PentaDesign Folder (PDF)

pentadesign.net

PentaDesign Folder (PDF)

Lebensfreude

Erfolg

Leichtigkeit

Persönlichkeitsentfaltung

Organisationsentwicklung



Wer von der Quantenphysik nicht schockiert ist,

der hat sie nicht verstanden.

Niels Bohr


Außergewöhnlich …

Kundenstimmen über PentaDesign:


„Außergewöhnlich. Nicht nur die Präzision der Potenzial- und Teamanalysen. Auch die Methode, wie

eine Teamdynamik vollkommen verändert werden kann.“

„Wir haben viele Potenzialanalysen evaluiert. Keine Methode ist auch nur annähernd so exakt und

aussagefähig. Und das bei minimalem Aufwand. PentaDesign ist wirklich unglaublich.“

„Ein sehr wirkungsvolles Tool zur Erhöhung der Produktivität und auch der Kreativität in Teams.

Meine anfängliche Skepsis hat sich in Begeisterung verwandelt.“

„Meinen authentischen Führungsstil gefunden zu haben, bedeutet für mich letztendlich die Wiederentdeckung

von Lebensfreude. Tagtäglich. Auch für meine Mitarbeiter;-) Danke.“

„Eine neue Dimension in der Persönlichkeitsentwicklung, weil PentaDesign scheinbar tatsächlich die

genetische Spezialisierung eines Menschen sichtbar macht.“


www.pentadesign.net


Jeder Mensch ist von Geburt an ein einmaliges Individuum.

Es gibt Dinge zwischen Himmel und Erde, die unser rationales Begreifen übersteigen

und wissenschaftlich nur teilweise erklärbar sind.

Trotzdem können wir sie für uns nutzbar machen, denn ...

... was zählt sind Ergebnisse.

Petra D.

geboren am 20. Juni 1985 in Salzburg

An diesem Tag, genau um 15.12 Uhr, ist ein kleines Wunder

geschehen. Es sind, zum Zeitpunkt der Geburt von Petra,

ihre wichtigsten Potenziale und Talente „belichtet“ worden.

Seit diesem Zeitpunkt steht fest, dass Petra eine

journalistische Begabung hat, sie sich als hervorragender

Teamplayer hervortun kann und es für sie gesünder ist, nur

zu essen, wenn das Tageslicht ihre Verdauung unterstützt.

Sie verfügt über einen strategischen, logischen Verstand,

der ausgezeichnet planen und organisieren kann. Es ist ihr

auch in die Wiege gelegt, dass sie auch in der größten Hektik

die Ruhe bewahren wird.

Natürlich hat Petra auch Schwächen und Schattenseiten.

Manche davon kennt sie, andere kann sie transformieren,

wenn sie ihr bewusst werden.

Wäre es nicht wunderbar, wenn jeder Mensch seine ganz

einmalige genetische Spezialisierung präzise und in aller

Tiefe kennen würde, und damit seinen ganz persönlichen

Lebenssinn freudvoll verwirklichen könnte?

PentaDesign ist eine Analyse-, Coaching- und Beratungsmethode, die genau das

(und vieles mehr) möglich macht.

Weil jeder Mensch von Geburt an ein einmaliges Individuum ist.


B EREI C H

..................

Gelebte Individualität bringt Lebensfreude und Erfolg in Leichtigkeit.

PentaDesign ist eine ungewöhnliche Methode, um Menschen, Teams

und Organisationen in eine neue Wirtschaft zu begleiten.














In eine Wirtschaft, in der die Individualität jedes Menschen wertgeschätzt wird

und die Talente und Potenziale genutzt werden können, weil diese

erkannt und gefördert werden.

Mit dem Ziel der optimalen persönlichen Entfaltung des Einzelnen und

der sich daraus entwickelnden kollektiven Intelligenz.

… weitreichend …

Individuelle Kraftfeldanalyse & Beratung

Bei erfolgreichen Menschen ist die genetische Spezialisierung

mit dem, was sie tun, in hohem Maß deckungsgleich.


Viele Menschen schöpfen ihre Talente und einmaligen Fähigkeiten

aber bei Weitem nicht aus. Dies oft nur, weil unpassende

Konditionierungen sie daran hindern.


Do, 15. Januar 1959 08:12:00 MET (01h 00E)

Max Muster

U N BEW U SSTE POTENZIA L E

Energiemodus: Effizienter und wirkungsvoller Einsatz von Ressourcen und Energie

Typ: Initiator/-in

Kraftfeld-Charakteristik: geschlossen und autark

Das fixierte Kreuz vom Denken

A - Wien, 016E22' 00" 48N13' 00"

U N BEW U SSTE POTENZIA L E B E R E ICH Q Q B E R E ICH B E W U SSTE POTENZIA L E

Die PentaDesign-Beratung macht in faszinierender Tiefe und

Präzision erlebbar, wie sich der ganz individuelle Erfolgsweg

entfalten kann und welchen unvergleichlichen Beitrag ein Mensch

in der Kooperation mit anderen leisten kann.

Das PentaDesign-Ressourcen-Kraftfeld basiert auf den möglichst

exakten Geburtsdaten eines Menschen (Tag, Zeit, Ort)

und erschließt auf unkonventionelle Art neue Sichtweisen und

echte Lösungen.

SPEZIALISIERUNG:

So 50 1 Werte Intuition 3 u u 4 Inspiration Erforschung 61 4 q

Veränderung Energie 1 b b 2 Mo 41 4 Hoffnung Antrieb 4 u b 1 Ausdruck Verstand Präzision 62 4 a

Weitblick 17 4 y

Kontinuität Intuition 3 b b 3 SMK 42 2 Wachstum Energie 1 u u 1 Intuition Willenskraft Wachheit 57 2 w

Courage 51 2 s

B E W U SSTE POTENZIA L E

Antrieb Lebensfreude 58 3 x

Risiko Intuition 3 b u 4 V 32 1 Kontinuität Intuition 3 u u 4 Bedürfnisse i 19 3 e

Ma 20 2 Gegenwärtigkeit Ausdruck 2 u u 2 Ausdruck Klarheit 23 2 d

J i 44 2 Zusammenarbeit Intuition 3 b b 4 Energie Kapazität 14 3 c

Sa 26 5 Taktik Willenskraft 4 u b 4 Identität Authentizität 10 4 r

N P Strategie Identität 3 u u 3 28 3 Risiko Intuition 3 b u 3 59 4 Intimität Energie 3 u u 3 Identität Intuition Energie Strategie 7 3 f

Risiko m 28 6 v

Intimität 59 4 t

LEBENSABSCHNITTE:

28. Feb 1988 1 Saturn

17. Mär 1999 1/2 Uranus

25. Apr 2008 1 Chiron

29. Dez 2017 2 Saturn

09. Sep 2042 1 Uranus

48

57

44

50

18 28 32

Intuition

Identität

38

58

5

34

27

42

10

Antrieb

15

14

17

64 61 63

47 24 4

43

62 23

56

16

35

20

12

31 8 33

45

1

7 13

2

29

59

3 9

53 60 52

54 19

39

41

25

46

11

Willenskraft

Lebenskraft

21

51

26

40

Inspiration

Verstand

Ausdruck

Emotion

6

49

36

22

37

55

30

Orientierung

A P S R

1 4 6 5

1 5 2 6

10/57 ÄSTHETIK - Schönheit des Einklangs intuitiver Bewusstheit mit authentischem Verhalten. Integration

10/20 PRÄSENZ - Authentisches Verhalten als Ausdruck des Selbst im Jetzt. Integration

20/57 SPONTANEITÄT - Unmittelbarer Ausdruck intuitiver Wachheit und Bewusstheit (Geistesblitz) Innovation

17/62 KONZEPTION - Präzise Konzepte mit Weitblick, die den logischen Weg in die Zukunft weisen. (Organisationstalent) Strategie

26/44 EINFLUSS - Einfluss auf die Gemeinschaft durch passende Zusammenarbeit und geschickte Taktik. (Übermittlung) Management

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..................

..................

..................

.........

TENDENZEN IM FÜHRUNGSVERHALTEN

sicher, autoritär ***

natürlich, demokratisch ****

erfahren, situativ *****

offen, konsensual *

lösungsorientiert, motivierend *

verbunden, vorbildhaft **

WIRKUNG IN GROSSEN ORGANISATIONEN

11 %

13 % 4 %

26 %

29 %

17 %

Management

Wettbewerb

Richtung

Interaktion

Strategie

Innovation

Führungskräfte- & High-Potential-Entwicklung

Niemand kann führen wie Sie.

Leadership-Excellence folgt keinem Rezept.

Authentisches Führungsverhalten ist so individuell wie Sie selbst.

Und: Jeder Mensch ist ein High-Potential.

Auf seinem Gebiet, in seiner Kraft.

Weil Wirkungskraft aus persönlicher Integrität entsteht.


Inspiration

Erfolgreiche Kooperation entsteht, wenn einander die richtigen Kräfte ergänzen.

Interaktionsanalyse & Beratung

64 61 63

Verstand

47 24 4

17

11

43

64 61 63

Inspiration

Verstand

47 24 4

17

11

43

Die Interaktion in Partnerschaften, in ihrer Dynamik von Aktion

und Reaktion, ist die Basis der Entfaltung von Leben und damit

auch Basis jedes wirtschaftlichen Handelns.

62 23

56

16

35

20

12

Ausdruck

31 8 33

45

1

7 13

10

25

Identität 15 46 21

2

51

26 40

Willenskraft

48

36

57

22 44 Intuition

Emotion

37 50

5

14

29

6

18 28 32 34

49

55

27

59

30

42

3 9 Energie

53 60 52

54

19

38

39

58

41

Antrieb

48

57

44 Intuition

50

18 28 32

Identität

10

62 23

56

16

35

20

12

31 8 33

45

1

7 13

15

5

34

27

42

38

58

2

14

Antrieb

25

46

29

59

3 9

53 60 52

54 19

39

41

Ausdruck

21

51

26

40

Willenskraft

Energie

Emotion

6

36

22

37

49

55

30

Jede Interaktion bewirkt, dass sich beide Partner durch den Einfluss

des anderen verändern. Dies passiert großteils auf unbewusster Ebene.

Mit PentaDesign kann diese Dynamik bewusst gemacht werden.

Die Interaktionsanalyse hilft den beiden Personen die spezielle

Dynamik der Partnerschaft konstruktiv zu nutzen.

Aufgaben und Arbeitsbereiche können produktiver strukturiert werden. Mit dem Effekt, dass sich die Stärken beider

Partner im Zusammenspiel bestmöglich ergänzen.

Weil gelungene Beziehungen Ausgangspunkt von Erfolg und Wachstum sind.

Teamanalyse & Teamentwicklung

Menschen, die als Teams zusammenarbeiten, bilden transpersonale

Kraftfelder. Diese können mit PentaDesign sichtbar gemacht,

analysiert und sogar präzise vorhergesagt werden.

... unheimlich wirksam

Jedes Team hat eine einzigartige Dynamik. Jeder personelle Wechsel

verändert diese Dynamik.

Struktur

Präsenz

Umsetzung

Umsicht

Penta-Kraftfelder werden nicht bewusst wahrgenommen, prägen aber

jeden Teamprozess grundsätzlich.

Planung

DAS PENTA-KRAFTFELD

Kultur

Stabilität

Fokus

Ressourcen

Auswertung

Commitment

Koordination

©

Die PentaDesign Team-Analyse gibt Auskunft darüber, wie ein Team

„aufgestellt“ ist und wie es sich bestmöglich entfalten kann.

Das Ziel jedes PentaDesign Teamentwicklungsprozesses: Erkennen der

Team-Dynamik, Stärkung der individuellen Teamrolle sowie die Steigerung

der gemeinsamen Leistungsfähigkeit und Kreativität.

Recruitingberatung & Organisationsentwicklung

O16 - Ressourcen

Management

141%

Richtung

59%

Innovation

71%

Wettbewerb

118%

Strategie

88%

Interaktion

110%

Integration 147%

0% 50% 100% 150% 200%

Jede Organisation hat einerseits eine eigene Identität und ist

andererseits die Summe der Menschen, die in ihr zusammenwirken.

Jedes Individuum verändert das Wesen und den Charakter des Ganzen.

PentaDesign kann diese systemische Dynamik exakt beschreiben und

beitragen, ein sich harmonisch ergänzendes „Orchester“ zu entwickeln

und damit die kollektive Intelligenz zu erhöhen.

Weil das Ganze viel mehr als die Summe seiner Teile sein kann.


Wirtschaftlicher Erfolg in Leichtigkeit!

PentaDesign basiert auf der Analyse von individuellen Ressourcen-Kraftfeldern. Dadurch ist es

mit höchster Präzision möglich, Talente, Anlagen und Fähigkeiten eines Menschen transparent zu

machen und die authentische Persönlichkeitsentfaltung zu fördern.

Darüber hinaus kann die Gruppendynamik in Teams analysiert und gezielt verändert werden.

Zur Entwicklung bestehender Teams oder um High-Performance-Teams neu zu bilden.

Mit dem Ziel, Reibungsverluste zu minimieren und Teamprozesse zu optimieren.

Auch wenn die Ansätze, von denen PentaDesign ausgeht, sehr ungewöhnlich sind:

Die Präzision und der Nutzen sind vielfach in der Praxis erprobt.

Die PentaDesign-Methode bewährt sich in zahlreichen Unternehmen.

Zum Wohle der Mitarbeiter und im Interesse der Unternehmensziele.

Potenzial-Entfaltung

Karriere-Planung

Leadership-Excellence

High-Potential-Entwicklung

High-Performance-Teams

Recruiting-Sicherheit

Serendip Consulting

Andreas Ebhart GmbH

A-2345 Brunn am Gebirge

Heinrich-Albrecht-Gasse 31

+43(0)2236-328074

info@serendip.at

www.serendip.at

www.pentadesign.net

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