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Rekrutierung von Auszubildenden - Kompetenzzentrum ...

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Inhalt1. Kurzbeschreibung ..............................................................................................22. Wen wollen Sie ansprechen?....................................................................................23. Was bringt die Anwendung passgenauer <strong>Rekrutierung</strong>s- und Auswahlverfahren? ...............................24. Was sollten Sie sicherstellen? ...................................................................................25. Wie können Sie vorgehen?......................................................................................35.1 Feststellung des Ausbildungsbedarfs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35.2 Wahl des Ausbildungsberufs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35.2.1 Tätigkeitsbeschreibung für die (zukünftige) Stelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35.2.2 Bestimmung des passenden Ausbildungsberufs ......................................................35.2.3 Festlegung <strong>von</strong> Auswahlkriterien ....................................................................45.3 Verbreitung des Ausbildungsplatzangebots ................................................................55.3.1 Empfehlungen Ihrer eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter .....................................55.3.2 Berufsorientierungstage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55.3.3 Praktikumsangebote.................................................................................65.3.4 Stellenanzeigen in Onlinemedien. ...................................................................65.3.5 JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit ............................................................75.3.6 Stellenanzeigen in Printmedien. .....................................................................75.4 Bewerberauswahl..........................................................................................85.5 Vorstellungsgespräch ......................................................................................85.5.1 Einladung zum Vorstellungsgespräch ................................................................85.5.2 Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs .............................................................95.5.3 Durchführung des Vorstellungsgesprächs. ...........................................................95.6 Weitere Verfahren der Personalauswahl. ..................................................................115.7 Ausbildungsplatzangebot .................................................................................125.7.1 Entscheidungsfindung..............................................................................125.7.2 Zusage..............................................................................................125.7.3 Absagen ............................................................................................126. Erfolgsmessung ...............................................................................................127. Bezug zu anderen Handlungsempfehlungen. ..................................................................138. Praxistipps ....................................................................................................139. Weiterführende Informationen................................................................................13

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