Aussteller- Informationen
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SMART CAREERS<br />
FOR WOMEN<br />
INFORMATIONEN<br />
<strong>Aussteller</strong>-<br />
FÜR AUSSTELLER<br />
<strong>Informationen</strong><br />
job and career women 2015<br />
17. - 18. September 2015, Messe Wien<br />
job and career 2014 / 2015<br />
>> Die Karriere- und<br />
Weiterbildungsmesse für<br />
die Frau<br />
>> Demografie –<br />
Frauen als Zielgruppe<br />
für österreichische<br />
Arbeitgeber<br />
>> Crossmediale<br />
Beteiligungspakete für<br />
Arbeitgeber
Fachkräftemangel in vielen Branchen<br />
I<br />
n Österreich gibt es rund 4,1 Millionen<br />
Erwerbstätige, darunter derzeit ca. 1,9<br />
Millionen Frauen, 14 % mehr als noch vor 10<br />
Jahren. 81 % der Teilzeitbeschäftigten sind Frauen.<br />
Weitere, nahezu 135.000 Frauen, hiervon 44.000 in<br />
Wien, stehen dem Arbeitsmarkt grundsätzlich zur<br />
Verfügung, sind aber derzeit nicht in Beschäftigung.<br />
Dies ist für österreichische Arbeitgeber ein enormes<br />
Potential, das angesichts des grassierenden Fachkräftemangels<br />
in vielen Branchen zu heben gilt.<br />
j<br />
ob and career for women bietet Ihnen eine<br />
einzigartige Plattform, um als attraktiver<br />
Arbeitgeber auf sich aufmerksam zu<br />
machen und zwei Tage lang mit geeigneten<br />
KandidatInnen und zukünftigen MitarbeiterInnen<br />
zusammenzutreffen.<br />
Mit einem Messeauftritt auf der job and<br />
career for women erreichen Sie:<br />
• AbsolventInnen<br />
• Young Professionals<br />
• Führungskräfte<br />
• WiedereinsteigerInnen<br />
• Selbstständige / freiberuflich tätige Frauen<br />
• UnternehmerInnen<br />
• Weiterbildungsinteressierte<br />
• Frauen auf der Suche nach weiteren / neuen<br />
Karrierechancen<br />
• Frauen 50plus<br />
>> Auf job and career for women 2014<br />
präsentierten sich als Arbeitgeber (u.a.):
Das job and career for women Konzept<br />
Ihr Stand auf der Karrieremesse<br />
für Frauen<br />
Sie sind auf der Suche nach neuen MitarbeiterInnen<br />
oder möchten Ihre Weiterbildungmöglichkeiten<br />
präsentieren? Dann<br />
sind Sie bei uns richtig!<br />
Ihr Auftritt ist ab einer Mindststandgröße<br />
von 9 qm möglich. Standmietpreise können<br />
Sie beiliegenden Factsheets entnehmen.<br />
Ihr Standbau<br />
Auf der job and career for women haben<br />
Sie die Möglichkeit mit Ihrem individuellen<br />
Standbau aufzutreten. Falls Sie über diesen<br />
nicht verfügen, können Sie bei uns einen<br />
Modulstand buchen.<br />
Kommunikationsmaßnahmen<br />
Die job and career for women wird im<br />
Vorfeld sowohl mit Offline, wie auch mit<br />
ONLINE, Marketingmaßnahmen<br />
beworben.<br />
job and career for women PREVIEW:<br />
unser Preview wird in einer Auflage von<br />
13.000 Stück produziert und im Vorfeld an<br />
potentielle Besucherinnen innerhalb<br />
Österreichs versendet.<br />
job and career for women MAGAZINE:<br />
unser Magazine wird in einer Auflage von<br />
3.000 Stück auf der Messe kostenlos an<br />
alle Besucherinnen ausgeteilt und enthält<br />
<strong>Informationen</strong> zu <strong>Aussteller</strong>n, potentiellen<br />
Arbeitgebern sowie zu dem Rahmenprogramm.<br />
SMaRT CaReeRS<br />
For Women<br />
„Meet the author“<br />
Berufstipps aus erster<br />
Hand ► Seite 8<br />
<strong>Aussteller</strong>liste<br />
Knüpfen Sie die richtigen<br />
Kontakte ► Seite 12<br />
Vortragsprogramm<br />
Mehrwert für Ihre<br />
Karriere ► Seite 22<br />
Magazine<br />
messe Wien,<br />
26. und 27. September 2014, Halle C
Das job and career for women Konzept – jobportal und<br />
jobwall<br />
Nutzen Sie eine „Zweitplatzierung“ índem Sie Ihre aktuellen Jobangebote auf unserer Jobwall vor Ort<br />
präsentieren oder auch ganz einfach Online auf unserem Jobportal. Die Stellenanzeigen der ausstellenden<br />
Unternehmen stehen Bewerbern in einem eigens für die jeweilige Messe eingerichteten Online-<br />
Jobportal zur Verfügung. Alle hier gelisteten Stellen sind auch auf der innovativen multimedialen Jobwall<br />
abrufbar, die zentral auf der jeweilgen Messe platziert ist.<br />
Online<br />
Spätestens sechs Wochen vor der Messe<br />
geht das Messe-Jobportal online.<br />
Interessenten können bereits im<br />
Vorfeld Kontakt aufnehmen und<br />
Termine mit Ihnen auf der Messe<br />
ausmachen.<br />
Jobwall auf der Messe<br />
Via iPad können die Bewerber die<br />
offenen Stellen der <strong>Aussteller</strong> durchsuchen<br />
und direkt mit den<br />
HR-Verantwortlichen auf der Messe<br />
über die Vakanzen sprechen.<br />
>> Design ist in Bearbeitung
Jobwall Möglichkeiten<br />
• Jobwall BASIC<br />
Laden Sie Jobangebote auf das Portal hoch<br />
— per Texteingabe, Weblink, PDF-Upload<br />
oder bequem über XML-Schnittstelle. Ein<br />
umfangreiches Profil präsentiert Sie als<br />
Arbeitgeber mit offenen Stellen und den<br />
Ansprechpartnern für Kandidaten.<br />
• Jobwall CORPORATE<br />
Eine Jobwall nur mit Ihren Vakanzen, in Ihrem<br />
Corporate Design. Die Jobwall CORPORATE<br />
(5m breit, 2,5 m hoch) verfügt über vollflächige<br />
Grafik, einen 40-Zoll-Monitor und zwei<br />
iPads nur mit Ihren Jobs.<br />
>> Design ist in Bearbeitung<br />
DOR<br />
RISSC<br />
CHULZ<br />
MAG. DORIS SCHULZ ::Medienfrau
„Meet the author“ auf der job and career for women<br />
D<br />
ie neue Wiener Karrieremesse<br />
„job and career for women“<br />
bietet karriereinteressierten<br />
Frauen neben Stellenangeboten und prominent<br />
besetzten Vorträgen auch vielfältige<br />
Gelegenheiten, sich mit Gleichgesinnten<br />
auszutauschen. Ein besonderes Highlight<br />
der Veranstaltung ist der Bereich „Meet<br />
the author“, in dem die Besucherinnen in<br />
kleiner Runde mit bekannten Autorinnen<br />
von Karriere- und Business-Büchern<br />
zusammenkommen.<br />
E<br />
rfolgreiche Autorinnen lesen aus<br />
ihren Büchern und beleuchten aus<br />
unterschiedlichen Blinkwinkeln,<br />
wie es Frauen gelingen kann, sich im<br />
Berufsleben zu behaupten. Im Anschluss<br />
können die BesucherInnen genau das<br />
fragen, was sie schon immer rund um<br />
ihre eigene Karriere in Erfahrung bringen<br />
wollten.<br />
Volles Programm im Praxisforum<br />
I<br />
nsgesamt erwarten die BesucherInnen<br />
von „job and career for women“<br />
an den beiden Messetagen über 20<br />
Vorträge, Podiumsdiskussionen und Lesungen.<br />
Institutionen und Unternehmen aus<br />
unterschiedlichen Branchen stellen sich im<br />
Praxisforum der Messe mit ihren Themen<br />
rund um die Frauenkarriere vor. Sie wollen<br />
neuen Schwung in ihre berufliche Laufbahn<br />
bringen? Worauf es dabei ankommt,<br />
beleuchten im Praxisforum zusätzlich<br />
renommierte Keynote-SprecherInnen aus<br />
ganz unterschiedlichen Blickwinkeln.<br />
blog.jobandcareer.de<br />
Über unseren job and career BLOG und umfangreiche<br />
Social-Media-Aktivitäten erreichen<br />
wir genau die Zielgruppen, die für Sie relevant<br />
sind. Ergänzt werden die PR-Aktivitäten durch<br />
klassische Medienarbeit in Richtung Fachund<br />
Publikums-Presse in direkter Kooperation<br />
mit dem Messeveranstalter.
Ihr Kontakt<br />
spring Messe Management GmbH<br />
Güterhallenstr. 18a | 68159 Mannheim<br />
Tel.: +49 621 70019-0 | Fax: +49 621 70010-19<br />
E-mail: info@jobandcareer.de<br />
Layout: Schumacher. Visuelle Kommunikation<br />
www.schumacher-visuell.de<br />
Fotos: ©Franz Pfluegl<br />
www.jobandcareer.de<br />
Mag. a Sabina Hujdurovic<br />
Projektleiterin job and career for women<br />
Fon +49 621 70019-202 oder +43 7722 67350 8969<br />
Fax +49 621 70019-19 oder +43 7722 67350-8956<br />
s.hujdurovic@messe.org<br />
Christina Gellert<br />
Projektassistentin<br />
Fon +49 621 70019-458<br />
Fax +49 621 70019-19<br />
c.gellert@messe.org<br />
DI Sandro Di Oronzo<br />
Sales Manager<br />
Fon +49 621 70019-209<br />
Fax +49 621 70019-19<br />
s.dioronzo@messe.org<br />
Die job and career-Messen werden<br />
von spring Messe Management<br />
GmbH veranstaltet. Die Tochter der<br />
Deutschen Messe ist Marktführer<br />
im Bereich Personalmessen und<br />
verfügt über umfassendes Knowhow<br />
im HR-Bereich sowie über<br />
langjährige Kontakte in die Branche<br />
und zu Top-Referenten.<br />
Unternehmensgruppe<br />
Veranstalter
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