Kinder - Lokales Bündnis für Familie im Kreis Gütersloh

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Arbeitslosigkeit
Arbeitslosigkeit
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Mehrbedarf für Alleinerziehende
Alleinerziehende erhalten einen Mehrbedarfszuschlag zum Regelsatz, abhängig
von Zahl und Alter der minderjährigen Kinder. Der Zuschlag beträgt:
• bei einem Kind unter 7 Jahren: 131,– €
• bei zwei bis drei Kindern unter 16 Jahren: 131,– €
• bei vier Kindern unter 16 Jahren: 175,– €
• in allen anderen Fällen pro minderjährigem Kind: 44,– €
• maximal sind jedoch nur 218,– € Mehrbedarfszuschlag möglich.
Arbeitsvermittlung und Fallmanagement
Auch die Bezieherinnen von Arbeitslosengeld II sollen möglichst schnell in Arbeit
vermittelt werden. Deshalb werden sie beim Jobcenter GT aktiv Kreis Gütersloh
jeweils einer persönlichen Ansprechpartnerin (Arbeitsvermittlerin oder Fallmanagerin)
zugeordnet, die für die Beratung, Betreuung und berufliche Wiedereingliederung
zuständig ist.
Für die Aufgabe der Arbeitsvermittlung hat das Jobcenter im Kreis Gütersloh drei
Zentralen eingerichtet: in Halle/Westfalen, in Rheda-Wiedenbrück und in der
Stadt Gütersloh. Für die Arbeitsvermittlung von Arbeitslosengeld-II-Empfängerinnen
aus Halle, Borgholzhausen, Steinhagen, Versmold und Werther ist das
Jobcenter in Halle (Westf.) die richtige Anlaufstelle. Es befindet sich zur Zeit im
Rathaus II, Graebestr. 24, 33790 Halle.
Das Fallmanagement kommt immer dann zum Einsatz, wenn mehrere Vermittlungshemmnisse
der schnellen Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt
im Wege stehen. Solche Hindernisse können z. B. eine fehlende Berufsausbildung,
eine physische oder psychische Erkrankung, Langzeitarbeitslosigkeit, eine
Suchtproblematik oder Überschuldung sein. Aufgabe des Fallmanagements ist
es, gemeinsam mit den Betroffenen ein Konzept und verbindliche Schritte zur
Problemlösung zu verabreden. Die Fallmanagerinnen sind im Jobcenter in Halle
(Westf.) tätig. Ob Arbeitslosengeld-II-Bezieherinnen einer Arbeitsvermittlerin
oder einer Fallmanagerin zugeordnet werden, ist abhängig vom Einzelfall und
wird bei Antragstellung festgelegt.
Alle erwerbsfähigen Mitglieder der Bedarfsgemeinschaft sind dazu verpflichtet,
ihren Lebensunterhalt selbst zu bestreiten bzw. zum Unterhalt der Bedarfsgemeinschaft
beizutragen. Das gilt auch für diejenigen, die bislang wegen Familienaufgaben
und Kindererziehung nicht erwerbstätig waren. Grundsätzlich ist jede
legale Arbeit zumutbar (Ausnahme: eine Entlohnung von 30% unter der ortsüblichen
Entlohnung), es sei denn, man kann diese aus gesundheitlichen Gründen
nicht ausüben. Wenn die Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen
gefährdet ist, gilt man als erwerbsfähig, derzeit aber nicht in Arbeit vermittelbar
und ist damit weiter anspruchsberechtigt.
Während der Elternzeit (S. 18 ff), bis zum vollendeten 3. Lebensjahr des Kindes,
ist dem betreuenden Elternteil eine Arbeitsaufnahme nicht zuzumuten, sie können
aber auf eigenen Wunsch in die Arbeitsvermittlung aufgenommen werden.
Wer in der Elternzeit ein Arbeitsangebot erhält und auch wieder erwerbstätig
werden möchte, hat Anspruch darauf, bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz
unterstützt zu werden.
Arbeitslosengeld-II-Bezieherinnen kann auch ein Mini-Job oder eine Arbeitsgelegenheit
in Form eines „1-Euro-Jobs“ angeboten werden. Die Annahme eines
„1-Euro-Jobs“ kann sinnvoll sein, wenn zurzeit keine Aussicht auf eine reguläre
Beschäftigung besteht, die Arbeitsgelegenheit aber einen ersten Schritt zum
beruflichen Wiedereinstieg verspricht. Es ist darauf zu achten, dass die Arbeitsgelegenheit
gemeinnützig, befristet und mit einer beruflichen Qualifizierung
verbunden ist. Die Aufwandsentschädigung in Höhe von 1,– bis 2,– € pro Stunde
bekommt man zusätzlich zum Arbeitslosengeld II.
Für alle Arbeitslosengeld II-Empfängerinnen gilt: sie müssen aktiv an ihrer beruflichen
Wiedereingliederung mitwirken. Deshalb treffen die Fallmanagerinnen
bzw. Arbeitsvermittlerinnen mit jedem erwerbsfähigen Hilfebedürftigen eine
Eingliederungsvereinbarung. Gemäß dem Grundsatz „Fördern und Fordern“ soll
diese Vereinbarung verbindlich festlegen, welche Leistungen die Erwerbsfähigen
erhalten (z. B. ein Bewerbungstraining oder eine Qualifizierungsmaßnahme) und
welche Bemühungen sie selbst unternehmen müssen. Die Eingliederungsvereinbarung
gilt für die gesamte Bedarfsgemeinschaft.
Bei Ablehnung einer zumutbaren Arbeit oder Verweigerung bzw. Nichteinhaltung
einer Eingliederungsvereinbarung ist mit Sanktionen und Leistungskürzungen
bis hin zur Einstellung zu rechnen.
Junge Menschen unter 25 Jahren
Wer unter 25 Jahre alt, arbeitslos und ggf. ohne Ausbildung ist, hat einen besonderen
Anspruch auf Betreuung und Vermittlung. Das Jobcenter GT aktiv Kreis
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