TOP- REDNER - Cay von Fournier
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Wer führt, gewinnt!<br />
<strong>TOP</strong>-<br />
<strong>REDNER</strong><br />
PRAKTISCH,<br />
GANZHEITLICH,<br />
MITREISSEND
Inhalt:<br />
Der Redner<br />
Wissenswertes zu Person und Wirken .....................................03<br />
Gute Gründe für <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong><br />
Warum jeder Vortrag mit ihm ein besonderes Erlebnis ist ....................04<br />
Energievolle Vorträge<br />
Mit diesen Themen können Sie Ihr Event bereichern.........................05<br />
FührungsEnergie<br />
Das grundlegende Lehrwerk für alle Vorträge...............................11<br />
Menschen & Meinungen<br />
Stimmen <strong>von</strong> Teilnehmern ...............................................12<br />
Ausgezeichnete Kunden<br />
Erfolgsbeispiele aus der ersten Reihe......................................13<br />
Bücher <strong>von</strong> <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong><br />
Die besten Seiten der Führung ...........................................14<br />
Presse-Spiegel<br />
Überzeugende Argumente schwarz auf weiß ...............................16<br />
Kontakt<br />
Weitere Informationen und Buchung......................................32<br />
<strong>TOP</strong>-<br />
<strong>REDNER</strong><br />
2
Der Redner<br />
Wissenswertes zu Person und Wirken<br />
„Die Ausführungen beeindrucken<br />
und zeigen den Weg <strong>von</strong> Methoden<br />
über Visionen zur Umsetzung. Klar,<br />
verständlich und mit einer einzigartigen<br />
Präsentation. Wunderbar.“<br />
Jörg Tullius,<br />
Zauberer Tullino, 52137 Würselen<br />
1986: Abitur in Erlangen, danach Medizinstudium in Deutschland,<br />
USA und Neuseeland<br />
1989: Gründung des ersten Unternehmens im Bereich Software<br />
1991: Teilnahme am Seminar UnternehmerEnergie des SchmidtCollegs<br />
1994: Management-Preis UnternehmerEnergie des SchmidtCollegs<br />
1998: Promotion in Medizin an der Humboldt Universität in Berlin<br />
1999: Facharzt für Chirurgie<br />
2000: Wechsel zu Accenture (Manager im Bereich Health Care, Strategy)<br />
2002: Promotion in Wirtschaftswissenschaften an der TU Dresden<br />
Seit 2002: Geschäftsführender Gesellschafter der SchmidtColleg GmbH & Co. KG<br />
mit Sitz in Berlin<br />
Seit 2005: Geschäftsführender Gesellschafter der SchmidtColleg AG mit Sitz in St. Gallen<br />
Privat: <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> lebt mit seiner Frau und seinen beiden Kindern in der<br />
Schweiz. Er ist leidenschaftlicher Hobbypilot und Segler.<br />
<strong>TOP</strong>-<br />
<strong>REDNER</strong><br />
3
Gute Gründe für<br />
<strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong>?<br />
1.<br />
2.<br />
3.<br />
4.<br />
<strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> bringt die Themen Lebens-, Menschen-<br />
und Unternehmensführung auf den Punkt wie kaum ein anderer:<br />
ganzheitlich<br />
<strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> war in seinem „ersten“ (Berufs)Leben Arzt. Darin mag einer der Gründe liegen, dass er ein<br />
Verfechter einer ganzheitlichen Betrachtungsweise ist, egal ob es um die eigene Lebensführung oder die<br />
Führung eines Unternehmens geht. Im menschlichen Körper ist ein Organ vom anderen abhängig und kein<br />
Organ funktioniert ohne das andere. Und im Leben ist es nicht anders. Erfolg im Beruf ist auf Dauer ohne ein<br />
intaktes Privatleben nicht denkbar und umgekehrt. Und auch ein Unternehmen ist nur erfolgreich, wenn alle<br />
Bereiche harmonieren und wie ein Räderwerk ineinander greifen.<br />
wertvoll<br />
Darunter versteht <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> eine Lebens- und Unternehmensführung, die „voll an Werten“ ist.<br />
Menschen und Unternehmen können langfristig nur erfolgreich sein – und das ist seine volle Überzeugung –<br />
wenn sie Werte in den Mittelpunkt ihres Handelns stellen und diese leben. Werte verbinden Menschen<br />
und bilden die Grundlage für das Miteinander. Nur durch gelebte Werte wird ein Unternehmen und werden<br />
Menschen wertvoll. Gerade im 21. Jahrhundert werden Werte mehr und mehr zu den entscheidenden<br />
Faktoren, die über Erfolg oder Misserfolg entscheiden.<br />
einfach<br />
Gerade der Mittelstand benötigt einfache Ansätze und Werkzeuge. Hochgestochene universitäre Theorien<br />
helfen hier wenig. Was <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> immer wieder zu gute gehalten wird ist, dass es ihm gelingt,<br />
komplexe wirtschaftliche Sachverhalte auf die Praxis im mittelständischen Unternehmen zu übersetzen.<br />
Den Besucherinnen und Besucher seiner Vorträge geht in seinen Veranstaltungen häufig das sprichwörtliche<br />
„Licht“ auf und viele sind erstaunt darüber, wie einfach Unternehmensführung sein kann.<br />
praktisch<br />
Einfachheit für sich alleine genügt nicht. Einfachheit für sich alleine ist noch kein Garant des Erfolgs.<br />
Einfachheit muss sich auch in der Praxis bewährt haben. Sie muss praktisch anwendbar sein. Daher erleben<br />
Sie in den Vorträgen <strong>von</strong> <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> niemals nur die blanke Theorie, sondern jede seiner Thesen wird<br />
mit Praxisbeispielen unterlegt. SchmidtColleg, dessen Inhaber <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> seit dem Jahr 2002 ist,<br />
beweist an zahlreichen Beispielen, dass sein ganzheitliches, wertvolles und einfaches System FührungsEnergie<br />
auch praktisch funktioniert.<br />
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<strong>REDNER</strong><br />
4
Energievolle Vorträge<br />
Mit diesen Themen können<br />
Sie Ihr Event bereichern<br />
„Das Seminar überrascht durch seine<br />
Ganzheitlichkeit und die hohe<br />
Praxisrelevanz <strong>von</strong> der Entwicklung der<br />
eigenen Vision, Zielen und Persönlichkeit<br />
bis hin zur Führung des<br />
Unternehmens und der Mitarbeiter.<br />
Sie haben meinen hohen Respekt<br />
gewonnen. Einfachheit und Klarheit<br />
sind bestechend. Vielen Dank.“<br />
Manfred Nerlich, Lufthansa<br />
System Group GmbH, 65451 Kelsterbach<br />
Die 10 Gebote für einen erfolgreichen Unternehmer<br />
Die Grundthesen einer erfolgreichen und gesunden Unternehmensführung · ca. 90 Minuten<br />
Der perfekte Chef<br />
Führungsqualität als Schlüssel zum Erfolg · ca. 90 Minuten<br />
Die Leistung und ihr Preis<br />
Verkaufen Sie sich nicht unter Wert · ca. 90 Minuten<br />
Lebensglück durch Lebensbalance<br />
Nehmen Sie Ihren Erfolg ruhig persönlich · ca. 90 Minuten<br />
Gelebte Werte verändern Menschen<br />
Erfolgsfaktoren des 21. Jahrhunderts · ca. 90 Minuten<br />
Ausführliche Beschreibung der einzelnen<br />
Vorträge auf den nächsten Seiten.<br />
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<strong>REDNER</strong><br />
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Energievolle Vorträge<br />
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„Das Seminar überrascht durch seine<br />
Ganzheitlichkeit und die hohe<br />
Praxis relevanz <strong>von</strong> der Entwicklung der<br />
eigenen Vision, Zielen und Persön -<br />
lich keit bis hin zur Führung des<br />
Unter nehmens und der Mitarbeiter.<br />
Sie haben meinen hohen Respekt<br />
gewonnen. Einfachheit und Klarheit<br />
sind bestechend. Vielen Dank.“<br />
Manfred Nerlich, Lufthansa<br />
System Group GmbH, 65451 Kelsterbach<br />
Die 10 Gebote für einen erfolgreichen Unternehmer<br />
Die Grundthesen einer erfolgreichen und gesunden Unternehmensführung · ca. 90 Minuten<br />
Der perfekte Chef<br />
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Nehmen Sie Ihren Erfolg ruhig persönlich · ca. 90 Minuten<br />
Gelebte Werte verändern Menschen<br />
Erfolgsfaktoren des 21. Jahrhunderts · ca. 90 Minuten<br />
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Vorträge auf den nächsten Seiten.<br />
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<strong>REDNER</strong><br />
5
Intensiv-<br />
Vortrag<br />
90 Minuten<br />
„Sehr gut gemacht und<br />
vorgetragen. Leider bin ich um ein<br />
paar Jahre zu spät gekommen.<br />
Habe diese Thematik noch nie so<br />
einfach und verständlich gehört.“<br />
Lorenz Widmann, Neumarkter Lammsbräu<br />
Gebr. Ehrnsperger e.K., 92318 Neumarkt<br />
Die 10 Gebote<br />
für einen erfolgreichen Unternehmer<br />
Gerade heute ist die Fähigkeit, ein Unternehmen exzellent zu führen, der entscheidende Erfolgsfaktor.<br />
Der Unterschied zwischen einer guten und einer mittelmäßigen Unternehmensführung ist eine Frage<br />
des Überlebens. Viele Unternehmer versuchen, dieser Herausforderung ohne große Vorbereitung und<br />
Ausbildung zu begegnen, aber nur durch ein ganzheitliches Verständnis <strong>von</strong> Unternehmensführung<br />
sind Sie in der Lage, Ihre eigene Firmen-Konjunktur positiv zu gestalten und zu beeinflussen.<br />
Im Vortrag werden die Grundthesen einer exzellenten und gesunden Unter nehmensführung anhand<br />
zehn einfacher Gebote dargestellt. Die Inhalte basieren auf der mehr als zwanzig jährigen Erfahrung<br />
und Begleitung <strong>von</strong> erfolg reichen mittelständischen Unternehmen durch das SchmidtColleg und sind<br />
für die tägliche Praxis aller verantwortlichen Menschen in einem Unter nehmen gedacht.<br />
Das 1. Gebot: Sei kreativ!<br />
Nur die Unternehmen, denen es gelingt, die Kreativität ihrer Mitarbeiter zu nutzen, werden Erfolg<br />
haben. Nutzen Sie die Emotionen und Kreativität für eine erfolgreiche Unternehmensstrategie.<br />
Das 2. Gebot: Biete echten Nutzen!<br />
Definieren Sie den Nutzen Ihrer Produkte und Dienstleistungen für Ihre Kunden und führen Sie<br />
eine Wertediskussion in Ihrem Unternehmen. Erkennen Sie die Kunst der visionären und<br />
Kundennutzen-orientierten Unternehmensführung.<br />
Das 3. Gebot: Sei mutig anders als andere!<br />
Heben Sie sich durch mutige Andersartigkeit vom Markt ab. Finden Sie heraus, wie es alle machen<br />
– und machen Sie es dann anders.<br />
Das 4. Gebot: Investiere!<br />
Noch nie ist Großes durch Sparen entstanden oder geschaffen worden. Mutige Menschen mit<br />
Ideen und Visionen investieren in diese.<br />
Das 5. Gebot: Sei konsequent!<br />
Unternehmerischer Erfolg, wie auch erfolgreiche Lebensführung und Führung <strong>von</strong> Menschen,<br />
ist immer eine Frage der Konsequenz. Erfolgreiche Unternehmen schaffen es, Ideen und Projekte<br />
auch wirklich umzusetzen.<br />
Das 7. Gebot: Verbessere ständig!<br />
Wecken Sie das Potenzial für permanente Verbesserungen. Definieren Sie die zentralen Ziele<br />
eines ganzheitlichen Qualitätsmanagements und lernen Sie diese zu realisieren.<br />
Das 8. Gebot: Stärke die Stärken!<br />
Die Konzentration auf die Stärken des Unternehmens und seiner Mitarbeiter führt zu höherer<br />
Motivation und Produktivität. Arbeiten Sie mit methodischen Ansätzen die Stärken Ihres<br />
Unternehmens heraus.<br />
Das 9. Gebot: Führe mit Werten!<br />
Begreifen Sie das Wechselspiel zwischen Führungsstil und Managementsystem als Basis einer<br />
erfolgreichen ethischen Unternehmensführung.<br />
Das 10. Gebot: Lebe in Balance!<br />
Sehen Sie Lebensbalance als zentrale Aufgabe der<br />
Lebensführung und Voraussetzung für Führungskompetenz.<br />
Formulieren Sie die Ziele Ihrer zentralen<br />
Lebensbereiche und entwickeln Sie Grundsätze für<br />
Ihre persönliche Lebens- und Unternehmensführung.<br />
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<strong>REDNER</strong><br />
6
Intensiv-<br />
Vortrag<br />
90 Minuten<br />
„Die ganzheitliche Konzeption<br />
begeistert ebenso wie die<br />
praktischen Umsetzungshilfen, die für<br />
jeden kleinen und mittelständischen<br />
Betrieb einen hohen Nutzen bieten<br />
und eine selbständige Umsetzung<br />
enorm erleichtern.“<br />
Walter Winkler, VDZI Verband Deutscher<br />
Zahntechniker-Innung, 60594 Frankfurt/Main<br />
Der perfekte Chef<br />
Führungsqualität als Schlüssel zum Erfolg<br />
Niemand kann ein wirklich perfekter Chef sein. Aber es gibt Prinzipien guter Mitarbeiterführung –<br />
sie sind der Schlüssel zu dauerhaftem Unternehmenserfolg. <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> deckt in diesem Vortrag<br />
die Grundsätze auf, mit denen man als Chef besser und als Unternehmer erfolg reicher werden kann.<br />
Umfassend stellt er dar, was für die Personalführung in einem mittelständischen Unternehmen notwendig<br />
ist. Er erläutert die Grundlagen stimmiger Führung ebenso wie die Themen Motivation,<br />
Kommunikation, Teambildung und Konfliktlösung, die man beherrschen muss, um ein guter Chef zu<br />
sein. „Perfekte“ Chefs verstehen Führung nicht als Privileg, sondern als Dienstleistung. Das macht sie<br />
erfolgreicher als den Durchschnitt. Die Inhalte des Vortrags basieren auf mehr als zwanzigjähriger<br />
Erfahrung und Begleitung <strong>von</strong> erfolgreichen mittelständischen Unternehmen durch das<br />
SchmidtColleg und sind für die tägliche Praxis aller verantwortlichen Menschen in einem<br />
Unternehmen gedacht.<br />
In diesem Vortrag erfahren Sie,<br />
… wie Sie Führungsfehler vermeiden.<br />
Jeder Mensch macht Fehler, denn Menschen sind nicht perfekt. Wichtig ist jedoch, dass wir<br />
um unsere Fehler wissen und Wege finden, wie diese behoben werden können.<br />
… wie Sie und Ihr Team sich ständig verbessern.<br />
Gute Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter meinen nicht „jemand zu sein“, sondern<br />
verstehen sich als „jemand der wird“ und zwar jeden Tag ein wenig mehr.<br />
… wie Sie Beziehungen optimieren.<br />
Um exzellent zu sein, muss man das, was man tut, mit Leidenschaft tun. Und um exzellent<br />
zu führen, muss man Menschen mögen.<br />
… wie Sie Menschen fördern und fordern.<br />
Um Mitarbeiter zu verstehen, muss man sich des öfteren auf den Stuhl des anderen setzen.<br />
Wer durch die Augen anderer sieht, entdeckt eine Fülle <strong>von</strong> Wirklichkeiten und Möglichkeiten.<br />
… wie Sie sich auf das wirklich Wichtige konzentrieren.<br />
Wer sich konzentriert, der wächst. Wer sich verzettelt, der schrumpft. Klare Ziele und Visionen<br />
bilden den Grundstock für dauerhaften Erfolg.<br />
… wie Werte in Ihrem Unternehmen Wert erhalten.<br />
Grundvoraussetzung für ein gedeihliches Miteinander sind gelebte Werte in einer Kultur <strong>von</strong><br />
Vertrauen und Wertschätzung.<br />
… wie Sie mit Ihrem Team das erreichen, was Sie sich vornehmen.<br />
FührungsEnergie hat tausenden <strong>von</strong> kleinen und mittelständischen Unternehmen<br />
zu konjunkturunabhängigem Erfolg verholfen. Der Vortrag gibt Ihnen einen Einblick<br />
in das System, mit dem diese erfolgreichen Unternehmen arbeiten.<br />
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<strong>REDNER</strong><br />
7
Intensiv-<br />
Vortrag<br />
90 Minuten<br />
„Das Seminar hat mich aufgrund der<br />
Ganzheitlichkeit des Ansatzes zur<br />
Unternehmensführung begeistert<br />
und darin bestärkt, die Instrumente<br />
zu nutzen. Viele Akzente werden<br />
in meiner künftigen Aufgabenwahrnehmung<br />
einen größeren Platz<br />
einnehmen. Ich bin überzeugt, dass<br />
Sie uns in unserem schwierigen Prozess<br />
der Schöpfung unserer Identität und<br />
Kommunikation unserer Visionen sehr<br />
geholfen haben und auch weiterhin<br />
helfen werden. Vielen Dank. Auch im<br />
Namen meiner Familie.“<br />
Joachim Preiss,<br />
Solidaris Revisions-GmbH, 12277 Berlin<br />
Die Leistung<br />
und ihr Preis<br />
Verkaufen Sie Ihre Produkte und<br />
Dienstleistungen nicht unter Wert<br />
In guten wie in schlechten Zeiten gelingt es Unternehmen selten den idealen Preis für ihre Leistungen<br />
zu erzielen. In schlechten Zeiten haben wir Angst Umsatz zu verlieren und in guten Zeiten nicht den<br />
nötigen Druck, um besser zu verhandeln. Oft verlieren wir so einen großen Teil unseres Deckungs-<br />
beitrages durch einen zu niedrigen Preis für die Leistung, die wir bieten. Nichts ist für den Kunden so<br />
wichtig, wie eine exzellente und begeisternde Leistung, aber nichts ist für ein Unternehmen so wichtig<br />
wie diese exzellente Leistung auch optimal bezahlt zu bekommen. Egal, ob es sich um Produkte oder<br />
Dienstleistungen handelt, die richtige Preisfindung ist entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg<br />
(oder auch Misserfolg) eines Unternehmens. Zu oft konzentrieren sich Unternehmen primär auf die<br />
Kosten oder schauen auf den Marktanteil durch hohe Umsätze. Kosten im Griff zu haben und durch<br />
einen guten Vertrieb gute Umsätze zu machen sind wesentliche Bestandteile eines guten Managements.<br />
Zu einer exzellenten Unternehmensführung zählt jedoch auch eine gute Preisstrategie. Eine unklare<br />
Positionierung, die Vergleichbarkeit <strong>von</strong> Leistungen, fehlende Kundenbegeisterung, eine schlechte<br />
Organisation, geringes Engagement der Mitarbeiter, schlechter Service – und die Reihe dieser Negativ-<br />
merkmale ließe sich noch weiter fortsetzen – führen häufig dazu, dass sich Produkte und Dienst-<br />
leistungen nur noch über einen „günstigen“ Preis verkaufen lassen. Andererseits gibt es viele Beispiele<br />
dafür, dass Kunden auch „gerne“ hohe Preise bezahlen, wenn sie den entsprechenden „Gegenwert“<br />
erhalten. Und Kaufentscheidungen laufen in den allerwenigsten Fällen rational ab.<br />
Kaufentscheidungen werden <strong>von</strong> Emotionen geleitet, die geweckt werden wollen. Wie dies gelingen<br />
kann, verdeutlicht <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> in seinem Vortrag „Die Leistung und ihr Preis“ an Hand vieler<br />
Beispiele aus der Praxis, die zeigen, wie es gelingt, die Preissensibilität zu verringern. Kunden sind<br />
bereit einen höheren Preis zu bezahlen, allerdings brauchen sie hierfür auch gute Gründe.<br />
Dieser Vortrag beschäftigt sich u.a. mit folgenden Themen und Fragen:<br />
Geiz ist nicht geil, sondern ziemlich dumm.<br />
Wie positioniere ich mein Unternehmen richtig?<br />
Welche Leistungen begeistern Kunden?<br />
Was bewirkt eine nachlässige Preisstrategie?<br />
Wie finde ich den richtigen Preis?<br />
Welche Möglichkeiten haben Sie, um Schritt für Schritt den Preis zu optimieren?<br />
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<strong>REDNER</strong><br />
8
Intensiv-<br />
Vortrag<br />
90 Minuten<br />
„Das Seminar erfüllte meine hohen<br />
Erwartungen. Die Energie, die ich<br />
mitnehme, führt dazu, dass meine<br />
Vision keine Illusion bleibt.“<br />
Michael Lübbering, Möbel Lübbering GmbH,<br />
49835 Wietmarschen<br />
Lebensglück<br />
Wie Sie Leistung und Lebensbalance<br />
sinnvoll verbinden<br />
Lebensführung ist eine im Alltag oft vergessene Disziplin. Jedoch ist sie ein wesentlicher Bestandteil<br />
eines erfolgreichen Berufslebens. Kein noch so großer Erfolg im Geschäftsleben kann ein Versagen im<br />
privaten Bereich kompensieren. Daher ist es wichtig, trotz beruflicher Anspannung sein Leben in<br />
Balance zu haben. „Ars vitae“ nannten bereits die Römer die Kunst zu leben. Sehr viele persönliche<br />
Erfahrungen wurden für diesen Vortrag zu einem einfachen und praktischen Modell der persönlichen<br />
Lebensbalance verarbeitet. Sie lernen die acht elementaren Lebensbereiche kennen und bekommen<br />
Anregungen, wie diese in ein leistungsorientiertes Leben integriert werden können. Zudem bekommen<br />
Sie eine praktische Übung für 20 Stunden „neue Zeit“ pro Woche für Ihr Leben.<br />
Auf dem Weg zu mehr beruflichem und privaten Glück ist die eigene Persönlichkeit der wesentliche<br />
Faktor. Geformt aus Erfahrungen, Prägungen, Gefühlen und Denkstrategien ist unser Verhalten<br />
gegenüber anderen Menschen oft anders, als wir es gerne hätten. Wir reagieren und übernehmen<br />
Stimmungen, anstatt diese bewusst zu beeinflussen. Unsere Gedanken, Gefühle und Taten prägen<br />
unser Erscheinungsbild. Erfolgreich ist heute nur, wer gut mit sich selbst und mit anderen Menschen<br />
umgehen kann. Menschen, die Menschen bewegen, haben Charisma. Sie strahlen mit Begeisterung<br />
aus, was in ihnen ist. Sie erzeugen Träume, Ziele und Visionen bei anderen Menschen und geben<br />
ihnen die Gewissheit, diese auch erreichen zu können. Charismatische Menschen fesseln ihre Zuhörer<br />
mit mehr als nur Rhetorik und motivieren sie durch positive Gedanken und Gefühle. Voraussetzung<br />
für ein positives Charisma ist ein glückliches Leben in Balance, das Beruf, Unternehmen und<br />
Privatleben in Einklang bringt. Der Vortrag zeigt Ihnen bekannte und neue Wege auf, die zu einem<br />
Leben in Balance und damit zu mehr Lebensglück führen.<br />
Die Schwerpunkte dieses Vortrages sind:<br />
Praktische Grundlagen der Lebensführung<br />
Sinnvolle Denkstrategien<br />
Wichtiges und Wesentliches konsequent <strong>von</strong>einander trennen<br />
Die Grundlagen des eigenen Charismas<br />
Durch Ausstrahlung andere Menschen begeistern<br />
Ein Modell für die praktische Umsetzung <strong>von</strong> Lebensbalance<br />
20 Stunden „neue Zeit“ pro Woche<br />
Motivation für ein Leben voller Energie<br />
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<strong>REDNER</strong><br />
9
Intensiv-<br />
Vortrag<br />
90 Minuten<br />
„Beeindruckend, tiefgehend,<br />
sehr inspirierend ...<br />
ich fange morgen an.“<br />
Ingeborg Mathias, PROROM<br />
Media-Trade GmbH, 80796 München<br />
Gelebte Werte<br />
verändern Menschen<br />
Visionen und Erfolgsfaktoren für das 21. Jahrhundert<br />
Wir leben in einer Zeit der großen Veränderungen. Konjunkturzyklen werden immer kürzer. Gute<br />
Zeiten und schlechte Zeiten wechseln sich in einer labilen Weltwirtschaft immer schneller ab.<br />
Exzellenten Unter nehmen gelingt es, in guten Zeiten durch eine gelebte Vision Menschen für<br />
Veränderung und Innovation zu gewinnen. Und es gelingt ihnen, in schlechten Zeiten durch eine an<br />
Werten orientierte Führung die positive Motivation der Menschen aufrecht zu erhalten. Geld ist<br />
wichtig, aber Geld ist nicht alles. Dieser Vortrag möchte eine Antwort geben auf die zentrale Frage:<br />
Wie gewinnen wir Menschen für eine nachhaltige Veränderung? Veränderung ist die einzig konstante<br />
Herausforderung eines jeden Unternehmens. Ethische Überlegungen müssen daher an Einfluss auf alle<br />
Handlungsfelder gewinnen: auf die Führung, die Kommunikation, die Kundenbeziehungen.<br />
Hier sind an allererster Stelle die Unternehmer, Manager und Führungskräfte gefordert. Ihre Aufgabe<br />
ist es, in einer unübersichtlichen Welt ein klares Bild <strong>von</strong> Recht und Unrecht, Wahr und Falsch zu<br />
geben. Sie sind als Vorbild für gelebte Werte gefordert. Werte verbinden Menschen und bilden die<br />
Grundlage des Mit einanders und sind gerade in Zeiten des Umbruchs eine wichtige Grundlage für<br />
langfristigen, wirtschaftlichen Erfolg. Ethik und Ökonomie sind keine Gegensätze. Sie gehören in der<br />
Unternehmens führung ebenso zusammen wie beim Menschen Seele und Körper. Wenn wir einen Teil<br />
vernachlässigen wird der andere krank. Dieser Vortrag ist ein Plädoyer für die Rückbesinnung auf<br />
Werte und deren Umsetzung im Alltag, im Privatleben, im Beruf und im Unternehmen, denn:<br />
„Ethisch handelnde Unternehmen sind nicht immer hochprofitabel, aber unethisch handelnde<br />
Unternehmen sind letztlich immer unprofitabel.“<br />
Der Vortrag hat folgende Themen zum Inhalt:<br />
Ethik und Ökonomie im Einklang<br />
Werte als Grundlage der Führung<br />
Führungsgrundsätze an konkreten Beispielen<br />
Aufbau und Beispiele einer Unternehmensethik<br />
Die Bedeutung einer Unternehmenskultur als verbindliche Spielregeln<br />
für alle in einem Unternehmen tätigen Menschen<br />
Die Vorbildwirkung <strong>von</strong> Führungspersönlichkeiten<br />
Veränderungsmanagement durch WERTE-orientierte Führung<br />
Wie motivieren wir Menschen in Zeiten großer Veränderung?<br />
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<strong>REDNER</strong><br />
10
FührungsEnergie<br />
Das grundlegende Lehrwerk für alle Vorträge<br />
Seit mehr als 20 Jahren führt SchmidtColleg Unternehmen unterschiedlichster Branchen und<br />
Größe zu individuellem, dauerhaften Erfolg und sowohl Mitarbeiter als auch<br />
Kunden zu mehr Begeisterung. Basierend auf dem einzigartigen<br />
Erfahrungsschatz vieler tausend erfolgreicher Kunden hat <strong>Cay</strong><br />
<strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> das zugrunde liegende Lehrwerk sinnvoll<br />
weiterentwickelt und neu geschrieben.<br />
FührungsEnergie ist ganzheitlich<br />
ethisch<br />
einfach<br />
praktisch<br />
und damit einzigartig in seiner Art.<br />
Zentraler Kern des Systems sind die drei<br />
elementaren Bereiche der Führung:<br />
Lebensführung: Wie gut kennen Sie sich wirklich?<br />
Wer ein Unternehmen und andere Menschen erfolg-<br />
reich führen will, sollte zuerst sein eigenes Leben erfolg-<br />
reich gestalten. FührungsEnergie hilft Unternehmern,<br />
zunächst einmal sich selbst, ihre individuelle Persönlichkeit, ihre<br />
Stärken und Schwächen und ihren Denkstil besser kennen zu lernen.<br />
Nur wer den Ausgangspunkt kennt, kann den perfekten Weg zum Ziel bestimmen.<br />
Unternehmensführung: Sind Sie ein Gefangener in Ihrer eigenen Firma? Viele Unternehmer arbeiten 60, 70, 80 oder mehr Stunden pro Woche,<br />
haben das Gefühl, sich ständig um alles selbst kümmern zu müssen und trotz ihrer vielen Arbeit sind sie mit dem Ergebnis nie richtig zufrieden.<br />
Das System FührungsEnergie hilft, die Ursachen statt der Symptome zu ändern und das Unternehmen strategisch zum Ziel zu „führen“. Von der<br />
übergreifenden Vision und dem eigenen Ethik-Kodex, über abgeleitete lang-, mittel- und kurzfristige Unternehmensziele bis zur individuellen<br />
Strategie mit allen nachfolgenden Einzelmaßnahmen.<br />
Menschenführung: Ist der Teamgeist in Ihrem Unternehmen noch unsichtbar?<br />
FührungsEnergie zeigt nicht nur wie Unternehmer ihr eigenes Potenzial, sondern auch das<br />
ihrer Mitarbeiter positiv fordern und fördern. So können Sie die Kräfte in Ihrer Firma<br />
nicht nur addieren, sondern multiplizieren.<br />
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<strong>REDNER</strong><br />
11
“<br />
Menschen<br />
und Meinungen<br />
Stimmen <strong>von</strong> Teilnehmern<br />
Herr <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> hat es verstanden, das Thema lebendig und praxisorientiert zu vermitteln. Es hat<br />
großen Spaß gemacht, dabei gewesen zu sein.<br />
Frank ten Veen<br />
Langenberg Group, 26639 Wiesmoor<br />
Strukturierter, plausibler Aufbau des Vortrags, rhetorisch perfekt vermittelt,<br />
nie langweilig und hoch motivierend.<br />
Andreas Sandbichler,<br />
Private Weissbierbrauerei G. Schneider & Sohn GmbH, 93309 Kelheim<br />
Sehr professionell und praktisch mit sofort anwendbaren Methoden. Authentischer Vortrag.<br />
„<br />
Den Vortrag empfand ich als sehr praxisbezogen und Herr <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> hat alles sehr authentisch<br />
Jan-Felix Schlake,<br />
Schlake Architekten und Immobilien, 96047 Bamberg<br />
und mit einem hohen Erfahrungsschatz vermittelt.<br />
Albrecht Rühle,<br />
Rühle GmbH, 71384 Weinstadt<br />
Sehr kompakt, sehr professionell, hoch informativ.<br />
Dr. Jochen Dresselhaus,<br />
Viline Consulting GmbH, 33758 Schloss Holte<br />
Wichtige und hilfreiche Anregungen. Ein Motivationsmotor für den Alltag. In einer sympathischen<br />
Herzlichkeit und Lockerheit überzeugt Herr <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong>.<br />
Thomas Bergler,<br />
Dekra Certification GmbH, 70565 Stuttgart<br />
<strong>TOP</strong>-<br />
<strong>REDNER</strong><br />
12
„Sehr professionell, klare Zielerkennung<br />
und Durchführung, lebendig<br />
und interessant vorgetragen.“<br />
Heike Breiter, H. Schmidt &<br />
H. Breiter GmbH, 90547 Stein<br />
Ausgezeichnete<br />
Kunden<br />
Das SchmidtColleg<br />
und Erfolgsbeispiele<br />
aus der ersten Reihe<br />
<strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> führt Menschen<br />
nachhaltig zum Erfolg.<br />
Vor allem die Anwender seines Lehr-<br />
werks FührungsEnergie gehören immer<br />
wieder zu den besten ihrer Branche.<br />
Hier einige eindrucksvolle Beispiele<br />
aus der Reihe der Zuhörer und<br />
Seminarteilnehmer.<br />
European Quality Award,<br />
Ludwig Erhard Preis und<br />
Tagungshotel des Jahres<br />
Landhotel Schindlerhof,<br />
Nürnberg-Boxdorf,<br />
www.schindlerhof.de<br />
Gewinner DEKRA Award<br />
Brust & Partner GmbH,<br />
Bad Schönborn, www.brust-partner.de<br />
Dr. Kanzler & Partner, Zahnärzte,<br />
Schwabach, www.dr-kanzler.de<br />
TKW Gebäudeservice GmbH,<br />
Nauheim, www.tkw.de<br />
Gewinner DEKRA Ethik Award<br />
und Arbeitgeber des Jahres<br />
Private Weissbierbrauerei<br />
G. Schneider & Sohn, Kelheim,<br />
www.schneider-weisse.de<br />
<strong>TOP</strong>-<br />
<strong>REDNER</strong><br />
13
Bücher <strong>von</strong><br />
<strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong><br />
Die besten Seiten der Führung<br />
Der Autor <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong><br />
Viele Inhalte seines Schaffens hat <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> auch in Buchform veröffentlicht.<br />
Eine ideale Ergänzung um z.B. das im Vortrag gehörte nachhaltig zu vertiefen und nachzulesen.<br />
Niemand kann ein perfekter Chef sein. Aber es<br />
gibt Prinzipien guter Personalführung – sie sind<br />
der Schlüssel zu dauerhaftem Unternehmenserfolg.<br />
<strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> deckt die Grundsätze<br />
auf, mit denen man als Chef besser werden kann.<br />
Umfassend stellt er dar, was für die Personalführung<br />
in einem mittelständischen Unternehmen<br />
notwendig ist. Er erläutert die Grundlagen<br />
stimmiger Führung ebenso wie das Motivationsmanagement,<br />
das Kommunikationsmanagement<br />
sowie das Team- und Konfliktmanagement, das<br />
man beherrschen muss, um ein guter Chef zu<br />
sein.<br />
„Das Geheimnis der LebensBalance“ ist ein<br />
Ratgeber für jeden Tag, um das Leben einfacher<br />
und mit Lebensfreude zu meistern. Traumhafte<br />
Bilder, ermunternde Zitate und anregende Texte<br />
bilden eine Symbiose für neue Lebensenergie. Sie<br />
finden auf jeder Seite etwas, das Ihnen hilft,<br />
innerlich ausgeglichen zu sein, aber auch Ihre<br />
persönlichen Ziele und Visionen nicht aus dem<br />
Auge zu verlieren und sie immer wieder mit<br />
neuem Elan und frischer Energie anzugehen.<br />
Wer als Führungskraft Ausstrahlung hat, kann<br />
seine Mitarbeiter besser motivieren.<br />
Charismatische Menschen holen andere bei ihren<br />
Träumen ab, erwecken in ihnen Ziele und Visionen<br />
und ermutigen zur Umsetzung. Entdecken Sie Ihr<br />
eigenes Charisma neu und lernen Sie, wie Sie auf<br />
andere „ansteckend“ wirken.<br />
Bei schönem Wetter können viele Kapitäne<br />
segeln. In stürmischen Zeiten werden nur die ihr<br />
Ziel erreichen, die die zentralen Grundsätze des<br />
Unternehmenserfolges kennen und sich darauf<br />
konzentrieren. <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> zeigt in diesem<br />
Buch, was mittelständische Unternehmen richtig<br />
machen, die gegen den allgemeinen Trend wachsen<br />
und überdurchschnittlich erfolgreich sind. In<br />
10 einfachen Geboten fasst er die Grundsätze<br />
guter Unternehmensführung zusammen und vermittelt<br />
praktische Werkzeuge für die Umsetzung.<br />
Dieses Buch zeigt Ihnen die wesentlichen Elemente<br />
für eine persönliche Lebensstrategie. Es bleibt<br />
aber nicht bei der Theorie, denn in 11 praktischen<br />
Übungen geben Sie sich selbst die Antworten auf<br />
die entscheidenden Fragen für ein glückliches<br />
und erfolgreiches Leben. Es ist möglich, jede<br />
Woche 20 Stunden „neue“ Zeit zu gewinnen,<br />
erfolgreich zu sein und dabei glücklich zu leben.<br />
Ihre Strategie entscheidet.<br />
BESTELLEN SIE DIESE<br />
BÜCHER ONLINE UNTER<br />
WWW.SCVERLAG.DE<br />
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<strong>REDNER</strong><br />
14
Band 1: Lebensführung<br />
Der wichtige Einstieg in das Lehrwerk und die Grundlage für unternehmerischen<br />
Erfolg ist die Balance im persönlichen Bereich. Schritt<br />
für Schritt, mit unzähligen Praxisbeispielen, Arbeitsmitteln und<br />
integrierten Workshops wird dieses Thema ausführlich behandelt.<br />
Band 2: Unternehmensführung und Menschenführung<br />
Aufbauend auf Band 1 wird hier das Führungsprinzip logisch strukturiert<br />
und ganzheitlich auf alle wichtigen Bereiche des unternehmerischen<br />
Denkens und Handelns übertragen. Auch hier sorgen viele<br />
praxisgerechte Beispiele und Workshops für Klarheit und Effizienz.<br />
Der Arbeitsordner<br />
Parallel zu den beiden Buchbänden bietet der umfangreiche<br />
Arbeitsordner viele sinnvolle und hilfreiche Arbeistmittel,<br />
um das gelesene individuell zu vertiefen und praktisch umzusetzen.<br />
Das Lehrwerk „FührungsEnergie”<br />
8,5 kg Wissen für erfolgreiche Lebens-,<br />
Unternehmens- und Menschenführung<br />
Das umfangreichste und wichtigste Produkt aus der Feder<br />
<strong>von</strong> <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong>. Das gesamte Kern-<br />
Lehrwerk des SchmidtColleg in 2 Bänden und<br />
einem umfangreichen Arbeitsordner sowie<br />
begleitender Formular-CD. Ein Führungs-<br />
Lehrwerk, das seinesgleichen sucht.<br />
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Presse-Spiegel<br />
Überzeugende Argumente schwarz auf weiß<br />
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20
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21
Saarbrücker Zeitung<br />
Nr. 28 vom 2.2.2007<br />
Auflage: 172.000<br />
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22
HANDEL HEUTE<br />
Nr. 2 April / Mai 2007<br />
Auflage: 34.500<br />
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23
HANDEL HEUTE<br />
Nr. 2 April / Mai 2007<br />
Auflage: 34.500<br />
<strong>TOP</strong>-<br />
<strong>REDNER</strong><br />
24
HANDEL HEUTE<br />
Nr. 2 April / Mai 2007<br />
Auflage: 34.500<br />
<strong>TOP</strong>-<br />
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25
andstad korrespondent<br />
Nr. 2 April 2007<br />
Auflage: 100.000<br />
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26
andstad korrespondent<br />
Nr. 2 April 2007<br />
Auflage: 100.000<br />
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27
Hannoversche Allgemeine<br />
Nr. 93 vom 21. April 2007<br />
Auflage: 617.800<br />
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28
Südkurier<br />
vom 7. April 2007<br />
Auflage: 38.000<br />
<strong>TOP</strong>-<br />
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29
Südkurier<br />
vom 7. April 2007<br />
Auflage: 38.000<br />
<strong>TOP</strong>-<br />
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30
Südkurier<br />
vom 7. April 2007<br />
Auflage: 38.000<br />
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31
Kontakt<br />
Weitere Informationen<br />
und Buchungen unter:<br />
SchmidtColleg AG<br />
Frau Isidora Hojsak<br />
Felsenstraße 88<br />
CH-9000 St. Gallen<br />
Tel. +41 (0) 71 222 30 55<br />
Fax +41 (0) 71 222 30 56<br />
E-Mail: isidora.hojsak@schmidtcolleg.de<br />
www.schmidtcolleg.de<br />
„Wir tun das, was wir<br />
am besten können:<br />
Unternehmen dauerhaft<br />
erfolgreich machen und<br />
Menschen nachhaltig<br />
begeistern.“<br />
<strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong><br />
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Faxanfrage:<br />
+41 (0) 71 222 30 56<br />
Ja, wir sind an <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> als Redner interessiert<br />
und zwar zu folgenden Themen:<br />
� Die 10 Gebote für einen erfolgreichen Unternehmer<br />
� Der perfekte Chef<br />
� Die Leistung und ihr Preis<br />
� Lebensglück durch Lebensbalance<br />
� Gelebte Werte verändern Menschen<br />
� _______________________________________<br />
� Wir haben bereits einen Wunschtermin:<br />
Datum _________________________________<br />
Uhrzeit ________________________________<br />
PLZ ___________________________________<br />
Ort ___________________________________<br />
Bitte setzen Sie sich zur Klärung weiterer Details kurzfristig mit uns in Verbindung.<br />
Firma _____________________________________<br />
Ansprechpartner ____________________________<br />
Funktion ___________________________________<br />
Straße, Nr. _________________________________<br />
PLZ, Ort ___________________________________<br />
Land ______________________________________<br />
Wir kümmern uns umgehend persönlich um Ihre Wünsche!<br />
� Wir haben spezielle Anforderungen an den Vortrag<br />
(z. B. branchen- oder unternehmensspezifische Individua-<br />
lisierung, längere oder kürzere Vortragszeit) und zwar:<br />
________________________________________________<br />
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Branche ________________________________________<br />
Telefon _________________________________________<br />
E-Mail _________________________________________<br />
Homepage ______________________________________<br />
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