Ausgabe 03/2007 - BDF

47. Jahrgang 

3/2007 

BDF AKTUELL 

Zeitschrift des Bund Deutscher Forstleute für Forstpolitik, Forstwirtschaft, Natur und Umwelt 

VVA Vereinigte Verlagsanstalten GmbH, Höherweg 278, 40231 

Düsseldorf · Postvertriebsstück 1 H 8257 E. Entgelt bezahlt. 

Sturmtief Kyrill 2007 

BDF 

www.bdf-online.de

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Kyrill sorgt für ein Umdenken 

Politik und Gesellschaft entdecken den Klimaschutz 

Als ich das Editorial „Winter 

ade?“ verfasste, da konnte 

ich nicht ahnen, dass der 

Orkan Kyrill nicht nur für 

mehr als 25 Millionen Festmeter 

Sturmholz in Deutschland 

sorgen, sondern auch 

ein Umdenken beim Thema 

Klimawandel herbeiführen 

würde. Doch nach Kyrill 

Bernhard Dierdorf wenden sich mit großer 

Energie und äußerst medienwirksam 

ausnahmslos alle Parteien der Rettung unseres 

Planeten Erde zu. 

Es ist allerdings beschämend, dass eine Diskussion erst 

heute geführt wird, die bereits vor mindestens zwanzig 

Jahren hätte geführt werden müssen. Doch heute, nach einer 

weltweit großen Anzahl von Naturkatastrophen, kann 

sich keiner mehr aus der Diskussion heraushalten. Heute 

reicht es nicht mehr, auf die untätigen Politiker zu verweisen, 

die scheinbar wider besseres Wissen erst dann Probleme 

begreifen und aufgreifen, wenn sie nicht mehr zu leugnen 

sind. Die Studien, die auf den sich rasant vollziehenden 

Klimawandel hingewiesen und diesen Wandel auch 

dokumentiert haben, waren öffentlich bekannt. Die Umweltorganisationen 

fordern seit Jahrzehnten eine neue, 

dem Klimaschutz dienende Umweltpolitik. Doch sind wir 

ehrlich; die Autos konnten nicht schnell genug sein und je 

exotischer der Urlaub um so lieber und um so länger die 

Flugstrecken. Und die Umstellung auf einen neuen – inklusive 

biologischen – Energiemix erfolgte nur der Not gehorchend, 

denn die fossilen Rohstoffe werden knapp. 

Endlich beteiligen sich nicht nur die Klimaforscher und 

die „grünen“ Politiker an der Diskussion über den Klimaschutz, 

sondern über die späte Einsicht, dass in der Umweltpolitik 

ein Paradigmenwechsel dringend notwendig ist, 

scheinen sich alle wissenschaftliche Disziplinen und alle 

Parteien einig zu sein. Bundeskanzlerin Angela Merkel wirbt 

in ihrer Funktion als EU-Ratspräsidentin massiv für den Klimaschutz 

und für den verstärkten Einsatz der erneuerbaren 

Energien. Prof. Klaus Töpfer erhält Rückenwind für seine 

Klimaforderungen und die Diskussion über der Umwelt dienende 

Steuergesetze erfährt eine neue Qualität. Ich bin mir 

sicher, dass die Umweltpolitiker eine hohe Zustimmung erfahren 

werden, die sich entschlossen ans Werk machen. Sie 

sollten sich nicht von den Bedenken des Ministerpräsidenten 

Christian Wulff aus Niedersachsen bremsen lassen, der 

sich als unverbesserlicher Lobbyist für weiterhin große Ka- 


Inhalt 

„Kyrill“ über Deutschland 

Dr. Düssel verabschiedet 

Aus dem AK Forstpolitik 

Perspektiven im Wald 

Beziehungen im Alter 

Brief an Landkreise in Baden- 

Württemberg 

Bayern stellt 10 Personen ein 

Revierorganisation in der Forstverwaltung 

Stellenprofil für RL der BaySF 

Kyrill macht Lücken deutlich 

Forstmeister Borrmann 70 Jahre 

Zum Titelfoto 

Forstpolitik 

Fachverband Forst 

Forstleute im Ruhestand 

Landesnachrichten 

Der Orkan Kyrill hat in Deutschland über 25 Mio fm Holz geworfen. 

Neben einigen sehr großen Kahlflächen sind vor allem zahlreiche 

Einzelwürfe und viele kleinere bis mittlere Nesterwürfe entstanden. 

Dieses Ereignis in Verbindung 

mit den im Sommer letzten 

Jahres lokal deutlich angestiegenen 

Käferholzmengen birgt ein sehr 

großes Risiko für Folgeschäden, insbesondere 

durch den Buchdrucker. 

Die „Saubere Waldwirtschaft“ muss 

deshalb in den betroffenen Revieren 

erste Priorität erhalten, auch wenn 

dies angesichts großer Holzmassen in 

manchen Situationen schwer fallen 

wird. Fotos: Ristau 

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Beförderungsrunde in Niedersachsen 

Krisenmanagement für die Galerie 

Nach dem Sturm ist vor dem Sturm 

Personalpolitik ohne Persektive 

8 : 0 für einheitliche Forstverwaltung 

Pensionierung von Thüringer Forstchef 

Schwerpunkt richtig setzen 

Neuerscheinungen 

Bundesverdienstkreuz für 

Gustav-Adolf Petersson 

Paul Günther Hemmersbach verstorben 

Geburtstage/Wir gedenken 

Orkan Kyrill – 18. auf 19. 

Januar 2007 

Schadholzanfall 

Schätzungen/Stand 1. 2. 2007 

• In Deutschland fielen mehr als 26,5 Mio. m3 Holz. Das 

entspricht ca. 60 Mio. geworfenen Bäumen, überwiegend 

Fichten, aber auch Laubholz blieb – wie schon 

bei „Lothar“ – nicht verschont. 

• Schäden in den Bundesländern: NRW (v.a. Sauer- und 

Siegerland) 10 Mio. m3 , Hessen und Bayern je 4 Mio. m3 , 

Thüringen 2,2 Mio. m3 , Niedersachsen 2 Mio. m3 , Rheinland-Pfalz 

1,3 Mio. m3 , Sachsen und Sachsen-Anhalt je 

ca. 1 Mio. m3 sowie ca. 1 Mio. m3 in den übrigen Ländern. 

• Im restlichen Europa fielen ca. 20 Mio. m3 , davon 12 Mio. 

m3 in Tschechien, 3,4 Mio. m3 in Österreich und 3 Mio. m3 in Polen. Zusätzlich: 12 Mio. m3 durch Orkan „Per“ in 

Mittelschweden (14. 1. 2007). Umfangreiches Hintergrundwissen 

rund um das Thema „Wald, Holz und Umwelt” 

finden Sie im Internet unter www.infoholz.de und 

www.waldwissen.de HAF 

BDF-Aktuell 3/2007 

Bücher 

Personen 

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rossen entlarvt. Auch die merkwürdige Diskussion über einen 

Emissionshandel für bundeseigene Dienstwagen sollte 

zu keinem Stimmungswechsel führen. 

Nach dem Sturm ist vor dem Sturm, war in einer Tageszeitung 

zu lesen. Für uns Forstleute gilt es nach der Aufarbeitung 

des Sturmholzes ein waldbauliches Konzept zu entwickeln, 

das den Herausforderungen der zukünftigen Naturereignissen 

wir Kyrill gewachsen ist. Eine Verteufelung von 

Baumarten wie zum Beispiel die Fichte oder die Douglasie 

hilft da nicht weiter. Artenvielfalt statt Reinbestände, Nachhaltigkeit 

statt eine reine Ökonomisierung des Waldes, Multifunktionalität 

des Waldes für die Lebensqualität der Menschen 

sind die Forderungen für den Wald der Zukunft. 

Der BDF fordert die Bundesregierung eindringlich auf, 

endlich die entsprechenden Forschungsmittel für die Option 

„Wald im Klimaschutz“ ebenso bereitzustellen, wie 

Haushaltsmittel für die Honorierung der sozialen und ökologischen 

Leistungen im nicht staatlichen Waldbesitz. Der 

Wald befindet sich im Focus der Öffentlichkeit und wird 

dies auch noch lange bleiben. Wir Forstleute sollten dies 

für die Menschen und für die Belange des Waldes nutzen. 

Bernhard Dierdorf 

Spenden für die Wiederaufforstung 

Am 18. Januar fegte der Orkan „Kyrill“ über Deutschland 

hinweg und hinterließ vor allem im Sauer- und Siegerland 

katastrophale Schäden. Ganze Wälder wurden vom 

Orkan plattgewalzt. Um die vielfältigen Funktionen des 

Waldes, vor allem den Schutz des Bodens und des Grundwassers 

sowie aber auch des Klimas zu erhalten, ist eine 

möglichst rasche Wiederaufforstung der Kahlflächen vonnöten. 

Die Stiftung Wald in Not und der Gemeindewaldbesitzerverband 

rufen daher zu Spenden auf, um die 

Städte und Gemeinden in den Schadensschwerpunkten 

des Sauer- und Siegerlandes bei der Wiederaufforstung zu 

unterstützen. 

Mit den Spenden soll die Wiederaufforstung ökologisch 

stabiler, naturnaher Mischwälder gefördert werden. 

Spenden mit dem Stichwort „Kyrill“ werden auf das 

Konto 52 100, bei der Sparkasse KölnBonn, BLZ 370 501 98, 

erbeten. Die Spenden sind steuerlich abzugsfähig. 

Informationen auch im Internet www.wald-in-not.de 

und bei der Geschäftsstelle der Stiftung Wald in Not, 

Godesberger Allee 142-148, 53175 Bonn, Tel.: 0228/81002-13 

Spruch des Monats 

Der Mensch hat keine Zeit, wenn er sich nicht die Zeit 

nimmt, Zeit zu haben. Ladislaus Boras 

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Mit „Lancelot“ naht bereits das nächste 

Sturmtief 

Sturmtief „Kyrill“ hatte sich tagelang über dem Atlantik aufgebaut 

und fegte am 18. 1. 2007 als Orkan über Deutschland. Mit 

teilweisen Windgeschwindigkeiten von 191 Stundenkilometer 

zählt „Kyrill“ zu den stärksten Stürmen der letzten 20 Jahren. Die 

Zahl ähnlich schwerer Unwetter wird sich, so befürchtet der BDF, 

Bernhard Dierdorf, Bundesvorsitzender in Zukunft noch zunehmen. 

Auslöser für diese Klimaentwicklung ist, so die Meinung 

internationaler Klimaforscher, auch die globale Erwärmung. Der 

Klimawandel könne nicht mehr bestritten werden. Der Deutsche 

Wetterdienst in Frankfurt am Main erwartet, dass „Lancelot“ in 

den norddeutschen Küstenregionen für Sturmböen sorgen wird. 

Deutschland weit wird es zu Regen, Schnee und Kälteeinbrüchen 

kommen. Die extremen Witterungsbedingungen werden zunehmend 

unberechenbarer. 

Über 40 Todesopfer und zahlreiche Verletzte in Europa 

In Deutschland sind bisher in Folge von „Kyrill“ zwölf Todesopfer 

und Dutzende von Verletzten und Schwerverletzten zu beklagen. 

In ganz Europa sind 43 Menschen zu Tode gekommen. 

Eine traurige Bilanz, die sich, so ist zu befürchten, noch im 

negativen Sinne nach oben weiter entwickeln wird. Große 

Sorgen macht sich der BDF um die Sicherheit der Forstwirte. Die 

Aufarbeitung von Sturmholz ist eine besonders gefährliche Tätigkeit. 

Die zum großen Teil übereinander gestürzten Bäume 

stehen unter einer enormen Spannung. Frei gesägte Äste 

können unkontrolliert hoch schnellen und zu lebensgefährlichen 

und tödlichen Verletzungen führen. In den vergangenen 

Jahren ist es bei der Beseitigung von Sturmschäden im Wald 

immer wieder zu tödlichen Unfällen gekommen. 

Erschwerend kommt hinzu, dass in etlichen Bundesländern 

durch Forstreformen eine deutliche Stellenreduktion statt- 

Forstpolitik 

Sturmtief „Kyrill“ verursachte in NRW die 

größten Schäden 


gefunden hat. Diese staatlichen, kostengünstigen Dienstleister 

stehen nun in dieser schwierigen Situation nicht mehr zur Verfügung. 

Ereignisse wie „Kyrill“ machen deutlich, dass zur 

Sicherung des Krisenmanagements u. a. das Vorhalten eines 

Waldarbeiterstammes unverzichtbar ist. 

Forstwirtschaftliche Schäden 

Der Orkan „Kyrill“ hat nach ersten Erkenntnissen in den Wäldern 

Schäden in einem ähnlichen Ausmaß verursacht, wie seinerzeit 

der Orkan „Lothar“. So hat „Kyrill“ laut einer ersten Schadensbilanzierung 

in etlichen waldreichen Regionen Deutschlands rd. 

ein Drittel bis zur Hälfte des Jahreseinschlages an den Boden 

gelegt. Nach einer ersten Zwischenbilanz liegt das Sturmholzaufkommen 

in Deutschland bei rd. 25 Millionen Fm, davon 

allein in NRW rund 12 Millionen Fm. Es ist zu befürchten, dass 

die deutsche Forstwirtschaft trotz eines boomenden Holzmarktes 

vor schwierigen wirtschaftlichen Herausforderungen 

steht. Die kurzfristige Aufarbeitung des Sturmholzes wird die 

Produktionskosten in die Höhe treiben und es sind Minderungen 

in der Holzqualität aufzufangen. Ein erster und 

deutlicher Preisverfall von rd. 20 % ist in NRW bereits eingetreten. 

In dieser Situation kommt es auch auf das Marktverhalten 

der Länderforstverwaltungen an. In den Bundesländern, 

in denen erwerbswirtschaftlich orientierte Landesbetriebe oder 

Anstalten öR zur Gewinnmaximierung verpflichtet sind, wird es 

eine Marktzurückhaltung zugunsten des Privatwaldes nicht 

mehr geben. Dies wird die wirtschaftliche Situation für die Privatforstbetriebe 

erheblich belasten. 

„Kyrill“ verursacht zwei Milliarden Euro Schaden 

Der Orkan „Kyrill“ kostet die Versicherer in Deutschland rund 

zwei Milliarden Euro. Dies ist doppelt soviel wie erwartet. Die 

Allianz allein geht bei 250 000 gemeldeten Schadensereignissen 

von einer Belastung in Höhe von 350 Millionen Euro aus. Der

Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft 

(GDV) erwartet, dass angesichts des Klimawandels und 

der daraus resultierenden Zunahme der Sturmschadensereignisse 

die Kosten für die Versicherer steigen werden. 

Es droht nach Kyrill eine riesige Borkenkäferkalamität 

Laut den ersten Einschätzungen der Forstwissenschaftler 

droht Deutschlands Wäldern im Frühjahr 2007 eine verheerende 

Borkenkäferkalamität. Die durch Kyrill destabilisierten 

Wälder sind eine ideale „Futtergrundlage“ 

für die gefräßigen Schädlinge. Insbesondere die 

Fichtenreinbestände sind nach der Trockenperiode 2006 

besonders anfällig und sind inzwischen an der Grenze 

ihrer Belastbarkeit angekommen. Unter dem Druck des 

Borkenkäfers werden die Fichtenbestände rascher als 

erwartet zusammenbrechen. Die Umstellung von 

Fichtenreinbestände in Mischwälder wird erfahrungsgemäß 

einige Jahrzehnte in Anspruch nehmen. Mit Blick 

auf diese Zeiträume und dem nicht mehr zu leugnenden 

Klimawandel kommt den Waldbauern und Forstleuten 

eine besondere Verantwortung bei der Baumartenauswahl 

zu. 

Maschinenkapazitäten 

• Bundesweit ca. 1.000 Harvester und ca. 3.000 

Tragschlepper; Tagesleistung: 150 bis 350 m3 , je 

nach Größe und Arbeitsbedingungen (Stückmasse, 

Hangneigung, Lage des Holzes). 

• Zusätzlich mehr als 20.000 Arbeitskräfte mit 

Motorsägen. 

• Anhebung der Tonnagenbegrenzung für Holztransporter 

erfolgte für die Bundesländer NRW, Rheinland-Pfalz, 

Hessen und Niedersachsen von 40 auf 

44 t, um das Holz zügig abfahren zu können. 

• Fazit: Sturmholzaufarbeitung ist vorauss. Ende 

2007 abgeschlossen. HAF 

BDF – Forderungen 

Der BDF fordert die Bundesregierung auf, dem Klimaschutz 

dienende Maßnahmen zur Waldvermehrung in 

Deutschland zu fördern. Ferner erwartet der BDF, dass die 

Bundesregierung die Leistungen der Forstwirtschaft für 

den Klimaschutz angemessen honoriert. Die Erhaltung 

der ökonomischen, ökologischen und sozialen Leistungen 

des Waldes sind sowohl eine forstpolitische als 

auch eine gesellschaftspolitische Herausforderung, vor 

der sich weder die Politik noch die Gesellschaft drücken 

dürfen. BD 

BDF-Aktuell 3/2007

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Mit Dr. Volker Düssel verlässt ein bundesweit hoch geschätzter 

und angesehener Forstmann die forstberufliche Bühne. Mit ihm 

geht eine Persönlichkeit, die sich mit Visionen, Ideen, großer 

sozialer Kompetenz und einer scheinbar unerschöpflichen 

Energie der Lösung von forst- und berufspolitischen Herausforderungen 

gestellt hat. Als Abteilungsleiter im Thüringer Ministerium 

für Landwirtschaft, Naturschutz und Umwelt hat er 

die Landesforstverwaltung in Thüringen erneuert und geschickt 

durch Forstreformen geleitet. In der Länderforstchefkonferenz 

hat Dr. Düssel seinen Einfluss auf bundespolitische Entwicklungen 

erfolgreich ausgeübt und dabei auch stets die Interessen 

der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nicht aus den Augen 

verloren. Es gehörte zu seinem Führungsstil, seine Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter bei allen anstehenden Veränderungen 

mitzunehmen. Laufbahndenken war ihm stets fremd. 

Dem BDF hat er viele Jahre engagiert und erfolgreich gedient. 

In der Zeit von 1978 bis 1983 war Dr. Düssel Vorsitzender des BDF- 

Landesverbandes Rheinland-Pfalz und von 1981 bis 1985 

Bundesvorsitzender unseres Berufsverbandes. In die Zeit seines 

Bundesvorsitzes fielen die bis heute aktuell gebliebenen 

Themen Waldsterben und Waldnaturschutz. Auf dem „Bonner 

Parkett“ rückte er den Wald nachhaltig in das Bewusstsein der 

politisch Verantwortlichen und machte dabei den BDF zu einem 

anerkannten und gefragten Partner bei den Entscheidungsträgern 

in der Bundespolitik. Über die Bundespolitik hinaus hat 

sich Dr. Düssel für die UEF und damit für die europäischen Belange 

des Waldes eingesetzt. 

Wie wichtig Dr. Düssel der Einfluss auf politische Entscheidungsträger 

stets war, wird daran deutlich, dass er als Abteilungsleiter 

im Thüringer Umweltministerium stets Forstleute 

in die unmittelbare Nähe des Ministers beruflich placierte und 

zu Zeiten des Ministerpräsidenten Dr. Bernhard Vogel dafür 

sorgte, dass Forstleute in der Staatskanzlei dazu beitrugen, dem 

Wald erforderlichen politischen und gesellschaftlichen Stellenwert 

zu sichern. 

Den Forstleuten im BDF ist Dr. Volker Düssel bis heute stets 

eng verbunden geblieben. Als einer seiner Nachfolger im 

Forstpolitik 

Dr. Volker Düssel verabschiedet 


Bernhard Dierdorf und Dr. Volker Düssel (rechts) 

Bundesvorsitz – er bezeichnete mich einmal als seinen Enkel im 

BDF – habe seine Verbundenheit hautnah erfahren dürfen. 

Wann immer ich eines Rates bedurfte, er hat ihn mir nie verweigert. 

Er hat Verbindungen hergestellt und Gespräche vermittelt. 

Dr. Düssel hat sich notwendigen Veränderungen gestellt 

und dabei darauf geachtet, dass die für uns Forstleute unverzichtbaren 

Werte und Tugenden nicht verloren gegangen sind. 

Am 29. 1. 2007 wurde Dr. Düssel im Rahmen eines Festaktes 

offiziell in den Ruhestand verabschiedet. Damit hat er seine 

berufliche Verantwortung und ein bestelltes Haus in andere 

Hände übergeben. Doch wer den jung gebliebenen „Ruhestandsbeamten“ 

aus der Nähe erlebt hat, der weiß dass Dr. 

Volker Düssel die forstliche Bühne weiterhin bereichern wird. 

Wir Forstleute danken unserem Kollegen Dr. Volker Düssel und 

wir wünschen ihm in seiner neuen Lebensphase Gesundheit, 

Zufriedenheit und überhaupt das Beste. In unsere Wünsche 

beziehen wir seine Familie mit ein. 

Bernhard Dierdorf, Bundesvorsitzender 

Königskiefer sucht Kiefernkönigin 

Kiefer im Blickpunkt: Die robuste Wegbereiterin für den Wald 

der Zukunft 

lfe/je - Eine Initiativgruppe aus forstlichen Verbänden, der 

Holzindustrie, des Waldbesitzerverbandes, der Fachhochschule 

Eberswalde, der Landesforstverwaltung Brandenburg und der 

Schutzgemeinschaft Deutscher Wald hat und des BDF 

Brandenburg-Berlin auf der Internationalen Grünen Woche 

(Berlin) für Brandenburg das „Jahr der Kiefer“ ausgerufen. Unter 

der Schirmherrschaft von Brandenburgs Justizministerin Beate 

Blechinger (CDU) soll unter dem Motto „Kiefer 2007“ über das 

ganze Jahr hinweg der aktuelle deutsche „Baum des Jahres“ mit 

Veranstaltungen und Aktionen in das Licht der Öffentlichkeit 

gerückt werden. 

Die Kiefernfreunde präsentierten für das „Jahr der Kiefer“ 

einen Aktionsplan, in dem auch die Suche nach der höchsten 

und damit „Königskiefer“ sowie die Wahl einer „Kiefernkönigin“ 

vorgesehen sind. Der Baum des Jahres 2007 ist als 

typische Brandenburgerin nicht eine vordergründig gefährdete,

sondern eine oftmals verkannte Baumart mit großer wirtschaftlicher, 

ökologischer und landschaftsprägender Bedeutung 

besonders für Brandenburg. 

Der „Brotbaum Kiefer“ habe diese Aufmerksamkeit in besonderem 

Maße verdient betonte auch Brandenburgs Agrar- 

Staatssekretär Dietmar Schulze. Das Aktionsjahr werde helfen, 

die Besonderheiten dieser Baumart und die Bedeutung vom 

Wald und Forstwirtschaft vielen Menschen näher zu bringen. 

Zahlreiche Veranstaltungen der forstlichen Öffentlichkeitsarbeit, 

wissenschaftliche Tagungen, Aktionen der Waldpädagogik 

und Aktivitäten der Wald-Verbände im Bundesland 

Brandenburg sind in diesem Jahr der heimischen Kiefer 

gewidmet. Sie werden ab Februar 2007 in www.kiefer2007.de 

aufgeführt, hier eine erste Auswahl: 

Seit Februar kann die Ausstellung „Die Kiefer - Brotbaum der 

Mark Brandenburg“ im Brandenburgischen Landtag besichtigt 

werden (Ausstellungsdauer bis 22. 3. 2007). 

März 2007: Kolloquium „Ökonomie der (Kiefern-)Verjüngung 

in Brandenburg“ 

Am 31. 3. 2007 findet anlässlich der Jahreshauptversammlung 

des Waldbesitzerverbandes Brandenburg e. V. auf dem Gut 

Mötzow in 14778 Beetzseeheide ein Kolloquium zum Thema 

„Ökonomie der (Kiefern-) Verjüngung in Brandenburg“. Am 

Nachmittag wird eine entsprechende Exkursion im Domstiftsforst 

Seelensdorf angeboten. 

BDF achverband Forst e.V. 

Unter dem Motto „Forstliches Berufsbild 

im Wandel“ führte die FH Weihenstephan 

im Januar 2007 eine Vortragsreihe 

durch, zu der die unterschiedlichsten 

Referenten, entsprechend der Bandbreite 

an Einsatzmöglichkeiten gut ausgebildeter 

Förster, eingeladen waren. 

Auch der Fachverband Forst e.V. hat 

einen Abend in der Reihe gestaltet und 

zwei Redner organisiert. 

Jürgen Nick, selbstständiger Forstdienstleister, 

sprach über die Perspektiven 

im Bereich Forstmanagement, 

während Udo Kaller als Unternehmer im 

Bereich Baumpflege eine ganz andere 

Facette seiner Berufsrichtung beleuchtete. 

Den Vortragenden gegenüber saßen 

hoch motivierte Studierende, die deut- 


Perspektiven im Wald 

liches Interesse daran hatten, von Praktikern 

zu erfahren, wie diese ihren Einstieg 

in das Berufsfeld fanden, welche Schwierigkeiten 

zu überwinden waren und 

welche Voraussetzungen notwendig sind. 

Darüber hinaus sind natürlich die Fragen 

nach den derzeitigen Chancen für Neueinsteiger 

von besonderem Belang gewesen. 

Ebenso interessant war die Einschätzung 

der aktuellen Marktlage sowie 

der Verdienstmöglichkeiten. 

Wieder einmal wurde deutlich, dass es 

notwendig ist, sich rechtzeitig darüber 

Gedanken zu machen, welche Richtung 

man einschlagen will, um sich gezielt zu 

qualifizieren, Kontakte zu knüpfen und 

ein Netzwerk aufzubauen. 

Hilfestellung kann hierbei auch der 

Fachverband Forst geben, dessen Mit- 


Dr. Silvius Wodarz (li) und Dr. Meinhardt Ott bei der Ausrufung des „Jahres der 

Kiefer“ 

April 2007: Proklamation der brandenburgischen „Königskiefer“ 

Zum Tag des Baumes am 25. 4. 2007 präsentiert der Vorsitzende 

des Kuratoriums Baum des Jahres, Dr. Silvius Wodarz, 

die märkische „Königskiefer“ (höchste Kiefer Brandenburgs). 

glieder sich zu diesen Zwecken zusammengeschlossen 

haben. Neueinsteiger 

haben die Möglichkeit, Experten auf den 

verschiedensten Gebieten der Forst- und 

Holzbranche zu treffen und sich zu 

informieren. Den etablierten Mitgliedern 

ist gleichermaßen die Möglichkeit gegeben, 

über ein Netzwerk zu verfügen, 

durch das Erfahrung ausgetauscht bzw. 

Zusammenarbeit im konkreten Fall ermöglicht 

werden kann. 

Im nächsten Wintersemester soll deshalb 

der Fachverband Forst an einem 

ganzen Tag eines seiner bewährten Berufsperspektivenseminare 

an der FH 

Weihenstephan durchführen, zu dem die 

unterschiedlichsten Referenten geladen 

werden. Jens Düring 

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Neue Bücher 

In der Geschichtenserie „Abenteuer 

Wald“ versucht der Verlag Kessel mit 

spannenden Geschichten und sich daran 

anschließenden Übungen und Liedern 

dem Leser den Wald mit seinen 

vielseitigen Facetten näher zu bringen. In 

den ersten beiden Teilen liegt das Zielgruppenalter 

etwa zwischen 9 und 12 

Jahren 

Die Erzählungen drehen sich um die 

Försterfamilie Eichberg, bei denen Neffe 

und Nichte zu Besuch sind und allerlei 

Abenteuer im Wald erleben. Ganz nebenbei 

lernt der Leser etwas über die Baumarten, 

die Tiere des Waldes, die Arbeiten 

im Wald und vieles andere mehr. 

Pädagogisch wertvoll ist besonders die 


Abenteuer Wald 

Bereicherung des Wortschatzes, indem 

unbekannte Wörter in Fußnoten erklärt 

werden und nebenstehend durch Zeichnungen 

verbildlicht sind. Des Weiteren 

sind in einfachen ganzseitigen Illustrationen 

einzelne Inhalte des Textes dargestellt. 

Neben der Beschäftigung mit dem 

Text können sich die Kinder auch durch 

das Ausmalen der Bilder näher mit der 

Geschichte auseinandersetzen. 

Die sich anschließenden Übungen vertiefen 

und festigen die zuvor angelesenen 

Informationen. 

Die Einteilung in abgeschlossene Kapitel 

strukturiert die Geschichte in einzelne 

„Lektionen“. 

Dadurch entsteht im wahrsten Sinne 

des Wortes eine waldpädagogische Lese- 

ANGESTELLTE IM FORST 

Urteil zur Eingruppierung: Ein interessantes Urteil gibt es aktuell auch aus MV, 

bitte beachten Sie die Begründung: Danach ist die Anlage 1a (Eingruppierungsrichtlinie) 

des BAT durch den neuen TVL oder TVöD nicht aufgehoben und gilt bis 

zur endgültigen Neuverhandlung weiter. 

Die aktuellen tarifpolitischen Entscheidungen entnehmen Sie bitte der Internetseite 

www.BDF-online.de/BDF Organisation//Angestelltenvertretung/aktuell 

FORSTLEUTE IM RUHESTAND 

Das zweite Glück 

Sie liebt mich, sie liebt mich nicht…. Warum 

soll uns mit 70 nicht das ereilen, was 

wir schon mit 17 erlebten? 

Bei einer Tasse Kaffee und einem 

halben Zwetschgenkuchen kamen sie 

sich näher, obwohl sie sich eigentlich 

schon seit Jahren kannten. Heute gehen 

sie lebensfroh einen gemeinsamen Weg: 

Sie (68) und Er (82). 

Die Erinnerung 

Nachdem beide ihre langjährigen Ehepartner 

durch den Tod verloren hatten, 

brauchten sie Zeit, um den Schicksals- 

Beziehungen im Alter 

schlag wegzustecken und wieder offen zu 

werden für eine neue Beziehung. „Ich 

war froh“ berichtet „Sie“ freimütig, „dass 

ich Hilfe in Anspruch nehmen konnte 

und durfte. Als mein Mann vor zehn 

Jahren starb, fand ich mich auf der 

anderen Seite dieses Lebens wieder.“ 

Sicher in einem Dorf, wo jeder jeden 

kennt, bleiben bisherige Kontakte bestehen. 

„Sie“ schloss sich auch nicht aus 

der Gesellschaft aus. „Nur wenn man 

dann nach Hause kommt, den Schlüssel 

in der Haustür umdreht, dann steht es 

neben dir, das unabwendbare Schicksal 

und ist dein ungebetener Gast.“ 


reise, die sich nicht nur für den Einsatz zu 

Hause sondern auch für den Schulunterricht 

eignet. Jens Düring 

„Der Schatz im Wald“ ISBN 3-935638-77- 

9, Heft 1 der Serie „Abenteuer im Wald“, 

44 Seiten, 2,50 € 

„Das Versteck im Wald“ ISBN 3- 

935638-80-9, Heft 2 der Serie „Abenteuer 

im Wald, 31 Seiten, 2,50 € 

Zu beziehen über www.forstbuch.de 

oder den Buchhandel. 

Geschäftsstelle 

Rathausplatz 3, 86420 Diedorf, 

Fon 0 82 38/90 20 19, 

Fax 0 82 38/90 20 72 

E-Mail geschaeftsstelle@ 

fachverband-forst.de 

Sprecher des Arbeitskreises 

Richard Nikodem, 

Markstraße 2, 58809 Neuenrad, 

Fon (p) 0 23 94/80 03 55 

Fax 0 23 94/80 03 74 

E-Mail richard.nikodem@gmx.de 

Der Neuanfang 

„Über sieben Jahre ist es her, dass meine 

Frau nicht mehr da ist“, erzählt „Er“. Sie 

hatten gemeinsam viele Höhen und 

Tiefen erlebt. 

„Er“ erinnert sich: Ich bin kein Vereinsmensch, 

aber wenn irgendetwas 

gefeiert wurde, dann sind wir beide hingegangen. 

Und plötzlich war ich allein.“ 

Er besann sich auf längst verloren geglaubte 

Hobbys – Malen zum Beispiel 

oder Musik machen. Und noch etwas hat 

er getan: „Was sollte ich mit all dem Obst 

in meinem Garten machen, also habe ich 

Marmelade gekocht – und verschenkt.“

Die Einladung 

Gekannt haben sich die beiden schon 

viele Jahre, ebenso wie ihre verstorbenen 

Ehepartner. Nachdem nun jeder für sich 

allein geblieben war, aber nicht nur in 

den eigenen vier Wänden hocken wollte, 

sah man sich bei Veranstaltungen immer 

öfter. „Wir tauschten Gedanken aus und 

entdeckten, dass wir in vielem übereinstimmten“, 

erklärt „Sie“. „Irgendetwas 

hat mich zu ihr hingezogen“ wirft „Er“ 

ein. 

Er lud „Sie“ zu einer Tasse Kaffee zu 

sich nach Hause ein. Sie nahm die Ein- 


ladung spontan an und sagte: „Kuchen 

brauchen Sie nicht zu besorgen. Ich habe 

noch einen halben Zwetschgenkuchen zu 

Hause, den bringe ich mit.“ 

Das Glück im Alter 

Das war vor sechs Jahren. Beide spürten 

es - wir zwei passen zusammen- und 

beschlossen in Zukunft gemeinsam Wege 

zu gehen, für den anderen da zu sein. 

„Es ist das Glück im Alter, wenn man 

morgens wach wird und es liegt jemand 

neben dir. Es ist schön, wenn man 

jemanden hat, mit dem man reden 

BADEN-WÜRTTEMBERG 

Der Landesverband Baden Württemberg 

nimmt Abschied von Professor Hans-Karl 

Schuler 

Am 8. 1. 2007 ist Professor Hans-Karl 

Schuler im Alter von 59 Jahren völlig 

Neue Bücher 

Beiträge zur Schwarzpappel 

LWF WISSEN 52 

Hrsgr.: Bayerische Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft 

(LWF) 

Bezugsadresse: Am Hochanger 11 85354 Freising, ISSN 0945- 

8131, € 10,00; Tel.: 08161/71-4881, Fax: 08161/71-4971, E- 

Mail: poststelle@ fo-lwf.bayern.de, www.lwf.bayern.de 

Der Bericht erscheint im Zusammenhang mit der Tagung 

„Baum des Jahres 2006“, die die LWF in partnerschaftlicher 

Zusammenarbeit mit dem Bund Naturschutz Bayern e.V. und 

der Schutzgemeinschaft Deutscher Wald organisiert. (rh) 

Nachruf 

unerwartet verstorben. Professor Schuler 

hatte seit 1979 an der Hochschule für 

Forstwirtschaft in Rottenburg gelehrt. 

Seine große fachliche Kompetenz, seine 

Fähigkeit, wissenschaftliche Theorien mit 

praktischem Sachverhalt zu kombinieren, 

vor allem aber seine freundliche, immer 

hilfsbereite Art im Umgang mit Studenten 

und Kollegen, gepaart mit einem 

kräftigen Humor, machten ihn zu einem 

allseits beliebten Lehrer, Kollegen und 

Freund. 

Für viele Forstleute war er auch lange 


kann“, strahlt „Er“ und rückt ein bisschen 

näher an seine „Sie“. 

„Eben, wenn man alt ist, muss man 

zeigen, dass man noch Lust hat zu 

leben.“ Johann Wolfgang von Goethe 

(1749 – 1832). 

Kontakt 

Friedrich Rhensius 

Lohmühlenstraße 9, 56422 Wirges 

Fon 0 26 02/6 02 17 

Fax 0 26 02/7 00 87 

E-Mail rhensius@bdf-online.de 

nach dem Abschluss des Studiums noch 

Ratgeber für verschiedene praktische 

Fragestellungen. 

Professor Hans-Karl Schuler war viele 

Jahre Mitglied des BDF. 

Unser Mitgefühl gilt seinen Angehörigen. 

Professor Hans-Karl Schuler 

wird unvergesslich bleiben. 

Für den Landesvorstand des BDF 

Bernadette Jochum, Dietmar Hellmann, 

Helmut Schnatterbeck 

9

10 

Mit diesem Brief wendet sich der Landesvorsitzende 

an die Kreise. Der Brief ging 

außerdem an Herrn Minister P. Hauk, an 

den Gemeinde- und Städtetag und den 

Landesforstpräsidenten Dr. F. Wangler. 

Das zweite Jahr nach der Verwaltungsreform 

05 war für die Forstverwaltungen 

in den Stadt- und Landkreisen 

von Baden-Württemberg von 

einer, an regionalen Bedürfnissen 

orientierten, individuellen Weiterentwicklung 

geprägt. 

Effizienzrendite 

Allen Umorganisationsmodellen gemein 

sind Personaleinsparungen, keine Neueinstellungen, 

direkte Mittelkürzungen 

und leider nur in seltenen Fällen eine 

vorausgehende Aufgabenkritik. 

Die meisten Forstleute indes verhalten 

sich ihren neuen Dienstherrn gegenüber 

noch gewohnt loyal, arbeiten noch mehr 

und ernten dafür einstimmiges Lob aus 

den Stadt- und Landkreisen. Dem BDF ist 

kein Oberbürgermeister oder Landrat 

bekannt, der sich über seine Förster beklagt. 

Alles bestens, könnte man meinen. 

Die Rückmeldungen der Kolleginnen und 

Kollegen aus vielen Forstbetrieben im 

Lande stimmen allerdings zunehmend 

bedenklich und sind der Anlass für mich, 

Ihnen diesen Brief zu schreiben. 

Die Erwirtschaftung der Effizienzrendite 

wird in vielen Stadt- und Landkeisen 

zwischenzeitlich lediglich von den 

eingegliederten Sonderbehörden verlangt 

und nicht auf die gesamte Stadtbzw. 

Kreisverwaltung umgelegt. 

Die Forstverwaltungen trifft dies in 

mehrfacher Hinsicht. „Wald boomt“ war 

nicht nur ein plakativer Titel des letztjährigen 

Baden-Württembergischen Waldgipfels, 

es trifft die reale Entwicklung in 

der Forst- und Holzwirtschaft seit 2006. 

Nachfragesteigerungen wie nie zuvor bei 

nahezu allen Sortimenten der Säge- und 

Industrieholzabnehmer, Explosion des 

Brenn- und Energieholzmarktes, Wiederentdeckung 

der Wälder als Erholungs-, 


Brief an die Landkreise 

Sport- und Tourismusstätten und 

wachsende Aufgaben aus der Belegung 

der Wälder mit NATURA 2000 Schutzgebieten 

sind die wichtigsten Treiber des 

extrem gestiegenen Arbeitsvolumens. 

Lassen Sie mich zusätzlich kurz die 

Situation im Staatswald skizzieren. Der 

Staatsforstbetrieb wurde mit der Reform 

in seiner Mittelbewirtschaftung aus der 

Aufwandsbudgetierung wieder in die 

strengste Form der Kameralistik gesteckt. 

Nachträglich wurde die Haushaltslinie 

Forst der Effizienzrendite unterworfen. 

Der Staatsforstbetrieb soll mehrere unvereinbare 

Dinge zugleich leisten: Mehreinschläge 

zur Versorgung des Holzbooms 

tätigen, dem Landeshaushalt zusätzliche 

Einnahmen erwirtschaften, dies bei 

gleichzeitiger Kürzung der Aufwandsmittel 

durch das FM und Stellenstreichungen 

einhergehend mit verschlechterten 

Stellenbewertungengen in 

den Kreisen. Die Förster sollen dabei, 

quasi nebenbei, die Standards der 

naturnahen Waldwirtschft sichern. Die 

Quadratur des Kreises ist dagegen eine 

leichte Übung. 

Stellenbewertung 

Einer der wesentlichen Unterschiede 

zwischen der Forstverwaltung und der 

allgemeinen Verwaltung in den Stadtund 

Landkreisen ist der Wirtschaftsbetrieb. 

Es gilt, für die vertretenen Waldbesitzer 

best mögliche Ergebnisse mit der 

Erzeugung und Vermarktung der Produkte 

des Waldes zu erzielen. Betriebswirtschaftliches 

Denken, Innovationen in 

der Holzvermarktung und eine hohe persönliche 

Flexibilität sind die Voraussetzungen 

für eine erfolgreiche Betriebsführung. 

Die gute Qualität der Arbeit und 

verantwortungsvolles Arbeiten im Team 

bilden ebenfalls Rahmenbedingungen 

für den wirtschaftlichen Erfolg der Forstbetriebe. 

Alle Berufsgruppen der Forstverwaltung 

sind in diesen Produktionsprozess 

einbezogen. 

Desinteressierte und schlecht motivierte 

Mitarbeiter bilden einen betrieb- 


lichen Hemmschuh, der die Kunden der 

Forstverwaltungen letztendlich viel Geld 

kostet. 

Möglichkeiten für ein konsequentes 

Personalmanagement gibt es momentan 

keine. Neueinstellungen finden landesweit 

kaum statt und die zunehmend 

dünnere Personaldecke behindert die im 

Einsatz des Personals unbedingt 

notwendige Flexibilität. 

Landesweit wurden und werden noch 

die Stellen des gehobenen Forstdienstes 

durch die GPA bewertet. Die Ergebnisse 

sind trotz der sehr individuellen Struktur 

der Forstverwaltungen und deren ebenso 

individuellen Aufgabenschwerpunkten 

beinahe landesweit einheitlich. Die GPA 

legt mit dem Einverständnis der Kreise 

eine „Schablone“ über die Verwaltungen. 

Die Stellen im Revierdienst 

werden in dem Punkterahmen des Bewertungsystems 

nur knapp in der 

bisherigen Eingruppierung nach A11 bestätigt, 

so dass auch eine wesentliche 

Vergrößerung der Organisationseinheiten 

sehr lange nicht zu einer höheren Eingruppierung 

führt. 

Sonderfunktionen wie die Ausbildung, 

die bislang mit einer Eingruppierung 

nach A12 anerkannt waren, sind in der 

neuen Bewertung zumeist nicht mehr 

berücksichtigt. Die leitenden Stellen im 

Innendienst waren mit einer Eingruppierung 

nach A13 bislang die 

Spitzenpositionen des gehobenen Forstdienstes. 

Die Büroleiter in den Kreisen 

wurden bis auf wenige Ausnahmen nach 

A12 oder gar nach A11 abgestuft. Häufiges 

Argument für die Abstufung war, dass mit 

der Eingliederung in die Kreise eine zusätzliche 

Hierarchieebene eingezogen 

und somit die Eigen- und Führungsverantwortung 

nicht mehr im selben Umfang 

vorhanden sei. Tatsache ist jedoch, 

dass der Verlust der Selbstständigkeit in 

den meisten Fällen zu höherem Verwaltungsaufwand 

und geringerer 

Effizienz geführt haben. Dies kann nicht 

der Intention der Verwaltungsreform 

entsprechen.

Mit diesem Ergebnis haben die Stadtund 

Landkreise kein nennenswertes 

Sparpotential erhalten. Die Auswirkungen 

der GPA- Stellenbewertungen auf 

den Forstbetrieb sind fatal. Mitarbeiter 

an den Schlüsselstellen der Betriebe verlieren 

ihre beruflichen Perspektiven. 

Kein Unternehmer würde so mit 

seinem Personal umgehen. 

Bereits vor der Umsetzung der Verwaltungsreform 

führte der BDF mit 

etlichen Landräten Gespräche um über 

die Besonderheiten der Forstverwaltung 

zu informieren. Tenor war hier immer, 

dass im Rahmen notwendiger Personaleinsparungen 

und Umverteilung von 

Kompetenzen zwischen den Berufsgruppen, 

zur Erreichung der Effizienzrendite, 

die verbleibenden Kolleginnen 

und Kollegen mehr Verantwortung tragen 

und mehr arbeiten müssten. Es war ein 

Argument der Landräte mit Umstrukturierungen 

verbundene, höhere 

Belastungen der forstlichen Kolleginnen 

und Kollegen auch honorieren zu wollen. 

Das Gegenteil ist nun der Fall. 

Die Landkreise werden die Folgen 

nachlassender Leistungsbereitschaft und 

fehlender Motivation des Personals nicht 

zu tragen haben, denn es gibt für sie von 

allen betreuten Waldbesitzarten keine 

Gewinnbeteiligungen. Dennoch bitte ich 

Sie zu prüfen, ob es sinnvoll und 

notwendig ist, den Wirtschaftsbetrieb 

Forstverwaltung mit Gewalt in die Bewertungsschablone 

der allgemeinen Verwaltung 

zu pressen. 

Anmerken möchte ich, dass die Folgen 

eines ungebremsten Personalabbaus und 

damit verbunden der Rückzug der Forstverwaltung 

von der Fläche, zur Folge hat, 

dass Kommunen bei fortschreitender 

Extensivierung der forstlichen Betreuung 

Beförsterungsverträge kündigen werden. 

Regional bilden sich dann autarke Zusammenschlüsse, 

in die der Privatwald 

abwandern wird. Den Kreisen gehen dadurch 

Aufgaben für das Fachpersonal, vor 

allem aber direkte Gebühreneinnahmen 

verloren. 

Pauschale Vergütung für den Einsatz privateigener 

Kraftfahrzeuge 

Nach wie vor fährt der überwiegende Teil 


der Kolleginnen und Kollegen mit dem 

Privatfahrzeug im Dienst. Diese Autos 

werden im Wald, angesichts der 

rigorosen Sparmaßnahmen bei der 

Wegeunterhaltung, noch extremer beansprucht 

als bisher ohnehin schon. 

Fahrten durch knöcheltiefen Schlamm, 

Schläge von hochschnellenden Aststücken 

oder Schrammen durch herunter 

hängendes Astwerk sind alltäglich. Der 

Aufwand für die Reinigung eines „Waldautos“ 

ist erheblich und die Spuren des 

Waldes sind bei einem Neuwagen bereits 

nach ein bis zwei Jahren nur mit Reinigen 

nicht mehr zu entfernen. 

Bereits seit Jahren schon war die 

Pauschale von 0,30 € je gefahrenem Km 

nicht mehr ausreichend, um ein Auto wie 

den VW Golf, selbst in der billigsten Variante, 

kostendeckend zu fahren. Das 

beweisen auch die vom ADAC zu allen 

gängigen Fahrzeugtypen regelmäßig veröffentlichten 

Kalkulationsmodelle. Über 

eine stringente Planung der Dienstfahrten, 

auf das absolut notwendige 

Maß, haben die Kolleginnen und 

Kollegen bislang versucht diesen Missstand 

auszugleichen. 

Genauso ist die Schlechtwegezulage, 

von 3 Cent je gefahrenem Kilometer bei 

weitem nicht ausreichend, um die 

schnelle Abnutzung der Fahrzeuge auf 

Waldwegen und den großen Reinigungsaufwand 

zu begleichen. 

Die Anhebung der Mehrwertsteuer 

und die weitere Erhöhung der Spritpreise 

im Rahmen der Beimischung von Biokraftstoff 

zu den mineralischen Kraftstoffen 

ab dem 1. 1. 2007 führt zu einer 

erneuten, spürbaren Belastung der privaten 

Haushalte der betroffenen 

Kolleginnen und Kollegen. Hier besteht 

dringend Handlungsbedarf. Da die km- 

Entschädigung von den Sätzen des 

Landesreisekostengesetzes abhängt, 

bitten wir Sie, auf eine Anpassung zu 

drängen. Um eine sofortige Entlastung 

aller im Wald eingesetzten Privat-PKW zu 

erreichen, bitten wir Sie eindringlich, 

den Schlechtwegezuschlag in eigener Zuständigkeit 

um 0,10 € auf 0,13 € anzuheben. 

Dadurch wäre bis zu einer Anpassung 

der bundesweit geltenden Kilo- 


meter Pauschale zumindest der Aufwand 

für die Reinigung und die erhöhte Abnutzung 

der Fahrzeuge angemessen 

abgegolten. 

Die Bereitschaft der Forstleute, das 

privateigene Fahrzeug dienstlich zu 

nutzen sinkt. Immer häufiger kommen 

Rückmeldungen aus den Kreisen an den 

Berufsverband, die eine landesweite 

Verweigerung fordern. Wir versprechen 

unseren Kolleginnen und Kollegen, den 

Dialog mit den Arbeitgebern zu suchen, 

um diesen landesweiten Missstand einvernehmlich 

anzugehen. Im Sinne eines 

guten Miteinanders bitte ich Sie, dem 

Vorschlag des BDF zur Anpassung der 

pauschalen Entschädigung für den Einsatz 

privateigener Kraftfahrzeuge im 

Forstdienst zu folgen. 

Das Ziel der Forstleute, unser Ziel, ist 

der beste Wald für Baden-Württemberg. 

Dies ist ein Wald, der auch künftig alle 

Waldfunktionen unter einen Hut bringt. 

Es ist nicht unser Anliegen, Weiterentwicklungen 

zu verhindern. Wir haben allerdings 

großes Interesse, durch unsere 

Mitarbeit und fachliche Begleitung der 

Reformen an der Entstehung von Forstbetrieben 

mitzuarbeiten, die zukunftsfähig 

sind. 

Der Bund Deutscher Forstleute bittet 

Sie deshalb, Ihren Beitrag zur Aufrechterhaltung 

der Leistungsfähigkeit der 

baden-württembergischen Forstwirtschft 

zu leisten. 

Aus o. g. Gründen fordern wir Sie auf, 

den Personalabbau zu stoppen, begründete 

Anträge auf Zeit- und Dauerverträge 

zu genehmigen, die Stellenbewertungen, 

soweit sie zu Absenkungen 

geführt haben kritisch zu überprüfen und 

die Anpassung der Kilometer-Pauschalen 

zu betreiben. 

Über Ihr Interesse an einem persönlichen 

Gespräch würde ich mich 

freuen. 

Mir freundlichen Grüßen 

Helmut Schnatterbeck 

Landesgeschäftsstelle 

Schlossweg 1, 74869 Schwarzach 

Fon 0 62 62/9 25 125 

Fax 0 62 62/92 51 26 

E-Mail geschaeftsstelle@bdf-bw.de 

www.bdf-bw.de 

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BAYERN 


Verwaltung stellt 10 junge FörsterInnen ein 

Der BDF begrüßt sehr herzlich 15 junge 

Kolleginnen und Kollegen in der Forstverwaltung. 

10 wurden als Beamte zur 

Anstellung, 5 weitere mit gutem 

Prüfungsergebnis ins Angestelltenverhältnis 

übernommen. Wir gratulieren 

euch zu eurem tollen Ergebnis und 

wünschen euch viel Erfolg und Freude im 

Berufsleben! Aber auch allen anderen 

Anwärtern gratulieren wir zur bestandenen 

Prüfung. Der BDF wird sich 

weiterhin dafür einsetzen, Berufschancen 

auch in anderen Bereichen zu 

schaffen. 

Dank an die Verwaltungsspitze 

Der BDF bedankt sich ausdrücklich bei 

der Leitung der Forstverwaltung, die sich 

massiv um die Besetzung der ausgebrachten 

Stellen bemüht und den 

politisch durchgesetzten Einstellungskorridor 

voll ausschöpft. 

Gerade bei der Diskussion um die Revierorganisation 

zeigt sich immer deutlicher, 

dass die vielfältigen und für die 

Gesellschaft sehr wichtigen Aufgaben 

kaum mehr im erforderlichen Umfang 

wahrgenommen werden können. Trotz 

Engagement und Mehrarbeit kann das 

weite Aufgabenspektrum z. T. nicht mehr 

abgedeckt werden. 

Personalengpass aktiv vermindern 

Auch wenn mit den Neueinstellungen die 

Altersabgänge bei weitem nicht kompensiert 

werden, ist diese Einstellungszahl 

ein deutliches Signal, dass die Verwaltungsspitze 

den Personalengpass aktiv 

vermindern möchte. Die Beschlüsse 

zur Forstreform zu diesem Punkt 

erwiesen sich schon als problematisch. 

Wie ja bekannt, sind nach dem Beschluss 

des Bayerischen Landtags vom 17. 

3. 2004 in den nächsten zehn Jahren 

15 % der Personalkosten und in weiteren 

fünf Jahren 5 % einzusparen. Dies gilt – 

nach mehrfachen Nachfragen – sowohl 

für die Forstverwaltung wie auch für die 

BaySF. Gegen diese Abbauverpflichtung 

hat sich der BDF massiv gewehrt, da die 

im Vergleich zu anderen Verwaltungen 

weit überproportionalen Einsparungen 

vor 2004 in keinster Weise berücksichtigt 

wurden. 

Vorgaben nicht übererfüllen 

„Durch die Hintertür“ könnte diese Abbauverpflichtung 

übererfüllt werden, 

wenn weiterhin nur 20 % der aus- 

Folgende Personen wurden in das Beamtenverhältnis auf Probe einberufen (von links): Olaf Rahm, Bernhard 

Söllner, Hubert Krych, Luitpold Schneider, Jochen Kunz, Stefan Fessler, Andrea Fülling, Markus Stapff, 

Markus Koch, Katja Kreutzenbeck 


scheidenden Pensionisten durch Neueinstellungen 

ersetzt werden. Die vorgegebene 

Personaleinsparung von 20 % 

würde in Verwaltung und Betrieb nach 15 

Jahren deutlich überschritten werden. 

Und in den BaySF wurde bisher überhaupt 

keiner der ausscheidenden Förster 

ersetzt! 

Ein – erneut überproportionaler – 

Personalabbau läuft den politischen Beschlüssen 

zuwider. Auch muss den jungen 

Forstleuten eine realistische Berufsperspektive 

im öffentlichen Wald erhalten 

bleiben. 

Zumindest die Forstverwaltung hat die 

Problematik erkannt und sucht Lösungswege, 

wofür ihr Anerkennung gebührt. 

Bezirksversammlung 

Schwaben 

Am Donnerstag, dem 19. April 2007, 

13.00 Uhr, findet im Gasthof „Grüner 

Baum“ in Niederraunau bei Krumbach 

unsere BDF-Bezirksversammlung 

Schwaben statt. 

Bitte kommt zahlreich, ihr bekommt 

viele aktuelle Informationen, die 

euch direkt betreffen wie z. B. die 

Revierorganisation, weitere Entwicklungen 

in BaySF und Forstverwaltung 

und vieles mehr. 

Landesvorsitzender 

Gunther Hahner 

97532 Üchtelhausen-Hoppachshof 

Fon 0 97 20/7 43 

Fax 0 97 20/6 03 

oder FoA Hammelburg 

Fon 0 97 32/9 16 60 

Fax 0 97 32/91 66 22 

Landesredakteur 

Robert Nörr 

Fon 0 81 71/22 130 

Fax 0 81 71/41 00 68 

Mail robert.noerr@gmx.de

Der BDF-LV Bayern bedankt sich bei Georg Käsbohrer 

für seine knapp 8-jährige Tätigkeit als Landesredakteur. 

Georg Käsbohrer war fast 8 Jahre Landesredakteur 

des BDF Bayern. In dieser Zeit 

hat er unsere Verbandszeitschrift zu einer 

modernen und aktuellen Verbandszeitschrift 

weiterentwickelt. Unzählige 

inhaltliche und gestalterische An- 

Kurzbeschreibung Vorgehen 

Eine Projektgruppe mit Beteiligung aller 

betroffenen Gruppen hat ein Verfahren 

für eine möglichst gerechte Verteilung 

der Arbeitsbelastung erarbeitet. Hierfür 

wurden verschiedene Flächenreduktionsfaktoren 

entwickelt. Zudem wurde 

diskutiert, unter welchen Bedingungen 

die Vorgabe von 335 zukünftigen Revieren 

erfüllt werden könnte. Im Staatsministerium 

wurde anschließend auf Grundlage 

der Reduktionsfaktoren die Anzahl 

der Reviere je ALF errechnet und den ALF 

zugeteilt. Für die Abgrenzung der Reviere 

erarbeitet jedes ALF unter Beteiligung der 

Revierleiter einen Vorschlag. 

Beteiligung erhöht Akzeptanz 

Der BDF begrüßt ausdrücklich, dass für 

die Umsetzung der Revierorganisation vor 

Ort das zuständige ALF einen Vorschlag 

erarbeiten konnte, der anschließend vom 

Ministerium v. a. auf die Einhaltung der 

vorgegebenen Grundsätze überprüft 

wurde. Diese starke Einbindung des 

„örtlichen Wissens“ war für Verwaltungsreformen 

leider nicht die Regel, 

führt aber zu örtlich angepassten und 

sinnvollen Lösungen. Insbesondere die 

Beteiligung aller Revierleiter mit der 

Möglichkeit, sich einzubringen und den 

Wechsel für die Privat- und Kommunalwaldbesitzer 

so gering wie möglich zu 


Dank an „Schorsch“ Käsbohrer 

regungen „flossen aus seiner Feder“. 

Welch Arbeit und auch Verpflichtung 

hinter der Arbeit eines Landesredakteurs 

steckt, können sich viele nicht vorstellen. 

Teilnahme an unzähligen Veranstaltungen, 

lange Diskussionen, selbst 

dauernd „auf dem Laufenden“ zu sein, 

interessante Beiträge suchen, fotografieren, 

Recherchen, bundesweite 

Redakteurstreffen... Die Aufgabe ist 

interessant, aber zeitlich sehr fordernd. 

Vielseitiges Engagement 

Darüber hinaus war Schorsch Käsbohrer 

über 20 Jahre engagiertes Mitglied des 

Revierorganisation in der Forstverwaltung 

halten, hat die Akzeptanz bei den Beschäftigten 

deutlich erhöht. 

Probleme bei der Umsetzung 

Nach bisherigen Rückmeldungen ergeben 

sich vor allem Probleme 

bei den Waldbesitzerdaten, 

den 

Reviergrößen und 

den Reduktionsfaktoren. 

Die Waldflächen 

und Strukturen 

der Waldbesitzer 

mussten durch zeitintensiveBerechnungen 

ermittelt 

werden. Viele Daten 

mussten korrigiert 

werden, alle Flächen 

den Waldbesitzern 

zugeordnet und mit 

dem passenden Reduktionsfaktorversehen 

werden. Ein 

einheitliches Vorgehen 

ist noch nicht 

überall sichergestellt. 

Unterschiedliche Reviergrößen 

Nach der Zuweisung 

der Revierzahlen je 

ALF durch das Ministerium 

scheinen 


Hauptpersonalrats der Bayer. Staatsforstverwaltung 

und des Übergangspersonalrats 

der BaySF und hat hierfür viel 

seiner Freizeit geopfert (wir berichteten 

in 2/2006). 

Der BDF-Landesverband Bayern bedankt 

sich ganz herzlich für sein großes Engagement 

als Landesredakteur, Personalrat 

und Vorstandsmitglied des 

bayerischen BDF. Sein Ehrenamt hat er 

nun an Robert Nörr übergeben. Sein Rat 

und seine Erfahrung wären uns weiterhin 

willkommen. 

Gunther Hahner, Robert Nörr 

sich die Reviergrößen zwischen den ALF 

noch deutlich zu unterscheiden. So entstehen 

beispielsweise Reviere mit einer 

Gesamtverantwortung für über 15.000 ha 

Wald. Die große Herausforderung für die 

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nächste Zeit wird sein, die noch größeren 

Unterschiede in der aktuellen Arbeitsbelastung 

auszugleichen. 

Gerechte Reduktionsfaktoren? 

Die Diskussionen um die Reduktionsfak- 


Die Entwicklung des Stellenprofils für Revierleiter der BaySF 

Die Entwicklung des Stellenprofils für Revierleiter 

ist ein gutes Beispiel dafür, wie 

der BDF durch intensive Mitarbeit seiner 

Vertreter in zahlreichen Gremien wichtige 

Weichenstellungen mitgestaltet. Die Arbeit 

in diesen betriebsinternen Gremien 

läuft weitgehend unbemerkt von 

unseren Mitgliedern ab, da letztendlich 

nur die Ergebnisse öffentlich werden. 

Die Stellung des Revierleiters bei der 

künftigen Verantwortungs- und Kompetenzverteilung 

in den Forstbetrieben 

wurde lange Zeit sehr differenziert diskutiert 

und zu Beginn der BaySF sehr unterschiedlich 

wertgeschätzt. Einige wenige 

Fälle schienen die Meinung der Unternehmensführung 

gegenüber dem hohen 

Leistungsstand der weit überwiegenden 

Mehrheit zu negativieren. Die gute Bilanz 

des ersten Geschäftsjahres revidierte 

diese Sichtweise. 

BDF für umfassende Kompetenzen der 

Reviere 

Wie der BDF sich für die Beibehaltung 

einer möglichst umfassenden Kompetenz 

im Revier einsetzte, soll der Blick zurück 

auf die Entwicklung der Konzeption zur 

neuen Servicestelle am Forstbetrieb 

zeigen: 

Der Grundstein, eine Stelle im 

operativen Bereich mit funktionalem Einsatzschwerpunkt 

zu schaffen, wurde in 

der Projektgruppe - „Künftige Forstorganisation“ 

- noch zu Zeiten der 

Bayerischen Staatsforstverwaltung gelegt. 

Gesamtverantwortung im Revier erhalten 

Eine intensive Diskussion um die Funktionalisierung 

und Spezialisierung in den 

künftigen Forstbetrieben bildete den 

Ausgangspunkt. Die Meinung des BDF, 

der Revierleiter vor Ort müsse weit- 

toren zeigen vor allem eines: die für die 

einzelnen Aufgaben zur Verfügung 

stehende Zeit, die aus der vorhandenen 

Personalkapazität errechnet wurde, reicht 

in allen Bereichen nicht aus. Ob die 

Relationen zwischen den Reduktionsfak- 

gehend die Gesamtverantwortung im 

Revier in der Hand behalten, setzte sich 

in der Richtungsdiskussion zur Funktionalisierung 

durch. Das Ansinnen der 

klaren Trennung von biologischer und 

technischer Produktion wurde nicht 

weiter verfolgt. Ein Kompromiss stellte 

eine mögliche Form der Teilfunktionalisierung 

mit Zielrichtung einer 

überregionalen Koordination und 

Planung des Waldarbeitereinsatzes mit 

dem qualifizierten Einsatz der Forstwirtschaftsmeister 

dar. 

So wurde bei der Stellenausschreibung 

im Jahr 2005 an fünf der 41 Forstbetriebe 

versuchsweise eine so genannte „Servicestelle“ 

eingerichtet und diese zum 1. 

Juli besetzt. 

Erfahrungsaustausch gefordert 

Bereits im Herbst 2005 forderten die Beamtenvertreter 

im Gesamtpersonalrat 

(GPR) der BaySF einen Erfahrungsaustausch 

zum Aufgabenbereich der Servicestelle. 

Auch zeichnete sich ab, dass das 

zugedachte Aufgabenspektrum die Revierleiter 

nicht im entsprechenden Umfang 

entlastete, sondern in höherem 

Maße die Forstbetriebsleitung oder auch 

das Büro. So folgte eine erste „Feedback- 

Runde“. 

Doch Trennung biologische/technische 

Produktion? 

Im Rahmen der Erarbeitung des Nachhaltigkeitskonzeptes 

bekam die Projektgruppe 

„Organisation der Forstbetriebe I“ 

den Auftrag, im Anhalt an die ausgetauschten 

Erfahrungen eine Aufgabenbeschreibung 

für die Servicestelle zu entwickeln. 

Aus diesem Vorschlag wurde ein 

Stellenprofil erarbeitet, das im Abschlussbericht 

dieser Projektgruppe 


toren stimmen, liegt wohl viel an den 

örtlichen Verhältnissen. Gerechter als die 

früheren Reduktionsfaktoren (0,3 für Privatwald, 

0,7 für Kommunalwald) sind die 

neuen Faktoren allemal. 

dokumentiert wurde. Zielvorgabe schien 

nun doch wieder eine mögliche 

Trennung von biologischer und technischer 

Produktion. Die Vorschläge der 

Funktionalisierung gingen bis in die Bereiche 

des Waldbaus, der Wegeunterhaltung, 

des Forstschutzes sowie 

der Kleinselbstwerbung. Zweifel entstanden 

an der sinnvollen praktischen 

Umsetzung dieses Stellenprofils und der 

zusätzlichen Schnittstellen mit der 

örtlichen Revierleitung. 

Rückverlagerung zahlreicher Aufgaben 

Erneut wurde über die Beamtenvertreter 

im GPR eine Diskussion über die Kompetenz 

der Revierleitung sowie die 

Machbarkeit dieser Zielsetzung gefordert. 

Der zweite wichtige Erfahrungsaustausch 

der Forstbetriebe mit einer Servicestelle 

und deren örtlicher Personalvertretung 

mit der Zentrale war die Folge. 

Dieses Treffen mit dem Vorstand, dem 

Bereich ‚Personal’, der Leitung der Forstbetriebe, 

Revierleitern, Forstwirtschaftsmeistern 

und Forstwirten war intensiv, 

teilweise emotional, aber sehr konstruktiv. 

Das Ergebnis war die Rückverlagerung 

zahlreicher Aufgaben der technischen 

Produktion auf die Reviere, mit einer 

sinnvollen Trennung im Bereich der 

hochmechanisierten Holzernte sowie die 

Übertragung organisatorischer Aufgaben 

und die Wahrnehmung umfangreicher 

Vorgesetztenfunktionen durch die Leitung 

der Servicestelle. 

Servicestelle für hochmechanisierte 

Holzernte 

Die Projektgruppe „Organisation der 

Forstbetriebe II“ hatte nun die Aufgabe, 

anhand dieser Vorgaben Anforderungsund 

Stellenprofile für die Servicestellen

und Revierleiter/innen zu entwickeln. 

Diese Profile wurden mit der Ausschreibung 

der Service- und Funktionsstellen 

im Dezember 2006 veröffentlicht. 

Diese enthalten weitreichende Kompetenzen 

für die Revierleiter/innen in 

ihren Revieren und eine weitgehend ungeschmälerte 

Revierverantwortung. 

Soll das technische Potenzial der 

hochmechanisierten Holzernte ausgeschöpft 

werden, ist eine Spezialisierung 

notwendig. In diesem Bereich wird der 

funktionale Ansatz mit der Verlagerung 

auf die Servicestelle als sinnvoll angesehen. 

Auch kann nur so die beabsichtigte 

Arbeitsentlastung der Revierleiter erreicht 

werden. 

Weitgehend ungeschmälerte Revierverantwortung 

erreicht 

Dieser, gegenüber anfänglichen Intentionen 

wieder deutlich gestiegene 

Verantwortungsumfang der Revierleitung 

wie die Kompetenzen der Leitung der 

Servicestelle tragen dem Können und der 

Einsatzbereitschaft des gehobenen technischen 

Forstdienstes Rechnung. 

Dies gilt übertragen für den qualifizierteren 

Einsatz der Forstwirtschaftsmeister 

und Forstwirte. 

Die rege Bewerbung um die Serviceund 

zahlreichen Funktionsstellen hat die 


Revierorganisation in der BaySF 

Kurzbeschreibung Vorgehen 

Die Revierzahl je Betrieb wurde in der 

Zentrale aus der beabsichtigten Gesamtzahl 

von 331 Revieren abgeleitet und der 

Leitung der Forstbetriebe mitgeteilt. Auf 

dieser Grundlage erarbeiteten die Betriebsleiter 

einen Vorschlag zur Ausformung 

der Reviere und zum möglichen 

Dienstsitz intern, zunächst ohne die 

direkt Betroffenen einzubinden. Nach 

dem Aufsichtsratsbeschluss, der die Revierzahl 

auf 370 erhöhte, überarbeiteten 

die Betriebsleiter den Vorschlag erneut. 

Nach endgültiger Festlegung der Revierzahlen 

je Betrieb durch die Zentrale, 

wurden die Planungen dem örtlichen 

Personalrat und den Revierleitern vorgestellt 

und diskutiert. 


Beteiligung wichtig 

Für eine Akzeptanz bei den Beschäftigten 

ist eine intensive Einbindung bei der 

Planung von hoher Bedeutung. Durch die 

intensive Kenntnis der Gegebenheiten 

können örtlich angepasste Lösungen erarbeitet 

werden. Der BDF begrüßt daher 

die Vorgabe durch die Zentrale, die von 

den Betriebsleitern erarbeiteten Vorschläge 

zu diskutieren. Nach unseren 

Rückmeldungen wurden die Betroffenen 

unterschiedlich intensiv eingebunden. 

Erfolg bei erstem Meldeverfahren 

Im ersten Meldeverfahren Ende Januar 

werden mehr als 80 % der Reviere zunächst 

innerhalb des jeweiligen Betriebes 

vergeben. Dieses Verhandlungsergebnis 

mit dem Vorstand sehen Gesamtpersonalrat 

und BDF als eine gute und v. a. 

sozialverträgliche Lösung, da hiermit die 

Erfahrung der Kollegen vor Ort erhalten 

bleibt, aber auch das Leistungsprinzip 

Berücksichtigung findet. 

BERLIN BRANDENBURG 

Kontroverse Landtagsdebatte zur Forstreform 

Auf Antrag der PDS Fraktion „Kontra Kahlschlag 

im Forstbereich“ debattierten am 

25. 1. 2007 die Abgeordneten über die 

Aussetzung der Forstreform. 

Die PDS Abgeordnete Kornelia Wehlan 

forderte, die „bisherige Forstreform mit 

ihrem Umstrukturierungszeitraum von 

2000 bis 2005 zu erproben, zu analysieren 

und dann Schlussfolgerungen zu 

ziehen.“ Sie forderte eine umfassende 

Veränderungsbereitschaft der Kollegen 

des gtF gezeigt und das Bild von Revierleitern 

als Bedenkensträger zurechtgerückt. 

Veränderung kein Selbstzweck 

Der BDF kämpft hartnäckig, dass die 

bisher erfolgreichen Strukturen nicht 

allein um der Veränderung willen aufgegeben 

werden. Sinnvolle Neuerungen 

aber verschließen wir uns nicht, sondern 

unterstützen sie konstruktiv und zu- 

Aufgabenkritik und die Beantwortung 

der Frage, wie sich Budgetierung und Betriebskonzepte 

auf die Einnahme- und 

Ausgabesituation ausgewirkt haben. 

„Und auch, warum die aktuelle Reform 

der Landesforstverwaltung mit der vereinbarten 

Zielvereinbarung zu den Finanzen 

nun nicht im Jahr 2015 die Ergebnisse 

erreichen lässt.“ 

Sie forderte eine größtmögliche Trans- 

kunftsgewandt! Wir sind der tiefen Überzeugung, 

dass die Revierleitung für den 

Erfolg des Unternehmens und das 

Ansehen in der Öffentlichkeit von zentraler 

Bedeutung ist. 

Die Servicestelle kann hierfür durch geschickte 

Organisation und Beisteuerung 

von Spezialwissen wertvolle Unterstützung 

leisten, ersetzen kann sie den/die 

Förster/in vor Ort nicht! 

Landesvorsitz BDF 

parenz der Reform und die Sicherung der 

demokratischen Mitwirkungsmöglichkeiten 

der Beschäftigten und ihrer Verbände. 

Minister Woidke blieb bei seinen 

Forderungen nach einem Abbau von 

15

16 

1.100 Beschäftigen bis 2015 und der 

Senkung der Zuschüsse für die LFV bis 

2014. Er schloss betriebsbedingte Kündigungen, 

eine Kommunalisierung der 

Landesforstverwaltung und den Verkauf 

des Preußenwaldes auch über 2009 

hinaus (Ablauf des Moratoriums) aus. 

Bewertung und Schlussfolgerungen 

des BDF und des gesamten Aktionsbündnisses: 

1. „1.500 Beschäftigte werden auf der 

Fläche die Erfüllung der Aufgaben 

nach aktuellem Waldgesetz nicht mehr 

gewährleisten können. 

Aktuelle Nachrichten zur Forstreform 

und zum Aktionsbündnis finden Sie 

unter www.BDF-online.de 

HESSEN 


2. Der beabsichtigte Stellenabbau im 

Forstbereich ist mit 42 % unproportional 

hoch im Vergleich mit anderen 

Landesverwaltungen, nicht begründet 

und nicht nachvollziehbar. Er wurde 

ausgehandelt, nicht berechnet und 

trägt den politischen Zielen nach 

Stärkung des ländlichen Raumes nicht 

Rechnung. 

3. Betreuung des Privatwaldes (2/3 des 

Gesamtwaldes in Brandenburg) ist 

nicht mehr gegeben (und damit die 

Erschließung der Holzvorräte im Privatwald 

für die „Boombranche Holz“) 

wenn der Förster vor Ort fehlt. 

4. Umwelterziehung, Erholungslenkung, 

Aufgaben des Naturschutzes im Wald 

und all die vielen übrigen gemeinwohlorientierten 

Leistungen der Forst- 


leute werden mit dem Verschwinden 

des „Försters vor Ort“ als Ansprechpartner 

für den Bürger ebenfalls auf 

der Strecke bleiben. 

Der Wald braucht eine unabhängige 

Fachkompetenz und Fürsorge – frei von 

einseitigem Kapitaldenken. 

Die Bedeutung einer ordnungsgemäßen 

Behandlung und Aufsicht des 

Waldes, unser „Tafelsilber“ als unverzichtbare 

Daseinsvorsorge für Kinder und Enkel 

wurde nicht erkannt und diskutiert.“ 


Waidmannsruh 01 

04936 Lebusa 

Fon 03 53 64/79 91 10 

Fax 03 53 64/79 91 12 

E-Mail brandenburg-berlin@bdf-online.de 

Orkan Kyrill macht Lücken in der Personalnachhaltigkeit 

deutlich 

Noch nie hat das Freischneiden von 

Straßen und Wegen nach einem Sturm so 

lange gedauert wie diesmal. Noch nie 

wurden die Arbeiten so wenig von der 

Forstverwaltung und stattdessen von 

Polizei und Feuerwehr koordiniert wie 

diesmal. 

Die Reviere und Forstämter haben inzwischen 

Größen erreicht, die das Tagesgeschäft 

nur mit Mühe und weitgehender 

Delegation an nicht für diese 

Aufgaben ausgebildete Personen erledigen 

lässt. Kalamitäten wie Kyrill – ein 

Sturm, der noch nicht einmal die Wucht 

der Orkane von 1990 oder 1999 erreichte 

– zeigen die Fehlstellen im Personalkörper 

auf. 

Zwar werden Vollerntemaschinen in 

bisher unbekanntem Ausmaß in Hessens 

Wäldern eingesetzt, dennoch werden die 

zahlreichen Einzel- und Nesterwürfe nicht 

rechtzeitig aufgearbeitet werden können. 

Eine Kontrolle der rasant arbeitenden 

Maschinen in Vermessung und Qualitäts- 

sortierung wird kaum möglich sein. Die 

Holzkäufer übernehmen das gerne. 

Die Borkenkäferkalamität droht und 

die Verjüngung der Kahlflächen ist nötig. 

Zwar werden neue Funktionsförster 

eingestellt, aber nur bis zum Jahresende. 

Die Zeichen der Zeit stehen aber anders: 

Arbeitskräfte werden bei demographischem 

Wandel und boomender 

Volkswirtschaft zunehmend knapper und 

wertvoller. Personalbindung mit Perspektive 

und angemessener Vergütung 

heißt die Notwendigkeit der Stunde. 

Zum Schluss sehen Resignierende 

einen scheinbaren Trost: - Der Wald der 

wächst auch ohne sie. Diese naturgemäße 

Sichtweise wurde nach 1990 oft 

genug kolportiert. Irgendetwas kommt 

immer. Die Frage ist, wie nachhaltig 

dieses „Irgendetwas“ ist. 

Das vergangene Jahr hat gezeigt, dass 

der nachwachsende Rohstoff Holz 

knapper und wertvoller wird. Wer nach 

diesem Sturm resigniert und geplante 

Forstwirtschaft, wissenschaftlich fundiert 

und praktisch erprobt einem personalsparenden 

„laissez-faire“ Wildwuchs 

überlässt, der versündigt sich an 

der folgenden Generation. Was jetzt gebraucht 

wird sind junge, innovative 

Forstleute, die die Krise als Chance sehen 

und die freien Flächen auf hochproduktive, 

stabile und klimaresistente Bestände 

umbauen, die auch den Holzbedarf 

der folgenden Generation noch 

decken. 

Fragen an die 

Landtagsfraktionen 

Anlässlich der Landtagswahl 2008 stellt 

der BDF-Hessen wieder Fragen an die 

Landtagsfraktionen bezüglich wesentlicher 

forstpolitischer Themenfelder. Alle 

Mitglieder sind aufgerufen, bis zum 31. 

Mai Vorschläge für den Fragenkatalog an 

die Koordinatorin, Frau Sigrun Brell, FA 

Hanau-Wolfgang, zu senden.

Bundesverdienstkreuz 

für Gustav 

Adolf Petersson 

Am 8. Februar verlieh Bundespräsident 

Horst Köhler unserem langjährigen 

Landesvorsitzenden Gustav Adolf 

Petersson das Bundesverdienstkreuz am 

Bande. Staatssekretär Karl-Winfried Seif 

überreichte die Auszeichnung im 

Rahmen einer Feierstunde im Rathaus 

der Stadt Weilburg. 

Mit der Verleihung des Bundesverdienstkreuzes 

wurden insbesondere die 

Verdienste Peterssons um die Förderung 

des Ansehens Deutschlands und der 

deutschen Forstwirtschaft im Ausland 

und sein Engagement für seinen Berufsstand 

gewürdigt. 

Neben seiner erfolgreichen und allseits 

anerkannten Tätigkeit als Revierleiter, 

gleichzeitig als Arbeitslehrer 

bei dem Versuchs- und Lehrbetrieb 

Weilburg sowie als Ausbildungsberater 

hat er zahlreiche zusätzliche Aufgaben 

für die Hessische Landesforstverwaltung, 

den Hessischen Forstverein, die FAO und 

für nationale und internationale 

Organisationen in vielen Teilen der Welt 

übernommen. 

So hat er in den Jahren 1959 bis 2002 

bei kurz- und langfristigen Einsätzen 

und Projekten in Chile, Guatemala, 

Ecuador, Bolivien, in Griechenland und 

Estland jungen Forstleuten die Grundlagen 

einer mitteleuropäischen Wald- 

Fr. 30.03. bis 

So. 01.04.2007 

Messe Offenburg 


V.l.n.r: H.-K. Köhler, G. A. Petersson und Dr. M. Johann bei der Verleihung des Bundesverdientskreuzes am 

Bande 

bewirtschaftung vermittelt, war als 

Berater und Gutachter tätig und hat ausländische 

Forstleute bei ihren Besuchen 

in Deutschland betreut. 

Der BDF-Hessen dankt Petersson für 

viele Jahre, in denen er den Berufsverband 

aufgebaut und mit Leben, wertvollen 

Impulsen und Richtungsbestimmungen 

erfüllt hat. Von 1968 bis 

1976 war er Landesvorsitzender, danach 

bis 1979 stellvertretender Landesvorsitzender. 

Von 1970 bis 1979 war er Beamtenvertreter 

im Hauptpersonalrat 

Forsten und Naturschutz. Nach der 

Wende und bereits im Ruhestand stellte 

er sich der Aufgabe, die Berufskollegen in 

den neuen Bundesländern zu Fragen der 

Organisation und der Berufs- und Personalvertretung 

zu beraten. 

Der BDF-Hessen gratuliert dem 

Kollegen Gustav Adolf Petersson recht 

herzlich zu der hochverdienten Auszeichnung. 

Sein Rat, auf langer Er- 

auf dem Messegelände Offenburg 

8. Int. Demo-Show für Forsttechnik, Holzenergie und Biomasse 

Fr. 30.03. - So. 01.04.2007 – Täglich von 9.00 - 18.00 Uhr 


049 (0) 173 612 62 33 

fahrung und der Weisheit des Alters 

beruhend, wird uns auch weiterhin sehr 

willkommen sein. Sein Lebenswerk ist 

uns Vorbild. Hans-Kurt Köhler 

Termine 

13.-15. 3. 2007 Personalrätegrundschulung, 

dbb-Akademie Königswinter- 

Thomasberg, 

www.bildungsdienst.dbbhessen.de 

26. 4. 2007, 10.00 Uhr, Jahreshauptversammlung 

Gasthaus „Zum Steinbachtal“ 

in Kleinostheim/Main 

10. 5. 2007 Seniorenfahrt zum Glauberg 

und nach Büdingen 

07.-10. 6. 2007 Berlinfahrt des BDF- 

Hessen, Anmeldung bis 10. März bei Herrn 

Schaaf 

Wald Holz Energie 

17

18 

Seniorentreffen 

60+ 

des BDF Landesverbandes Hessen findet 

am Donnerstag, den 10. Mai 2007 statt. 

Das Ziel liegt diesmal etwas nördlicher 

als im vergangenen Jahr, wir werden uns 

in die Wetterau begeben. Geplant ist der 

Besuch des keltischen Fürstensitzes am 

Glauberg. Nach dem Mittagessen wollen 

wir den Tag in dem nahe gelegenen 

Büdingen, nach einem kleinen Rundgang, 

in einem gemütlichen Café ausklingen 

lassen. Der Landesverband wird 

sich auch in diesem Jahr wieder an den 

Kosten beteiligen. Eine ausführliche Einladung 

erfolgt Anfang April. 

Kontaktadresse: 

Michel Küthe, Laufdorfer Str. 3, 

35619 Braunfels-Bonbaden, 

Tel. (p): 06442-23880, 

E-Mail: kuethe-bonbaden@gmx.de 


Nachruf auf Lfm 

a.D. Ernst Zeh 

Am 6. Januar verstarb im Alter von 98 

Jahren in Heppenheim unser langjähriges 

und ältestes Mitglied Landforstmeister 

a.D. Ernst Zeh. Nach einem ereignisreichen 

beruflichen Lebenslauf 

zwischen seinem Geburtsort Gießen und 

dem preußischen Königsberg stand er 

zum Ende seines Berufslebens in 

Diensten der Finanzverwaltung. Seine 

Passion galt dem Naturschutz. Durch 

seine Liebe zur Vogelwelt zum Studium 

der Forstwissenschaften gekommen, trat 

er 1928 dem Deutschen Bund für Vogelschutz 

bei und gründete für diesen 

mehrere Vogelschutzgruppen mit sowie 

den Kreisverband. 1978 wurde ihm der 

Ehrenbrief des Landes Hessen überreicht. 

Der BDF Hessen verliert in Ernst Zeh sein 

ältestes, treues Mitglied. 

MECKLENBURG-VORPOMMERN 

Klaus Borrmann: „Ein neues Buch mit Anekdoten 

zum Schmunzeln über Förster und Jäger ist schon in 

Arbeit...“ 


HPVG für 

BDF-Personalräte 

Die Personalräte werden darauf hingewiesen, 

dass die Dienststelle Personalräten 

das aktuelle HPVG kostenlos zur 

Verfügung stellt. Sollte ein Personalrat als 

Mitglied des BDF zusätzlich ein HPVG mit 

Kommentar wünschen, so kann er Bedarf 

bei der Geschäftsstelle des BDF-Hessen, 

Herrn Steinbrenner, anmelden. Der BDF 

bietet Personalräten auch weitere Unterstützung. 

Personalräte werden daher gebeten, 

sich mit Herrn Steinbrenner oder 

Dr. Johann in Verbindung zu setzen. 


Rolf Steinbrenner 

Zur Weitershell 14, 35685 Dillenburg 

Fon 0 27 71/3 12 64 

E-Mail bdf-hessen@t-online.de 

www.bdf-hessen.de 

Forstmeister i. R. Klaus Borrmann zum 70. Geburtstag 

Ende 2006 sind bereits fünf Jahre seit der 

offiziellen Verabschiedung von Forstmeister 

Klaus Borrmann aus dem aktiven 

Dienst als Leiter des Forstamtes 

Lüttenhagen in Mecklenburg-Strelitz vergangen. 

Unter den vielen guten 

Wünschen für Gesundheit und Wohlergehen 

waren damals zum 65. auch 

solche, die für den angehenden Ruheständler 

zum neuen Lebensabschnitt die 

Hoffnung aussprachen, dass er das Wort 

„Ruhestand“ bitte nicht allzu wörtlich 

nehmen möchte. 

„Unruhestand“ klingt zu hektisch und 

Unruhe ist der Gesundheit eines Rentners 

auch nicht besonders förderlich – 

aber losgelöst von allen dienstlichen 

Zwängen entwickelte Klaus Borrmann 

eine Schaffensfreude in Richtung Wort, 

Schrift und Bild, die einem normalen Arbeitstag 

doch recht nahe kam. Sein Credo 

war und ist die Öffentlichkeitsarbeit: 

Das Verständnis zu wecken für Wald, Wild 

und Natur in der Feldberger Seenland- 

schaft, der Region seines ehemaligen 

Forstamtes Lüttenhagen. Dabei bevorzugt 

er seinem Wesen entsprechend die leisen 

Töne und trampelt nicht auf den gängigen 

Schlagwörtern der Gegenwart herum. 

Geboren am 8. November 1936 und 

aufgewachsen im Forsthaus seiner Eltern 

in der Uckermark (Land Brandenburg), 

kam Klaus Borrmann zwangsläufig mit 

Wald und Wild in der Jugend zusammen. 

Borrmann studierte die Forstwissenschaften 

in Eberswalde und Tharandt 


Gleviner Burg 1, 17273 Güstrow 

Fon 0 38 43/85 53 32 

Fax 0 38 43/85 53 34 

E-Mail bdf-m/v@web.de

und gelangte „nach einer Aneinanderkettung 

dummer Zufälle“ wie er selbst 

sagte, 1972 in die ehemalige Oberförsterei 

Lüttenhagen des Staatlichen Forstwirtschaftsbetriebes 

Neustrelitz im Bezirk 

Neubrandenburg. Wieder „durch glückliche 

Umstände“ konnte er die Oberförsterei 

/ das Forstamt 29 Jahre von einem 

Dienst- und Wohnsitz aus leiten. Bald 

zeigte sich, dass Fm. Klaus Borrmann bei 

aller Liebe und Verständnis für Ökologie 

und Ökosysteme in erster Linie ein rationell 

denkender und handelnder Forstmann 

wurde und das „Forstwirtschaft“ 

für ihn auch immer den ökonomischen 

Begriff „des Wirtschaftlichen“ beinhaltet. 

Also, ein Naturträumer wurde er nicht, 

und 18 Jahre als Oberförster im Zeitalter 

des „real existierenden Sozialismus“ ließen 

doch manche Träume platzen. 

Mit der politischen Wende in der DDR 

und der Neuorientierung der Forstwirtschaft 

kam es bald zur Bildung einer Regionalgruppe 

des BDF im damaligen 

Staatlichen Forstwirtschaftsbetrieb Neustrelitz 

am 3. Mai 1990. Von 53 Mitgliedern 

erhielt Borrmann 53 Stimmen für die 

Wahl zum Vorstandsmitglied, er blieb in 

dieser Funktion fast 15 Jahre aktiv. Klaus 

Borrmann ist daher für uns Forstleute in 

Mecklenburg-Strelitz ein Mann der Ersten 

Stunde für den BDF. Er wurde zu seinem 

Jubiläum vom BDF M-V mit der Ehrennadel 

in Gold geehrt. 

Die Mitgliedschaften in der Schutzgemeinschaft 

Deutscher Wald und im Forstverein 

vervollständigen sein ehrenamtliches 

Engagement für eine nachhaltige 

Forstwirtschaft. Im Interview mit einer 

Landeszeitung anlässlich seines 65. Geburtstages 

zu seinem künftigen Rentnerdasein 

befragt, entgegnete Borrmann der 

Reporterin, dass man „eine Berufung 

nicht an den Nagel hängen kann“. Diesen 

sprichwörtlichen „Nagel“ hat er in den 

vergangenen fünf Jahren nie benutzt. 

Klaus Borrmann gehört zum Autorenkollektiv, 

das die beiden Bände „Mecklenburg-Strelitz 

- Geschichte einer Region“ 

herausgab, erschienen in den Jahren 

2000 und 2002. Er bearbeitete die 

Forst- und Jagdgeschichte des Großherzogtums 

Mecklenburg-Strelitz von etwa 


Sie denken jetzt bestimmt: Na endlich 

steht mal wieder etwas aus meinem 

Landesverband drin! Für die im 

letzten halben Jahr sehr spärlichen 

Berichte aus M-V möchte ich mich im 

Namen des Landesvorstandes entschuldigen. 

Sehr schade! Es ist aber 

auch so, dass wir in der Redaktion 

dringend auf die „Schreiberlinge” in 

unserem Verband angewiesen sind. 

Wir haben jetzt organisatorisch dafür 

Vorsorge getroffen, dass die 

monatlichen Beiträge länger im Vorfeld 

abgestimmt werden. Dennoch 

300 Jahren. Im Buch „Feldberg – Geschichten 

und Geschichtliches“ 2005 erläuterte 

er die forstliche und jagdliche 

Entwicklung in der Feldberger Region. 

Das grüne Buch „Lüttenhäger Oberförster“, 

im November 2001 zum Ende seiner 

aktiven Dienstzeit fertiggestellt, war eine 

Würdigung seiner Vorgänger im Amt und 

eine Verbeugung vor ihrer Leistung für 

Lüttenhagen. 

Es folgte in der gleichen Schriftenreihe 

das Buch „Feldberger Jägersleut“ und 

2005 „Die Wildparks Serrahn und Lüttenhagen“. 

Wieder 

ging es um die 

Bearbeitung der 

langen Forst- und 

Jagdgeschichte 

der Region, denn 

seit 1810 war Lüttenhagen 

ein 

Forstamt bis in 

die heutige Zeit. 

Seit seinem 

Dienstbeginn 1972 

in Lüttenhagen 

bis heute kamen 

von Borrmann 

außerdem zahlreicheAbhandlungen 

und Aufsätze 

in Fachzeitschriften 

und 


In eigener Sache 

nochmals an alle die herzliche Bitte: 

Beteiligen Sie sich aus den Regionalgruppen 

aber auch gern mit persönlichen 

Beiträgen an unserer 

(halben) Seite mit Informationen, 

Meinungen, Fragen ... Alle Mitglieder 

sind gefragt, sehr gern auch unsere 

Unruheständler! Am liebsten wäre 

mir eine kurze Voranmeldung und 

dann die Zeilen bitte schnell und 

direkt an die Geschäftsstelle. Danke 

im Namen aller, die ungern vergebens 

nach ihrer Seite suchen. 

Peter Rabe 

Heimatbroschüren zu allem „was da 

kreucht und fleucht“ an die Leser. Unglaublich, 

aber wahr – es sind über 100 

Schriften bisher geworden! 

Als leidenschaftlicher Naturfotograf 

über Jahrzehnte hinweg hat er die Feldberger 

Region durch seine Lichtbildervorträge 

den Urlaubern nahegebracht und 

die Gäste fasziniert. Es ist sicher nicht 

verkehrt zu sagen, dass man ihn im Wald 

öfter mit der Kamera als mit der Büchse 

gesehen hat, obwohl er ein passionierter 

Jäger ist. 

19

20 

Lieber Klaus, 

wir Forstleute in der näheren und weiteren 

Umgebung, Kollegen und Gefährten, 

wünschen Dir von Herzen beste Gesundheit, 

weiterhin eine führige Feder, gutes 

NIEDERSACHSEN 

Unmittelbar nach der ersten Regelbeurteilung 

unter Anwendung des neuen 

Beurteilungsverfahrens haben die Niedersächsischen 

Landesforsten die Beförderung 

von über 60 Beamtinnen und Beamten 

bekannt gegeben. Noch im Februar 

sollen die Ernennungsurkunden 

überreicht werden. Nach einer ersten 

Runde in gleicher Größenordnung vor 

etwa einem Jahr, wird damit wiederum 

ein großer Schritt zum Abbau des hohen 

Beförderungsstaus gemacht. Die Vorgehensweise 

wird vom BDF außerordentlich 

begrüßt. Es besteht die Hoffnung, 

dass bei einer Fortsetzung die 

meisten Mitarbeiter in absehbarer Zeit 

entsprechend der jeweiligen Dienstpostenbewertung 

besoldet werden. Dies 


Licht für Deine Kamera, kräftiges Weidmannsheil 

und noch viele glückliche 

Stunden im Kreise Deiner Familie und 

Freunde. Ein besonderer Wunsch Deiner 

lieben Frau Siegried sei noch hinzugefügt: 

Beförderungsrunde in den Landesforsten 

ist angesichts der enorm gestiegenen Arbeitsbelastung 

und -anforderungen 

durch die hohen Stelleneinsparungen in 

der Vergangenheit auch ein erforderlicher 

Schritt, denn die guten Betriebsergebnisse 

der ersten beiden Jahre sind 

auch Ausdruck des allseits großen Engagement 

der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 

Eine ganze Reihe berechtigter Hoffnungen 

konnten leider auch diesmal 

noch nicht erfüllt werden. Es gibt aber 

deutliche Signale aus der Betriebsleitung, 

den eingeschlagenen Weg fortzusetzen. 

Bedauerlich ist ebenfalls, dass 

man in diesem Jahr nicht alle verbliebenen 

Forstinspektoren berücksichtigt 

hat. Dies war im letzten Jahr ein Ziel, 

Wir Forstleute trauern um einen 

großartigen Freund 

Paul Günter Hemmersbach verstorben 

Am 16. Februar 2007 ist nach schwerer 

Krankheit und dennoch überraschend 

Verlagsdirektor Paul Günter Hemmersbach 

verstorben. Mit ihm verlieren wir 

Forstleute einen langjährigen Wegbegleiter, 

treuen Freund und aufgeschlossenen 

Ratgeber. Noch im 

Januar dieses Jahres hatte ich die 

Freude, mich gemeinsam mit Hansgeorg 

Kaiser zu einem intensiven 

Gedankenaustausch mit Paul Günter 

Hemmersbach zu treffen. Sein Rat war 

mir stets wichtig und die Gespräche mit 

ihm führten über den Tellerrand der 

Berufspolitik hinaus. Wir Forstleute 

werden Paul Günter Hemmersbach vermissen 

und in bleibender Erinnerung 

behalten. Unsere Anteilnahme gilt seiner 

Familie und der Verlagsleitung. 

Bernhard Dierdorf 

Bundesvorsitzender 


vielleicht kannst Du es bei der Knappheit 

Deiner Zeit ermöglichen, zu den gemeinsamen 

Mahlzeiten mehr zu reden als nur 

„Guten Appetit“. 

Werner Wietasch 

nur damals aus besoldungsrechtlichen 

Gründen nicht in allen Fällen möglich. Es 

bestand der Eindruck, dass die Sicht des 

Berufsverbandes, die Zeit im Einstellungsamt 

möglichst kurz zu gestalten, 

geteilt wurde. Wir werden diesen Sachverhalt 

daher nochmals hinterfragen. 

Ein Thema für den Landesverband 

wird jetzt auch die Aufarbeitung der Erfahrungen 

mit dem neuen Beurteilungssystem 

sein. In einigen Bereichen wird 

noch ein deutlicher Verbesserungsbedarf 

gesehen. Die Diskussion steht auf der 

Tagesordnung der nächsten Vorstandssitzung. 

Wir werden an dieser Stelle 

darüber berichten. E.A.


Bewältigung der Sturmschäden nach Kyrill 

Mit einem geschätzten Holzanfall von 

etwa 2,4 Mio. Festmetern ist Niedersachsen 

im Ländervergleich der Orkanschäden 

noch verhältnismäßig glimpflich 

davongekommen. Die Konzentrierung 

der Windwürfe im Süden des Landes hat 

dort allerdings trotzdem zu einer sehr 

angespannten Situation geführt. Hier gilt 

es, mit allen zur Verfügung stehenden 

Kräften eine schnelle Aufarbeitung zu erreichen, 

um Folgeschäden durch Borkenkäferbefall 

und Qualitätsverschlechterungen 

des Holzes möglichst zu vermeiden. 

Der Einsatz zusätzlicher Arbeitskräfte 

und Maschinen aus den weniger 

betroffenen nördlichen Landesteilen ist 

zwingend erforderlich. Den abzuordnenden 

Mitarbeitern wird dabei einiges 

abverlangt. Daher ist es besonders 

wichtig, die Rahmenbedingungen möglichst 

optimal zu gestalten. Bei Redaktionsschluss 

war bereits zu erkennen, 

dass in den Landesforsten die Bereitschaft 

besteht, an die Situation angepasste 

Regelungen, z.B. bei den Reisekosten, 

zu treffen. 

Eine personelle Unterstützung ist besonders 

auch für die Revierleiter und die 

Zentralen der betroffenen Forstämter erforderlich. 

Trotz des erfahrungsgemäß in 

solchen Phasen großen Engagements der 

Mitarbeiter, muss eine Überbelastung 

vermieden werden. Wo über Abordnungen 

keine ausreichende Hilfe möglich 

ist, sind aus Sicht des Berufsverbandes 

zusätzliche Kräfte einzustellen. 

Mit allen Kräften in die betroffenen Gebiete! Foto: Volker Steinmetz 

Auch die formale Genehmigung notwendiger 

Mehrarbeit sollte ausgesprochen 

werden. Wo der grundsätzlich anzustrebende 

Zeitausgleich nach der Aufarbeitungsphase 

nicht möglich ist, muss 

zudem eine Abgeltung der geleisteten 

Überstunden erfolgen. 

Im Zuge der Organisationsplanungen 

und Stelleneinsparungen wurde immer 

wieder erklärt, dass bei besonderen Ereignissen 

eine befristete personelle 

Unterstützung zur Brechung der Arbeitsspitzen 

einzuplanen ist. Dass die Situa- 


tion so schnell eintritt hat sich niemand 

gewünscht, nun müssen aber auch die 

entsprechenden Reaktionen erfolgen. 

E.A. 


Niederhaverbeck 14, 29646 Bispingen 

Fon 0 51 98/98 96 94 

Fax 0 51 98/98 96 92 

E-Mail bdf.niedersachsen@t-online.de 

Internet www.bdf-niedersachsen.de 

21

22 


NORDRHEIN-WESTFALEN 

Forstleute stellen bereits Preisfall am 

Holzmarkt fest 

Während die Försterinnen und Förster 

sowie die Waldarbeiter mit hohem, ihre 

Gesundheit gefährdenden Einsatz die von 

Kyrill verursachten Waldschäden auch an 

den Wochenenden aufarbeiten, betreibt 

Forstminister Eckhard Uhlenberg ein 

medienwirksames und kostenträchtiges 

Krisenmanagement für die Galerie. Nachdem 

im Düsseldorfer Umweltministerium 

und im Landesbetrieb Wald und Holz NRW 

bereits zwei Krisenstäbe eingerichtet 

worden sind, hat Minister Uhlenberg mit 

dem Krisenstab Südwestfalen einen weiteren 

ins Leben gerufen. Doch trotz aller 

politischen Beteuerungen und Versprechen 

befindet sich der Holzpreis bereits 

im freien Fall. Der Schaden für viele 

tausend Kleinprivatwaldbesitzer sowie für 

die privaten wie kommunalen Forstbetriebe 

ist äußert bedrohlich. 

Nach mehr als vier Wochen ist es 

immer noch nicht möglich, sich ein verlässliches 

Bild darüber zu machen, wie 

Krisenmanagement für die Galerie 

groß der ökonomische und ökologische 

Schaden ist, den Kyrill tatsächlich verursacht 

hat. Obwohl die Forstleute und 

Waldbauern in NRW mit Hochdruck dabei 

sind, den Schaden aufzuarbeiten, die 

Wälder wieder für die erholungssuchende 

Bevölkerung zugänglich zu 

machen und das Holz zeitnah dem Holzmarkt 

zuzuführen, wird es noch Monate 

dauern, bis die gröbste Arbeit geleistet 

sein wird. In einer solchen Situation sind 

keine Debattierclubs einzurichten, 

sondern handfeste Entscheidungen ohne 

Kompetenzgerangel herbeizuführen. In 

der Forstwirtschaft gilt seit Jahrhunderten 

das Prinzip des Örtlichen. Das 

bedeutet, dass niemand vor Ort über die 

notwendigen Maßnahmen im Wald 

fachlich besser entscheiden kann als die 

Forstämter und ihre Försterinnen und 

Förster. Deshalb fordert der BDF NRW Minister 

Uhlenberg auf, das operative 

Krisenmanagement dezentral bei den 

Forstämtern zu belassen und sich verstärkt 

für die Bereitstellung von Haus- 

Vom 2. 6. bis zum 9. 6. 2007 setzt der 

Landesverband NRW seinen Austausch 

mit Forstleuten des polnischen SITLID- 

Verbandes der Region Krakau fort. Nachdem 

im letzten Jahr polnische Kollegen 

auf Einladung des BDF NRW bei uns zu 

Gast waren, steht nun der dritte Gegenbesuch 

in Polen an. Die Anreise erfolgt 

diesmal per Flugzeug von Köln/Bonn 

nach Krakau. Dort stehen zwei Kleinbusse 

zur Verfügung, mit denen der Ort 

Krynica, 160 km südöstlich von Krakau, 

angefahren wird. Von hier starten tägliche 

Exkursionen mit forstlichem wie mit 

landeskulturellem Inhalt in die dortigen 

Beskiden. Wie in den letzten Jahren ist 

ein abwechslungsreiches Programm in 


Polenexkursion 2007 

haltsmitteln zur finanziellen Schadensmilderung 

für die Waldbauern einzusetzen. 

Der bereits eingesetzte Preisverfall 

am Holzmarkt und die drohende 

Gefahr der Borkenkäfer machen nun ein 

rasches Handeln dringend notwendig. 

Wenn nicht bis April dieses Jahres die erforderlichen 

Nasslagerplätze eingerichtet 

und in Betrieb genommen worden sind, 

dann kann man sich diese Investition 

sparen. Deshalb fordert der BDF, die 

Nachfrage nach Energieholz verstärkt zu 

bedienen. 

Die Erfahrungen mit den Stürmen 

Vivian, Wiebke und Lothar haben 

deutlich gemacht, dass die Waldarbeiter 

und die Försterinnen und Förster bei der 

Schadensbekämpfung unter einen enormen 

psychischen und physischen Druck 

gestanden haben. Dies ist auch diesmal 

wieder so. Unverständlich ist, dass die 

beiden Gewerkschaften BDF und IG 

B.A.U. nicht zur Mitarbeit im Krisenstab 

aufgefordert worden sind. BD 

gastfreundlicher Atmosphäre zu erwarten. 

Weitere Informationen insbesondere 

zu den Kosten sind unter 

www.bdf.nrw.de Stichwort „Aktuelles“ 

abrufbar. 

Die Teilnehmerzahl ist auf 16 Personen 

begrenzt; der Eingang der Anmeldungen 

bei der Landesgeschäftsstelle entscheidet 

über die Platzvergabe. Bewerbungsschluss 

ist der 30. 3. 2007. jn 


Bund Deutscher Forstleute (BDF) 

Landesverband NRW im dbb 


Am Plaß 5, 32457 Porta Westfalica 

E-Mail kontakt@bdf-nrw.de


RHEINLAND-PFALZ 

Nach dem Sturm ist vor dem Sturm 

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Postf ostfac ach h 1407 14 

54464 54464 

Bernk B nkast stel-K l-Kue ues 

www.bdf www.bdf-rlp 

-rlp.de de 


23

24 

Die Personalpolitik der Landesregierung 

ist für uns Forstleute ohne Perspektive. 

Die Einsparungsauflage bei Beamtinnen/Beamten 

und Angestellten in Höhe 

von 1,8 % bedeutet einen jährlichen Abbau 

von 25 bis 30 Stellen. Die Waldarbeiterstellen 

wurden seit dem Jahr 1990 um 

68 % abgebaut. 

Inzwischen liegt das Durchschnittsalter 

der Beschäftigten je nach Berufsgruppe 

zwischen 47 und 51 Jahren! 

Dies bringt auch mit sich, dass viele 

Kolleginnen und Kollegen aufgrund gesundheitlicher 

Belastungen nur noch 

eingeschränkt einsetzbar sind. 

Sowohl das Landeswaldgesetz als 

auch die Reform „Landesforsten: zukunftsfähige 

Strukturen“ bekennen sich 

zum Erhalt des Gemeinschaftsforstamtes 

mit seinen Forstrevieren. 

Im Vorfeld der letztjährigen Landtagswahlen 

haben sich alle Parteien eindeutig 

für diese Organisationsform ausgesprochen. 

Tatsächlich verlieren die Forstämter 

aufgrund Personalmangels sukzessive 

ihre Funktionsfähigkeit. Die Forstamts- 

Im Zusammenhang mit der Herauslösung 

der Zentralstelle der Forstverwaltung aus 

der Struktur- und Genehmigungsdirektion 

Süd soll auch das Verwaltungsorganisationsgesetz 

(VerwOrG) geändert werden. 

Unter anderem soll dort der § 9 ge- 


So geht es nicht weiter! 

büros bluten aus. Forstreviere können 

nicht mehr besetzt, Leistungen nicht 

mehr erbracht werden. Die stringente 

Umsetzung des TPL-Konzeptes spaltet die 

Organisation. 

Mit der Spezialisierung und Intensivierung 

im Bereich der Umweltbildung 

und Waldpädagogik, auch in den Ganztagsschulen, 

hat sich Landesforsten auf 

einen in die Zukunft gerichteten Weg begeben. 

Aufgrund des anhaltenden Personalabbaus 

sind diese Leistungen schon 

in naher Zukunft nicht mehr zu erbringen! 

Was ist zu tun? 

Entweder: 

– Kontinuierliche Anpassung der Organisation 

an sich verändernde Rahmenbedingungen 

– Weiterführung des TPL-Konzeptes mit 

wesentlich größeren Gestaltungsspielräumen, 

und damit verstärkte Berücksichtigung 

der Besonderheiten im 

Kommunalwald 

und 

– Absenkung der Standards insbeson- 

Forsteinrichtung soll in Koblenz bleiben 

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strichen werden, durch den am Standort 

Koblenz eine Außenstelle der ZdF (Forsteinrichtung) 

eingerichtet wurde. In seiner 

Stellungnahme zum Gesetzentwurf 

hat der BDF Folgendes ausgeführt: „Die 

Streichung des § 9 VerwOrG umfasst in 

Das neue Tafelwerk für Förster, 

Gärtner, Schreiner und Hobby- 

Schreiner stellt die wichtigsten heute 

verwendeten einheimischen Baumarten 

mit ihren Hölzern vor. Diese 

werden im Querschnitt, aber auch im 

Radial- u. Tangentialschnitt gezeigt. 

Wichtige Eckdaten zu Bestimmungsmerkmalen 

Dichte u. Verwendung 

der einheimischen Hölzer werden 

gezeigt. (rh) 


dere im Verwaltungsbereich (alle Aufgaben, 

Anfragen, Statistiken etc. müssen 

kritisch hinterfragt werden) 

und 

– Zurück zum Führen mit Zielen und 

keine Ausführungsregelungen bis ins 

Detail (die Forstwirte sollen teilautonom 

arbeiten, warum nicht auch die 

Forstamts- und Revierleiter?) 

und das Wichtigste: 

– Abgleich zwischen dem, was Landesforsten 

leisten soll (was sich die Gesellschaft 

leisten will) und welche Arbeitskapazität 

(Personal) dafür erforderlich 

ist. Danach Personalpolitik für 

alle Beschäftigtengruppen und nicht 

perspektivlose pauschale Stellenkürzungen. 

Oder: 

– Rückzug aus den derzeit zu erbringenden 

Leistungen 

– Abschied von einer waldbesitzartenübergreifenden 

Forstwirtschaft, verbunden 

mit den entsprechenden 

Synergieverlusten. 

Abs. 3 auch die Bildung einer Außenstelle 

für den Aufgabenbereich Forsteinrichtung 

in Koblenz. Damit ist die Standortzusicherung 

für Koblenz nicht mehr gegeben. 

Es ist wünschenswert, dass die 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ZdF 

auch an allen Außenstellen eine deutliche 

Zusage erhalten, dass die bisherigen 

Standorte der Außenstellen, wie auch der 

Hauptstandort in Neustadt, bestehen 

bleiben.“ 


Hans-Peter Schimpgen, Postfach 1407 

54464 Bernkastel-Kues 

Fon 0 65 31/48 21 

Fax 0 65 31/97 15 46 

E-Mail bdf.rheinland-pfalz@t-online.de 

www.bdf-rlp.de


SACHSEN 

8 : 0 für eine einheitliche Forstverwaltung – 

Klares Ergebnis einer Anhörung im Sächsischen Landtag 

Am 15. 1. 2007 fand auf Antrag der 

FDP-Fraktion vor dem Ausschuss für Umwelt 

und Landwirtschaft des Sächsischen 

Landtages eine öffentliche Anhörung zur 

„Zukünftigen Struktur des Staatsbetriebes 

Sachsenforst" statt. Unter Leitung der 

Vorsitzenden des Ausschusses, MdL Uta 

Windisch (CDU), gaben die acht erschienenen 

(von neun geladenen) Sachverständigen 

ihre Stellungnahmen zu den- 

Auswirkungen der beabsichtigen Kommunalisierung 

von Teilbereichen des- 

Staatsbetriebes Sachsenforst ab. Die 

Sachverständigen der Arbeitsgemeinschaft 

land- und forstwirtschaftlicher 

Betriebe Sachsen und Thüringen, der IG 

BAU, des Sächsischen Forstvereins, des 

Sächsischen Waldbesitzerverbandes, des 

Sächsischen Forstunternehmerverbandes, 

der Fa. Pollmeier Massivholz, des 

BDF-Landesverbandes Sachsen und der 

Fa. Klausner Holz beurteilten die beabsichtigte 

Kommunalisierung aus sehr 

unterschiedlichen Blickwinkeln heraus. 

Alle Gutachter kamen übereinstimmend 

zu dem Ergebnis, dass die Pläne der 

Staatsregierung keinen Fortschritt gegenüber 

dem jetzigen Zustand darstellen, 

sondern im Gegenteil eine Vielzahl von 

Nachteilen nach sich ziehen und daher 

abgelehnt werden. Übereinstimmend 

Sehr geehrte BDF Mitglieder, 

Suzuki Automobile bleibt auch 2007 

auf dem Vormarsch in Wald und Flur: 

Weiterhin erhalten Mitglieder des Bundes 

Deutscher Forstleute einen Rabatt 

von 15 Prozent auf alle Suzuki-Modelle. 

mit den anderen Gutachtern kam Dr. 

Heino Wolf, der auf Vorschlag der SPD- 

Fraktion zur Anhörung geladen wurde, 

für den Landesverband Sachsen in seiner 

Stellungnahme zu dem Fazit: 

Die Forstverwaltung des Freistaates 

Sachsen wird im Gegensatz zu den imvorliegenden 

Gesetzentwurf der Sächsischen 

Staatsregierung benannten Zielen 

durch die Kommunalisierung von Teilbereichen 

des Staatsbetriebes Sachsenforst 

weder gestärkt noch modernisiert oder 

ortsnah gestaltet. Die für eine nachhaltige 

Erhaltung und Bewirtschaftung des 

Waldes bewährte und weltweit einmalige 

Bündelung von Aufgaben im Bereich 

der Forstverwaltung soll aufgegeben 

werden. Die für eine Umsetzung von 

langfristigen Zielen erforderliche Entscheidungsautonomie 

der Forstverwaltung 

wird durch die Unterordnung derforstfachlichen 

Aufgaben unter die Kuratel 

der allgemeinen Verwaltung verringert 

und die erforderlichen Handlungsspielräume 

unnötig eingeschränkt. Die 

vorgesehene Kommunalisierung von 

Teilbereichen des Staatsbetriebes Sachsenforst 

stellt einen Rückschritt dar. Die 

gesetzten Ziele werden nicht erreicht. Das 

Vorhaben wird im Gegenteil dem Freistaat 

Sachsen Schaden zufügen. 


Als Folge der vorgesehenen Kommunalisierung 

von Tellbereichen des 

Staatsbetriebes Sachsenforst wird die 

Forst- und Holzwirtschaft, die sich in den 

letzten Jahren zu einer Wachstumsbranche 

mit einem weltweiten Absatzmarkt 

entwickelt hat und als Jobmotor vor allem 

im ländlichen Raum fungiert, in ihrer 

nachhaltigen Entwicklung gefährdet. 

Abgeordnete haben Rüstzeug für parlamentarische 

Debatte 

Die zahlreichen Fragen und die lebhafte 

Diskussion im Anschluss an die Stellungnahmen 

zeigten das Interesse der Abgeordneten 

an der Zukunft des Staatsbetriebes 

Sachsenforst. Aus Sicht der Gutachter 

und der teilnehmenden Verbände bleibt 

nur zu wünschen, dass die Landtagsabgeordneten 

die Argumente der Verbände 

nicht nur gehört haben, sondern diese 

auch in der parlamentarischen Debatte 

über diesen Teil des Reformvorhabens berücksichtigen 

werden. 


Udo Mauersberger 

Siedlung 14, 09456 Mildenau 

Fon 03 73 43/21 97 66 

Fax 03 73 43/8 86 95 

Handy 01 71/6 83 56 57 

E-Mail BDF-Sachsen@gmx.de 

BDF Service informiert 

Den Mitgliedern bietet sich somit die 

Möglichkeit, einen idealen Wegbegleiter 

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Ob für die Straße oder für unwegsames 

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Wenn Sie sich für solch ein Fahrzeug entschieden 

haben, schicken Sie einfach die 

Bestellung und Ihre Mitgliedsbescheini- 

gung über die jeweilige Landesgeschäftstelle 

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erhalten umgehend den Abrufschein 

ins Haus. Außerdem hat nun Helly Hansen 

uns ein breit gefächertes Angebot 

gemacht. Schauen Sie doch einfach mal 

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Hinweis: Da wir zu wenige Autos von 

Renault vermittelt haben, wurde das 

Rahmenabkomen nicht über den 28. 2. 

2007 hinaus verlängert. 

25

26 

SACHSEN-ANHALT 


Anke Janko-Bartsch 

Beauftragte für Frauen und 

Jugendarbeit 

Anke Janko-Bartsch, 36 Jahre jung, ist 

ausgebildete Diplom-Forstingenieurin 

(FH), verheiratet und Mutter zweier Kinder. 

Nach dem Forststudium an der Fachhochschule 

Eberswalde absolvierte sie 

erfolgreich die Laufbahnbefähigung für 

den gehobenen Forstdienst in Sachsen- 

Anhalt. Im Anschluss war sie im Regierungspräsidium 

Magdeburg und beim 

Landesforstbetrieb Sachsen-Anhalt tätig. 

Zur Zeit arbeitet sie als Sachbearbeiterin 

für Förderung im Referat „Allgemeine 

Angelegenheiten der Wasserwirtschaft, 

des Bodenschutzes und der Altlastensanierung“ 

im Ministerium für Landwirtschaft 

und Umwelt (MLU) des Landes 

Die Senioren der Ortsverbände Südharz 

und Saale-Unstrut rüsten sich für ihre 

Treffen im Jahr 2007. 

Die Organisatoren dieser Treffen können 

auf das im Vorjahr Erreichte stolz 

sein. Übereinstimmend ist die Meinung 

aller Senioren, dass bei den Zusammenkünften 

interessante Themen behandelt 

wurden, die allen einen Blick in die Vergangenheit 

gewährten, aber auch die 

In der Waldschule Birkberg lernten die Senioren 

Waldpädagogik für Grundschüler kennen. 

Sachsen-Anhalt. Bis November 2006 war 

sie aktives Mitglied im ehemaligen Übergangspersonalrat 

des LPF/LFB. Zusätzlich 

nimmt Sie Aufgaben als Ersatzmitglied im 

Hauptpersonalrat des Geschäftbereiches 

des MLU wahr. Als passionierte Jägerin 

arbeitet sie ehrenamtlich im Vorstand der 

Jägerschaft Staßfurt und hat dort die 

Funktion der Schatzmeisterin inne. 

Landesvorstand 

„Wer einen Misserfolg nur als kleinen 

Umweg betrachtet, verliert nie 

sein Ziel aus den Augen….“ 

(Zitat des Tages vom 29. 11. 2006) 

Ruheständler ziehen Jahresbilanz 

Probleme der Gegenwart und der Zukunft 

nahe brachten. 

So freuten sich die Senioren über einen 

interessanten Besuch in der Dienststelle 

des Biosphärenreservates in Roßla 

am 30. 5. 2006 (BDF-Aktuelle berichtete 

darüber bereits ausführlich). 

Es folgte ein Treffen mit Exkursion in 

das Kalkschadengebiet nahe des Kalkwerkes 

Roßleben am 29. 8. mit anschließender 

Wanderung zur Burgruine „Wendelstein“ 

hoch über der Unstrut. In den 

ehemals während der Kalksteinaufbereitung 

kalkstaubgeschädigten Buchenbeständen 

zeigt sich heute - ca. 10. Jahre 

nach Schließung des Betriebes - ein hervorragendes 

Bestandsbild. 

Unter dem Motto „Waldpädagogik“ 

führte uns Ina Freisinger vom LPF- 

Betreuungsforstamt Harz (Wippra) am 10. 

10. 2006 zur „Waldschule Birkberg“ und 


Anke Janko-Bartsch, Beamtin, ist Vorstandsmitglied 

im BDF-Landesverband, verantwortlich für den Bereich 

Frauen und Jugendarbeit 

anschließend mit einer kleinen Wanderung 

zum „Silberteich“, der auch mit zur 

Waldschule gehört. Eindrucksvoll gelang 

es ihr, die Senioren mit der Waldpädagogik 

und der Waldschule vertraut zu machen. 

Den Abschluss des Jahres 2006 bildete 

die am 14. 12. in der „Jägerhütte 

Hermannseck“ bei Ziegelroda. 

Durch diese Treffen ist eine große Familie 

der „alten Forstleute“ entstanden. 

Dank auch für die großzügige Unterstützung 

beider Ortsverbände sowie der 

BDF-Landesleitung. 

Günter Finke, Ruheständler 


Felsenkellerweg 9, 06493 Ballenstedt 

Fon 03 94 85/9 71 11 (d) 

Fax 03 94 85/9 71 01 (d) 

E-Mail bdf-lsa@gmx.de


THÜRINGEN 

Der Abteilungsleiter Naturschutz und 

Forsten Dr. Düssel ist im Januar in seinen 

wohlverdienten Ruhestand verabschiedet 

worden. Noch in seiner Abschlussveranstaltung 

hielt er ein flammendes Plädoyer 

für seine Forstverwaltung. Von den 

anwesenden zwei Ministern über drei 

Staatssekretäre, mehrere Landtagsabgeordnete 

bis zu seinem Nachfolger, Wolfgang 

Werres, hat Dr. Düssel die Erhaltung 

des bewährten Einheitsforstamtes mit 

einer größtmöglichen Freiheit im Forstbetrieb 

angemahnt. Aus jedem seiner 

Worte waren die Bemühungen um einen 

reibungslosen Wechsel an der Führungsspitze 

zu ersehen. Dabei hat er weniger 

seine forstlichen Wünsche in den Vordergrund 

gestellt, sondern auf die Zusammenarbeit 

in der Abteilung von Naturschutz 

und Forsten gedrängt. Nicht von 

ungefähr, ist doch Werres von Haus aus 

im Naturschutz angesiedelt. Nur durch 

Einigkeit mit dem Ziel der bestmöglichen 

Erhaltung unserer natürlichen Umwelt 

können Begehrlichkeiten Dritter sachlich 

begegnet werden. 

In Wittlich 1942 geboren, Promotion in 

Göttingen, über Forstamtsleiter in Gerolstein, 

Referatsleitung in Mainz bis zum 

Ministerialdirigenten und Abteilungsleiter 

seit 1991 in Erfurt, zieht sich sein beruflicher 

Erfolgsweg. Thüringen prägte er 

durch den Aufbau der Forstverwaltung. 

Von ehemals 17 StFBs mit 12.000 Mitarbeitern 

über mehrere Organisationsänderungen 

ist die Marke THÜRINGENFORST 

einen schweren, aber erfolgreichen Weg 

gegangen. Nicht nur die Namensschöpfung 

als CI, sondern auch unkonventionelle 

und sehr schnelle Umsetzung von 

politischen Vorgaben im Betrieb und 

beim Personal sicherten bis heute eine 

Pensionierung von Thüringer Forstchef 

schlagkräftige Verwaltung. Dem notwendigen 

Wendepersonalabbau folgte eine 

wohl einmalige parlamentarische Zustimmung 

zu einem Organisationsgutachten, 

das von einer Verwaltung aus eigenem 

Antrieb mit einer langfristigen 

Personalentwicklung leider schon 2005 

wieder geändert wurde. Mit beispielgebender 

Schnelligkeit wurde jetzt ein Personalbestand 

von 2500 Mitarbeitern im 

gesamten Geschäftsbereich arbeitsfähig 

aufgestellt. Die Dr. Düssel schon fast 

peinlichen Lobeshymnen kommen nicht 

von ungefähr und sind das Ergebnis seiner 

beharrlichen politischen Arbeit mit 

den Entscheidungsträgern in der Legislativen. 

Nur geringe Änderungen in der Revierstruktur 

und Berücksichtigung politischer 

Vorgaben sind Teil seines Erfolgsrezeptes. 

Eine enge Zusammenarbeit von 

Naturschutz und Forst war sein großes 

Ziel, das sein Nachfolger hoffentlich mit 

der gleichen Balance erfüllt. Zu dem klaren 

Bekenntnis zum standortgerechten 

Waldanbau, einer naturgemäßen Waldwirtschaft 

und der Einsicht, das ein Datenspeicher 

Wald doch nicht so übel ist, 


sind mittlerweile moderne Technik bis 

auf Revierebene installiert. Begehrlichkeiten 

bei der Jagd und auf Waldressurcen 

konnten meist mit einem guten 

Kompromiss gelöst werden. Die Gründung 

des Nationalparks Hainich und die 

Stärkung der Landesanstalt für Wald, 

Jagd und Fischerei sowie der Erhalt der 

forstlichen Ausbildung für Waldarbeiter 

in Gehren und nunmehr auch der ingenieurtechnischen 

Ausbildung, zumindest 

als Externe an der Fachhochschule Erfurt, 

sind sein Verdienst. Die Unterstützung 

des Kleinprivatwaldes war ein Grundelement 

seiner Forstpolitik. 

Neben seinen Thüringer Aktivitäten 

war er 14 Jahre Vorsitzender der Forstchefkonferenz 

der deutschen Forstverwaltungen, 

maßgeblich an der Etablierung 

von PEFC beteiligt und hat eine intensive 

forstliche Verbindung nach Litauen, 

Schweden und Ungarn begründet. 

Seine herausragende Rolle beim Kartellverfahren 

zeigt seine breite Fachkompetenz. 

Als BDF-Mitglied und als Verwaltungsspitze 

hat Dr. Düssel den Berufsverband 

unterstützt und eingebunden. Für seine 

mit großer Wahrscheinlichkeit nun eintretenden 

Unruhestand wünscht ihm der 

BDF Thüringen Spaß an dem, was er noch 

arbeiten möchte, und viel Vergnügen an 

dem, was er nicht mehr machen muss. 


Heike Becher 

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27

28 


VERBAND DER BUNDESFORSTBEDIENSTETEN 

Unternehmerischer Erfolg läßt sich nicht 

mit mathematischer Genauigkeit vorausberechnen 

– sonst hätte ihn jeder. Allerdings 

ist eine seriöse Planung eine 

wesentliche Grundlage für eine erfolgversprechende 

Unternehmensführung. 

Beispiel militärische Operatrionsplanung 

Dabei gibt es durchaus grundsätzliche 

Parallelen zwischen Unternehmensplanung 

und militärischer taktischer 

Operationsplanung auf dem Gefechtsfeld. 

Beide Tätigkeiten sind gefahrengeneigt. 

Bei Mißerfolg droht dem Unternehmen 

die Pleite und der Kampftruppe 

die physische Vernichtung. Beides ist für 

die betroffenen gleichermaßen unangenehm. 

In der militärische Taktik bedient 

man sich auf allen Führungsebenen des 

sogenannten Führungsprozeß`. Dabei 

handelt es sich um einen zielgerichteten, 

immer wiederkehrenden und in sich geschlossenen 

Denk- und Handlungsablauf. 

Kernelement des Führungsprozeß` 

ist die Planung. Sie ist ein in die Zukunft 

gerichtetes Denken und Festlegen von 

konkreten Maßnahmen. Die Planung 

wird durch Zielvorstellungen bestimmt 

und geht vom gegenwärtigen Erkenntnisstand 

aus. Visionen und das Prinzip 

von „Versuch und Irrtum“ sind auf dem 

Gefechtsfeld fehl am Platze, denn sie 

würden einen ungerechtfertigt hohen 

Blutzoll der eigenen Truppe zur Folge 

haben. 

Wesentliches Element der Planung ist 

die Beurteilung der Lage. Sie besteht aus 

der Auswertung des Auftrages, der Beurteilung 

der eigenen Lage, der Beurteilung 

der Feindlage und Umweltbedingungen 

(externe Faktoren), dem Kräftevergleich 

und schließlich aus dem Feststellen und 

Abwägen der Möglichkeiten des Handelns. 

Am Ende dieses Führungsprozeß 

steht schließlich der Entschluß und der 

daraus abgeleitete Operationsplan. 

Schwerpunkt richtig setzen! 

Lage richtig beurteilt? 

Große Bedeutung komm der Beurteilung 

der Lage zu. Ob dies bei BUNDESFORST in 

der jüngsten Vergangenheit immer sorgfältig 

getan wurde und die richtigen 

Schlüsse daraus gezogen wurden, ist 

fraglich. Zu diesem Schluß kommt jedenfalls 

vorläufig der Bundesrechnungshof, 

der im Vergangenen Jahr die Verwertungsstrategie 

der BImA für Forst- und 

Landwirtschaftsflächen geprüft hat: Er 

beklagt, daß diese nur den Verkauf vorsieht, 

der Verkauf allerdings nicht auf 

einem Portfoliomanagement beruht und 

andere Verwertungsalternativen keine 

Berücksichtigung finden. Bereits 2003 

waren in einer vorangegangenen Prüfung 

seitens des BRH Potenziale für den 

Einsatz bundeseigener Liegenschaften für 

Naturschutzzwecke und für Ausgleichsund 

Ersatzmaßnahmen aufgezeigt 

worden, ohne dass diese von der Vorgängerorganisation 

BVV und danach der 

BImA weiter verfolgt wurden, obwohl 

zwischen BMF und BRH über diese Fragen 

bereits ein Konsens hergestellt war! 

Demnach gab und gibt es gemäß BRH 

keinen Grund für einen überstürzten 

Verkauf. Vielmehr lautet die Empfehlung, 

diesen so lange zurückzustellen, bis ein 

belastbares Verwertungs- und Verkaufsportfolio 

erstellt werden kann. Weiterhin 

wird die Entscheidung der BImA, die 

land- und forstwirtschaftlich genutzten 

Flächen ohne Ausnahme dem nicht betriebsnotwendigen 

Immobilienvermögen 

zuzuordnen, für nicht aufgaben- und 

sachgerecht im Sinne des BImA-Errichtungsgesetzes 

gehalten (Auswertung 

des Auftrages!). 

Viele der in der Prüfungsmitteilung 

genannten Erkenntnisse und Forderungen 

des BRH werden bereits seit mehreren 

Jahren auch vom BDF-Bundesforst 

vertreten. Diese Alternativen wurden 

seitens der Zentrale stets zurückgewiesen. 

Vielmehr war immer von der 


„...unumstößlichen Entscheidung, alle 

Forstflächen des AGV zu veräußern...“ die 

Rede. Das dies eine krasse Fehleinschätzung 

war, ist spätestens seit der Koalitionsvereinbarung 

zum Nationalen 

Naturerbe den meisten klar geworden. Es 

ist an der Zeit, daß die BImA und insbesondere 

die Sparte BUNDESFORST ihre 

Verweigerungshaltung aufgibt und die 

sich nun bietende Chance für Alternativen 

endlich konsequent nutzt! 

Ein weiteres Beispiel für eine falsche 

Lagebeurteilung ist die Fokussierung auf 

das Drittgeschäft. BDF-Bundesforst hatte 

hier stets vor erheblichen Risiken 

gewarnt. Nun liegt aktuell eine massive 

Beschwerde des Bundesverband der Freiberuflichen 

Forstsachverständigen (BuFF) 

gegenüber Bundesfinanzminister Steinbrück 

vor, in der sich der Verband über 

eine Behinderung und Gefährdung 

kleiner und mittelständischer Unternehmen 

im Bereich der Forstwirtschaft 

durch Unternehmen des Bundes unter 

Aufsicht des BMF beschwert. 

Gemeint sind die Sparte BUNDESFORST 

der BImA und die BVVG-Töchter LAFOS 

und TGG. Dieser Vorgang zeigt, daß es mit 

der immer behaupteten Schaffung rechtlicher 

Rahmenbedingungen nicht getan 

ist. Schließlich handelt es sich bei den 

BVVG-Töchtern um privatrechtliche 

Unternehmensformen! Es wird von Interessengruppen 

und Politikern insgesamt 

hinterfragt, ob es volkswirtschaftlich 

sinnvoll ist, wenn der Staat in einen Verdrängungswettbewerb 

mit privaten 

Unternehmen einsteigt. Bei der politischen 

Bewertung ist es letztendlich egal, 

ob es sich um eine Verwaltung, Anstalt, 

GmbH oder AG handelt. Zusammengefaßt 

läßt sich feststellen: Werden bei der Lagebeurteilung 

schwerwiegende Fehler 

gemacht, hat dies sowohl bei Unternehmen 

als auch bei militärischen 

Operationen meistens eine vernichtende 

Niederlage zur Folge.

Schwerpunkte richtig gesetzt? 

Denn der aus dem Entschluß abgeleitete 

Operationsplan enthält u. a. Angaben 

über Ziele, Truppeneinteilung, Schwerpunkte 

und Bewegungsabläufe. Wird der 

Schwerpunkt falsch gesetzt und die Masse 

der Truppen an der falschen Stelle disloziert, 

kann dies naturgemäß keinen 

Erfolg haben. Ein zwanghaftes Festhalten 

an unrealistischen Zielen bedeutet, daß 

ungerechtfertigt Personal und Material - 

sprich Arbeitskraft und Kapital- geopfert 

wird. Negative historische Beispiele dafür 

gibt es reichlich. 

Bei den oben genannten „Geschäftsfeldern“ 

handelt es sich schließlich nicht 


um Nebenkriegsschauplätze, sondern um 

Kerne der derzeitigen Unternehmensstrategie 

von BUNDESFORST. Sie ist Grundlage 

der zur Zeit laufenden Neustrukturierung, 

die die Arbeitskraft zahlreicher 

Beschäftigter bindet. In der aktuellen 

Lage bezweifeln viele Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter, ob damit der richtige 

Schwerpunkt gesetzt wurde. Die überwiegende 

Mehrheit erkennt in der Frage 

des Verbleibs der Flächen des Nationalen 

Naturerbes und der zukünftigen Rolle von 

BUNDESFORST bei der Betreuung dieser 

Flächen den eigentlichen aktuellen 

Schwerpunkt. Erst wenn hier Klarheit 

herrscht, sollte man sich wieder mit der 


Organisation beschäftigen. Noch ist es 

Zeit, bestehende Operationspläne zu 

überarbeiten und die Schwerpunkte neu 

zu setzen, denn sowohl in der Taktik als 

auch in der Unternehmensplanung müssen 

grundsätzlich Raum, Kräfte und Zeit 

gleichermaßen berücksichtigt werden. 

U.D. 


Sebastian Bicher 

Friedrich-Wolf-Straße 30, 16565 Lehnitz 

Fon 0 33 01/57 73 65 

Fax 0 33 01/57 73 65 

E-Mail info@bdf-bundesforst.de 

www.bdf-bundesforst.de 

29

30 


LESERBRIEFE PERSONEN 

Im Ton zwar „sehr direkt“, hat der Kollege 

Krämer aber tatsächlich ein grundsätzliches 

Problem angesprochen und 

zeigt ja auch gleich mit seinem Leser- 

Foto, wie es besser laufen könnte; aber 

woher soll unser Chefredakteur – ein 

Forstmann im aktiven Berufsleben „wie 

Du und ich“ – Monat für Monat ein allseits 

unumstrittenes, attraktives und 

auch noch gutes Foto für das Titelblatt 

nehmen? 

Wenn es in jedem Landesverband nur 

einen guten Fotografen unter den Mitgliedern 

gäbe, der unserem – wie übrigens 

alle Aktiven im BDF – ehrenamtlichen 

Chefredakteur nur einmal im Monat 

per eMail ein gutes Foto von besonderer 

Aktualität, Schönheit, Seltenheit, 

Wir gratulieren 

Der Berufsverband gratuliert seinen Jubilaren 

und wünscht beste Gesundheit, 

Schaffenskraft und weiterhin Treue zum 

BDF. 

Baden-Württemberg 

65 Jahre: Walter Hensler, Sauldorf-Rast 

(16. 3.). 70 Jahre: Walter Hartmann, Pfinztal 

(2. 3.). 75 Jahre: Walter Mohr, Marxzell-Pfaffenrot 

(30. 3.). 77 Jahre: Josef 

Meyer, Forchheim (7. 3.). 78 Jahre: Harald 

Roth, Deisslingen (20.3.): Wendelin Booz, 

Bernau (26.3.); Hubert Intlekofer, Gernsbach 

(29. 3.). 79 Jahre: Julius Glaser, Bingen 

(7. 3.); Franz Rees, Oberried-Zastler 

(22. 3.); Josef Köberle, Marxzell (27. 3.); 

Hans Rothweiler, Forst (31. 3.). 80 Jahre: 

Helmut Reiter, Königsfeld (5. 3.); Karl 

Haas, Ottenhöfen (11. 3.); Richard Ansmann, 

Assamstadt (19. 3.). 81 Jahre: Otto 

Engler, Müllheim-Muggardt (12. 3.). 82 

Jahre: Josef Hoferer, St. Peter (4. 3.); Anton 

Eisseler, Sigmaringendorf (6. 3.); Hans 

Preißer, Todtmoos (17. 3.). 84 Jahre: Paul 

Dieterle, Eisenbach (30. 3.). 86 Jahre: Wilhelm 

Moser, Singen (20. 3.); Emil Matt, 

Rickenbach (25. 3.). 89 Jahre: Rudolf 

Schaaf, Rudersberg (13. 3.). 

Leserbrief in Ausgabe 2/2007 

oder mit typischen Landschaften seiner 

Heimat, oder mit Szenen aus unserem 

Berufsleben zusenden würde, stünde 

dieser nicht jeden Monat allein vor dem 

Problem einer „korrekten“ Auswahl des 

Titelfotos (und hätte auch mehr Zeit für 

sein Privatleben). In Zeiten der elektronischen 

Post und der digitalen Fotografie 

dürfte dies eigentlich für einen zukunftsorientierten 

Berufsstand wie dem unsrigen 

kein großer Aufwand sein. 

Ausserdem würde es unserer bundesweiten 

Verbandszeitschrift (die ja auch 

an Politiker und andere gesellschaftliche 

Gruppen versandt wird) gut zu Gesicht 

stehen, wenn sich im Titelblatt noch vorteilhafter 

und aktueller als bislang die 

Vielfalt der Landschaften und der Natur, 

Bayern 

70 Jahre: Josef Strassberger, Tittmoning (6. 

3.); Alfred Müller, Ostrach (20. 3.). 76 Jahre: 

Hubert Merzbach, Rottendorf (11. 3.); Fritz 

Tischer, Schliersee (26. 3.). 79 Jahre: Albert 

Moser, Heideck (3. 3.); Josef Huber, Ergoldsbach 

(6. 3.); Siegfried Janner, Grabenstätt 

(21. 3.); Adolf Henneberger, Burkardroth (22. 

3.); Reinhold Aichmüller, Feuchtwangen 

(25. 3.). 81 Jahre: Ludwig Kraus, Zeil (2. 3.); 

Franz Grassl, Reisbach (13. 3.); Josef Hertlein, 

Weidenbach (19. 3.); Paul Hornberger, 

Rosenheim (28. 3.). August Hefter, Weilheim 

(30. 3.). 82 Jahre: Ludwig Dinger, 

Kaufbeuren (7. 3.). Hermann Raithel, Regensburg 

(17. 3.). 83 Jahre: Theodor Wambach, 

Lohr (4. 3.); Bruno Naumann, Ebelsbach 

(12. 3.); Walter Schaub, Hammelburg 

(12. 3.); Moritz Völkel, Geroldsgrün (15. 3.). 

85 Jahre: Josef Plendl, Bamberg (13. 3.). 87 

Jahre: Friedrich Heringer, Unken (15. 3.). 91 

Jahre: Franz Kapfer, Füssen (3. 3.). 

Brandenburg 

70 Jahre: Egon Fürstenberg, Groß Buchholz 

(8. 3.). 75 Jahre: Theodor Josefus, 

Grano (6. 3.); Hansjürgen Hundertmark, 

Bredereiche (7. 3.); Helmut Gottwald, 

Waldsieversdorf (20. 3.). 81 Jahre: Her- 


aber auch der Aufgabenbereiche, in denen 

sich unser Berufsleben abspielt, zum 

besseren Verständnis unserer Standpunkte 

und Anliegen widerspiegeln würde; 

dies kann ein Einzelner in seinem 

normalerweise regional – und somit 

auch naturräumlich – begrenzten beruflichen 

Umfeld nicht leisten. 

Daher mein Appell an alle Hobby-Fotografen 

der Mitgliedsverbände: rafft 

Euch auf, zeigt BDF-typische Solidarität 

und unterstützt Euren Chefredakteur von 

„BDF AKTUELL“ mit erstklassigen, landestypischen 

und aktuellen (aber natürlich 

kostenlosen) Fotos! 

mit kollegialem Gruß 

Dr. Manfred Johann, BDF-Hessen 

mann Fassig, Lindenthal (21. 3.). 83 Jahre: 

Manfred Paszior, Zehdenick (16. 3.). 

Hessen 

79 Jahre: Walter Betz, Freigericht (6.3.). 

Mecklenburg-Vorpommern 

70 Jahre: Dieter Richter, Neumühl, (8. 

3.); Harry Scholze, Toddin ( 20. 3.). 

Niedersachsen 

70 Jahre: Ludwig Schwab, Lüneburg (9. 

3.); Horst Backenköhler, Bad Bederkesa 

(26. 3.). 72 Jahre: Wilhelm Keding, Celle 

(12. 3.); Wolfgang Brinkhoff, Oldenburg 

(13. 3.). 73 Jahre: Uwe Höhne, Fürstenau 

(19. 3.). 77 Jahre: Heinz-Hasso Göllnitz, 

Wieda / Harz (29. 3.). 79 Jahre: Heinrich 

Grove, Wietzen (3. 3.). Rolf Ober-Bloibaum, 

Ebstorf (20. 3.). 83 Jahre: Horst Häring, 

Brome (9. 3.). 84 Jahre: Fritz Regling, 

Bad Bevensen (16. 3.). 86 Jahre: 

Heinz Barelmann, Engden (12. 3.). 92 Jahre: 

Karl Elze, Soltau (5. 3.). 

Nordrhein-Westfalen 

65 Jahre: Meinolf Kormann, Finnentrop (9. 

3.). 80 Jahre: Rolf Schröder, Schwalmthal 

(6. 3.). 82 Jahre: Rudolf Rathner, Rhede (27.

3.). 83 Jahre: Karl-Heinrich Vogel, Meinerzhagen 

(5. 3.); Josef Höppe, Meschede 

(14. 3.); Hans-Ulrich Müller, Espelkamp (16. 

3.). 84 Jahre: Herfried Mudrich, Hagen (19. 

3.); Ernst Tennhoff, Kirchhundem (25. 3.). 

85 Jahre: Günter Oesterle, Hürtgenwald (12. 

3.); Hans-Joachim Meyer, Hilchenbach (20. 

3.). 86 Jahre: Friedrich-Wilhelm Laue, Bad 

Berleburg (15. 3.); Franz Möllmann, Lüdinghausen 

(30. 3.). 87 Jahre: Theo Pollmann, 

Engelskirchen (8. 3.). 

Rheinland-Pfalz 

76 Jahre: Hartmut Rubel, Mehlingen (26. 

3.); Robert Weber, Hermeskeil (2. 3.). 77 

Jahre: Roland Neumann, Wasserliesch 

(23. 3.). 78 Jahre: Gerhard Lotz, Altendiez 

(5. 3.); Rudolf Nohles, Sinzig (29. 3.). 79 

Jahre: Otto Feyock, Elmstein (27. 3.); Adolf 

Klein, Bad Marienberg (14. 3.); Michael 

Spoo, Dernsborn (1. 3.). 81 Jahre: Werner 

Diesselhorst, Trier (26. 3.); Karl Dieterich, 

Lemberg-Salzwoog (19. 3.); Günter Jörg, 

Abentheuer (5. 3.). 83 Jahre: Herbert Klemen, 

Reifferscheid (13. 3.); Heinz Leidner, 

Merzalben (18. 3.); Hans Medoch, Würrich 

(21. 3.). 86 Jahre: Heinz Hofmeister, Dannenfels 

(23. 3.). 87 Jahre: Ignaz Wickert, 

Alken (23. 3.). 88 Jahre: Theodor Hanusch, 

Miehlen (3. 3.). 

Saarland 

74 Jahre: Gert Kalbhenn, Überherrn (24. 


3.). 82 Jahre: Erwin Gräber, Homburg- 

Erbach (24. 3.). 

Sachsen 

65 Jahre: Jürgen Schmidt, Roitzsch (13. 3.). 

78 Jahre: Joachim Bauer, Mügeln (29. 3.). 

80 Jahre: Herbert Piecke, Chemnitz (7. 3.). 

81 Jahre: Manfred Wannack, Sehmatal- 

Neudorf (13. 3.). 

Sachsen-Anhalt 

71 Jahre: Wolfgang Weigend, Ilsenburg (26. 

3.); Siegfried Stief, Loburg (24. 3.); 73 Jahre: 

Peter Kestner, Gardelegen (5. 3.); Manfred 

Handschak, Brandenstein (2. 3.); 74 Jahre: 

Rolf Wemme, Freyburg/Unstrut (6. 3.); Kurt 

Prange, Kloster Neuendorf (27. 3.). 75 Jahre: 

Klaus Ziemann, Schleesen (16. 3.). 

Schleswig-Holstein 

82 Jahre: Werner Soll, Lockstedt (7. 4.); 77 

Jahre: Dr. Georg Volquardts, Osterrönfeld 

(29. 4.). 

Thüringen 

70 Jahre: Kurt Unbehaun, Sondershausen 

(1. 3.); Otto Wanderer, Neuhaus (21. 3.). 71 

Jahre: Heinz Kapusta, Remptendorf (17. 3.). 

75 Jahre: Wolfgang Lindner, Weimar (16. 3.). 

Verband der Bundesforstbediensteten 

65 Jahre: Hans Rummenie, Münster (30. 

3.). 79 Jahre: Jakob Kaindl, Nürnberg (2. 3.). 


Wir gedenken 

Baden-Wüttemberg 

Erich Fesenmayer, Hubertshofen (84 J.). 

Heinz Haag, Backnang (81 J.). Prof. Hans- 

Karl Schuler, Jungingen (59 J.). Walter 

Friedrich, Helmstadt-Bargen (82 J.) Hans- 

Karl Schuler, Rottenburg (59 J.). 

Bayern 

Max Göppl, Weiden (12/2006). Rudolf 

Weidl, Walchensee (1/2007). Anton Fath, 

Oberthulba (2/2007). 

Hessen 

Ernst Zeh, Landforstmeister a.D., Heppenheim, 

98 Jahre (6. 1. 2007). 

Niedersachsen 

Günther Kaerger, Hann.-Münden, 90 

Jahre (1. 2. 2007). 

Nordrhein-Westfalen 

Hans Wilhelm Häger, Sankt Augustin, 77 

Jahre (9. 1.). Walter Kohla, Schmallenberg, 

84 Jahre (6. 2.). 

Schleswig-Holstein 

Hr. Thiel, Kiel (1/07). 

Das Kennwort für den geschützten Internetzugang heißt in diesem Monat: „kyrill“. 

Herausgeber: Bund Deutscher Forstleute (BDF), Geschäftsstelle, Friedrichstraße 

169/170, 10117 Berlin, Telefon (0 30) 40 81-65 50, Telefax (0 30) 40 81-65 65, E-Mail: 

Info@bdf-online.de – Fachverband für Forstbeamte und -angestellte im Deutschen 

Beamtenbund (DBB) – Kooperationspartner: Gewerkschaft Technik und Naturwissenschaft, 

Bund der Technischen Beamten, Angestellten und Arbeiter im DBB (BTB). 

Verantwortlicher Chefredakteur: Armin Ristau, Silberborner Str.1, 37586 Dassel, 

Telefon (0 55 64) 9 11 24 (p), Telefax (0 55 64) 9 11 23 (p), Telefon/Fax (0 55 64) 22 89 (d), 

E-Mail: bdf.aktuell@t-online.de. 

Redaktionsmitarbeiter: BaWü: Frank Baur, Witthohstr. 44A, 78576 Liptingen, Telefon 

(0 74 65) 27 32; MV: Harald Menning, Albert-Lortzing-Weg 19, 17033 Neubrandenburg, 

Tel. (0 39 94) 23 53 16 (p), E-Mail: h.menning@lfg.mvnet.de; Angestellte: Richard Nikodem, 

Markstraße 2, 58809 Neuenrad, Tel. (0 23 94) 80 03 73, Tel. (p) (0 23 94) 80 03 55, 

Fax (0 23 94) 80 03 55, Mobil (01 71) 15 87 00 24, E-Mail: richard.nikodem@gmx.de; 

Nds: Stefan Fenner, In den Vorlingen 39, 38173 Sickte-Volzum, Tel. (0 53 33) 9 48 0 69, 

Mail: stefan.Fenner@t-online.de. Brb/B: Ines v. Keller, Tel. (0 30) 14 12 47 23, Fax (0 30) 

40 81 67 10, E-Mail: info@BDF-online.de; NRW: Ute Nolden-Seemann, Kronprinzenallee 

119, 42119 Wuppertal, Telefon (02 02)2 42 28 08, E-Mail: schriftleitung@bdf-nrw.de; 

RLP: Christoph Kirst, Oberer Kühpfad 18, 56589 Niederbreitbach, Tel. (d): (0 26 38) 94 65 33, 

Fax (d): (0 26 38) 9 47 93 87, E-Mail: c.kirst@onlinehome.de; H: Dr. Gero Hütte, Gemündener 

Str. 66, 35066 Frankeberg/Eder, Tel. (p): (0 64 51) 2 30 82 82, E-Post: ghuette@gmx.de. 

S-A: Stefan Heinzel (d): Haus des Waldes, 39343 Haldensleben-Hundisburg, 

Oberhof 2, Telefon (0 39 04) 66 87 57, (01 73) 2 17 34 06; Fax (0 39 04) 66 87 58, E-Mail: hausdes-waldes@t-online.de; 

S: Eckhard Riedel, Bischofsweg 25, 04779 Wermsdorf, Telefon 

(03 43 64) 5 22 76; Saar: Walter Matheis, Sicklingerstr. 19, 66424 Homburg-Sanddorf, Telefon 

(0 68 41) 6 37 03; Bay: Georg Käsbohrer, Blumenstr. 6, 86570 Inchenhofen, Telefon (0 82 57) 4 53; 

BuFo: Dieter Neumann, Hasbacherstr. 44, 51503 Rösrath, Tel. (0 22 05) 90 77 56 (d), Fax 

(0 22 46) 1 88 71, E-Mail: Dieter.Neumann@bundesimmobilien.de. SH: Jan Stäcker, Trammer 

Weg 11, 23881 Niendorf, Telefon (0 41 56) 71 51, Mobil (01 73) 2 40 29 23, Fax (0 41 56) 81 14 59, 

E-Mail: foersterei.niendorfKreisforst.de; FVF: Dr. Stefan Wagner, Schießgrabenstr. 26a, 86150 

Augsburg, Telefon (08 21) 15 56 79, Fax (08 21) 15 95 70, E-Mail: info@fachverbandforst.de; 

Ruhestand: Friedrich Rhensius, Lohmühlenstr. 9, 56422 Wirges, Tel. (0 26 02) 

6 02 17, Fax (0 26 02) 7 00 87, E-Mail: Rhensius@BDF-online.de; Th: Matthias Wetzel, An 

der Ecke 4, 98693 Ilmenau, Tel. (0 36 77) 84 01 91, E-Mail: bdfthueringen@web.de. 


Verband der Bundesforstbediensteten 

Ernst Knoblich, Weißkeißel, 61 Jahre (14. 

1.). 

Impressum 

ISSN 09 45-65 38 

Internet: //www.bdf-online.de 

AKTUELL E-Mail: bdf.aktuell@t-online.de 

Verlag, Herstellung, Bestellanschrift, Anzeigen: VVA Vereinigte Verlagsanstalten 

GmbH, Höherweg 278, 40231 Düsseldorf, Internet www.vva.de, E-Mail: info@vva.de 

Anzeigenleitung: Rolf Blum, Telefon (02 11) 73 57-8 42, Fax (02 11) 73 57-8 44. 

Vertrieb: Heike Lohe, Telefon (02 11) 73 57-8 54 

Petra Wolf, Telefon (02 11) 73 57-8 52 

Anzeigentarif Nr. 31 vom 1. Oktober 2005 

Verlagspostamt: 45127 Essen, Versandort: 40231 Düsseldorf. 

Bezugsbedingungen: BDF AKTUELL erscheint monatlich. Bezugspreis monatlich 

2,60 € zuzüglich Porto + Verpackung, für BDF-Mitglieder im Beitrag eingeschlossen. 

Erscheinungsweise: zum 5. jeden Monats. Redaktionsschluss am 1. des Vormonats 

bei der Redaktion. Bestellungen sind an den Verlag zu richten. 

Alle den Text angehenden Zuschriften sind an die Redaktion und BDF-Pressestelle, 

Silberborner Straße 1, 37586 Dassel, zu richten. Die mit Namen oder Anfangsbuchstaben 

versehenen Artikel geben nicht unbedingt die Meinung des BDF wieder. Für unverlangt 

eingesandte Manuskripte keine Gewähr. Aus Platzgründen behält sich die 

Redaktion Kürzungen von Beiträgen vor. Bei Nichtbelieferung ohne Verschulden des 

Verlages, bei Streik oder in Fällen höherer Gewalt kein Entschädigungsanspruch. 

Der Informationsstelle zur Feststellung der Verbreitung 

von Werbeträgern angeschlossen 

31

Ausgabe 03/2007 - BDF

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