Zum Leben zu wenig Zum Sterben zu viel - Personalrat - Universität ...
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<strong>Zum</strong> <strong>Leben</strong> <strong>zu</strong> <strong>wenig</strong><br />
<strong>Zum</strong> <strong>Sterben</strong> <strong>zu</strong> <strong>viel</strong><br />
E13, Stufe 1<br />
halbe Stelle?<br />
Laufzeit 6 Monate?<br />
Frank Hüttmann<br />
<strong>Personalrat</strong> für die wissenschaftlich Beschäftigten<br />
November 2013<br />
UNIVERSITÄT ROSTOCK | PERSONALRAT FÜR DIE WISSENSCHAFTLICH BESCHÄFTIGTEN (WPR)
Übersicht<br />
<strong>Zum</strong> <strong>Leben</strong> <strong>zu</strong> <strong>wenig</strong> – <strong>zu</strong>m <strong>Sterben</strong> <strong>zu</strong> <strong>viel</strong><br />
Was soll das?<br />
Anregungen <strong>zu</strong>m Nachdenken und ggf. auch <strong>zu</strong>m Verändern<br />
Leistungsbezogene Bezahlung (Leistung = Arbeit / Zeit)<br />
• Wen soll das interessieren? – Zielgruppe(n)<br />
• Arbeitszeiten? – gesetzliche Regelungen<br />
• Arbeitszeitgesetz (ArbZG)<br />
• Tarifvertrag der Länder (TV-L)<br />
• Arbeitstätigkeit: Forschung – Was wird gefordert und erwartet?<br />
• TV-L und seine Entgeltordnung „Mindestlohn“ in der Wissenschaft?<br />
• Persönlicher Stundenlohn in der Wissenschaft<br />
November 2013<br />
UNIVERSITÄT ROSTOCK | PERSONALRAT FÜR DIE WISSENSCHAFTLICH BESCHÄFTIGTEN (WPR)
Was soll das?<br />
Zielgruppe(n)?<br />
• Wer bietet solche Stellen an? (Führungskräfte)<br />
• Frage: Was verlangen Sie für eine Teilzeitstelle mit X Stunden?<br />
• Frage: Ist Promovieren wirklich ein Freizeitvergnügen?<br />
• Frage: Was ist mit der Familie des „wissenschaftlichen Nachwuchses“?<br />
• Frage: Was tun Sie dem „wissenschaftlichen Nachwuchs“ an?<br />
• Frage: …<br />
• Wer arbeitet auf solchen Stellen? („wissenschaftlicher Nachwuchs“)<br />
• Frage: Wie <strong>viel</strong> arbeiten/promovieren Sie auf einer Teilzeitstelle mit X Stunden?<br />
• Frage: Haben Sie in Ihrer Freizeit nichts anderes <strong>zu</strong> tun?<br />
• Frage: Was ist mit Ihrer Familie?<br />
• Frage: Was tun Sie sich an?<br />
• Frage: …<br />
Können/dürfen sich „Fächerkulturen“ mal ändern?<br />
November 2013<br />
UNIVERSITÄT ROSTOCK | PERSONALRAT FÜR DIE WISSENSCHAFTLICH BESCHÄFTIGTEN (WPR)
Was soll das?<br />
Arbeitszeiten? – gesetzliche Regelungen<br />
Arbeitszeitgesetz (ArbZG, Eckpunkte)<br />
• Tägliche Arbeitszeit: maximal 8 Stunden.<br />
• Verlängerung auf bis <strong>zu</strong> 10 Stunden möglich, wenn die tägliche Arbeitszeit im<br />
Durchschnitt über 6 Monate (24 Wochen) 8 Stunden beträgt.<br />
wöchentliche Arbeitszeit: durchschnittlich 48 Stunden (Ausnahme max. 60 Stunden)<br />
• Ruhepausen (keine Arbeitszeit):<br />
• stehen <strong>zu</strong>r freien Verfügung der Mitarbeiter.<br />
• ohne Ruhepause keine Beschäftigung, die länger als 6 Stunden ist.<br />
• bei einer täglichen Arbeitszeit von 6 – 9 Stunden mindestens 30 Minuten.<br />
• bei einer täglichen Arbeitszeit von mehr als 9 Stunden mindestens 45 Minuten.<br />
• Teilung in Abschnitte von 15 Minuten möglich.<br />
• Ruhezeit (Zeit zwischen zwei Arbeitstagen, Ende bis Anfang):<br />
• mindestens 11 Stunden ununterbrochene Ruhezeit<br />
Tarifvertrag der Länder (TV-L)<br />
• wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden (Tarifgebiet Ost)<br />
November 2013<br />
UNIVERSITÄT ROSTOCK | PERSONALRAT FÜR DIE WISSENSCHAFTLICH BESCHÄFTIGTEN (WPR)
Was soll das?<br />
Arbeitstätigkeit: Forschung?<br />
Tarifvertrag der Länder (TV-L) und seine Entgeltordnung (EGO)<br />
• Einstufung in die Erfahrungsstufen innerhalb der Entgeltgruppen:<br />
• nach Berufserfahrung („Berufsanfänger“ Stufe 1)<br />
• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 (Hochschule, Forschung):<br />
• „Beschäftigte mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung und<br />
entsprechender Tätigkeit (in der Forschung)…“<br />
geforderter Mindestabschluss: Master, Diplom o.ä. (Bachelor gehört nicht da<strong>zu</strong>)<br />
akademische Tätigkeit: selbständiges Erarbeiten von Ergebnissen und Finden<br />
von eigenen Lösungen…<br />
Forschung: „…Aufgaben, die da<strong>zu</strong> bestimmt sind, den wissenschaftlichen<br />
Kenntnisstand <strong>zu</strong> erweitern, neue wissenschaftliche Methoden <strong>zu</strong> entwickeln…“<br />
Entgeltgruppe 13 / Stufe 1: „Mindestlohn“ in der Wissenschaft<br />
• Vergleichswert – Eingruppierung in die niedrigste Entgeltgruppe 1:<br />
Entgeltgruppe 1 / Stufe 2: „Mindestlohn“ im öffentlichen Dienst (Länder)<br />
• „Beschäftigte mit einfachsten Tätigkeiten“ (kein Abschluss erforderlich)<br />
November 2013<br />
UNIVERSITÄT ROSTOCK | PERSONALRAT FÜR DIE WISSENSCHAFTLICH BESCHÄFTIGTEN (WPR)
Lohn €/h <br />
tarifliche wöchentliche Arbeitszeit<br />
durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit<br />
maximale wöchentliche Arbeitszeit<br />
Was soll das?<br />
Persönlicher Stundenlohn in der Wissenschaft<br />
Stellenanteil: ¼, ⅓, ½, ⅔, ¾ Stelle TV-L E13/1 – „Mindestlohn Wissenschaft“<br />
wissenschaftliche Hilfskraft (Masterabschluss)<br />
Vorgabe: Tarifgemeinschaft der Länder (TdL)<br />
TV-L E1/2 – „Mindestlohn“ öffentlicher Dienst (Länder)<br />
Was ist Ihre Arbeit wert?<br />
November 2013<br />
Arbeitszeit h/Woche <br />
UNIVERSITÄT ROSTOCK | PERSONALRAT FÜR DIE WISSENSCHAFTLICH BESCHÄFTIGTEN (WPR)<br />
Daten:<br />
TV-L ab 1.1.2014<br />
wHK ab 1.4.2014<br />
Persönlicher Stundenlohn in Abhängigkeit der tatsächlich geleisteten Wochenarbeitszeit
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