Der Arbeit ein gesundes Maß geben

HINTERGRUND
Foto: Robert Kneschke – Fotolia.com
„ES IST KEIN PECH, WENN EINE
FRAU MIT GLEICHER QUALIFIKATION
WENIGER VERDIENT ALS IHR
KOLLEGE IN DER GLEICHEN POSITION.
ES IST DISKRIMINIERUNG.“
ELKE HANNACK, DGB
DIE VIER-IN-EINEM-PERSPEKTIVE
EINE UTOPIE ZUR NEUVERTEILUNG VON ARBEIT
(Erwerbs-)Arbeit macht Menschen krank,
Erwerbslosigkeit auch, und viele, die noch nicht
krank sind, zweifeln angesichts der Be lastungen
und Verwerfungen in der Arbeits welt an
dem, was sie tun. Und so suchen sie nach
einem neuen, besseren Verständnis von Arbeit.
In den letzten Jahren sind hierzu etliche
Bücher erschienen. Work is not a job, meint
Catharina Bruns. Alix Faßmann verspricht
unter der Überschrift Arbeit ist nicht unser
Leben eine Anleitung zur Karrierever wei ge rung
und Anja Förster fordert zusammen mit Peter
Kreuz: Hört auf zu arbeiten! Eine An stif tung,
das zu tun, was wirklich zählt. Eine, die ebenfalls
kritisch auf unser gegenwärtiges Er werbsarbeitssystem
schaut, dabei aber weniger
individualistisch, sondern vor allem gesellschaftspolitisch
argumentiert, ist die deutsche
Soziologin und Philosophin Frigga Haug.
Sie fordert, Arbeit unter vier Perspektiven
gleichzeitig zu betrachten und so übersehene
und vernachlässigte Arbeit wahrzunehmen
und wertzuschätzen. Sie unterscheidet
zwischen:
• Zeit für Erwerbsarbeit
(„Produktionsarbeit“),
• Zeit für Haus- und Familienarbeit
(„Reproduktionsarbeit“),
• Zeit für die Entwicklung der in uns
schlummernden Begabungen und
• Zeit für politische Arbeit,
Teilnahme am Gemeinwesen.
Diese vier Bereiche sollen in vier gleich große
Viertel aufgeteilt werden. Die Forderung lautet:
„Jeder Mensch soll in die Lage versetzt werden,
sein Leben so einzurichten, dass er oder
20 THEMENHEFT: DER ARBEIT EIN GESUNDES MASS GEBEN
BROT ESSEN, UND WER DIE TRAUBEN LIEST, SOLL AUCH DEN WEIN TRINKEN. +++ SPRÜCHE 24, 27: ERLEDIGE