Einblick 2012

ein»blick 

BWS Behindertenwerk GmbH | Behindertenwerk Spremberg e.V. - BWS 

BWS»Jahresbericht»2012 

B E S T Ä N D I G K E I T • W E R T S C H Ä T Z U N G • S O Z I A L E K O M P E T E N Z 

FRÜHFÖRDERUNG 

Inklusion ist (k)ein Problem 

BERUFSAUSBILDUNG 

Interview im ZAB 

FACHLICH FUNDIERT 

XXXV. VBS-Kongress in Chemnitz

2 

in»halt 

3 

Impressum 

Herausgeber 

Behindertenwerk Spremberg e.V. - BWS 

BWS Behindertenwerk GmbH 

Wiesenweg 58 / 03130 Spremberg 

Telefon 03563 342-180 

Fax 03563 342-199 

info@bws-spremberg.de 

www.bws-spremberg.de 

Redaktionsleitung 

Olaf Taubenek 

Fotos 

MitarbeiterInnen des BWS 

Abdelkrim Brahimi 

»Editorial 3 

»BWS-Frühförderung 4 

on the road 

Inklusion ist (k)ein Problem 

Die BWS-Frühförderung 

auf dem XXXV. VBS-Kongress in Chemnitz 

»BWS-Werkstatt beim VBS-Kongress 7 

»Berufsausbildung im BWS 8 

Interview im ZAB 

EINZIG-ART 

Hakuna Matata 

Integrationsprojekt BWS und Feuerwehr 

»Werkstatt: Mehr als Teilhabe 14 

Ein ganz normaler Arbeitstag 

Die BWS-Werkstatt ist nach AZAV zertifiziert 

Der Landrat zu Besuch in der Betriebsstätte Forst 

Mein Arbeitsplatz auf dem Fiedermannhof 

»Wohnen individuell und vielfältig 18 

Sehkiste – Was ist das? 

Krach vertragen 

Mobil unterwegs 

Weggesperrt! – Mensch geworden! – Und nun? 

Inklusive Lebenswelt 

»Hilfe für Senioren 25 

Seniorenbetreuung im eigenen Zuhause 

»Zwei Abteilungen im BWS 26 

Rückblick der Therapie 

Nicht wieder zu erkennen 

Das finde ich blind 

»Aktivitäten im BWS 29 

2. Flugtag 

17. Sportfest im BWS 

Go Trabi go 

»In regionaler Kooperation 33 

„Grenzenlos kreativ“ 

BWS in der regionalen Presse 

Eine Heimat für Blinde und Sehbehinderte 

Ehrenamt im BWS 

»Mitarbeiterorientierung 38 

Ein Team erlebt sich 

Liebe Leserinnen und Leser, 

auch dieses Jahr möchten wir mit diesem „einblick“ einige 

der wichtigsten Geschehnisse und Ergebnisse des letzten 

Jahres in den Einrichtungen des Behindertenwerk Spremberg 

e.V. - BWS und der BWS Behindertenwerk GmbH Review 

passieren lassen und Ihnen dabei die vielfältige Arbeit 

unserer MitarbeiterInnen näher bringen. 

Die Teilnahme und aktive Mitarbeit von 13 MitarbeiterInnen 

aus 6 Fachbereichen des BWS am XXXV. VBS-Kongress 

in Chemnitz (VBS=Verband für Blinden- und Sehbehindertenpädagogik 

e.V.) war für unsere Einrichtung ein wichtiger 

Meilenstein im vergangenen Jahr. 

In 9 von uns gestalteten Fachvorträgen und Workshops 

konnten wir unsere Arbeit und unser fachliches Knowhow 

den deutschen und ausländischen Teilnehmern näher 

bringen, aber auch Erfahrungen anderer Fachleute für unsere 

Arbeit mitnehmen. 

Unsere Frühförderung, einer der wichtigsten Bereiche im 

BWS, hat sich kontinuierlich weiterentwickelt. Sie geht 

nun ins 20ste Jahr und ist aufgrund ihrer hohen Fachlichkeit 

zu einem gefragten Kooperationspartner von großen 

Kliniken (CTK Cottbus, Klinikum Frankfurt (Oder), Uniklinik 

Dresden und Bavaria Klinik Kreischa) und den Kostenträgern 

geworden. Sie agiert auch immer stärker über das 

Land Brandenburg hinaus bis weit in den Freistaat Sachsen 

hinein. 

Einige unserer ersten Kinder in der Frühförderung begegnen 

uns jetzt als Erwachsene wieder. 

Im Arbeitsbereich unserer Werkstatt für behinderte Menschen 

(BWS-Werkstatt) stellen wir Überlegungen an, wie 

unsere Werkstattbeschäftigten für Arbeiten auf dem allgemeinen 

Arbeitsmarkt noch besser vorbereitet werden 

können. 

Werkstätten für behinderte Menschen werden auch in Zukunft 

gebraucht. Um aber auf dem sich abzeichnenden 

Markt der Reha-Dienstleister auf Dauer nicht an Boden zu 

verlieren, müssen wir neue Wege gehen und alle Möglichkeiten 

nutzen, die der Gesetzgeber uns bietet. 

Ein wichtiges Ergebnis war dabei im Jahr 2012 die Zertifizierung 

der Beruflichen Ausbildung in unserer WfbM nach 

AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung). 

Durch ein externes Audit wurde der Nachweis erbracht, 

dass im Berufsbildungsbereich der BWS-Werkstatt die Forderungen 

der AZAV erfüllt sind. 

Trotz der Arbeit im Arbeitsbereich der Werkstatt für behinderte 

Menschen nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten 

darf der gesetzlich fixierte Rehabilitationsauftrag 

nicht vernachlässigt werden. 

Gerade das BWS, als eine bundesweit anerkannte Einrichtung 

in der Betreuung von Menschen mit Behinderung im 

Bereich Blind- und Sehbehinderung, muss auf den Rehabilitationsauftrag 

fachlich großen Wert legen. 

Neben einer ständigen Weiterbildung der MitarbeiterInnen 

ist unser eigenes Curriculum, was darauf abzielt, durch intensive 

Multiplikatorenarbeit den steigenden fachlichen 

und personellen Anforderungen an die MitarbeiterInnen 

noch besser gerecht zu werden, weiterhin eine der wichtigsten 

Grundlagen für eine hohe fachliche Arbeit in allen Bereichen 

des BWS. 

Auch die Arbeit in den Wohnstätten wurde weiter qualifiziert 

und äußert sich in der engagierten Arbeit der MitarbeiterInnen 

aber auch in entsprechenden Ergebnissen hinsichtlich 

der Betreuung und Förderung der Bewohner. So wird 

gegenwärtig für jeden blind- und sehbehinderten Bewohner 

eine „Sehkiste“ erstellt. Was das heißt, auch das lesen 

Sie in diesem Heft. 

Wir erbringen über 25 Jahre Pflegeleistungen für unsere Senioren 

(auch speziell für blind-sehbehinderte Menschen) im 

Pflegeheim im Wiesenweg 58. Die Pflegebranche benötigt 

eine höhere Wertschätzung und Annerkennung durch alle 

Bereiche des öffentlichen Lebens. Nur so wird es möglich 

sein, einen sich abzeichnenden Pflegenotstand in der Zukunft 

abzuwenden. Wir versuchen hier mit unserem Pflegeheim 

diesem Anspruch immer besser gerecht zu werden. 

Angenommen und bekannt für seine gute Arbeit in Spremberg 

ist mittlerweile auch der ambulante Pflegedienst des 

BWS. 

Darüber hinaus sind die vielfältigen anderen ambulanten 

Leistungen, sei es im Betreuten Wohnen oder das Orientierungs- 

und Mobilitätstraining in unserem Hause, wichtige 

Leistungen gerade für die von uns betreuten blind- und sehbehinderten 

Menschen. 

Auch 2012 unterstützten unsere Arbeit viele ehrenamtliche 

Helfer und Förderer in vielfältiger Form. Dafür möchte ich 

mich auch hier noch mal ausdrücklich im Namen unserer 

MitarbeiterInnen bei allen Vereinsmitgliedern, Partnern, 

Förderern, Sponsoren und Freunden bedanken. 

Ich wünsche allen noch ein weiteres erfolgreiches Jahr 2013. 

Ihr 

Olaf Taubenek 

Geschäftsführer

4 BWS»Jahresbericht»2012 

BWS»Jahresbericht»2012 5 

»Inklusion ist (k)ein Problem 

»BWS-Frühförderung 

on the road 

Wriezen (2013). Lukas ist ein lebensfroher, sportbegeisterter, 

intelligenter Junge im Alter von 6 Jahren. Er trägt 

eine Brille und Hörgeräte, fällt im freien Spiel in der Kita 

kaum auf. Doch ihn begleitet ein Schicksal: das Stickler- 

Syndrom – eine Bindegewebserkrankung, welche sich auf 

seine Augen und Ohren bezieht. Die Folgen sind eine 

hochgradige Sehbehinderung sowie eine Hörbehinderung. 

Der Verlauf der Erkrankung ist fortschreitend und 

kann neben Blindheit und Taubheit auch Probleme am 

Herzen und den Gelenken hervorrufen. Bereits im vergangenen 

Jahr hat sich Lukas Sehvermögen rapide verschlechtert. 

Er ist bei Angeboten, die im Rahmen der sinnesspezifischen 

Frühförderung und der Vorschule 

erfolgen, stets auf optische und optoelektrische sowie 

auf auditive Hilfsmittel angewiesen. 

Bei herrlichem Sonnenschein durch die schöne 

Brandenburger Landschaft fahren, wer käme 

bei dieser Aussicht nicht ins Schwärmen und 

wünschte sich einen Job, bei dem er dies genießen 

könnte. 

Wenn man sich dann anschaut, wieviel ihrer 

täglichen Arbeitszeit eine FrühförderIn im Auto 

verbringt, dann ist man geneigt festzustellen, 

dass man hier den Job seines Lebens gefunden 

hat. Doch der Schein trügt diese Vorstellung 

von der Idylle über den tatsächlichen Alltag in 

der Frühförderarbeit hinweg. Denn leider stehen 

den MitarbeiterInnen in der Frühförderung 

oft der Zeitdruck und gelegentlich 

schlechte Witterungsbedingungen mit Eis, 

Schnee und Straßenglätte im Wege. 

Um seine Frühförderangebote in den einzelnen 

Familien gestalten zu können, stehen den MitarbeiterInnen 

der BWS-Frühförderung im 

Durchschnitt 60 Minuten Fahrtzeit zur Verfügung, 

wohlgemerkt für Hin- und Rückfahrt bei 

allen möglichen Witterungsbedingungen. Also 

gilt es, die täglichen Fahrten effektiv zu planen 

und möglichst Fahrtrouten mit nur einer Fördereinheit 

zu vermeiden. 

So beginnt für die meisten Frühförderinnen der 

Arbeitstag gegen 7:00 Uhr mit der Vorbereitung 

auf die Fördereinheiten des Tages, d.h. 

Material heraussuchen und einpacken und sich ggf. noch 

mal mit der Förderung der letzten Woche auseinandersetzen. 

Nach 20 bis 30 Minuten geht’s dann meist auf die 

Tour, also nach Cottbus, Forst, Guben, Luckau, Herzberg, 

Elsterwerda, Senftenberg, oder, oder, oder. Nach anderthalb 

Stunden mit Angeboten für das Kind und Beratungsangeboten 

für die Eltern geht die Reise weiter zur 

nächsten Familie. 

Nach 2 oder 3 Fördereinheiten fahren wir zurück in die 

Frühförderstelle, wo nach zweihundert zurückgelegten 

Kilometern noch die Dokumentationsarbeit wartet. 

Auf dieser Grundlage leisteten die FrühförderInnen des 

BWS im Jahr 2012 eine erhebliche Anzahl von Fördereinheiten 

und legten dabei insgesamt mehr als eine halbe 

Million Fahrtkilometer zurück, sind also mehr als 13 mal 

um den Erdball gefahren. Um solche Strecken zurücklegen 

zu können, ist man auf gute Autotechnik und einen 

hervorragenden Service angewiesen. Mit der Automarke 

Ford und dem Autohaus E. Neumann aus Spremberg hat 

das BWS genau die Partner gefunden, mit denen diese 

Leistungen möglich sind. 

Frank Neumann 

Lukas Eltern stehen vor der Entscheidung, in welcher 

Schule seine Individualität berücksichtigt wird. 

Eine Beschulung in der Schule für Blinde und Sehbehinderte 

in Königs Wusterhausen wäre zwar speziell auf 

Lukas Bedürfnisse ausgerichtet, würde jedoch mit langen 

Fahrtzeiten oder sogar einem Wocheninternat verbunden 

sein. Diese frühzeitige Herauslösung aus dem Elternhaus 

bedeutet einen tiefgründigen Einschnitt in seine 

stabilen Bindungen. Als unmittelbare Folgen werden in 

der Entwicklungspsychologie nervöse Störungen und 

charakterliche Labilität beschrieben. Vielfältiges Lernen 

wäre somit beeinträchtigt, Lukas Entwicklung von Stagnation 

gefährdet. 

Ist Lukas Einschulung in die örtliche Grundschule, vor 

dem Hintergrund der inklusiven Pädagogik, deren Prinzip 

die Wertschätzung der Diversität in Bildung und Erziehung 

ist, anzustreben? 

Prof. Dr. Degenhardt präsentierte am 10.02.2012 auf dem 

Fachtag des VBS in Cottbus seine „Wege zur Inklusion 

blinder und sehbehinderter Kinder und Jugendlicher in 

Brandenburg“. Diese fokussieren ein spezifisches pädagogisches 

Curriculum, das mit Hilfe einer vielfältigen Didaktik 

vermittelt werden soll. Sie beinhalten zudem, dass 

das Verfahren zur Feststellung des sonderpädagogischen 

Förderbedarfes, wie es bei der integrativen Schule durchgeführt 

wird, abgelöst werden soll von spezifischen Diagnostiken 

und Interventionen. Um einen binnen- und 

zieldifferenzierten Unterricht zu gestalten, 

müssen folglich spezielle Lehrämter ausgebildet 

werden, welche in der bisherigen Pädagogik 

noch nicht existieren. 

Um Lukas Chancengleichheit gegenwärtig dennoch 

so zu stärken, dass er beständig eine kindliche 

Entwicklung erfährt und seine Kognition 

entsprechend seinem Leistungsvermögen voranschreitet, 

muss die sinnesspezifische Frühförderung 

in Vorbereitung auf den Übergang in 

die Schule so spezifisch und interdisziplinär wie 

möglich ausgerichtet sein. Nur so kann einer 

generalisierten Lern- und Leistungsstörung und 

einer Störung der sozial-emotionalen Entwicklung 

vorgebeugt werden. 

Christine Muschner



»Voll dabei: Die BWS-Frühförderung 

auf dem XXXV. VBS-Kongress in Chemnitz 

Es ist schon eine besondere Herausforderung und Verpflichtung, 

bei den Nachbarn in Chemnitz würdig aufzutreten. 

Dort fand bekanntlich der XXXV. VBS-Kongress 

unter dem Motto „Vielfalt und Qualität“ statt. Nach den 

Kongressen in Dortmund (2003) und Hannover (2008) war 

es auch 2012 der BWS-Frühförderung eine Verpflichtung, 

in Chemnitz zu zeigen, was wir in Brandenburg und Sachsen 

für die Frühförderung sehbeeinträchtigter Kinder leisten. 

Diesmal traten wir in zwei eigenen Workshops auf: 

Zum einen stellten wir, Dipl.-Med. Peter Bernt als Leiter 

des Sozialpädiatrischen Zentrums Frankfurt (Oder) und 

Dr. Gert Heinicke, die Ergebnisse unserer nun schon langjährigen 

Kooperation in Ostbrandenburg vor. 

Zum anderen gestalteten Katrin Binnenhei und Dr. Gert 

Heinicke einen Workshop zu ersten Erkenntnissen zur Untersuchung 

und Förderung von Kindern mit visuellen 

Wahrnehmungs-, Weiterleitungs- und Verarbeitungsstörungen. 

Wie sich zeigte, haben wir damit „den Nerv“ vieler Teilnehmer 

getroffen. Unser Workshop war übervoll. Unter 

den Teilnehmern beinahe alle Kolleginnen und Kollegen, 

die in der europäischen Diskussion Rang und Namen 

haben. 

Unsere Ergebnisse wurden sehr gut aufgenommen und 

heftig diskutiert – die Zeit reichte nicht aus! 

Wie sich im Verlauf des Kongresses zeigte, korrespondieren 

unsere Ergebnisse mit denen in Östereich (Gerti Jaretz), 

in Holland (Marjolein van Dik), in Würzburg (Matthias 

Zeschitz) und Schleswig (Susanne Mundhenk). 

Auch in diesen Workshops und darüber hinaus fand sich 

Gelegenheit für eine intensive Fachdiskussion. 

Selbstverständlich nutzten wir auch die Möglichkeiten, für 

die fachliche Verständigung in Vorträgen, Workshops, 

Ausstellungen und auch außerhalb der wissenschaftlichen 

Veranstaltungen. 

Schön ist es, dass Spremberg ein Ort auf der Karte der Blinden- 

und Sehbehindertenpädagogik ist, der bekannt und 

geschätzt ist. Die BWS-Frühförderung hat daran einen gewichtigen 

Anteil. 

Dr. Gert Heinicke 

Vernetzung von Frühförderung und Sozialpädiatrie 

auch ohne Komplexleistung 

Dipl. Med. Peter Bernt, Leiter des Sozialpädiatrischen 

Zentrums Frankfurt (Oder), Klinikum Frankfurt (Oder) 

Dr. Gert Heinicke, Pädagogischer Leiter im Behindertenwerk 

Spremberg e.V. , Überregionale Frühförder- und 

Beratungsstelle für sinnesbehinderte Kinder Spremberg 

und Frankfurt (Oder) 

Chemnitz, XXXV. VBS Kongress, 30.07.2012 

Kinder mit CVI in der Frühförderung 

blinder und sehbehinderter Kinder? 

Erste Erfahrungen, Schwierigkeiten, 

Projekte 

Katrin Binnenhei und 

Dr. Gert Heinicke 

»BWS-Werkstatt – zum ersten Mal auf dem VBS-Kongress 

Die Teilnahme am XXXV. VBS-Kongress in Chemnitz war 

für die BWS-Werkstatt eine Premiere, denn sie war zum 

ersten Mal dort mit vertreten. Ein Schwerpunkt des Kongresses 

war das Thema „Inklusion“, an dem wir uns mit 

folgendem Beitrag beteiligten. 

„Die Berufliche Bildung in der Werkstatt für behinderte 

Menschen im Zeitalter des neuen Fachkonzeptes der 

Bundesagentur für Arbeit – Ein Beitrag zur beruflichen 

Inklusion?“ 

Der Beitrag befasste sich mit dem Status des Fachkonzeptes 

für das Eingangsverfahren und den Berufsbildungsbereich 

in der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) 

im Hinblick auf die Umsetzung der Inklusion. Es wurden 

die wesentlichen Neuerungen, die durch das Fachkonzept 

eingeführt wurden, wie beispielsweise die personenorientierte 

Maßnahmegestaltung oder die Orientierung 

der Maßnahmen am allgemeinen Arbeitsmarkt, 

bewertet. 

Am Beispiel der BWS-Werkstatt wurde dargestellt, wie 

die im Fachkonzept formulierten Anforderungen umgesetzt 

wurden und welche Möglichkeiten sich daraus für 

sehgeschädigte und mehrfachbehinderte Teilnehmer ergeben 

haben. 

Weiterhin wurde aufgezeigt, welche Perspektiven 

sich für die berufliche Bildung in Werkstätten 

für behinderte Menschen aus gegenwärtiger 

Sicht erkennen lassen und welche Schritte 

notwendig sind, um die beruflichen Chancen 

von Teilnehmern aus dem Berufsbildungsbereich 

der WfbM zu verbessern. In diesem Zusammenhang 

wurden Thesen und Schlussfolgerungen 

vorgestellt. 

Als ein Ergebnis der anschließenden Diskussion 

wurde herausgearbeitet, dass es im Hinblick auf 

die berufliche Chancengleichheit von Menschen 

mit Behinderungen notwendig ist, das 

derzeitig geltende Bildungssystem neu zu 

strukturieren und inhaltlich zu modernisieren. 

Ein wesentlicher Punkt dabei ist die Gleichstellung 

der Beruflichen Bildung in einer WfbM mit 

den derzeitig geltenden Ausbildungsregelungen 

und damit die Anerkennung der in einer 

WfbM erlangten Bildungsabschlüsse nach dem 

Berufsbildungsgesetz. 

Obwohl sich alle Diskussionsteilnehmer zur Inklusion 

bekannt haben, war auch allen klar – 

bis dahin ist es noch ein weiter Weg, den es sich 

aber zu gehen lohnt. 

Bis dahin können wir als WfbM das neue Fachkonzept 

als Chance nutzen, unsere Leistungen 

kontinuierlich weiterzuentwickeln und unser 

Know-how, was wir jahrelang in der beruflichen 

Bildung von Menschen mit Behinderungen 

entwickelt haben, aktiv in den Prozess der 

Inklusion mit einzubringen. 

Mit unserem Beitrag beim VBS-Kongress wurden 

wir von vielen anderen Werkstattträgern 

sehr gut wahrgenommen. Es ergaben sich viele 

interessante Fachgespräche. Insgesamt also ein 

gelungener erster Auftritt der BWS-Werkstatt 

bei einem VBS-Kongress. 

Marcus Lück



»Interview im ZAB 

Julia: Mir gefällt die abwechslungsreiche Arbeit. Die Arbeit 

macht mir Spaß. Wir lernen andere Objekte kennen 

und man ist nicht nur an einem Ort. 

Welche Erfolge habt ihr während eurer beruflichen Bildung 

bereits erreicht? 

Sie heißen Heike Funke (rechts), Julia Scheffler (links) und 

Andrea Lehmann (mitte). Sie sind drei Teilnehmer im Berufsbildungsbereich 

im Zentrum für Arbeits- und Berufsförderung 

(ZAB), die sich derzeit den Anforderungen der 

beruflichen Bildung stellen. Sie sind aber auch drei Jugendliche 

mit ihren Träumen und Wünschen, und auch 

mit ihren Ängsten und Hoffnungen für ihre Zukunft. 

Heike Funke ist bereits im 2. Ausbildungsjahr und wird am 

31.10.2013 ihre berufliche Bildung zum BWS-Fachpraktiker 

im Ausbildungsbereich Gebäudereinigung beenden. 

Julia Scheffler und Andrea Lehmann befinden sich nach 

dem Eingangsverfahren im 1. Ausbildungsjahr und interessieren 

sich sehr für den Dienstleistungsbereich. Sie werden 

entsprechend den Rahmenausbildungsplänen in den 

Qualifizierungsfeldern Gebäudereinigung sowie Textilreinigung 

ausgebildet. Inhalte und Form der beruflichen 

Bildung sowie die Anforderungen an die Teilnehmerinnen 

haben sich nach dem Umzug in die neuen Räume am 

Standort Dianaweg 4 in Spremberg vor allem qualitativ 

sehr verändert. Wie die drei Teilnehmerinnen ihre berufliche 

Bildung erleben, zeigt das folgende Interview. 

Welche Gedanken oder Vorstellungen hattet 

ihr, bevor ihr die berufliche Bildung begonnen 

habt? 

Andrea: Ich hatte keine Vorstellungen. Ich 

hatte mich nur riesig gefreut, eine Ausbildung 

machen zu dürfen. 

Julia: Ich war neugierig, was ich lernen werde. 

Heike: Ich war aufgeregt, ängstlich aber auch 

neugierig auf alles, was kommen wird. 

Weshalb habt ihr euch für die Qualifizierungsrichtungen 

Gebäudereinigung sowie Textilreinigung 

entschieden? 

Heike: Ich mag die abwechslungsreiche Arbeit 

und auch das Team gefällt mir. Ich habe das 

Team während meines Praktikums kennengelernt. 

Andrea: Mir macht es Spaß, Wäsche zu waschen, 

zu bügeln und zusammen zu legen. 

Heike: Ich habe mich im Rechnen verbessert. Und ich bin 

schneller geworden und arbeite ausdauernder. 

Andrea: Ich werde im Lesen und Rechnen immer besser. 

Ich habe auch gelernt, Aufträge ohne Diskussion zu übernehmen 

und sie ordentlich zu erfüllen. Ich kann mich 

immer besser konzentrieren und rede nicht mehr so oft 

dazwischen. 

Julia: Ich bin erwachsener geworden. Vorher war ich sehr 

kindisch. 

Gab es während eurer bisherigen Ausbildung besondere 

Erlebnisse? 

Heike: Mir gefallen immer die Exkursionen. Die Fahrt 

nach Görlitz war besonders schön. Wir mussten ein Quiz 

über Görlitz lösen und haben unsere Reisebegleiterin 

dazu ausgefragt. Auch das gemeinsame Eisessen war toll. 

Andrea: Mir hat die Projektwoche im Advent und die 

Weihnachtsfeier gefallen. Wir haben da so viel gemacht, 

gebacken, Marmelade gekocht, Konfekt und Engel hergestellt, 

Bilder gemalt…. 

Julia: Mir gefallen auch immer die Exkursionen. Die Fahrt 

nach Cottbus war schön. Ich habe im Einkaufscenter 

geübt, mit Geld umzugehen. 

Wie gefällt euch der fachspezifische Unterricht? 

Heike: Dazu fehlt mir manchmal die Lust. Eigentlich ist es 

schön, was Neues zu lernen. Anfänglich fällt mir der Unterricht 

immer schwer, aber dann macht es mir Spaß. 

Andrea: Es ist für mich ungewohnt, konzentriert zuzuhören. 

Julia: Es ist für mich anstrengend. Ich habe oft Probleme, 

mit den anderen mitzuhalten. 

Habt ihr Angst vor Abschlusstests? 

Heike: Ich habe keine Angst. Meine Bildungsbegleiterin, 

Frau Riemer, erklärt alles gut. 

Andrea: Ich habe auch keine Angst. Ich bin gut 

vorbereitet. 

Julia: Ja, da ich unsicher bin. 

Welcher Teil der beruflichen Bildung gefällt 

euch besonders gut? 

Heike: Mir gefällt Vieles, z.B. dass wir verschiedene 

Sachen machen wie die täglichen Kurse. 

Da gefallen mir der Kreativkurs und die Talkrunden 

zu aktuellen Themen. 

Andrea: Mir gefallen auch die Kurse am Besten. 

Julia: Sport und schreiben. 

Wie sind eure Bildungsbegleiter? 

Heike: Nett und Frau Riemer versteht auch 

Spaß. 

Andrea: Alle sind in Ordnung. 

Julia: Nett. 

Stellt euch vor, ihr seid Bildungsbegleiter. Was 

würdet ihr verändern? 

Heike: Gar nichts, vielleicht mehr Spiele beim 

Sport, sonst ist alles o.k. 

Julia: Nichts, mir gefällt es so. 

Andrea: Nichts. 

Silke Riemer



„EINZIG-ART“ 

ein Projekt vorgestellt vom Berufsbildungsbereich 

Im Rahmen der beruflichen Ausbildung im Zentrum für 

Arbeits- und Berufsförderung (ZAB), im Dianaweg 2 in 

Spremberg, wird das Ziel verfolgt, Menschen mit psychischen 

Erkrankungen, Hilfe und Unterstützung beim Wiedereinstieg 

in das Arbeitsleben anzubieten. 

Dieser Wiedereinstieg wird ihnen über das dreimonatige 

Eingangsverfahren und den anschließenden Berufsbildungsbereich 

mit einer Dauer von 2 Jahren, finanziert 

von den zuständigen Rehabilitationsträgern, ermöglicht. 

Viele unserer Klienten suchen neben den sozialen Kontakten, 

Anerkennung und Wertschätzung in einem kleinen 

Arbeitsteam mit einer sinnvollen Beschäftigung. 

Dazu gehört u. a. auch, dass handwerkliche Tätigkeiten 

neu trainiert und auch soziale Kompetenzen wieder ausgebildet 

werden müssen. 

Die Idee für unser Projekt „EINZIG-ART“ entstand ganz 

spontan im Rahmen eines Kundenauftrages. So vertraute 

man uns beispielsweise ein altes Möbelstück zur Aufarbeitung 

und Restauration an. 

Die Bearbeitung erforderte von jedem einzelnen 

Teilnehmer nicht nur ein gewisses handwerkliches 

Geschick, sondern auch Kreativität 

und Einfallsreichtum. Somit wurden innerhalb 

des Ausbildungsteams, unter der Leitung der 

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, 

Marion Ullmann, Ideen für die Entstehung ganz 

eigener, ausgefallener und einzigartiger Produkte 

zusammengetragen. Getreu dem Motto: 

„Aus Alt mach Neu“, entstanden mittlerweile 

eine Reihe von interessanten und sehenswerten 

Unikaten, welche derzeit in einer kleinen 

Ausstellung im Wiesenweg 58 in 

Spremberg, bewundert werden können. 

Geplant ist, zu einem späteren 

Zeitpunkt, auch eine Ausstellung 

der Galerie im Krankenhaus in 

Spremberg. 

Während der kreativen Umgestaltung 

der Einzelstücke beschäftigte 

sich das Team nicht nur 

mit der qualitativen Ausführung 

handwerklicher Arbeiten, sondern 

auch mit Fragen wie beispielsweise: 

Können wir durch unsere Galerie 

„EINZIG-ART“ in Beziehung zu 

uns kommen? 

Können wir uns selbst kreativ erleben? 

Können wir in Beziehung 

zum Gegenüber kommen? 

Können wir eine Stärkung der Ich-Funktion 

über unsere Kreativität erreichen? 

Auf all diese Fragen wurden natürlich auch 

Antworten gefunden, mit denen sich das Team 

identifizieren kann. 

Lohnenswert wäre nun, aus dieser Idee eventuell 

Interessenten für neue Aufträge zu gewinnen. 

Sollten Sie also den Wunsch haben, ihre 

Wohnung oder ihr Anwesen mit einem solch 

ausgefallenen Unikat zu schmücken oder ihr 

altes Möbelstück auf Vordermann bringen zu 

lassen, dann melden Sie sich bei uns. 

Frau Marion Ullmann steht Ihnen, unter der Telefonnummer 

03563/345-506, gern beratend 

zur Seite. 

„Gestaltung ist Handlung, ein Stück Aneignung 

der Welt durch Material.“ 

Dies ermöglicht es auch, im Alltag sein Leben 

wieder mehr gestaltend in die Hände zu nehmen, 

seine Welt nach eigenen Wünschen und 

Bedürfnissen zu formen. 

Dies zu erreichen, stellt uns täglich vor neue 

und interessante Heranforderungen und prägt 

uns in unserem Tun und Handeln. 

Marion Ullmann


»Integrationsprojekt des Kreisfeuerwehrverbandes mit dem BWS 

»Hakuna Matata 

Der Förder- und Beschäftigungsbereich (FBB) Spremberg im 

König der Löwen Fieber. „Die Sorgen bleiben uns immer 

fern…“, heißt es in einem Lied aus dem berühmten Disneyfilm 

„König der Löwen“. 

Im FBB wurde dieses Thema zum Mittelpunkt für die Proben 

zu einem neuen Theaterstück. In diesem Jahr wollte 

der gesamte Bereich ein Musical im afrikanischen Flair erarbeiten. 

Einbezogen wurden alle Werkstattbeschäftigten und die 

Gruppenbetreuer unseres Bereiches. 

Schon die Ankündigung zu Beginn des Jahres, dieses umfangreiche 

Projekt anzugehen, fand großen Zuspruch im 

Team des FBB. 

Nach der Ideenfindung begannen die zeitintensiven und 

anspruchsvollen Vorbereitungen für das neue Bühnenstück. 

Individuell auf unser Klientel zugeschnitten, mussten die 

Rollen angepasst werden. Sowohl die Rollstuhlfahrer, die 

Geh- und Sehbehinderten, die psychisch erkrankten und 

gehörlosen sowie die mehrfachbehinderten Teilnehmer 

des FBB wurden einbezogen. 

Zunächst war der Fokus auf alle vorbereitenden Arbeiten 

ausgerichtet. Es entstand das Bühnenbild, die Dekorationen, 

es wurden Kostüme und Masken entworfen, diese 

anschließend genäht, modelliert und bemalt. 

Texte für Einzelrollen und ganze Szenenbilder wurden erstellt 

und die erforderliche Musik dazu zusammengestellt. 

Wöchentlich liefen nun jeden Mittwoch zwischen 

9.30 – 10.30 Uhr erste Teilproben im Bühnenbereich 

des BWS im Wiesenweg 58. 

Erst dann wurde erkennbar, wie anspruchsvoll 

sich diese Probenarbeit gestaltete. In Kleinstschritten 

übten wir Szenen, mussten sie umschreiben 

oder anpassen, neue Ideen einfließen 

lassen und wiederholen. Die Proben bereiteten 

allen viel Spaß, wirkten amüsant und dennoch 

war dabei viel Konzentration, Durchhaltevermögen 

und ein starkes Nervenkostüm bei allen Beteiligten 

gefordert. Ende des Jahres wurde das 

Stück erstmals im Elternkreis aufgeführt. 

Eva Dietrich 

Am Donnerstag, den 16.08.2012 wurden die 

neuen Waldbrandwarnstufenschilder im Kreishaus 

Forst (Lausitz) enthüllt. 

Im Beisein des Landrates des Landkreises Spree- 

Neiße, Herrn Harald Altekrüger, der Behindertenbeauftragten 

des Landkreises, Frau Monika 

Wagschal, der Koordinierungsstelle des Lokalen 

Aktionsplanes (LAP), Frau Andrea Müller sowie 

weiteren Vertretern des Kreisfeuerwehrverbandes 

und beteiligten Werkstattbeschäftigten aus 

dem ZAB, enthüllte der Vorsitzende des Kreisfeuerwehrverbandes, 

Herrn Wilfried Britze, die 

Holzschilder. 

Die Schilder wurden im Rahmen des LAP, für das 

Projekt „Lasst uns miteinander reden – Feuerwehr 

als zivilgesellschaftliche Kraft" von den 

Werkstattbeschäftigten des ZAB für den Kreisfeuerwehrverband 

entworfen und angefertigt. 

Das Resultat kann sich sehen lassen. Entstanden 

sind farbenfrohe Warnschilder. Sie zeigen in zwei 

Varianten, zum Einen durch eine Drehscheibe mit 

Symbolen und zum Anderen durch Zifferntäffelchen, 

die aktuelle Waldbrandwarnstufe. 

Insgesamt wurden zwanzig dieser Schilder gefertigt, 

die in Verwaltungsgebäuden im Landkreis 

angebracht wurden. 

Im Anschluss waren Daniel Glaser, Jens Langner 

sowie in Vertretung für alle Beteiligten, Cornelia 

Schadow, Doreen Seiler und Olaf Fuhrmann in 

das Ausbildungszentrum für den Brand- u. Katastrophenschutz 

des Landkreises in Forst (Lausitz) 

eingeladen. 

Mit einer Führung durch das Ausbildungszentrum 

und anschließendem Gespräch bei Kaffee 

und Kuchen bedankten sich die Kameraden des 

Kreisfeuerwehrverbandes noch einmal für das 

gelungene Projekt. 

Es soll nicht das letzte Projekt unter Einbeziehung 

von Menschen mit Behinderungen bleiben. 

Bereits im November, so kündigte Wilfried Britze 

an, wird der Kreisfeuerwehrverband in einem 

weiteren Projekt seine erfolgreiche Strategie 

fortführen. 

Wolfgang Looke 

MitarbeiterInnen des ZAB beim Fertigen der Waldbrandwarnstufenschilder 

Für die sehr gelungene Zusammenarbeit innerhalb eines Projektes 

des Kreisfeuerwehrverbandes erhielten die Verantwortlichen 

der Gruppe des BWS eine Ehrenurkunde. 

v. l.: Jens Langner, Olaf Fuhrmann, Daniel Glaser



»Ein ganz normaler Arbeitstag 

Mein Name ist Michael. Ich arbeite im Metallbau 

der BWS-Werkstatt im Wiesenweg. Meine 

Wohnung befindet sich ganz in der Nähe, so 

dass ich jeden Tag selbständig 1,5 Kilometer als 

Arbeitsweg zurücklegen muss. Dazu nutze ich 

mein Fahrrad, welches ich aus Gründen der Sicherheit 

zweimal im Jahr vom „Radhaus“ an 

der Berliner Kreuzung in Spremberg überprüfen 

lasse. 

Um pünktlich auf Arbeit zu erscheinen, fahre 

ich gegen 07.15 Uhr zu Hause los. Damit besitze 

ich noch ausreichend Zeit, um mich umzuziehen. 

Ich mag es nämlich nicht, mit den schmutzigen 

Arbeitssachen jeden Tag nach Hause fahren 

zu müssen. Außerdem stehen uns Waschund 

Umkleidemöglichkeiten zur Verfügung. 

Meine erste Aufgabe besteht jeden Tag darin, 

die Frühstücksbestellung für mich und meine 

Kollegen fertigzumachen. Im Anschluss erhalte 

ich meine Arbeitsaufträge für den laufenden 

Tag. Diese können auf Grund der unterschiedlichen 

Auftragslage jeden Tag anders aussehen. 

Einen sogenannten „Lieblingsarbeitsplatz“ 

habe ich nicht. Bei uns im Metallbau muss man 

flexibel einsetzbar sein. Außerdem lautet 

meine Devise: „Was wichtig ist, muss gemacht 

werden!“ Das können zum Beispiel Arbeiten an 

der Dornbiegemaschine, Bohrarbeiten, Schleifarbeiten 

oder Stanzarbeiten an der „Indumaschstanze“ 

für die Spangenproduktion sein. 

Spaß macht mir auch der Zuschnitt von Blechstreifen 

an unserer neuen Tafelschere. Die hat 

eine Schnittbreite von 3 Meter! Dazu musste ich 

lernen, wie die Eingabe der Zuschnittmaße zu 

erfolgen hat. Früher funktionierte das an der 

alten Maschine manuell, heute geht das elektronisch. 

Genau wie das Hochfahren des Computers 

an der Dornbiegemaschine. Hier bin ich 

immer noch auf die Unterstützung des Personals 

angewiesen. Ganz wichtig in unserer Werkstatt 

ist der Zuschnitt. Wir haben zwei Bandsägen 

und eine Unterflurkreissäge, die den 

ganzen Arbeitstag lang gleichzeitig in Betrieb 

sind. Das Einstellen der Sägen für die Längenmaße 

oder das Wechseln der Sägebänder kann 

ich bereits selbständig durchführen. Da die 

Bandsägen im Lärmbereich stehen, müssen wir 

dort stets Gehörschützer tragen. Das ist so Vorschrift. 

Dazu werden wir von unseren Chef`s in 

den monatlichen Arbeitsschutzschulungen unterwiesen. 

Wenn die Zeit mit den Lieferterminen drückt, 

bin ich immer bereit durchzuziehen und zügig 

hintereinander zu arbeiten. Als Raucher fällt 

mir das aber nicht immer leicht und es schleichen 

sich oft kurze Raucherpausen ein. Denn: 

„Wer kann schon über seinen Schatten springen?“ 

Frühstückspause haben wir 20 Minuten. Um 

12.00 Uhr ist dann für eine halbe Stunde Mittag. 

Zusammen mit den 10 Minuten am 

Nachmittag habe ich dann genau 

eine Stunde Pause. Der Abschnitt 

nach der letzten Pause ist immer 

der Schwerste. Hier geht es neben 

der Produktion hauptsächlich um 

die Reinigung der benutzten Maschinen 

oder um Pflege- und Wartungsarbeiten. 

Um 14.45 Uhr endet mein Arbeitstag. 

Nun heißt es nur noch Umziehen, Waschen, 

nach Hause radeln und ausruhen, damit 

ich wieder fit für morgen bin. Für mich ist das 

ein ganz normaler Arbeitstag. 

Michael Frese 

Werkstattbeschäftigter 

»Die BWS-Werkstatt ist nach AZAV zertifiziert 

Im April 2012 wurde vom Bundesministerium für 

Arbeit und Soziales (BMAS) die neue AZAV veröffentlicht, 

die gleichzeitig im April auch in 

Kraft trat. AZAV bedeutet Akkreditierungs- und 

Zulassungsverordnung Arbeitsförderung. Das 

Ziel dieser neuen Verordnung ist es, die Qualität 

der Bildungsmaßnahmen zu steigern und damit 

die Chancen von Menschen mit Behinderungen 

auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu verbessern. 

Da diese Zertifizierung benötigt wird, um Bildungsdienstleistungen 

im Bereich der Arbeitsförderung 

im Auftrag der Bundesagentur für 

Arbeit durchführen zu können, haben auch wir 

uns durch eine fachkundige Stelle zertifizieren 

lassen. 

Wir hatten ca. ein halbes Jahr Zeit, um uns auf 

diese anspruchsvolle Aufgabe vorzubereiten. 

Obwohl die BWS-Werkstatt schon nach DIN-ISO 

9001:2008 zertifiziert ist, galt es doch, die Dokumentation 

für die Zertifizierung nach AZAV 

komplett neu zu erarbeiten. Das war sehr zeitintensiv, 

aber diese Arbeit hat sich gelohnt, denn 

wie heißt es doch so schön: „Eine gute Vorbereitung 

ist die halbe Miete“. 

Im November 2012 war es dann soweit. 

Die Zertifizierung wurde durch die externe Auditorin, 

Frau Doris Schröder, 

vom TÜV-Süd durchgeführt. 

Ein Schwerpunkt der 

Prüfung war die fachliche 

Leistungsfähigkeit der 

BWS-Werkstatt. So wurde 

beispielsweise das fachliche 

Know-how der Einrichtung 

bei der Durchführung der 

Bildungsmaßnahmen geprüft. 

Ein weiterer Schwerpunkt 

im externen Audit 

war die Prüfung der Fähigkeit der Einrichtung, die Eingliederung 

von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen 

Arbeitsmarkt zu unterstützen. Am Ende des Audits erfolgte 

eine Auswertung und es war klar, wir haben die 

Zertifizierung nach AZAV erfolgreich bestanden. 

Es hat sich wieder einmal gezeigt, dass sich unsere Mitarbeiter 

der BWS-Werkstatt sehr schnell auf die aktuellen 

gesellschaftlichen und sozialrechtlichen Anforderungen 

einstellen können und diese Herausforderungen aktiv und 

motiviert im BWS umsetzen wollen. Wir verstehen unser 

neues Zertifikat nach AZAV deshalb als Chance, unsere Leistungen 

auch zukünftig in exzellenter Qualität erfüllen zu 

können. 

Marcus Lück



»Der Landrat zu Besuch in der Betriebsstätte Forst (Lausitz) 

Es hat schon einige Zeit gedauert bis das Industriegebiet 

im süd-westlichen Teil von Forst (Lausitz) 

als Gewerbefläche angenommen wurde. 

Es gibt inzwischen nicht nur Autohäuser, eine 

Druckerei und Hotels, nein auch viele mittelständische 

Betriebe haben sich am Rande der Stadt 

angesiedelt. Neu dazu sind auch Firmen wie die 

Lion-Group (Bereich Logistik) und ein Unternehmen 

der FFK-Gruppe (Bereich Abfallwirtschaft 

und Recycling), die auch den Anschluss an ein vorhandenes 

Schienennetz der Bundesbahn und die 

Nähe der Autobahn als Infrastruktur für ihre internationalen 

Geschäfte nutzen, gekommen. 

Auch die Betriebsstätte Forst (Lausitz) unserer 

BWS-Werkstatt liegt mitten in diesem Gebiet und 

wächst mit. In der Betriebsstätte, die für 60 Menschen 

mit Behinderungen gebaut wurde ist es inzwischen 

ganz schön eng geworden. Aber das 

BWS hat das bebaute Nebenobjekt im Ebereschenweg 

27 käuflich erworben und die Pläne für 

den Umbau und Ausbau sind auf den Weg gebracht. 

Unsere Betriebsstätte arbeitet für einige 

Unternehmen von nebenan, so auch an großen 

Aufträgen für zwei Betriebe, die in der Werbemittelherstellung 

feste Aufträge weit über die Landesgrenzen 

hinaus erfüllen. Die Firma FORwerk 

GmbH exportiert Artikel nach ganz Osteuropa 

und hat inzwischen auch mit Japan Verbindungen 

aufgenommen. Somit geht auch unsere Arbeit 

weit durch die Welt. 

Die Firma EEB Kabeltechnik GmbH lässt bei uns 

ihre Ware von großen Trommeln auf handliche 

kleinere Kabeltrommeln wickeln, so wie sie das 

Handwerk braucht. 

Auch mit anderen Firmen, wie z.B. Vattenfall, 

pflegen wir schon seit Jahren enge Kontakte. 

Davon konnte sich auch unser Landrat, Herr Harald 

Altekrüger, überzeugen. Er besuchte unsere 

Einrichtung am 24.8.2012 und konnte sehen, dass 

auch eine Behindertenwerkstatt ein stabiler und 

fester Partner der Wirtschaft ist. 

In den einzelnen Produktionsbereichen lernte er 

die Produkte unserer Arbeit kennen und überzeugte 

sich vom Fleiß der Behinderten und von 

der nicht immer leichten Tätigkeit der Betreuer. In 

persönlichen Gesprächen hörte Herr Altekrüger 

vom Leben der Menschen mit Behinderungen 

und sah ihre Probleme. Er nahm die Erkenntnis 

mit, dass neben der Produktion auch die Betreuung 

und begleitenden Maßnahmen nicht zu kurz 

kommen. 

Der Landrat war selbst schon Gastgeber für die Ausstellung 

„Grenzenlos kreativ“ und auch der Einsatz bei Frühlingsund 

Herbstmärkten durch unsere Werkstattbeschäftigten 

ist ihm nicht entgangen. 

Für die Stadt Forst (Lausitz) und den Rosengarten zeigt die 

Betriebsstätte hohen Einsatz. Zur „Nacht der tausend Lichter“ 

bei den letzten Rosenfesttagen wurden von den MitarbeiterInnen 

der Garten-und Landschaftspflege sowie der 

Montage 6.000 Teelichter aufgestellt und in den Abendstunden 

entzündet. 

Freier Eintritt in den Rosengarten war unser „Lohn“ und 

viele nutzten die Gelegenheit, die bunten Veranstaltungen 

zu besuchen. Dieses Jahr wird der Rosengarten 100 Jahre 

alt. Das BWS wird fleißig zum Gelingen der Rosenschau beitragen, 

Teile der Anlage „Rosengarten“ pflegen, auch wieder 

die Lichterschau wie im Vorjahr begleiten und somit 

zeigen: Wir sind dabei. 

Michael Wiegeleben 

Herr Klausnitzer erklärt die Arbeit von Günter Ernst, einem der 

ältesten Werkstattbeschäftigten. Günter war schon zu DDR Zeiten 

in einer geschützten Werkstatt tätig. 

Spaß gehört dazu. Ein Lachen, ein Scherz kann viele Menschen 

anstecken und das Leben leichter machen. 

»Mein Arbeitsplatz auf dem Fiedermannhof 

Paul absolvierte ein mehrwöchiges Praktikum in der Hotelanlage 

Fiedermannhof in Burg / Spreewald, die von 

der BWS-Werkstatt, als Teil des Arbeitsbereiches betrieben 

wird. 

Die Vielfältigkeit der verschiedenen Arbeitsbereiche gefällt 

ihm sehr gut und Paul beschloss für sich: 

"Ich möchte weiterhin gern hier arbeiten." 

Seine Meinung dazu: 

Seit Mai 2012 arbeite ich auf dem Fiedermannhof und 

die Arbeiten bereiten mir immer wieder Freude. Es gibt 

unterschiedliche Arbeitsbereiche, in denen ich immer 

wieder Neues dazu lernen kann. 

Zum Beispiel konnte ich im Bereich "Küche" schon einiges 

über Schnittformen lernen und bei der Zubereitung 

von Salaten helfen. 

Im Service arbeite ich sehr gern, da ich mich schon in diesem 

Bereich um das Eindecken des Frühstücksbuffets 

kümmern konnte. Ich war verantwortlich, Tische für das 

à la carte Geschäft herzurichten. 

Im Bereich der Hauswirtschaft macht es mir besonders 

viel Spaß zu sehen, wie schön die Zimmer sind, wenn ich 

mit der Reinigung fertig bin. 

Auch im Außenbereich gibt es für mich viele Möglichkeiten 

für abwechslungsreiche Arbeiten. Besonderen Spaß 

hatte ich, als es geschneit hatte und Schnee von den Fußwegen 

geschoben werden musste. 

Es ist für mich sehr schön, in verschiedenen Bereichen 

auf dem Fiedermannhof zu arbeiten. 

Dadurch wurde es mir ermöglicht, viele Erkenntnisse 

sowie Eindrücke und Erfahrungen 

zu sammeln. 

Es macht mir sehr viel Spaß im Team zu arbeiten. 

Auch habe ich schon einige Kollegen als 

gute Freunde gewinnen können. 

Bei uns auf dem Fiedermannhof kann sich jeder 

auf jeden verlassen. 

Die Arbeit macht mir sehr viel Freude und Herr 

Lickefett, der Chef des Hauses, ist mein Ansprechpartner, 

der mir in allen Situationen mit 

Rat und Tat zur Seite steht. 

Paul Walter 

Werkstattbeschäftigter



»„Sehkiste“– Was ist das? 

Würden Sie sich einen Film anschauen, 

von dem Sie nur alle paar 

Minuten einen undeutlichen Fetzen 

sehen? 

Dann sagt unser Gehirn: Damit kann ich nichts 

anfangen! Da mache ich lieber die Augen zu! 

Es ist nachvollziehbar, dass Sehen für behinderte 

Menschen mit einer Sehschädigung oftmals 

nicht die bevorzugte Wahrnehmung ist. 

Für viele Menschen sind deswegen Hören, Tasten 

und Fühlen weniger anstrengend und 

nützlicher. 

Sie setzen ihr Sehen nicht oft ein, weil für sie 

elementare, greifbare oder hörbare Reize 

scheinbar viel bedeutsamer, einfacher und gewinnbringender 

sind. 

Damit das Sehen dennoch effektiv und freudvoll 

eingesetzt werden kann, werden dazu sogenannte 

„Sehkisten“ für Bewohner mit einer 

Sehschädigung angefertigt. 

Die „Sehkiste“ an sich besteht nicht nur aus 

einer „Kiste“, wie der Name vermuten lassen 

könnte. Ein Teil dieses ganzen Komplexes ist 

eine Simulationsbrille zur Selbsterfahrung für 

Mitarbeiter, sowie ein Beobachtungsbogen zur 

Beschreibung des funktionellen Sehens. Der andere 

Teil ist tatsächlich eine Kiste, in der sich 

Materialien oder Gegenstände befinden, die 

für den sehgeschädigten Bewohner visuell ansprechend 

und reizvoll sind. 

Zur Anfertigung der Simulationsbrille ist eine 

enge Zusammenarbeit mit Augenärzten sowie 

unserer Rehabilitationspädagogin, Annedore 

Neigenfind, von großer Bedeutung. Aus deren 

Befunden wird der Visus oder die Gittersehschärfe 

festgestellt und somit kann eine Simulationsbrille, 

auf jeden Bewohner abgestimmt, 

angefertigt werden. 

Mit Hilfe eines genauen Beobachtens, einer genauen 

Diagnostik kann präzisiert werden, ob 

und welche Möglichkeiten für das Sehen einer 

Person in einzelnen Lebensbereichen oder bei einigen 

Sehaktivitäten bestehen und welche Randbedingungen 

hierfür geschaffen werden müssen. 

Die Diagnostik hilft uns genauer zu wissen, welche visuellen 

Möglichkeiten eine Person hat, wie sie ihr Sehen 

bislang einsetzt und wo die Grenzen ihres Sehvermögens 

liegen. 

Aufgrund der genauen Beobachtungen hinsichtlich des 

Sehvermögens konnten wir durch gezielte, visuelle Reize 

und Abgrenzungen den Alltag unserer Bewohner der 

Wohnstätte „Wilhelmsthal“ erleichtern und anregender 

gestalten. So zum Beispiel die visuelle Gestaltung der 

Kosmetikschränke im Bad, die farbliche Gestaltung von 

Einrichtungsgegenständen oder visuelle Markierungspunkte 

im Alltag. 

Die Benutzung der „Sehkiste“ wird von den meisten unserer 

Bewohner gern in Anspruch genommen. 

Selbstverständlich gibt es jedoch auch Bewohner unserer 

Einrichtung, die die Sehkisten generell ablehnen. Wir 

werden diese Bewohner, die „nicht sehen wollen“, nicht 

drängen ihr Sehen zu benutzen, denn was eine Person 

macht oder eben nicht macht, ist für sie sinnvoll. Und es 

ist unsere Aufgabe diesen Sinn zu entdecken. 

Daniela Michauk 

»Menschen mit Behinderungen vertragen keinen Krach 

Wer sagt denn so etwas? 

Es gibt viele Interessen und Hobby`s, die Menschen mit Behinderungen 

haben. Warum soll es immer nur etwas Ruhiges 

sein? Wie alle Menschen zeigen auch unsere Bewohner 

Begeisterung beim Besuch von Motocross Veranstaltungen. 

Faszinierend sind nicht nur die Motorräder, die über 

die Strecke rasen und über die Hügel springen, sondern 

auch die Trailfahrer (Hindernis-Fahrer), die Quad`s und Seitenwagen 

bei ihrem Einsatz. Unterschiedliche Eindrücke, 

wie Lärm, Staub und die vielen begeisterten Anhänger dieses 

Sports, machen solche Veranstaltungen immer wieder 

besuchenswert. So verpassen einige Bewohner keinen 

Renntermin auf der Motocrossstrecke am Windmühlenberg 

in Spremberg. Mit voller Begeisterung nehmen nicht 

nur sehende Menschen teil, sondern auch für unsere blinden- 

und sehbehinderten Bewohner ist es ein Highlight. 

Der Krach, das Aufheulen der Motoren, das Jubeln der Teil- 

Die Herzen der teilnehmenden Bewohner der Wohnstätte 

„Wiesenweg“, Haus „Trattendorf“ und Haus „Schulhof“ 

schlugen an jenem Junitag höher. Wieder einmal trafen sich 

unsere Bewohner, Betreuer, Eltern und Gäste zu einem 

ganz besonderen Fest am Pavillon im Innenhof. 

Mit Seemannsliedern vom Akkordeon und alle im Seemannslook 

ging es am 23.06.2012 an Bord zu einer „romantischen 

Schifffahrt“. Begleitet vom warmen Sonnenschein 

füllte sich das Deck mit „Kurzzeiturlaubern“. Auch unser 

Geschäftsführer Herr Taubenek und seine Frau bestiegen 

den „Ozeanriesen“. In der „Pavillon-Kombüse“ bereitete 

das Betreuungspersonal fleißig viele Leckereien zu. Es 

konnten Fischbrötchen mit Lachs, Forellen, Garnelen, 

Shrimps, Matjes, Bismarck, Rollmops und Kaviar sowie frische 

Salate und diverse Getränke probiert werden. Wie bei 

einem Käpt’n-Dinner füllten sich die Tische mit Delikatessen. 

Ein Riesengurkenfass wurde geöffnet. DJ Michael 

sorgte für den musikalischen Rahmen zum Tanzen und zur 

Polonaise unter dem Fischernetz. Vielfältige Animationsangebote 

wurden unterbreitet. So standen zum Beispiel Erbsenweitspucken, 

Luftballonspiele, Seifenblasenpusten, Tattoos 

kreieren, Angeln und Wurfspiele auf dem Programm. 

nehmer und Besucher sowie die Begleitmusik, 

die unterschiedlichen Gerüche wie Rizinusöl mit 

im Tank, Staub, Parfüm der Zuschauer und die 

Schweißgerüche der Rennteilnehmer bieten eine 

Kulisse umfangreicher Wahrnehmung. Die pure 

Natur stellt dabei die Arena des Geschehens dar. 

Die Geräusche werden von jedem Teilnehmer anders 

interpretiert. Eine Bewohnerin sagte nach 

einem Start: „Das hörte sich an wie ein Bienenschwarm 

…“. So findet jeder seinen individuellen 

Bezug zu diesem Sport. Im Jahr 2013 werden 

wieder die Motorradbegeisterten den Weg zum 

Windmühlenberg auf sich nehmen und so keinen 

wichtigen Termin verpassen. 

Doreen Schmidt 

»„Sonne, Wellen, Wind und me(e)hr“ 

Egal ob auf der Bank, im Liegestuhl oder im 

Strandkorb - alle Sitzgelegenheiten konnten ausprobiert 

werden. Die besten Kostüme wurden 

wieder prämiert. 

Der Tanzauftritt eines Karnevalmitgliedes war 

ebenso ein Höhepunkt, wie das schöne gelungene 

Gruppenfoto auf der Wiese und die tolle 

Bademodenschau gestaltet von den Bewohnern 

und Betreuern des Hauses „Schulhof“. 

Für die sehr gute Vorbereitung und Organisation 

danken wir allen Helfern und allen aktiven Teilnehmern 

recht herzlich. 

Schade, dass die Zeit so schnell verging. In den 

Augen unserer Bewohner konnte man Freude, 

Wohlgefallen und Zufriedenheit erleben. Für die 

Passagiere ging ein unvergesslicher Tag zu Ende. 

Am Abend legte das „Traumschiff“ im BWS- 

Hafen an … . 

Bärbel Schmöche


Henriette Hartfiel lässt sich von Alfred Mahr „chauffieren“, sie kann zwar mit treten, 

aber leider nicht lenken. 

an der Bewegung und das Spüren der eigenen 

Wirksamkeit und der Geschwindigkeit, die man 

erreichen kann, wenn man nur kräftig tritt – das 

alles waren Erfahrungen, die unsere Bewohner 

nicht so schnell vergessen werden. Zwischendurch 

wurde schon die eine oder andere Grillwurst genossen, 

denn so ein aktionsreicher Nachmittag 

machte natürlich hungrig. Aber dann ging es 

gleich noch einmal auf Tour, denn so eine Gelegenheit 

bietet sich ja nicht oft. Nebenbei wurden 

durch unseren Mitarbeiter, Herrn Brahimi, viele 

einzigartige Erinnerungsfotos geschossen und 

immer wieder herzlich gelacht. Mit einem herzlichen 

Dankeschön und guten Wünschen für das 

weitere Wirken des Vogtländer Vereins fand ein 

sportlicher und außergewöhnlicher Nachmittag 

seinen Ausklang. 

Simone Seliger 

Ganz schön cool: Julia Scheffler auf dem bequemen Gefährt. 

»Mobil unterwegs 

Am 22. September besuchte uns der Radkultur-Zentrum 

Vogtland e.V. zu einem besonderen Erlebnis: 

Fahrrad fahren für mobilitätseingeschränkte Bewohner. 

Unsere junge Kollegin, Frau Sarah Nitschke, 

verliebte sich auf Anhieb in das wendige 

Dreirad. 

Angereist waren drei Mitarbeiter des Vereins und mitgebracht 

hatten sie zehn verschiedene Fahr- und Dreiräder, 

Hilfsmittel, Erfahrungen, Fachwissen und jede Menge 

Freude daran, anderen Menschen die Lust am Radfahren 

näher zu bringen. 

Zunächst waren für ca. eine Stunde die Mitarbeiter dran: 

Vorgestellt wurden die verschiedenen Räder, ihre Besonderheiten 

und die Einsatzmöglichkeiten. Dieses Angebot nutzten 

etwa 15 MitarbeiterInnen aus dem Fachbereich Wohnen 

und die Leiterin der BWS-Therapieabteilung, Frau 

Rudolph. Alle MitarbeiterInnen konnten viel Wissenswertes 

zu den verschiedenen Rädern erfahren und selbst ausprobieren, 

wie es sich anfühlt, selbst ein paar Runden mit dem 

Dreirad zu drehen. Dabei kam es zu ganz unterschiedlichen 

Eindrücken. Einige Gefährte reagierten nicht so, wie man 

das üblicherweise von einem Fahrrad gewohnt ist, andere 

gingen spielend leicht. Ein besonderes Kribbeln im 

Bauch verursachte es, wenn man auf einem Tandem 

vorne saß, aber nicht die Möglichkeit hatte zu lenken. 

Dies übernahm der Hintermann, dem man 

dabei schon großes Vertrauen entgegen bringen 

musste. 

Ganz besonders beeindruckt waren aber unsere Bewohner 

von dem „Radfahren für mobilitätseingeschränkte 

Menschen“. Aus allen Wohnstätten und 

Betreuten Wohngruppen nahmen Bewohner dieses 

Angebot an. Viele von Ihnen hatten es sich noch nie 

oder zumindest schon viele Jahre lang nicht mehr 

zugetraut, sich auf ein Fahrrad zu setzen. Die Freude 

Benjamin Gühler schafft es ganz allein! 

Torsten Kleie traut sich, mit Unterstützung von Frau Neumann, 

eine Proberunde auf dem Dreirad zu.



»Weggesperrt! – Mensch geworden! – 

Und nun? 

So lautete der Titel des Workshops auf dem XXXV. VBS- 

Kongress 2012, den Annedore Neigenfind und Corinna 

Brzezinski leiteten. 

Es war einer von insgesamt neun Veranstaltungen, die 

Mitarbeiter des BWS auf diesem internationalen Kongress 

mitgestaltet haben. Aber dieser Workshop hatte ein ganz 

besonderes Markenzeichen: höchste Emotionalität. Die 

Veranstaltung machte betroffen und stolz. Das Thema lautete: 

Enthospitalisierung. Unverschönt wurde gezeigt, wie 

die DDR mit geistig behinderten blinden Menschen umging, 

wie schwer der Weg war, den betroffene Menschen 

nach der Wende in den 90er Jahren gingen. 

In der damaligen DDR wurde zwischen „förderungsfähigen“ 

und „bildungs- und förderungsunfähigen“ geistig 

behinderten Menschen unterschieden. Letztere hatten 

keine Chance auf pädagogische Förderung. Im Jahr 1993 

forderte der Magdeburger Appell alle Verantwortlichen 

zur Enthospitalisierung geistig behinderter Menschen auf. 

Betroffene sollten endlich ein menschenwürdiges Leben 

führen dürfen. 

Mit diesem Ziel nahm das BWS im Jahr 1993 elf erwachsene 

mehrfachbehinderte Menschen in einer Wohnstätte 

auf. Diese 11 Menschen waren bis dahin in Landeskliniken 

fehlplatziert untergebracht. Wir machten es uns zur Aufgabe, 

Lebensbedingungen zu schaffen, damit sie integriert, 

entsprechend ihrer Fähigkeiten und ihrer Bedürfnisse 

leben können. 

Dieser Weg war sehr schwer und brachte alle Beteiligten 

oft an ihre Grenzen. Aber er war überaus lohnenswert, 

führte er doch von der Verwahrung und „Bildungs- und 

Förderungsunfähigkeit“ über viele Etappen zu einem 

hohen Grad an Selbstbestimmung. Ein völlig neues Menschenbild 

war entstanden und war Basis der heilpädagogischen 

Arbeit. 

Einer von den 11 behinderten Menschen war der damals 

20-jährige Torsten. 

Er zog in ein Zweibettzimmer in der Wohnstätte, schlief 

dort mit seiner Decke bedeckt auf dem Fußboden, ein Bett 

nahm er nicht an. Er aß sehr schnell und umgrenzte klar 

seinen Essbereich. 

Und er war aggressiv, sehr aggressiv. Torsten schlug Mitbewohner 

und Mitarbeiter, zerstörte täglich viele Gegenstände, 

warf sein Bett und seinen Schrank sowie Tische 

und Stühle um, riss Scheuerleisten im Flur ab, warf Lam- 

pen kaputt und zerschlug Fenster. Trotz seiner 

Blindheit traf er genau. Unvergesslich bleibt der 

blutige Korridor: Die Wände und der Fußboden 

waren voll von Blut beschmiert. 

Die Enthospitalisierung war somit eine außergewöhnlich 

hohe Herausforderung für alle. Jeder 

hatte Angst, Angst um Torsten, die Mitbewohner 

und Mitarbeiter, aber auch persönliche 

Angst, Angst vor Misserfolg und um das Ansehen 

der Einrichtung. „Schaffen wir das?“- diese 

Frage quälte uns Tag und Nacht. 

Torstens zerrissene Matratze 

Aber es gab etwas, was uns stark machte: unser 

Wille, das Menschwerden zu ermöglichen! 

Zudem hatten wir eine fachlich gute Konzeption 

zur Enthospitalisierung entwickelt, das BWS verfügte 

über jahrzehntelange Erfahrungen mit 

blinden Menschen und die zwei „Einzelfallhelfer“ 

waren hoch motiviert. 

Stück für Stück veränderten wir Torstens Lebensbedingungen 

so, dass der ehemals angeblich 

„bildungsunfähige“ junge Mann lernen konnte. 

Und er lernte eifrig und mit Neugierde! Besonders 

wichtig war uns, ihm Privatsphäre zu 

geben, die er – wie jeder andere - benötigt, aber 

in seinem bisherigen Leben noch nie kennengelernt 

hatte. Torsten lernte Geborgenheit und 

Verlässlichkeit, aber auch klare Grenzen kennen. 

Wir beobachteten sein Verhalten, filmten viele 

Situationen und werteten sie im Team aus. Sein 

Talent „Kaputt machen“ wurde umgelenkt ins 

Demontieren und Montieren und er durfte mit 

Werkzeugen umgehen. 

Gemeinsam unterstützten wir ihn, allmählich neue Bedürfnisse 

zu entwickeln, wie im Bett schlafen, schaukeln, 

rasieren, Zähne putzen, Gras rupfen, Schrauben drehen, 

Musik hören und mit der Gabel essen. Mit den neuen 

Kompetenzen wurde Schritt für Schritt das Bedürfnis „Kaputt 

machen“ ersetzt. 

So entwickelte Torsten einen neuen Blick auf sich selbst, 

seine Fähigkeiten und Möglichkeiten, auf sein Leben. 

Wichtig waren auch die ärztlichen Untersuchungen, die 

ihm früher nicht ermöglicht wurden. Insbesondere eine 

Gallen-Operation und der regelmäßige Gang zum Zahnarzt 

trugen und tragen wesentlich zu seinem Wohlbefinden 

bei. 

Heute bewohnt er ein eigenes Zimmer, schläft in einem 

„normalen“ Bett, besitzt eigene Möbel und viele Dinge, 

die ihm wichtig sind, die er schätzt und hütet. Er legt Wert 

auf sein Äußeres und hat freundschaftliche Beziehungen 

zu Mitbewohnern. Sein Interesse für handwerkliche Tätigkeiten 

lebt er in der täglichen Arbeit aus. Vor acht Jahren 

erlernte er den Umgang mit dem Langstock. Diesen nutzt 

er gern auf seinen Wegen zur internen Verkaufsstelle und 

in den Garten. 

Auch heute testet er, bei Gelegenheit, seine Grenzen aus; 

ganz normal, wie jedermann. Torsten ist Mensch geworden, 

Torsten ist Mensch! 

Wichtig für den Erfolg der Enthospitalisierung war aus 

heutiger Sicht die Einstellung der Beteiligten dazu. Sie beinhaltete 

ein Umdenken, ein Überwinden der Zweifel und 

Ängste. So gelang es gemeinsam, die Bedingungen für 

Torsten und die anderen ehemals fehlplatzierten Menschen 

so zu verändern, dass sie ihnen gerecht wurden. 

Diese Erfahrungen sind für unsere heutige pädagogische 

Arbeit von größtem Nutzen. Darauf können wir aufbauen 

und gemeinsam den Weg der Inklusion gehen. 

Inklusion bedeutet insbesondere, gesellschaftliche Strukturen 

so zu gestalten und zu verändern, dass sie der Vielfalt 

menschlicher Lebenslagen, gerade auch von Menschen 

mit Behinderung, von vornherein gerecht werden. 

Sowohl Achtsamkeit und Engagement als auch Mut und 

Überzeugungsarbeit in der Gesellschaft sind hierbei von 

großer Bedeutung. 

Im Mittelpunkt sollte dabei immer die Frage stehen: Wie 

gelingt es uns, die Umweltbedingungen zunehmend unterstützend 

zu gestalten? Nehmen wir gemeinsam die 

Steine aus dem Weg, setzen wir an den Ressourcen der 

Menschen an und bauen wir Barrieren in der Umwelt ab. 

Gehen wir, unser Wissen und unsere Erfahrungen nutzend, 

konsequent und in angemessenem Tempo gemeinsam 

den Weg der Inklusion! 

Annedore Neigenfind 

Torsten als Handwerker – das macht Spaß! 

Torsten macht sein Bett. 

Torsten kann gut mit dem Langstock umgehen!


25 

»Seniorenbetreuung im eigenen Zuhause 

Wir sind da, wenn sie uns brauchen 

»Kann eine Wohnstätte eine inklusive Lebenswelt sein? 

Is a residential care home for people with disabilities a realistic concept for inclusion? 

Titel des Woksshops auf dem XXXV. VBS-Kongress 

Das „Wohngehöft“ Klein Loitz, eine Wohneinrichtung 

für mehrfachbehinderte Menschen auf dem 

Dorf – eine inklusive Lebenswelt? 

The former farmhouse „ Klein Loitz“, now a residential 

care home for multihandicapped people in 

a village – an environment to live a life of inclusion? 

Zuordnung zum Symposium: 3 

Zusammenfassung: 

Innerhalb eines Einstiegsreferates wurde an dem 

Beispiel „Wohngehöft“ Klein Loitz anschaulich demonstriert, 

welche konkreten Bedingungen geschaffen 

wurden. Diese Wohnstätte bietet Raum 

mit vielen Möglichkeiten der individuellen Lebensgestaltung 

und kann eine inklusive Lebenswelt 

sein. Sie ist dennoch begrenzt, so wie sich jeder 

Mensch in Freiräumen, aber innerhalb von Grenzen 

bewegt. 

Inhalte waren: 

Vorstellung der Einrichtung 

• Entstehung im Rahmen der Dezentralisierung 

im Jahr 1997 

• Klientelbeschreibung 

• Räumliche Bedingungen/ Ausstattung 

• Personelle Ausstattung 

Was heißt Inklusion? Bin ich inkludiert? 

Das Leben im Dorf 

• Was tun, um dazu zu gehören? 

• Traditionen pflegen 

• Vereine nutzen 

• Das Umfeld einbeziehen 

Durch die Teilnehmer des Workshops wurden folgende Fragen 

bearbeitet: 

1. Kann mit Inklusion Personal eingespart werden? 

Wozu soll es noch nötig sein, wenn der Mensch mit Behinderung 

in seinem Umfeld inkludiert ist? Welche Aufgaben hat 

qualifiziertes Personal in der Betreuung behinderter Menschen? 

Welche dieser Aufgaben ist nicht notwendig, können 

durch Andere gesichert werden? Welche Gefahren sehen Sie? 

2. Kann Inklusion auf dem strukturschwachen Lande gelingen? 

Kein Kino, Bahnhof, Frisör – und trotzdem glücklich? 

Was braucht der Mensch (der behinderte Mensch) zum glücklich 

sein? Kann das auf dem Land gesichert werden? 

Welche Gefahren sehen Sie? 

Der Workshop schloss mit einer Zusammenfassung. 

Im Ergebnis kann festgestellt werden: 

1. Inklusive Lebenswelten können überall entstehen: 

in der Stadt ebenso, wie auf dem Lande. 

2. Wichtig ist, dass sich der behinderte Mensch selbst 

für diese Wohnform entschieden hat oder zumindest 

an der Entscheidung maßgeblich beteiligt wurde. 

Dann kann auch eine Wohnstätte Inklusion bieten. 

3. Klassische Wohnstätten für behinderte Menschen 

werden perspektivisch an Bedeutung verlieren. 

4. Umso massiver die Beeinträchtigungen sind, um so 

eher ist davon auszugehen, dass eine Wohnstätte 

einen guten Lebensraum darstellt. 

5. Fachkompetente und engagierte professionelle 

Helfer sind auch bei inkludierten Wohnangeboten 

unabdingbar. 

6. Nichts ist gut, so lange das Bessere möglich ist! 

Simone Seliger 

Seit 2008 gibt es im Zentrum von Spremberg die Seniorenwohnhäuser 

in der Töpferstraße und am Kirchplatz. Unweit 

der Spree, im Grünen und doch mitten in der Stadt fühlen 

sich die Mieter sehr wohl. In den vergangen Jahren hat sich 

das Angebot von Service- und Dienstleistungen durch das 

BWS bewährt. Gern werden von den Senioren Grundleistungen 

entsprechend des Service- und Dienstleistungsvertrages 

wie beispielsweise, die Rufbereitschaft rund um die 

Uhr, ein Informations- und Beratungsgespräch und der Abwesenheitsservice 

in Anspruch genommen. Bei Bedarf können 

auch weitere ambulante Betreuungs- und Haushalts- 

Serviceleistungen wie z.B. Einkauf, Wohnungsreinigung 

dazu gebucht werden. Der ambulante Pflegedienst vom 

BWS ist bei einer notwendigen häuslichen Krankenpflege 

ebenso schnell vor Ort. 

Untereinander helfen die Senioren sich wo sie können. Es 

ist in diesen Jahren eine feste Mietergemeinschaft gewachsen, 

mit ihren Höhen und Tiefen. Gerade bei Verlust eines 

Partners, bei Krankheit oder auch bei der Notwendigkeit in 

eine andere Wohnform wechseln zu müssen, sind die Senioren 

füreinander da. Aber auch viele schöne Stunden werden 

gemeinsam verbracht. So werden Feste zusammen gefeiert. 

Am 18. Januar 2012 fand beispielsweise in der 

Bücherklause ein gemütlicher Neujahrsempfang für die Senioren 

statt. Bei Kaffee und Kuchen haben die Senioren, 

gemeinsam mit ihrer Ansprechpartnerin vom Betreuten 

Wohnen, Frau Drobig, das vergangene Jahr Revue passieren 

lassen und die „Highlights“ für die kommenden Monate 

besprochen. Am 21. März fand das alljährliche, traditionelle 

Frühlingsfest statt. Die Senioren freuten sich sehr, dieses 

Jahr auch erstmals gemeinsam ein Oktoberfest im Mietshaus 

der Töpferstraße feiern zu können. Neben anderen 

Aktivitäten wurde im Dezember in der Bücherklause eine 

gemütliche Weihnachtsfeier organisiert, um das Jahr 2012 

gemeinsam ausklingen zu lassen. 

Gäste, aber auch informative Veranstaltungen sind für die 

Senioren der Töpferstraße/ Kirchplatz immer herzlich willkommen. 

So wurde neben dem Neujahrsempfang, auch 

über die Möglichkeit der Inanspruchnahme zusätzlicher Leistungen 

informiert. Frau Höhna, ausgebildete Ehrenamtsmanagerin 

des Behindertenwerk Spremberg e.V- 

BWS, gab umfangreiche Informationen zu ehrenamtlichen 

Hilfs- und Leistungsangeboten. Dies 

kann beispielweise die Unterstützung im Haushalt, 

beim Einkauf oder einfach nur die Begleitung 

zum Spaziergang sein. Je nach Bedarf und 

Wunsch können die Leistungen bei Anspruchsberechtigung 

gemeinsam mit dem Helfer durchgeführt 

werden. Einige Senioren zeigten Interesse 

für diese ehrenamtlichen Angebote. Bei Bedarf 

und Wunsch steht Frau Höhna den Senioren jederzeit 

unterstützend zur Seite. Ab Januar 2013 

gibt es auch die Möglichkeit für die Senioren, 

jeden Mittwochnachmittag Freizeitangebote in 

der Bücherklause zu nutzen. Bei all diesen Veranstaltungen 

ist es ganz wichtig für die Senioren, 

bestehende Kontakte zu pflegen, Neuigkeiten 

auszutauschen oder einfach nur dabei zu sein. 

Dabei zu sein bedeutet gerade für Senioren, die 

Möglichkeit einer sozialen Teilhabe am gesellschaftlichen 

Leben, mehr Lebensfreude und 

immer noch mitten im Leben zu stehen. 

Annett Sauder

26 BWS»Jahresbericht»2012 BWS»Jahresbericht»2012 

27 

»Nicht wieder zu erkennen 

»“Der Mensch ist so alt wie seine Wirbelsäule.“ 

Ein Rückblick auf das vergangene Jahr zeigt 

uns, dass uns 2012 viel Engagement und Einsatz 

abverlangt wurde und wir gerne dazu bereit 

waren. Denn dies entstand aus einem erfreulichen 

Grund, eine Kollegin bekam 

Nachwuchs. 

Uns gelang es, einen Großteil der durch die Elternzeit 

ausfallenden Therapieeinheiten zu 

kompensieren und somit eine Regelmäßigkeit 

in der Therapie für die Werkstattbeschäftigten 

der BWS-Werkstatt und die Bewohner der 

Wohnstätten und des Pflegeheimes (Klienten) 

zu gewährleisten. 

Ein wichtiger Schritt war es, den bis dahin bestehenden 

Leistungskatalog zu überarbeiten 

und ihn so verständlicher und übersichtlicher 

zu gestalten. Dies ermöglicht ein gezielteres 

und effizienteres Auswählen der Therapiemöglichkeiten 

durch das Betreuungspersonal. 

Unser Leistungskatalog sorgt gleichzeitig aufgrund 

seiner Übersichtlichkeit dafür, dass das 

Betreuungspersonal den Klienten erklären 

kann, was sich hinter unseren, einzelnen Therapieangeboten, 

verbirgt. 

(Joseph Hubertus Pilates) 

Das Angebot „Pilates“ fand unter den Mitarbeitern des 

BWS guten Zuspruch und so konnte im Frühjahr 2012 der 

Kurs stattfinden. 

Das positive Ergebnis unser jährlich durchgeführten Kundenbefragung 

ließ uns zum Entschluss kommen, mehr 

Gruppentherapien in den Wohnstätten anzubieten. So 

wurden unmittelbar Kleingruppen aufgebaut, die das 

Ziel der Förderung der Gruppendynamik/Teamfähigkeit 

in Verbindung mit der Freude an Bewegung in den Fokus 

stellen. 

Der wöchentliche Besuch der Spremberger Schwimmhalle, 

ist eine willkommene Abwechslung für die Klienten, 

bei dem natürlich der therapeutische Aspekt im Vordergrund 

steht. 

Das gesetzte Ziel, möglichst viele Klienten durch Gruppentherapie 

zu erreichen, wurde 2012 erfolgreich realisiert 

und bleibt auch 2013 Teil unserer Arbeit. 

Katharina Schneider 

Noch vor einem Jahr war der Anbau vom Haus A für mich eine 

fremde Umgebung. Durch die Zusammenarbeit mit Annedore 

Neigenfind, Rehapädagogin im BWS, lernte ich mich dort sowie 

auch in den anderen Gebäuden vom BWS, zurecht zu finden. Ich 

bin dadurch unabhängig von fremder Hilfe. 

Damit auch ein nicht sehender Mensch die Büros der Mitarbeiter- 

Innen selbstständig findet, wurden die Türschilder in Brailleschrift 

mit dem durchsichtigen, selbstklebenden Dymoband beschriftet. 

Auf den Schildern stehen der Name des Mitarbeiters 

und seine Funktion. Durch die Durchsichtigkeit des Bandes kann 

der sehende Mensch trotzdem die Normalschrift erkennen. 

Damit auch wir Arbeiten am PC ausführen können, wurden Arbeitsplätze 

mit einer Braillezeile und der dazu gehörenden Software 

von uns (Nadin Rhode und Enrico Fulst) dem BWS zur Verfügung 

gestellt. Die BWS-Werkstatt hat eine neue Braillezeile 

gekauft. So können Dokumente in Normalschrift eingescannt 

werden, durch das Texterkennungsprogramm wird das Geschriebene 

auf dem Monitor und der Braillezeile dargestellt. 

Demnächst werden wir Einleger in Brailleschrift für die Flyer der 

Wohnstätten und den Fiedermannhof herstellen. 

Nadin Rhode 

Werkstattbeschäftigte


29 

»Das finde ich blind 

Seit Mai 2012 lernte ich beim Mobilitätstraining den Weg 

vom Haus „Schulhof“ zum Aldi. Dieser Weg bedeutet für 

mich wieder ein Stück Unabhängigkeit. Ich bin in der Lage, 

am Wochenende schnell in den Aldi zu gehen und mir fehlende 

Ware zu holen. Das ist ein großes Glücksgefühl für 

mich. 

Auf dem Hinweg zum Aldi mache ich insgesamt zwei Sicherheitsüberquerungen. 

Das heißt, zweimal eine Querstraße 

gefahrenlos zu überqueren. Man geht rein in die 

Querstraße, überquert sie, geht wieder raus und nimmt die 

alte Gehrichtung wieder auf. Ich muss mich also viermal 

drehen, um die Straße sicher zu überqueren. 

Enrico bei der Sicherheitsüberquerung 

Dann laufe ich weiter, überquere dabei noch drei 

Straßen und bin nach einer dreiviertel Stunde 

froh, am Aldi angekommen zu sein. 

Ich kaufe dann ein. Wenn ich meine Lieblingsschokolade 

habe, bin ich froh und glücklich. Noch 

glücklicher macht es mich, wenn ich die Kasse 

höre und die Schokolade bezahlt habe und anschließend 

kräftig reinbeißen kann. 

Auch auf dem Rückweg erwarten mich vier Straßenüberquerungen. 

Ich lausche den Autos im 

Wiesenweg, die nun immer links von mir sein 

müssen, bis ich in die Trattendorfer Straße einbiege. 

Nun noch Frau Stürmers Hund begrüßen 

und rechts abbiegen. Und dann ist es geschafft. 

K. O. bin ich, aber noch viel glücklicher. Und wenn 

Ihr Lust habt, dann nehme ich Euch mal mit auf 

meine Reise. 

Enrico Fulst 

Werkstattbeschäftigter 

2. Flugtag für Menschen mit Behinderung 

auf dem Flugplatz Welzow 

Am 16. Juni 2012 hat der Förder- und Fliegerverein Verkehrslandeplatz 

Spremberg – Welzow e. V. zum zweiten 

Mal, in Zusammenarbeit mit der Frühförderung des Behindertenwerk 

Spremberg e. V. – BWS, den Wohnstätten 

der BWS Behindertenwerk GmbH aus Spremberg und der 

Spree-Neiße Flugschule aus Drewitz, einen Flugtag für 

Menschen mit Behinderung ermöglicht. 

Der Flugtag war zum wiederholten Male ein großer Erfolg 

und hat allen Beteiligten große Freude bereitet. Den 

50 großen und kleinen Gästen vom BWS, wurden neben 

kleinen Schnupperflügen über das Lausitzer Seenland 

auch Rundfahrten mit der Freiwilligen Feuerwehr Welzow 

sowie eine Versorgung mit Kaffee und Kuchen im 

Cafe Concorde angeboten. Außer den Schnupperflügen 

wurde den Kindern und Bewohnern des BWS dank der 

Wanderreitstation aus Proschim, als weiteres Highlight 

ermöglicht, einmal ihre Umgebung vom Rücken eines 

Pferdes aus zu erleben. Der Modelflugclub Senftenberg / 

Welzow e.V. hat uns mit einem Fesselflugmodell an diesem 

Tag unterstützt, wo die Teilnehmer des Flugtages 

auch einmal selbst ein Modelflugzeug steuern durften. 

Beim gemeinsamen Grillen am Nachmittag wurde dann 

dieser Tag in gemütlicher Runde ausklingen gelassen. 

Wir bedanken uns recht herzlich bei den Sponsoren, 

die den Bewohnern der Wohnstätte des 

BWS aber auch den Kindern der Frühförderung 

dieses Erlebnis durch ihre finanziellen Zuwendungen 

ermöglicht haben. 

Weiterhin möchten wir uns herzlich bedanken 

bei dem Behindertenwerk Spremberg e.V. – 

BWS, der BWS Behindertenwerk GmbH aus 

Spremberg, dem Team der Spree-Neiße Flugschule 

aus Drewitz, Herrn Holger Vöhl aus Cottbus, 

und Herrn René Wiesner aus Lauchhammer, 

der Freiwilligen Feuerwehr aus Welzow, 

der Wanderreitstation aus Proschim, dem Modelflugclub 

Senftenberg / Welzow e.V. sowie 

bei allen anderen freiwilligen Helfern, die uns 

vor Ort tatkräftig unterstützt haben und dafür 

gesorgt haben, dass dieser Tag für alle unvergesslich 

in positiver Erinnerung bleibt. 

Und auch unsere freiwilligen, tatkräftigen Kuchenbäcker 

wollen wir nicht vergessen zu erwähnen, 

die uns mit einer leckeren Kuchenspende 

unterstützt haben: 

Aufgrund der durchweg positiven Resonanz 

hoffen wir, dass wir auch im nächsten Jahr wieder 

solch einen Flugtag auf die Beine stellen 

können. 

Jana Döring 

Vorstandsmitglied 

Förder- und Fliegerverein / Verkehrslandeplatz 

Spremberg-Welzow e.V. 

Die Kasse ist gefunden

30 


»17. Sportfest 

Am 09.06.2012 sind wieder zahlreiche Teilnehmer aus den 

Behinderteneinrichtungen Würzburg, Szprotawa, Wünsdorf, 

Weißwasser, Hoyerswerda, Senftenberg, Cottbus und 

Rothenburg unserer Einladung zum gemeinsamen Sporttreiben 

gefolgt. 

Für sie ist das Sportfest in Spremberg, unter der Schirmherrschaft 

des Bürgermeisters, Herrn Dr. Schulze, immer 

ein ganz besonderer Höhepunkt, denn über die Jahre 

haben sich unter den Teilnehmern bereits feste Freundschaften 

entwickelt, so dass die Wiedersehensfreude für 

viele ein ganz besonderes Erlebnis ist. 

Bei der Ankunft der Teilnehmer herrschte immer große 

Aufregung, denn inzwischen kennt man den Ablauf und 

weiß, dass pünktlich um 10.00 Uhr der Einmarsch in die 

Sportstätte, erfolgt. Und so reihen sich jährlich sowohl die 

Sportler als auch alle Ehrengäste diszipliniert hinter dem 

Spielmannszug ein, welcher dann den fröhlichen Zug der 

Sportbegeisterten musikalisch in die Sportstätte begleitet. 

Dieses sportliche Freizeitangebot für Menschen mit Behinderungen 

hat sich inzwischen in der Stadt Spremberg und 

im Landkreis Spree Neiße einen Namen gemacht, denn inzwischen 

finden auch viele Außenstehende den Weg auf 

die Sportanlage und erfreuen sich der sportlichen Wettkämpfe, 

kulinarischen Leckerbissen und der musikalischen 

Unterhaltungsangebote. 

Für uns als Veranstalter zeugt dies auch ein Stück weit von 

Interesse für unsere Arbeit mit behinderten Menschen. 

Auch Frau Bieder, Gleichstellungsbeauftrage bei 

der Stadt Spremberg und Frau Wagschal, Behindertenbeauftragte 

im Landkreis Spree-Neiße, 

sind jährlich unsere Gäste. Beide würdigen 

immer wieder das hohe Engagement der vielen 

ehrenamtlichen Helfer und natürlich auch der 

Sponsoren, ohne deren Hilfe und Unterstützung 

die Austragung eines solch anspruchsvollen und 

sportlichen Events nicht möglich wäre. 

So unterstützt beispielsweise Herr Pultermann, 

aus Spremberg all die Jahre das Sportfest, indem 

er seine zahlreichen Flugtauben, als Symbol der 

Eröffnung, gen Himmel steigen lässt. 

Im Anschluss daran wird dann zur musikalischen 

Erwärmung aufgerufen. Demzufolge gehört die 

Popgymnastik ebenso zu einem Sportfest, wie 

die flotten Rhythmen der Euro-90 Diskothek von 

Matthias Schulz. 

Bei der Auswahl der Sportarten wurde nicht nur 

an das Klientel der geistig Behinderten, sondern 

auch an unsere Blinden und Sehbehinderten 

sowie an die Rollstuhlfahrer gedacht, die in 

jedem Jahr mit vertreten sind. 

Unsere Fußballbegeisterten kamen ebenfalls 

wieder auf ihre Kosten, denn auf zwei Kleinfeldern 

wurde heiß um die ersten 3 Pokale gekämpft. 

Sport treiben und sich den ganzen Tag aktiv an 

der frischen Luft zu bewegen macht natürlich 

auch hungrig und durstig. So standen auch die 

Mitarbeiter der Dussmann AG, unter der Leitung 

von Frau Carina Wandelt, vorbereitet in den 

Startlöchern und hatten neben einem warmen 

Mittagessen, Kaffee und Kuchen, Eis sowie vielfältige 

Grillspezialitäten im Angebot. 

Um 13.00 Uhr trat dann das Partyduo „Ines und 

Tom“ aus Berlin in Erscheinung und innerhalb 

kürzester Zeit herrschte eine ausgelassene und 

begeisterte Stimmung auf der wundenschön gepflegten 

Sportanlage des SV Blau-Weiß Spremberg 

07, im Heidefrieden 13. 

Gegen 14.30 Uhr warteten alle Teilnehmer bereits 

ungeduldig auf die Siegerehrung, welche 

von unserem Geschäftsführer, Herrn Taubenek 

und Mitgliedern unseres Vereinsvorstandes, vorgenommen 

wurde. 

Jubelnde Begeisterung herrschte, als die Sieger 

aufgerufen und mit Pokalen geehrt wurden. 

Doch den größten Pokal durfte im Jahr 2012 die 

Mannschaft aus der Wünsdorfer Werkstatt mit 

nach Hause nehmen. Sie schnitten nämlich in der 

Gesamtpunktewertung am Besten ab und feierten 

ihren Sieg fröhlich und ausgelassen. 

Wir, die Organisatoren, sind immer wieder beeindruckt, 

mit welch sportlichem Ehrgeiz einzelne 

Teilnehmer an den Start gehen und welche 

Freude und Ausgelassenheit unter den 

Wettkämpfern herrscht. 

Dies zeigt uns jährlich, dass sich auch der organisatorische 

Aufwand für ein Sportfest dieser Größenordnung 

lohnt. 

Ohne jedoch die finanzielle Unterstützung 

der Stadt Spremberg und des 

Kreissportbundes sowie unserer 

Sponsoren und der vielen fleißigen 

Helfer könnten wir das 

Sportfest nicht durchführen. 

Und somit galt und gilt unser Dank 

allen, die zum positiven Gelingen 

dieser Veranstaltung mit beigetragen 

haben. 

Ramona Debowski



33 

»Wanderausstellung am 5. Ausstellungsort eröffnet 

Behindertenwerk und Corona-Schröter-Schule stellten gemeinsam aus 

»Go Trabi go 

So hieß es am 25.05.2012, als die Bewohner der Wohnstätte „Wilhelmsthal“ in 

der Kraftwerkstraße aufgeregt am Tor standen und ihrer neuen Attraktion, 

einem alten Trabant, entgegenfieberten. Die Familie Jensch spendete den nicht 

mehr fahrbereiten Oldtimer. Dieser wurde im Außenbereich der Wohnstätte 

platziert und lud gleich zum Einsteigen und Erkunden ein. Da viele Bewohner 

vom „Auto“ so begeistert sind, eröffnete diese Möglichkeit ihnen eine ganz 

neue Perspektive im Alltag. Der KFZ-Meister Rene Langner erklärte sich ehrenamtlich 

bereit, alle Schadstoffe aus dem Auto zu entfernen und es für die Bewohner 

der Wohnstätte bedürfnisgerecht umzubauen. Zur Schulung der Motorik 

und der manuellen Geschicklichkeit wurden entsprechende Manipulationsmöglichkeiten, 

in Form von Bau- und Schraubvorrichtungen sowie Werkzeugen 

installiert. Zur „Trabi“-Einweihung erfolgte eine große Festveranstaltung, bei 

der sich alle Bewohner mit Kaffee und Kuchen sowie Geschenken bei Herrn 

Langner und der Familie Jensch bedankten. Die „Lausitzer Rundschau“ stellte 

dieses Ereignis transparent dar, indem sie ein Artikel veröffentlichte. Noch Stunden 

später war diese Attraktion für die Bewohner so aufregend, dass sie sich bis 

in den späten Abend im Garten aufhielten und ihr neues „Eigentum“ erkundeten. 

Im nächsten Jahr ist eine Lackierung geplant und die Bewohner werden bei 

der Reinigung, Inspektion und Instandhaltung unmittelbar dabei sein und 

selbst agieren können. Im Umgang mit dem Fahrzeug ist zu beobachten, dass 

eine Förderung der sozialen Kompetenz im zwischenmenschlichen Bereich, ein 

„Reparieren“ Hand in Hand, möglich wird. Die Bewohner lernen, sich miteinander 

zu arrangieren, so dass jeder die Möglichkeit hat, seine technischen Kompetenzen 

auszuleben bzw. einmal selbst „Fahrer, Beifahrer oder Mitreisender“ zu 

sein. Ziel war es, eine Wohlfühlatmosphäre im Außenbereich zu schaffen, die 

ein Stück Normalität im Alltag bringt und die barrierefrei auch für Rollstuhlfahrer 

erschließbar ist. Durch das Fahrzeug werden Geschicklichkeit, Beweglichkeit, 

Mut und Selbstvertrauen gefördert und es stärkt darüber hinaus die Konzentration, 

Entschlossenheit und die soziale Kompetenz. Ein Gewinn für die 

gesamte Wohnstätte. 

Christine Grimm 

Am 23.10.2012 pünktlich 14.00 Uhr erfolgte die 

Eröffnung der Wanderausstellung „Grenzenlos- 

Kreativ“ nun in der Stadtverwaltung Guben, dem 

5. Ausstellungsort seit einem Jahr. 

Der stellv. Bürgermeister von Guben, Fred Mahro, 

und der Geschäftsführer des BWS, Olaf Taubenek, 

begrüßten Gäste und Akteure auf das Herzlichste. 

Gäste aus dem öffentlichen Leben der Stadt 

Guben waren gekommen, aber auch Akteure, die 

Schüler der 7. Klasse der Corona-Schröter Grundschule 

Guben sowie behinderte Mitarbeiter des 

FBB, Betriebsstätte Forst (Lausitz). Fred Mahro erläuterte 

das Ansinnen der Stadtverwaltung und 

seine persönliche Sichtweise zu diesem Vorhaben. 

Die Integrations- und Behindertenbeauftragte 

des Landkreises Spree-Neiße, Monika Wagschal, 

hob insbesondere die Bedeutung der Einbeziehung 

Behinderter in das „normale Leben“ hervor. 

Das gemeinsame Arbeiten von Schülern und behinderten 

Menschen in diesem Projekt ist praktische 

Inklusion und soll weit darüber hinaus 

wirken. 

Zahlreiche Gäste hatten die Einladung angenommen 

und folgten interessiert den Ausführungen 

des Projektleiters, Hartmut Klausnitzer. Aber auch 

die anschließenden Worte von Frau Berger und 

von der Schülerin, Paula Reinke, sowie eine DVD, mit der 

durch einen Beitrag des rbb das Enstehen der Kunstwerke 

im BWS dargestellt wird, machten sehr deutlich, warum dieses 

Projekt und diese Ausstellung so erfolgreich sind. 

Mit Farben jeglicher Art, Farbbomben, Schwämmen, Malerrollen, 

große Papierbahnen, Pappen, Decken- und Styroporplatten, 

Sprühflaschen, Staffeleien, Leinwänden und anderen 

Gestaltungsmöglichkeiten wurde gearbeitet und es 

entstanden kleine Kunstwerke. 

Die Wanderausstellung war bereits in Spremberg, Cottbus, 

Schwarze Pumpe und Forst (Lausitz) zu sehen. An den verschiedenen 

Orten holte sich das BWS jeweils eine Schule mit 

ins Boot. 

Der rbb, der das Projekt ein Stück begleitete, produzierte 

einen Beitrag für die Sendereihe „Theodor“ sowie die vorgenannte 

Demo-DVD. 

Wolfgang Looke 

Reges Interesse zeigten die Gäste an der Ausstellung.



»Bürgermeisterzimmer zum Ertasten 

LR, Lokalteil, 14. September 2012 

»Fachkundige Aufmerksamkeit für Blinde und Sehbehinderte 

LR, Lokalteil: 24. Oktober 2012 

Die blinde Sprembergerin Nadin Rhode, Bürgermeister Klaus- 

Peter Schulze und Bettina Peter (v.l.n.r.) vom BWS freuen sich 

über die Brailleschrift-Schilder im Rathaus. 

Foto: Catrin Würz 

SPREMBERG Im Spremberger Rathaus sind die Türschilder 

von Fachbereichen mit viel Besucherverkehr jetzt nicht nur 

zweisprachig deutsch und sorbisch, sondern auch in der 

Blindenschrift zu lesen. Die schmalen Streifen aus selbstklebendem 

Dynamoband mit der tastbaren Brailleschrift 

darauf wurden in dieser Woche angebracht. 

Erstes Zimmer, das auf diese Weise "ertastbar" wurde, war 

das von Bürgermeister Klaus-Peter Schulze. 

Die Idee dazu war vor wenigen Wochen beim diesjährigen 

Spremberger Aktionstag für Sehbehinderte geboren worden. 

"Der Aufwand für die Ausschilderung ist vergleichsweise 

gering. Aber es steht uns als öffentlicher Verwaltung 

sicher gut zu Gesicht. Damit wird für sehbehinderte 

und blinde Menschen in unserer Stadt eine Voraussetzung 

geschaffen, sich in der Stadtverwaltung und bei Behördengängen 

selbstständig zu orientieren", sagte die 

Gleichstellungsbeauftragte Christina Bieder. 

Die Brailleschrift-Beschilderung soll an der Mehrzahl der 

fast 60 Zimmer im Rathaus und im Bürgerhaus der Stadt 

angebracht werden. Die Beschriftung wird vom Behindertenwerk 

Spremberg (BWS) hergestellt. 

An der Tafelunterkante befindet sich die 

Brailleschrift (Blindenschrift) 

Wolfgang Looke vom BWS lobte das Vorangehen 

der Stadt Spremberg auf diesem Gebiet: Es 

sei ein weiterer Schritt zur Barrierefreiheit im öffentlichen 

Raum. "Denn die Behindertenarbeit 

hat ja in Spremberg schon eine lange Tradition." 

Die Stadt Spremberg dürfte damit sogar überregional 

eine Vorreiterrolle eingenommen haben. 

"Bisher ist es uns lediglich vom Landesamt für 

Versorgung in Cottbus bekannt, dass Ähnliches 

in den Amtsstuben schon vorhanden ist", so Bürgermeister 

Schulze. "Wir würden uns freuen, 

wenn das in anderen Verwaltungen noch mehr 

Nachahmer findet", erklärte er. 

Auch für die unlängst in der RUNDSCHAU kritisierte 

Situation bei Behindertenparkplätzen in 

der Stadt kündigte der Bürgermeister eine baldige 

Lösung an. Damals wurde die ungünstige 

Beschaffenheit der Behindertenparkplätze und 

ein Mangel davon am Krankenhaus moniert. 

"Wir haben das auf dem Schirm. Dazu wird es 

Lösungsvorschläge geben", stellte er in Aussicht. 

cw 

SPREMBERG Zu einem Tag der offenen Tür hat 

am Dienstag das Behindertenwerk Spremberg 

(BWS) in sein Pflegeheim "Jahresringe" eingeladen. 

Der Tag stand unter dem Motto "Hand in 

Hand – Gemeinsam aktiv". 

Rehabilitationspädagogin Annedore Neigenfind erläuterte, 

wie blinde und sehbehinderte Senioren betreut 

werden. Foto: Arlt/mat1 

Zur offiziellen Eröffnung begrüßten Olaf Taubenek 

als Geschäftsführer des BWS sowie Sprembergs 

Bürgermeister Klaus-Peter Schulze (CDU) 

die Gäste im Café Wilhelmsthal. 

"Wir möchten uns natürlich auch für andere Bereiche 

öffnen. Neben den Werkstätten gibt es 

eben auch unser Pflegeheim, das wir heute den 

Besuchern vorstellen möchten", sagt Olaf Taubenek. 

Sprembergs Bürgermeister betonte in seinem 

Grußwort, dass auch die Stadtverwaltung 

Im Gespräch – Bürgermeister Dr. Klaus-Peter Schulze, der GF des 

BSVB, Achim Haar und der GF des BWS, Olaf Taubenek v.l. 

bezüglich der Blinden- und Sehbehindertenarbeit auf dem 

richtigen Weg sei. "Denn vor wenigen Wochen wurde in 

unserem Haus die Türbeschilderung mit tastbarer Brailleschrift 

vorgenommen", so Klaus-Peter Schulze. Sehr lobend 

sprach sich auch Joachim Haar als Geschäftsführer 

des Brandenburgischen Blinden- und Sehbehindertenverbandes 

über die Spremberger Aktivitäten aus, die teilweise 

Vorbildwirkung für andere Städte hätten. 

Im BWS-Pflegeheim "Jahresringe" gibt es 48 stationäre 

Plätze sowie vier Kurzzeitpflegeplätze. Neugierige Blicke 

warfen die Besucher während der Führung in das eine 

oder andere Zimmer und schauten sich die Wohngruppen 

an. Diana Heinicke, Leiterin des Pflegeheimes, und Rehabilitationspädagogin 

Annedore Neigenfind hatten an diesem 

Tag viele Fragen zu beantworten. Informationen gab 

es auf der ersten Etage zum Augenlicht, denn besonders 

diesbezüglich werden die Blinden und Sehbehinderten betreut. 

Besucher bekamen zum Tag der offenen Tür Informationen 

zur Verhinderungspflege, Kurzzeitpflege, Ambulanten 

Pflege sowie stationären Pflege. Beim ambulanten 

Pflegedienst bestand die Möglichkeit eines kostenlosen 

Gesundheitsschecks. 

"Das Besondere an unserer Einrichtung ist eben die Arbeit 

mit Blinden und Sehbehinderten. Dafür bieten wir besonders 

gute Voraussetzungen. Doch auch die Kurzzeitpflege 

oder das betreute Wohnen sind Bereiche, worüber wir informieren 

möchten. So kommen wir auch in Berührung 

mit anderen ambulanten Pflegediensten", betonte Diana 

Heinicke. 

mat1 

Hilfsmittel für Blinde und Sehbehinderte



Wochenkurier 

Traditionsunternehmen unserer Region Mittwoch, 28.März 2012 7 

»Ehrenamt im BWS – Auch eine Möglichkeit für Sie? 

Was wären soziale Einrichtungen heutzutage ohne 

die engagierte und unterstützende Hilfe, der vielen 

fleißigen ehrenamtlicher Helfer. Deren Einsatz 

kann eigentlich nicht genug gewürdigt und anerkannt 

werden, denn sie sind es, die seit vielen Jahren 

die Lebensbereiche der Bewohner oder Personen 

in der Häuslichkeit, unterstützen und somit 

auch ein Stück weit zur Bereicherung ihrer persönlichen 

Lebenssituation beitragen. Viele Hilfebedürftige 

freuen sich einfach nur über deren Anwesenheit, 

denn nette und aufbauende Gespräche, gemeinsame 

Spaziergänge oder auch die Unterstützung 

bei Freizeitaktivitäten lassen unsere Ehrenamtler 

zu wichtigen Bezugspersonen werden. 

Die Nachfrage hinsichtlich der Erbringung dieser 

Unterstützungsleistungen steigt stetig. Aus diesem 

Grund beschäftigt sich unsere Einrichtung konzeptionell 

seit nunmehr zwei Jahren zielgerichtet mit 

dem Aufbau des Ehrenamtes. 

Für die Ehrenamtsmanagerin des BWS, Gabi Höhna, 

bedeutet dies insbesondere noch einmal eine völlig 

neue berufliche Herausforderung. 

Sie koordiniert und begleitet nicht nur deren Einsatz 

sondern ist auch bemüht, den Personenkreis 

mit Interesse für dieses Ehrenamt weiter auszubauen. 

Bei einem ausführlichen Gespräch lernt man sich 

gegenseitig kennen und verständigt sich dann über 

mögliche Einsatzbereiche. So besteht beispielsweise 

die Möglichkeit, in fast allen Bereichen im BWS ehrenamtlich 

tätig werden zu können. 

Eine Vereinbarung zwischen unserer Einrichtung 

und dem „Ehrenamtler/In“ setzt den Rahmen für 

das gemeinsame Miteinander und sichert insbeson- 

dere den weitreichenden Versicherungsschutz für die ehrenamtlich 

Tätigen, denn die Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen 

bildet dabei eine wichtige Grundlage. 

Bislang konnten in den zurückliegenden zwei Jahren zwei Bereiche 

des Ehrenamtes etabliert werden. 

Dies sind zum Einen das „klassische Ehrenamt“, wo die Möglichkeit 

des Einsatzes in den Wohnstätten und der Werkstatt sowie 

im Pflegeheim gegeben ist und zum Anderen das Ehrenamt 

nach dem Pflegeleistungsergänzungsgesetzt, wo interessierte 

Bürger vor ihrem Einsatz in einem 30-stündigen Weiterbildungskurs 

das nötige Rüstzeug für ihren Einsatz erhalten. 

Im zurückliegenden Jahr wurden im Bereich des Ehrenamtes, 

nach dem Pflegeleistungsergänzungsgesetzt, sieben “Helferinnen“ 

(der Gesetzgeber gibt diese Bezeichnung vor) in den bedürftigen 

Häuslichkeiten tätig. 

Dieses Hilfsangebot kann man aber nur in Anspruch nehmen, 

wenn dem Nutzer ein „erhöhter Bedarf an allgemeiner Beaufsichtigung 

und Betreuung“ durch den Medizinischen Dienst der 

Pflegekassen bescheinigt wurde. 

Zudem wurden auch im „klassischen Ehrenamt“ zusätzlich 445 

Betreuungsstunden in den unterschiedlichen Bereichen unserer 

Einrichtung erbracht. 

Wie vielmehr Lebensfreude bei den Hilfeempfängern dadurch 

vermittelt wurde, kann man nicht statistisch erfassen, man kann 

es aber täglich erleben und in den lächelnden, von Dankbarkeit 

gezeichneten Gesichtern sehen. 

Auch wir sagen danke und sind erfreut darüber, wenn sich Menschen 

für Menschen einsetzen. Jeder von uns kann auf unterschiedliche 

Art und Weise selbst innerhalb kürzester Zeit hilfebedürftig 

werden. Umso wichtiger ist es, dass man Menschen an 

seiner Seite weiß, die sich kümmern und für einen da sind. 

Am „Tag des Ehrenamtes“ am 05.12.2012 nutzte das BWS offiziell 

die Gelegenheit, um sich bei den „Ehrenamtler/Innen“ unserer 

Einrichtung zu bedanken. 

Die Veranstaltung wurde im Freizeitzentrum 

Bergschlösschen durchgeführt 

und von der Stadt Spremberg, in Zusammenarbeit 

mit der „Freiwilligen 

Agentur Spremberg“ organisiert. 

Die „Ehrenamtler/Innen“ Frau Schröder 

und Frau Fesser wurden zudem vom 

Bürgermeister, Dr. Klaus-Peter Schulze, 

ausgezeichnet. 

Sollten wir Ihre Neugier für dieses lohnenswerte 

Ehrenamt geweckt haben, 

steht Ihnen Frau Gabi Höhna unter der 

Telefonnummer 03563/342-174 gern 

zur Verfügung. 

Gabi Höhna

38 



39 

„Zusammenkommen 

ist ein Anfang, Zusammenbleiben ist ein 

»Ein Team erlebt sich 

In diesem Sinne unternahm das Team der Wohnstätte 

Wilhelmsthal, Kraftwerkstraße 74, im Juni vergangenen 

Jahres eine ungewöhnliche teambildende Maßnahme. 

Ansinnen der Gruppenleiterin, Frau Lüdtke, war es, ihr 

Team in einer arbeitsunabhängigen Atmosphäre kennen 

zu lernen. Wie lösen die MitarbeiterInnen gemeinsam 

Aufgaben und Probleme? Werden Lösungswege beraten 

und in der Gruppe abgestimmt oder setzt sich eine einzelne 

Meinung durch? Wie wird das gemeinsame Scheitern 

oder Erfolg haben, erlebt? Ist Platz für Solidarität 

oder überwiegen Schuldzuweisungen? Um diese Fragen 

beantworten zu können, begab sich das gesamte Team 

an den See in Geierswalde zu einer BBQ-Bootsfahrt. Die 

erste Herausforderung war es, bei einer vorbereiteten 

Schnipseljagd verschiedene Aufgaben zu lösen. Hier war 

nicht nur der logische Kopf gefragt, sondern auch handwerkliches 

Geschick und Kreativität, um alle Aufgaben zu 

lösen und damit die Bonuspunkte zu ergattern. Dann 

kam die zweite spannende Aufgabe. Das Boot gemeinsam 

in die richtige Richtung zu steuern. Ein gewagtes Zusammenspiel 

– was einige Diskussionen provozierte, um 

in die richtige Richtung zu steuern. Aufregende Stunden 

wurden erlebt, die ihren Ausklang am Lagerfeuer mit 

Forschritt, Zusammenarbeiten 

einem gemeinsamen Grillen am Strand fanden. 

Am Ende des Tages bleibt ein positiver Eindruck. 

Die MitarbeiterInnen haben beim Lösen 

der Aufgaben ganz unbewusst gelingende 

Teamarbeit vollzogen. In der Gruppe aufgehoben 

wurden diskutiert, mögliche Lösungen, 

Ideen beraten und verworfen und letzten 

Endes abgestimmt. Doch bei Gefahr war es der 

Einzelne, der schnell für die gesamte Gruppe 

agiert hat, um das Ergebnis nicht zu gefährden. 

Jede Mitarbeiterin hat eine Stimme, die gehört 

wird, aber am Ende ist es das Team, das zusammen 

die Leistung vollbringt. Voller Stolz konnten 

die Sieger ihren Triumph genießen und die 

Verlierer sich solidarisch trösten – mit einem kritischen 

Blick zurück, welche Fehler begangen 

worden sind. Mit einem ganz neuen „Wir“-Gefühl 

konnte in den Arbeitsalltag zurück gekehrt 

werden. 

Stefanie Lüdtke 

ist Erfolg.“ Henry Ford 

D r u c k e r e i 

DRUCKBAR 

Der Mix macht’s 

Wir fertigen für Sie 

nach Ihren Wünschen 

BWS Behindertenwerk GmbH 

Wiesenweg 58, 03130 Spremberg 

www.bws-spremberg.de

BWS Behindertenwerk GmbH | Behindertenwerk Spremberg e.V. - BWS 

FRÜHFÖRDERUNG SINNESBEHINDERTER KINDER 

• Spremberg – Bautzen – Frankfurt (Oder) – Königs Wusterhausen 

BETREUTES WOHNEN 

• Spremberg – Forst (Lausitz) 

BWS – WERKSTATT 

• Druckerei 

• Garten- und Landschaftspflege 

• Montagen 

• Metallbau 

• Gebäudeservice 

• Wäscherei „Waschbrett“ 

• Erholungs- und Tagungsstätte FIEDERMANNHOF 

• Begegnungsstätte BÜCHERKLAUSE 

• Zentrum für Arbeits- und Berufsförderung 

• Spremberg – Forst (Lausitz) – Kolkwitz – Burg/Spreewald 

WOHNSTÄTTEN 

• 4 Wohnstätten, 3 in Spremberg und 1 Wohngehöft in Klein Loitz 

• Stationär betreute Wohngruppen in Spremberg 

PFLEGEHEIM „JAHRESRINGE“ 

• Pflegeheim für blinde und sehbehinderte Senioren in Spremberg 

• Tagespflege und Verhinderungspflege 

AMBULANTER PFLEGEDIENST 

• Spremberg und Umgebung 

Kontakt: 

Wiesenweg 58 | 03130 Spremberg 

www.bws-spremberg.de

Einblick 2012 - Behindertenwerk Spremberg

Verwandeln Sie Ihre PDFs in ePaper und steigern Sie Ihre Umsätze!

Einblick 2012 - Behindertenwerk Spremberg

Verwandeln Sie Ihre PDFs in ePaper und steigern Sie Ihre Umsätze!

Template löschen?

Als Template speichern ?