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Fotos: Ott, Goiser, Liebminger, Jungwirth, Furgler, beigestellt (4)<br />
toPS oF StYRiA<br />
vorgegangen ist. Die unterneh-<br />
merische Verantwortung nimmt<br />
Stahl Judenburg aber weit über<br />
d<strong>as</strong> kerngeschäft hinaus wahr<br />
und bemüht sich um attraktive<br />
Arbeitsbedingungen, die die Ab-<br />
wanderung aus der Region ein-<br />
dämmen und Menschen in die<br />
Region bringen sollen. Dazu ge-<br />
hören initiativen in der betriebli-<br />
chen Gesundheitsförderung (2011<br />
mit dem „Fit im Job“-Preis ausge-<br />
zeichnet), ambitionierte Aus- und<br />
Weiterbildungsmodelle, speziel-<br />
le Bemühungen um ältere Arbeit-<br />
nehmer sowie die Partnerschaft<br />
im Projekt „kraft. D<strong>as</strong> Murtal“.<br />
D<strong>as</strong> Ergebnis: Die Fluktuation der<br />
360 eigenen Mitarbeiter liegt bei<br />
unter einem Prozent.<br />
Zweiter in dieser kategorie ist<br />
Franz kailbauer, der nach einer<br />
vierjährigen laufbahn als Universitäts<strong>as</strong>sistent<br />
an der tU Graz<br />
unter anderem Geschäftsführer<br />
bei verschiedenen Energieunternehmen<br />
war, zuletzt technischer<br />
Vorstand der Energie Steiermark.<br />
Seit 2009 fungiert er als Vorstandsvorsitzender<br />
der Breitenfeld<br />
Edelstahl AG.<br />
Dritter im Bunde ist Alexander<br />
tessmar-Pfohl, Sohn des ehemaligen<br />
iV-Präsidenten Werner<br />
tessmar-Pfohl und seit 2007<br />
Vorstandsmitglied im Familienunternehmen<br />
Sattler AG, einem<br />
führenden Unternehmen für<br />
Spezialtextilien. in diesem Jahr<br />
wurde der Wirtschaftsingenieur<br />
als Vorsitzender der Jungen industrie<br />
wiedergewählt. kürzlich<br />
erst kam sein viertes kind zur<br />
Welt.<br />
42<br />
top <strong>of</strong> styria 2011<br />
Handel/Dienstleistung/tourismus<br />
Sieger in dieser kategorie ist Martin Wäg, der als Vorstand von<br />
k<strong>as</strong>tner&Öhler gemeinsam mit seinem Cousin thom<strong>as</strong> Böck<br />
eines der mutigsten investitionsprojekte der Stadt Graz verantwortete,<br />
den 40 Millionen Euro teuren Ausbau des traditionsreichen<br />
Grazer kaufhauses. Dieser tage feierte der „neue<br />
k<strong>as</strong>tner“ seinen ersten Geburtstag und Wäg konnte eine mehr<br />
als erfreuliche Bilanz ziehen: eine 40-prozentige Steigerung<br />
der kundenfrequenz und einen deutlichen Umsatzzuwachs.<br />
kein Wunder, d<strong>as</strong>s Wäg mehr als zufrieden ist: „Rückblickend<br />
gesehen würden wir es zu 99 Prozent wieder genau so machen“,<br />
sagt er im Jubiläumsinterview mit der kleinen Zeitung.<br />
Als zweiter „top“ in dieser kategorie ist Reinhard Pabst, der gemeinsam<br />
mit Johann Pabst in dritter Generation die seit mehr<br />
als 40 Jahren bestehende, in Zeltweg und obdach ansässige<br />
Johann Pabst Holzindustrie GmbH führt. Vom kl<strong>as</strong>sischen<br />
Sägewerk hat sich die Firma zu einem europaweit agierenden<br />
High-tech Holzunternehmen entwickelt.<br />
Ebenfalls ein – r<strong>as</strong>ant wachsendes – Familienunternehmen<br />
führt der Dritte in dieser kategorie, Stephan Jöbstl. 2008 hat<br />
er den Vorstandsvorsitz des transportlogistik-Unternehmens<br />
JCl AG von seinem Vater Hermann übernommen und es zum<br />
international agierenden konzern ausgebaut.<br />
innovation<br />
Ebenfalls Geschäftsführer eines Familienunternehmens, und<br />
zwar eines durch und durch bemerkenswerten, ist der Gewinner<br />
in der kategorie innovation. 1997 hat der promovierte<br />
Psychologe Friedrich Santner die Führung des Messtechnikunternehmens<br />
Anton Paar GmbH von seinem Schwiegervater<br />
Ulrich Santner übernommen. innovativ ist Paar nicht<br />
nur als technikunternehmen.<br />
2003 wurde es in die gemeinnützige<br />
Santner Privatstiftung eingebracht,<br />
die aus ihren Erträgen<br />
ausschließlich und unmittelbar<br />
die gemeinnützige Wissenschaft<br />
und Forschung auf dem Gebiet<br />
der Naturwissenschaften und<br />
der technik sowie die Vorbeugung<br />
gegen Drogenabhängigkeit<br />
und andere Süchte sowie die Entwöhnung<br />
von Drogen und anderen<br />
Suchtmitteln fördert. Mit der<br />
Übernahme der Arbeiter des Unternehmens<br />
in d<strong>as</strong> Angestelltenverhältnis<br />
setzte Paar ein ungewöhnliches<br />
Zeichen, um der, so<br />
Santner, mangelnden Wertschätzung<br />
für manuelle tätigkeiten<br />
entgegenzutreten.<br />
Zweiter in dieser kategorie ist<br />
thom<strong>as</strong> Rossegger, Geschäftsführer<br />
des zur turnauer Gruppe<br />
gehörenden Photovoltaik-Unternehmens<br />
isovoltaic GmbH. D<strong>as</strong><br />
Unternehmen ging 2010 aus dem<br />
1985 in der iSoVoltA Group gegründeten<br />
Geschäftsfeld Photovoltaics<br />
hervor. isovoltaic ist seit<br />
2005 ausschließlich auf die Herstellung<br />
von Rückseitenfolien für<br />
Solarmodule spezialisiert und<br />
in seinem Segment technologieund<br />
Weltmarktführer.<br />
Norbert Heß, der gemeinsam mit<br />
Jürgen Holzinger die Geschäfte<br />
der zur tDk-EPC gehörenden<br />
Epcos oHG in Deutschlandsberg<br />
leitet, ist der Dritte in diesem Bereich.<br />
Der Standort in der Weststeiermark<br />
ist d<strong>as</strong> kompetenzzentrum<br />
für keramische Bauelemente<br />
von Epcos. Heß leitet auch<br />
diesen Geschäftsbereich.