Psychische Belastungen im Zusammenhang mit Überwachung ...

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Psychische Belastungen im Zusammenhang mit Überwachung ...

Folgen negativer Bewertung

negative Bewertung oder festgestellter Regelverstoß kann

vom Arbeitgeber genutzt werden zu

• (Nach-) Schulung

• Rücknahme von Vergünstigungen

• Ausschluss von Beförderung

• Ermahnung, Abmahnung

• Versetzung

• Schadensersatzforderung

• Kündigung

• Strafanzeige

konkrete Konsequenzen

sind

abhängig von

• Betriebskultur

• Branche

• Austauschbarkeit

der Mitarbeiter/in

DGB Technologieberatung e.V. 19.06.2009 8

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