Ausgabe 1/2011 - AWO-Müritz

Jahrgang 1, Ausgabe 1
Februar 2011
Liebe Leserinnen, liebe Leser,
der Vorstand und die
Geschäftsführung der AWO Müritz
haben sich entschieden, Sie
mittels dieser neuen Zeitung -
"Mein AWO-Bote" - regelmäßig
einmal im Quartal über unsere
gemeinnützige Arbeit zu
informieren.
Ein Haus mit Geschichte(n) und Gesicht(ern).
Mehr dazu in der nächsten Ausgabe.
Frauenquote in
Führungspositionen?
Aus dem Inhalt dieser Ausgabe
Seite 1
Grußwort, Frauenquote
Seite 2-3 AWO macht Schule?!
Natürlich können Sie dies auch,
wenn Sie auf unsere
Internetseiten gehen. Dort
erhalten Sie unter der Rubrik
„Aktuelles & Presse“ ständig die
allerneuesten Informationen.
„Mein AWO-Bote“ soll für Sie aber
nicht nur sehr informativ und
anregend, sondern auch
unterhaltend sein. Wir laden Sie
ein, mit unserer Redaktion ins
Gespräch zu kommen, freuen uns
auf Ihre Rückmeldungen, die wir
gern auch an dieser Stelle künftig
veröffentlichen werden.
Begleiten Sie uns dabei bitte
ebenso kritisch wie wohlwollend.
Während sich Opposition und
Regierung im Bundestag derzeit
heftig darüber streiten, eine
„gesetzliche Frauenquote bei der
Besetzung
von
Führungspositionen in der
Wirtschaft“ auf 30 oder 40
Prozent oder gar nicht
festzulegen, ist die AWO-Müritz
gGmbH schon ein erhebliches
Stückchen weiter. Der
Frauenanteil im Unternehmen
beträgt 94 Prozent, in den
Leitungspositionen sind es ganz
exakt 97,15 Prozent.
Auch in der Redaktion „Mein AWO-Bote“ sind
die Frauen ganz klar in der Überzahl.
Seite 4
Seite 5
Seite 6-7
Seite 8
Seite 9
Seite 10
Seite 11
Seite 12
Gesund arbeiten und leben
Neubau am Töpferwall in
Röbel/Müritz
Neue Kita in Malchow
Tagespflege – nicht nur in
der Stadt Penzlin
Betreutes Wohnen
Es funktioniert!
Anderen geht es schlechter
Spendenaufruf für Riga
Rätseln und gewinnen
Die AWO im Überblick
Ihr
Dr. Peter Olijnyk
Geschäftsführer
AWO tut gut!

2
Man hört, die AWO will sich an
ein ganz neues Vorhaben
heranwagen und in Groß Gievitz
Schulträger werden. Wie weit
sind Sie mit dem Projekt
Peeneschule?
Mit der Projektentwicklung sehr
weit. Der Antrag auf Kauf des
Objektes läuft, die Mittel zur
Renovierung und zum Umbau
eingestellt, die ersten
Personalgespräche sind
terminiert und wir planen gerade
den Informationsabend für alle
interessierten Eltern und Bürger.
Wie sieht Ihr Schulkonzept aus
und was ist das Besondere an
der Peeneschule?
Gesundheit macht Schule. Schule
macht gesund.
Dies sind die bestimmenden
Grundsätze und Prinzipien
unseres Schulkonzepts, über das
die Eltern informiert sind und das
von den Eltern auch eingefordert
werden kann.
Das Konzept der Peeneschule
beruht auf den Lehren Sebastian
Kneipps. Die fünf Kneippschen
Prinzipien „Lebensordnung“,
„Ernährung“, „Wasser“,
„Bewegung“ und „Heilkräuter“
prägen die inhaltliche Arbeit und
werden in den Schulalltag
integriert. Die Grundsätze
Kneipps werden mit Aspekten
einer
tiergestützten
(Heil)Pädagogik kombiniert. Eine
flexible Eingangsstufe erleichtert
den Übergang vom Kindergarten
zur Schule, und die
K l a s s e n l e h r e r s t u n d e n
ermöglichen eine genaue
Beobachtung der individuellen
Lernentwicklung
und
begünstigen und fördern stabile
soziale Bindungen der
Schüler/innen.
Welche Bildungsziele werden
verfolgt?
Die Peeneschule verfolgt
einen ganzheitlichen
Bildungsansatz, der die
Bedürfnisse
von
H e r a n w a c h s e n d e n
berücksichtigt. Bildung an der
Peeneschule
wird
umfassender als reiner
Wissenserwerb verstanden:
Bildung ist kein isolierter
Prozess, sondern findet statt
in der Auseinandersetzung
mit der umgebenden Umwelt,
im Dialog mit Menschen und
Dingen.
Auch Kinder wollen früh
Verantwortung übernehmen
und ihre unmittelbare Umwelt
mit anderen gemeinsam
gestalten, daher sind von
Anfang an demokratische
G r u n d s t r u k t u r e n ,
Transparenz, Mitsprache und
Beteiligung auf allen Ebenen
elementare Bausteine einer
g e w i s s e n h a f t e n
Bildungsarbeit. Weil „Lernen“
durch
innere
Entwicklungsimpulse und
handelnde Erfahrung
entsteht, setzen wir an der
Peeneschule auf Emotionen
und einen persönlichen Bezug
zum Thema, zum Beispiel mit
der tiergestützten Pädagogik
und den Kneipp-Ansätzen.
Welche Lernziele hat die
Peeneschule?
AWO macht Schule?! Das Interview.
Kinder sind eigenaktiv Lernende
und "Weltentdecker", wir
müssen ihnen ein eigenes Bild
von der Welt und von sich selbst
zugestehen. Zugleich möchten
wir
- Spielräume für eigenständiges
und eigenverantwortliches
Handeln schaffen,
AWO tut gut!
- Selbstbestimmungs- und
Beteiligungsrechte von Kindern
sichern,
- die Bedeutung des
Dialogs/der dialogischen
Beziehung hoch bewerten,
- eine wertschätzende
Grundhaltung vermitteln.
Spezielle Bedeutung des
„sozialen Lernens“ erlangen
höhere Bedeutung, wie
beispielsweise
- verantwortungsbewusster
und partnerschaftlicher
Umgang,
- die Schüler in ihrer
Entwicklung
zu
selbstbewussten und
kontaktfreudigen Menschen
stärken,
- sie zu fairem, gewaltfreiem
und konstruktivem Umgang
miteinander zu erziehen
- sowie gesundheitsbewusstes,
ganzheitliches Verhalten
entwickeln und fördern.
Wie wird der Übergang von der
Kita zur Grundschule gestaltet,
was ist wichtig?
Wir wissen, mit dem ersten
Schultag geht ein Stück Kindheit
dahin. Der Übergang muss weich
sein, gelingt aber oft nicht, weil
eine scharfe institutionelle
Trennung zwischen Elementarund
Primarbereich stattfindet
und häufig wenig
D i f f e r e n z i e r u n g s - u n d
Individualisierungsmöglichkeiten

AWO macht Schule?! Das Interview.
3
bestehen bzw. gewährt werden.
Dagegen ist die Peeneschule im
Wohngebiet „verankert“,
kooperiert ganz eng mit den
Kitas, ist neugierig auf ihre
Schüler. Gemeinsam mit den
Kitas plant sie gegenseitige
Besuche, Aktivitäten und
Ausflüge.
Worauf muss man als Elternteil
bei einer Schule achten?
Schule soll einen freundlichen
Eindruck vermitteln und für ein
angstfreies Lernklima sorgen.
Grundschulkinder brauchen
Raum zum Toben und Spielen.
Die Peeneschule und das
dazugehörige Grundstück sind
ganz auf diese Bedürfnisse
ausgerichtet. Sehr wichtig ist
auch die transparente Arbeit der
Lehrer und Schulleitung, die die
Eltern regelmäßig informiert.
Oder anders: Eine gute Schule
erklärt, was sie tut. Eltern haben
ein Recht zu erfahren, wie ihre
Kinder lernen - wie sie rechnen
lernen, wie sie lesen lernen.
Wie fördert und unterstützt die
Peeneschule ihre Schüler?
Insbesondere
durch
binnendifferenzierten Unterricht
in den Klassenlehrerstunden, das
heißt durch gezieltes
individualisiertes Lernen. Die
u n t e r s c h i e d l i c h e n
Voraussetzungen und Fähigkeiten
der Schüler verlangen
differenzierte Methoden und
Angebote. Der Berücksichtigung
individueller Entwicklung
entspricht die flexible
Eingangsklasse in idealer Weise.
Wie oft können die Eltern mit
den Lehrern ihrer Kinder
kommunizieren?
Jederzeit, mindestens aber jedes
Halbjahr einmal. Dies kann auch
im Beisein des Kindes geschehen.
Darüber hinaus finden monatliche
Treffen statt, an dem die
Schüler/innen gemeinsam mit
ihren Familien und den
Lehrer/innen aktiv werden. Neben
gemeinsamen Festen können
diese Treffen für gemeinsame
Ausflüge, Kneipp-Anwendungen
oder Projekte wie die Gestaltung
der Gartenanlage genutzt werden.
Ziele sind die Schaffung eines
Gemeinschaftsgefühls, die
Integration
der
Erziehungsberechtigten und eine
regelmäßige Aktivität der Kinder
mit ihren Familien.
Nun bitte noch einige kurze
Antworten. Wie groß werden die
Klassen sein?
Maximal 18 Schüler.
Wo bekommen die Eltern weitere
Informationen?
In der Geschäftsstelle der AWO
Müritz.
Können die Eltern ihre Kinder
schon jetzt anmelden?
Ja, ebenfalls in der Geschäftsstelle
der AWO Müritz. Anruf genügt.
Rufen Sie unter (03991) 18 22 11
Susanne Lehrack an.
Herzlichen Dank für die
umfassenden Informationen.
So wie in Malchow könnte es auch bald in Groß
Gievitz aussehen. Die AWO übernimmt ab 01.
Juli die Kita und startet zum Schuljahr 2011/12
die „Peeneschule“.
AWO tut gut!
Hinweis der Redaktion:
Die AWO Müritz hat viele Partner,
mit der sie eine teils langjährige
Zusammenarbeit verbindet. Wir
freuen uns, dass einige von ihnen
in diesem neuen Medium werblich
präsent sind. Das minimiert
einerseits die Kosten für diese
Zeitung und entspricht andererseits
unseren Credos: „Zuerst immer der
Mensch - AWO tut gut!“.

4
Gesundheit - auch für die MitarbeiterInnen!
Die AWO Müritz ist dabei, ein
System zur betrieblichen
G e s u n d h e i t s f ö r d e r u n g
einzuführen. Das erklärte Ziel ist
die nachhaltige Förderung der
Gesundheit und der Motivation
am Arbeitsplatz.
Startschuss dafür war –
zurückgehend auf einen ersten
Anlauf zum Jahresende 2006 - im
Jahr 2009 ein Gesundheitstag, der
in Zusammenarbeit mit der
BARMER am 07.05.09 in den
Räumlichkeiten
der
Geschäftsstelle stattfand.
An diesem und den in den
folgenden Jahren durchgeführten
Gesundheitstagen wurden
verschiedene Angebote
vorgestellt, beispielsweise ein
gesundes Büfett, Massagen oder
v e r s c h i e d e n e
Bewegungsangebote.
Im Anschluss an diesen
Gesundheitstag wurde eine
schriftliche Umfrage bei allen
Mitarbeitern zur Ermittlung der
Erwartungen an die
Gesundheitsförderung sowie zu
den gewünschten speziellen
Angeboten durchgeführt. Auf
Grundlage dieser Befragung
wurde das weitere Vorgehen der
Gesundheitsförderung geplant.
(Fotos dieser Seite: Stefanie Burblies )
Die AWO gibt es
seit 1919 - in
der Müritz-
Region seit
1993.
Immer an der
Spitze der
Entwicklung
stehend ist sie
natürlich auch
im World Wide
Web vertreten.
Klicken Sie
einfach mal
w w w . A W O -
Mueritz.de an.
AWO tut gut!
Das Ergebnis bleibt nicht unser
Betriebsgeheimnis!
Nachfolgend sind die Elemente der
betrieblichen Gesundheitsförderung
aufgelistet, die seit dem Start 2009
innerhalb der AWO Müritz eingeführt
wurden:
* Januar 2010 - 1 x pro Mitarbeiter
und Jahr erstattet die AWO Müritz
den Eigenanteil eines durch die
Krankenkasse geförderten
Präventionskurses
* seit Januar 2011- kostenloses
Wasser für alle Mitarbeitern während
der Arbeitszeit
* Mai 2010 - Gesundheitstag in
Zusammenarbeit mit der BARMER
GEK in der Geschäftsstelle
* ab Oktober 2011- preisgünstige
Massagen 14tägig während der
Arbeitszeit
* November 2010 - Gesundheitstag
für die Mitarbeiter der
Kindertageseinrichtungen in
Malchow.

Fit für das Alter und die Zukunft.
Betreutes Wohnen (links) und Pflegeheim (rechts) -
demnächst in Röbel/Müritz. Der erste Spatenstich
findet noch in diesem Jahr statt.
Illustration:
5
Durch die Ansiedlung einer Arztals
auch einer
Physiotherapiepraxis stellt die
Arbeiterwohlfahrt in der Röbeler
Töpferstraße eine umfassende
Betreuung und Pflege sicher und
setzt in der Umgebung,
beispielsweise durch die
Schaffung
eines
Mittagstischangebots für ältere
Bewohner des Quartiers, neue
infrastrukturelle Impulse.
Im unmittelbaren Umfeld der
Altstadt in der malerisch
gelegenen mecklenburgischen
Kleinstadt Röbel/Müritz entsteht
eine neue Wohn- und
Pflegeeinrichtung des
Kreisverbandes
der
Arbeiterwohlfahrt Müritz e.V.,
die es wirklich in sich hat.
Zwei Hauptgebäude definieren
das Erscheinungsbild der neuen
Einrichtung am Töpferwall: zum
einen die Pflegeeinrichtung mit
64 modernen und hellen
Einzelzimmern und zum anderen
ein Apartmenthaus mit 21 Einund
Zweizimmerwohnungen.
Im Obergeschoss des gleichen
Gebäudes entstehen darüber
hinaus zwei innovative Angebote
in Form von
Alterswohngemeinschaften.
Alle Einzelzimmer in der
Pflegeeinrichtung werden um
einen zentralen Hof angeordnet.
Die Ausrichtung nach Süden
gewährleistet im Zusammenspiel
mit großformatigen Fenstern eine
hervorragende Besonnung der
Zimmer und schafft so eine
freundliche Wohnatmosphäre.
Die Zimmer sind großzügig
geschnitten und optimal zu
möblieren.
Alle Zimmer sind barrierefrei,
bodentiefe Fenster und geringe
Brüstungshöhen ermöglichen
sogar bewegungseingeschränkten
oder bettlägerigen
Bewohnern den bequemen
Ausblick nach draußen.
Im Apartmenthaus entstehen alle
Wohnungen ebenfalls mit sehr
guter Ausrichtung zur Sonne, die
sämtlich mit Balkonen oder
Loggien ausgestattet sind.
Die Vernetzung mit dem Angebot
der Arbeiterwohlfahrt schafft
Komfort und bietet Sicherheit.
U n t e r s c h i e d l i c h e
Wohnungsgrößen bieten für alle
Bedarfe das richtige Angebot: Von
kompakt und dennoch
komfortabel - bis hin zur
m o d e r n e n
Alterswohngemeinschaft - bietet
das Apartmenthaus für jeden
Wunsch eine entsprechende
Lösung.
Beide Gebäude werden über
einen zentralen Speisesaal mit
angeschlossener Küche, in der alle
Mahlzeiten täglich frisch
zubereitet werden, miteinander
verknüpft. So entsteht ein
Angebot für die Vollversorgung
der Pflegeeinrichtungen als auch
ein Restaurant für die
Apartements.
AWO tut gut!
Mit der Errichtung des Wohnund
Pflegezentrums Töpferwall
realisiert der AWO Kreisverband
Müritz e.V. in Zusammenarbeit
mit dem auf
P f l e g e e i n r i c h t u n g e n
spezialisierten Architekturbüro
Heske Hochgürtel Lohse aus
Waren (Müritz) einen Beitrag
zeitgemäßen Bauens und gibt
Antworten auf die drängenden
gesellschaftlichen wie
individuellen Fragen nach
Wohn- und Betreuungslösungen
im höheren Alter.
Auch die aktuellen
Wohlfahrtsmarken bewirken Gutes!
Mit ihnen wird das Porto zwar ein
wenig teurer - doch Sie tun etwas
für einen guten Zweck. Außerdem:
Die Loriot-Marken erinnern doch an
Sternstunden der Fernseh-
Geschichte?
Mehr erfahren Sie unter:
www.Wohlfahrtsmarken.de

6
Zur Sache - für Sie nachgefragt.
Neue AWO-Kita in
Malchow?
Wie man so hört, beabsichtigt die
AWO-Müritz gGmbH in Malchow
ein "Krippenhaus" zu bauen. Ein
Gerücht?
Nein, so ist es wirklich! Bislang
haben die Plätze für Hortkinder in
Malchow nicht ausgereicht, sodass
wir, in Abstimmung mit dem
Jugendamt, immer mehr
Kindergartenplätze mit
Hortplätzen belegten.
Im vergangenen Jahr war es
allerdings schon schwierig, vor
dem Ende des Kindergartenjahres
alle Kindergartenkinder
unterzubringen.
Da
Kindergartenkinder einen
Rechtsanspruch darauf haben,
war die Koordination kompliziert.
Durch unsere Teilnahme am
Modellprojekt „Vielfalt für die
Kleinsten“ bieten wir Kindern und
Eltern, die keinen Anspruch auf
einen Krippenplatz haben, die
Möglichkeit an, unsere
Kindertageseinrichtung zu
nutzen, um über Probleme in der
Erziehung oder auch in der
Familie zu sprechen. Hier wird
sich über gesunde Ernährung im
Krippenalter oder Kochrezepte für
die Kleinen ausgetauscht. Die
Eltern und die Kinder lernen die
Einrichtung, andere Kinder und
den Tagesablauf in der
Kinderkrippe kennen. Erste
Kontakte werden geknüpft und
erste Freunde gefunden - dann
ist die Eingewöhnungszeit später
nicht so schwer. Hierfür brauchen
wir Räumlichkeiten, die jetzt nicht
ausreichend zur Verfügung
stehen. Der Zuspruch und die
Nachfrage seitens der Eltern ist
groß.
Es gibt doch schon drei Kitas in
Malchow, wozu jetzt eine vierte?
Unsererseits bleibt es bei drei
Kitas in Malchow.
Renate Magnusson, Sachgebietsleiterin und
Fachberaterin für Kitas
Ursprünglich hatte die AWO-Kita
„Spatzennest“ noch ein
hinteres Gebäude mit einem
Verbinder zum Haupthaus.
Dieses Haus haben wir nach der
Übernahme von der Stadt
entfernt, weil es durch
extremen Schimmelbefall nicht
mehr nutzbar war.
Wir werden das "Krippenhaus"
in ähnlicher Weise mit dem
Haupthaus verbinden, sodass
alle Kinder Zugang zu allen
Räumen haben. Die
Krippenräume des Haupthauses
werden teilweise für das
genannte Modellprojekt genutzt
und teilweise wieder
Kindergartenkindern zugänglich
gemacht. So schaffen wir
gleichzeitig
bessere
Bedingungen für die
Hortkinder, und wir könnten
auch die Kinder im Hort
betreuen, die 2011 zur Schule
kommen.
Welches Profil soll das
"Krippenhaus" haben?
Da das Krippenhaus zur Kita
„Spatzennest“ gehört, ist
dessen Profil weiterhin auf
"Kunst" ausgerichtet. Natürlich
haben unsere Mitarbeiterinnen
die Zeit genutzt und sich
intensiv mit der pädagogischen
Arbeit für die unter dreijährigen
Kinder beschäftigt.
AWO tut gut!
Sie fahren zu
Weiterbildungsveranstaltungen
und arbeiten gemäß dem
N a t i o n a l e n
Qualitätskriterienkatalog von
Tietze.
Unsere Mitarbeiterinnen freuen
sich über bessere
Arbeitsbedingungen und planen
schon die Ausgestaltung der
Gruppenräume,
des
Mehrzweckraumes und der
Bewegungsbaustelle; denn
„Räume bilden Kinder“. Die
Möglichkeit, die Altersgruppen
der Kinderkrippe individuell in
dafür speziell eingerichteten
Räumen betreuen zu können, ist
eine große Chance. Das
"Krippenhaus" ist für 42 Kinder
geplant und wird hoffentlich
bald gebaut werden dürfen. 12
neue Plätze entstehen und das
alte Haupthaus wird um 30
Plätze entlastet.
Die bisherigen 30 Plätze im
Haupthaus werden dem
Modellprojekt und dem
Kindergarten zugute kommen.
Würden wir die alten Plätze im
Haus belassen, müssten die
Eltern unterschiedliche
Elternbeiträge bezahlen müssen
- mit Förderung oder ohne
Förderung. Wer würde das noch
verstehen?
Alles für unsere Jüngsten! Dafür plant die
AWO ein neues Krippenhaus. Im Bild: Drei
Jungs aus dem „Spatzennest“. (Foto Petra
Standt)

Zur Sache - für Sie nachgefragt.
7
Also ein Gewinn für alle?
Ja, nicht nur ich sehe das so. Vor
allen Dingen sollte niemand
vergessen, dass die oberste Politik
einvernehmlich entschieden hat,
dass ab 2013 Eltern einen
Rechtsanspruch auf einen
Krippenplatz haben.
Wenn denn alles schon so klar ist
– wo klemmt die Säge?
Uns fehlt bislang einfach noch die
Zustimmung der Malchower
Stadtvertreter, dass wir auf dem
Grundstück unserer Kita das
Krippenhaus bauen dürfen.
Am 28. Februar wollten wir dem
Bildungsausschuss unsere
Konzeption vorstellen. Allerdings
wurden wir, trotz unserer Anfrage,
nicht zur Sitzung eingeladen. Am
15. März findet die ebenso
öffentliche Stadtvertretersitzung
statt, in der hoffentlich
beschlossen wird, dass wir unser
lange geplantes Vorhaben endlich
umsetzen dürfen. Da das
"Krippenhaus" aus guten Gründen
erheblich gefördert wird und auch
die Mittel seitens des
Jugendhilfeausschusses schon im
vergangenen Jahr bestätigt
wurden, ist es allerhöchste Zeit,
dieses lang erwartete Vorhaben
endlich Realität werden zu lassen.
Eine Frage, die nicht nur
Malchower betrifft: Das neue
"Kindertagesstättenförderungsgesetz"
sieht für Mecklenburg-
Vorpommern seit August letzten
Jahres eine Fachkraft für 17 statt
bisher 18 Kinder vor. Welche
finanziellen Auswirkungen hat
das für den Geldbeutel der Eltern?
Die Kinder aus dem Malchower
„Spatzennest“ freuen sich schon auf den
Frühling. (Fotos dieser Seite: Petra
Standt)
Momentan noch keine. Wie genau
diese Regelung umzusetzen ist, ist
bisher unklar. Im Gesetz spricht
man von durchschnittlich 1 zu 17.
Auch wenn am Tag
durchschnittlich nur 15 Kinder
anwesend sind, muss die
Erzieherin trotzdem präsent sein –
ohne Wenn und Aber.
Finanzielle Mittel, die auch
zusätzlich fließen sollen für die
unmittelbare pädagogische Arbeit,
haben mit den Gebühren formell
nichts zu tun, weil es dafür
Landeszuweisungen über das
Jugendamt an die einzelnen Träger
gibt. Aber wann diese zusätzlichen
Mittel fließen und ob sie den
tatsächlichen Bedarf decken, weiß
ich derzeit leider immer noch
nicht.
Glauben Sie es oder nicht – ich
habe in den vergangenen
Monaten bestimmt nichts
unversucht gelassen, um genau
das herauszubekommen.
Immerhin hängt davon ab, was
wir, die Kommunen und die
Eltern der Kinder – unserer
Zukunft - künftig mehr an
Qualität haben und dafür mehr
oder weniger zahlen müssen.
Aber: bislang leider Fehlanzeige.
Eigentlich bin ich ja immer lustig -
aber irgendwie hat mich der
Fotograf wohl nicht so wirklich gut
getroffen. Mich, das
Gesundheitsmaskottchen, könnt Ihr
in allen AWO-Kitas treffen! Bestimmt!
AWO tut gut!

8
Pflege ist Vertrauenssache.
Die Tagespflege für Senioren
in Penzlin stellt sich vor…!
Unsere Tagespflegeeinrichtung
bietet 16 pflegebedürftigen
Menschen eine optimale
Betreuung und unterstützt ein
möglichst langes Verbleiben in der
eigenen Häuslichkeit. Am Tag
werden Sie ganz individuell
betreut und gepflegt.
Die Selbstständigkeit und die
vorhandenen Fähigkeiten werden
gefördert.
Im Vordergrund unserer
Bemühungen steht ein sinnhaftes
Erleben des gemeinsamen Alltags.
Er ist geprägt durch Normalität
und die Berücksichtigung der
persönlichen Biografie. Die
Grundhaltung der Mitarbeiter
zeichnet sich aus durch
einfühlendes Verstehen,
Wertschätzung und Freundlichkeit.
Mit
dem
„Pflegeweiterentwicklungsgesetz“
hat der Gesetzgeber die
sogenannten "teilstationären"
Einrichtungen erheblich gestärkt,
alle Geld- und
Sachleistungsempfänger haben
seitdem zusätzlich Anspruch auf
Sachleistung für Tagespflege. Die
Tagespflege entlastet pflegende
Angehörige nachhaltig und
ermöglicht den deutlich längeren
Verbleib in der Häuslichkeit.
Leiter Daniel Sedlak
Für Sie bedeutet das, dass der
Gesetzgeber Ihnen einen Bonus
von 50% der Geld- bzw.
Sachleistungen gibt, wenn Sie
mehr als die Hälfte des
Pflegegeldes investieren um eine
T a g e s p f l e g e e i n r i c h t u n g
aufzusuchen.
Bei uns in Penzlin bedeutet das,
dass wir Sie selbst oder Ihren
Angehörigen zu einem
Stundensatz (Eigenanteil) von ca.
2,60 € tagsüber versorgen und
betreuen. Die einzelnen Kosten
können abweichen, dieses hängt
mit der individuellen Versorgung
in der Häuslichkeit durch z.B. eine
Sozialstation ab.
(Fotos dieser Seite: Ute Hinzmann, Katrin
Koch, Daniel Sedlak)
„Da meine Frau kürzlich
verstorben ist, machte meine
Tochter mir den Vorschlag,
die Tagespflege in Penzlin
täglich zu besuchen. Hier
wurde ich gut
aufgenommen, unterhalte
mich gern mit anderen
Tagesgästen und erhalte
eine gute Betreuung und
Pflege. Die Mitarbeiter sind
alle nett und freundlich.“
AWO tut gut!
Ulrich Ehlert
Bei Interesse rufen Sie mich
einfach an und vereinbaren
einen Termin mit mir.
In der Regel gibt es bei uns zwei
kostenlosen Schnuppertage zum
Kennenlernen der Tagespflege.
Im Monat März 2011 kann man
sich in einer kostenlosen
Schnupperwoche von unserem
Angebot überzeugen.
AWO Tagespflege Penzlin
Neue Straße 14a
17217 Penzlin
Telefon (03962) 25 72 99
Email tagespflegepenzlin@awo-mueritz.de
Katrin Koch mit
Meta Behrend
„Ich bin examinierte Altenpflegerin
mit einer gerontopsychiatrischen
Zusatzqualifikation und bin seit
zwanzig Jahren in der Pflege tätig.
Seit Oktober 2010 arbeite ich in der
AWO-Tagespflege Penzlin. Die
Arbeit mit den Senioren bereitet mir
Freude; ich sehe täglich die Erfolge
unserer Tätigkeit. Die Tagesgäste
erleben in der Einrichtung einen
abwechslungsreichen und
geregelten Tagesablauf. Sie
erfahren bei uns das Gefühl von
Sicherheit, Geborgenheit und
Gebrauchtsein - und gestalten den
Tag aktiv mit. All das fördert einen
erfüllten Lebensabend.“

Eigenständig und doch betreut.
9
Betreutes Wohnen in Waren
(Müritz), Röbel und Klink bietet
Ihnen den Komfort,
selbstbestimmt in einer
kompletten, barrierefreien
Wohnung zu leben - in
Kombination mit professioneller
Betreuung und wenn nötig,
fachgerechte Pflege in Anspruch
zu nehmen.
Unser Ziel ist es, den Senioren auch
bei Nachlassen der
Leistungsfähigkeit
und
zunehmender Pflegebedürftigkeit
eine selbstständige Lebensführung
in gewohnter Umgebung mit allen
bestehenden sozialen Kontakten
zu ermöglichen und zu erhalten.
Der Wunsch nach
Selbstbestimmung findet hier
somit seine Erfüllung.
Mit Hilfe der Servicekräfte und der
Gemeinschaft der Bewohner finden
Sie immer ein offenes Ohr für Ihre
Sorgen und eine Hilfestellung zur
Problemlösung.
Auch die Freuden des Lebens
werden gerne mit geselligen
Nachbarn bei vielen verschiedenen
Aktivitäten wie Feierlichkeiten oder
kleinen Ausflügen in die nähere
Umgebung genossen. Auch hier gilt
der Grundsatz: "Miteinander und
Füreinander".
Klink
Die
zunehmende
Pflegebedürftigkeit der Bewohner
wird bei uns zu keinem Problem.
Die qualifizierten AWO-Mitarbeiter
in den Sozialstationen sind stets
bemüht, den vielseitigen
Anforderungen in der Häuslichkeit
gerecht zu werden.
Klink
Die Häuser verfügen über
barrierefreie 2-Zimmer -
Wohnungen von 43 m² bis 76 m²
mit altersgerechtem Bad,
Einbauküche, Balkon und Keller.
Fahrstuhl, Gemeinschaftsraum
sowie kleine Grünanlagen ums
Haus sind weitere Details, die den
Alltag erleichtern und das
Wohlbefinden in der
Gemeinschaft fördern.
Friseur- oder Fußpflegetermine
können im Haus bzw. in der
angrenzenden Tagespflege
wahrgenommen werden.
Um allen Bewohnern den Alltag
Röbel/Müritz
noch angenehmer zu gestalten,
kann jeder neben dem
Grundservice weitere Leistungen
in Anspruch nehmen.
Der kompetente Ansprechpartner
vor Ort gibt Ihnen Hilfestellung bei
Behördengängen, unterstützt Sie
bei allen schriftlichen
Angelegenheiten und vermittelt
alle gewünschten Dienste (u.a.
auch die Vermittlung von
Notrufsystemen).
AWO tut gut!
Viel Freude bereiten immer wieder
die großen und kleinen
Festlichkeiten,
die
Unternehmungen in die nähere
Umgebung, Spielnachmittage
oder die Gymnastikgruppe.
Nach gemeinsamer Absprache
kann auch ein Fahrdienst, ein
Hol- und Bringedienst oder die
Nutzung
des
Gemeinschaftsraumes vereinbart
werden. Die Inanspruchnahme
von pflegerischen, medizinischen
und hauswirtschaftlichen
Diensten ist für viele Bewohner
eine Hilfe.
Röbel/Müritz
Wollen Sie mehr erfahren? Dann
fragen Sie einfach.
Sigrid Ackermann
Godower Weg 4
17192 Waren (Müritz)
Telefon (03991) 67 41 05
Email s.ackermann@awomueritz.de
(Fotos dieser Seite: Sigrid Ackermann)
Waren (Müritz)

10
Spendenaktion für Riga
Nach dem großen Erfolg, den
2009 unser Hilfstransport nach
Riga errungen hat, wollen wir
weiter machen.
Wir sammeln für Kinder und
Senioren! Helfen Sie uns bitte!
Mit Ihrer Spende können Sie alten,
kranken Menschen aber auch
hilfsbedürftigen Kindern ein gutes
Stück Lebensqualität schenken!
Unsere Ansprechpartnerin vor Ort
kümmert sich darum, dass unsere
gesammelten Spenden auch die
Menschen erreichen, die Hilfe
nötig haben!
Bitte helfen Sie mit, einen
Hilfstransport im Frühjahr möglich
zu machen.
Spenden Sie und sprechen Sie
bitte auch andere Menschen an.
Wir sammeln:
- Kleidung für Erwachsene
- Kleidung für Kinder
- Spielzeug
- Bettwäsche
- Handtücher
- Decken
- Geschirr
- Matratzen u.v.m.
Wir helfen - hier und überall.
Beschriften Sie bitte die Kisten
und geben Sie sie in der
Möbelbörse (Kirschenweg 3) oder
in der Apotheke am Papenberg ab.
Sie können Sie auch direkt in das
Zwischenlager auf dem Gelände
der Firma Karstens bringen.
Vielen Dank für Ihre Hilfe und Ihr
Engagement!
Für Rückfragen: Heike Daut
Tel. (03991) 66 88 77
Die AWO ist fast überall in
Deutschland vor Ort präsent -
und natürlich auch ganz in der
Nähe Ihres Wohnortes - in der
Müritz-Region.
Die AWO-Ortsvereine
OV Penzlin
OV Malchow (Meckl.)
OV Möllenhagen
OV Sietow
OV Röbel/Müritz
OV Lärz
OV Waren (Müritz)
OV Rechlin
Der AWO Kreisverband Müritz e.V.
untersteht der Aufsicht von:
Vorstandsvorsitzender
Götz Peter Lohmann
Stellvertreterin
Ursula Müller
Schriftführerin
Heike Daut
Schatzmeister
Heiner Dittrich
Beisitzerin
Sabine Holtz
Beisitzer
Dr. Jörg Bajorat
Beisitzerin
Brunhild Lehrack
Beisitzer
Ullrich Rath
Beisitzerin
Antje Lenk
In unseren modernen betreuten Wohnanlagen (Waren, Klink und Röbel), in
den Tagespflegen (Röbel, Klink, Waren,
Möllenhagen und Penzlin) sowie in den
stationären Pflegeeinrichtungen
(Seniorenzentrum Waren, MPVZ
Tiefwarensee und Pflegeheim Penzlin)
betreuen und versorgen mehr als 200
Alten- und Krankenpfleger als auch
Pflegeassistenten z. Zt. 490 Seniorinnen
und Senioren. Drei ambulante
Pflegedienste in Waren, Möllenhagen und
Vipperow komplettieren unser
differenziertes und umfangreiches
Versorgungsangebot.
AWO tut gut!

Mit uns können Sie nur gewinnen.
11
Nicht nur das Rätsel - auch das Lösungswort
kann Ihnen Vergnügen und Entspannung
bereiten! Wir verlosen unter allen Einsendern
des richtigen Lösungswortes 3 x 2 Freikarten
für eine mehrstündige Müritz-Rundfahrt!
Einsendeschluss: 16. März 2011
AWO tut gut!

12
Die AWO Müritz im Überblick.
Impressum
Herausgeber:
AWO-Müritz gGmbH
Richard-Wossidlo-Straße 5b
17192 Waren (Müritz)
Telefon (03991) 18 22 0
Fax (03991) 18 22 20
Email geschaeftsstelle@awo-mueritz.de
Internet www.awo-mueritz.de
Auflage
V.i.S.d.P.
33.000 Exemplare
Dr. Peter Olijnyk
Druck Verlag + Druck Linus Wittich
KG Sietow
Layout
+ Fotos creamedial.de
AWO tut gut!