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Innere Führung braucht Führung
Text:
Brigadegeneral Heinrich-Wilhelm Steiner
Die Einsatzarmee Bundeswehr ist fester Bestandteil der
verteidigungs- und sicherheitspolitischen Wirklichkeit
des 21. Jahrhunderts. Diese Realität liefert die Vorgabe für
Planung, Struktur und Einsatz unserer Streitkräfte, sie ist
aber auch Ausgangspunkt der diesbezüglichen Debatten
in Parlament und Medien. Globalisierung, Kampf gegen
den internationalen Terrorismus, demographischer Wandel
und Weiterentwicklung von der Industrie- zur Informationsgesellschaft
sind nur einige Aspekte des aktuellen
Einsatzlagebildes und seiner Rahmenbedingungen. Sie
prägen in vielfältiger Weise die Entwicklung der Bundeswehr
und bedingen den kontinuierlichen Denk- und Anpassungsprozess,
den wir als Transformation bezeichnet
haben.
Die Einsätze der Bundeswehr erfolgen auf hohem Niveau.
Rund 6.300 Soldatinnen und Soldaten erfüllen in derzeit
neun unterschiedlichen Missionen ihren Auftrag. Dabei
steht der fordernde Einsatz am Hindukusch im dienstlichen
und öffentlichen Fokus des Interesses. Die wachsende
Bedrohung auch im Norden Afghanistans schmälert
nicht den Erfolg des deutschen Bundeswehreinsatzes
in dieser Region. Vielmehr hat es den Anschein, dass die
wirkungsvolle Aufbauleistung im Lande unter dem Schutz
und mit der Unterstützung durch unsere Soldatinnen
und Soldaten offensichtlich zunehmend die hergebrachten
Machtstrukturen und ideologischen Einflusssphären
bedroht. Die Absicht der Gegner ist, Gewalt zu streuen
und die afghanische Bevölkerung aktiv zu verunsichern.
Damit steigen die Anforderungen, auch an die deutschen
Einsatzkräfte. Dieses risikobehaftete Spektrum, aber auch
andere Missionen, wie die laufenden Vorbereitungen für
eine aktive Bekämpfung der Piraterie sowie die Beteiligung
an der schwierigen Beobachtermission im Sudan
zeigen darüber hinaus auf, dass die Intensität und die Variationsbreite
möglicher Einsätze insgesamt weiter ansteigen.
Höchste Belastungen sowie – das muss klar gesagt
werden – Verwundungen und tödliche Verluste werden
damit zunehmend wahrscheinlicher.
Wenn sich nun die Einsatzrealität so darstellt, dann muss
die Bundeswehr als Dienstherr dafür Sorge tragen, dass
Heinrich-Wilhelm Steiner
die Soldatinnen und Soldaten den Belastungen im Einsatz
standhalten können. Wenn der risikoreiche Einsatz körperliche
und/oder psychische Folgen haben kann, erwarten
die Betroffenen zu recht breite Unterstützung. Und
auch die Angehörigen daheim rücken in den Fokus des
Dienstherrn. Deren Alltags- und sonstige Probleme entwickeln
sich unverzüglich zu Belastungen der Soldaten
und Soldatinnen im Einsatz, da sie aus der Ferne nur sehr
begrenzt eingreifen und helfen können. Somit hängen –
plakativ formuliert – Ausbildung, Einsatzversorgungsgesetz
und Kindergartenplatz unmittelbar zusammen. Hier
gilt es noch, Bewusstsein zu bilden und Hürden zu überwinden.
Und der Blick muss über den Horizont des aktiven Personals
hinaus gehen. Um zukunftsfähig zu bleiben muss
auch weiterhin qualifiziertes und motiviertes Personal für
den Dienst in den Streitkräften gewonnen werden. Dies
wird zunehmend Kraft beanspruchen, denn der demographische
Wandel mit der vorausgesagten Intensität wird
bereits in kurzer Zeit auch die Bundeswehr erreichen. Im
Wettbewerb mit einer weiterhin wachsenden und an ausgebildeten
Fachkräften interessierten Wirtschaft wird sich
die Bundeswehr in der Nachwuchsgewinnung sehr ernstzunehmenden
Konkurrenten stellen müssen.
Insgesamt verlangt das, in einer verschärften Arbeitsmarktsituation
solche Anreize zu bieten, die es ermöglichen, ge-
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