15.09.2014 Aufrufe

als PDF-Datei zum Herunterladen - NA-BIBB

als PDF-Datei zum Herunterladen - NA-BIBB

als PDF-Datei zum Herunterladen - NA-BIBB

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

Lernsituation: Es wurden zwei bis fünf Lernsituationen (LS) pro Modul<br />

entwickelt. Der Unterrichtsplan zu jeder Lernsituation bietet einen Überblick<br />

über die beabsichtigten Unterrichtsphasen (z. B. die vorgesehenen<br />

Aktivitäten der Lehrenden und der Auszubildenden, den Zeitaufwand,<br />

die benötigten Materialien bzw. das jeweils zugeordnete Unterrichtsmaterial<br />

und die von den Auszubildenden zu erbringenden Produkte bzw.<br />

Leistungen).<br />

Unterrichtsmaterial: Es dient den Auszubildenden <strong>als</strong> Impuls und beschreibt<br />

anhand von Informations- und Arbeitsblättern präzise die von<br />

ihnen zu bearbeitenden Aufgaben. Es umfasst auch Texte, Musterbriefe<br />

etc.<br />

Das „CONNECT-Curriculum“ ist in erster Linie für den Einsatz in Gruppen (d. h.<br />

Klassen bzw. Gruppen von Auszubildenden) konzipiert. Es ist aber auch eine<br />

Version für den individuellen Lerner erarbeitet worden. Die in der Gruppenversion<br />

geförderten Kompetenzen unterscheiden sich jedoch von denen des<br />

Selbststudiums, da insbesondere kommunikative Kompetenzen nicht allein erlangt<br />

werden können.<br />

Ein besonderes Problem hat sich bezüglich der Bewertung der erlangten interkulturellen<br />

Kompetenz gestellt. Sie lässt sich kaum ausschließlich auf traditionellem<br />

Wege mittels schriftlicher oder mündlicher Prüfungen bewerten. Es müssen<br />

neue Wege, die z. B. die Selbstbewertung der Auszubildenden einbeziehen,<br />

gefunden und in das übliche Bewertungsverfahren integriert werden. Ein besonderer<br />

Aspekt ist auch, dass im Rahmen der relativ knappen Zeit der Erstausbildung<br />

nur Grundlagen interkultureller Kompetenzen erworben werden können.<br />

Jeder wird sich im Laufe seines Lebens beruflich weiterbilden und praktische<br />

Erfahrungen im privaten wie im Berufsleben sammeln, in denen die eigenen interkulturellen<br />

Kompetenzen geprüft, unter Beweis gestellt und erweitert werden.<br />

Um diesen Aspekt des lebensbegleitenden Lernens zu berücksichtigen,<br />

wurde für die Bewertung und Zertifizierung interkultureller Kompetenz der Portfolio-Ansatz<br />

gewählt.<br />

Projektergebnisse<br />

Insgesamt sieben Module stehen in den sechs Sprachen der am Projekt beteiligten<br />

Länder zu Verfügung:<br />

Landeskunde<br />

114

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!