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Lernheft E - Gefährdungsbeurteilung

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Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz Heft E | Einführung in den Fernlehrgang für Unternehmer E<br />

Tragen Sie dazu bei, Arbeits -<br />

unfälle und Berufskrank heiten<br />

zu vermeiden – be treiben Sie<br />

aktiven Arbeits- und Gesundheitsschutz!<br />

4<br />

Warum wir Ihnen diesen<br />

Fernlehrgang anbieten<br />

Auch Unternehmer mit bis zu 50 Beschäftigten – zu dieser Gruppe<br />

der BGHW-Mitglieder gehören auch Sie – müssen die betriebs -<br />

ärzt liche und sicherheitstechnische Betreuung ihrer Mitarbeiter<br />

sicher stellen. Mit dieser gesetzlichen Regelung aus dem Arbeits -<br />

sicher heitsgesetz (ASiG) soll erreicht werden, dass für alle Be -<br />

schäftigten ein Mindeststandard eingehalten wird. Dies gilt auch,<br />

wenn Sie nur einen Mitarbeiter geringfügig beschäftigen.<br />

Als Unternehmer mit bis zu 50 Mitarbeitern können Sie zwischen<br />

zwei Betreuungsmodellen wählen:<br />

� dem Fernlehrgang und der „alternativen bedarfsorientierten<br />

Betreuung“ oder<br />

� der „Regelbetreuung“ durch externe Dienste, Betriebsarzt<br />

oder Fachkraft für Arbeitssicherheit.<br />

Was bedeutet diese Entscheidung für Sie als<br />

Unternehmer?<br />

Was kommt auf Sie zu, wenn Sie die „alternative bedarfsorientierte<br />

Betreuung“ wählen? Dieses Betreuungsmodell sieht vor,<br />

dass Sie die gesetzlich geforderte <strong>Gefährdungsbeurteilung</strong> in<br />

Ihrem Betrieb eigenständig durchführen. Auf deren Grundlage<br />

ermitteln und entscheiden Sie selbst, ob in Ihrem Betrieb Bedarf<br />

an arbeitsmedizinischer und/oder sicherheitstechnischer Beratung<br />

besteht. Das geht natürlich nicht ohne ausreichende Kenntnisse<br />

im Arbeitsschutz. Deshalb verlangt der Gesetzgeber von<br />

den Unternehmern, die sich für die „alternative bedarfsorientierte<br />

Betreuung“ entscheiden, dass sie die notwendigen Kenntnisse<br />

erwerben und nachweisen.

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