24.11.2012 Aufrufe

Diesen Katalog als PDF herunterladen - TechnoKontakte

Diesen Katalog als PDF herunterladen - TechnoKontakte

Diesen Katalog als PDF herunterladen - TechnoKontakte

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

12<br />

lOgIstIK<br />

Erfolgreich mit<br />

effizienter Lagerlogistik<br />

24. Februar 2011 | 09:30 – 16:00 Uhr<br />

• Lager- und Auslieferungslogistik<br />

• Besichtigung des Zentrallagers<br />

• Rückhollogistik und Entsorgungskonzept<br />

• Führung durch die Weinkellerei Wegenstein<br />

Der kritische Konsument erwartet heute in den Regalen seines<br />

Super marktes täglich frische, qualitativ hochwertige Produkte zu<br />

attraktiven Preisen, doch wie diese jeden Tag in tausende Filialen<br />

gelangen, ist für viele weitgehend unbekannt. Welcher<br />

Aufwand dahintersteckt, die rund 2.500 Filialen der REWE International<br />

AG in ganz Österreich zu betreuen und täglich mit<br />

frischen Lebensmitteln und un zähligen anderen Produkten zu<br />

versorgen, vermittelt Ihnen dieser Tag in der Konzernzentrale<br />

der REWE International AG in Wiener Neudorf. Neben einer<br />

ausführlichen Lagerführung, die einen Blick hinter die Kulissen<br />

des „logistischen Rückgrats“ des Konzerns inklusive des Entsorgungs<br />

kon zeptes ermöglicht, rundet eine Betriebs führung<br />

durch die haus eigene Wein kellerei das Bild eines der größten<br />

privatwirtschaftlichen Arbeitgeber Österreichs ab. Dieses Seminar<br />

richtet sich an alle Experten, die im Bereich Logistik und<br />

Vertrieb tätig sind oder ganz generell Interesse am Marktführer<br />

im heimischen Lebensmittel- und Drogeriefachhandel haben.<br />

Referenten:<br />

Leitende Mitarbeiter aus den Bereichen<br />

Logistik, Abfallwirtschaft und Nachhaltigkeit<br />

REWE International AG<br />

REWE International AG ist mit rund 38.000 MitarbeiterInnen<br />

einer der größten Arbeitgeber Österreichs, im In- und Ausland<br />

beschäftigt das Unternehmen rund 68.000 Personen. Etwa<br />

2.500 Filialen befinden sich unter dem Dach der REWE International<br />

AG. Am heimischen Markt ist das Unternehmen mit<br />

den Handelsfirmen BILLA, MERKUR, PENNY, BIPA und ADEG<br />

sowie zahlreichen Eigenmarken vertreten. Zusätzlich ist REWE<br />

International AG im Supermarktsegment in Italien und in sieben<br />

zentral- und osteuropäischen Ländern tätig. (Stand: Ende 2009)<br />

Gründung: 1953<br />

Produktpalette: BILLA, MERKUR, PENNY, BIPA, ADEG,<br />

Eigenmarken (Ja! Natürlich, CHEF Menü,<br />

clever, Quality First, Wegenstein, MY)<br />

Mitarbeiter: 68.000 (In- und Ausland)<br />

Umsatz: 11,55 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2009)<br />

Seminarort:<br />

REWE International AG<br />

2355 Wr. Neudorf | IZ NÖ-Süd, Str. 3, Obj. 2<br />

Tel.: 02236/600-2530<br />

www.rewe-group.at<br />

busINess excelleNce<br />

Every Day a Step forward<br />

to Business-Excellence<br />

15. März 2011 | 09:30 – 16:00 Uhr<br />

• Standortvision und BSC<br />

• Zero Defect KPS-Projekte<br />

• Qualifizierung und Rollenverhalten von Führungskräften<br />

und Mitarbeitern<br />

• Feedback-Diskussionen<br />

Nach vielen Jahren der erfolgreichen Umsetzung unseres Knorr-<br />

Bremse ProduktionsSystems stellten wir eine Verlangsamung<br />

des Fortschrittes fest. Nach Erforschung der Ursachen gehen<br />

wir neue Wege in Richtung Null-Fehler.<br />

Mit KPS zu KNORR – Excellence. Wir erarbeiten eine Standortvision<br />

und leiten daraus unsere Strategie ab. Mit der Methode<br />

der „Balanced Score Card“ definieren wir konkrete Initiativen<br />

und messbare Ziele. In unseren Zero-Defect-Projekten<br />

betrachten wir nicht nur die Montageprozesse, sondern auch<br />

die Konstruktion, die Technologie und die erforderliche Qualifikation<br />

der Menschen für diese Prozesse. Die gelebte Rolle<br />

der Menschen im Unternehmen ist der zentrale Erfolgsfaktor<br />

zur Zielerreichung. Die steigenden Anforderungen brauchen<br />

die verstärkte Einbindung und zusätzliche Qualifizierung der<br />

Führungskräfte und Mitarbeiter. Dies erfordert einen anderen<br />

Führungsstil und Menschen mit besonderen Eigenschaften. Wir<br />

sind gefordert, dafür ein Umfeld zu schaffen, in dem wir unsere<br />

Werte und eine Kultur der Wertschätzung leben…<br />

Referenten:<br />

Knorr-Bremse GMBH<br />

1905 gründete Georg Knorr in Berlin die Firma Knorr-Bremse.<br />

Das Unternehmen mit dem heutigen Sitz in München hat sich<br />

in den über 100 Jahren seines Bestehens zu einem weltweit<br />

agierenden Zulieferer der Schienenfahrzeugindustrie entwickelt.<br />

Seit 1968 besteht die Knorr-Bremse Austria <strong>als</strong> Entwicklungs-,<br />

Produktions- und Vertriebsstandort, der sich kontinuierlich<br />

zu einem der größten Standorte im Knorr-Bremse Konzern<br />

entwickelt hat.<br />

Gründung: 1968 (1905 in D)<br />

Produktpalette: Komponenten für Bremssteuerung,<br />

Bremssysteme, Sandungsanlagen,<br />

Scheibenwisch- u. waschsysteme<br />

Mitarbeiter: 1.314 (KBA gesamt), 386 (Mödling)<br />

Umsatz: 313 Mio. Euro (gesamt),131 Mio. Euro (Mödling)<br />

Seminarort:<br />

Gottfried Herrmann<br />

KPS-Experte<br />

Karl<br />

Wolfgang Krestan<br />

Leitung Qualitätsmanagement<br />

Knorr-Bremse GmbH<br />

2340 Mödling | Beethovengasse 43-45<br />

Tel.: 02236/409-0<br />

www.knorr-bremse.at

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!