Programm im Dekanat Aalen, 2. Halbjahr 2013 - Evangelische ...

1.3 Persönlichkeit Kommunikation Kirche
1.3.1 Die Kunst des Lernens - Kompetenz-Training-Seminare (KTS)
für Lehrende und Lernende in der Bildungsarbeit mit Erwachsenen
„Kompetenz“ ist der Schlüsselbegriff für modernes Lernen in Kirchengemeinden, in der beruflich- betrieblichen
Weiterbildung, in der schulischen und außerschulischen Bildungsarbeit geworden. Auf fachunabhängige
Kompetenzentwicklung wird zunehmend Wert gelegt. Es geht weniger um Wissenserwerb
im herkömmlichen Sinne, denn „Wissen“ ist kurzlebig – Kompetenzen hat und braucht man fürs Leben.
Wichtige Kompetenzen sind:
Sozialkompetenzen - Sozialkompetenz meint die Fähigkeit, miteinander zu leben, zu lernen und zu
arbeiten, meint Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit.
Personale Kompetenzen - Personale Kompetenz ist die Fähigkeit, die eigene Identität zu erarbeiten, zu
erproben und zu bewahren, die eigenen Fähigkeiten und Stärken zu kennen und damit situationsgerecht
umzugehen.
Sach- und Methodenkompetenzen - Sachkompetenz bedeutet, Wissen anwenden, Einzelwissen aufeinander
beziehen, sachgerecht entscheiden können. Methodenkompetenz bedeutet, Arbeitstechniken, Verfahrensweisen
und Lernstrategien, sachgerecht, situationsbezogen und zielgerichtet zu gebrauchen, Problemstellungen angehen
und strukturiert lösen.
Aktivitäts- und Handlungskompetenzen - Handlungskompetenz setzt sich aus den Bereichen Personal-, Sozial-,
Methoden- und Sachkompetenz zusammen.
Unsere Kompetenz-Training-Seminare, die wir im Verbund der Evangelischen Bildungswerke an verschiedenen
Orten durchführen, helfen Ihnen bei der Erweiterung und Vertiefung dieser Kompetenzen. Die Trainingsreihe hat
einen modularen Aufbau, der den Interessen aus unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern der Erwachsenenarbeit im
Ehren- Neben- oder Hauptamt möglichst viele Wahlmöglichkeiten lässt, selbstbestimmtes Lernen ermöglicht und
so den Bedarf an individueller Fortbildung berücksichtigt. Bei Teilnahme an 8 Trainingskursen (Tagesseminaren)
innerhalb von 2 Jahren erhalten Sie ein landeskirchliches Zertifikat. Fortlaufend entwickeln wir neue Trainings.
KTS 8: Durch eine klare Haltung stärker wirken
Donnerstag, 19.9.13, 9.30 bis 17.30 Uhr, Leonberg
KTS 9: Klartext reden – wie wir sagen, was wir wollen
Freitag, 18.10.13, 9.30 bis 17.30 Uhr, Remshalden-Geradstetten
KTS 10: Schwierige Gespräche mutig und konstruktiv führen
Donnerstag, 14.11.13, Göppingen
Weiter Informationen finden Sie unter: http://www.eaew.de/index.php?id=16
Teilnahmegebühr für einen Trainingstag: 49 €, alle Tagungshäuser sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
Anmeldung und ausführliche Unterlagen bei der Ev. Erwachsenenbildung im Ostalbkreis, Tel. 07361/35147,
E-Mail: ev.erwachsenenbildung-ostalb@t-online.de oder bei der Ev. Erwachsenen- und Familienbildung
Württemberg (EAEW) Büchsenstr. 37/1, 70174 Stuttgart, T: 0711-22 93 63-460, fax: 0711-22 93 63-470,
E-Mail: s.hauer@eaew.de
KTS in Schwäbisch Gmünd
"Oft bin ich selbst mein schlimmster Antreiber...“ - das "innere Team" in Aktion
„Wer bin ich und wenn ja wie viele?“, fragte schon der populäre Philosoph
Richard David Precht. Und tatsächlich gibt es in uns einige Teilpersönlichkeiten,
die wir uns im Laufe unseres Lebens angeeignet haben. Die meisten
davon stammen aus der Kindheit. Vom “Tausendsassa“ bis zum „Everybodys
Darling“ bis hin zum „Perfektionisten“ … da ist schon eine ganz muntere
Truppe – unser inneres Team - zugange. Schwierig nur, dass nicht alle davon
ein gesundes, glückliches und erfolgreiches Leben garantieren, überlässt man
ihnen zu lange die Zügel. Wenn sich Ihr „Perfektionist“ von Ihnen die Rolle
des „Regisseurs“ klaut, dann steht Burnout quasi schon vor der Türe. Wenn
sich Ihr „ehrgeiziger Anteil“ selbstständig macht, dann können Sie „Muße
und die Seele baumeln lassen“ abschreiben…
Im Workshop erfahren Sie mehr darüber, wie „innere Antreiber“ Ihre Lebenspläne
privat und beruflich fördern oder bremsen. Dieser sehr interaktive
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