Presentatie Margot Scholten - StudieArena

Presentatie Margot Scholten - StudieArena Presentatie Margot Scholten - StudieArena

11.07.2015 Aufrufe

Sociale activeringKortdurende oplossingsgerichte hulpverleningEr bestaan allerlei varianten, bijvoorbeeld: sociale activering met zorg• Inzet gericht op: (arbeids)participatie• Werkzame principes:• Aansluiten bij mogelijkheden en wensen van de cliënt• Uitdagen om grenzen te verkennen (‘zône van naasteontwikkeling’ (Vygotski))• Barrières uit de weg ruimenVoorbeelden: inzet van ervaring in GGZ, MO, verslavingszorg alsErvaringsdeskundige / herstelbegeleider• Inzet gericht op: oplossen van psychosociale problemen enversterken van de krachten en mogelijkheden die iemand heeft• Werkzame principes:• Motiverende gespreksvoering• Onvoorwaardelijke positieve aandacht voor de cliënt endiens eigen richting / keuzen• Voortgang op basis van (kleine) successen boekenEen ‘echte’ hulpverlenersmethode, principes zijn wel brederToepasbaar. Het heeft elementen van coaching in zich.Eigen krachtconferentieGestart in de jeugdhulpverlening, breidt zich langzamerhand uit. Eigenregie versterken, hulpverlening sluit aan.• Inzet gericht op: het oplossen van psychosociale problemen,participatieproblemen en het vergroten van de zelfredzaamheid binnenhet eigen netwerk.• Werkzame principes:• Oplossingen die passen binnen het cliënt(systeem)• Ervan uitgaan dat mensen in principe bereid en in staat zijnvoor zichzelf en hun naasten te zorgenKwartier makenGestart voor cliënten met ervaringen in de GGZ (Doortje Kal).• Inzet erop gericht om mensen met een beperking binnen hun eigen wijkte laten participeren• Werkzame principes:• Betrokken instellingen en personen aanspreken opverantwoordelijkheid / mogelijkheden voor mensen metbeperkingen• Onbekendheid wegnemen• Goed op gang helpen en ruimte creëren om te experimenterenVgl. sociaal netwerk analyse, persoonlijke toekomst planningkrachtteamsDe kunst van innovatieStrategische samenwerking tussen opbouwwerk en maatschappelijk werk(Welzijn Eindhoven)• Inzet is gericht op vroeg-interventies met name voor doelgroepen dieanders de weg naar de hulpverlening niet vinden• Werkzame principes:• Directe bereikbaarheid / aanwezig op vindplaatsen• Huisbezoek en directe dienstverlening• Uitgebreide kennis van sociale kaart• Verbinden van individuele interventies met collectieveinterventies• Ga niet teveel uit van wat er verloren gaat• Kijk naar nieuwe mogelijkheden en oplossingen• Wees creatief en ‘denk anders’• Houd een scherp oog voor daar waar groepen in de knel rakenMinder specialisten inzetten voor zwaardere / duurdere hulp vraagt omvoldoende (meer?) generalisten voor lichtere / goedkopere hulpSUCCES!3

Sociale activeringKortdurende oplossingsgerichte hulpverleningEr bestaan allerlei varianten, bijvoorbeeld: sociale activering met zorg• Inzet gericht op: (arbeids)participatie• Werkzame principes:• Aansluiten bij mogelijkheden en wensen van de cliënt• Uitdagen om grenzen te verkennen (‘zône van naasteontwikkeling’ (Vygotski))• Barrières uit de weg ruimenVoorbeelden: inzet van ervaring in GGZ, MO, verslavingszorg alsErvaringsdeskundige / herstelbegeleider• Inzet gericht op: oplossen van psychosociale problemen enversterken van de krachten en mogelijkheden die iemand heeft• Werkzame principes:• Motiverende gespreksvoering• Onvoorwaardelijke positieve aandacht voor de cliënt endiens eigen richting / keuzen• Voortgang op basis van (kleine) successen boekenEen ‘echte’ hulpverlenersmethode, principes zijn wel brederToepasbaar. Het heeft elementen van coaching in zich.Eigen krachtconferentieGestart in de jeugdhulpverlening, breidt zich langzamerhand uit. Eigenregie versterken, hulpverlening sluit aan.• Inzet gericht op: het oplossen van psychosociale problemen,participatieproblemen en het vergroten van de zelfredzaamheid binnenhet eigen netwerk.• Werkzame principes:• Oplossingen die passen binnen het cliënt(systeem)• Ervan uitgaan dat mensen in principe bereid en in staat zijnvoor zichzelf en hun naasten te zorgenKwartier makenGestart voor cliënten met ervaringen in de GGZ (Doortje Kal).• Inzet erop gericht om mensen met een beperking binnen hun eigen wijkte laten participeren• Werkzame principes:• Betrokken instellingen en personen aanspreken opverantwoordelijkheid / mogelijkheden voor mensen metbeperkingen• Onbekendheid wegnemen• Goed op gang helpen en ruimte creëren om te experimenterenVgl. sociaal netwerk analyse, persoonlijke toekomst planningkrachtteamsDe kunst van innovatieStrategische samenwerking tussen opbouwwerk en maatschappelijk werk(Welzijn Eindhoven)• Inzet is gericht op vroeg-interventies met name voor doelgroepen dieanders de weg naar de hulpverlening niet vinden• Werkzame principes:• Directe bereikbaarheid / aanwezig op vindplaatsen• Huisbezoek en directe dienstverlening• Uitgebreide kennis van sociale kaart• Verbinden van individuele interventies met collectieveinterventies• Ga niet teveel uit van wat er verloren gaat• Kijk naar nieuwe mogelijkheden en oplossingen• Wees creatief en ‘denk anders’• Houd een scherp oog voor daar waar groepen in de knel rakenMinder specialisten inzetten voor zwaardere / duurdere hulp vraagt omvoldoende (meer?) generalisten voor lichtere / goedkopere hulpSUCCES!3

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!