!<strong>VR</strong>egionalDie Mitgliederzeitung der <strong>VR</strong>-<strong>Bank</strong> <strong>Aalen</strong><strong>Ausgabe</strong> April 2012 I Seite 4BausparenTraumhauswochenbei der <strong>VR</strong>-<strong>Bank</strong> <strong>Aalen</strong>Kleine Kinder, kleine Träume – große Kinder, große Träume. Ganzegal, wovon Ihr Kind träumt. Träume wollen realisiert und damitfinanziert werden. Mit einer gezielt aufgebauten finanziellenRücklage lassen sich Träume leichter verwirklichen. Deshalb planenSie am besten schon heute für morgen und übermorgen voraus.Damit bieten Sie Ihrem Kind Sicherheit und Perspektiven.Mit einem Bausparvertrag unseres genossenschaftlichenVerbundpartners SchwäbischHall legen Sie einen finanziell sicherenGrundstein und halten Ihrem Kind alleMöglichkeiten offen, sich später zum Beispielden Traum von den eigenen vierWänden zu erfüllen. Und zum Einzahlenbieten sich viele Gelegenheiten, dennschon kleine regelmäßige Beträge lohnensich und zeigen große Wirkung. Über denmonatlichen Sparbeitrag hinaus könneneinmalige Geldgeschenke von Großelternund Paten zu besonderen Anlässen wieTaufe, Einschulung, Weihnachten und, und,und … genutzt werden. Übrigens: Ab dem16. Geburtstag Ihres Kindes fördert derStaat die Einzahlungen mit der Wohnungsbauprämie.Ihre Vorteile auf einen Blick:garantiert niedrige und absolut sichere Bauspardarlehenszinsensolide Guthabenverzinsung mit attraktiven RenditechancenBausparen wird staatlich gefördertabsolute Kostentransparenz: keine weiteren Gebühren außer der AbschlussgebührBausparen leicht gemachtfest verzinstes Darlehen in Anspruch nehmen.Bausparen ist nicht schwer. Sie schließen einen Übrigens: Ihr Kind wird es Ihnen danken.Bausparvertrag über eine bestimmte Bausparsummeab. In der Regel sparen Sie die jeder Hinsicht auszahlt. Und heute, wennSpäter, wenn sich der Bausparvertrag inHälfte der Bausparsumme als Guthaben an es noch klein oder zumindest noch nichtund erhalten dafür garantierte Guthabenzinsen.Die andere Hälfte können Sie nach Zuschlusseines Bausparvertrages für Ihrganz groß ist, auch. Denn: Mit dem Abteilungdes Vertrages, d.h. am Ende einer bestimmtenSpardauer, als zinsgünstiges und raschungs“-Traumhaus mitKind sichern Sie ihm ein kleines „Über-Spielzeug.Antwort-CouponBitte diesen Antwort-Coupon abtrennen undin Ihrer Geschäftsstelle abgeben.NameVornam<strong>eG</strong>eburtsdatum<strong>VR</strong>-<strong>Bank</strong> <strong>Aalen</strong> <strong>eG</strong>Wilhelm-Zapf-Straße 2–673430 <strong>Aalen</strong>Straße/PostfachPLZ, OrtTelefonE-Mail
<strong>VR</strong>egionalDie Mitgliederzeitung der <strong>VR</strong>-<strong>Bank</strong> <strong>Aalen</strong><strong>Ausgabe</strong> April 2012 I Seite 5Unsere MitarbeiterStrahlende Absolventen v.l.n.r.: Ralf Weiher, Christine Krieger, Markus M. Rettenmaier, Marco Hofbauer, Gabi Maier, Markus Rettenmaier und Betriebsratsvorsitzender Matthias BalleKompetent sein und bleibenKompetenz bedeutet Können, Qualifikation und Sachverstand. Kompetent sein und bleiben kann nurderjenige, der Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und zum Ausbau persönlicher Fähigkeitenzeigt. Deshalb fördern wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch bei der Erweiterung ihrerKompetenz und der Vertiefung ihres Wissens.Weiterqualifizierung ist das A und OMit unseren Aus- und Weiterbildungsmaßnahmenund -angeboten stärken wir unserePosition als attraktiver Arbeitgeber. Nur mitqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternschaffen wir es, unser Ziel zu erreichen:die Wünsche unserer Kunden jederzeit undimmer wieder aufs Neue umfassend zu erfüllen.So haben sich aktuell sechs Kolleginnenund Kollegen aus unseren Reihen erfolgreichweiterqualifiziert. Hans-Peter Weber,Vorstandssprecher der <strong>VR</strong>-<strong>Bank</strong> <strong>Aalen</strong>, ehrtedie Absolventen berufsbegleitender Studiengänge.Er freute sich, dass die <strong>Bank</strong> engagierteMitarbeiter hat, die sich auch in ihrerFreizeit weiterbilden. „Das verdient dickesLob und unsere besondere Anerkennung“,erklärte Weber, der gemeinsam mit seinenVorstandskollegen Kurt Abele und Ralf Baumbuschgratulierte. Weitergebildet habensich: Markus M. Rettenmaier und sein NamenskollegeMarkus Rettenmaier zu qualifiziertenFirmenkundenberatern. ChristineKrieger und Ralf Weiher zu qualifiziertenFirmenkundensachbearbeitern, Marco Hofbauerzum qualifizierten Sanierer und GabiMaier zur geprüften Betriebswirtin.Sechs neue <strong>Bank</strong>bevollmächtigteApropos verantwortungsvolle Aufgabenmit perspektivischen Aufstiegsmöglichkeiten:Zum 1. Januar 2012 wurden zwei Kolleginnenund vier Kollegen zu <strong>Bank</strong>bevollmächtigtenernannt. Mit dieser Ernennungdrückt die <strong>VR</strong>-<strong>Bank</strong> <strong>Aalen</strong> ihr Vertrauenund ihre Anerkennung für die gute Arbeitund das große Engagement der neuen<strong>Bank</strong>bevollmächtigten aus. Vertrauen spieltdabei eine herausragende Rolle, denn inihrer neuen Verantwortung sind die sechsMitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausdrücklichdazu bestimmt, nach dem Gesetzim Namen der <strong>VR</strong>-<strong>Bank</strong> <strong>Aalen</strong> zu handelnsowie Behörden und zuständigen Stellenzur Verfügung zu stehen.Ernannt wurden (in alphabetischer Reihenfolge):Christine Krieger, Kreditreferentin Firmenkredite,die seit Juli 2000 in unseren Dienstensteht, Michael Schulz, Leiter Personalabteilung,der im September 1998 mit einerAusbildung zum <strong>Bank</strong>kaufmann in unseremHause begonnen hat, Nicole Seibold,Firmenkundenbetreuerin, die ihre Karriereim September 2000 als DH-Studentin beiuns gestartet hat, Erich Stürmer, AbteilungsleiterKreditabwicklung, der bereitsim September 1983 als Auszubildender zur<strong>VR</strong>-<strong>Bank</strong> <strong>Aalen</strong> gekommen ist, Bernd Stütz,Privatkundenbetreuer, der seit seinem Ausbildungsbeginnim September 1998 ebenfallsin unseren Diensten steht, Hans-PeterVedie, Firmenkundenbetreuer, der seit April2005 bei der <strong>VR</strong>-<strong>Bank</strong> <strong>Aalen</strong> beschäftigt ist.