Ort - AWO Kreisverband Nürnberg e. V.

Inhaltsverzeichnis 

Vorwort ..........................................................................................3 

Allgemein 

Seminar zur Erweiterung interkultureller Handlungskompetenz ...4 

Fortbildungsreihe: "Beratung"........................................................5 

Workshop-Raucherentwöhnung....................................................6 

Yoga ..............................................................................................7 

Präventiver Brandschutz und -bekämpfung in der Praxis .............8 

Ausbildung der Ausbilder (AdA-Schein) ........................................9 

Herbst- Radtour...........................................................................10 

Einführung für ehrenamtliche Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter in der 

offenen Seniorenarbeit ................................................................11 

Qualitätsmanagement: Informationen für neue 

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter.........................................................12 

Info-Nachmittag für neue, interessierte ehrenund hauptamtliche 

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter.........................................................13 

Seminar zur interkulturellen Öffnung bei der AWO Nürnberg .....14 

Datenschutz Grundschulung .......................................................15 

Datenschutz für Verwaltungsmitarbeiter .....................................16 

Kundenkommunikation bei der AWO ..........................................17 

Informationsmanagement............................................................18 

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - Aufgabe und 

Herausforderung für die AWO.....................................................19 

Content Manager Grundschulung ...............................................20 

Ernährungsempfehlungen als Prävention ...................................21 

Rückenschule..............................................................................22 

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - Aufgaben und 

Herausforderung für die AWO.....................................................23 

Content Manager Aufbauschulung..............................................24 

Kollegiale Beratung - Praxisseminar ...........................................25 

Yoga-Kurs....................................................................................26 

Qi-Gong-Kurs ..............................................................................27 

Beschwerdemanagement............................................................28 

Führungskräfte 

Gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung - Fachvortrag mit 

Diskussion ...................................................................................29 

QM für Führungskräfte "Rolle und Person" .................................30 

Führen mit Zielen ........................................................................31 

1

Kinder, Jugend und Familie 

Essstörungen bei Kindern- Fach-Vortrag mit Diskussion............32 

Zertifikatsreihe Management für Leitungen............................33/34 

Senioren 

Projektplanung und Prozessbegleitung in der 

Organisationsentwicklung ...........................................................35 

Vertiefung zum Pflegemodell "Krohwinkel" .................................36 

Grundkurs Kinästhetik .................................................................37 

Hygieneschulung für Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der 

Reinigungsabteilung....................................................................38 

Rückenschule..............................................................................39 

Umgang mit Schmerzen..............................................................40 

Datenschutz für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 

Pflegeeinrichtungen.....................................................................41 

Erhalt der Lebensqualität im Alter durch richtige Ernährung und 

Bewegung - Fachvortrag mit Diskussion.....................................42 

Beschwerdemanagement............................................................43 

Kultursensible Altenhilfe ..............................................................44 

Expertenstandard Kontinenz .......................................................45 

Ehrenamtliche 

Erste Hilfe für Ehrenamtliche.......................................................46 

Organisatorische Hinweise..........................................................47 

Chronologische Übersicht der Fortbildungsangebote im 2. 

Halbjahr 2008 .........................................................................48/49 

2

Vorwort 

Liebe Mitarbeiterinnen, 

liebe Mitarbeiter, 

Grundlage für die Qualitätssicherung und die Wettbewerbsfähigkeit 

unserer Dienstleistungen ist eine beständige Personalentwicklung. 

Hierzu stellen wir, mit zahlreichen Anregungen von 

Ihnen, ein vielfältiges Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot 

bereit. Maßstab für alle Belange unseres Handelns ist die Qualität 

unserer Dienste, das heißt Ihre Kompetenz und Fähigkeiten und 

die Zufriedenheit unserer Kunden. 

Viele Themen, die Sie im Fortbildungsprogramm finden, sollen 

Sie unterstützen, verbesserte Fertigkeiten, gesetzliche 

Änderungen und neue fachliche Erkenntnisse in den täglichen 

Arbeitsablauf, gleichgültig ob haupt- oder ehrenamtlich, aufzunehmen. 

Gesundheit zu erhalten hat Priorität, was auch mit unserem 

Jahresmotto „Gesund is(s)t leichter“ zum Ausdruck kommen soll. 

Mit zahlreichen Angeboten des vorliegenden Programms wollen 

wir Sie daher für ein gesundes Verhalten am Arbeitsplatz und in 

der Freizeit sensibilisieren. 

Mit freundlichen Grüßen 

Helmut Herz 

Geschäftsführer 

AWO KV Nürnberg 

Karl-Heinz Wurst 

Geschäftsführer 

AWO KV Fürth-Stadt 

3

Kurs-Nr. 08/2/01 

Seminar zur Erweiterung interkultureller 

Handlungskompetenz 

Termin: Dienstag, 08.07.2008 

9:00 – 16:00 Uhr 

Allgemein 

Inhalt: 

In der beruflichen Praxis sind wir oftmals mit Situationen konfrontiert in denen die 

Kenntnisse der unterschiedlichen Sozialisations- und Lebenserfahrungen von 

Menschen anderer Kulturen unzureichend sind, so dass Missverständnisse, Irritation 

und Abbrüche der Arbeitsbeziehung entstehen können. 

Ziel dieses Seminars ist es, die Sensibilität sowohl für die Unterschiede als auch für die 

Gemeinsamkeiten mit Menschen anderer Kulturkreise zu erweitern. 

Neben einer Auseinandersetzung mit dem Thema Kultur und gezielten Informationen zu 

Migration, sollen durch gemeinsame Beobachtungen und der Analyse konkreter Fälle 

Arbeitsperspekiven für die berufliche Praxis entwickelt werden. 

Seminarinhalte: 

• Auseinandersetzung mit der eigenen kulturellen Prägung 

• Reflexion der eigenen Kultur sowie eigener Stereotypen 

und Vorurteilen 

• Auseinandersetzung mit dem Kulturbegriff 

• Ansätze interkultureller Kommunikation 

Methoden im Seminar: 

• Sensibilisierende Übungen 

• Theoretische Inputs 

• Interaktionsübungen 

Zielgruppe: 

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der beiden 

AWO-Kreisverbände 

Teilnehmerzahl: 

Kosten: 60,- € 

Ort: 

Referent/in: 

Organisatorisch 

zuständig: 

17 Personen 

AWO Referat Migration und Integration 

Gartenstraße 9, Seminarraum 2 

90443 Nürnberg 

2 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter von InkuTra 

Deriya Celebi-Back 

Anmeldefrist: 17.06.2008 

4

Kurs-Nr. 08/2/02 

Fortbildungsreihe: "Beratung" 

Allgemein 

Termin: 

Mittwoch, 17.09.2008 9:00 – 16:00 Uhr 

Mittwoch, 01.10.2008 9:00 – 16:00 Uhr 

Fortsetzung der Fortbildungsreihe vom 1. Halbjahr 2008 

Feste Teilnehmer; keine neuen Anmeldungen mehr möglich! 

Inhalt: 

Die letzten zwei der Module der Fortbildungsreihe von insgesamt 

fünf ganztägigen Einheiten zur Stärkung, Vertiefung und damit 

Professionalisierung der Basiskompetenz "Beratung". 

Die detaillierten Inhalte sind im Intranet unter "Fort- und Weiterbildung" 

hinterlegt. 

Zielgruppe: 

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter des Referats 

Migration und Integration 


16 Personen 

Kosten: 130,- € 





Referentin: 


zuständig: 

Brigitte Graef 

Lehrbeauftragte der Simon-Ohm-Fachschule/ 

Supervision 

Christine Schubert 

5

Kurs-Nr. 08/2/03 

Workshop-Raucherentwöhnung 

Allgemein 

Termin: Mittwoch, 24.09.2008 

9:00 - 13:00 Uhr 

Inhalt: 

Freier Leben ohne Nikotin. 

Haben auch Sie schon öfter "die Letzte" geraucht Sie wollen 

sich jetzt endgültig vom blauen Dunst verabschieden 

Sie erhalten jede Menge Tipps und Tricks zum Aufhören und 

Durchhalten. Damit auch Sie und Ihre Umgebung endlich tief 

durchatmen können, frei und selbstbestimmt! 

Zielgruppe: 




15 Personen 


zuzügl. 45,- € werden für AOK- Mitglieder 

übernommen; für andere Kassenmitglieder 

werden gegen Bestätigung, 80 % der 

Gebühren übernommen 

Ort: , Karl-Bröger-Str. 9 


Referentin: 


zuständig: 

Susanne Papp, AOK 

Anja-Maria Käßer 

6

Kurs-Nr. 08/2/04 

Yoga 

Allgemein 

Termin: 

Freitag, 26.09.2008 (10x) 

13.00 - 14:00 Uhr 

Inhalt: 

Wir wollen das Jahresmotto 2008 der AWO Nürnberg, 

"Gesund is(ß)t leichter" aufgreifen und den Yoga-Kurs zur Entspannung, 

Gelassenheit und Vitalität auch im 2. Halbjahr 2008 

fortführen. 

Sanfte Yoga- und Atemübungen helfen, Kraft und Beweglichkeit 

wieder zu erlangen, Spannungen zu lösen und Energien frei zu 

setzen. 

Zielgruppe: 




15 Personen 



AWO Jugendmigrationsdienst 

Schanzäckerstr. 33-35, Medienraum 


Referentin: 


zuständig: 

Angela Kriegel, gepr. Yogalehrerin 


7

Kurs-Nr. 08/2/05 

Allgemein 

Präventiver Brandschutz und -bekämpfung in 

der Praxis 

Termin: Freitag, 26.09.2008 

8:00 -12:00 Uhr 

Inhalt: 

In Zusammenarbeit mit der Berufsfeuerwehr bieten wir einen 

Einblick in den Brandschutz. Im Brandfall ist schnelles und 

umsichtiges Handeln gefragt, ohne sich selbst oder andere in 

Gefahr zu bringen, und das soll geschult werden. 

Unterschiede, Funktionsweisen und Anwendungsgebiete der 

verschiedenen Feuerlöscharten werden ebenso angesprochen, 

wie Fluchtwege, Alarmpläne und Brandschutzordnungen. Besonders 

interessant dabei ist die direkte Brandbekämpfung im 

Freien, da dadurch die Hemmschwelle, im Notfall wirklich 

einzugreifen, fällt. 

Zielgruppe: 




max. 18 Personen 



Referent: 


zuständig: 

AWO Jugendwerkstatt 

Leonhardstr. 20a, 1. Stock, 


Mitarbeiter der Berufsfeuerwehr 

Helmut Herzog 

8

Kurs-Nr. 08/2/06 

Ausbildung der Ausbilder (AdA-Schein) 

Allgemein 

Termin: 26.09. - 28.11.2008 

Freitag von 16:00 - 20:00 Uhr, 

acht Termine nach Vereinbarung 

Dieses Angebot bereitet umfassend auf die IHK Prüfung für die Ausbildereignung im 

dualen Berufsausbildungssystem vor (ADA-Schein). Alle Mitarbeiter des AWO Kreisverbandes, 

die an Ausbildung beteiligt sind, sollen durch dieses Angebot der Berufsund 

Arbeitspädagogik mit den entsprechenden Grundqualifikationen und formalen 

Voraussetzungen ausgestattet werden. Damit wird gleichzeitig der hohe Stellenwert, 

den Ausbildung in unserem Verband einnimmt, unterstrichen und dokumentiert. 

Inhalt: 

Der Lehrgang richtet sich nach den Prüfungsinhalten der IHK gemäß der 

Ausbildereignungsverordnung: 

• Allgemeine Grundlagen 

• Ausbildung planen 

• Auszubildende einstellen 

• Am Arbeitsplatz ausbilden 

• Lernen fördern 

• Gruppen anleiten 

• Ausbildung beenden 

Zeitplan: 

42 Unterrichtseinheiten a 45 Minuten, Freitag von 16:00 bis 20:00 Uhr, 

insgesamt acht Termine 

Zulassungsvoraussetzungen: 

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. 

(Interessenten erhalten die genaue Terminierung und Information zum eigenen 

Kostenbeitrag bei Herrn Jugel-Kosmalla) 

Zielgruppe: 


Mitarbeiter der Beruflichen Bildung & Qualifizierung 

und andere Interessenten des Kreisverbandes, die 

an Ausbildung mitwirken 

min. 18 - max. 24 Personen 

Kosten: 


Referent/in: 


zuständig: 

160,- € für AWO-Teilnehmer, 320,- € für externe 

Teilnehmer, plus 170,- € Prüfungsgebühr 

Eigenanteil des Mitarbeiters erforderlich 

Referat BBQ, Leonhardstr. 5, 90443 Nürnberg 

AWO Dozenten 

Herbert Jugel-Kosmalla/Michael Schobelt 

9

Kurs-Nr. 08/2/07 

Herbst- Radtour 

Allgemein 

Termin: Samstag, 27.09.2008 

9:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr 

Inhalt: 

Hallo liebe Radlerinnen und Radler, 

kurz nach dem Herbstanfang stemmen wir uns noch mal in die 

Pedale. 

Diesmal geht es auf Waldwegen und Nebenstraßen von 

Wilhermsdorf nach Eichelberg, (bei Burg Hoheneck, 15 Km 

einfach). 

Zielgruppe: 


AWO Kreisverbände 


Unbegrenzt 


Fritz-Rupprecht-Heim 

AWO-Einrichtung in Burgfarnbach 


zuständig: 

Petra Jeromin 

Anmeldefrist: Ende August 2008 

10

Kurs-Nr. 08/2/08 

Einführung für ehrenamtliche 

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter in der offenen 

Seniorenarbeit 

Allgemein 

Termine: 

4 Nachmittage 

voraussichtlich ab September 2008 

Die genauen Termine werden noch 

festgelegt 

Inhalte: 

Wir wollen interessierten Freiwilligen, die sich für eine Mitarbeit, in 

einer AWO-Seniorenbegegnungsstätte und in offenen Seniorentreffs 

interessieren, das nötige Handwerkszeug mitgeben. 

Nach erfolgreichem Abschluss gibt es ein Ausbildungszertifikat. 

Zielgruppe: 


Kosten: 


Referent: 


zuständig: 

ehrenamtliche Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter 

und solche, die es werden wollen 


insgesamt 50,- €, die bei einem späteren 

Einsatz wieder erstattet werden 

AWO-Begegnungsstätte 

Hirschenstraße 24, 90762 Fürth 

Hans Klinner, stellv. Geschäftsführer 

AWO Fürth und andere 

Eva Popp, AWO Fürth 

11

Kurs-Nr. 08/2/09 

Allgemein 

Qualitätsmanagement: Informationen für neue 

Mitarbeiter 

Termine: Mittwoch, 01.10.2008 

14:00 - 16:30 Uhr 

Inhalt: 

Qualitätsmanagement (QM) ist mittlerweile im sozialen Bereich 

eine feste Größe. 

Doch was steckt dahinter 

Welchen Weg ist die AWO Nürnberg bisher gegangen 

Wie sehen die weiteren Schritte aus 

Ein informativer Nachmittag, der auch Erklärungen für QM-Fachwörter 

von A wie Audit oder Z wie Zertifizierung bietet 

"Wir können die Windrichtung nicht bestimmen, aber wir 

können die Segel gemeinsam richtig setzen" 

Zielgruppe: 

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter des 

Kreisverbandes Nürnberg 





Referent: 


zuständig: 

AWO-Sitzungszimmer, 2. Stock 

Karl-Bröger-Straße 9 


Thomas Rüger 

Thomas Rüger 

12

Kurs-Nr. 08/2/10 

Allgemein 

Info-Nachmittag für neue, interessierte ehrenund 

hauptamtliche Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeiter 

Termin: Montag, 06.10.2008 

13:30 - 16:30 Uhr 

Inhalt: 

Wir wollen neuen bzw. interessierten ehrenund hauptamtlichen 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Gelegenheit geben, sich 

einen Einblick in das breit gefächerte Spektrum sozialer Dienstleistungen 

der AWO zu verschaffen. 

Anhand eines Vortrages werden Geschichte, Leitbild und 

Grundwerte, organisatorischer Aufbau und vor allem die 

Einrichtungen und Dienste der AWO Nürnberg vorgestellt und 

Möglichkeiten des ehrenamtlichen Engagements aufgezeigt. 

Zielgruppe: 


Kosten: 

Ehren- und hauptamtliche 

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter des AWO 

Kreisverbandes Nürnberg 

30 Personen 

10,- € (wird vom Verband getragen) 

Ort: , Karl-Bröger-Str. 9, 


Referentin: 


zuständig: 


Gisela Haußmann 

13

Kurs-Nr. 08/2/11 

Seminar zur interkulturellen Öffnung bei der 

AWO Nürnberg 


14:00 – 17:00 Uhr 

Allgemein 

Inhalt: 

Am 26.02.08 verabschiedete der Vorstand der AWO Nürnberg 

das Leitbild zur Interkulturellen Öffnung der AWO Nürnberg 

sowie den Vorschlag zur Umsetzung (s. Intranet) 

Was heißt das für die AWO Nürnberg 

Diese Veranstaltung gibt einen Überblick über den Prozess, 

über die Hintergründe und einen Ausblick auf die kommenden 

Herausforderungen im Zusammenhang mit der konkreten 

Umsetzung. 

Zielgruppe: 




20 Personen 



Referentin: 






zuständig: 


14

Kurs-Nr. 08/2/12 

Datenschutz Grundschulung 

Allgemein 


13:30 - 16:30 Uhr 

Inhalt: 

Um die Anforderungen des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) 

zu erfüllen, ist es notwendig, alle mit der Be- und Verarbeitung 

von personenbezogenen Daten betrauten Mitarbeiter entsprechend 

zu schulen. 

Zielgruppe: 


Neue Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der 

beiden AWO Kreisverbände, und solche 

die noch keine Grundschulung 

erhalten haben 




AWO Kreisverband 

2. Stock, Sitzungszimmer 



Referent: 


zuständig: 

Siegfried Kärle, Datenschutzbeauftragter 

Ludwig Späte 

15

Kurs-Nr. 08/2/13 

Datenschutz für Verwaltungsmitarbeiter 

Allgemein 


13:30 - 16:30 Uhr 

Inhalt: 

Um die Anforderungen des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) 


von personenbezogenen Daten betrauten Mitarbeitern entsprechend 

zu schulen. 

Zielgruppe: 


Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter aus der 

Verwaltung der beiden AWO Kreisverbände 




Referent: 


zuständig: 

AWO Kreisverband 

2. Stock, Sitzungszimmer 



Siegfried Kärle 

Ludwig Späte 

16

Kurs-Nr. 08/2/14 

Kundenkommunikation bei der AWO 

Allgemein 

Termine: Mittwoch, 29.10.2008 

9:00 Uhr - 17:00 Uhr 

Inhalt: 

"Wir bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität für alle an" 

(aus Leitsätze der AWO) 

Professionelle Kundenbetreuung und freundliches Auftreten aller Mitarbeiter sind 

wesentliche Erfolgsfaktoren eines Unternehmens und stehen für deren Qualitätsstandard. 

Moderne Unternehmen zeichnen sich durch ihren guten Service aus, denn 

Freundlichkeit und Service stehen im Mittelpunkt der Kundenorientierung. 

In dieser Fortbildung geht es darum, die eigene Sicherheit im Umgang mit Kunden zu 

erhöhen und Reaktionen im Kundenkontakt zu hinterfragen und zu optimieren. 

Fortbildungsinhalte werden auf die individuellen Wünsche der Teilnehmer zugeschnitten; 

wesentliche Bestandteile sind: 

Selbstmotivation 

• Innere Einstellungen und ihre Auswirkungen 

• Präsentation der AWO - wofür stehen wir 

• Wie entsteht ein Image und welche Faktoren macht es aus 

Professionelles Auftreten gegenüber Kunden 

• Verbindliche Umgangsformen 

• Ist der Kunde König 

• Sichere Selbstpräsentation 

Gelebte Kundenorientierung 

• Aufbau einer guten Gesprächskultur mit Kunden 

• Der erste Eindruck zählt 

• Körpersprachliche Signale im Gespräch 

•Umgang mit "schwierigen" Kunden 

Zielgruppe: 





12 Personen 

Ort: Referat Migration und Integration, Raum 1 

Gartenstraße 9, 90459 Nürnberg 

Referentin: 


zuständig: 

Jutta Weigand 

Sabine Mrkwitz, Anja-Maria Käßer 

17

Kurs-Nr. 08/2/15 

Informationsmanagement 

Allgemein 


13:00 – 17:00 Uhr 

Inhalt: 

• Zeitökonomischer Umgang mit Mails und Internet 

• Effektive Ablage von Mails in virtuellen Ordnern 

• Prioritäten setzten 

• Zeitdiebe fassen 

• Umgang mit Zeitdruck 

• Effektive Ablage von Unterlagen 

Zielgruppe: 

alle Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der 

beiden AWO Kreisverbände 


min.10 Personen 


Ort: Leonhardstraße, 5 PC-Raum 1 


Referentin: 

Veranstalter: 

Barbara Schierl 

Kommunal Akademie Bayern 

der Friedrich-Ebert-Stiftung 


zuständig: 


18

Kurs-Nr. 08/2/16 

Allgemein 

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) 

- Aufgabe und Herausforderung für die AWO 

Termin: 

Dienstag,18.11.2008 

9:00 - 16:00 Uhr 

Das Tagesseminar gibt eine kompakte Einführung in die Regelungen 

des neuen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Hierbei sollen sowohl 

einzelne Diskriminierungsmerkmale als auch die verschiedensten Diskriminierungsformen 

aufgegriffen werden. Neben den arbeitsrechtlichen 

Auswirkungen werden die einzelnen Dimensionen des AGG behandelt und 

anhand von verschiedener Beispiele praxisnah diskutiert. Abschließend 

werden strukturelle Verminderungen von Diskriminierung und Maßnahmen 

im Betrieb skizziert. Durch dieses Seminar ist die Schulungspflicht des 

Arbeitgebers (§12 Abs. 1 AGG) erfüllt. 

Inhalte: 

- Grundlagen des AGG 

- Was ist Diskriminierung 

- Umgang mit Diskriminierung 

- Die gesetzlichen Pflichten des Arbeitgebers 

- Rechte der Arbeitnehmer und Rechtsfolgen bei unzulässiger 

Diskriminierung 

- Umsetzung in der Praxis 

Methoden im Seminar 

• theoretische Inputs 

• auf das Thema bezogene, sensibilisierende und interaktive Übungen 

Zielgruppe: 




Referent/in: 


zuständig: 

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter mit Kundenkontakt 

der beiden AWO Kreisverbände 

25 Personen 

AWO, Referat Migration und Integration 



Zwei Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter von InkuTra 

Steffen Kircher 

19

Kurs-Nr. 08/2/17 

Content Manager Grundschulung 

Allgemein 


8:30 - 15:30 Uhr 

Inhalt: 

• Einführung 

• Grundlagen 

• Typo3-Prinzip: "Seiten und Datensätze 

• Anlegen neuer Seiten im Seitenbaum 

• Benutzung des Akronynmanagers zur Kennzeichnung von 

Abkürzungen 

• Medienverwaltung Einbindung von Bildern und Dateien 

• Arbeiten in der Dateiliste 

• Verwendung einfacher Sprache 

• Inhalte: "weniger ist mehr" 

• Vermitteln von AWO-Richtlinien zur Erstellung der AWO- 

Webseiten 

Übungen: 

• Einpflegen vorhandener Inhalte 

• "Waschstraße" zum Einfügen von Worddokumenten 

• Einpflegen von Bildern 

Zielgruppe: 

Content Manager 


9 Personen 



Referentin: 


zuständig: 

Schanzäcker Str. 33 - 35, PC-Raum 


Sabine Ulrich-Weigelt 


20

Kurs-Nr. 08/2/18 

Ernährungsempfehlungen als Prävention 


13:00 - 15:00 Uhr 

Allgemein 

Inhalt: 

Warum ist es so schwer die guten Vorsetze im Leben umzusetzen 

Welche Strategien kann ich entwickeln um meinen inneren Schweinehund zu 

überlisten 

Wie setze ich mein neues Wissen langfristig in meinem Leben um und falle nicht in alte 

Verhaltensmuster zurück 

Wie wirkt sich die Ernährung auf meine Gesundheit aus 

Wie kann ich ernährungsbedingten Krankheiten vorbeugen 

Kann ich bestehende Krankheiten über die Ernährung lindern 

Welche Rolle spielt Bewegung 

Diese und viele andere Fragen rund um die Ernährung und Gesundheit werden wir an 

diesen Nachmittag beantworten. 

Wir wünschen ihnen, dass sie nach diesen Nachmittag ein gewisses Grundwissen über 

gesunde Ernährung mit nach Hause nehmen. 

Zielgruppe: 




30 Personen 



Fritz-Rupprecht-Heim 

AWO-Einrichtung in Burgfarnbach 

Referentin: 


zuständig: 

Heike Franke, Ernährungsberaterin 

Petra Jeromin 

Anmeldefrist: 18.10.2008 

21

Kurs-Nr. 08/2/19 

Rückenschule 

Allgemein 

Termin: Donnerstag, 20.11.2008 

Donnerstag, 27.11.2008 

Donnerstag, 04.12.2008 

jeweils 14:30 - 16:00 Uhr 

Kursdauer: 

3 x 60 Minuten, wöchentlicher 

Rhythmus 

Inhalt: 

Arbeitsplatzbezogene Rückenschule für Hauswirtschaft und 

Reinigung 

Rückenschule: 

• Anatomie und Physiologie der Wirbelsäule 

• Theorie und Praxis zu Stehen, Heben und Tragen 

• Rückenfreundliches Arbeiten mit und an verschiedenen 

Arbeitsgeräten 

• Kräftigung/Dehnung der Muskulatur sowie Entspannung 

Zielgruppe: 


Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter aus 

Reinigung und Hauswirtschaft, 

sowie weitere Interessierte MA 

20 Personen 

Kosten: für Nichtmitglieder der AOK, 33,75 € 


Referent/in: 


zuständig: 

Hans-Schneider-Haus 

Salzbrunner Straße 51 


Mitarbeiter der AOK 

Ursula Fiegl 

22

Kurs-Nr. 08/2/20 

Allgemein 

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) 

- Aufgaben und Herausforderung für die AWO 


13:00 - 17:00 Uhr 

Das Halbtagsseminar gibt einen Ein- und Überblick über die Regelung 

des neuen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Neben den 

arbeitsrechtlichen Auswirkungen sollen vor allem am Beispiel ethnischer 

Diskriminierung die Dimensionen des AGG thematisiert werden. Durch 

dieses Seminar ist die Schulungspflicht des Arbeitgebers (§12 Abs. 1 AGG) 

erfüllt 

Inhalte: 

- Grundlagen des AGG 

- Was ist Diskriminierung 

- Umgang mit Diskriminierung 

- Die gesetzlichen Pflichten des Arbeitgebers 

- Rechte der Arbeitnehmer und Rechtsfolgen bei unzulässiger 

Diskriminierung 

Methoden: 

• theoretische Inputs 

• auf das Thema bezogene, sensibilisierende und interaktive 

Übungen 

Zielgruppe: 






25 Personen 




Referent/in: 


zuständig: 

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter von InkuTra 

Steffen Kircher 

23

Kurs-Nr. a, 08/2/21 b, 08/2/22 c, 08/2/23 Allgemein 

Content Manager Aufbauschulung 

Termine: a, Dienstag, 25.11.2008 

b, Mittwoch, 26.11.2008 

c, Dienstag, 02.12.2008 

jeweils 8:30 - 15:30 Uhr 

Inhalt: 

Einführung in das Thema Internet/Intranet 

• Grundlagen Backend und Frontend 

• Typo3-Prinzip: „Seiten und Datensätze“ 

• Anlegen neuer Seiten im Seitenbaum 

• Benutzung des Akronynmanagers zur Kennzeichnung von Abkürzungen 

• Medienverwaltung Einbindung von Bildern und Dateien 

• Arbeiten in der Dateiliste 

• Verwendung einfacher Sprache 

• Umsetzung Barrierefreiheit/-armut 

• Vermitteln von AWO-Richtlinien zur Erstellung der AWO-Webseiten 

• Erstellen fremdsprachiger Seiten 

Übungen: 

• Einpflegen vorhandener Inhalte 

• „Waschstraße“ zum Einfügen von Worddokumenten 

• Einpflegen von Bildern 

• Erstellen fremdsprachiger Seiten 

Zielgruppe: 


Content Manager 

9 Personen 


Ort: PC-Raum, Schanzäcker Str. 33 - 35 


Referentin: 


zuständig: 



24

Kurs-Nr. 08/2/24 

Kollegiale Beratung - Praxisseminar 

Allgemein 

Termin/Wochentag: 

(Afterwork Termin!!) 

15:00 Uhr - 17:00 Uhr 

Inhalte: 

Die Methode Kollegiale Beratung ist in den letzten Jahren als Pflicht-Fortbildung in 

vielen Referaten eingeführt worden. Kolleginnen und Kollegen aus allen Referaten 

finden beim Praxisseminar den Rahmen für die praktische Erprobung. 

Die Zielsetzung des Praxisseminars ist die regelmäßige Anwendung der Methode und 

von Fallbesprechungen in interdisziplinären Teams. Zum anderen soll die Anwendung 

in den Teams vor Ort durch diese Praxis gestärkt werden. 

Bisher wird die Methode aus vielerlei Gründen nur zögerlich im Arbeitsalltag und bei 

gemeinsamen Teambesprechungen eingesetzt. Eine Strategie für die Anpassung des 

idealtypischen Ablaufs auf die jeweiligen Arbeitsanforderungen vor Ort wird im Laufe 

des Praxisseminars gemeinsam erarbeitet. 

Fachliche Inputs werden zu den Konzepten "Intervision" und "Expertengestützter 

Erfahrungsaustausch", sowie handhabbare Praxis der Methode im Arbeitsalltag 

gegeben. Literaturhinweise und Fachartikel werden ergänzend zur Verfügung gestellt. 

Es sind sechs Termine von Juli bis September 2008 geplant. 

Das Praxisseminar trifft sich einmal monatlich für einen Zeitraum von zwei Stunden. 

Die Termine finden an wechselnden Orten vor dem jeweiligen Afterwork-Termin statt. 

Eine Informationsveranstaltung für Interessierte wird am Dienstag, 1.6.2008 in der 

Leonhardstr. 5, beim Referat BBQ angeboten. 

Zielgruppe: 

alle Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter mit der Fortbildung 

"Kollegiale Beratung" und dem Interesse 

an der interdisziplinären Praxis 




Referent/in: 


zuständig: 

unbegrenzt, bei Bedarf werden mehrere 

Praxisgruppen gebildet. 

Mindestteilnehmerzahl 7 Personen 

Wechselnd, gekoppelt an Afterwork 

als Moderatoren fungieren erfahrene 

Kolleginnen und Kollegen 

Herbert Jugel-Kosmalla 

25

Kurs-Nr. 08/2/25 

Yoga-Kurs 

Allgemein 

Termine: 

Freitag, 14:00 - 15:00 Uhr 

und 15:30 - 16:30 Uhr 

Inhalte: 

Yoga-Kurse mit Atmungs, -Entspannungs- und Körpertraining 

Bei regelmäßigen Übungen verhilft Yoga zu einer besseren 

Gesundheit und seelischer Ausgeglichenheit. 

Yoga ist ein sehr altes, bewährtes Übungssystem aus Indien zur 

Gesunderhaltung von Körper, Geist und Seele. Dank seiner 

vielen positiven Eigenschaften ist Yoga auch und gerade für uns 

westlichen Menschen wertvoll. 

Yoga ist weder Religion noch Philosophie und für alle Menschen 

offen. 

Zielgruppe: 

offen für alle Interessenten 


Kosten: 


max. 10 Personen pro Kurs 

20,- € pro Monat 

(für AWO-Mitglieder 15,- €) 

AWO-Begegnungsstätte 

Hirschstr. 24, 90762 Fürth 

Referentin: 

Doris Budik, Yoga-Lehrerin 


zuständig: 


26

Kurs-Nr. 08/2/26 

Qi-Gong-Kurs 

Allgemein 

Termine: 

Freitag, von 10:00 - 11:00 Uhr 

pro Kurs 10 Einheiten 

Dieser Kurs ist fortlaufend im Programm und wird immer wieder 

neu aufgelegt. 

Inhalte: 

Bereits seit einigen Jahren bietet die AWO Fürth mit großem 

Erfolg einen Bodhi-Qi-Gong-Kurs an. 

Qi-Gong als Bestandteil der traditionellen chinesischen Medizin, 

beruht auf einer Gesundheitsvorstellung, die Körper, Geist und 

Seele umfasst. 

Ziel ist es, durch geeignete Übungen die Beweglichkeit zu 

erhalten, die Abwehrkräfte zu stärken und physisch und 

psychisch gesund zu bleiben. 

Qi-Gong ist für alle Altersgruppen gut geeignet. Sie benötigen nur 

bequeme Kleidung und warme Socken. 

Zielgruppe: 


Kosten: 


offen für alle Interessenten 


70,- € pro Kurs 

(AWO-Mitglieder 50,- €) 

AWO-Kinderhort, 

An der Martersäule 12, 90766 Fürth 

(direkt an der U-Bahn-Station 

Klinikum Fürth) 

Referentin: 


zuständig: 

Yinghiu Liu, Qi-Gong-Dozentin 


27

Kurs-Nr. 08/2/27 

Beschwerdemanagement 

Allgemein 


9:00 – 16:00 Uhr 

Inhalt: 

Einführung in das Beschwerdemanagement: 

• Umgang mit Beschwerden 

• Beschwerdeaufnahme und -bearbeitung 

• Beschwerdecontrolling 

Grundlage hierfür ist der QM-Standard über Beschwerde- 

Management 

Zielgruppe: 




20 Personen 




Gartenstr. 9, Seminarraum 3 


Referenten: 


zuständig: 

Monika Hack und Thomas Rüger 

Thomas Rüger 

28

Kurs-Nr. 08/2/28 

Gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung- 

Fachvortrag mit Diskussion 



14:30 - 16:00 Uhr 

Inhalt: 

- Auswirkungen von Kommunikation und Führung 

- Einflüsse der Vorgesetzten auf Gesundheit und Fehlzeiten 

ihrer Mitarbeiter 

- Mitarbeitergespräche und Gesprächsführung 

- Elemente gesundheitsfördernder Personalführung 

Zielgruppe: 




40 Personen 


Ort: , Karl-Bröger-Str. 9 


Referent: 


zuständig: 

Karl-Heinz Bayer, AOK 


29

Kurs-Nr. 08/2/29 


QM für Führungskräfte: "Rolle und Person" 


13:00 - 17:00 Uhr 

Inhalt: 

Die eigene Persönlichkeit konstruktiv in die Haltung und die Handlung als 

Führungskraft einzubringen, das ist eine reizvolle Herausforderung. 

Selbstreflexion, wohlwollend kritische Wahrnehmung, 

die Bereitschaft sich auf Feedback einzulassen und auf 

interessante Neuendeckungen, das sind die Voraussetzungen, die Sie zu 

dieser Fortbildung mitbringen sollten. Es wird weder um Nabelschau noch 

um pures Trainieren gehen, sondern um Schritte hin zu einer 

authentischen Führungspersönlichkeit innerhalb der AWO. 

Diese Elemente können Sie in der Fortbildung erwarten: 

• Ihre Persönlichkeit im Rollenprofil der AWO 

• Anregungen zur Kompatibilität von Person & Rolle 

• Übungen zur Umsetzung: "gewusst wie" 

• Das kollegiale Patensystem als Unterstützung 

• Der Lernvertrag als Wegbegleiter 

Bitte, bringen Sie Ihr Führungsfeedback für Einzelarbeit mit! 

Zielgruppe: 

Leitungs- und Führungspersonen 


12 Personen 


Ort: ,Karl-Bröger-Straße 9 


Referenten: 


zuständig: 

Gabriele Mohr, Dipl. Psychologin 

Thomas Rüger, Qualitätsbeauftragter 

Thomas Rüger 

30

Kurs-Nr. 08/2/30 

Führen mit Zielen 



13:00 -17:00 Uhr 

Inhalt: 

Transparente und erfolgreiche Führung stellt Ziele in den Mittelpunkt des 

Arbeitens. Zum einen als klare Vorgabe, zum anderen als gemeinsame 

Vereinbarung, die überprüft wird. Das wirkt sich qualitätssteigernd auf 

Prozesse und auf die Kooperation aus. 

Vorbereiten, Vermitteln, Vereinbaren, Umsetzen, Unterstützen und Prüfen 

von Zielen stellen eine sinnvolle und effiziente Schrittfolge dar. In der 

Fortbildung erfahren Sie, wie 

• Sie Ziele explizit formulieren, 

• Ziele für Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter verständlich machen, 

• Sie aus Zielen Aufgabenpakete formulieren, 

• Ziele zeitlich gut eingeordnet werden, 

• Sie Ziele prüfen, bewerten und weiterentwickeln können. 

Anhand von Praxisbeispielen wird aufgezeigt, wie diese grundlegende 

Führungsaufgabe im Arbeitsalltag konsequent umgesetzt und auch für die 

Gesamtstrategie genutzt werden kann 

Zielgruppe: 

Leitungs- und Führungspersonen 


12 Personen 




Referenten: 


zuständig: 

Gabriele Mohr, Dipl. Psychologin 

Thomas Rüger, Qualitätsbeauftragter 

Thomas Rüger 

31

Kurs-Nr. 08/2/31 


Essstörungen bei Kindern - Fach-Vortrag mit 

Diskussion 


14:30 - 16:00 Uhr 

Inhalt: 

Essverhalten – Faktoren die unser Grundbedürfnis beeinflussen 

Die Grundlage für gesundes Essverhalten wird bereits im Säuglingsalter 

geschaffen, setzt sich im Kindergartenalter fort und erreicht einen 

entscheidenden Punkt in der (Vor-) Pubertät. Viele Faktoren wirken sich auf 

unser Hunger- und Sättigungsgefühl aus. Jeder Mensch ist individuell, das 

eigene Körpergefühl genauso wie der Bedarf an Nahrungsmengen und 

Aufnahmezeiten. Auch kulturelle Vorstellungen sind sehr unterschiedlich, sodass 

die Grenze zwischen gesundem Essverhalten und Essstörungen schwierig zu 

erkennen und fließend ist. 

Wie können Sie gesunde Essrituale fördern, was sind ernstzunehmende 

Anzeichen für Schwierigkeiten, und wie können Sie hilfreich gegensteuern 

Diesen und anderen Fragen werden wir uns widmen, sowie vielfältige 

Informationen zu diesem wichtigen Thema erhalten. 

Zielgruppe: 


Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter des Referats KJF, 

Fachpublikum, Öffentlichkeit 

40 Personen 


Ort: , Karl-Bröger-Straße 9 


Referent: 


zuständig: 

Dr. Viktor Herlitz, Chefarzt 

Brigitte Girndt, Anja-Maria Käßer 

32

Kurs-Nr. 08/2/32 


Zertifikatsreihe Management für Leitungen 

Termine: 

Inhalt: 

Modul 1: 

Modul 2: 

Modul 3: 

Modul 4: 

Modul 5: 

siehe nächste Seite 

Führung und Persönlichkeit 

Führung und Zusammenarbeit 

Teamentwicklung 

Organisationsentwicklung 

Betriebswirtschaftliche Grundlagen und 

Marketing 

Kommunikation, Moderation, Präsentation, 

Führungsinstrumente, Abschlussfeier mit 

Zertifikatsübergabe 

Kooperationspartner- Helene-Simon-Akademie/Berlin 

Das Curriculum der Zertifikatsreihe ist mit dem Studiengang "Kita- 

Management" des RheinAhrCampus der FH Koblenz abgestimmt. Mit dem 

erfolgreichen Abschluss inkl. Abschlussarbeit der Weiterbildung sind die 

Voraussetzungen geschaffen, diese Leistungen für den Studiengang 

"Bildungs- Sozialmanagement mit Schwerpunkt frühe Kindheit" an der FH 

Koblenz anerkennen zu lassen. 

Zielgruppe: 

Leitungen von Kindertageseinrichtungen 

und Wohngemeinschaften des AWO 

Kreisverbandes Nürnberg e. V. 


20 Personen 

Kosten: 2.000,- € 


Referent/in: 


zuständig: 

in den Räumen des AWO Kreisverbandes 

Nürnberg e. V. 

siehe nächste Seite 

Silvia Eckert 

33

Kurs-Nr. 08/2/32 


Zertifikatsreihe Management für Leitungen 

Termine: Modul 1: 10.11. - 14.11.2008 

Modul 2: 12.01. - 16.01.2009 

Modul 3: 22.06. - 26.06.2009 

Modul 4: 14.09. - 18.09.2009 

Modul 5: 11.01. - 15.01.2010 

Referent/in: Modul 1, 2 und 5 

Hans Joachim Rohnke, (DGSv) 

Dipl.-Pädagoge und Dipl. Supervisor 

Modul 3: 

Jochen Pradel,Dipl.-Pädagoge 

Qualitätsauditor (TÜV/EOQ), 

Beate Dreiner-Tönnes für Mi., Do., Fr. 

Dipl.-Pädagogin, Qualitätsauditorin 

Fachbereichsleiterin im AWO KV 

Bergheim 

Modul 4: 

Paul Büren 

Dipl. Betriebswirt, Supervisor (DGSv) 

Im Rahmen einer Kooperation können Inhalte der Qualifizierungsreihe 

nach erfolgreicher Teilnahme und Abschlussarbeit für den 

Studiengang "Frühe Kindheit - Bildungsmanagement" an der FH 

Remagen/Rhein Ahr Campus angerechnet werden 

34

Kurs-Nr. 08/2/33 

Senioren 

Projektplanung und Prozessbegleitung in der 

Organisationsentwicklung 


8:30 – 15:30 Uhr 

Inhalt: 

Fortsetzung der Fortbildung vom ersten Halbjahr 2008 

Zielgruppe: 


Leitungskräfte und Leistungsträger im 

Käte-Reichert-Heim, (ausschließlich MA, 

die bereits an Teil 1 - 3 teilgenommen 

haben 




Käte-Reichert-Heim 

Helenenstraße 14 


Referent: 


zuständig: 

Volker Packhäuser/HWA 

Ines Breuer 

35

Kurs-Nr. 08/2/34 

Vertiefung zum Pflegemodell "Krohwinkel" 


14:00 – 17:00 Uhr 

Senioren 

Inhalt: 

Der Focus der Fortbildung liegt auf dem Model der "Aktivitäten 

und existenziellen Erfahrungen des Lebens (AEDL)". 

Gemeinsam soll an Hand von Praxisbeispielen erarbeitet werden, 

wie individuelle, kultursensible Aspekte im Pflegeprozess Eingang 

finden können. 

Zielgruppe: 


Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter aus der 

ambulanten und stationären Altenhilfe 

20 Personen 



Referentin: 


zuständig: 

ASHD 

Schanzäckerstr. 33 - 35 


Tatjana Meißner 

Imaculada Mitterer 

36

Kurs-Nr. 08/2/35 

Grundkurs Kinästhetik 

Senioren 


Mittwoch, 08.10.2008 

9:00 - 17:00 Uhr 

(24 UE) 

Inhalt: 

Bewegungsgrundlagen kennen zu lernen 

Gezielte Bewegungsunterstützung zu geben 

Die eigenen Bewegungsfähigkeiten zur Prävention von 

berufsbedingten Schädigungen des Bewegungsapparates zu 

erweitern 

Zielgruppe: 

hauptamtliche Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter 

in der Pflege 



Kosten: 120,- € 



Salzbrunner Str. 51 


Referentin: 


zuständig: 

Petra Lietzau-Klein 

Altenpflegeschule der HWA 

Frau Fiegl 

37

Kurs-Nr. 08/2/36 

Senioren 

Hygieneschulung für Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter 

der Reinigungsabteilung 


13:30 – 15:00 Uhr 

Inhalt: 

Ergonomischer und Kräftesparender Gebrauch der Reinigungsgeräte, 

Gefahrstoffverordnung, Biostoffverordnung, Arbeitsschutzmaßnahmen, 

Hygieneaspekte im Reinigungsbereich 

Zielgruppe: 


Kosten: 


Referenten: 


zuständig: 

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter des Reinigungsbereiches 

im Hans-Schneider-Haus 


Wird von Firmen kostenlos durchgeführt 




Frau Beck, Firma Vermop 

Herr Isslinger, Firma Taski/ 

Johnson Diversey 

Jürgen Heinisch 

38

Kurs-Nr. 08/2/37 

Rückenschule 

Senioren 


Dienstag, 07.10.2008 

Dienstag, 14.10.2008 

jeweils von 14:30 - 16:30 Uhr 

Inhalt: 

Reger Austausch in Theorie und Praxis der Teilnehmer/innen 

über verschiedene Möglichkeiten bei 

• Transfer oder Lagerung 

• Anatomie und Physiologie der Wirbelsäule 

• Theorie und Praxis zum Stehen, Heben und Tragen 

• Kräftigung/Dehnung der Muskulatur sowie Entspannung 

Zielgruppe: 

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter aus der Pflege 

und weiter interessierte MA 


20 Personen 

Kosten: für Nichtmitglieder der AOK, 33,75 € 


Referent/in: 




Mitarbeiter der AOK 


zuständig: 

Ursula Fiegl 

39

Kurs-Nr. 08/2/38 

Umgang mit Schmerzen 

Senioren 


8:30 – 16:30 Uhr 

Inhalt: 

Chronische und akute Schmerzen beeinträchtigen die Lebensqualität 

alter, pflegebedürftiger Menschen beträchtlich. 

Ziel ist, Schmerzmanagement als pflegerische Aufgabe zu 

begreifen. Dazu werden Möglichkeiten einer Schmerzerfassung 

und Dokumentation erarbeitet und das Wissen zu allgemeinen 

und speziellen Behandlungsmaßnahmen vertieft. 

Zielgruppe: 

Pflegefachkräfte aus der ambulanten 

und stationären Pflege 


20 Personen 



Referentin: 


Salzbrunner Str. 51, 




zuständig: 

Ursula Fiegl 

40

Kurs-Nr. 08/2/39 

Datenschutz für Mitarbeiter in 

Pflegeeinrichtungen 

Senioren 

Termine: Montag, 10.11.2008 

13:30 - 16:30 Uhr 

Inhalt: 

Um Anforderungen des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) 


von personenbezogenen Daten betrauten Mitarbeiter entsprechend 

zu schulen. 

Zielgruppe: 

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter in 

Pflegeeinrichtungen 






Salzbrunner Str. 51, 


Kaffeestüberl, 4. Stock 

Referent: 

Siegfried Kärle 


zuständig: 

Jürgen Heinisch 

41

Kurs-Nr. 08/2/40 

Senioren 

Erhalt der Lebensqualität im Alter durch richtige 

Ernährung und Bewegung - Fachvortrag mit 

Diskussion 


16:00 -17:30 Uhr 

Inhalt: 

Zurzeit läuft im Klinikum Nord ein wissenschaftliches Projekt, 

indem eruiert wird, wie Menschen im Alter eine hohe Lebensqualität 

erhalten können. Wichtige Aspekte die hierbei berücksichtigt 

werden sind Ernährung und Bewegung. Dr. Bauer 

wird an diesem Nachmittag über aktuelle Erkenntnisse berichten 

und steht uns zu einer anschließenden Diskussion zur Verfügung. 

Zielgruppe: 

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter des Referats 

Senioren, pflegebedürftige und 

behinderte Menschen, Ehrenamtliche, 

Fachpublikum, Öffentlichkeit 

Kosten: 10,- 

Ort: , Karl-Bröger-Straße 9 


Referent: 


zuständig: 

Herr Dr. Bauer, Klinikum Nord 

Klaus Winkler 

42

Kurs-Nr. 08/2/41 

Beschwerdemanagement 

Senioren 


und Mittwoch, 26.11.2008 

jeweils 13:00 – 16:30 Uhr 

Inhalt: 

Einführung in das Beschwerdemanagement in der Altenhilfe: 

• Umgang mit Beschwerden 

• Beschwerdeaufnahme und -bearbeitung 

• Beschwerdecontrolling 

Grundlage hier für ist der QM-Standard über Beschwerde- 

Management 

Zielgruppe: 




20 Personen 



Referenten: 


zuständig: 


Gartenstr. 9, Seminarraum 3 


Monika Hack, Thomas Rüger 

Thomas Rüger 

43

Kurs-Nr. 08/2/42 

Kultursensible Altenhilfe 

Senioren 

Termin: November 2008 

2 Tage, 

9:00 - 17:00 Uhr 

Inhalt: 

Das multikulturelle Team als Chance und Herausforderung 

Interkulturelles- und Kommunikationstraining 

Zielgruppe: 

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter aus Pflege, 

Betreuung, und Technik 


10 Personen 

Kosten: 120,- € 


, Karl-Bröger-Str.9, 


Referentinnen: 

Frau Dr. Bärbel Reuter, 

Frau Dr. Gaby Voigt 


zuständig: 

Ines Breuer 

44

Kurs-Nr. 08/2/43 

Expertenstandard Kontinenz 

Senioren 


8:30 - 16:30 Uhr 

Inhalt: 

Zielsetzung ist die Vermittlung theoretischer Grundlagen zum 

Themenbereich Kontinenz und Entstehung von Inkontinenz. Auf 

der Basis des Expertenstandards werden Möglichkeiten der Einschätzung 

von Kontinenzproblemen, therapeutische und pflegerische 

Maßnahmen und deren Umsetzung in der Praxis erarbeitet. 

Zielgruppe: 

Pflegefachkräfte aus der ambulanten und 

stationären Pflege 

Teilnehmer: 

20 Personen 



Käte-Reichert-Heim 

Helenenstraße 14 


Referentin: 


zuständig: 


Frau Breuer 

45

Kurs-Nr. 08/2/44 

Erste Hilfe für Ehrenamtliche 

Ehrenamtliche 


13:00 - 16:00 Uhr 

Inhalt: 

Schnelle und wirksame erste Hilfe bei Ausflügen, Wanderungen 

und Fahrten – Praktische Übungen. 

Dieser Kurs ersetzt nicht den offiziellen Erste-Hilfeschein 

Zielgruppe: 

Ehrenamtliche Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter 


Kosten: 

20 Personen 

10,- € (wird vom Verband getragen) 



Referent: 

Bernd Porsche 


zuständig: 


46

Organisatorische Hinweise 

(speziell für Mitarbeiter des KV Nürnberg) 

Zur Anmeldung verwenden Sie bitte das beiliegende Anmeldeformular 

(bitte in entsprechender Anzahl kopieren). 

Falls alle Plätze belegt sind oder eine Veranstaltung entfällt, 

werden Sie von uns schriftlich oder telefonisch benachrichtigt. 

Bitte beachten: 

Anmeldungen sind verbindlich. Bei unentschuldigtem Fernbleiben 

sind die Kosten von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 

persönlich zu tragen. 

Bei inhaltlichen Rückfragen zum Fortbildungsprogramm wenden 

Sie sich bitte an die Referatsleiterin von BS&E, Anja-Maria Käßer 

(Tel. 4506-0196; E-Mail: anja-maria.kaesser@awo-nbg.de). 

Die organisatorische Abwicklung der Anmeldungen erfolgt über: 

AWO KV Nürnberg 

Referat Bildung, Service und Entwicklung 

Karl-Bröger-Straße 9/II, 90459 Nürnberg 

Fax: 45 06 0100 

Für hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gilt: 

• Anträge bzw. Anmeldungen für Fortbildungsmaßnahmen 

müssen auf dem Dienstweg gemäß den neuen Richtlinien 

über Fort- und Weiterbildung bei der AWO erfolgen. 

• Anmeldungen müssen spätestens 14 Tage vor dem Veranstaltungstermin 

vorliegen. 

Wichtiges zur Kostenregelung 

Wir haben bei den einzelnen Fortbildungsveranstaltungen die jeweiligen 

Kosten aufgeführt. Dies erfolgt aus Gründen der Transparenz. 

Diese Kosten muss aber nicht die/der einzelne MitarbeiterIn 

tragen. Die entstehenden Kosten werden intern 

verbucht, da ja jede Einrichtung bzw. Sachbereich/Referat einen 

festen Haushaltsetat im Jahr für Fort- und Weiterbildungen hat. 

Koordination des Fortbildungsprogrammes: 

Anja-Maria Käßer, 

Referat Bildung, Service & Entwicklung 

AWO Nürnberg 

47

Chronologische Übersicht der 

Fortbildungsangebote im 2. Halbjahr 2008 

08.07. Seminar zum Erweiterung interkultureller Allgemein 

Handlungskompetenz 

10.09. Projektplanung und Prozessbegleitung Senioren 

in der Organisationsabwicklung 

16.09. Vertiefung zum Pflegemodell „Krohwinkel“ Senioren 

17.09./1.10 Fortbildungsreihe: „Beratung“ Allgemein 

18.09. Gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung Führung 

Fachvortrag mit Diskussion Führung 

24.09./08.10. Grundkurs Kinästhetik Senioren 

24.09. Workshop Raucherentwöhnung Allgemein 

25.09. Hygieneschulung für Mitarbeiterinnen/ Senioren 

Mitarbeiter der Reinigungsabteilung 

25.09. Fach-Vortrag mit Diskussion: KJF 

Essstörungen bei Kindern 

26.09. Yoga Allgemein 

26.09. Präventiver Brandschutz und Allgemein 

-bekämpfung in der Praxis 

26.09.-28.11. Ausbildung der Ausbilder Allgemein 

27.09. Herbst - Radtour Allgemein 

30.09.-14.10. Rückenschule Senioren 

01.10. QM - Informationen für neue Mitarbeiter Allgemein 

02.10. QM - Führungskräfte „Rolle und Person“ Führung 

06.10. Infonachmittag für neue Mitarbeiter Allgemein 

14.10. Umgang mit Schmerzen Senioren 

15.10. Seminar zur interkulturellen Öffnung Allgemein 

23.10. Führen mit Zielen Führung 

27.10. Datenschutz Grundschulung Allgemein 

28.10. Datenschutz für Verwaltungsmitarbeiter Allgemein 

29.10. Kundenkommunikation bei der AWO Allgemein 

10.11. Erste Hilfe für Ehrenamtliche Ehrenamt 

10.11. Datenschutz für Mitarbeiter Senioren 

für Pflegeeinrichtungen 

10.11.-15.01. Zertifikatsreihe Management KJF 

für Leitungen 

10.11.-11.01. Zertifikatsreihe Management für KJF 

48

Leitungen 

12.11. Informationsmanagement Allgemein 

18.11. Das AGG - Aufgaben und Heraus- Allgemein 

forderung 

18.11. Content Manager Grundschulung Allgemein 

18.11. Ernährungsempfehlung als Prävention Allgemein 

20.11.-04.12. Rückenschule Allgemein 

19.11./26.11. Beschwerdemanagement Senioren 

24.11. Das AGG - Aufgaben und Heraus- Allgemein 

forderung 

25.11. Content Manager Aufbauschulung Allgemein 



02.12. Expertenstandard Kontinenz Senioren 

03.12. Beschwerdemanagement Allgemein 

noch ohne feste Termine: 

o Einführung für Ehrenamtliche Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter 

in der offenen Seniorenarbeit 

o Kultursensible Altenhilfe 

o Qi-Gong Kurs 

o Yoga Kurs 

Im Vorfeld des monatlichen AfterWorks bei der AWO Nürnberg: 

o Kollegiale Beratung - Praxisseminar 

Herausgeber: 

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Nürnberg e.V. 

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Fürth-Stadt e.V. 

Verantwortlich: 

Helmut Herz, Geschäftsführer, AWO Kreisverband Nürnberg 

Karl-Heinz Wurst, Geschäftsführer, AWO Kreisverband Fürth-Stadt 

49

Ort - AWO Kreisverband Nürnberg e. V.

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