ERFOLGREICHES FÜHREN - KAYENTA Training und Beratung
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FRAUEN <strong>FÜHREN</strong> ANDERS ?!<br />
<strong>FÜHREN</strong>, LEITEN, BEGEISTERN<br />
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN<br />
Teilnehmerkreis<br />
Weibliche Führungskräfte aller Hierarchiestufen<br />
Voraussetzungen<br />
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich<br />
FÜHRUNG<br />
Weibliche Führungskräfte können den Unternehmenserfolg erheblich steigern - wenn man(n) sie<br />
lässt. Und wenn sie sich das selbst zutrauen. Führen Frauen anders als Männer?<br />
Wenn ja, wo finden sich Unterschiede <strong>und</strong> wie lassen sich diese positiv nutzen? Wenn Frauen<br />
eher beziehungsorientiert <strong>und</strong> Männer eher statusorientiert sind, dann verfügen Frauen über<br />
Fähigkeiten, die im Führungsalltag immer größere Bedeutung erlangen. Dennoch gibt es in der<br />
beruflichen Laufbahn von Frauen immer wieder Situationen, mit denen es Frauen besonders<br />
schwer fällt umzugehen.<br />
Dieses <strong>Training</strong> hilft Frauen, ihr eigenes Führungsverhalten zu hinterfragen <strong>und</strong> zu optimieren.<br />
Sie trainieren genau die Situationen, die Ihnen in Ihrem persönlichen Führungsalltag immer<br />
wieder Schwierigkeiten bereiten, <strong>und</strong> erlernen neues "Handwerkszeug", so dass Sie<br />
selbstbewusst <strong>und</strong> gestärkt in die Praxis zurückgehen.<br />
Gr<strong>und</strong>lagen von Führung<br />
Was heißt führen?<br />
Anforderungsprofil an eine moderne<br />
Führungskraft<br />
Einsatz von Macht <strong>und</strong> Autorität<br />
Was zeichnet eine "gute" Führungskraft<br />
aus?<br />
Selbstmotivation <strong>und</strong> positives Denken<br />
Wie führe ich mich selbst?<br />
Eigene Muster erkennen <strong>und</strong> ggfs. ändern<br />
Wo liegen meine Stärken <strong>und</strong><br />
Schwächen?<br />
Kommunikation <strong>und</strong> Abgleich mit Selbst<strong>und</strong><br />
Fremdbild<br />
Führungsrollen<br />
Die "Sandwichposition"<br />
Erwartung der Mitarbeiter an Führung<br />
Erwartung der Vorgesetzten an Führung<br />
Menschenbild <strong>und</strong> Führungsstil<br />
Situatives Führungsverhalten<br />
Typische Führungsrollen<br />
Motivierte Führungskräfte - motivierte<br />
Mitarbeiter<br />
Intrinsische <strong>und</strong> extrinsische Motivation<br />
Der Motivationszyklus<br />
Unterschiedliche Motivationstypen<br />
Erwartungen kommunizieren<br />
Motivationsinstrumente nutzen<br />
Demotivation verhindern<br />
Gruppenprozesse steuern: Teamführung<br />
Das Individuum in der Gruppe<br />
Merkmale einer Gruppe<br />
Bestimmungsfaktoren des<br />
Gruppenerfolgs<br />
Gruppendynamik <strong>und</strong> Rollenverhalten<br />
Die Rolle der Führungskraft im Team<br />
Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg<br />
Feedback geben <strong>und</strong> nehmen<br />
Kommunikation mit Mitarbeitern<br />
Kommunikationssituationen <strong>und</strong><br />
Gesprächsanlässe<br />
Gesprächsvorbereitung<br />
Eigene Haltung in Gesprächen<br />
Das Motivationsgespräch<br />
Das Kritikgespräch<br />
Konflikte mit Mitarbeitern<br />
Eigene Haltung zu Konflikten<br />
Möglichkeiten der Deeskalation<br />
Konfliktregeln im Team<br />
Kreislauf der Konfliktbewältigung<br />
Lehrmethoden<br />
Lehrgespräch, Gruppenarbeit, Diskussionen, Praxisbeispiele <strong>und</strong> ergebnisorientierte Übungen<br />
�www.kayenta.de · � anmeldung@kayenta.de · � +49 (0)40 - 370 80 155<br />
TERMINE UND ORTE<br />
09. - 10.02.2009<br />
Hamburg, Köln, München<br />
25. - 26.05.2009<br />
Berlin, Münster, Frankfurt<br />
28. - 29.09.2009<br />
Hamburg, Köln, München<br />
16. - 17.12.2009<br />
Berlin, Münster, Frankfurt<br />
SEMINARDETAILS<br />
Dauer<br />
2 Tage<br />
<strong>Training</strong>szeiten<br />
10:00 Uhr bis 16:30 Uhr<br />
Teilnehmerzahl<br />
max. 10 Personen<br />
Inklusiv-Leistungen<br />
1 Übernachtung (EZ mit Frühstück)<br />
im Tagungshotel, Unterlagen,<br />
Zertifikat, Getränke <strong>und</strong> Mittagessen<br />
Preis<br />
1.100,00 EUR zzgl. MwSt.<br />
Kursnummer<br />
S-FK-10<br />
Auch als firmeninternes <strong>Training</strong> buchbar<br />
KUNDENSTIMME<br />
" Praxisbezogen, gut umsetzbar<br />
<strong>und</strong> sehr empfehlenswert."<br />
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