mann - Ernscht

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ankkauffrau/-<strong>mann</strong> Steckbrief eines Azubis zur bankkauffrau Persönliches Name Nicole Trabert Geburtsjahr 1994 Wohnort Leonberg Zur Ausbildung Ausbildungsort Kreissparkasse im Bereich Leonberg Welches Ausbildungsmodell? Dual – parallele Ausbildung in Betrieb und Berufsschule Welchen Schulabschluss hast du? Mittlere Reife Wie kamst du zu deinem Unternehmen? Die Kreissparkasse ist mit Aktionen immer sehr im Vordergrund und spendet und sponsert auch viel, wie zum Beispiel meinen Handballverein. Warum dieses Unternehmen? Man hört nur Positives über die KSK und die Chancen unbefristet übernommen zu werden sind sehr hoch. Das ist heute gar nicht mehr so üblich. Wieso hast du dich für diesen Beruf entschieden? Ich habe keinen direkten Bezug zur Wirtschaft, aber ich war immer gut in Mathe. Selbst mit der Mittleren Reife kann ich hier intern in viele verschiedene Bereiche eingesetzt werden. Meine schönste Erfahrung war… direkt am Anfang. Beim Startseminar werden die ersten Grundsteine gelegt, so dass niemand ins kalte Wasser geworfen wird. Man lernt die anderen Azubis kennen und wird an die Arbeit hier herangeführt. Was ich in Zukunft erreichen will/kann … Nach der Ausbildung möchte ich noch einen Aufbaulehrgang zur Bankfachwirtin machen, was danach kommt weiß ich noch nicht genau. Aber wahrscheinlich werde ich kundenorientiert arbeiten. 6 ErnScht Nicole Trabert Was verdient man in der Ausbildung? • 1. Ausbildungsjahr: 843, 20 Euro • 2. Ausbildungsjahr: 829, 02 Euro • 3. Ausbildungsjahr: 952, 59 Euro Angaben sind Brutto „Das musst du drauf haben“ Kontaktfähigkeit und -freude, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und smarte Umgangsformen, Sicherheit in Ausdruck und Gesprächsverhalten, Teamfähigkeit, Verkaufs- und Zielorientierung, Denk- und Rechenfähigkeit, Lust auf Leistung, Initiative und Erfolgsorientierung, Allgemeinwissen, Interesse an Wirtschaft und Politik Kontaktperson in puncto Ausbildung/Studium ist: Name: Helmut Walker Adresse: Zentralbereich Personal, Wolfgang-Brumme-Allee 1, 71034 Böblingen Email: helmut.walker@kskbb.de 12. OktObEr 2012
KörpersprAche - selBstsicherheit - ziele erreichen die beiden expertinnen Verena Burgbacher und heidi Boner-schilling von der coachingmeisterei in Böblingen helfen in ihrem Job regelmäßig schülern und studenten sich auf stresssituationen gut vorzubereiten. ernscht bekommt natürlich auch ein paar tipps. 12. OktObEr 2012 Körpersprache - Worauf muss ich achten Das Bewerbungsgespräch beginnt früher! Bitte gar nicht erst denken, dass das Bewerbungsgespräch am Tisch beginnt! Bereits im Wartesaal, oder vielleicht sogar schon auf dem Parkplatz werden die Bewerber in Augenschein genommen. Also direkt von Anfang an Kleidung zurecht zupfen, Schultern zurücknehmen und sich aufrecht halten. Auch im Sitzen! Anspannung kann gut sein! Ein bisschen Nervosität schadet nicht. So wird deutlich, dass einem die Sache wichtig ist. Lasst den coolen Macker also daheim. Wer sich lässig zurücklehnt und sich cool gibt, egal ob tatsächlich entspannt oder gespielt, hat schlechte Karten. Zu angespannt sollte man natürlich auch nicht sein. Ist das trotzdem der Fall, bringt es einfach zur Sprache. Kündigt an, dass ihr aufgeregt seid. Das nimmt die alleinige Last von euch. Wohin mit den Händen? Verena Burgbacher Die meisten Bewerbungsgespräche finden am Tisch statt. Lieber mit dem Stuhl ein Stück vom Tisch wegrücken, das mindert die Gefahr, dass die Hände unterm Tisch verschwinden. Der Gegenüber könnte sonst den Eindruck bekommen, dass ihr etwas zu verstecken habt. Ein weiteres, bekanntes No Go: Verschränkte Arme. Das wirkt verschlossen und ablehnend. Weniger gern gesehen ist auch nervöses Pfriemeln an den Klamotten, übertriebenes Hände- Durchkneten und wackelnde Beine. Versteinert dazusitzen bringt aber auch keinen Pluspunkt. Am besten ist es, ein gesundes Mittelmaß zwischen seinen natürlichen Bewegungen und der Bewerbungssituation zu finden. Denn hier gilt: Authentizität macht sich besser. „Spiegeln“ bleibt etwas für die Geübten. Die Haltung seines Gesprächspartners anzunehmen kann eine Sympathieebene schaffen. So lange er oder sie das nicht merkt. Selbst wenn die Haltung angenommen wurde, besteht immer noch das Risiko sich beim Lösen aus der Position erwischen zu lassen. Die Kunst des unbemerkt Spiegelns erfordert Fingerspitzengefühl, und das im ganzen Körper. Also lieber bei sich bleiben. Findet das Gespräch zwischen mehreren Personen statt, ist es wichtig, mit jedem Blickkontakt aufzunehmen und sich dem zuzuwenden der gerade spricht. Ohne die anderen auszuschließen. Selbstsicheres Auftreten lernen heidi Boner-schilling Eines vorweg: Das geht nicht von einem Tag auf den anderen. Es hilft aber, sich an eine Situation zu erinnern, in der man maximalen Erfolg hatte. In solchen Momenten, die ein gutes Gefühl und Stolz herbeirufen, ist jeder selbstsicher. Es muss nur jeder für sich herausfinden, welche Erinnerung am meisten taugt. Hilfreich können dabei Fotos sein, die an den Erfolg erinnern oder etwas, dass ihr an dem Tag bei euch getragen habt. Ziele setzen und erreichen Ziele sollten an erster Stelle in erreichbarer Nähe sein. Wer also die Mittlere Reife besitzt und Unternehmensberater werden möchte, setzt sich Zwischenschritte als Ziel. Grundsätzlich gilt: Zu hoch gesetzte Ziele sind Selbstmord. Genauso fremde Ziele. Stellt euch die Frage, ob wirklich ihr erreichen wollt, was ihr euch vorgenommen habt und ob es nicht jemand von euch erwartet. Meistens haben Eltern und Freunde einen großen Einfluss auf Entscheidungen und es werden unterbewusst „Vernunftsziele“ gesetzt. Überlegt für euch, ob der Weg dahin Spaß bereiten würde und stellt euch mal vor, wie es wäre wenn ihr das Ziel erreicht hättet und bereits drei Jahre in dem Job arbeiten würdet. Denn nur die Freude auf das Ziel bringt euch auch sicher dahin. ErnScht 7
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