02 APRIL 2010 - dp Planzeit

1 DIE JoHANNItER
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JOHANNITER
MEHR SICHERHEIt DURCH AUSBILDUNG ZUM BEtRIEBSHELFER
dp-Planzeit-Mitarbeiter werden in Erste Hilfe geschult
was tun, wenn der Kollege sich in der Küche beim Brötchen schmieren mit einem
scharfen Messer beinahe den Daumen abtrennt? was soll man machen, wenn die Kollegin
auf dem weg zur tür plötzlich einen Kreislaufkollaps bekommt und zusammenbricht?
Sie wissen es nicht? Viele wissen das nicht, und daher hat die dp Planzeit zusammen
mit den Johannitern ein Konzept entwickelt, das sicherstellen soll, dass alle Mitarbeiter
und künftigen Bewerber, die von der dp Planzeit vermittelt werden, einen Lehrgang zum
Betriebshelfer absolviert haben. „Damit geben wir jedem ein besseres Gefühl, helfen zu
können“, sagt dp-Planzeit-Geschäftsführerin Claudia Peek. Johanniter-Ausbildungsleiter
Christian Bauer hat dafür extra die Inhalte des Lehrgangs so komprimiert, dass dieser an
einem statt wie gewohnt zwei tagen absolviert werden kann. „wir finden es genial, dass
dp Planzeit das anbieten will“, sagt Bauer, „und wir verstehen, dass es schwierig ist, die
Mitarbeiter immer zwei tage dafür abzustellen.“ Daher habe man dieses besondere Konzept
für den Personaldienstleister entwickelt – und freue sich schon auf die ersten Kurse.
wUSStEN SIE, DASS ...
... nur 22 Prozent der Deutschen in den vergangenen drei Jahren an
einem Erste-Hilfe-Kurs teilgenommen haben?
... bei 13 Prozent der Lehrgang 30 Jahre zurückliegt?
... nur knapp die Hälfte der Kursteilnehmer sich nach drei Jahren
noch an die Inhalte erinnern können?
Von dp Planzeit vermittelt:
Sina wittje
REHA AM StADIoN NEUER NACHBAR
IM ZooVIERtEL
Schwierige Personalsuche erfolgreich abgeschlossen
So schließt sich der Kreis. „Als wir gehört haben, dass die Reha am Stadion ihre Zweigstelle
direkt bei uns nebenan eröffnet, haben wir uns tierisch gefreut“, sagt dp-Planzeit-
Geschäftsführerin Julia Dycker. Nicht nur, weil man nun kurze wege hat, wenn es mal
wieder im Rücken zwickt. Und auch nicht nur, weil die drei sympathischen Geschäftsführer
der Reha am Stadion Garanten für gute Stimmung sind. „wir freuen uns auch, dass
wir nun eine ehemalige Mitarbeiterin wieder in unserer Nähe haben.“ Und zwar Sina
wittje. Die wurde vor einem knappen Jahr zur Reha am Stadion vermittelt. Stefan Herzog,
Paul Gerst und Ante Simara, die drei Köpfe hinter dem Reha-Zentrum, waren damals auf
die dp Planzeit zugekommen, weil sie eine Assistentin gesucht hatten. Und die war nicht
so leicht zu finden: Die drei Geschäftsführer hatten hohe Ansprüche, suchten jemanden,
der ausgesprochen belastbar ist, eine hohe Auffassungsgabe und Kenntnisse im Marke-
BUCH FüR KLEINE HELFER
ting hat – und sich zudem gegen drei gestandene Männer behaupten kann. „wir selber
hätten so jemanden wohl kaum gefunden“, sagt Stefan Herzog von der Reha am Stadion
– deshalb gab man den Auftrag in die Hände der dp Planzeit. Und die Personalagentur
schaltete schnell und wurde in oldenburg fündig. Dort lebte Sina wittje zuvor, doch für die
32-Jährige war sofort klar, dass sie für diesen spannenden Job nach Hannover kommen
würde. Sie setze sich unter etlichen Bewerberinnen durch, und assistiert mittlerweile
nicht nur der Geschäftsführung sondern ist auch für alle Bereiche im Marketing der Reha
am Stadion zuständig. Mehr unter www.reha-am-stadion.de