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6 Nachrichten / Haberler
Nachrichten / Haberler 7
TD-IHK MAGAZIN | DEZEMBER / ARALIK 2007
TD-IHK MAGAZIN | DEZEMBER / ARALIK 2007
30. OKTOBER 2007
13. NOVEMBER 2007
Vielversprechende
Privatisierungen
Die türkische Regierung möchte ihre Pläne zur Privatisierung
verschiedener Staatsbetriebe zügig umsetzen.
Das Finanzministerium rechnet für 2008 mit Einnahmen
von YTL 11,8 Mrd. Die Staatsbetriebe sollen durch
Börsengänge privatisiert werden. Angefangen mit den
staatlichen Stromversorgern, sollen später auch die
Tabak- und Zuckerindustrie, das staatliche Lotteriemonopol
sowie Autobahnen privatisiert werden.
25.OKTOBER 2007
Neue Standards in der
Textilberufsbildung
Berliner Wall AG
expandiert in die Türkei
Die Berliner Wall AG hat die Mehrheit des
türkischen Unternehmens ERA Outdoor
A.S. übernommen. Damit strebt das Unternehmen,
das sich auf die Herstellung
und den Vertrieb von Stadtmöbeln und
Außenwerbung im Bereich des öffentlichen
Personennahverkehrs spezialisiert
hat, die Marktführerschaft in der Türkei
an. (dpa/bb)
06.NOVEMBER 2007
Straßentunnel durch
den Bosporus
Neben dem bereits in Bau befindlichen Eisenbahntunnel
„Marmaray“ soll nun zusätzlich auch ein Straßentunnel durch
den Bosporus gebaut werden. Die 5,4 Kilometer lange Verbindung
zwischen Asien und Europa soll auf getrennten Ebenen
über zwei Fahrspuren je Richtung verfügen. Die Vergabeauktion
findet am 15. Januar 2008 statt. Die Bauzeit soll drei
Jahre betragen.
02. NOVEMBER 2007
Lufthansa verbindet
Köln mit Istanbul
Lufthansa fliegt ab Sommer 2008 erstmals direkt
von Köln nach Istanbul. Ab dem 30. März 2008
verbindet eine Boeing 737 jeweils samstags und
sonntags in nur zwei Stunden die beiden Partnerstädte.
Zusätzlich zum neuen Nonstop-Flug stehen
ab Köln täglich Verbindungen nach Istanbul über
die Drehkreuze Frankfurt und München zur Verfügung.
In Çerkezköy bei Istanbul wurde das erste überbetriebliche
Aus- und Weiterbildungszentrum der türkischen Textilindustrie
eröffnet. Mit Unterstützung des Bonner Bundesinstituts
für Berufsbildung (BIBB) entwickelte der türkische Textilarbeitgeberverband
Standards, Curricula, Prüfungsanforderungen
sowie Ausstattungsplanung und Lehrerweiterbildung.
Die dreijährige Ausbildung richtet sich nach dem deutschen
Modell der dualen Berufsausbildung.
02. NOVEMBER 2007
Keine Proforma-Rechnungen
in die Türkei
Seit Anfang 2007 können beim Import in die Türkei
keine Proforma-Rechnungen verwendet werden
- weder für den normalen Import, noch für die Abfertigung
von Handelsmustern. Für die Einfuhr von
Handelsmustern in die
Türkei bedarf es einer
normalen Rechnung
mit den Vermerken
"no commercial value"
und "for customs
purpose only".
12. DEZEMBER 2007
Zukunftskongress „Zugewanderte:
Gewinn für Arbeitgeber“
Türkisch-Deutsche Industrie- und Handelskammer
Türk-Alman Ticaret ve Sanayi Odası
Wir bilden aus!
Gençlere Mesleki E¤itim ‹mkanı
Das Unternehmen / Kurulu
_____________________________________________________________
Inhaber / Sahibi
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ist zertifiziertes Ausbildungsunternehmen des vom Bundesbildungsministerium
und der Europäischen Union anerkannten Ausbildungsprogramms
„1.000 neue Ausbildungsplätze“
in Unternehmen mit Migrationshintergrund
Federal Alman e¤itim bakanl›¤› ve Avrupa Birli¤i taraf›ndan tan›nm› meslek e¤itim
program›n›n zertifikal› meslek e¤itim kuruluudur
Am 12. Dezember 2007 lud die Hauptstelle RAA NRW mit Unterstützung
des Integrationsministeriums des Landes Nordrhein-
Westfalen und in Kooperation mit weiteren Partnern zum 3.
Zukunftskongress bei der Evonik Industries AG in Essen ein.
Der Kongress richtete sich an Personalentscheider aus der
Wirtschaft und den Institutionen und präsentiert am Beispiel
namhafter Unternehmen wie der Deutschen Telekom AG, der
Bayer Business Services GmbH oder der Evonik Industries AG
personalpolitische Schwerpunkte gegen den kommenden Fachkräftemangel.
28. NOVEMBER 2007
Informationen zur Anreise:
Anreise ÖPNV:
Haltstelle Essen Hauptbahnhof
Das Evonik-Gebäude liegt gegenüber
dem Ausgang Freiheit / Südseite
Anreise PKW:
Eine Anfahrtsbeschreibung zur Tiefgarage von
Evonik Industries AG finden Sie zum Download
unter www.raa.de
gefördert vom:
Veranstaltungsort:
Evonik Industries AG
Haus 5, großer Saal
Rellinghauser Str. 5
45128 Essen
Bitte melden Sie sich bis zum 5.12.2007 per Fax oder
e-mail an. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, Anmeldungen
werden in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt.
Teilnahmegebühren werden nicht erhoben.
Veranstalter
des Zukunftskongresses ist die Hauptstelle RAA NRW mit
Unterstützung des Ministeriums für Generationen, Familie,
Frauen und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen in
Kooperation mit der Evonik Industries AG, Essen, der Zentralstelle
für die Weiterbildung im Handwerk (ZWH), der Initiative
Zukunft e.V. sowie den RAA Bochum, Düsseldorf, Duisburg,
Hamm und Wuppertal.
in Kooperation mit:
Kontakt
Brigitte Rimbach | Christa Müller-Neumann | Dr. Walid Hafezi
Hauptstelle RAA NRW
Tiegelstraße 27, 45141 Essen
Telefon 0201 8328 - 303 | - 310 | -302
Fax 0201 8328 - 333
mueller-neumann.hauptstelle@raa.de
www.raa.de
gefördert vom:
Zukunftskongress
„Zugewanderte:
Gewinn für Arbeitgeber“
12.12.2007 · Essen
Yabancı Kökenli ‹letmeleri
Meslek E¤itimine Tevik Projesi
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Köln, 28. November 2007
Dr. Rainhardt Freiherr von Leoprechting
Präsident der Türkisch-Deutschen Industrie- uund Handelskammer
„Die Bundesregierung wird im Rahmen des
Nationalen Integrationsplanes alle Anstrengungen
unternehmen, um ausländischen Jugendlichen den
Weg in die Ausbildung zu erleichtern. Auch die
ausländischen Unternehmerinnen und Unternehmer
können ihren Beitrag leisten. Ihre Selbstverpflichtung,
bis zum Jahr 2010 weitere 10.000
Ausbildungsplätze bereit zu stellen, ist vorbildlich.
Denn das Ausbildungspotenzial der rund 300.000
Betriebe mit ausländischen Inhabern in Deutschland
ist noch lange nicht ausgeschöpft.“
Prof. Dr. Maria Böhmer,
Staatsministerin im Bundeskanzleramt,
Beauftragte der Bundesregierung für Migration,
Flüchtlinge und Integration
„Investieren Sie in Ihre Kinder statt in Häuser“
Recep Tayyip Erdo¤an,
Ministerpräsident der Türkei
„Ein Beruf ist ein goldenes Armband - Dieses
türkische Sprichwort gilt sowohl für Arbeitnehmer
als auch für Arbeitgeber. Wer über eine qualifizierte
Berufsausbildung verfügt, dem stehen vielfältige
Chancen am Arbeitsmarkt offen. Er ist besser vor
Arbeitslosigkeit und sozialen Problemen gefeit.
Wer gut ausgebildete Mitarbeiter beschäftigt, kann
sich umgekehrt dank des vorhandenen Know-hows
besser am Markt behaupten und ist besser auf die
Herausforderungen der Globalisierung vorbereitet.“
Nihat Sorgeç,
Bildungswerk Kreuzberg GmbH
und Vizepräsident der TD-IHK
„Mehr Mut zur Ausbildung“
Unter diesem Motto stand die offizielle Abschlussveranstaltung
des TD-IHK-Ausbildungsprojektes am
28.11.2007. Der gemeinsamen Einladung von TD-IHK
und Projektpartner HDI-Gerling folgten mehr als 100
Unternehmer und Offizielle. Neben einem Resümee
des in drei Jahren Projektarbeit Erreichten, ehrten
Vertreter der TD-IHK und des BIBB die anwesenden
Unternehmer durch Überreichung einer Urkunde.
Einhelliges Feedback der Veranstaltung: Weiter so!