HR-Beratung 2013 - Personalwirtschaft
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Hay Group GmbH<br />
Franklinstraße 46a<br />
60486 Frankfurt am Main<br />
Telefon: 069 505055-0<br />
haygroup.germany@haygroup.com<br />
www.haygroup.de<br />
Wir entwickeln nachhaltige<br />
Wettbewerbsvorteile<br />
Klar ist: Die Menschen in den Organisationen sind<br />
der entscheidende Wettbewerbsfaktor in der globalisierten<br />
und digitalisierten Wirtschaft. Ihr<br />
Wissen, ihr Ideenreichtum und Engagement<br />
ermöglichen Wettbewerbsvorsprünge und sichern<br />
durch Innovation das langfristige Überleben in<br />
komplex-dynamischen Märkten. Wir helfen Unternehmen<br />
bei der Auswahl, Entwicklung und Motivation<br />
ihrer Mitarbeiter.<br />
Unternehmenskultur ist ein wesentlicher Treiber<br />
von Innovation: Um eine innovationsfördernde<br />
Kultur zu entwickeln, bedarf es an Führungsstilen,<br />
die Innovation strategisch verankern und<br />
ein ermutigendes Betriebsklima schaffen. Daneben<br />
sind Organisationsstrukturen nötig, bei denen<br />
Entscheidungen auf der richtigen Ebene getroffen<br />
werden und eine Entlohnung, die Innovation<br />
honoriert. Themen, mit denen sich Hay Group<br />
seit 70 Jahren auf praktischer und wissenschaftlicher<br />
Basis beschäftigt.<br />
Zu wissen, was in der Organisation vor sich geht<br />
und Mitarbeiter bewegt, ist die Grundlage, um<br />
Spitzenergebnisse zu erzielen. Aus dem Feedback<br />
der Mitarbeiter kann echter Nutzen entstehen.<br />
Hay Group unterstützt Unternehmen, die richtigen<br />
Fragen zu stellen, die Antworten zu verstehen<br />
und die richtigen Maßnahmen abzuleiten.<br />
Unsere umfangreiche Datenbank hilft dabei, vorhandene<br />
Potenziale auszuschöpfen.<br />
Unser ganzheitlicher Ansatz führt zu<br />
Ergebnisverbesserungen<br />
Erstklassige Daten, untermauert durch profundes<br />
Wissen und umfassende Umsetzungserfahrung<br />
sind die Kernelemente unserer <strong>Beratung</strong>sansätze.<br />
Wir ermöglichen es unseren Kunden, ihre<br />
Organisation mit anderen Augen zu sehen und<br />
neue Wege zu beschreiten.<br />
Als global operierende Unternehmensberatung<br />
mit 2600 Mitarbeitern in 86 Büros in 48 Ländern<br />
unterstützen wir Unternehmen weltweit in den<br />
Feldern Organisation, Führung, Performance<br />
Management, Mitarbeitermotivation und Vergütung.<br />
Wir entwickeln Lösungen zu unterschiedlichen<br />
Problemstellungen für Unternehmen aus<br />
allen Wirtschaftszweigen und Sektoren – warum<br />
nicht für Sie?<br />
Profil<br />
Firmengründung<br />
1943 von Edward N. Hay in den USA, 1971 in Deutschland<br />
Anzahl Mitarbeiter in Deutschland<br />
100 (weltweit 2600 Mitarbeiter in 86 Büros in 48 Ländern)<br />
Standorte in Deutschland<br />
Frankfurt am Main (Country Headquarters), Berlin<br />
<strong>Beratung</strong>s-Schwerpunkte im Bereich <strong>HR</strong><br />
Wir entwickeln individuelle, integrierte Lösungen in den<br />
Feldern Organisation, Führung, Performance Management,<br />
Mitarbeitermotivation und Vergütung.<br />
Referenzen<br />
Hay Group arbeitet mit mehr als der Hälfte der DAX-30-<br />
Unternehmen sowie einer Vielzahl von Mittelständlern<br />
zusammen.<br />
USP<br />
Zu unseren wichtigsten Tools gehören:<br />
• die meistgenutzte Stellenbewertungs-Methode der Welt<br />
• die größte, professionellste Vergütungsdatenbank<br />
Deutschlands<br />
<strong>Personalwirtschaft</strong> | Kompass <strong>HR</strong>-<strong>Beratung</strong> <strong>2013</strong><br />
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