Zeckenbiss - was tun? - Regierungsrat - Basel-Stadt

Gesucht
Profil
Profil - das ist auch so ein Wort.
Vor einigen Jahren tauchte es
in den Stellenanzeigen auf. Und
dort sitzt es immer noch, eingebildet
und gefiedert wie ein Pfau.
Keine Firma möchte mehr darauf
verzichten, jede will Mitarbeiter
und Mitarbeiterinnen mit Profil.
Ursprünglich war «Profil» ein
Wort der Handwerkersprache: Ein
Eisenstück zum Beispiel musste
Profil haben oder ein Holz für
einen Fensterrahmen. Später kam
der Autoreifen hinzu.
Nun sind wir über diesen Umweg
beim Menschen gelandet. Lässt
sich bei einem Gegenstand noch
genau sagen, was mit Profil
gemeint ist, so löst sich der Begriff
beim Menschen schnell in heisse
Luft auf. Gedacht wird vielleicht
an jemanden, der Charakter hat,
sich durch seine Ansichten und
Einfalle von anderen unterscheidet.
Doch wer kann und will
schon von sich behaupten, er
habe Profil? Und das wird ja vorausgesetzt.
Schwarz auf weiss ist
zu lesen: Wir suchen eine profilierte
Persönlichkeit...
Profil ist eine Worthülse, weiter
nichts.
Aber Worthülsen gefallen uns
nun einmal. Sie versprechen viel
und halten wenig. Und wo eine
Worthülse ist, tummeln sich
gleich weitere. Zum «Profil»
gehört fast zwangsläufig «dynamisch».
Ein neuer Mitarbeiter soll
also Profil haben und dynamisch
sein. Warum nicht, ist man versucht
zu sagen, wir haben auch
zwei Beine. Wer behauptet, über
Profil zu verfügen, muss das sich
und allen anderen ständig beweisen
- er muss sich profilieren. Ein
solcher Typ ist ein Anheizer: Er
schlägt vor, bringt seine Meinung
ein, verfasst zu allem und jedem
einen Bericht, gibt unentwegt
Stellungnahmen ab. Ist er deswegen
ein Blender, gar ein Hans-
GLOSSE
dampf? Dagegen
wird sich jeder Personalchefverwahren.
Nur: Der Personalchef
stellt Leute
ein, nachher müssen
sich die anderen
im Betrieb mit
ihnen auseinandersetzen.
Bald einmal
kann es soweit
kommen, dass ein
Unternehmen nur
so von Leuten wimmelt,
die alle glau
ben, Profil zu
haben. Aber wer möchte in einem
Windkanal arbeiten?
Der Dynamiker ist mit dem Profilisten
eng verwandt. Auch er ist
fortwährend geschäftig. Er sucht
geradezu die Probleme, um sie auf
seine Art zu lösen, indem er sie
zum Nicht-Problem erklärt. Oder
anders ausgedrückt: Für ihn gibt
es keine Probleme. Leute jedoch
mit wirklichem Profil, mit Charakter,
sind eigentlich gar nicht
erwünscht. Über kurz oder lang
Härtet Los:
Profil-Los!
legen sich diejenigen,
die sich ein
eigenes Profil bloss
einbilden, quer.
Profil, das mit Tiefganggleichzusetzen
wäre, weckt
eben in unserer
Welt des Scheins
rasch Misstrauen. Und wer
tatsächlich dynamisch ist, nämlich
beweglich im Geist, der darf
ebenfalls nicht überall auf Verständnis
hoffen. Denken ist nicht
allen genehm.
Im Grunde genommen wollen wir
alle eigenständige Menschen, die
sich vom Durchschnitt abheben,
nur: Wenn der Durchschnitt das
Sagen hat, bleiben wiederum
allein die Wichtigtuer übrig.
R. Regenass