Geschäftsbericht 2004 (PDF/3 MB) - Knappschaft-Bahn-See
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128 Personal<br />
Nachwuchskräfte<br />
Beamte<br />
Verteilung nach Funktionsebene und Geschlecht<br />
Höherer Dienst —— 111<br />
—— 25<br />
Gehobener Dienst —— 737<br />
—— 616<br />
Mittlerer/Einfacher<br />
Dienst<br />
—— 1<br />
—— 0<br />
Nachwuchskräfte<br />
——<br />
——<br />
90<br />
111<br />
Angestellte<br />
Verteilung nach Funktionsebene und Geschlecht<br />
männlich<br />
weiblich<br />
Höherer Dienst<br />
——<br />
——<br />
112<br />
113<br />
Gehobener Dienst<br />
——<br />
——<br />
795<br />
1.216<br />
Mittlerer/Einfacher<br />
Dienst<br />
——<br />
——<br />
1.168<br />
3.684<br />
Nachwuchskräfte —— 138<br />
—— 276<br />
Nachwuchskräfte<br />
Einstellungen <strong>2004</strong><br />
Einführungslehrgang für Nachwuchskräfte<br />
in der Bildungsstätte Winterberg<br />
Im Jahre <strong>2004</strong> wurden im Verwaltungsbereich<br />
der Bundesknappschaft Nachwuchskräfte für<br />
verschiedene Berufsbilder eingestellt:<br />
Auszubildende für den Beruf<br />
Sozialversicherungsfachangestellte ________________________________________ 137<br />
Verwaltungsinspektoranwärter(innen) _______________________________________ 69<br />
Auszubildende für den Beruf Restaurantfachkraft _______________________________ 1<br />
männlich<br />
weiblich
![[Veröffentlichung im Internet am 1. März 2013] (PDF/35 KB)](https://img.yumpu.com/23356385/1/184x260/veroffentlichung-im-internet-am-1-marz-2013-pdf-35-kb.jpg?quality=85)
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