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TOP- REDNER - Cay von Fournier

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Wer führt, gewinnt!<br />

<strong>TOP</strong>-<br />

<strong>REDNER</strong><br />

PRAKTISCH,<br />

GANZHEITLICH,<br />

MITREISSEND


Inhalt:<br />

Der Redner<br />

Wissenswertes zu Person und Wirken .....................................03<br />

Gute Gründe für <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong><br />

Warum jeder Vortrag mit ihm ein besonderes Erlebnis ist ....................04<br />

Energievolle Vorträge<br />

Mit diesen Themen können Sie Ihr Event bereichern.........................05<br />

FührungsEnergie<br />

Das grundlegende Lehrwerk für alle Vorträge...............................11<br />

Menschen & Meinungen<br />

Stimmen <strong>von</strong> Teilnehmern ...............................................12<br />

Ausgezeichnete Kunden<br />

Erfolgsbeispiele aus der ersten Reihe......................................13<br />

Bücher <strong>von</strong> <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong><br />

Die besten Seiten der Führung ...........................................14<br />

Presse-Spiegel<br />

Überzeugende Argumente schwarz auf weiß ...............................16<br />

Kontakt<br />

Weitere Informationen und Buchung......................................32<br />

<strong>TOP</strong>-<br />

<strong>REDNER</strong><br />

2


Der Redner<br />

Wissenswertes zu Person und Wirken<br />

„Die Ausführungen beeindrucken<br />

und zeigen den Weg <strong>von</strong> Methoden<br />

über Visionen zur Umsetzung. Klar,<br />

verständlich und mit einer einzigartigen<br />

Präsentation. Wunderbar.“<br />

Jörg Tullius,<br />

Zauberer Tullino, 52137 Würselen<br />

1986: Abitur in Erlangen, danach Medizinstudium in Deutschland,<br />

USA und Neuseeland<br />

1989: Gründung des ersten Unternehmens im Bereich Software<br />

1991: Teilnahme am Seminar UnternehmerEnergie des SchmidtCollegs<br />

1994: Management-Preis UnternehmerEnergie des SchmidtCollegs<br />

1998: Promotion in Medizin an der Humboldt Universität in Berlin<br />

1999: Facharzt für Chirurgie<br />

2000: Wechsel zu Accenture (Manager im Bereich Health Care, Strategy)<br />

2002: Promotion in Wirtschaftswissenschaften an der TU Dresden<br />

Seit 2002: Geschäftsführender Gesellschafter der SchmidtColleg GmbH & Co. KG<br />

mit Sitz in Berlin<br />

Seit 2005: Geschäftsführender Gesellschafter der SchmidtColleg AG mit Sitz in St. Gallen<br />

Privat: <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> lebt mit seiner Frau und seinen beiden Kindern in der<br />

Schweiz. Er ist leidenschaftlicher Hobbypilot und Segler.<br />

<strong>TOP</strong>-<br />

<strong>REDNER</strong><br />

3


Gute Gründe für<br />

<strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong>?<br />

1.<br />

2.<br />

3.<br />

4.<br />

<strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> bringt die Themen Lebens-, Menschen-<br />

und Unternehmensführung auf den Punkt wie kaum ein anderer:<br />

ganzheitlich<br />

<strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> war in seinem „ersten“ (Berufs)Leben Arzt. Darin mag einer der Gründe liegen, dass er ein<br />

Verfechter einer ganzheitlichen Betrachtungsweise ist, egal ob es um die eigene Lebensführung oder die<br />

Führung eines Unternehmens geht. Im menschlichen Körper ist ein Organ vom anderen abhängig und kein<br />

Organ funktioniert ohne das andere. Und im Leben ist es nicht anders. Erfolg im Beruf ist auf Dauer ohne ein<br />

intaktes Privatleben nicht denkbar und umgekehrt. Und auch ein Unternehmen ist nur erfolgreich, wenn alle<br />

Bereiche harmonieren und wie ein Räderwerk ineinander greifen.<br />

wertvoll<br />

Darunter versteht <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> eine Lebens- und Unternehmensführung, die „voll an Werten“ ist.<br />

Menschen und Unternehmen können langfristig nur erfolgreich sein – und das ist seine volle Überzeugung –<br />

wenn sie Werte in den Mittelpunkt ihres Handelns stellen und diese leben. Werte verbinden Menschen<br />

und bilden die Grundlage für das Miteinander. Nur durch gelebte Werte wird ein Unternehmen und werden<br />

Menschen wertvoll. Gerade im 21. Jahrhundert werden Werte mehr und mehr zu den entscheidenden<br />

Faktoren, die über Erfolg oder Misserfolg entscheiden.<br />

einfach<br />

Gerade der Mittelstand benötigt einfache Ansätze und Werkzeuge. Hochgestochene universitäre Theorien<br />

helfen hier wenig. Was <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> immer wieder zu gute gehalten wird ist, dass es ihm gelingt,<br />

komplexe wirtschaftliche Sachverhalte auf die Praxis im mittelständischen Unternehmen zu übersetzen.<br />

Den Besucherinnen und Besucher seiner Vorträge geht in seinen Veranstaltungen häufig das sprichwörtliche<br />

„Licht“ auf und viele sind erstaunt darüber, wie einfach Unternehmensführung sein kann.<br />

praktisch<br />

Einfachheit für sich alleine genügt nicht. Einfachheit für sich alleine ist noch kein Garant des Erfolgs.<br />

Einfachheit muss sich auch in der Praxis bewährt haben. Sie muss praktisch anwendbar sein. Daher erleben<br />

Sie in den Vorträgen <strong>von</strong> <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> niemals nur die blanke Theorie, sondern jede seiner Thesen wird<br />

mit Praxisbeispielen unterlegt. SchmidtColleg, dessen Inhaber <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> seit dem Jahr 2002 ist,<br />

beweist an zahlreichen Beispielen, dass sein ganzheitliches, wertvolles und einfaches System FührungsEnergie<br />

auch praktisch funktioniert.<br />

<strong>TOP</strong>-<br />

<strong>REDNER</strong><br />

4


Energievolle Vorträge<br />

Mit diesen Themen können<br />

Sie Ihr Event bereichern<br />

„Das Seminar überrascht durch seine<br />

Ganzheitlichkeit und die hohe<br />

Praxisrelevanz <strong>von</strong> der Entwicklung der<br />

eigenen Vision, Zielen und Persönlichkeit<br />

bis hin zur Führung des<br />

Unternehmens und der Mitarbeiter.<br />

Sie haben meinen hohen Respekt<br />

gewonnen. Einfachheit und Klarheit<br />

sind bestechend. Vielen Dank.“<br />

Manfred Nerlich, Lufthansa<br />

System Group GmbH, 65451 Kelsterbach<br />

Die 10 Gebote für einen erfolgreichen Unternehmer<br />

Die Grundthesen einer erfolgreichen und gesunden Unternehmensführung · ca. 90 Minuten<br />

Der perfekte Chef<br />

Führungsqualität als Schlüssel zum Erfolg · ca. 90 Minuten<br />

Die Leistung und ihr Preis<br />

Verkaufen Sie sich nicht unter Wert · ca. 90 Minuten<br />

Lebensglück durch Lebensbalance<br />

Nehmen Sie Ihren Erfolg ruhig persönlich · ca. 90 Minuten<br />

Gelebte Werte verändern Menschen<br />

Erfolgsfaktoren des 21. Jahrhunderts · ca. 90 Minuten<br />

Ausführliche Beschreibung der einzelnen<br />

Vorträge auf den nächsten Seiten.<br />

<strong>TOP</strong>-<br />

<strong>REDNER</strong><br />

5


Energievolle Vorträge<br />

Mit diesen Themen können<br />

Sie Ihr Event bereichern<br />

„Das Seminar überrascht durch seine<br />

Ganzheitlichkeit und die hohe<br />

Praxis relevanz <strong>von</strong> der Entwicklung der<br />

eigenen Vision, Zielen und Persön -<br />

lich keit bis hin zur Führung des<br />

Unter nehmens und der Mitarbeiter.<br />

Sie haben meinen hohen Respekt<br />

gewonnen. Einfachheit und Klarheit<br />

sind bestechend. Vielen Dank.“<br />

Manfred Nerlich, Lufthansa<br />

System Group GmbH, 65451 Kelsterbach<br />

Die 10 Gebote für einen erfolgreichen Unternehmer<br />

Die Grundthesen einer erfolgreichen und gesunden Unternehmensführung · ca. 90 Minuten<br />

Der perfekte Chef<br />

Führungsqualität als Schlüssel zum Erfolg · ca. 90 Minuten<br />

Die Leistung und ihr Preis<br />

Verkaufen Sie sich nicht unter Wert · ca. 90 Minuten<br />

Lebensglück durch Lebensbalance<br />

Nehmen Sie Ihren Erfolg ruhig persönlich · ca. 90 Minuten<br />

Gelebte Werte verändern Menschen<br />

Erfolgsfaktoren des 21. Jahrhunderts · ca. 90 Minuten<br />

Ausführliche Beschreibung der einzelnen<br />

Vorträge auf den nächsten Seiten.<br />

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<strong>REDNER</strong><br />

5


Intensiv-<br />

Vortrag<br />

90 Minuten<br />

„Sehr gut gemacht und<br />

vorgetragen. Leider bin ich um ein<br />

paar Jahre zu spät gekommen.<br />

Habe diese Thematik noch nie so<br />

einfach und verständlich gehört.“<br />

Lorenz Widmann, Neumarkter Lammsbräu<br />

Gebr. Ehrnsperger e.K., 92318 Neumarkt<br />

Die 10 Gebote<br />

für einen erfolgreichen Unternehmer<br />

Gerade heute ist die Fähigkeit, ein Unternehmen exzellent zu führen, der entscheidende Erfolgsfaktor.<br />

Der Unterschied zwischen einer guten und einer mittelmäßigen Unternehmensführung ist eine Frage<br />

des Überlebens. Viele Unternehmer versuchen, dieser Herausforderung ohne große Vorbereitung und<br />

Ausbildung zu begegnen, aber nur durch ein ganzheitliches Verständnis <strong>von</strong> Unternehmensführung<br />

sind Sie in der Lage, Ihre eigene Firmen-Konjunktur positiv zu gestalten und zu beeinflussen.<br />

Im Vortrag werden die Grundthesen einer exzellenten und gesunden Unter nehmensführung anhand<br />

zehn einfacher Gebote dargestellt. Die Inhalte basieren auf der mehr als zwanzig jährigen Erfahrung<br />

und Begleitung <strong>von</strong> erfolg reichen mittelständischen Unternehmen durch das SchmidtColleg und sind<br />

für die tägliche Praxis aller verantwortlichen Menschen in einem Unter nehmen gedacht.<br />

Das 1. Gebot: Sei kreativ!<br />

Nur die Unternehmen, denen es gelingt, die Kreativität ihrer Mitarbeiter zu nutzen, werden Erfolg<br />

haben. Nutzen Sie die Emotionen und Kreativität für eine erfolgreiche Unternehmensstrategie.<br />

Das 2. Gebot: Biete echten Nutzen!<br />

Definieren Sie den Nutzen Ihrer Produkte und Dienstleistungen für Ihre Kunden und führen Sie<br />

eine Wertediskussion in Ihrem Unternehmen. Erkennen Sie die Kunst der visionären und<br />

Kundennutzen-orientierten Unternehmensführung.<br />

Das 3. Gebot: Sei mutig anders als andere!<br />

Heben Sie sich durch mutige Andersartigkeit vom Markt ab. Finden Sie heraus, wie es alle machen<br />

– und machen Sie es dann anders.<br />

Das 4. Gebot: Investiere!<br />

Noch nie ist Großes durch Sparen entstanden oder geschaffen worden. Mutige Menschen mit<br />

Ideen und Visionen investieren in diese.<br />

Das 5. Gebot: Sei konsequent!<br />

Unternehmerischer Erfolg, wie auch erfolgreiche Lebensführung und Führung <strong>von</strong> Menschen,<br />

ist immer eine Frage der Konsequenz. Erfolgreiche Unternehmen schaffen es, Ideen und Projekte<br />

auch wirklich umzusetzen.<br />

Das 7. Gebot: Verbessere ständig!<br />

Wecken Sie das Potenzial für permanente Verbesserungen. Definieren Sie die zentralen Ziele<br />

eines ganzheitlichen Qualitätsmanagements und lernen Sie diese zu realisieren.<br />

Das 8. Gebot: Stärke die Stärken!<br />

Die Konzentration auf die Stärken des Unternehmens und seiner Mitarbeiter führt zu höherer<br />

Motivation und Produktivität. Arbeiten Sie mit methodischen Ansätzen die Stärken Ihres<br />

Unternehmens heraus.<br />

Das 9. Gebot: Führe mit Werten!<br />

Begreifen Sie das Wechselspiel zwischen Führungsstil und Managementsystem als Basis einer<br />

erfolgreichen ethischen Unternehmensführung.<br />

Das 10. Gebot: Lebe in Balance!<br />

Sehen Sie Lebensbalance als zentrale Aufgabe der<br />

Lebensführung und Voraussetzung für Führungskompetenz.<br />

Formulieren Sie die Ziele Ihrer zentralen<br />

Lebensbereiche und entwickeln Sie Grundsätze für<br />

Ihre persönliche Lebens- und Unternehmensführung.<br />

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<strong>REDNER</strong><br />

6


Intensiv-<br />

Vortrag<br />

90 Minuten<br />

„Die ganzheitliche Konzeption<br />

begeistert ebenso wie die<br />

praktischen Umsetzungshilfen, die für<br />

jeden kleinen und mittelständischen<br />

Betrieb einen hohen Nutzen bieten<br />

und eine selbständige Umsetzung<br />

enorm erleichtern.“<br />

Walter Winkler, VDZI Verband Deutscher<br />

Zahntechniker-Innung, 60594 Frankfurt/Main<br />

Der perfekte Chef<br />

Führungsqualität als Schlüssel zum Erfolg<br />

Niemand kann ein wirklich perfekter Chef sein. Aber es gibt Prinzipien guter Mitarbeiterführung –<br />

sie sind der Schlüssel zu dauerhaftem Unternehmenserfolg. <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> deckt in diesem Vortrag<br />

die Grundsätze auf, mit denen man als Chef besser und als Unternehmer erfolg reicher werden kann.<br />

Umfassend stellt er dar, was für die Personalführung in einem mittelständischen Unternehmen notwendig<br />

ist. Er erläutert die Grundlagen stimmiger Führung ebenso wie die Themen Motivation,<br />

Kommunikation, Teambildung und Konfliktlösung, die man beherrschen muss, um ein guter Chef zu<br />

sein. „Perfekte“ Chefs verstehen Führung nicht als Privileg, sondern als Dienstleistung. Das macht sie<br />

erfolgreicher als den Durchschnitt. Die Inhalte des Vortrags basieren auf mehr als zwanzigjähriger<br />

Erfahrung und Begleitung <strong>von</strong> erfolgreichen mittelständischen Unternehmen durch das<br />

SchmidtColleg und sind für die tägliche Praxis aller verantwortlichen Menschen in einem<br />

Unternehmen gedacht.<br />

In diesem Vortrag erfahren Sie,<br />

… wie Sie Führungsfehler vermeiden.<br />

Jeder Mensch macht Fehler, denn Menschen sind nicht perfekt. Wichtig ist jedoch, dass wir<br />

um unsere Fehler wissen und Wege finden, wie diese behoben werden können.<br />

… wie Sie und Ihr Team sich ständig verbessern.<br />

Gute Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter meinen nicht „jemand zu sein“, sondern<br />

verstehen sich als „jemand der wird“ und zwar jeden Tag ein wenig mehr.<br />

… wie Sie Beziehungen optimieren.<br />

Um exzellent zu sein, muss man das, was man tut, mit Leidenschaft tun. Und um exzellent<br />

zu führen, muss man Menschen mögen.<br />

… wie Sie Menschen fördern und fordern.<br />

Um Mitarbeiter zu verstehen, muss man sich des öfteren auf den Stuhl des anderen setzen.<br />

Wer durch die Augen anderer sieht, entdeckt eine Fülle <strong>von</strong> Wirklichkeiten und Möglichkeiten.<br />

… wie Sie sich auf das wirklich Wichtige konzentrieren.<br />

Wer sich konzentriert, der wächst. Wer sich verzettelt, der schrumpft. Klare Ziele und Visionen<br />

bilden den Grundstock für dauerhaften Erfolg.<br />

… wie Werte in Ihrem Unternehmen Wert erhalten.<br />

Grundvoraussetzung für ein gedeihliches Miteinander sind gelebte Werte in einer Kultur <strong>von</strong><br />

Vertrauen und Wertschätzung.<br />

… wie Sie mit Ihrem Team das erreichen, was Sie sich vornehmen.<br />

FührungsEnergie hat tausenden <strong>von</strong> kleinen und mittelständischen Unternehmen<br />

zu konjunkturunabhängigem Erfolg verholfen. Der Vortrag gibt Ihnen einen Einblick<br />

in das System, mit dem diese erfolgreichen Unternehmen arbeiten.<br />

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<strong>REDNER</strong><br />

7


Intensiv-<br />

Vortrag<br />

90 Minuten<br />

„Das Seminar hat mich aufgrund der<br />

Ganzheitlichkeit des Ansatzes zur<br />

Unternehmensführung begeistert<br />

und darin bestärkt, die Instrumente<br />

zu nutzen. Viele Akzente werden<br />

in meiner künftigen Aufgabenwahrnehmung<br />

einen größeren Platz<br />

einnehmen. Ich bin überzeugt, dass<br />

Sie uns in unserem schwierigen Prozess<br />

der Schöpfung unserer Identität und<br />

Kommunikation unserer Visionen sehr<br />

geholfen haben und auch weiterhin<br />

helfen werden. Vielen Dank. Auch im<br />

Namen meiner Familie.“<br />

Joachim Preiss,<br />

Solidaris Revisions-GmbH, 12277 Berlin<br />

Die Leistung<br />

und ihr Preis<br />

Verkaufen Sie Ihre Produkte und<br />

Dienstleistungen nicht unter Wert<br />

In guten wie in schlechten Zeiten gelingt es Unternehmen selten den idealen Preis für ihre Leistungen<br />

zu erzielen. In schlechten Zeiten haben wir Angst Umsatz zu verlieren und in guten Zeiten nicht den<br />

nötigen Druck, um besser zu verhandeln. Oft verlieren wir so einen großen Teil unseres Deckungs-<br />

beitrages durch einen zu niedrigen Preis für die Leistung, die wir bieten. Nichts ist für den Kunden so<br />

wichtig, wie eine exzellente und begeisternde Leistung, aber nichts ist für ein Unternehmen so wichtig<br />

wie diese exzellente Leistung auch optimal bezahlt zu bekommen. Egal, ob es sich um Produkte oder<br />

Dienstleistungen handelt, die richtige Preisfindung ist entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg<br />

(oder auch Misserfolg) eines Unternehmens. Zu oft konzentrieren sich Unternehmen primär auf die<br />

Kosten oder schauen auf den Marktanteil durch hohe Umsätze. Kosten im Griff zu haben und durch<br />

einen guten Vertrieb gute Umsätze zu machen sind wesentliche Bestandteile eines guten Managements.<br />

Zu einer exzellenten Unternehmensführung zählt jedoch auch eine gute Preisstrategie. Eine unklare<br />

Positionierung, die Vergleichbarkeit <strong>von</strong> Leistungen, fehlende Kundenbegeisterung, eine schlechte<br />

Organisation, geringes Engagement der Mitarbeiter, schlechter Service – und die Reihe dieser Negativ-<br />

merkmale ließe sich noch weiter fortsetzen – führen häufig dazu, dass sich Produkte und Dienst-<br />

leistungen nur noch über einen „günstigen“ Preis verkaufen lassen. Andererseits gibt es viele Beispiele<br />

dafür, dass Kunden auch „gerne“ hohe Preise bezahlen, wenn sie den entsprechenden „Gegenwert“<br />

erhalten. Und Kaufentscheidungen laufen in den allerwenigsten Fällen rational ab.<br />

Kaufentscheidungen werden <strong>von</strong> Emotionen geleitet, die geweckt werden wollen. Wie dies gelingen<br />

kann, verdeutlicht <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> in seinem Vortrag „Die Leistung und ihr Preis“ an Hand vieler<br />

Beispiele aus der Praxis, die zeigen, wie es gelingt, die Preissensibilität zu verringern. Kunden sind<br />

bereit einen höheren Preis zu bezahlen, allerdings brauchen sie hierfür auch gute Gründe.<br />

Dieser Vortrag beschäftigt sich u.a. mit folgenden Themen und Fragen:<br />

Geiz ist nicht geil, sondern ziemlich dumm.<br />

Wie positioniere ich mein Unternehmen richtig?<br />

Welche Leistungen begeistern Kunden?<br />

Was bewirkt eine nachlässige Preisstrategie?<br />

Wie finde ich den richtigen Preis?<br />

Welche Möglichkeiten haben Sie, um Schritt für Schritt den Preis zu optimieren?<br />

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<strong>REDNER</strong><br />

8


Intensiv-<br />

Vortrag<br />

90 Minuten<br />

„Das Seminar erfüllte meine hohen<br />

Erwartungen. Die Energie, die ich<br />

mitnehme, führt dazu, dass meine<br />

Vision keine Illusion bleibt.“<br />

Michael Lübbering, Möbel Lübbering GmbH,<br />

49835 Wietmarschen<br />

Lebensglück<br />

Wie Sie Leistung und Lebensbalance<br />

sinnvoll verbinden<br />

Lebensführung ist eine im Alltag oft vergessene Disziplin. Jedoch ist sie ein wesentlicher Bestandteil<br />

eines erfolgreichen Berufslebens. Kein noch so großer Erfolg im Geschäftsleben kann ein Versagen im<br />

privaten Bereich kompensieren. Daher ist es wichtig, trotz beruflicher Anspannung sein Leben in<br />

Balance zu haben. „Ars vitae“ nannten bereits die Römer die Kunst zu leben. Sehr viele persönliche<br />

Erfahrungen wurden für diesen Vortrag zu einem einfachen und praktischen Modell der persönlichen<br />

Lebensbalance verarbeitet. Sie lernen die acht elementaren Lebensbereiche kennen und bekommen<br />

Anregungen, wie diese in ein leistungsorientiertes Leben integriert werden können. Zudem bekommen<br />

Sie eine praktische Übung für 20 Stunden „neue Zeit“ pro Woche für Ihr Leben.<br />

Auf dem Weg zu mehr beruflichem und privaten Glück ist die eigene Persönlichkeit der wesentliche<br />

Faktor. Geformt aus Erfahrungen, Prägungen, Gefühlen und Denkstrategien ist unser Verhalten<br />

gegenüber anderen Menschen oft anders, als wir es gerne hätten. Wir reagieren und übernehmen<br />

Stimmungen, anstatt diese bewusst zu beeinflussen. Unsere Gedanken, Gefühle und Taten prägen<br />

unser Erscheinungsbild. Erfolgreich ist heute nur, wer gut mit sich selbst und mit anderen Menschen<br />

umgehen kann. Menschen, die Menschen bewegen, haben Charisma. Sie strahlen mit Begeisterung<br />

aus, was in ihnen ist. Sie erzeugen Träume, Ziele und Visionen bei anderen Menschen und geben<br />

ihnen die Gewissheit, diese auch erreichen zu können. Charismatische Menschen fesseln ihre Zuhörer<br />

mit mehr als nur Rhetorik und motivieren sie durch positive Gedanken und Gefühle. Voraussetzung<br />

für ein positives Charisma ist ein glückliches Leben in Balance, das Beruf, Unternehmen und<br />

Privatleben in Einklang bringt. Der Vortrag zeigt Ihnen bekannte und neue Wege auf, die zu einem<br />

Leben in Balance und damit zu mehr Lebensglück führen.<br />

Die Schwerpunkte dieses Vortrages sind:<br />

Praktische Grundlagen der Lebensführung<br />

Sinnvolle Denkstrategien<br />

Wichtiges und Wesentliches konsequent <strong>von</strong>einander trennen<br />

Die Grundlagen des eigenen Charismas<br />

Durch Ausstrahlung andere Menschen begeistern<br />

Ein Modell für die praktische Umsetzung <strong>von</strong> Lebensbalance<br />

20 Stunden „neue Zeit“ pro Woche<br />

Motivation für ein Leben voller Energie<br />

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<strong>REDNER</strong><br />

9


Intensiv-<br />

Vortrag<br />

90 Minuten<br />

„Beeindruckend, tiefgehend,<br />

sehr inspirierend ...<br />

ich fange morgen an.“<br />

Ingeborg Mathias, PROROM<br />

Media-Trade GmbH, 80796 München<br />

Gelebte Werte<br />

verändern Menschen<br />

Visionen und Erfolgsfaktoren für das 21. Jahrhundert<br />

Wir leben in einer Zeit der großen Veränderungen. Konjunkturzyklen werden immer kürzer. Gute<br />

Zeiten und schlechte Zeiten wechseln sich in einer labilen Weltwirtschaft immer schneller ab.<br />

Exzellenten Unter nehmen gelingt es, in guten Zeiten durch eine gelebte Vision Menschen für<br />

Veränderung und Innovation zu gewinnen. Und es gelingt ihnen, in schlechten Zeiten durch eine an<br />

Werten orientierte Führung die positive Motivation der Menschen aufrecht zu erhalten. Geld ist<br />

wichtig, aber Geld ist nicht alles. Dieser Vortrag möchte eine Antwort geben auf die zentrale Frage:<br />

Wie gewinnen wir Menschen für eine nachhaltige Veränderung? Veränderung ist die einzig konstante<br />

Herausforderung eines jeden Unternehmens. Ethische Überlegungen müssen daher an Einfluss auf alle<br />

Handlungsfelder gewinnen: auf die Führung, die Kommunikation, die Kundenbeziehungen.<br />

Hier sind an allererster Stelle die Unternehmer, Manager und Führungskräfte gefordert. Ihre Aufgabe<br />

ist es, in einer unübersichtlichen Welt ein klares Bild <strong>von</strong> Recht und Unrecht, Wahr und Falsch zu<br />

geben. Sie sind als Vorbild für gelebte Werte gefordert. Werte verbinden Menschen und bilden die<br />

Grundlage des Mit einanders und sind gerade in Zeiten des Umbruchs eine wichtige Grundlage für<br />

langfristigen, wirtschaftlichen Erfolg. Ethik und Ökonomie sind keine Gegensätze. Sie gehören in der<br />

Unternehmens führung ebenso zusammen wie beim Menschen Seele und Körper. Wenn wir einen Teil<br />

vernachlässigen wird der andere krank. Dieser Vortrag ist ein Plädoyer für die Rückbesinnung auf<br />

Werte und deren Umsetzung im Alltag, im Privatleben, im Beruf und im Unternehmen, denn:<br />

„Ethisch handelnde Unternehmen sind nicht immer hochprofitabel, aber unethisch handelnde<br />

Unternehmen sind letztlich immer unprofitabel.“<br />

Der Vortrag hat folgende Themen zum Inhalt:<br />

Ethik und Ökonomie im Einklang<br />

Werte als Grundlage der Führung<br />

Führungsgrundsätze an konkreten Beispielen<br />

Aufbau und Beispiele einer Unternehmensethik<br />

Die Bedeutung einer Unternehmenskultur als verbindliche Spielregeln<br />

für alle in einem Unternehmen tätigen Menschen<br />

Die Vorbildwirkung <strong>von</strong> Führungspersönlichkeiten<br />

Veränderungsmanagement durch WERTE-orientierte Führung<br />

Wie motivieren wir Menschen in Zeiten großer Veränderung?<br />

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<strong>REDNER</strong><br />

10


FührungsEnergie<br />

Das grundlegende Lehrwerk für alle Vorträge<br />

Seit mehr als 20 Jahren führt SchmidtColleg Unternehmen unterschiedlichster Branchen und<br />

Größe zu individuellem, dauerhaften Erfolg und sowohl Mitarbeiter als auch<br />

Kunden zu mehr Begeisterung. Basierend auf dem einzigartigen<br />

Erfahrungsschatz vieler tausend erfolgreicher Kunden hat <strong>Cay</strong><br />

<strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> das zugrunde liegende Lehrwerk sinnvoll<br />

weiterentwickelt und neu geschrieben.<br />

FührungsEnergie ist ganzheitlich<br />

ethisch<br />

einfach<br />

praktisch<br />

und damit einzigartig in seiner Art.<br />

Zentraler Kern des Systems sind die drei<br />

elementaren Bereiche der Führung:<br />

Lebensführung: Wie gut kennen Sie sich wirklich?<br />

Wer ein Unternehmen und andere Menschen erfolg-<br />

reich führen will, sollte zuerst sein eigenes Leben erfolg-<br />

reich gestalten. FührungsEnergie hilft Unternehmern,<br />

zunächst einmal sich selbst, ihre individuelle Persönlichkeit, ihre<br />

Stärken und Schwächen und ihren Denkstil besser kennen zu lernen.<br />

Nur wer den Ausgangspunkt kennt, kann den perfekten Weg zum Ziel bestimmen.<br />

Unternehmensführung: Sind Sie ein Gefangener in Ihrer eigenen Firma? Viele Unternehmer arbeiten 60, 70, 80 oder mehr Stunden pro Woche,<br />

haben das Gefühl, sich ständig um alles selbst kümmern zu müssen und trotz ihrer vielen Arbeit sind sie mit dem Ergebnis nie richtig zufrieden.<br />

Das System FührungsEnergie hilft, die Ursachen statt der Symptome zu ändern und das Unternehmen strategisch zum Ziel zu „führen“. Von der<br />

übergreifenden Vision und dem eigenen Ethik-Kodex, über abgeleitete lang-, mittel- und kurzfristige Unternehmensziele bis zur individuellen<br />

Strategie mit allen nachfolgenden Einzelmaßnahmen.<br />

Menschenführung: Ist der Teamgeist in Ihrem Unternehmen noch unsichtbar?<br />

FührungsEnergie zeigt nicht nur wie Unternehmer ihr eigenes Potenzial, sondern auch das<br />

ihrer Mitarbeiter positiv fordern und fördern. So können Sie die Kräfte in Ihrer Firma<br />

nicht nur addieren, sondern multiplizieren.<br />

<strong>TOP</strong>-<br />

<strong>REDNER</strong><br />

11


“<br />

Menschen<br />

und Meinungen<br />

Stimmen <strong>von</strong> Teilnehmern<br />

Herr <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> hat es verstanden, das Thema lebendig und praxisorientiert zu vermitteln. Es hat<br />

großen Spaß gemacht, dabei gewesen zu sein.<br />

Frank ten Veen<br />

Langenberg Group, 26639 Wiesmoor<br />

Strukturierter, plausibler Aufbau des Vortrags, rhetorisch perfekt vermittelt,<br />

nie langweilig und hoch motivierend.<br />

Andreas Sandbichler,<br />

Private Weissbierbrauerei G. Schneider & Sohn GmbH, 93309 Kelheim<br />

Sehr professionell und praktisch mit sofort anwendbaren Methoden. Authentischer Vortrag.<br />

„<br />

Den Vortrag empfand ich als sehr praxisbezogen und Herr <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> hat alles sehr authentisch<br />

Jan-Felix Schlake,<br />

Schlake Architekten und Immobilien, 96047 Bamberg<br />

und mit einem hohen Erfahrungsschatz vermittelt.<br />

Albrecht Rühle,<br />

Rühle GmbH, 71384 Weinstadt<br />

Sehr kompakt, sehr professionell, hoch informativ.<br />

Dr. Jochen Dresselhaus,<br />

Viline Consulting GmbH, 33758 Schloss Holte<br />

Wichtige und hilfreiche Anregungen. Ein Motivationsmotor für den Alltag. In einer sympathischen<br />

Herzlichkeit und Lockerheit überzeugt Herr <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong>.<br />

Thomas Bergler,<br />

Dekra Certification GmbH, 70565 Stuttgart<br />

<strong>TOP</strong>-<br />

<strong>REDNER</strong><br />

12


„Sehr professionell, klare Zielerkennung<br />

und Durchführung, lebendig<br />

und interessant vorgetragen.“<br />

Heike Breiter, H. Schmidt &<br />

H. Breiter GmbH, 90547 Stein<br />

Ausgezeichnete<br />

Kunden<br />

Das SchmidtColleg<br />

und Erfolgsbeispiele<br />

aus der ersten Reihe<br />

<strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> führt Menschen<br />

nachhaltig zum Erfolg.<br />

Vor allem die Anwender seines Lehr-<br />

werks FührungsEnergie gehören immer<br />

wieder zu den besten ihrer Branche.<br />

Hier einige eindrucksvolle Beispiele<br />

aus der Reihe der Zuhörer und<br />

Seminarteilnehmer.<br />

European Quality Award,<br />

Ludwig Erhard Preis und<br />

Tagungshotel des Jahres<br />

Landhotel Schindlerhof,<br />

Nürnberg-Boxdorf,<br />

www.schindlerhof.de<br />

Gewinner DEKRA Award<br />

Brust & Partner GmbH,<br />

Bad Schönborn, www.brust-partner.de<br />

Dr. Kanzler & Partner, Zahnärzte,<br />

Schwabach, www.dr-kanzler.de<br />

TKW Gebäudeservice GmbH,<br />

Nauheim, www.tkw.de<br />

Gewinner DEKRA Ethik Award<br />

und Arbeitgeber des Jahres<br />

Private Weissbierbrauerei<br />

G. Schneider & Sohn, Kelheim,<br />

www.schneider-weisse.de<br />

<strong>TOP</strong>-<br />

<strong>REDNER</strong><br />

13


Bücher <strong>von</strong><br />

<strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong><br />

Die besten Seiten der Führung<br />

Der Autor <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong><br />

Viele Inhalte seines Schaffens hat <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> auch in Buchform veröffentlicht.<br />

Eine ideale Ergänzung um z.B. das im Vortrag gehörte nachhaltig zu vertiefen und nachzulesen.<br />

Niemand kann ein perfekter Chef sein. Aber es<br />

gibt Prinzipien guter Personalführung – sie sind<br />

der Schlüssel zu dauerhaftem Unternehmenserfolg.<br />

<strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> deckt die Grundsätze<br />

auf, mit denen man als Chef besser werden kann.<br />

Umfassend stellt er dar, was für die Personalführung<br />

in einem mittelständischen Unternehmen<br />

notwendig ist. Er erläutert die Grundlagen<br />

stimmiger Führung ebenso wie das Motivationsmanagement,<br />

das Kommunikationsmanagement<br />

sowie das Team- und Konfliktmanagement, das<br />

man beherrschen muss, um ein guter Chef zu<br />

sein.<br />

„Das Geheimnis der LebensBalance“ ist ein<br />

Ratgeber für jeden Tag, um das Leben einfacher<br />

und mit Lebensfreude zu meistern. Traumhafte<br />

Bilder, ermunternde Zitate und anregende Texte<br />

bilden eine Symbiose für neue Lebensenergie. Sie<br />

finden auf jeder Seite etwas, das Ihnen hilft,<br />

innerlich ausgeglichen zu sein, aber auch Ihre<br />

persönlichen Ziele und Visionen nicht aus dem<br />

Auge zu verlieren und sie immer wieder mit<br />

neuem Elan und frischer Energie anzugehen.<br />

Wer als Führungskraft Ausstrahlung hat, kann<br />

seine Mitarbeiter besser motivieren.<br />

Charismatische Menschen holen andere bei ihren<br />

Träumen ab, erwecken in ihnen Ziele und Visionen<br />

und ermutigen zur Umsetzung. Entdecken Sie Ihr<br />

eigenes Charisma neu und lernen Sie, wie Sie auf<br />

andere „ansteckend“ wirken.<br />

Bei schönem Wetter können viele Kapitäne<br />

segeln. In stürmischen Zeiten werden nur die ihr<br />

Ziel erreichen, die die zentralen Grundsätze des<br />

Unternehmenserfolges kennen und sich darauf<br />

konzentrieren. <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> zeigt in diesem<br />

Buch, was mittelständische Unternehmen richtig<br />

machen, die gegen den allgemeinen Trend wachsen<br />

und überdurchschnittlich erfolgreich sind. In<br />

10 einfachen Geboten fasst er die Grundsätze<br />

guter Unternehmensführung zusammen und vermittelt<br />

praktische Werkzeuge für die Umsetzung.<br />

Dieses Buch zeigt Ihnen die wesentlichen Elemente<br />

für eine persönliche Lebensstrategie. Es bleibt<br />

aber nicht bei der Theorie, denn in 11 praktischen<br />

Übungen geben Sie sich selbst die Antworten auf<br />

die entscheidenden Fragen für ein glückliches<br />

und erfolgreiches Leben. Es ist möglich, jede<br />

Woche 20 Stunden „neue“ Zeit zu gewinnen,<br />

erfolgreich zu sein und dabei glücklich zu leben.<br />

Ihre Strategie entscheidet.<br />

BESTELLEN SIE DIESE<br />

BÜCHER ONLINE UNTER<br />

WWW.SCVERLAG.DE<br />

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<strong>REDNER</strong><br />

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Band 1: Lebensführung<br />

Der wichtige Einstieg in das Lehrwerk und die Grundlage für unternehmerischen<br />

Erfolg ist die Balance im persönlichen Bereich. Schritt<br />

für Schritt, mit unzähligen Praxisbeispielen, Arbeitsmitteln und<br />

integrierten Workshops wird dieses Thema ausführlich behandelt.<br />

Band 2: Unternehmensführung und Menschenführung<br />

Aufbauend auf Band 1 wird hier das Führungsprinzip logisch strukturiert<br />

und ganzheitlich auf alle wichtigen Bereiche des unternehmerischen<br />

Denkens und Handelns übertragen. Auch hier sorgen viele<br />

praxisgerechte Beispiele und Workshops für Klarheit und Effizienz.<br />

Der Arbeitsordner<br />

Parallel zu den beiden Buchbänden bietet der umfangreiche<br />

Arbeitsordner viele sinnvolle und hilfreiche Arbeistmittel,<br />

um das gelesene individuell zu vertiefen und praktisch umzusetzen.<br />

Das Lehrwerk „FührungsEnergie”<br />

8,5 kg Wissen für erfolgreiche Lebens-,<br />

Unternehmens- und Menschenführung<br />

Das umfangreichste und wichtigste Produkt aus der Feder<br />

<strong>von</strong> <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong>. Das gesamte Kern-<br />

Lehrwerk des SchmidtColleg in 2 Bänden und<br />

einem umfangreichen Arbeitsordner sowie<br />

begleitender Formular-CD. Ein Führungs-<br />

Lehrwerk, das seinesgleichen sucht.<br />

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Presse-Spiegel<br />

Überzeugende Argumente schwarz auf weiß<br />

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Saarbrücker Zeitung<br />

Nr. 28 vom 2.2.2007<br />

Auflage: 172.000<br />

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HANDEL HEUTE<br />

Nr. 2 April / Mai 2007<br />

Auflage: 34.500<br />

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23


HANDEL HEUTE<br />

Nr. 2 April / Mai 2007<br />

Auflage: 34.500<br />

<strong>TOP</strong>-<br />

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24


HANDEL HEUTE<br />

Nr. 2 April / Mai 2007<br />

Auflage: 34.500<br />

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andstad korrespondent<br />

Nr. 2 April 2007<br />

Auflage: 100.000<br />

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andstad korrespondent<br />

Nr. 2 April 2007<br />

Auflage: 100.000<br />

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Hannoversche Allgemeine<br />

Nr. 93 vom 21. April 2007<br />

Auflage: 617.800<br />

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28


Südkurier<br />

vom 7. April 2007<br />

Auflage: 38.000<br />

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Südkurier<br />

vom 7. April 2007<br />

Auflage: 38.000<br />

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Südkurier<br />

vom 7. April 2007<br />

Auflage: 38.000<br />

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Kontakt<br />

Weitere Informationen<br />

und Buchungen unter:<br />

SchmidtColleg AG<br />

Frau Isidora Hojsak<br />

Felsenstraße 88<br />

CH-9000 St. Gallen<br />

Tel. +41 (0) 71 222 30 55<br />

Fax +41 (0) 71 222 30 56<br />

E-Mail: isidora.hojsak@schmidtcolleg.de<br />

www.schmidtcolleg.de<br />

„Wir tun das, was wir<br />

am besten können:<br />

Unternehmen dauerhaft<br />

erfolgreich machen und<br />

Menschen nachhaltig<br />

begeistern.“<br />

<strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong><br />

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Faxanfrage:<br />

+41 (0) 71 222 30 56<br />

Ja, wir sind an <strong>Cay</strong> <strong>von</strong> <strong>Fournier</strong> als Redner interessiert<br />

und zwar zu folgenden Themen:<br />

� Die 10 Gebote für einen erfolgreichen Unternehmer<br />

� Der perfekte Chef<br />

� Die Leistung und ihr Preis<br />

� Lebensglück durch Lebensbalance<br />

� Gelebte Werte verändern Menschen<br />

� _______________________________________<br />

� Wir haben bereits einen Wunschtermin:<br />

Datum _________________________________<br />

Uhrzeit ________________________________<br />

PLZ ___________________________________<br />

Ort ___________________________________<br />

Bitte setzen Sie sich zur Klärung weiterer Details kurzfristig mit uns in Verbindung.<br />

Firma _____________________________________<br />

Ansprechpartner ____________________________<br />

Funktion ___________________________________<br />

Straße, Nr. _________________________________<br />

PLZ, Ort ___________________________________<br />

Land ______________________________________<br />

Wir kümmern uns umgehend persönlich um Ihre Wünsche!<br />

� Wir haben spezielle Anforderungen an den Vortrag<br />

(z. B. branchen- oder unternehmensspezifische Individua-<br />

lisierung, längere oder kürzere Vortragszeit) und zwar:<br />

________________________________________________<br />

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________________________________________________<br />

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________________________________________________<br />

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Branche ________________________________________<br />

Telefon _________________________________________<br />

E-Mail _________________________________________<br />

Homepage ______________________________________<br />

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