Lernheft E - Gefährdungsbeurteilung
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Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz Heft E | Einführung in den Fernlehrgang für Unternehmer E<br />
Tragen Sie dazu bei, Arbeits -<br />
unfälle und Berufskrank heiten<br />
zu vermeiden – be treiben Sie<br />
aktiven Arbeits- und Gesundheitsschutz!<br />
4<br />
Warum wir Ihnen diesen<br />
Fernlehrgang anbieten<br />
Auch Unternehmer mit bis zu 50 Beschäftigten – zu dieser Gruppe<br />
der BGHW-Mitglieder gehören auch Sie – müssen die betriebs -<br />
ärzt liche und sicherheitstechnische Betreuung ihrer Mitarbeiter<br />
sicher stellen. Mit dieser gesetzlichen Regelung aus dem Arbeits -<br />
sicher heitsgesetz (ASiG) soll erreicht werden, dass für alle Be -<br />
schäftigten ein Mindeststandard eingehalten wird. Dies gilt auch,<br />
wenn Sie nur einen Mitarbeiter geringfügig beschäftigen.<br />
Als Unternehmer mit bis zu 50 Mitarbeitern können Sie zwischen<br />
zwei Betreuungsmodellen wählen:<br />
� dem Fernlehrgang und der „alternativen bedarfsorientierten<br />
Betreuung“ oder<br />
� der „Regelbetreuung“ durch externe Dienste, Betriebsarzt<br />
oder Fachkraft für Arbeitssicherheit.<br />
Was bedeutet diese Entscheidung für Sie als<br />
Unternehmer?<br />
Was kommt auf Sie zu, wenn Sie die „alternative bedarfsorientierte<br />
Betreuung“ wählen? Dieses Betreuungsmodell sieht vor,<br />
dass Sie die gesetzlich geforderte <strong>Gefährdungsbeurteilung</strong> in<br />
Ihrem Betrieb eigenständig durchführen. Auf deren Grundlage<br />
ermitteln und entscheiden Sie selbst, ob in Ihrem Betrieb Bedarf<br />
an arbeitsmedizinischer und/oder sicherheitstechnischer Beratung<br />
besteht. Das geht natürlich nicht ohne ausreichende Kenntnisse<br />
im Arbeitsschutz. Deshalb verlangt der Gesetzgeber von<br />
den Unternehmern, die sich für die „alternative bedarfsorientierte<br />
Betreuung“ entscheiden, dass sie die notwendigen Kenntnisse<br />
erwerben und nachweisen.