Was bringt die Zukunft? Wir wissen es alle: Un - Regierungsrat ...

Inseln in der Hektik
Beim Stichwort Basel fällt
einem vermutlich zuerst
der Begriff «Industriestadt»
ein. Selbst im engen
Radius von zehn Kilometern
gibt es freilich noch
manchen Flecken, der an
«ländliche Beschaulichkeit»
erinnert. So lautet
auch der Titel des Fotobuches
von Toni Streicher -
wobei ein schüchternes
«Wie lange noch?» folgt.
Das Buch ist 1992 erschienen
und kann im Buchhandel
erworben werden. Für
Basiliensia-Fans unerlässlich.
•
100-Jahr-Jubiläum
Dieses Jahr feiern die beiden
nachstehenden Abteilungen
ihr 100-Jahr-Jubiläum:
Kantonales Laboratorium
Museum für Völkerkunde
pibs berichtet über Führungen
und Veranstaltungen
im Herbst. •
Reaktionen
Richtigstellung der
Suchtpräventionssteile
zum Artikel
«Der Fall», pibs 101/
Februar 1993
Info
Wir erlauben uns, Sie auf
zwei Dinge hinzuweisen,
nämlich:
Man kann nicht einfach den
Alkohol-Tageskonsum addieren,
da der Körper im
Laufe des Tages ja auch Alkohol
abbaut.
Im weiteren betrachten wir
den Titel des Artikels als
unpassend.
Wir sind bemüht, von diesem
leider noch existierenden
Cliché wegzukommen.
Niemand ist gerne ein Fall!
Um unsere Haltung zu verdeutlichen,
bitten wir Sie,
eine kleine Korrektur vorzunehmen
und unseren
Vermehrte regierungsrätliche
Kontakte
in Personalfragen
Die Delegation des Regierungsrates
für Personalfragen
(Jörg Schild, Karl
Schnyder und Ueli Vischer)
hat mit der Arbeitsgemeinschaft
der baselstädtischen
Staatspersonalverbände
(AGSt) vereinbart, den
sozialpartnerschaftlichen
Kontakt noch besser zu
pflegen und sich künftig
häufiger und regelmässiger
zu treffen. Die entsprechenden
Daten bis Ende
1993 sind bereits fixiert. •
Ab in den Landdienst!
Warum in die Ferne schweifen,
um dort stundenlang
im Autostau zu «verstinken»
und an einem überfüllten
Strand zu verschmachten?
Eine gute Alternative
ist der «Freiwillige
Landdienst» - da ist es
nie langweilig. Interessierte
Cartoon als Ergänzung zu
publizieren.
Wir betrachten den süchtigen
Menschen oder die
Menschen, die suchtgefährdet
sind, eher als «suchende»
und nicht als «gefallene»
Menschen.
Mit freundlichen Grüssen.
Jacqueline Fix-Beutler
Stephan Willareth
Anmerkung der
Redaktion
Der Reiz der Sprache, manchmal
aber auch das Schwierige mit ihr, ist,
dass es verschiedene Wortbedeutungen
gibt. Wenn nun z.B. vereinzelte
«Fälle» von Grippe auftreten, kann
jemand im Ernst glauben, dass damit
Grippekranke verunglimpft werden
sollen ? - obwohl diese im Bett liegen,
weil sie durch einen Grippevirus zu
Fall gebracht worden sind!
Was die beanstandenen kritischen
Alkoholmengen betrifft, so müssen
wir darauf hinweisen, dass das Zah-
können drinnen und draussen
kräftig zupacken oder
auch das Leben einer Bauernfamilie
kennenlernen.
Auskünfte erteilt: Sozialpädagogischer
Dienst, Peter
Zundel, Telefon
2678471. •
Unfall - kein Zufall!
Wo gearbeitet wird, gibt es
Unfälle. Viele davon sind
vermeidbar, wenn rechtzeitig
das Richtige getan wird.
Das Gewerbe-Inspektorat
Basel-Stadt beteiligt sich an
der Aktion «Arbeitssicherheit
in Dienstleistungsbetrieben»
der EidgenössischenKoordinationskommission
für Arbeitssicherheit.
Die kantonalen Arbeitsinspektoren
beraten
Betriebe und helfen mit,
Schwachstellen aufzudekken.
Ein wichtiger Beitrag
zur Unfallverhütung.
lenmaterial vom Jahresbericht der
schweizerischen Fachstelle für Drogen-
und Alkoholprobleme stammt
und dass die Formulierung bewusst
lautet, «statistisch gesehen». Der
aufgeklärte Zeitgenosse kennt ja
den Spruch Churchills: «Ich traue
nur der Statistik, die ich selbst gefälscht
habe.»...
Beatrice Breitenmoser:
ein «Arbeitstier» bleibt
auf Trab
Wie kommt (Kader-)frau
zwischen Beruf, Familie und
Freizeit zu einem stressfrei
gelebten Dasein? Ganz
schwer: durch Planung,
mehr Planung und nochmals
mehr Planung.
Beatrice Breitenmoser -
Leiterin des Bereichs Planung
im Sanitätsdepartement,
geplant alleinerziehende
Mutter, Frau mit
Zukunftsplänen - ist eine
Meisterin dieses frauenspezifischen
Fachs: «Mein Arbeitstag
fängt morgens um
5.45 Uhr an und hört selten
vor 21.30 Uhr abends auf; da
bleibt wenig Zeit für Ungeplantes!»
Sollte das doch
einmal der Fall sein, ist die
lizenzierte Soziologin (sowie
diplomierte Sozialarbeiterin)
besonders froh, «die Arbeitszeiten
innerhalb meiner
90-Prozent-Stelle flexibel
einteilen zu dürfen». Nur so
Hessen sich Berufstätigkeit
und Kindererziehung vereinbaren.
Die Staatsangestellte plant
das Gesundheitswesen mit
viel Engagement, arbeitet in
der Regel keineswegs 90,
sondern 120 Prozent. Kein
Wunder rüffelt die bald
15jährige Tochter Simone ihre
40jährige Mutter gelegentlich
mit dem Ausruf:
«Es gibt nicht nur deinen Beruf
auf der Welt!»
Nun bezeichnet sich (Berufs-)Frau
Mama freilich
selbst als «Arbeitstier». Und
eben diese Gattung ist meist
ruhelos auf Trab. Auch in
der Freizeit? «Beim Wandern
traben zwar meine Beine»,
entgegnet Beatrice
Breitenmoser lachend, «innerlich
erreiche ich aber
einen meditativen Ruhezustand.»
Die Konzentrations-
Tröpfchen stehen dann unangetastet
auf der Agenda
im Büro ...
Text: Boris Treyer
Fotos: Niggi Bräuning
pibs befördert die Staatsangestellten
aufs Titelblatt. Beatrice
Breitenmoser hat der Redaktion
bereits einen Nachfolger
für die kommende
Nummer genannt.

Editorial
Liebe Mitarbeiterinnen, liebe Mitarbeiter
Geht es Ihnen auch so wie mir, dass Sie an unserer
Fasnacht das Engagement, die Kreativität und den
Ideenreichtum der Aktiven bewundem?
Ich bin überzeugt, dass letztlich in uns allen mehr
oder weniger viel Kreativität steckt. Vielleicht
schlummert diese oder findet ihren Ausdruck in den
verschiedensten Freizeitaktivitäten. Sicher gelingt es
auch einigen von Ihnen, innovativ und ideenreich
die eigene Arbeit zu gestalten.
Sie alle wissen, dass der Regierungsrat gezwungen
ist, nach Sparmöglichkeiten zu suchen. Im Alleingang
schafft er dies nicht. In hohem Masse ist er auf
Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihr Mitdenken angewiesen.
Leider wird Sparen nur mit Abbau oder
Kürzung in Verbindung gebracht. Sparen kann ebenso
gut bedeuten, etwas einfacher oder ganz anders
zu tun oder bestehende Arbeitsabläufe zu verkürzen.
Reden Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, und
suchen Sie das Gespräch mit Ihrer Chefin oder
Ihrem Chef. Konfrontieren Sie Ihre Vorgesetzten mit
Ihren Ideen. Damit aber Ihre Ideen zum Tragen
kommen, sind auch alle Vorgesetzten gefordert - da
nehme ich mich auch an der Nase -, vermehrt neuen
oder anderen Ideen eine Chance zur Umsetzung zu
geben und Arbeitsziele, Probleme mit den beteiligten
Angestellten gemeinsam zu besprechen. Aussagen
wie «wir haben es schon immer so gemacht» sind
nicht nur lähmend, sondern weisen auch auf Bequemlichkeit
hin.
Wehren wir uns gegen die Routine, die sich im Laufe
der Zeit einschleicht, sich über den Arbeitsalltag
ausbreitet und nicht nur jegliche Kreativität und
Neugier nach Neuem verhindert. Bringen wir Innovation
und Kreativität, wie wir sie von der Fasnacht
her kennen, in unsere Arbeit. Ich danke Ihnen dafür.
Dr. Christoph Stutz, Vorsteher des Baudepartementes
Impressum
pibs (Personal-Informationen Basel-
Stadt) ist das Personalmagazin für
alle Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter
und Pensionierten von BASEL-
STADT
Redaktion:
Silvio Bui, Personalamt, Leitung;
Peter Holstein,
Erziehungsdepartement;
Gabrielle Kremo,
Appellationsgericht
Redaktionelle Mitarbeit:
Stefan Kaister, Boris Treyer,
Bettina Volz, Markus Wüest
Fotos:
Niggi Bräuning
Adresse:
Redaktion pibs,
Postfach, 4005 Basel
Herausgeber:
Personalamt
Gestaltung:
Kaister & Partner, Basel
Druck und Repros: Basler Zeitung
Papier:
Sihl Alsaprint 100% Recycling, hochweiss
mit Oberflächenbehandlung,
0e-inkt.
Auflage: 32 200 Ex.
Nachdruck mit Quellenangaben
erwünscht
Inhaltsverzeichnis
Thema
Informationspolitik:
neue Wege zu einem
koordinierten Ziel
Peter Waldner erläutert,
wo's mit der kantonalenInformationspolitik
langgehen soll. Seiten 4-5
Vorschlagswesen
Gute Ideen zahlen
sich aus Seiten 6-7
Ohne Frauen ist
kein Staat zu
machen...
... doch selbst
beim Staat haben
Frauen es schwerer,
die Hierarchieleiter
zu erklimmen
pibs hat also nach
Lösungsansätzen
gesucht.
Who is who
Seien 8-10
Das Amt für Energie und
technische Anlagen Seite 11
Was bringt die
Zukunft?
Seiten 12-13
pibs Märt Seite 14
Wettbewerb
Gesucht: viele Ideen für
weniger Müll Seite 15
Abk.-z.B.Afl, KBS, FIKo
- sorgen z.T. für etw.
Verw.; bes. wenn sie svw.
hier auftreten... Seite 16

Auch als Regierungsrätin
steht Veronica Schaller
hinter diesen Postulaten:
«Die Anliegen der Frauen
dürfen auf keinen Fall Opfer
der Spärmassnahmen
werden! Daher habe ich in
der Exekutive gefordert,
dem Personalamt eine Beauftragte
für Frauenfragen
beizustellen, die verwaltungsinterneOmbudsfraufunktionen
wahrnehmen
soll.» Demgegenüber sorge
das im Oktober 1992 eingerichteteGleichstellungsbüro
Basel-Stadt «für die
Durchsetzung der Gesetze
und die Beratung privater
Firmen», wirke also eher
nach aussen hin (vergleiche
nebenstehendes Kurzinterview
mit Yvonne Bollag,
einer der drei Gleichstellungsbeauftragten).
Chancen- und
Lohngleichheit fördern
«Die Sicherstellungsmassnahmen
für die volle Beteiligung
der Frauen am Arbeitsleben
müssen jetzt
konkret angegangen werden»,
betont gleichfalls Elisabeth
Freivogel, Delegierte
der Organisation für die
Sache der Frau (Ofra)
in der 17köpfigen Regie-
10
Text und Interview:
Boris Treyer
Fotos: Niggi Bräuning
rungsrätlichen Kommission
für Frauenfragen. Die Juristin
vermeidet indes «das
Reizwort Quoten» - und
spricht von «Zielvorgaben
zur Erhöhung des Frauenanteils
bei Kaderstellen».
Als Anwältin der anfangs
erwähnten 19 Beschwerdeführerinnen
verlangt sie
ferner, « und
Kriterien beim
Verfahren der Arbeitsbewertung
zukünftig gleich zu
gewichten».
Brunner sei dank!
Gleichberechtigung kostet
(bisher zu Lasten der Frauen
eingespartes) Geld. Kein
Wunderfürchten viele Frauen,
darunter die sozialdemokratische
Nationalrätin
Margrith von Feiten, «dass
unsere Rechte in Sparzeiten
von den machttragenden
Männern zum Luxusgut deklariert
werden». Doch das
wird frau sich wohl nicht länger
bieten lassen.. •
*Alle folgenden Zahlen:
Stand Dezember 1992.
** Voll- und Teilzeitbeschäftigte;
inklusive
Mehrfachbeschäftigte.
***Folgende Zahlen: Stand
Wintersemester 1992/
1993 - mit Ausnahme
der Assistentinnen
(Stand 1991; hier ohne
Kliniken und Drittmittel
[z.B. Nationalfonds]).
Yvonne Bollag vom
Gleichstellungsbüro
Basel-Stadt zählt einige
Massnahmen auf,
welche die beim Staat tätigen
Frauen in höhere
Lohnklassen hieven sollen.
Müssen nun die Männer
lernen zu verzichten?
Frau Bollag, in den drei
obersten Lohnklassen arbeiten
vier Prozent Frauen,
in den untersten drei sind es
hingegen 84 Prozent: Durch
welche Massnahmen lässt
sich diese Pyramide der Ungleichheit
abbauen?
Geplant ist, dem Personalamt
eine Frauenbeauftragte
für die Mitarbeiterinnen
der Verwaltung beizustellen,
sobald dies auf dem
Kompensationsweg möglich
wird.
Grundsätzlich sollte man
einmal den Wert der Arbeiten
überdenken, die
vorwiegend von Frauen
der unteren Lohnklassen
erbracht werden. In unserer
Gesellschaft geniessen
pflegerische, betreuerische
«Frauenberufe» traditionell
einen geringeren
Stellenwert als geistige,
führerische «Männerberufe».
Mit der Lohngesetzrevision
erhoffe ich mir da
ein Umdenken hin zu
gleichberechtigten Kriterien
der Bewertung.
Aus der Perspektive von
uns Frauen braucht es
Qualifikationsmassstäbe
und Arbeitsplatzangebote,
die auf typisch weibliche
Biographien - Stichwort
Kindererziehung - ausgerichtet
sind. Dazu gehören
Teilzeitstellen, Möglichkeiten
des Job-sharing sowie
Angebote der Kinderbetreuung.
Ohne Quotenvorgabe
kommen die Verwaltungsfrauen
heutzutage wohl
kaum in höhere Lohnklassen.
Innerhalb solcher
Quoten wären aber unterschiedliche
Zielvorgaben
möglich.
Drohen diese Forderungen
nicht an der anhaltenden
Wirtschaftskrise und dem
damit verbundenen Spardruck
zu scheitern ?
Gerade in der Rezession
kann der Staat es sich nicht
leisten, sein Frauenpotential
zu opfern. Ausserdem
erweisen sich die meisten
Massnahmen in einer gesamthaften
Betrachtung
als kostenneutral.
Allerdings: Faktisch
herrscht ein Stellenstopp;
Beauftragte für Frauenfragen
können höchstens
noch auf dem Kompensationswege
eingesetzt werden.
Und das bedingt die
Bereitschaft der Männer
zum Verzicht!
Welche Machtmittel stehen
dem Gleichstellungsbüro
überhaupt zur Verfügung,
um die Chancengleichheit
der Frauen in Beruf und Politik
voranzutreiben?
Als Fachstelle des Regierungsrates
beraten wir diesen
nicht nur in Frauenfragen,
sondern haben ihm
gegenüber auch ein selbständiges
Antragsrecht.
Ferner dürfen wir Einsitz
in Kommissionen verlangen.
In unserer täglichen Arbeit
schaffen wir vor allem
Entscheidungsgrundlagen.
Die Exekutive hat dann
die Macht, unsere Anliegen
umzusetzen!

Who is who
Das Amt für Energie und technische Anlagen
Gewissermassen alter
Wein in neuen
Schläuchen ist das
Amt für Energie und
technische Anlagen (für
Abk.-Fans: AET); bis vor
kurzem lautete die Bezeichnung
noch Maschinen-
und Heizungsamt
(MHA). Die Namensänderung
geht auf die Resultate
einer Studie zurück, die ein
Unternehmenskonzept für
die Industriellen Werke Basel
(IWB) erarbeiten sollte.
Eine der Empfehlungen besagter
Studie war, ein Amt
für Energie (und Umwelt)
Karl Völlmin, 45
Stellvertretender Leiter
Erhard Stocker, 64
Leiter
Jörg Erlacher, 58
akademischer Mitarbeiter
Rolf Buser, 52
Adjunkt Entsorgungsbetriebe
zu schaffen. Dann wurde
verwaltungsintern bemerkt,
dass das Maschinen- und
Heizungsamt die geforderten
Aufgaben an sich bestens
erfüllte, es aber gewissermassen
eine tiefstaplerische
Bezeichnung trug.
Also änderte man den Namen
und sparte sich sowie
den Steuerzahlern gleich
noch ein neues Amt.
Das AET erledigt Aufgaben,
die dem Baudepartement
auf den Gebieten der
Energieverwendung, des
Betriebes von Anlagen und
der Kehrichtverbrennung
Jean-Philippe Scalbert, 43
akademischer Mitarbeiter
Christian Grafas, 40
Chef Kaufmännische
Abteilung
obliegen oder von anderen
Departementen zugewiesen
werden. Dabei hat das
AET streng auf die Grundsätze
der Umweltschonung
zu achten, wie sie von Bund
und Kantonen in Gesetzen,
Verordnungen und Richtlinien
festgelegt sind. So
sorgt das Maschineninspektorat
des AET nebst
den Lift- und Krankontrollen
auch für den Vollzug
des Energiespargesetzes.
Die Kehrichtverbrennungsanlage
hat die Aufgabe,
mit minimaler Umweltbelastung
und maximaler
Rudolf Jegge, 49
Chef Maschineninspektorat
Energienutzung zu arbeiten.
Die Kehrichtabfuhr ist
dann für den normalen Abfall
sowie die Separatsammlungen
zuständig.
Weitere Abteilungen sind
der Heizbetrieb, der Bäderbetrieb,
die Ingenieurabteilung,
die kaufmännische
Abteilung sowie ein Stab
für die Behandlung von
Grundsatzfragen aus dem
Arbeitsgebiet des Amtes. •
Text: Bettina Volz
11

Pensionskasse
Was bringt die Zukunft?
Wir wissen es alle: Unsere
zukünftigen Renten
finanzieren sich
aus monatlichen
Prämienzahlungen - unseren
eigenen wie auch jenen
des Arbeitgebers - und den
Erträgen aus der Vermögensanlage.
Damit wir Versicherten
in fünf, zehn, gar
erst in 30 oder 40 Jahren auf
unsere Ersparnisse in der
Form von PK-Renten zurückgreifen
können, muss
das Vermögen sicher angelegt
werden, und es sollte
zusätzlich auch noch Ertrag
abwerfen.
Sicherheit, dies dürfte in
diesen Monaten der Konjunkturschwäche,wachsender
Arbeitslosigkeit und rapide
zunehmender Konkurse
leicht nachvollziehbar
sein, Sicherheit gibt es
im Anlagegeschäft nicht.
Allein die Geldentwertung
macht dem Sparer rasch
einen Strich durch die
Rechnung, wenn er feststellen
muss, dass sein unverzinstes
100 Franken-Nötli
des Jahres 1960 kaufkraftmässig
heute nicht einmal
mehr 30 Franken wert ist.
Sachwerte sind
rentabler als Anlagen
Bei jedem Anlageentscheid
spielt der Gesichtspunkt Sicherheit
eine entscheidende
Rolle, vornehmlich ist
aber eine ausgewogene
Verteilung der Investitionsrisiken
gefragt. Der erste
Entscheid dreht sich immer
um die Frage, wie das disponible
Vermögen zwischen
Sach- und Geldwerten
aufzuteilen ist.
Langfristig rentieren Sachwerte
wie Aktien und Immobilien
generell besser als
Anlagen in Darlehen und
12
Obligationen, den sogenannten
Geldwerten. Kurzfristig
- und mit einer kurzen
Frist können gut und
gern fünf Jahre gemeint
sein - gibt es immer wieder
Perioden, da festverzinsliche
Anlagen obenausschwingen,
weil die Aktienmärkte
doch sehr grossen
Schwankungen unterworfen
sind. Gerade in Zeiten
starker Geldentwertung
haben Sachwerte deutliche
Vorteile. Deshalb verfolgt
die Anlagekommission der
Pensionskasse auch die Politik,
den Anteil von Aktien
und Immobilien von derzeit
32 Prozent auf 45 Prozent,
also etwas weniger als die
Hälfte, zu erhöhen.
Hypothekaranlagen .
haben ihre Vorzüge
Somit stehen 55 Prozent
der einbezahlten Mittel für
Darlehen und Obligationen
zur Verfügung. Hier machen
die Hypotheken mit
35 Prozent des Gesamtvermögens
oder fast zwei Drittel
der Nominalwertanlagen
den Hauptteil aus. Die
Hypothekaranlagen weisen
eine Reihe von Vorzügen
auf:
Erstens handelt es sich nicht
nur um gewöhnliche Darlehen,
sondern die Darlehen
sind jeweils durch ein
Pfandrecht auf eine Liegenschaft
(Land plus Haus)
gesichert. Dass die Liegenschaftwerte
keine gesicherten
Grossen darstellen, haben
die Erfahrungen diverser
Banken in letzter Zeit
deutlich gemacht. Die Pensionskasse
des Staatspersonals
ist von diesem Problem
im wesentlichen verschont
geblieben.
Zweitens wird bei Hypotheken
ein flexibler Zinssatz
verabredet, der den Markterfordernissen
laufend angepasst
werden kann. Dieser
fluktuierende Zinssatz
bietet aus der Sicht des Investors
den Vorteil, in Zeiten
höherer Geldentwertung
auch eine Entschädigung
in Form einer verbesserten
Verzinsung zu erhalten.
Drittens weisen die Hypothekardarlehen
den Vorzug
auf, dass der PK-Versicherte
bereits in seinen aktiven
Erwerbsjahren in den Genuss
des angesparten Vermögens
kommen kann.
Pensionskasse ist nicht
an Finanzmärkte
gebunden
Die Vorzüge lassen sich
(flexible Konditionen und
Dienst am Versicherten) in
Zeiten steigender (Hypothekar-)Zinssätze
sinnvoll
verbinden. Die Pensionskasse
ist im Unterschied zu
einer Bank nicht an die Finanzmärkte
zwecks Refinanzierung
der Darlehen
gebunden. Sie kann deshalb
die Bewegung des Markt-
Zinssatzes für Hypotheken
gemässigt nachvollziehen.
Jedoch kann sie nicht vollständig
auf eine Erhöhung
der Zinssätze verzichten,
wenn die Inflation jährlich
5 Prozent oder gar 6,5 Prozent
beträgt, da sonst nicht
einmal die Vermögenssubstanz
erhalten bliebe.
Günstigere Konditionen
als die Banken
Die Pensionskasse konnte
in den vergangenen drei
Jahren ihren Hypothekarbestand
beträchtlich (von
840 Millionen auf 1,5 Milliarden
Franken) ausdehnen,
weil sie günstigere Kondi-
tionen als die Banken anbot.
Es muss deshalb erwartet
werden, dass in Zeiten
umgekehrter Verhältnisse -
wenn also die Pensionskasse
nicht mehr zu den billigen
Anbietern gehört -
eine Abwanderung einsetzt.
Um diese Abwanderungsbewegung
einigermassen
im Griff zu halten, wird jeder
Darlehensnehmer, der
seine Hypothek anderswo
plazieren will, darauf aufmerksam
gemacht, dass er
eine fünfjährige Karenzfrist
bis zur möglichen
Rückkehr zu gewärtigen
hat. Zu diesem Schritt sieht
sich die Anlagekommission
auch aus administrativen
Gründen gezwungen. Jede
Mutation, jede Änderung
im Hypothekarbestand verursacht
zusätzliche Arbeit,
die in möglichst engen
Grenzen gehalten werden
muss. Schliesslich kommt
eine kostengünstige Verwaltung
auch den Versicherten
zugute.
Langfristige
Anlagestrategie
Die Pensionskasse verfolgt
eine Anlagestrategie, die
sich an längerfristigen Zielen
orientiert. Kurzfristig
ausgerichtete Umschichtungen
verursachen Kosten
und beeinträchtigen
die Rendite. Aus diesem
Grund versuchen wir, die
Veränderungen im Anlagebestand
in möglichst engen
Grenzen zu halten.
Text: Alexander Bruhin
Abbildung:
Francesco Borromini

Diese Rubrik steht den Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern
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Stilschlafzimmer, weisser
Schleiflack, mit Rosendecor,
massiv, Jg. ca. 1910/20;
2 Fasnachtsbilder, in Oel, von
Basler Künstler.
Tel. 60169 89
3 Tennisschläger, Wilson-
Profile 110, 2 bespannt.
Tel. 31182 02 (ab 19.00 Uhr)
Wochenendhäuschen, auf
FKK-Freizeitgelände, VB
Fr. 25 000.-.
Tel. 2714570 (Mo-Do ab 19.00
Uhr)
Marmorclubtisch, modern,
Fr. 500.-;
Bogenlampe, FUSS Marmor,
Fr. 250.-;
6 Esstischstühle, Leder/
Chrom, Fr. 300.-.
Tel. 6914537
Renault Alpine, 1982,
180 000 km, ab Platz, VP
Fr. 1000.-.
Tel. P. 3131084,
Tel. G. 325 5137
Wohnboot Rio 680, 6,8x2,5 m,
200 PS, V8, 450 Betriebsstunden,
Wertvermehrung durch
viele Extras, 220-Volt-Stromanschluss,
in Privathafenplatz
mit Campinginfrastruktur,
Lago Maggiore, Sesto
Calende (ca. l Std. von
Lugano), VP nach Besichtigung.
Tel. G. 2679676,
Tel. P. 6015042
Kasten, Tanne, dunkelbraun,
restauriert, 2türig mit Schublade,
110x200x60 cm, Fr. 900.-;
Pfaff-Nähmaschine, alt,
Fr. 200.-;
div. alte Radios, restauriert, ab
Jg. 1933.
Tel. 4816511
Equalizer, für Autoradio,
Panasonic CY-SG60, 50 Watt,
Fr. 100.-;
Brautftthrerinnen-Kleid, rosa,
Gr. 38, zweimal getragen,
frisch gereinigt, NP Fr. 900.-,
jetzt Fr. 300.-.
Tel. 4814681
Div. Artikel: Kindersportwagen,
Kühltruhe, Waschmaschine,
Spiegelkommode,
Tisch (Tanne), Jeans (fabrikneu),
Dachträger.
Tel. 2810358
Div. Velos: Damen ü. Herren,
guter Zustand, preisgünstig.
Tel. 6814789 (ab 19.00 Uhr)
Der nächste pibs-Märt wird
im Oktober 1993 publiziert!

Wettbewerb
Gesucht: Viele Ideen für weniger Müll
Die staatlichen Spitäler von Basel-Stadt und das Vorschlagswesen laden
alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einem Ideenwettbewerb ein.
Alle ernsthaften Verbesserungsvorschläge,
die in der
Zeit vom 1. April bis 25. Juni
1993 beim Vorschlagswesen
eingereicht werden, erhalten
den «jä-Ideen Pin».
Vorschläge, die angenommen
werden, nehmen zusätzlich
an einer Verlosung
teil. Zu gewinnen sind Ökopreise
im Gesamtwert von
3000 Franken. Die Verbesserungsvorschläge
sind mit
der speziellen «Ideenkarte»
einzureichen. Diese
Karte kann dem Prospekthalter
«Viele Ideen für weniger
Müll» entnommen
werden, der in den Spitälern
aufgestellt wird.
Ziele des
Umweltschutzgesetzes
Umweltschutz steht seit
Mitte der siebziger Jahre
Pensionierte aktiv
pibs-Velogruppe 1993
Donnerstag, 13. oder Freitag,
21. Mai
Besammlung: Hegenheimerstr./Alter
Zoll, 9.00 Uhr
Velotour nach Feldbach
(Elsass): ca. 70 km
Auskunft: Tel. 180 am Vorabend
ab 20.00 Uhr
Donnerstag, 27. Mai oder
3. Juni
Besammlung: Hüninger
Zoll (Sandoz), 9.00 Uhr
Velotour nach Edenburg
(BRD): ca. 70km
Auskunft: Tel. 180 am Vorabend
ab 20.00 Uhr
Donnerstag, 10. oder 17. Juni
Besammlung: Hegenheimerstr./Alter
Zoll, 9.00 Uhr
Velotour nach Kiffis (Elsass):
ca. 68 km
wieder ganz oben auf der
Liste der brennendsten gesellschaftlichen
Anliegen
der Bevölkerung.
Im Jahre 1985 ist das Bundesgesetz
über den Umweltschutz
(USG) nach
14jähriger Beratungszeit in
Kraft getreten. Sein Zweck
ist der Schutz der gesamten
Umwelt mit Menschen und
Tieren und Pflanzen vor
«schädlichen oder lästigen
Einwirkungen» aller Art.
Die vier verankerten
Grundprinzipien des Umweltschutzes
sind:
Das Vorsorgeprinzip: Unerwünschte
Einwirkungen,
die schädlich oder lästig
werden könnten, sind zu
bekämpfen, bevor Schäden
eintreten.
Das Prinzip der Bekämpfung
an der Quelle: Unerwünschte
Einwirkungen
Auskunft: Tel. 180 am Vorabend
ab 20.00 Uhr
Donnerstag, 24. Juni oder
1. Juli
Besammlung: Hegenheimerstr./Alter
Zoll, 8.30 Uhr
Velotour nach Moernach
(Elsass): ca. 67km
Auskunft: Tel. 180 am Vorabend
ab 20.00 Uhr
Weitere Informationen: Max
Krehl, Tel. 2813893
Informationen über
erbrechtliche Probleme
Wenn Sie sich für diesen
Themenkreis interessieren,
so möchten wir Sie gerne zu
einem Vortrag mit dem Titel
«Wie schreibe ich mein
Testament und wie regle ich
sind durch Massnahmen «an
der Quelle» zu bekämpfen.
Das Verursacherprinzip:
Wer Massnahmen gemäss
dem USG verursacht, trägt
die Kosten dafür.
Das Kooperationsprinzip:
Problemlösungen sind in
Zusammenarbeit zwischen
Behörden, Wirtschaft und
Bevölkerung zu suchen und
zu realisieren.
«Ökonomie versus
Ökologie»
Umweltschutz: eine Frage
der Kosten? Richtig ist,
dass Umweltschutz Geld
kostet. Richtig ist aber
auch, dass der Verzicht auf
Umweltschutz ebenfalls
Geld kostet - häufig sogar
noch mehr. Die Entwicklung,
Einführung und Be-
meinen Nachlass» einladen.
Der Referent, Herr
Dr. A. Luczak, Vorsteher
des Erbschaftsamtes, steht
Ihnen anschliessend zur
Beantwortung Ihrer Fragen
gerne zur Verfügung.
Der Anlass findet statt am
Mittwoch, 12. Mai 1993,
nachmittags
Sind Sie interessiert, dann
schreiben Sie uns eine
Postkarte. Die näheren
Einzelheiten werden wir
Ihnen rechtzeitig mitteilen.
Adresse: Redaktion pibs,
Postfach, 4005 Basel.
treibung von Entsorgungskonzepten
war und ist ein
wichtiger Schritt in Richtung
Ökologie. Das Ziel für
die Zukunft liegt in der
Prävention. •
Weitere Informationen:
Urs Flury
Projektleiter
Telefon 2652502
Schluss mit den
Umweltsünden
im Büro
Aufmerksame Umweltschützer
haben schon
lange bemerkt, dass gerade
im Bürobereich noch
viel zu verbessern ist:
man denke nur an die
Tonnen anfallendem Papier,
an das Problem mit
den Tonercassetten aus
Druckern sowie Fotokopierern,
an die Farbbänder,
Leuchtmarker und
Kugelschreiber.
Damit es nicht nur bei
den guten Absichten
bleibt, haben die beiden
kantonalen Umweltberatungsstellen
von Basel-
Stadt und Basel-Landschaft
eine informative
Broschüre erstellt. Der
«Ratgeber Büroökologie»
enthält nützliche
Tips für den ökogerechten
Einkauf, für die Vermeidung
und Entsorgung
von Abfall sowie eine Liste
von 80 vorwiegend regionalen
Bezugsquellen
und Entsorgungsfirmen.
Wer die Gratis-Broschüre
beziehen will, soll ein
an sich selbst adressiertes
und frankiertes C5-Couvert
an die folgende Stelle
schicken:
Umwelttelefon
Basel-Stadt
Martinsgasse 12
4001 Basel
Telefon 2676161, Montag
bis Freitag (nachmittags).
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