PDF-Ausgabe - G'sund.net

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Die besten Seiten der KAGes 

Nr. 64 Dezember 2009

Foto: magnum VOLLHOLZ.DESIGN 

Träume.Finanzieren 

Wohnen mit Sonn.Blick ... 

Kommen wir ins Gespräch. 

Qualität, die zählt. 

17 x in der Steiermark | www.hypobank.at

Inhalt Dezember 2009 

AKTUELLES 

4 LANDESRÄTIN DR. IN B. VOLLATH. Interview 

5 KAGes-VORSTAND. Weg der Weiterentwicklung 

6 STRATEGIEN DER KAGes. Serie 

7 KIG. Tochtergesellschaft 

MENSCHEN HELFEN MENSCHEN 

8 BENEFIZ FÜR HERZKRANKE KINDER. Allerlei 

9 C4C. Benefizkonzert 

PERSONALENTWICKLUNG 

11 TEAMTRAINING. LKH Bad Radkersburg 

14 BGF. Gesundheitsförderung 

17 FÜHREN DURCH VORBILD. Motto 2010 

21 TURNUS IN TEILZEIT. Projekt 

GESUNDHEIT & FORSCHUNG 

24 KINESIO TAPING THERAPIE. LKH Stolzalpe 

26 AUTISMUS. Genetische Ursachen 

28 BRUST AORTA-KONGRESS. Highlights 

31 HYPNOSE. Schmerztherapie 

QUALITÄTSMANAGEMENT 

32 EFQM. Im Gesundheitswesen 

34 QUALITÄTSARBEIT. Führungskräfteklausur 

35 HOSPIZ- UND PALLIATIVTAG. Klagenfurt 

38 PFLEGEMEDIATION. LKH Hartberg 

40 PATIENTENBEFRAGUNG. LKH Voitsberg 

INFRASTRUKTUR & TECHNIK 

42 SPATENSTICH. LKH Bad Radkersburg 

43 PFLEGESTATION WEST. LKH-Univ. Klinikum Graz 

ORGANISATION & KOMMUNIKATION 

48 G’SUND. Für Kinder und Jugendliche 

52 10 JAHRE WEIZ. Jubiläum 

53 JUBILÄUM. LKH Hartberg 

PANORAMA 

56 DAGMAR KOLLER. Interview 

58 JOHANNES KEPLER. Astronom 

64 LITAUEN. Sehenswert 

65 SLIDING DOORS. LKH Bruck a.d. Mur 

67 KunstKulturTipp. Serge Falck 

Titelseite-Foto: Frohe Weihnachten (Privat) 

Menschen helfen Menschen 

4 

8 

28 

37 

60 

LANDESRÄTIN VOLLATH. 

BENEFIZ. 

ORGANMODELLE. 

KINAESTHETICS. 

ULLA WEIGERSTORFER. 

Foto: Privat Foto: LKH Weiz Foto: Martin Stelzer Foto: Melbinger 

Impressum 

Medieninhaber und Verleger 

Stmk. Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. 

A-8010 Graz, Stiftingtalstraße 4–6 

Herausgeber 

Krankenanstaltenpersonalamt, 

A-8010 Graz, Stiftingtalstraße 4–6, 

DVR 0468533 

Geschäftsführung und 

redaktionelle Leitung 

Dr. Reinhard Sudy 

Redaktionsteam 

Hedi Grager, Anna-Maria Jöbstl, 

Mag. Katharina Kainz, Wolfgang Meditz, 

Mag. Helmut Meinhart, Peter Neumeister, 

Mag. Simone Pichler, Petra Ritz, 

Ing. Klaus-Dieter Schaupp, 

DI Friedrich Zopf 

Redaktionssekretariat, 

Marketing und Werbung 

Hedi Grager 

vox: 0316/340-5121, 

fax: 0316/340-5221, 

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Internet 

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KLIPP Zeitschriften GmbH Nfg & Co KG, 

Graz, www.klippmagazin.at 

Druck 

Niederösterreichisches Pressehaus 

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3100 St. Pölten, Gutenbergstraße 12 

Auflage 

23.500 Exemplare, gedruckt auf 

umweltfreundlichem Papier. 

Erscheinungsweise 

4-mal jährlich 

Offenlegung nach § 25 Mediengesetz 

G’sund dient der umfassenden Information der 

Mitarbeiter der KAGes über das gesamte Unternehmen. 

Durch die Zusendung von G’sund 

an alle Mitarbeiter wird dem Recht auf Information 

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Abbildungen) auf CD-ROM und ins Internet 

zu übertragen und zu verbreiten. 

Die G’sund-Redaktion ist grundsätzlich um 

einen geschlechtergerechten Sprachgebrauch 

bemüht. Im Interesse einer guten Lesbarkeit 

verzichten wir aber weitestgehend auf Schreibweisen 

wie z. B. MitarbeiterInnen oder Patienten/Innen 

und auf gehäufte Doppelnennungen. 

Wir bitten daher um Verständnis, wenn dies 

zu geschlechtsabstrahierenden und neutralen 

Formulierungen, manchmal auch zu verallgemeinernden 

weiblichen oder männ lichen Personenbezeichnungen 

führt. 

Dezember 2009

4 

Landesrätin Dr. in Bettina Vollath im Gespräch 

Foto: Melbinger 

AKTUELLES 

Dr. in Bettina Vollath, Landesrätin 

für Gesundheit und Kultur. 

Die Juristin Dr. in Bettina Vollath 

ist seit 2005 Mitglied der 

Steiermärkischen Landesregierung 

und war bis vor 

kurzem für Bildung, Jugend, 

Frauen und Familie zuständig. 

Seit dem 22. September 2009 

ist sie nun Landesrätin für Gesundheit 

und Kultur. 

Sie haben mit Ihren beiden Ressorts 

Gesundheit und Kultur umfangreiche 

und diffizile Aufgaben 

übernommen. Welche Schwerpunkte 

und Akzente werden Sie 

im Gesundheits- und hier vor allem 

im Spitalsbereich setzen? 

Bettina Vollath: Für mich steht 

in meiner Arbeit als Politikerin im 

Vordergrund, gemeinsam mit den 

Beteiligten Lösungen zu erarbeiten. 

Dabei kann jeder Einblick in 

andere Sichtweisen und Bedürfnisse 

bekommen, wodurch auch 

ein Abweichen von eingenommenen 

Standpunkten leichter wird. In 

der Kultur- und Gesundheitspolitik 

sehe ich durchaus Parallelen: beispielsweise 

den niederschwelligen 

Zugang, der mir wichtig ist. 

Im Bereich der Gesundheitspolitik 

wird zukünftig noch mehr auf Gesundheitsförderung 

und -prävention 

gesetzt und hier auch darauf 

geachtet werden müssen, dass unabhängig 

von Alter, Wohnort oder 

sozialen Lebensbedingungen das 

Angebot von jeder Steirerin und jedem 

Steirer genutzt werden kann. 

Vor allem Bewegung und gesunde 

Ernährung sind Schwerpunkte im 

nächsten Jahr. Die Herausforderung 

im Spitalsbereich liegt darin, 

wohnortnahe bedarfsgerechte 

Akutversorgung sicherzustellen 

und Standorte selbst durch nachhaltige 

Leistungsangebote attraktiv 

zu gestalten. Daneben muss 

die Kooperation mit anderen Leistungsträgern 

– Niedergelassene 

oder anderen Rechtsträgern – 

noch weiter abgestimmt werden. 

Erfreulicherweise ist es nun ja gelungen, 

für das Projekt LKH 2020 

eine positive Einigung für die Steiermark 

zu erzielen. Der Bund wird 

sich mit 40 % an diesem wichtigen 

Projekt beteiligen. Nun werden 

die Verträge so rasch wie möglich 

finalisiert und wir starten mit den 

beiden dringendsten Bauvorhaben, 

nämlich mit der Blutbank und 

mit der Chirurgie. 

Ein aktueller Landtagsbeschluss 

sieht die Entwicklung der steirischen 

LKHs zu Gesundheitszentren 

vor. Gibt es dazu schon konkrete 

Inhalte, auf die sich Mitarbeiter- 

Innen und PatientInnen einstellen 

können? 

Vollath: Die genaue Definition 

von Gesundheitszentren wird nach 

eingehender Diskussion in der 

Gesundheitsplattform erarbeitet, 

in der sämtliche Stakeholder des 

steirischen Gesundheitswesens, 

wie die Sozialversicherungen, die 

Ärztekammer, die Rechtsträger der 

Fondskrankenanstalten, die Politik 

sowie die PatientInnenombudsschaft 

vertreten sind. Für mich ist 

es dabei wesentlich, dass an der 

Erarbeitung der regionalen Erfordernisse 

die Menschen vor Ort teilnehmen 

können. Im Mittelpunkt der 

Idee eines Gesundheitszentrums 

steht die Orientierung an PatientInnen. 

Es könnte eine Anlaufstelle 

sein für PatientInnen, pflegende 

Angehörige, aber auch für Gesundheitsbewusste 

und alle, die 

es noch werden wollen. Natürlich 

kann ein solches Gesundheitszentrum 

nur schrittweise und unter Einbeziehung 

der Gegebenheiten der 

Region entstehen – dann aber werden 

die beiden Gesundheitszentren 

in Bad Aussee und Mürzzuschlag 

österreichweit Vorreiter sein. 

Sie haben die Umsetzung der Landtagsbeschlüsse 

über die beiden 

steirischen LKHs Bad Aussee und 

Mürzzuschlag konsequent verfolgt. 

Was ist nun konkret an den beiden 

Standorten vorgesehen? 

Vollath: Den Landtagsbeschlüssen 

zu Bad Aussee und Mürzzuschlag 

ging ein langer Diskussionsprozess 

voraus, in denen auch 

im Rahmen der Enquete und der 

breiten medialen Berichterstattung 

allen Seiten Platz geboten 

wurde, Ansichten und Argumente 

vorzubringen. Die daraufhin getroffene 

demokratische Entscheidung 

ist von mir zur Kenntnis und in Angriff 

genommen worden. Trotz der 

Beschlüsse stehen auch weiterhin 

die Steigerung der Ergebnisqualität 

und die PatientInnensicherheit 

im Vordergrund. 

Zum LKH Bad Aussee wurde nach 

eingehender Prüfung durch die 

erweiterte Anstaltsleitung und 

den KAGes-Vorstand vom ÖBIG 

(Österreichisches Bundesinsitut 

für Gesundheitswesen) eine Bedarfsanalyse 

durchgeführt. Demnach 

startet das LKH Bad Aussee 

neben der Akut- und der Standardchirurgie 

mit dem Schwerpunkt Orthopädie. 

Dazu werden Fachärzte 

vom renommierten LKH Stolzalpe 

den orthopädischen Schwerpunkt 

in Bad Aussee und somit das Team 

vor Ort verstärken. Der Spatenstich 

für das neue Krankenhaus erfolgt 

in rund zehn Monaten, bereits in 

drei Monaten starten die baulichen 

Maßnahmen für ein Computertomografie-Gerät, 

das in rund einem 

halben Jahr noch am alten Standort 

in Betrieb gehen wird. 

In Mürzzuschlag läuft bereits die 

Planung für die Akutgeriatrie- und 

Remobilisationsstation, mit einem 

Baubeginn kann etwa im Juli 2010 

gerechnet werden. Neben der 

Akut- und Standardchirurgie wird 

schrittweise das Spektrum der 

geplanten chirurgischen Eingriffe 

erweitert. Dies erfolgt durch die 

ja bereits funktionierende Personalrotation 

mit dem Landeskrankenhaus 

Bruck an der Mur. In 

rund einem halben Jahr wird das 

LKH Mürzzuschlag personell und 

technisch ausgestattet sein, um 

das Spektrum entsprechend zu 

erweitern. 

Beide Regionen sind als Pilotregionen 

für Gesundheitszentren 

vorgesehen. Wichtig ist in diesem 

Zusammenhang, dass die notwendigen 

Investitionen für das LKH Bad 

Aussee bereits budgetiert waren 

beziehungsweise erst ins Budget 

des nächsten Jahres einfließen – 

daher wird kein anderer steirischer 

Spitalsstandort durch diese Maßnahmen 

einen Nachteil haben. 

Die Entwicklung des Gesundheitswesens 

ist ständig Veränderungen 

unterworfen. Wo sehen Sie vor 

allem im Spitalsbereich Gestaltungsmöglichkeiten, 

die unter den 

wirtschaftlichen Rahmenbedingungen 

realisierbar sind? 

Vollath: Ich glaube, dass es nicht 

nur darum gehen kann, den Spitalsbereich 

alleine zu verändern. Das 

gesamte System war jahrelang 

durch die Trennung zwischen extra- 

und intramural geprägt. Diese 

Trennung konnte durch die gemeinsame 

Arbeit zwischen Land, Sozialversicherung, 

Ärztekammer und 

allen anderen VertreterInnen in der 

Gesundheitsplattform verbessert 

werden. Mit gemeinsamen Finan- 

Dezember 2009 Menschen helfen Menschen

mit G’sund 

zierungsmodellen und den damit 

verbundenen Anreizen hat man in 

der Steirischen Gesundheitsplattform 

bereits begonnen, beispielsweise 

für die Dialyseleistungen. 

Auch die gemeinsame Planung 

haben wir mit dem Regionalen 

Strukturplan Gesundheit bereits 

2008 österreichweit erstmals geschafft. 

Der Weg geht nun weiter in 

Richtung alternative Versorgungsmodelle 

wie Gesundheitszentren, 

wo es darum geht in erster Linie zu 

vernetzen und die Zusammenarbeit 

der bestehenden Strukturen und 

Anbieter zu stärken, womit auch 

den Patientinnen und Patienten 

unnötige Wege erspart werden 

können. Für die Standorte der Krankenhäuser 

wird es daher wichtig 

sein, nicht nur Akutversorgung 

anzubieten, sondern auch Gesundheitsförderung 

und -vorsorgemedizin 

zu verstärken. Welche Formen 

der Kooperationen es zwischen 

niedergelassenen Bereich und 

Spitalsbereich geben kann und wie 

Finanzierungsmodelle angepasst 

werden müssen, werden wir in der 

Gesundheitsplattform erarbeiten. 

Zu Ihren Aufgaben gehören auch 

die Gesundheitsvorsorge und die 

Prävention. Was tun Sie persönlich 

für Ihre Gesundheit? 

Vollath: Ich habe glücklicherweise 

mein Leben lang Sport betrieben 

und dadurch eine gute Basis. Im 

Moment bleibt mir dafür durch 

meine neuen Ressortverantwortlichkeiten 

und der damit verbundenen 

Termindichte leider wenig 

Zeit, aber der Körper hat ja so etwas 

wie eine Erinnerungsfunktion 

– das heißt, wenn ich mich dann 

sportlich betätige, komme ich ganz 

schnell wieder hinein. Prinzipiell 

bin ich kein Mensch, der sich kasteit, 

sondern ich achte darauf, in 

vernünftigen Maßen zu genießen, 

denn so haben Körper und Seele 

etwas davon. n 


Der KAGes-Vorstand von links: Vorstands vorsitzender Dipl.-Ing. Dr. Werner Leodolter, 

Medizinvorständin a. o. Univ.-Prof. Dr. Petra Kohlberger, MSc und Finanzvorstand Dipl.-KHBW Ernst Fartek, MBA. 

Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! 

Ein turbulentes Jahr geht zu Ende 

Glaubt man den Wirtschaftsforschern, so ist die 

Talsohle der Wirtschaftskrise durchschritten. Alle 

Fachleute erwarten aber eine weiter steigende 

Arbeitslosigkeit für das Jahr 2010. Im Gegensatz 

dazu sind unsere Arbeitsplätze stabil, was wir uns 

immer wieder bewusst machen sollten. 

Im Gesundheitswesen erhöhen solche Krisen die 

Nachfrage. Da das Gesundheitswesen von der 

Bevölkerung, der öffentlichen Hand, finanziert 

wird, ist zu erwarten, dass die Einnahmen der 

KAGes stagnieren werden. Dementsprechend ist 

auch unsere Wirtschaftsplanung erfolgt, wo wir 

um Kostendämpfung bemüht waren, ohne unsere 

Leistungen für die Bevölkerung einzuschränken. 

Herzlichen Dank an alle, die sich hier aktiv eingebracht 

haben. 

Mürzzuschlag und Bad Aussee 

Im Bemühen, die Struktur unseres Leistungsangebotes 

zu verbessern, haben wir auch Vorschläge 

gemacht, wie wir unsere peripheren Standorte 

Mürzzuschlag und Bad Aussee im Rahmen unseres 

Versorgungsauftrages bestmöglich weiterentwickeln 

können. Die Ergebnisse der Landtagssitzung 

vom 7. 7. 2009 dazu sind bekannt. Die Landesregierung 

hat Beschlüsse gefasst und wir werden 

den Auftrag des Eigentümers gemeinsam mit Ihnen 

professionell umsetzen. Im Bemühen um eine 

bedarfsgerechte und faire Verteilung der verfügbaren 

Ressourcen dürfen wir aber keine Rivalitäten 

zwischen Standorten aufkommen lassen. 

LKH 2020 

Wie knapp die Ressourcen seitens unseres Eigentümers 

sind zeigt die Tatsache, dass wir uns bis 

Anfang 2011 über Anleihen finanzieren. Über die 

Finanzierung des Programms LKH 2020 konnten 

sich Bund und Land kürzlich erfreulicherweise 

einigen. Der Bund wird unseren Vorstellungen 

entsprechend 40 % der Kosten übernehmen. Un- 

sere besonders dringenden Bauvorhaben sind der 

Chirurgieturm und die Blutbank, die wir nun rasch 

in Angriff nehmen werden. 

Erfreuliche Zusammenarbeit 

Gemäß unserem Leitsatz „Menschen helfen Menschen“ 

und dem Schwerpunkt der Verbesserung 

patientenbezogener Abläufe macht es uns stolz, 

wenn die Patientenombudsschaft (PPO) in ihrem 

Vorwort zum Tätigkeitsbericht für das Jahr 2008 

– und damit in ihrem Bericht an den Landtag – Folgendes 

festhält: 

Im Tätigkeitsbericht 2008 können wir nun positive 

Entwicklungen in diesem Bereich anführen. Es wird 

immer unterschiedliche Meinungen zwischen der 

PPO und den Verantwortlichen der KAGes geben. 

Wir sind aber sicher, dass mit dem neuen Vorstand 

der KAGes ein neuer und positiver Erfahrungs- und 

Meinungsaustausch sowohl zum Nutzen der PatientInnen 

als auch der KAGes und deren MitarbeiterInnen 

begonnen hat. 

Danken möchten wir auch für die vielen Aktivitäten 

im Jahr der Betrieblichen Gesundheitsförderung 

(BGF) 2009. Wir gehen davon aus, dass Sie 

auch weiterhin in Ihrem Haus um Ihre betriebliche 

Gesundheitsförderung bemüht sein werden. Wir 

werden diesem Thema auch in Zukunft hohe Aufmerksamkeit 

schenken. 

Für das kommende Jahr 2010 haben wir als neues 

Leitthema „Führen durch Vorbild“ vorgesehen und 

werden Sie darüber noch informieren. 

Wir alle bilden gemeinsam die KAGes, DAS Gesundheitsunternehmen 

der Steiermark, das allen 

Menschen mit gesundheitlichen Problemen offen 

steht. Wir als Vorstand sind stolz, dass Sie sich 

gemeinsam mit uns jeden Tag dieser Herausforderung 

stellen und mit ganzer Kraft zum Wohl unserer 

Patientinnen und Patienten arbeiten. Wir danken 

Ihnen und wünschen Ihnen, liebe Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter, gesegnete Weihnachten und ein 

gesundes und erfolgreiches Jahr 2010. 

Dipl.-Ing. Dr. Werner Leodolter a. o. Univ.-Prof. Dr. Petra Kohlberger, MSc Dipl.-KHBW Ernst Fartek, MBA 

(Vorstandsvorsitzender) (Medizinvorständin) (Finanzvorstand) 

Dezember 2009 

Foto: Furgler 

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6 

AKTUELLES 

Wissenswert 

Wissenswert 

Ein Rückblick 

HOF – Hospital of the Future 

als Weg zu modernen Gesundheitszentren? 

Die über viele Jahrzehnte bewährte 

Situation der „Krankenanstalt“ ist 

auf der Suche nach einer neuen Identität. 

Die Diskussion um neue Aufgaben und 

auch neue Namen - von Krankenhäusern, 

Spitälern bis zu Gesundheitszentren - hat 

bereits vor einiger Zeit begonnen. 

Österreichweite und regionale Strukturpläne, 

das Anforderungsverhalten von 

Patienten und Angehörigen, Bedürfnisse 

und Ansprüche der Mitarbeiter aber auch 

qualitäts- und wirtschaftlichkeitsbedingte 

Leistungskonzentrationen sind wesentliche 

Elemente dieser Entwicklung. Mit 

dem Ringen um neue Inhalte ist auch die 

Suche neuer Bezeichnungen verbunden. 

Hospital of the Future (HOF) war der Titel 

eines schon Anfang der 90er Jahre des 

vorigen Jahrtausends von G. Moser präsentierten 

Zukunftskonzeptes der Steiermärkischen 

Krankenanstaltengesellschaft 

m.b.H. (KAGes). Diese befasste sich schon 

damals mit „Dem Weg zu modernen Gesundheitszentren“. 

n 

Quelle: 

www.gsund.net/news vom 31.10.2009 

Fotos: KAGes 

Sonderdruck 

des steirischenSpitalsführers 

1994: 

HOF – Hospital 

of the Future. 

Folder der 

KAGes „Auf 

dem Weg zu 

modernen 

Gesundheitszentren“. 

Serie „Die Strategien der KAGes“ 

(Teil 3) 

Der Vorstand der KAGes hat die wesentlichen 

Bausteine der strategischen Ausrichtung 

der KAGes zusammengefasst und 

den Anstaltsleitungen der steirischen LKHs 

übermittelt: 

• Leitbild „Menschen helfen 

Menschen“, 

• Zielstruktur der KAGes, 

• Kernbotschaften der Unternehmenskommunikation 

Menschen helfen Menschen – Leitbild 

Unsere Aufgaben 

Diese Bausteine sind nun im Unternehmensportal 

der KAGes im Intranet aber auch im Internet 

(www.kages.at) für alle Interessierten 

verfügbar. 

In den letzten beiden G’sund-Ausgaben haben 

wir über die Zielstruktur der KAGes mit den 

Bereichen Finanz, Kunden, Organisation, Mitarbeiter 

und Innovation sowie über die Kernbotschaften 

der Unternehmenskommunikation 

informiert. 

Dieses Mal steht das Leitbild „Menschen helfen 

Menschen“ im Mittelpunkt. n 

Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit Menschen helfen 

und wichtige Teile der Gesundheitspolitik unseres 

Landes in die Tat umsetzen zu können. 

Wir sorgen für eine zeitgemäße medizinisch-pflegerische 

Versorgung und Betreuung unserer Patienten und 

handeln wirtschaftlich verantwortungsvoll, organisatorisch 

effizient und umweltbewusst. 

Unsere Patienten 

Wir orientieren unser Handeln am Wohl unserer 

Pa tienten und binden sie aktiv in den Gesundungsprozess 

ein. 

Wir schaffen für unsere Patienten eine Umgebung und 

Atmosphäre, die auf ihre Würde Bedacht nimmt und in 

der sie sich geborgen fühlen können. 

Unsere Entwicklung 

Wir erfüllen unsere Aufgaben mit Fachkompetenz und 

Eigenverantwortung und erwarten die Anerkennung 

unserer Leistungen und unseres Einsatzes. 

Wir bemühen uns täglich um Achtung, Toleranz, 

Vertrauen und teamorientierte Zusammenarbeit. 

Wir legen Wert auf Aus- und Weiterbildung und unsere 

persönliche Entwicklung, um die Herausforderungen 

der Zukunft zu bewältigen. 


Die KAGes-Tochter KIG 

Krankenanstalten Immobiliengesellschaft mbH., hat ihre 

Tätigkeit aufgenommen 

Fotomodell LKH Radkersburg. 

Mit 1. Juli 2009 hat die KrankenanstaltenImmobiliengesellschaft 

mbH (KIG) die operative 

Geschäftstätigkeit aufgenommen. 

Sie ist eine 100 % 

Tochtergesellschaft der SteiermärkischenKrankenanstaltengesellschaft 

m.b.H. (KAGes). 

Komplexe Abwicklung 

Bevor es aber soweit kam, waren 

umfangreiche und äußerst komplexe 

Vorarbeiten notwendig. 

Das Land Steiermark brachte 

seine Liegenschaften in Form 

einer Sacheinlage in das Vermögen 

der KAGes ein und unmittelbar 

daran anschließend wurden 

diese, gemeinsam mit den bereits 

im Eigentum der KAGes befindlichen 

Liegenschaften, von Seiten 

der KAGes an die KIG verkauft. 

Erschwerend bei der Abwicklung 

war bzw. ist, dass dieser Vorgang 

in zwei Schritten erfolgt. Der erste 


Teil der Liegenschaften wurde 

Mitte des Jahres 2009 übertragen 

bzw. verkauft. Für die restlichen 

Liegenschaften des Landes 

bzw. der KAGes – es handelt sich 

um das LKH Hartberg, das LKH 

Voitsberg, das LKH Graz West, 

den Standort Hörgas und das 

LKH-Univ. Klinikum Graz – erfolgt 

dies erst mit Jahresende 2009. 

Aufgaben der KIG 

Unternehmensgegenstand der 

KIG ist die Bereitstellung von Infrastruktur 

und Gebäuden zur Gesundheitsversorgung, 

zur ambulanten 

Behandlung und zur Sicherung 

der Krankenanstaltspflege 

für anstaltsbedürftige Personen 

in der Steiermark. 

Konkret bedeutet dies, dass die 

KIG die in ihrem Eigentum befindlichen 

Liegenschaften und Immobilien 

verwaltet und an die KAGes 

vermietet. Sie ist aber auch für 

die Erhaltung dieser Immobilien 

und die Errichtung neuer Immobilien 

verantwortlich. Die reine Instandhaltung 

bleibt nach wie vor 

Aufgabe der jeweiligen LKHs. 

Umsetzung mit TDZ 

Zur Umsetzung der Investitionsvorhaben 

wird sich die KIG 

vornehmlich des Technischen 

Dienstleistungszentrums (TDZ) 

bedienen. Das TDZ wird im Wege 

der Projektsteuerung und des 

Projektmanagements die Ausschreibungen 

(im Namen der KIG) 

vornehmen und die Projekte in ihrer 

Abwicklung koordinieren und 

steuern. In diesem Bereich werden 

die für die LKHs erkennbaren 

Änderungen nur gering sein, da 

die Ansprechpartner gleich bleiben 

und es auch bei der Umsetzung 

der Bauvorhaben zu keinen 

wesentlichen Änderungen der 

Prozesse kommt. 

Transparenz 

Absehbar ist jedoch, dass die Transparenz 

hinsichtlich der Kosten für 

das Vorhalten der Infrastruktur und 

Gebäude wesentlich erhöht wird. 

Für jede Liegenschaft bzw. jedes 

LKH wird ein gesonderter Mietvertrag 

abgeschlossen und bei Bedarf 

entsprechend angepasst. Werden 

größere bauliche Maßnahmen bei 

einem LKH durchgeführt, so schlagen 

sich diese unmittelbar auf die 

Miete nieder. 

Die handelsrechtlichen Geschäftsführer 

der KIG sind Dipl.- 

Ing. Dr. Werner Leodolter und Dipl. 

KHBW Ernst Fartek, MBA. Operativ 

für die KIG sind im Bereich Bau 

und Investitionen DI Konrad Byma 

und Robert Hochegger, im Bereich 

Liegenschaftsangelegenheiten 

Dr. Thomas Zacharias und Angelika 

Konrad tätig. n 

Dezember 2009 

AKTUELLES 

konrad.byma@kages.at 

7

8 


Benefiz für herzkranke Kinder 

„Der kleine Prinz“ von Antoine de saint exupéry und „Zaubereien“ 

Anfang September 2009 

wurde die Idee eines Kinderferienprojektes 

zugunsten herzkranker 

Kinder von Elfriede Haberl-Kopplhuber 

Wirklichkeit. 

Nach einer intensiven Woche 

Unterricht in Schauspiel und Bühnenbild 

führten die Kinder und 

Jugendlichen am 5. September 

im Kultursaal Unterpremstätten 

das Stück „ Der kleine Prinz“ von 

Antoine de Saint Exupery auf. Die 

Vorbereitungen dafür erfolgten 

unter der Leitung der Schauspielpädagogin 

Anja Sczilinski und 

des Bühnenbildners Peter 

Schulze von SchauspielAktiv, 

Schauspielhaus Graz. 

Ein weiterer Höhepunkt dieser 

Veranstaltung war die Zaubershow 

für die zahlreichen kleinen 

und großen Besucher. Kinder, 

die lieber zauberten, hatten als 

Ferienprojekt einen einwöchigen 

stolz wird der scheck durch die jugendlichen schauspieler und Zauberer an OA Dr. Arnulf Boysen übergeben. 

Zauberunterricht absolviert. Professionell 

führten sie ihre Zaubertricks 

vor. 

Der Reinerlös dieses Abends, der 

voller Spannung und Freude war, 

kam dem Verein „Hilfe für das 

herzkranke Kind“ zu Gute. n 

spannende Zauberkunststücke 

begeisterten die 

Zuschauer. 

Vernissage „herzenskunst“ in Grazer Jugend & familiengästehaus 

eine Herzensangelegenheit im wahrsten 

Sinne des Wortes ist die Ausstellung 

der St. Veiter Künstlerinnen, die ab dem 

18. September im JUFA Gästehaus Graz 

stattfindet. 

hilfe für das herzkranke Kind 

Die Diagnose, dass 

das eigene Kind 

herzkrank sei, trifft 

Familien meist unvorbereitet.Ratlosigkeit, 

Angst und 

viele Fragen stellen 

sich nach dem ersten 

Schock. Für alle 

betroffenen und 

hilfesuchenden Familien 

wurde 1989 

der Elternverein der 

Kinderkardiologie 

„Hilfe für das herzkranke 

Kind“ gegründet. 

Er hilft den 

Familien und ihren 

herzkranken Kindern mit umfangreichen Informationen, 

Rat und Tat. 

st. Veiter Künstlerinnen helfen 

Diese Künstlerinnengruppe trifft sich wöchentlich 

zum gemeinsamen Malen in allen 

Techniken. Auf Initiative der Gemeinnützigen 

Privatstiftung der Jugend & Familiengästehäuser 

haben sie ihre mit Hingabe gemalten 

Bilder für die Ausstellung „Herzenskunst“ 

zur Verfügung gestellt. Der Spendenerlös 

geht zur Gänze an den Verein „Hilfe für das 

herzkranke Kind“. Die feierliche Eröffnung 

der Vernissage am 18. September 2009 im 

Jugend & Familiengästehaus 

Graz 

in der Idlhofgasse 

stand im Zeichen 

von Medizin und 

Kunst, musikalisch 

umrahmt von 

der MoJoe’s Jazz 

Band. n 

Bei der Vernissage v.l.: lAbg. e. hamedl, Univ.-Prof. Dr. A. Beitzke vom Verein „hilfe für das herzkranke 

Kind“, Vorstand G. Wendl, JUfA Gästehäuser, W. Ranacher, ORf steiermark, Univ.-Prof. Dr. A. Gamillscheg, 

Kinderkardiologie Graz und helga sakotnik, Gemeinnützige Privatstiftung der JUfA Gästehäuser. 

Elfriede Haberl- 

Kopplhuber, 

Univ.Klinik für 

Kinder- und 

Jugendheilkunde, 

LKH-Univ.Klinikum 

Graz 


c4c – concert for caritas 

Benefizkonzert für Obdachlose in der steiermark 

Der große Erfolg des Benefizkonzertes 

für Obdachlose 

in der Steiermark 

im Vorjahr hat nach einer 

Fortsetzung verlangt. Auch 

die zweite Auflage des Benefizkonzerts 

„Concert for 

Caritas“ im Grazer Dom im 

Berg war ein toller Erfolg. Elf 

steirische Bands brachten 

zehn Stunden Musik vom 

Feinsten. Mit den Erlösen 

und Spenden des C4C können 

nun Menschen in Not in 

der Steiermark unterstützt 

werden. Alle Einnahmen gehen 

an das „Ressidorf“ und 

die „Arche 38“ für Obdachlose 

und sozial benachteiligte 

Menschen. n 

Weitere Informationen: 

www.caritas-steiermark.at 


Der Reinerlös von mehr als 9.000 euro 

kommt der „Arche 38“ und dem „Ressidorf“ 

in Graz zugute. 

Rund 1000 Besucher waren 

bei der langen Musiknacht 

im Grazer Dom im Berg. 

höhere schulbildung für Tuaregs 

engagement für bessere Zukunftschancen 

eine kleine Gruppe von Idealisten möchte 

zumindest punktuell etwas zur Verbesserung 

der Lebenssituation jugendlicher Tuaregs 

in der westafrikanischen Republik Niger 

beitragen. Im engen Kontakt mit hilfreichen 

Tuareg-Familien unterstützen sie einige Jugendliche, 

damit sich deren Traum - eine 

Chance auf eine gute Ausbildung - erfüllt. 

Durch regelmäßige persönliche Kontakte 

wird die seriöse Abwicklung dieses Projektes 

gewährleistet, mit dem aktuell acht Kindern 

geholfen wird. Im Zentrum dieser Aktivitäten 

zur Unterstützung der Tuareg in der Sahara 

steht der Verein Tifinagh. n 

Dr. Josefine Aldrian, 

LKH-Univ.Klinikum Graz 

Kontakt und Spendenkonto: 

Verein Tifinagh 

Raiffeisenbank St. Leonhard 

Kto.Nr.: 875 7700 / BLZ: 38000 

E-Mail: verein.tifinagh@gmail.com 

http://vereintifinagh.blogspot.com/ 


helfen sie mit – danke 

licht für die Welt 

Spendenkonto: 92 011 650 

Bankleitzahl: 60 000 PSK 

50 Millionen Blinde gibt es auf der Welt. 

Vielen kann mit einem geringen finanziellen 

Aufwand geholfen werden. 

Mehr dazu: 

www.licht-fuer-die-welt.at 

franziskaner gegen Armut 

10 Cent am Tag für die Not vor der Tür 


Bankleitzahl: 60 000 PSK 

Mehr dazu: 

www.franzhilf.org 

sehen ohne Grenzen 


Bankleitzahl: 56 000 Hypo 

Viele Millionen Menschen in den Entwicklungsländern 

sind am grauen Star erkrankt 

und erblindet. Mit einer Routineoperation helfen 

ihnen österreichische Ärzte. 

Mehr dazu: 

www.sehenohnegrenzen.org 

Dezember 2009 

Fotos: C4C, Peter Purgar 

9

10 

Personalentwicklung 

Feuerwehrfreundlicher arbeitgeber 

auszeichnungsurkunde für landesnervenklinik sigmund Freud graz 

Bereits zum zweiten Mal wurden 

in der Steiermark feuerwehrfreundliche 

Arbeitgeber 

ausgezeichnet. Unter den 25 ausgezeichneten 

steirischen Unternehmen, 

die im Weißen Saal der 

Grazer Burg die Auszeichnungsurkunden 

erhielten, war auch die 

Landesnervenklinik Sigmund 

Freud Graz. 

Damit wollen der Landesfeuerwehrverband 

Steiermark und die 

Wirtschaftskammer Steiermark 

das Verständnis der Arbeitgeber 

für das Feuerwehrwesen fördern 

und den freiwilligen Feuerwehreinsatz 

der Mitarbeiter 

erleichtern. 

kriterien für diese 

auszeichnung 

Das Unternehmen muss ehrenamtlicheFeuerwehrangehö- 

a1-tarif – Mitarbeiteraktion 

eine Initiative des Vorstandsvorsitzenden 

Dipl.-Ing. Dr. 

Werner Leodolter und des Zentralbetriebsratsvorsitzenden 

Manfred Wolf konnte nach umfangreichen 

Verhandlungen mit 

dem „A1-KA- 

Ges-Member-Tarif“abgeschlossen 

werden. 

Übergabe der 

auszeichnungsurkunde 

für die lsF 

graz: BetriebsdirektorBernhard 

Haas, lH 

Mag. Franz 

Voves, landesfeuerwehrkommandant-stv. 

gustav scherz 

und wk-Vizepräsidentin 

Mag. regina 

Friedrich (v.l.). 

rige beschäftigen und diese bei 

der Ausübung der dienstlichen 

Feuerwehrpflichten (Einsatz, 

Aus- und Fortbildung, Führungsaufgaben) 

so unterstützen, dass 

sie aufgrund ihres Dienstes für 

die Allgemeinheit keine existenziellen, 

beruflichen Sorgen 

Dabei konnte der IKT-Betrieb wesentliche 

Vorteile gegenüber 

dem alten Tarif erzielen. Die Vorteile 

sind, dass bis zu 1.100 SMS 

gratis sind, ein freies Wahlmobilnetz, 

Anrechnungen von Mobilpoints 

sowie gute Breitbandpakete. 

Viele unserer Mitarbeiter 

haben von dieser 

Aktion schon Gebrauch 

gemacht. Falls Sie noch 

weitere Informationen 

zum neuen KAGes-Member-Tarif 

benötigen, 

wenden Sie sich bitte 

an die Hotline der 

Firma TNS unter der 

Telefonnummer: 

0664/96666-02 oder 

über unser Intranet: 

http://int.kages.tns. 

co.at n 

Karl Kocever, 

KAGes-Services/IKT- 

Betrieb 

haben müssen. Darüber hinaus 

müssen die Unternehmen eine 

Betriebsfeuerwehr unterhalten 

und durch freiwillige betriebliche 

Maßnahmen zur Förderung 

der betrieblichen Sicherheit und 

Förderung des Feuerwehrwesens 

beitragen. 

Die Auszeichnung ist zeitlich auf 

fünf Jahre befristet und kann auf 

Antrag des Unternehmens wieder 

verlängert werden. n 

Quelle: 

Information des Landespressedienstes, 

21.10.2009 

landes-Forschungspreis für 

kages-tu-graz Projekt 

alljährlich verleiht das Land 

Steiermark den Forschungspreis 

für Simulation und Modellierung 

in den Kategorien Grundlagenforschung, 

Wirtschaftliche Anwendungen 

und Nachwuchsförderung. 

Das erfolgreiche Forschungsresultat 

wurde kürzlich im feierlichen 

Rahmen im Foyer der Helmut-List-Halle 

mit dem For- 

Bei der Verleihung des landes-Forschungspreises. 

schungspreis des Landes Steiermarks 

in der Kategorie Wirtschaftliche 

Anwendungen ausgezeichnet. 

Im Mittelpunkt stand das erfolgreiche 

Team mit Univ.-Prof. 

Vössner, Dipl.-Ing. Martischnig (Institut 

für Maschinenbau und Betriebsinformatik 

der Technischen 

Universität Graz) und Prim. Stark 

(LKH Deutschlandsberg). n 

Dezember 2009 Menschen helfen Menschen 

Foto: Frankl 

Foto: Philipp

Fotos: LKH Bad Radkersburg 

teamtraining einmal anders? 

erfahrungsbericht der station Med west des lkH 

Bad radkersburg 

Bei einem Team-Training machten wir die 

tolle Erfahrung, welches Potential und 

welche Dynamik in unserem Team schlummert. 

Geleitet wurde es von Erwin Leth, der 

uns bei der Vorbesprechung ein Outdoor-Training 

vorschlug. Am 16. und 17. Oktober 2009 

war es soweit, das Team-Training absolvierten 

wir im Jugendgästehaus in Tieschen – 

von uns als Veranstaltungsort ausgewählt – 

mit einer gemeinsamen Nächtigung. 

neue 

Herausforderungen 

Die Übungen waren so ausgerichtet, dass 

sie ein hohes Maß an Komplexität erreichten 

und somit eine neue Herausforderung an die 

Gruppe, aber auch an den Einzelnen stellten. 

Im Trainingsraum und in der freien Natur galt 

es nun wahre Aufgaben zu lösen, wie z.B. ein 

Spinnennetz zu bauen und durch die einzelnen 

Löcher ohne Berührung des Netzes durch zu 

schlüpfen, ein gespanntes Seil mit 1,5 m Höhe 

ohne Berührung zu überwinden oder aus ei- 

Beim Bau des spinnennetzes – nur eine der vielen aufgaben. 

teamarbeit. 


nem mit Salzsäure gefüllten See einen Koffer 

zu bergen. Zur Lösung der Aufgaben wurden 

einige Hilfsmittel zur Verfügung gestellt und 

auch die Umgebung diente als solche. 

In diesem Rahmen gelang es uns, die verschiedenen 

Wahrheiten, Sichtweisen und Werte 

im Team zu thematisieren. So konnten wir 

sowohl fachlich und methodisch gemeinsame 

Wege besprechen, als auch auf der Beziehungsebene 

eine Atmosphäre von Offenheit 

und gegenseitigem Verständnis schaffen. 

transfer der neuen erfahrungen 

Den Abschluss bildete eine Reflexion mit dem 

Transfer der Erfahrungen in die Arbeitswelt 

und mit der Erkenntnis „nur mit einem gemeinsamen 

Vorgehen können wir die an uns 

gestellten Aufgaben zur Zufriedenheit aller 

Beteiligten erfüllen“. n 

DGKS Anna Resnik. 

Stat. Leitung Med West, 

LKH Bad Radkersburg 


retrotrend „gaunerzinken“? 

Sie haben in letzter Zeit eigenartige Kritzelein 

neben Ihrer Wohnungstüre oder am 

Briefkasten entdeckt? Man will es nicht 

glauben, doch dabei könnte es sich um „Gaunerzinken“ 

handeln. Das sind alte Geheimzeichen, 

mit denen sich Einbrecher schon im 

16. Jahrhundert verständigt haben. 

Lange Zeit waren diese Geheimzeichen 

vergessen. Doch in Zeiten wie diesen, in 

der die Einbrüche, insbesonders die Dämmerungseinbrüche 

wieder zunehmen, häufen 

sich diese Zeichen an manchen Türen; 

Laut Auskunft der Polizei dürften diese 

Gaunerzinken derzeit regelrecht ein kleines 

„Comeback“ feiern. Es handelt sich dabei 

um vereinfachte Zeichnungen oder Symbole, 

meist Linien und Kreise, die Hinweise 

zum gekennzeichneten Objekt von Einbrecher 

zu Einbrecher weitergegeben. Oft werden 

sie von Auskundschaftern aufgemalt, 

um ihren Komplizen Informationen über 

lohnenswerte Einbruchsobjekte, deren 

Bewohner, über Alarmanlagen oder Hunde 

zu geben. So bedeuten beispielsweise ein 

oder zwei waagrechte Striche, die von drei 

senkrechten Strichen gekreuzt werden, 

dass es „hier etwas gibt“. Eine einzelne 

waagrechte Linie hingegen bedeutet „hier 

gibt es nichts“. 

Eine waagrechte und eine diese Linie nicht 

kreuzende senkrechte Linie sind ein Hinweis, 

dass hier eine alleinstehende Person 

wohnhaft ist. Werden auf die waagrechte 

Linie zwei senkrechte Linien aufgesetzt, 

ist dies ein Hinweis, dass in diesem Objekt 

alte Leute wohnen. Ein Halbkreis mit 

einem Kreuz an der Spitze soll den Einbrechern 

sagen, dass kein Mann im Haus ist. 

Wenn Sie solche Zeichen bemerken, sollten 

Sie diese nach Empfehlungen der Polizei 

sofort entfernen. 

Oder ergänzen Sie 

diese mit einer 

gezackten Linie, 

diese warnt vor 

bissigen Hunden. 

Mieterschutzverband Österreichs, 

landesverein steiermark 

Dezember 2009 

Mag. Barbara sirk. 

11

12 


Breast care nurse lehrgang 

innovatives weiterbildungsangebot der Med uni graz 

Vier Wochen gemeinsames 

Arbeiten und Lernen schweißen 

zusammen. Genau aus diesem 

Grund haben wir am Tag unserer 

(von allen erfolgreich bestandenen) 

Prüfung im Juni dieses 

Jahres einen Termin für ein 

herbstliches Treffen vereinbart. 

treffen 

Der Großteil der 20-köpfigen 

Mannschaft aus allen Regionen 

traf sich am 17. Oktober am 

Bahnhof Stainz. Die Fahrt mit dem 

Flascherlzug führte uns – in netter 

Begleitung eines Musikanten 

– nach Preding. Zur Stärkung gab 

es unterwegs Schilchersturm und 

Maroni. 

Ein kleiner Fußmarsch führte 

lebenslanges Lernen ist ein 

wichtiger Faktor für beruflichen 

Erfolg im Gesundheitswesen. 

Die Postgraduate School der 

Medizinischen Universität Graz 

bietet hochwertige Universitätslehrgänge 

mit verschiedenen 

Schwerpunkten (Medizinische 

Führungskräfte, Klinische Prüfärzte 

u.a.) an. Zielgruppen sind 

Ärzte, Experten und Praktiker im 

Gesundheitsbereich. 

Breast care nurse 

Mit März 2010 wird der erste 

akademische Breast Care Nurse 

Lehrgang Österreichs in Graz 

angeboten. Die Breast Care 

Nurse spielt eine zentrale Rolle 

in der Beratung, Betreuung und 

Begleitung von Brustkrebspatienten. 

Schwerpunkt der Ausbildung 

ist der Erwerb fundierter 

medizinischer, pflege- und pflegewissenschaftlicherKenntnisse 

sowie die Vermittlung 

sozialer, psychologischer und 

kommunikativer Kompetenzen. 

Der Lehrgang erstreckt sich 

über vier Semester, wird berufsbegleitend 

angeboten und 

schließt mit der Bezeichnung 

Akademische Breast Care Nurse 

(BCN) ab. Zur Zielgruppe gehören 

interessierte Personen mit 

abgeschlossener Ausbildung als 

DGKS/P und mindestens zweijähriger 

Berufserfahrung. n 

Information & Anmeldung: 

Medizinische Universität Graz – 

Postgraduate School 

Tel.: +43 316/380 4080 

E-Mail: postgraduate.school@ 

medunigraz.at 

www.medunigraz.at/ps 

treffen der teilnehmer des 11. wBV lehrganges 

Fortsetzung der „weiterbildung“ in der region süd-west 

uns anschließend zur Ölmühle 

Herbersdorf in Rassach. Diese 

sehenswerte Mühle ist eine der 

Foto: Glettler 

wenigen noch vollständig erhaltenen 

Betriebe, in denen das 

steirische Kürbiskernöl in ganz 

traditioneller Weise hergestellt 

wird. Der Chef des Hauses führte 

uns durch seinen Betrieb und wir 

konnten das vielfach ausgezeichnete 

Kernöl verkosten. Im urigen 

Kellergewölbe stärkten wir uns 

noch mit Kernöleierspeis. 

Die teilnehmer des 11. wBV-lehrganges unternahmen einen herbstlichen 

ausflug in die weststeiermark. 

Ganz im Sinne des BGF marschierten 

wir weiter durch die Stainzer 

Weinberge zum Weingut Ulz in 

der Nähe des bekannten Engelweingartens 

beziehungsweise in 

der Nähe der Stainzer Warte. Wir 

wurden mit einem wunderschönen 

360°- Ausblick über die Weinberge 

belohnt. Auch hier führte 

uns die stolze Jung-Winzerin des 

Hauses durch ihren Weinkeller 

und es gab noch eine Brettljause 

sowie sonstige Schmankerln aus 

der Region. 

Für all jene, die zu unserem ersten 

Treffen verhindert waren – wir 

freuen uns auf ein gemeinsames 

Wiedersehen im nächsten Jahr in 

Graz! n 

Mag. Sabine Glettler, 

LKH Bruck an der Mur 


Foto: KAGes 

stimmungsbild der MtD-absolventen 

erfreuliche ergebnisse einer umfrage an der FH JoanneuM in graz 

Barbara Bäck, MtD-koordination. 

im Juli 2009 erfolgte eine Umfrage 

der KAGes mit Unterstützung 

der Geschäftsführung der 

FH JOANNEUM und der StudiengangsleiterInnen 

unter den MTD- 

Absoventen der FH JOANNEUM 

Graz Eggenberg, die heuer ihr 

Studium beendeten. Ziel war es 

herauszufinden, wie deren weiteren 

beruflichen Pläne sind. Die 

folgenden Antwortmöglichkeiten 


standen dabei zur Auswahl. 

Nach dem Abschluss 

meines Studiums möchte 

ich 

1. möglichst rasch in den 

Beruf einsteigen – vorzugsweise 

im steirischen 

Raum 


Beruf einsteigen – 

nicht in der Steiermark, 

jedoch vorzugsweise 

im österreichischen 

Raum 


Beruf einsteigen – vorzugsweise 

im Ausland 

4. ein weiteres Studium anschließen 

– berufsbegleitend, d.h. 

mit Berufstätigkeit 

5. ein weiteres Studium anschließen 

– ohne Berufstätigkeit 

6. vorerst nicht in den Beruf einsteigen. 

antwort anzahl Prozent 

1 Beruf stmk. 66 64 

2 Beruf Österreich 8 7,8 

3 Beruf ausland 2 1,9 

4 Beruf + studium 7 6,8 

5 ausschl. studium 9 8,7 

6 kein Beruf 1 1 

1+2 kombinierte antwort 1 1 

1+4 kombinierte antwort 6 5,8 

2+4 kombinierte antwort 2 1,9 

3+4 kombinierte antwort 1 1 

summe 103 99,9 

auswertung der umfrage bei MtD-absolventen der 

FH JoanneuM graz. 

Hohe teilnahme und 

erfreuliche ergebnisse 

Von den ca. 165 Studierenden haben 

103 die Umfrage beantwortetet. 

Das Ergebnis war erfreulich. 

Insgesamt 93 Studierende (90,3%) 

möchten möglichst rasch in den 

Beruf einsteigen: 90 (87,3%) in- 


nerhalb Österreichs, drei 

(2,9%) vorzugsweise im 

Ausland. 

Ein berufsbegleitendes 

Studium streben 15 

Studierende (14,6%) innerhalb 

und ein Studierender 

(1%) außerhalb 

Österreichs an. 

Zehn Studierende (9,7%) 

möchten derzeit nicht 

in den Beruf einsteigen, 

neun davon (8,7%) planen 

ein weiteres Studium. 

Zusammengefasst bedeutet 

dies, dass 87,3% 

der antwortenden Absolventen 

einen Arbeitsplatz in Österreich 

suchen und benötigen werden, 

wobei 70,8% im steirischen 

Raum tätig werden wollen. n 

Barbara Bäck, 

KAGes-Management/MVP, 

MTD-Koordination 

erfolgreiche Behindertenvertrauenspersonen 

Bericht über die Vollversammlung im kages-seminarzentrum in der lsF graz 

schwerpunkt der Vollversammlung 

Anfang Oktober 

2009 – es war bereits die 11. – 

war einerseits ein Rückblick auf 

das Jahr 2008, der eindrucksvoll 

die Leistungen der Behindertenvertrauenspersonen 

zeigte, sowie 

die Wahl des Vorsitzenden. 

Franz Rosseger hatte sich dieser 

bereits zum 5. Mal gestellt. 

Dank der Verhandlungen der 

beiden ZBVPs Ursula Stauder 

und Franz Rossegger mit den 

politisch Verantwortlichen des 

Landes beschloss die Steiermärkische 

Landesregierung bereits 

2008, wiederum beachtliche 

finanzielle Mittel für die 

nächsten drei Jahre zur Verfügung 

zu stellen. Damit können 

notwendige Maßnahmen für 

behinderte Mitarbeiter der KA- 

Ges durchgeführt werden.ZBVP 

Ursula Stauder referierte über 

die Projektarbeit der letzten 

Jahre. Ein besonderes Thema 

war dabei das Pilotprojekt „Altersteilzeit 

ab 55“, dessen Abschlusspräsentation 

Anfang November 

in Anwesenheit von 

Bundesminister R. Hundstorfer 

stattgefunden hat. 

Mit großem Interesse wurde 

das Referat des Personalleiters 

des Wiener AKH, OAR Friedrich 

Eisenbock, zum Thema „Fehlzeitenmanagement“ 

verfolgt. 

Seine Schilderungen über dieses 

interessante und wirkungsvolle 

Projekt im größten Krankenhaus 

Österreichs waren sehr beeindruckend. 

Höhepunkt war die Wahl der 

ZBVPs für die nächsten vier 

Jahre. Der ZBVP-Vorsitzende 

Franz Rossegger stellte sich bereits 

zum fünften Mal der Wahl. 

Mit einer überdurchschnittlich 

hohen Wahlbeteiligung wurden 

Ursula Stauder und Franz Rossegger 

mit 87% der abgegebe- 

nen Stimmen in ihrer bisherigen 

Funktion bestätigt. Beide versicherten 

in ihren anschließenden 

Statements den erfolgreichen 

aber auch sehr oft harten Weg 

für die behinderten Mitarbeiter 

der KAGes weiterzugehen. n 

Bei der Vollversammlung von links: ZBVP rossegger, Bruckner-simon, 

BDir. Haas, ZBVP-stv. kr r. stauder und oar eisenbock. 

Dezember 2009 

Foto: KAGes 

13

14 

Foto: K. K. 

Foto: K. K. 


Betriebliche gesundheitsförd 

schritt für schritt zum erfolg im lkH Bruck 

lungenfunktionsprüfung mit Beratung im lkH Bruck a. d. Mur. 

auf die gesundheitlichen 

Schäden des Aktiv- und Passivrauchens 

aufmerksam zu machen 

– das war das Ziel zahlreicher 

Aktivitäten im LKH Bruck 

zwischen dem 28. Mai und 28. 

September. Auch eine Beratung 

zur Tabak-Entwöhnung wurde da 

angeboten. 

Die Einladung richtete sich an 

alle Mitarbeiter des LKH Bruck 

a.d. Mur, die die Veranstaltungen 

während der Arbeitszeit freiwillig 

und kostenlos besuchen konnten. 

Finanziert wurde das Projekt über 

das Hausbudget und Sponsoren. 

Das Programm umfasste neben 

Vorträgen auch die Besichtigung 

des neuen Angiographie-Speziallabors, 

eine CO-Messung und 

eine Lungenfunktionsprüfung inklusive 

Beratung. 

Progressive 

Muskelrelaxation 

Mag. Monika Strahser, Klinische- 

und Gesundheitspsychologin 

am LKH Bruck a.d. Mur, eröffnete 

die Aktionsreihe am 28. 

Mai 2009 mit ihrem Vortrag zum 

Thema „Psychologische Kopfschmerzen“. 

Neben somatischen 

Der weltnichtrauchertag 

war 

anlass für eineBgF-Vortragsreihe. 

seien auch psychische Faktoren 

Ursache für eine Zunahme von 

Kopfschmerzen, darunter Einflüsse 

wie Stress, Angst, Unzufriedenheit, 

hektische und angespannte 

Lebensweise, überhöhte 

Leistungsansprüche und Nikotin. 

Zur Vorbeugung zeigte Strahser 

einige progressive Muskelentspannungsübungen 

vor. Die Anleitung 

steht im Intranet des LKH 

Bruck a.d. Mur zum Download 

bereit. 

Besichtigung des 

Dsa-speziallabors 

Der Tag der offenen Tür am 4. 

Juni 2009 gab Einblick in das 

neue DSA-Labor. Die Digitale- 

Subtraktions-Angiographie-Anlage 

(DSA) im operativen Umfeld 

bedeutet einen wesentlichen 

Fortschritt in der Patientenversorgung 

und einen Meilenstein 

in der obersteirischen Gefäßmedizin. 

Durch die Kombination 

einer digitalen Hochleistungsangiographieanlage 

und eines 

vollwertigen Operationssaals 

können schwierige radiologischinterventionelle 

Eingriffe mit 

offenen Operationen verbunden 

werden. Die Angiographie gibt 

einen sicheren Einblick über den 

Zustand der Gefäße. Sie eignet 

sich dabei nicht nur zur Diagnose, 

sondern auch zur Operationsüberwachung 

und zur Kontrolle 

des Behandlungserfolges. Dabei 

wird ein Kontrastmittel injiziert, 

das während der Untersuchung 

vom Gerät „erkannt“ und aufgezeichnet 

wird, um den Blutfluss 

zu verfolgen. Die Vorteile des 

neuen Angiographie-OPs kommen 

jährlich rund 1.000 Patienten 

– sowohl Rauchern als auch 

Nichtrauchern – zu Gute. n 

DGKS/QB Katalin Oberrainer, 

LKH Bruck a.d. Mur 


Foto: K.K. 

im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung 

der KAGes gab 

es im Jahr 2009 in Zusammenarbeit 

mit der Tabakpräventionsstrategie 

Steiermark eine interessante Angebotspalette, 

die helfen soll, mit dem Rauchen 

aufzuhören. Konkret wurden folgende 

Module angeboten: 

• „Motivierende Ansprache zum 

Rauchstopp“ (Vortrag und Workshop

erung in der kages 

kages und tabakpräventionsstrategie 

steiermark ziehen an einem strang. 

für KAGes-Mitarbeiter mit Kontakt zu 

Patienten) 

• „Mit dem Rauchen aufhören – Angebote 

in der Steiermark“ (Informationsveranstaltung 

für rauchende Mitarbeiter) 

• „Rauchfrei in 6 Wochen“ (Gruppenentwöhnungsangebot 

für rauchende 

Mitarbeiter) 


Foto: LKH Voitsberg rauchfreies 

lkH Voitsberg 

im Jahr 2005 führte das LKH 

Voitsberg erstmals eine Mitarbeiterbefragung 

zum Thema 

Nikotinkonsum durch. Das Ergebnis: 

Ein Drittel der Mitarbeiter 

raucht. Der Großteil von ihnen 

war aber zu einer Raucherentwöhnung 

bereit. Aus diesem 

Grund wurde die erste Raucherentwöhnungsgruppe 

mit 24 Mitgliedern 

gegründet und ein eigener 

Raucherraum geschaffen. 

Die meisten Mitarbeiter reduzierten 

dadurch ihren Nikotinkonsum 

erheblich. 

stoppdatum und 

co-Messung 

Am Beginn des Workshops 

wurde ein Stoppdatum für das 

Qualmen festgelegt und ein 

Einzelgespräch mit einer Dauer 

von knapp einer Stunde ge- 

einige teilnehmer des workshops. 

aktuelle termine 

100-Jahr-Feier des lkH Fürstenfeld 

18. Juni 2010 

3. süd-ost-Österreichischer Hospiz- und 

Palliativtag 

16. Oktober 2010 

Oberwart, Burgenland 

führt. Es ging vor allem darum, 

die Gründe zu erfassen, warum 

jemand aufhören möchte 

und ob eine medikamentöse 

Unterstützung sinnvoll ist. 

„Hier bieten wir in erster Linie 

Nikotinersatzpräparate mit 

genauer Aufklärung bezüglich 

Anwendungsform, -dauer und 

-applikationsmodus sowie die 

Tablette Champix an“, sagt OA 

Dr. Roland Jobstmann. Mittels 

Fagerström-Test wurde zudem 

die Nikotinabhängigkeit gemessen, 

ein Smokerlyzer ermöglichte 

die CO-Messung. 

entwöhnungserfolg 

Die Teilnehmer des Workshops 

von 2007 zeigten bereits einen 

Entwöhnungserfolg von rund 

60 Prozent nach einem Jahr, die 

Teilnehmer des diesjährigen 


Workshops einen von 80 Prozent 

nach nur sechs Monaten. 

„Das Wichtigste ist neben der 

medizinischen Therapie eine 

positive Gruppendynamik. Dazu 

gehören wöchentliche Gruppentreffen 

für drei Monate mit 

viel Motivationsarbeit und die 

monatlichen Treffen für weitere 

sechs Monate“, so Jobstmann. 

Die interne Raucherentwöhnung 

im Rahmen des BGF-Projektes 

konnte im LKH Voitsberg 

als Fixum etabliert werden. Die 

Mitarbeiter haben auch die 

Möglichkeit zur Einzelentwöhnung. 

n 

OA Dr. Roland Jobstmann, 

LKH Voitsberg 

OA Dr. Roland Jobstmann 

hält seit längerem Vorträge 

zur Raucherentwöhnung, 

unter anderem 2007 bei der 

Bezirksärztefortbildung in 

Köflach sowie 2009 in Bruck 

an der Lafnitz. Des Weiteren 

anlässlich der Gesundheitstage 

2007 in Köflach und 2008 

in Voitsberg und im LKH Bruck 

a. d. Mur. 2005, 2006 und 2007 

referierte er im LKH Voitsberg 

im Rahmen der Innerbetrieblichen 

Fortbildung. 

Dezember 2009 

infos 

europäisches Forum evidenzbasierte 

Prävention 

Schwerpunkt Mentale Gesundheit 

16. – 18. Juni 2010 

Congress Kasino Baden 

www.eufep.at 

15

16 


Betriebliche gesundheitsförderung in 

„schau auf Dich“ – BgF im lkH Fürstenfeld 

ein Highlight ist die chairmassage 

von adelheid lederer. 

als Pilothaus haben wir uns 

sehr viel Mühe gegeben, 

unseren Mitarbeitern ein attraktives 

Angebot an Maßnahmen 

anzubieten. Begonnen haben 

wir im September 2008 mit einem 

erfolgreichen Vortrag von 

OA Dr. Randolf Hammerl zum 

Thema „Die drei Säulen der Gesundheit“. 

Dabei wurde das 

Thema Ernährung, Bewegung 

und Rauchen unter die Lupe genommen. 

Mitarbeiterbefragung 

Die Mitarbeiterbefragung zeigte, 

dass Gesundheitsprobleme im 

Bereich der Wirbelsäule bzw. 

Verspannungen die größten 

Belastungen für unsere Mitarbeiter 

sind. Aus diesem Grund 

organisierten wir zwei Kurse zum 

Thema „Gesunde Wirbelsäule“. 

Die Physiotherapeutin Daniela 

Knebl zeigte in insgesamt 16 Einheiten 

den Teilnehmern Übungen 

für Rücken und Nacken bzw. gab 

hilfreiche Tipps zum rückenschonenden 

Arbeiten. 

rundherum gsund 

Aber auch für das seelische Wohlbefinden 

haben wir Vorträge und 

Übungen mit der klinischen Psychologin, 

Mag. Alexandra Weiß, 

organisiert. Außerdem fanden 

BgF-t-shirts gab es für die teilnehmer der startveranstaltung. Fotos: LKH Fürstenfeld 

drei Workhops zum Thema Ernährung 

statt, das Speisenangebot 

und das Salatbuffet wurden erweitert. 

Eigens entwickelte Plakate wie 

z. B. „Stiegen steigen – Statt 

Lift blockieren“ sollen die Bewegung 

im Alltag fördern. Die 

Ausbildung vieler Mitarbeiter mit 

einem Grundkurs an Kinästhetik, 

Praxisanleiter für die Pflege, im 

Einzelfall Umstrukturierungen 

und Neuorganisationen sowie als 

Das Jahr der Betrieblichen 

Gesundheitsförderung 2009 

war für die Regionalkonferenz 

Süd-West Anlass, im Herbst dieses 

Jahres eine Veranstaltung 

durchzuführen. 

Der 1. regionale Wandertag 

startete am 24. September 2009 

im Gebiet von Heiligenkreuz 

am Waasen beim „Lippizaner 

Franzl“. Von hier aus legten 

rund 150 Teilnehmer aus allen 

Standorten der Region eine ca. 

10 km lange Wanderstrecke 

zurück. Nach einigen „Pausen“ 

– einem „Lippizaner“-Quiz mit 

interessanten Fragen, erfri- 

Highlight eine Chairmassage sind 

einige der von uns umgesetzten 

Maßnahmen. 

kommunikation und 

Preisverleihung 

Wir informieren auf vielfältigste 

Weise: per E-Mail, mit einer 

BGF-Infotafel, Informationen im 

Intranet und Beiträgen in der Mitarbeiterzeitung. 

Als Höhepunkt nach zwei Jahren 

Projektgeschehen und auch als 

schenden Labestationen und der 

persönlichen Begrüßung durch 

die Bürgermeisterin – fand der 

Nachmittag einen angenehmen 

Ausklang. 

Die Teilnehmer hatten damit 

nicht nur etwas für ihre Gesundheit 

getan, sondern auch die 

Möglichkeit der Kontaktpflege 

über die Standortgrenzen hinaus 

und die tolle Organisation unter 

Federführung der Betriebsräte 

gelobt. n 

Betriebsdir. Bernhard Haas, MBA, 

Vorsitzender der 

Regionalkonferenz Süd-West 

Motivation für weitere Aktivitäten 

wurden unter den aktivsten 

Mitarbeitern einige wertvolle 

Preise verlost. Wir möchten weiterhin 

die Angebote für unsere 

Mitarbeiter fortsetzen bzw. einmal 

jährlich Gesundheitszirkel 

veranstalten, um neue Problemstellungen 

zu lösen und Ideen zu 

bekommen. n 

Anita Grabner, 

LKH Fürstenfeld 

region süd-west: 1500 km für die gesundheit! 


Fotos: M. Lautischer

der kages 

Foto: K. Landauf 

gesundheitstag in der 

lsF graz 

Der 5. gesundheitstag bot gelegenheit zu Fitness- und geschicklichkeitstests. 

Bereits zum 5. Mal fand am 

21. Oktober 2009 der Gesundheitstag 

für die Mitarbeiter 

in der Landesnervenklinik Sigmund 

Freud Graz statt. Viele 

nutzten wieder die Gelegenheit, 

sich von der Fachstelle für 

Suchtprävention und vielen weiteren 

Anbietern Informationen 


rund um ihre Gesundheit zu 

holen. 

umfangreiches angebot 

Sie checkten ihre persönlichen 

Parameter bei den Stationen der 

Gesundheitsstraße der Arbeiterkammer 

oder auf dem Fahrrad- 

Ergometer. 

Das vielfältige zusätzliche Angebot 

reichte von Stressbelastungsmessungen, 

Klangmassage, Stimmanalyse, 

Aquafitness, Trinkwasseruntersuchung, 

Informationen 

über Lifesensor bis hin zum virtuellen 

Skitraining auf einer Spielekonsole 

zur Einstimmung auf den 

kommenden Winter. 

erfreuliche 

rückmeldungen 

Das Feedback ergab, dass viele 

Mitarbeiter durch diese Veranstaltung 

wieder für ihre Gesundheit 

sensibilisiert werden konnten 

und die Informationen zum 

Anstoß nahmen, gesundheitsfördernde 

Maßnahmen aktiv in ihren 

Berufsalltag zu integrieren. n 

Klaus Landauf, 

LSF Graz 

liebe kolleginnnen und kollegen! 


Führen durch Vorbild 

Gestatten Sie mir, anlässlich des bevorstehenden Jahreswechsels, 

Ihnen einige Gedanken zum Thema „Führen“ mitzuteilen: 

Was kommt Ihnen in den Sinn, wenn man das Wort „Führung“ 

hört? 

• Verantwortung übernehmen und tragen 

• „Macht“ ausüben 

• Entscheidungen treffen 

• Anordnungen treffen 

• Beeinflussen 

• Kommunizieren 

Die KAGes mit mehr als 16.000 MitarbeiterInnen – und der Tatsache, 

dass fast 70 % unserer Kosten aus Personalkosten bestehen 

– ist ein Dienstleistungsunternehmen, das täglich, wie kaum ein anderes 

Unternehmen, sehr engen Kontakt mit den ihm anvertrauten 

„Kunden“, nämlich den Patienten, hat. Das heißt, dass die Qualität 

unserer Leistungen, die Zufriedenheit der Patienten mit unseren 

Leistungen und die Effizienz unserer Tätigkeit sehr stark davon abhängt, 

wie wir arbeiten und wie die zahlreichen Führungskräfte auf 

allen Ebenen ihre Führungsaufgabe wahrnehmen. 

Führung erfordert daher neben dem Fachwissen auch die Fähigkeit, 

vor allem Führen im Sinne von „Vorangehen“, 

• zu motivieren, 

• Vertrauen zu schaffen, 

• etc. 

Ein Begriff der diese Aspekte des Führens sehr gut zusammenfasst, 

ist „FÜHREN DURCH VORBILD“. 

Der Vorstand hat daher „Führen durch Vorbild“ zum Motto des 

Jahres 2010 gewählt – so wie wir das vergangene Jahr zum „Jahr 

der betrieblichen Gesundheitsförderung“ ausgewählt hatten. 

Wir werden daher Sie, liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 

dazu einladen, dieses Thema „Führen durch Vorbild“ aus Sicht der 

verschiedenen Berufsgruppen/Führungsebenen/und vor allem aus 

Sicht der MitarbeiterInnen zu beleuchten. In der Mitarbeiterzeitschrift 

G’sund, aber auch im Intranet und in anderen Publikationen 

unseres Unternehmens, werden wir dann dieses Thema behandeln. 

Führen durch Vorbild 

Wie führen wir? 

Wie werden wir geführt? 

ist ein wichtiges Thema, um unser Unternehmensleitbild „Menschen 

helfen Menschen“ gut zu leben. 

Mit freundlichen Grüßen 

Dipl.-Ing. Dr. Werner Leodolter 

(Vorstandsvorsitzender) 

Dezember 2009 

17

18 


Wissenswert 

Wissenswert 

gedenktafeln für 

große grazer 

Frauen 

Fotografin inge Morath 

als ich wieder einmal auf dem Grazer 

Jakominiplatz stand, erinnerte ich 

mich, dass in dem prächtigen Gebäude 

zwischen Jakoministraße und Klosterwiesgasse 

einst die Bezirkshauptmannschaft 

Graz-Umgebung untergebracht 

war. Im großen Innenhof dieses Gebäudekomplexes 

mit der Adresse Jakominiplatz 

16 hatte ich den schönen Wandbrunnen 

von J. Klieber fotografiert. Den Brunnen 

gibt es noch immer. 

Überrascht war ich von den vielen Gastgärten 

der Lokale, die es heute zu ebener 

Erde in diesem Gebäudekomplex gibt. 

Ich querte also den Innenhof und beim 

Verlassen durch das Tor Richtung Klosterwiesgasse 

entdeckte ich eine weitere 

Gedenktafel, diesmal zur Würdigung der 

Fotografin Inge Morath (1923–2002). Hier, 

am Jakominiplatz 16, war der ehemalige 

Wohnort der Großmutter Alexandra Morath. 

„Geprägt auch vom unkonventionellen 

Blick ihrer Grazer Großmutter auf das 

Leben hat sie die Welt mit wachen Augen 

gesehen. Aus der Reporterin wurde eine 

weltberühmte Fotografin. Nicht um vordergründige 

Schönheit ging es ihr, sondern 

um Wahrheit und die Poesie des Menschlichen.“ 

n 

Foto: Sudy 

reinhard.sudy@kages.at 

Blick vom eingang in der klosterwiesgasse 

auf die an der säule angebrachten gedenktafel. 

konferenz der anDa 

Bei der Verleihung der auszeichnung: P. Furlan, 

w. Haas wippel, B. galle, Mag. k. schwaiger, 

Mag. M. raiger und c. Petek (v. l.) 

turnusmäßig alle vier Jahre findet die 

Autrian Nurse Directors Association (ANDA) 

Konferenz des Österreichischen Gesundheitsund 

Krankenpflegeverbandes (ÖGKV) in der 

Steiermark statt. Im Mittelpunkt standen diesmal 

die österreichweiten Probleme: 

• der zunehmende Mangel an Diplomierten 

Gesundheits- und Krankenpflegepersonen 

• Umsetzung einer tertiären Ausbildung (FH Basis) 

• mangelnde finanzielle und personelle Ressourcen 

im Gesundheitswesen 

• Qualitätssicherung der derzeitigen Pflege 

• Schnitt/Nahtstellenmanagement zu extramuralen 

Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen 

• sowie „Stärkung und Schaffung eines neuen 

Bewusstseins und Images für Gesundheits- 

und Krankenpflege 

literaturtiPPs 

steirisches 

urgestein 

Steirer, die man nicht 

vergisst 

Hilde und Willi Senft 

MEMA Verlag, Graz 2008 

Euro 23,50 

Prachtvoll bunte Landschaftszeichnungen 

und 

schwarz/weiß-Fotos begleiten 

die Geschichten 

von mehr als 70 besonderen, 

teils urigen Steirern. 

Sie sind es wert, in unserer 

Erinnerung zu bleiben. 

Ein weltberühmter Sprachforscher, 

ein berühmter 

Heldentenor, urtümliche 

Jodler-Interpreten und die 

längst dienende Sennerin 

der Steiermark. 

raimund 

ochabauer 

Zum Menschsein geboren 

Erich Fuchs 

Steirische Verlagsgesellschaft 

2009 

Euro 19,90 

Rechtzeitig zum 50-jährigen 

Priesterjubiläum 

zeichnet der ORF-Redakteur 

Fuchs ein Bild über 

das Leben des unkonventionellen 

Priesters, der oft 

mit Don Camillo verglichen 

wurde. Raimund Ochabauer 

hat viele Facetten, vor 

allem aber ist er immer ein 

Mensch geblieben. 

Diese Themen wurden bearbeitet und beraten 

und konnten sowohl über die Printmedien 

als auch über den Rundfunk (ORF Steiermark) 

transportiert werden. Ein erstes Gespräch von 

Landesrätin Dr. in Bettina Vollath und Vertretern 

des Landesverband Steiermark gab es am 2. 

Dezember 2009. 

auszeichnung 

Im Rahmen der ANDA Konferenz wurde die 

ehemalige Pflegedirektorin Brigitta Galle mit 

dem Ehrenzeichen in Bronze für Verdienste um 

die Österreichische Pflege ausgezeichnet. 

Sie hat bei der Implementierung der Pflegeplanung/Dokumentation 

entscheidend mitgewirkt, 

einen Helix Award für das LKH Deutschlandsberg 

erhalten, sich über das normale 

Maß hinaus für die Pflege engagiert und ehrenamtliche 

Funktionen wahrgenommen. Sie 

arbeitete drei Jahrzehnte ehrenamtlich für den 

Berufsverband, war aktives Mitglied des Bundesvorstandes, 

hat in der Steiermark die ARGE 

Pflegedirektoren aufgebaut und als Mitglied 

der ANDA die Steiermark vertreten. n 

Pflegedirektor Paul Furlan, LKH Graz West, 

Vorsitzender im ÖGKV Steiermark 

wind an den 

sohlen ... 

Unterwegs-Geschichten 

Klaus Edlinger 

Leykam 2009 

Euro 19,90 

Der steirische Journalist, 

Moderator und Coach 

Klaus Edlinger erzählt 

spannende und schöne 

Unterwegs-Geschichten 

aus allen Kontinenten. 

Seine unterhaltsamen, 

manchmal skurrilen oder 

rätselhaften Geschichten 

entführen uns auf den gesamten 

Erdball – vom australischen 

Outback über 

das monumentale Arizona 

ins kalte Patagonien und 

noch viel weiter. 

Deus 

ForMicaruM 

Der Gott der Ameisen 

Heinz Kröpfl 

Asaro Verlag 2008 

Euro 13,30 

Mit seinem Roman „Gott 

der Ameisen“ betrachtet 

der Autor in wohltuender 

Sprache, angelehnt an 

die Bibel, eine „Ameisenwelt“ 

mit den Augen ihres 

Gottes. Und dieser macht 

sich Sorgen um seine Welt 

und um seine Ameisen. 


ALL-IN-ONE. NEU DEFINIERT. 

Das Samsung Omnia II 

jetzt exklusiv bei A1. 

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20 

Foto: N. Krok 


Jungärzte mit großem engagement 

Hohe anforderungen der grazer universitätsklinik für innere Medizin 

an der Grazer Universitätsklinik 

für Innere Medizin sind 

ebenso wie in allen anderen 

Universitätskliniken regelmäßig 

Turnusärzte in allgemeinmedizinischer 

Ausbildung in unterschiedlicher 

Länge (maximal 14 

Monate) tätig. Wir sind sehr bemüht, 

den Turnusärzten eine 

umfassende und qualifizierte 

Ausbildung zu gewährleisten, 

wobei sie de facto einem Assistenten 

in Ausbildung gleichgestellt 

werden. Darüber hinaus 

bieten wir Fortbildungsveranstaltungen 

an, die von den Turnusärzten 

auch besucht werden 

müssen. 

Da die Turnusärzte zentral zuge- 

wiesen werden, ist der aktuelle 

Wissensstand, das Ausbildungspotential 

und das Engagement 

sehr unterschiedlich. An der Klinischen 

Abteilung für Angiologie 

der Universitätsklinik für Innere 

Medizin waren bzw. sind vier 

Turnusärztinnen tätig, die wir hier 

vorstellen möchten. Sie haben 

sich durch ihr außerordentliches 

Interesse an der medizinischen 

Tätigkeit, ihr extremes Engagement 

und ihre Fähigkeiten besonders 

ausgezeichnet. n 

Univ.-Prof. Dr. Ernst Pilger, 

Vorstand der Univ.-Klinik für 

Innere Medizin Graz 


klinikvorstand univ.-Prof. Dr. ernst Pilger mit den vier turnurärztinnen. 

Der urlaubs planer 2010 ist da. 

informationen und Bezugsmöglichkeiten bei Hedi grager, kages-Management/uk unter der tel.nr. 

0316/340-5121 oder mit e-Mail: gsund@kages.at. 

turnusärztinnen am wort 

Allen vier Turnusärztinnen gemeinsam war das große Anliegen 

mehr Zeit für die Betreuung der Patienten und für Gespräche mit 

ihnen zu haben und weniger mit Dokumentationen und organisatorischen 

Aufgaben belastet zu werden. 

Dr. Barbara Hopfer, derzeit am LKH Leoben: „Bereits mit 17 Jahren 

konnte ich im Rahmen einer Ferialpraxis in einem Pflegeheim 

für alte Menschen und psychisch Kranke Erfahrungen sammeln. In 

meiner bisherigen Ausbildung als Turnusärztin (u.a. Interne, EBA, 

Chirurgie und nun Kinderheilkunde) habe ich interessante und auch 

fordernde Bereiche der Medizin kennen gelernt. Ich möchte soviel 

wie möglich lernen und auch praktisch anwenden können.“ 

Dr. Heidrun Ursula Wede, derzeit am LKH-Univ.Klinikum Graz: 

„Während der Wartezeit auf die Ausbildungsstelle als Turnusarzt 

hatte ich die Möglichkeit, an der Leobener Hämato-Onkologie bei 

mehreren klinischen Studien mitzuarbeiten. Der Einblick in die Welt 

der Forschung war beeindruckend. Dabei hatte ich auch sehr engen 

Kontakt mit Patienten, die während ihrer Studienteilnahme von uns 

Studienärzten betreut wurden.“ 

Dr. Constance Mutz, derzeit am LKH-Univ.Klinikum Graz: „Ich 

konnte eine Zeitlang in der Praxis eines Arztes mitarbeiten und die 

Sorgen und Schicksale von Patienten unmittelbar erfahren. Mein 

großes Interesse liegt in der HNO-Medizin, da ich hier sowohl konservativ 

als auch operativ tätig sein kann.“ 

Dr. Betina Cristea, derzeit am LKH-Univ.Klinikum Graz: „Ich möchte 

jedem Patienten zumindest etwas Hilfe und Zuspruch geben – auch 

in scheinbar aussichtslosen Situationen. Ich bin um eine möglichst 

umfangreiche Ausbildung bemüht und möchte dann in Hamburg 

eine Facharztausbildung für Dermatologie machen.“ 




turnus in teilzeit 

wichtige Maßnahme für den raschen wiedereinstieg von Ärzten ins Berufsleben 

Die KAGes ist seit jeher bemüht, 

die Rahmenbedingungen 

für die Vereinbarkeit von Beruf 

und Familie bestmöglich zu gestalten. 

Gerade im ärztlichen Bereich besteht 

aufgrund des zunehmend 

höheren Frauenanteils besonderer 

Handlungsbedarf. 

Abgesehen von der gesellschaftspolitischen 

Verantwortung, die die 

KAGes mit familienfreundlichen 

Maßnahmen wahrnimmt, ist es 

auch aus Sicht der Personalplanung 

dringend erforderlich, hochqualifizierte 

Frauen möglichst im Spital zu 

halten bzw. einen möglichst raschen 

Wiedereinstieg ins Berufsleben 

nach der Babypause zu fördern. 

Neben der Dringlichkeit einer umfassenden 

und individuellen Kinderbetreuung 

wurde in einer im Jahr 

2008 in Zusammenarbeit mit der 

Ärztekammer und der MUG durchgeführten 

Umfrage vor allem die 

Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung 

als geeignet angesehen, um 

einen raschen Wiedereinstieg nach 

der Karenz zu fördern. 

Da gerade bei den Turnusärzten 

(TÄ) in der Ausbildung zum Arzt für 

Allgemeinmedizin aufgrund der 

Altersstruktur ein erhöhter Bedarf 

nach Teilzeitbeschäftigung gegeben 

erscheint, hat der Arbeitskreis 

„Vereinbarkeit von Familie und 

An die 

Gsund-Redaktion 

Stiftingtalstraße 4–6 

A-8036 Graz 

Postfach 6 

initiative zu einer verbesserten Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 

Beruf im ärztlichen Bereich“ – angeregt 

auch durch die guten diesbezüglichen 

Erfahrungen von Prim. Dr. 

Bauer (LKH Hörgas-Enzenbach) und 

OA Dr. Krainer (LKH Leoben, Abt. 

f. Kinder- und Jugendheilkunde) 

– das Projekt „Turnus in Teilzeit“ 

gestartet. 

Bedarfserhebung 

Um das Projekt passgenau auf die 

Bedürfnisse der TÄ abstimmen zu 

können, wurde als erster Schritt 

eine Erhebung des konkreten Bedarfs 

nach Teilzeitstellen unter allen 

mit Stichtag 1.4.2009 im Stand 

befindlichen TÄ in Ausbildung zum 

Allgemeinmediziner (118 Frauen, 

22 Männer) mit Kind(ern) unter 7 

Jahren vorgenommen, wobei die 

Umfrage bewusst nicht auf die TÄ, 

schreiben sie uns! 

Nicht zuletzt dank Ihres Interesses, Ihrer 

Unterstützung und Aktivitäten hat G’sund 

sich von seinem Inhalt her in den letzten 

Jahren beachtlich erweitert. Das freut 

uns natürlich und wir möchten uns dafür 

auch bedanken. Wir ersuchen Sie, uns 

auch weiterhin mit Vorschlägen, Ideen 

und auch Leserbriefen zu „versorgen“. 

Natürlich können wir nicht immer sofort 

alles und im gewünschten Umfang unterbringen, 

doch Sie können versichert sein: 

Es geht nichts verloren. n 

die aufgrund mindestens 3-jähriger 

Betriebszugehörigkeit einen gesetzlichen 

Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung 

haben, beschränkt wurde. 

Aufgrund dieser Bedarfserhebung 

gab es 30 Rückmeldungen. Nach 

entsprechender Information hat 

sich die Zahl der Interessenten auf 

derzeit rund 50 erhöht. 

Vergabe 

Für das Projekt stehen mit 1. 1. 2010 

neun Dienstposten (18 Teilzeitstellen 

mit Beschäftigungsausmaß 

50%) zur Verfügung. Die Vergabe 

orientiert sich einerseits an den 

Bedürfnissen der Turnusärzte und 

andererseits am Bedarf der jeweiligen 

Abteilung. 

Aus den Bewerbungen wurden mit 

Hilfe objektiver Vergabekriterien 

Ihre G’sund-Redaktion 

Foto: David Sachornig 

jene TÄ ausgewählt, die beginnend 

mit 1. 9. 2009 zumindest für 

einen befristeten Zeitraum eine 

Teilzeitstelle in Anspruch nehmen 

können. Nach aktuellem Stand 

der Planungen konnten – zeitlich 

versetzt – 31 TÄ berücksichtigt 

werden, davon 8 ohne Rechtsanspruch. 

Diejenigen, für die derzeit 

aufgrund der Prioritätenreihung 

keine Teilzeitstelle vorgesehen 

werden konnte, wurden auf eine 

Warteliste genommen. 

ausblick 

Die bisherigen Reaktionen der TÄ, 

die mit ihrer Teilzeitausbildung bereits 

begonnen haben, sind sehr positiv, 

was nicht zuletzt dem Entgegenkommen 

der Primarii im Hinblick 

auf flexible Arbeitszeiten und Diensteinteilung 

zu verdanken ist. Die 

große Resonanz auf dieses Projekt 

hat gezeigt, dass die KAGes mit ihren 

Initiativen zu einer verbesserten 

Vereinbarkeit von Familie und Beruf 

auf einem guten Weg ist. Weitere 

Maßnahmen werden folgen. 

Für Rückfragen zu diesem Projekt 

steht, während der Karenz von Dr. 

Ulrike Zierler, Waltraud Paier, PM, 

0316/340 5193, waltraud.paier@ 

kages.at, gerne zur Verfügung. n 

Dr. Ulrike Zierler, 

KAGes-Management / PM-0 

Dank an das team der eBa 

Mit einem Internet-Feedback bedankte sich Herr 

Ernst Wirt herzlichst bei „Schwester Maria von 

der EBA, der es aufgrund ihres raschen Handelns 

und ihres tollen Einsatzes gelungen ist“, ihn zu reanimieren. 

Herr Wirt war mit der Rettung auf die 

EBA des LKH-Univ.Klinikum Graz gebracht worden, 

blieb nach erfolgter Erstdiagnose zur Beobachtung 

einige Stunden dort, als es dann zu einer Komplikation 

kam. Der Dank von Herrn Wirt richtete sich aber 

auch an das gesamte Erstbehandlungsteam, sowie 

an das Team der Intensivstation der I. Med. und der 

Kardiologie. 

Dezember 2009 

21

22 


teilzeit ab 55 – hilfreich für die Betroffenen 

Zukunftsweisendes Projekt für begünstigt behinderte arbeitnehmer 

auf Initiative der Zentralbehindertenvertrauenspersonen 

Franz Rossegger und Ursula 

Röthl-Stauder wurde 2007 das 

Projekt „Teilzeit 55“ gestartet. 

Ziel ist es, begünstigte behinderte 

Mitarbeiter durch Reduktion 

des Beschäftigungsausmaßes 

und einer damit verknüpften 

Herabsetzung der Wochenarbeitszeit 

länger unter gleichzeitiger 

Schonung ihrer Arbeitskraft 

in einem aufrechten Dienstverhältnis 

zu halten. 

„lebensphasenmodell“ 

Seitens der jeweiligen Anstaltsleitung 

konnte für Mitarbeiterinnen 

ab Vollendung des 54. und 

Mitarbeiter ab Vollendung des 

58. Lebensjahres unter der Bedingung, 

dass sie/er zum Kreis der begünstigten 

Behinderten nach dem 

Behinderteneinstellungsgesetz 

zählt, ein Antrag auf Förderung im 

Rahmen dieses Projektes gestellt 

werden. Antragstellung und Bearbeitung/Genehmigung 

erfolgten 

analog der Vergabe der sogenannten 

„Geschützten Dienstposten“ 

abschlusspräsentation des Projektes „tZ ab 55“. 

in der zentralen Kommission der 

KAGes. 

Sowohl der Mitarbeiter als auch 

der Dienstgeber mussten am Gelingen 

des Projektes beitragen. 

Der geförderte Mitarbeiter 

musste sich bereit erklären, das 

vertraglich vereinbarte Beschäftigungsausmaß 

von 100% auf 75% 

zu reduzieren, gleichzeitig wurde 

seitens des Dienstgebers auf 25% 

der Arbeitsleistung verzichtet, sodass 

vom Mitarbeiter tatsächlich 

nur die einem 50%igem Beschäftigungsverhältnis 

entsprechende 

Arbeitszeit zu leisten war. 

Als Ausgleich für den Dienstgeber 

wurde mit einem Beschäftigungsausmaß 

von 50% ein aus den Mitteln 

der Behindertenmilliarde finanzierter 

Dienstnehmer über die 

ZAT-Personalserviceges.m.b.H. 

zur Verfügung gestellt. 

Positive Bilanz 

Von 1. Jänner 2007 bis 31. Oktober 

2009 konnten 15 ältere, 

behinderte Arbeitnehmer am 

Projekt teilnehmen. Von den 16 

Ersatzkräften, welche über ZAT 

eingestellt und an die Kliniken 

per Leasing weitergegeben wur- 

den, konnten schlussendlich 11 

aufgrund der guten Bewährung 

in ein Dienstverhältnis zur KAGes 

übernommen werden. 

Aus Sicht der KAGes handelt es 

sich dabei um ein gelungenes 

„Lebensphasenmodell“ speziell 

für unsere älteren Mitarbeiter. n 

chemie-nobelpreis 2009 an ada Yonath 

aufklärung der struktur von ribosomen 

Dr. Ada Yonath, eine israelische 

Molekularbiologin, arbeitet 

am Department of Structural 

Biology des Weizmann Institute 

of Science in Rehovot, Israel. 

Ihr wurde 2009 für ihre Leistungen 

zur Aufklärung der 

Struktur der Ribosomen 2009 

der Nobelpreis für Chemie verliehen. 

Sie ist damit die vierte 

Frau, die in dieser Disziplin geehrt 

wird. 

Die Medizinische Universität Graz 

(MUG) hat ja ein besonderes Naheverhältnis 

zu ihr. Auf Initiative von 

Univ.-Prof. Dr. Peter Scheer wurde 

2006 anlässlich des 70. Jahrestages 

der Nobelpreisverleihung an 

Otto Loewi (Nobelpreis für Physiologie 

1936 für die Entdeckung der 

chemischen Übertragung von Nervenimpulsen) 

die erste „Otto Loewi 

Memorial Lecture“ veranstaltet. Im 

Andenken an die Leistungen Otto 

Loewis und sein Schicksal in Graz 

ab dem März 1938 findet diese 

Veranstaltung nun alle zwei Jahre 

statt. Die weltweit anerkannte 

Forscherin Ada Yonath war 2006 

die erste Preisträgerin und hielt 

dabei einen Vortrag zum Thema 

„How structural insight leads to 

better drugs: Lessons from ribosomal 

antibiotics“. 

David-Herzog-Fonds 

Im Gedenken an die Vertreibung 

jüdischer Mitglieder der Karl-Franzens-Universität 

Graz ist im März 

1988 der David-Herzog-Fonds 

(DHF) gegründet worden. Er soll 

daran erinnern, aber auch Toleranz 

und Verstehen fördern. Seit 2005 

wird der DHF von allen steirischen 

Universitäten getragen. Er vergibt 

Stipendien an Studierende und 

Graduierte aller Fakultäten und 

Studienrichtungen. n 

Dr. Christina 

Grünauer-Leisenberger, 

KAGes-Management / 

Personalmanagement und 

Ursula Röthl-Stauder, 

Zentralbehindertenvertrauensperson 

Die israelische Molekularbiologin 

Dr. ada Yonath wurde für ihre 

leistungen zur aufklärung der 

struktur der ribosomen 2009 mit 

dem nobelpreis für chemie ausgezeichnet. 


www.medunigraz.at 

www.uni-graz.at/dhf 


Foto: MUG Foto: KAGes

Foto: Frankl 

in aller kÜrZe 

Auszeichnungen, Anerkennungen 

und Preise 

Die Union Européenne 

des Médecins Spécialistes 

(UEMS) Brüssel 

repräsentiert die nationalen 

Vereinigungen 

ärztlicher Spezialisten 

in der Europäischen 

Union und den assoziierten Staaten. 

Die Österreichische Ärztekammer hat kürzlich 

Univ.-Prof. Dr. ernst Pilger, Vorstand 

der Universitätsklinik für Innere Medizin 

und Leiter der Klinischen Abteilung für Angiologie 

am LKH-Univ.Klinikum Graz, Vertreter 

des Faches Innere Medizin Österreichs, 

nominiert. n 

Bei der diesjährigen 

Jahrestagung der 

American Academy of 

Otolaryngology, Head 

and Neck Surgery in 

San Diego (über 7.000 

Teilnehmer) wurde 

Univ.-Prof. Dr. Heinz stammberger, Leiter 

der Klinischen Abteilung für Allgemeine 

HNO des LKH-Univ.Klinikum Graz, mit einer 

der höchsten Auszeichnungen bedacht, die 

diese renommierte Gesellschaft zu vergeben 

hat: dem „Presidential Citation Award“. 

Damit wurden in diesem Jahr fünf herausragende 

Forscher geehrt, wovon Univ.-Prof. 

Stammberger der einzige Europäer war. n 

Ende November 2009 verlieh Landeshauptmann 

Mag. Franz Voves das Große Ehrenzeichen 

des Landes Steiermark an verdiente 

Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens. 

Darunter waren auch zwei Mediziner – Univ.- 

Prof. Dr. Manfred lahousen und Primarius 

Dr. Hans werner wege. Der Gynäkologe Dr. 

Manfred Lahousen machte sich in der Karzinombekämpfung 

einen Namen. Weiters haben 

ihm rund 4.000 Steirerinnen und Steirer 

zu verdanken, dass sie ohne Komplikationen 

Von links: lahousen, Voves, wege, rabl und 

rupnik im weißen saal der grazer Burg. 


„das Licht der Welt erblickten“, so LH Voves in 

seiner Laudatio. Dr. Hans Werner Wege führte 

vor rund 30 Jahren die seither so erfolgreich 

praktizierte ganzheitliche Therapie (Physio-, 

Ergo- und Logo-Therapie) nach einem Schlaganfall 

ein. n 

Neue Führungskräfte 

Privatdozent Dr. Martin 

tötsch, Facharzt 

für Pathologie und Zytologie 

am Institut für 

Pathologie und Neuropathologie 

am Univ. 

Klinikum Essen, wurde 

mit Wirkung vom 1. November 2009 zum Primararzt 

am Institut für Zytologie am LKH-Univ. 

Klinikum Graz bestellt. n 

Betriebsdirektor siegfried 

Fortmüller, LKH 

Graz West, wurde mit 

Wirkung vom 22. August 

2009 zum interimistischenBetriebsdirektor 

des LKH Hörgas- 

Enzenbach bestellt. n 

Mag. gebhard Falzberger 

wurde vom 

Vorstand in seiner 

Funktion als Betriebsdirektor 

des LKH-Univ. 

Klinikum Graz für weitere 

vier Jahre bestätigt. 

n 

Der Betriebsdirektor 

des LKH Fürstenfeld, 

walter eder-Halbedl, 

MBA, wurde mit Wirkung 

vom 1. Jänner 

2010 zum Betriebsdirektor 

am LKH Hartberg 

bestellt. n 

Zentrale Umweltkoordination der 

KAGes 

Nach erfolgter Umstrukturierung 

steht in 

KAGes-Management / 

Bau, Betrieb, Umwelt, 

ein neu formiertes 

Team für die Wahrnehmung 

der KAGes- 


weiten Umweltkoordination zur Verfügung. 

In bewährter Weise wird Mag. Dr. Birgit 

nipitsch als Zentrale Umweltkoordinatorin 

und Ansprechpartnerin für sämtliche Umweltfragen 

tätig sein. Ihr obliegt u.a. auch die strategische 

Konzeption und Weiterentwicklung 

der KAGes-weiten Umweltarbeit. 

An ihrer Seite steht Mag. Barbara sitzwohl, 

als Karenzvertretung von 

Barbara Pirkheim, den 

LKHs in Abfallfragen zur 

Verfügung. Sie ist auch 

für die Betreuung der 

KAGes-Umweltdatenbank 

zuständig. n 

Mehrfache Anerkennung für Univ.- 

Prof. Friedrich und Grazer HNO 

Am diesjährigen Kongress 

der Österreichischen 

Gesellschaft für 

Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, 

Kopf- und 

Halschirurgie, wurde 

Univ.-Prof. Dr. gerhard 

Friedrich zum Ehrenmitglied dieser 

Gesellschaft ernannt. Überdies erhielt auf 

diesem Kongress die Arbeitsgruppe Gugatschka/Gerstenberger/Friedrich 

den Wissenschaftspreis 

der HNO-Gesellschaft für die 

Arbeit: „Analysis of forcesapplied during 

microlaryngoscopy: a descriptive study“. 

Des Weiteren wurde der Vorstand der Hals-, 

Nasen- und Ohren-Universtitäsklinik am 

LKH-Univ.Klinikum Graz, Univ.-Prof. Dr. Gerhard 

Friedrich, zum Repräsentanten für die 

Hals-Nasen-Ohrenheilkunde für die Region 

Europa in das International Board of the 

International Reference and Development 

Centre for Surgical Technology (IRDC) Leipzig 

berufen. Bei diesem Zentrum handelt es sich 

um eine weltweit einzigartige Institution, 

die von Universitäten und der Industrie zur 

Entwicklung und Training neuester chirurgischer 

Techniken getragen wird. Ganz aktuell 

wurde Univ.-Prof.Dr. Gerhard Friedrich zum 

Gründungsmitglied der European Academy 

of Voice berufen. n 

Haben sie ihren namen oder 

ihre adresse geändert? 

In diesen Fällen geben Sie dies bitte dem Personalbüro 

Ihrer Verwaltungs direktion bekannt. 

Damit ermöglichen Sie uns, Ihnen das 

Mitarbeiter ma ga zin G‘sund zuzuschicken. 

Dezember 2009 

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Fotos: LKH Stolzalpe 

GESunDHEiT & ForSCHunG 

Kinesio Taping (K-Taping) Therapie 

Die vier Anlagetechniken dieser ganzheitlichen und medikamentenfreien Therapiemethode 

Knietape. 

K-Taping ist eine ganzheitliche 

und medikamentenfreie Therapiemethode 

mit einem breiten 

Anwendungsspektrum. Seit einigen 

Jahren schon in Deutschland 

etabliert, findet K-Taping zunehmend 

Anerkennung in vielen anderen 

Ländern. 

Elastisches Tape als 

Hilfsmittel 

Das K-Tape ist ein elastisches 

Tape (Kleber ist wellenförmig angebracht) 

welches bei der Bewegung 

mitgeht und den Patienten 

dadurch nicht einschränkt. Mit 

unterschiedlichen Techniken aufgeklebt, 

wirkt es auf Rezeptoren, 

nimmt Einfluss auf die Lymph- 

und Blutzirkulation und regt die 

Selbstheilung des Körpers an. 

Das K-Tape sollte als Hilfsmittel 

und nicht als Therapieersatz 

dienen. Die Farben des Tapes 

stammen aus der chinesischen 

Farbenlehre und wirken je nach 

Farbe sedierend (detonisierend) 

bzw. aktivierend (tonisierend). 

Schultertape seitlich. 

Vier unterschiedliche 

Anlagetechniken 

1. Muskelanlage: 

Wird vor allem bei Hypertonus 

bzw. Hypotonus der Muskulatur 

sowie bei Muskelverletzungen 

zur verbesserten Belastbarkeit 

und schnellerer Heilung geklebt. 

Bei Muskelanlagen wird das Tape 

ungedehnt in Muskelvordehnung 

mit entsprechendem Hautvorschub 

geklebt. Für die detonisierende 

Wirkung wird meist ein 

blaues Tape vom Muskelansatz 

zum Muskelursprung geklebt. Für 

die tonisierende Wirkung wird die 

Farbe Rot vom Muskelursprung 

zum Muskelansatz geklebt. 

2. Ligamentanlage: 

Wird vor allem bei Verletzung 

und Überlastung von Sehnen 

und Bändern verwendet. Hierbei 

wird mit maximaler Dehnung des 

Tapes von Knochen zu Knochen 

geklebt, um die jeweilige Struktur 

zu unterstützen, die Tapeenden 

bleiben ungedehnt, um 

ein frühzeitiges Ablösen 

des Tapes zu vermeiden. 

Bei Sehnenanlagen 

wird der 

Lymphtape. 

Zug des Tapes nur bis zu Beginn 

des Muskelbauches gehalten, 

das restliche Tape läuft ohne Zug 

weiter. Eine Sonderform der Ligamentanlage 

ist das Spacetape. Es 

wird sternförmig über Schmerz- 

bzw. Triggerpunkte mit max. Zug 

geklebt. Bei der Behandlung von 

Narben verwendet man ebenfalls 

die Technik der Ligamentanlage, 

wobei das Tape im 45° Winkel 

Jägerzaunartig über die Narbe 

geklebt wird. Bei frischen Narben 

verwendet man ein blaues Tape, 

bei älteren Narben wird mit der 

Farbe Rot gearbeitet. 

3. Korrekturanlage: 

Hier unterscheidet man eine 

funktionelle Korrektur (v.a. bei 

Fehlstellungen und Fehlhaltungen 

wie z.B. Patella, Skoliose…) 

und eine 

Fascien- 

korrektur (bei Verklebungen von 

Muskelfascien). Bei der Korrekturanlage 

wird mit maximalem 

Zug des Tapes gearbeitet. Für die 

funktionelle Korrektur wird immer 

über knöcherne Strukturen hinweg 

geklebt, um diese in ihrer Position 

zu korrigieren. Für die Fascienkorrektur 

wird mit wechselartiger 

Zugtechnik gearbeitet, wobei das 

Tape in Y-Form geschnitten wird 

und der Schmerzpunkt während 

des Tapens zwischen den beiden 

Streifen liegt. 

4. Lymphanlage: 

Wird bei Störungen des Lymphflusses 

verwendet. Es bewirkt ein 

Anheben der Haut und dadurch einen 

verbesserten Lymphabfluss. 

5. Sonderform – Cross Tape: 

Es wird bevorzugt bei Muskelverspannungen,Gelenksschmerzen, 

Kopfschmerzen, 

Migräne, Tinnitus, Wirbelsäulenproblemen, 

organischen 

Schmerzen und Prellungen verwendet. 

Das Cross-Tape wird 

Handgelenk- bzw. Daumengrundgelenktape. 


PT Monika Schwarz und PT Petra 

Tockner. 

direkt auf Muskeltriggerpunkte, 

Schmerzpunkte oder Akupunkturpunkte 

mit Hilfe seiner energieflussbedingtenHaftungsausrichtung 

geklebt. 

Diese Tapeanlagen können auch 

miteinander kombiniert werden. 

Hier gilt: als erstes Lymphanlage 

– Nerv – Crosstape, dann Muskelanlagen 

(detonisierend vor tonisierend), 

dann Ligamentanlage, 

Fascienkorrektur und zum Schluss 

erst die funktionelle Korrektur. 

Quelle: INFOsion LKH Stolzalpe, 

Zeitschrift für Patienten und 

Mitarbeiter, Ausgabe Nr. 3-2009 

PT Monika Schwarz und 

PT Petra Tockner, s ist die sprichwörtliche Su- 

LKH Stolzalpe Eche nach der Nadel im Heuhaufen: 

Wie kann man unter unzähligen 

ähnlichen Zellen Einzel- 

Kinesio Taping 

Therapie 

zellen, die sich genetisch von der 

großen Mehrzahl unterscheiden, 

ausfindig machen und dann auch 

noch analysieren? Forscher der 

Wirkung: 

Med Uni Graz haben eine Me- 

• Verbesserung der Muskel- thode entwickelt, mit der seltene 

funktion 

Zellen automatisch gefunden 

• Schmerzreduktion 

und mit Hilfe ihres spezifischen 

• Unterstützung der Gelenks- genetischen Fingerabdrucks ver- 

funktion 

lässlich identifiziert werden kön- 

• Druckabnahme im Gewebe nen. 

• Schwellung reduzieren, 

bzw. Zirkulationseinschränkungen 

beheben 

Der genetische Fingerabdruck 

Kontraindikationen: 

Ausgangspunkt der Kooperation 

• Neurodermitis 

zwischen dem Institut für Zellbio- 

• Psoriasis 

logie, Histologie und Embryologie 

• Pergamenthaut (hochdo- und dem Institut für Humangene- 

sierte Cortisonpatienten) tik war die Frage, ob es möglich 

• Hochdosierte Macoumar- ist, fetale Zellen, die im Blut von 

patienten mit Einblutungen schwangeren Frauen zirkulieren, 

in die Haut 

für die molekulargenetische Di- 

• Narben (erst tapen, wenn agnostik heranzuziehen. Dazu 

die Fäden gezogen sind) isoliert man aus angereicherten 

Zellen Kandidatenzellen mit be- 


Entwicklung selbstauflösender 

implantate in Kinderknochen 

im Auftrag des Bundesministeriums 

für Wirtschaft, Familie 

und Jugend wurde das Programm 

„Laura Bassi Centres of Expertise“ 

ausgeschrieben. Durch 

diese Zentren soll hochwertige, 

anwendungsorientierte Grundlagenforschung 

an der Schnittstelle 

von Wissenschaft und Wirtschaft 

ermöglicht werden. 

Erfolg für Grazer 

Forschungsprojekt 

Ein Forschungsprojekt der Medizinischen 

Universität Graz war 

unter den acht ausgewählten 

Projekten. Priv.-Doz. Dr. Annelie- 

Martine Weinberg von der Klinischen 

Abteilung für Allgemeine 

Priv.-Doz. Dr. Annelie-Martina 

Weinberg. 

Kinderchirurgie des LKH-Univ.Klinikums 

Graz wird im Rahmen des 

„Laura Bassi Centre of Expertise“ 

Automatisiertes Verfahren zur 

ge netischen Analyse von Einzelzellen 

stimmten biochemischen Charakteristika 

und macht von ihnen 

jeweils einen genetischen Fingerabdruck, 

der beweist, dass es sich 

um die gesuchten Zellen handelt. 

Das passiert mittels eines Prozesses, 

der die angereicherten Zellen 

zunächst automatisch nach Form 

und Färbbarkeit beurteilt und 

selbstständig die Kandidatenzellen 

bestimmt. Diese werden dann 

einzeln durch einen Lichtimpuls 

kontaktfrei auf spezielle Objektträger 

katapultiert, auf denen 

eine Multiplex-PCR durchgeführt 

wird. In ihrer Studie konnten die 

Foto: Klinische Abteilung für allgemeine Kinderchirurgie 

Genetische Analyse von Einzelzellen. 

GESunDHEiT & ForSCHunG 25 

an der Entwicklung von Implantaten 

in Kinderknochen arbeiten, 

die sich selbst auflösen. 

Das Laura Bassi Centre of Expertise 

„BRIC“ (BioResorbable Implants 

for Children) hat es sich zur 

Aufgabe gemacht, gänzlich neue 

Methoden und Materialien zu 

entwickeln. Durch die Selbstauflösung 

würde eine zweite Operation 

zur Entfernung des Implantats verhindert 

und durch die besonderen 

Eigenschaften der neuen Implantate 

der Heilungsprozess vorangetrieben 

werden. n 

Quelle: Presse-Information der 

Med Uni Graz, 

10.07.2009 

Forscher auf diese Weise 37 von 

43 untersuchten Zellen eindeutig 

dem mütterlichen oder fetalen 

Genotyp zuordnen. 

Der Weg zur klinischen Anwendung 

ist aber noch ein weiter. 

Doch schon jetzt lassen Anfragen 

aus verschiedensten Forschungsbereichen 

erahnen, dass dies 

auch für viele andere medizinische 

und biologische Fragestellungen 

ein sehr interessanter 

Ansatz ist. n 

Quelle: Presseinformation der 

Med Uni Graz, 30.09.2009 

Dezember 2009 

Foto: Med Uni Graz

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Genetische ursachen von Autismus 

Sensationelle Forschung am LKH-univ.Klinikum Graz 

Das breite Spektrum autistischer 

Störungen reicht von 

geistig schwer behinderten frühkindlichen 

Autisten bis zu Universitätsprofessoren 

mit Asperger- 

Syndrom. Abweichungen der Kopienanzahlen 

bestimmter DNA- 

Abschnitte innerhalb des Genoms 

werden dabei zunehmend als Ursache 

für Krankheitsanfälligkeiten 

diskutiert. OA Dr. Wolfgang 

Kaschnitz, Univ.-Klinik für Kinderund 

Jugendheilkunde am LKH 

Graz, und Univ.-Prof. Mag. DDr. 

Erwin Petek, Institut für Humangenetik 

der Med Uni Graz, suchen 

im Rahmen ihrer Forschungen 

nicht nach einzelnen veränderten 

Bausteinen im Erbgut der Betroffenen, 

sondern nach größeren 

Chromosomenabschnitten, die 

entweder fehlen oder in doppelter 

Ausführung vorliegen. 

Ein genau definierter blauer Laserstrahl 

an einem speziellen 

Akupunkturpunkt induziert Effekte, 

die den Herzschlag verändern. 

Dies konnte erstmals das Team 

von Univ.-Prof. DI DDr. Gerhard Litscher 

an der Med Uni Graz in einer 

kontrollierten Studie nachweisen. 

In Zukunft könnte das Verfahren 

bei Patienten mit Bluthochdruck 

oder generell bei altersbedingten 

Erkrankungen des Herz-Kreislaufsystems 

als schonende, regulative 

Methode additiv eingesetzt werden. 

Faszination „Blaue 

Laserakupunktur“ 

Im Rahmen eines kooperativen 

Forschungsprojektes zwischen Österreich 

und China wurden federführend 

von den Grazer Forschern 

in den USA erste wissenschaftliche 

Foto: Med Uni Graz 

Copy number variants 

Die Untersuchung der Kopienzahlvariationen 

beruht auf einer 

Technik, die erst seit wenigen 

Jahren zur Verfügung steht. Mittels 

Microarray-Analyse ist es 

Resultate zu der neuen Akupunkturmethode 

publiziert. Mit blauvioletten 

Wellenlängen in einem 

Bereich von 405 Nanometer und 

einem speziell fokussierten Strahl 

lassen sich trotz geringer Eindringtiefe 

deutliche reproduzierbare Effekte, 

wie etwa Steigerungen der 

Durchblutung in kleinsten Gefäßen, 

während und nach einer Akupunktur 

erzielen. Dabei ist die Auslösung 

eines für die Nadelakupunktur typischen 

DeQi-Gefühls, welches sich 

oftmals als leichtes elektrisches 

Kribbeln äußert, zumindest in ähnlicher 

Weise möglich. Für Chinesen 

möglich, das gesamte Genom 

nach Deletionen oder Duplikationen 

von Chromosomenabschnitten 

zu durchsuchen. Bisherige Untersuchungen 

deuten darauf hin, 

dass bei Patienten mit Autismus 

die Zahl neu entstandener Copy 

number variants (CNV) erhöht ist. 

Zudem wurden in den betreffenden 

Chromosomenabschnitten 

Gene gefunden, die schon zuvor 

mit Autismus in Zusammenhang 

gebracht wurden. „Derzeit geht 

man von rund 20 Hauptgenen 

aus. Zusätzlich spielen auch noch 

Umweltfaktoren eine Rolle, über 

die aber noch sehr wenig bekannt 

ist“, so Petek. Sicher ist nur, dass 

die lange Jahre propagierte 

These einer Mutter-Kind-Interaktionsstörung 

nicht haltbar ist. 

Ziel des Projektes ist es, einen 

Beitrag zur Grundlagenforschung 

Blauer Laser verändert Herzschlag 

innovative Akupunktur im TCM-Forschungszentrum der Med uni Graz 

Foto: Med Uni Graz 

Mittels Blutproben zum Ergebnis. 

Blaue Lasernadel zur Akupunktur. 

ist das Empfinden dieses DeQi- 

Gefühls eine wichtige Prämisse, 

um eine erfolgreiche Behandlung 

durchzuführen. 

TCM-Tradition in Graz 

Die Beschäftigung mit der Grundlagenforschung 

im Bereich der Traditionellen 

Chinesischen Medizin 

(TCM) hat in Graz bereits Tradition: 

Litscher widmet sich seit mehr 

als zwölf Jahren der Erforschung 

von Akupunktur mit modernsten 

High-Tech-Methoden auf der Basis 

von naturwissenschaftlichen 

Verfahren. Im März 2007 wurde 

zu liefern. Petek: „Sollte sich die 

erhoffte hohe Aussagekraft der 

CNVs bestätigen, könnte die Methode 

mittelfristig auch in die Diagnostik 

autistischer Störungen 

einfließen.“ n 



Kontakt: 

OA Dr. Wolfgang Kaschnitz 

Universitätsklinik für Kinder- und 

Jugendheilkunde 

E-Mail: wolfgang.kaschnitz@ 

medunigraz.at 

Tel: +43 316 385 83740 

Univ.-Prof. Mag. DDr. Erwin Petek 

Institut für Humangenetik 

E-Mail: erwin.petek@ 

medunigraz.at 

Tel: +43 316 380 4114 

das „Forschungszentrum für Traditionelle 

Chinesische Medizin“ von 

der Karl-Franzens-Universität Graz 

und der Medizinischen Universität 

Graz gegründet. n 



Kontakt: 

Univ.-Prof. DI Dr. techn. Dr. 

scient. med. Gerhard Litscher 

Leiter der Forschungseinheit für 

biomedizinische Technik in 

Anästhesie und Intensivmedizin 

und des TCM-Forschungszentrums 

Graz 

Medizinische Universität Graz 

Tel: +43 316 385-13907, -83907 

E-Mail: gerhard.litscher@ 

medunigraz.at 

http://litscher.info, http:// 

litscher.at, http://tcm-graz.at 


Behandlung von 

Herzmuskelschwäche 

Auf der Suche nach neuen diagnostischen und 

therapeutischen Möglichkeiten 

in Österreich sind etwa 200.000 

Menschen von der Herzmuskelschwäche, 

einer der häufigsten 

internistischen Erkrankungen 

in Europa betroffen. Das Herz ist 

durch diese Krankheit nicht mehr 

in der Lage, die Gewebe mit genügend 

Blut und somit Sauerstoff 

zu versorgen. Typische Anzeichen 

sind Kurzatmigkeit, Wasseransammlung 

und körperliche Leistungsschwäche. 

Diastolische Herzmuskelschwäche 

Etwa die Hälfte leidet dabei unter der „diastolischen“ 

Herzmuskelschwäche, bei der der Herzmuskel 

versteift und die Füllung des Herzens 

mit Blut gestört ist. Für diese stetig wachsende 

Patientengruppe gibt es bisher nur begrenzte 

Möglichkeiten, die Krankheit zu erkennen und 

auch die Behandlungsmöglichkeiten sind sehr 

eingeschränkt. Betroffene leiden oftmals über 

Jahre unter den Symptomen, ohne dass eine 

eindeutige Diagnose gestellt wird. 

Grazer Forschungsschwerpunkt 

An der Klinischen Abteilung für Kardiologie 

des LKH-Univ.Klinikum Graz ist die „diastolische“ 

Herzmuskelschwäche ein grundlagenwissenschaftlicher 

und klinisch-wissen- 

univ.-Prof. Dr. Burkert 

Mathias Pieske, Leiter 

der Klinischen Abteilung 

für Kardiologie am LKHuniv.Klinikum 

Graz. 

Foto: MedUni Graz 

schaftlicherForschungsschwerpunkt. Univ.-Prof. Dr. Burkert 

Pieske, Leiter der Klinischen 

Abteilung für Kardiologie, hat 

im Rahmen des Forschungsprogramms 

einen internationalen 

Kongress zu diesem Thema 

organisiert. Über 100 Experten 

diskutierten vom 22. bis 25. 

Oktober 2009 über neue diagnostische 

und therapeutische 

Möglichkeiten, aber auch über 

Früherkennung und Prävention 

von „diastolischer“ Herzmuskelschwäche. 

„Das Ziel dieser 

wissenschaftlichen Veranstaltung, die weltweit 

beispiellos ist, ist zu einem Konsens 

für zukünftige Forschungsaktivitäten zu 

kommen“, erklärt Professor Pieske, der auch 

einen internationalen transatlantischen Forschungsantrag 

im Rahmen einer großen EU- 

Ausschreibung koordiniert. n 

Quelle: Presse-Information der Med Uni Graz, 

22.10.2009 


Univ.-Prof. Dr. Burkert Mathias Pieske 

Klinische Abteilung für Kardiologie 

burkert.pieske@medunigraz.at 

Tel.: +43/316/385-2544 

Sozialpartner – Präsidenten für 

LKH 2020 

Wohltuende Einigkeit: 

Die fünf Präsidenten der steirischen 

Sozialpartner fordern sehr 

wehement, dass der Bund seiner 

Verpflichtung zu einer ausreichenden 

Mitfinanzierung des Zukunftsprojek- 

tes LKH 2020 nachkommt. Dieser 

Appell erfolgte im Rahmen einer 

Pressekonferenz am 9. September 

2009, wo jeder Präsident seine Sichtweise und 

die für ihn spezifischen Erwartungen an diese 

Großbauvorhaben darstellte. n 


Foto: Philipp 

Die fünf steirischen Sozialpartner-Präsidenten bei der 

Pressekonferenz zur unterstützung des Projektes LKH 2020. 

Weitere Informationen im Internet unter: 

www.gsund.net/gsundonline 

Wissenswert 

Wissenswert 

Henri Dunant 

(1828–1910) 

im Grazer Stadtpark erinnert der Henri- 

Dunant-Weg an den Gründer des roten 

Kreuzes. 

Die politischen 

Ideen und der 

humanitäre Einsatz 

von Henri Dunant, 

dem Gründer des Roten 

Kreuzes, waren 

zukunftsweisend. Der 

am 8. Mai 1828 in 

Genf geborene Jean- 

Henri Dunant war ein 


Henri Dunant in 

späteren Jahren. 

Foto: K.K. 

Schweizer Geschäftsmann mit humanitären 

Idealen. Als Zeuge der schrecklichen 

Ereignisse im Jahre 1859 auf dem 

Schlachtfeld nahe der italienischen Stadt 

Solferino fasste er den Entschluss, eine 

internationale Hilfsorganisation zu gründen. 

Er wollte das Leid und die Not der 

Verwundeten und Sterbenden lindern. 

Aus dieser Idee und Hilfestellung entstand 

die heute weltumspannende Organisation 

des Roten Kreuzes. Im Jahre 1901 

erhielt Henri Dunant für die Gründung des 

Roten Kreuzes und die Initiierung der Genfer 

Konvention den erstmals verliehenen 

Friedennobelpreis. Diesen erhielt er gemeinsam 

mit dem Franzosen Frédéric 

Passy, der im Jahre 1867 in Paris die erste 

Friedensliga gegründet hatte. Am 30. Oktober 

1910 stirbt Henri Dunant in Heiden. 

In Graz erinnert der Henri Dunant-Weg an 

den Nobelpreisträger. Dieser führt vom 

Platz der Menschenrechte beim Stadtparkbrunnen 

nach Norden in Richtung Geidorfplatz. 


www.dunant-museum.ch 


Dezember 2009

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Highlights des Brust Aorta-Kongresses in Graz 

Explizite Diskussion konkreter Behandlungsmisserfolge („Bail outs“) 

Teilnehmer aus neun Nationen 

(USA, Indien, Korea, Deutschland, 

Frankreich, Griechenland, 

Großbritannien, Italien und Spanien) 

und Österreich erörterten 

anlässlich eines internationalen 

zweitägigen Kongresses Anfang 

September 2009 im Grazer Congress 

die verschiedenen state-ofthe-artBehandlungsmöglichkeiten 

bei lebensbedrohlichen Erkrankungen 

der Brust Aorta. Eine 

Premiere der besonderen Art war 

erstmalig die explizite Diskussion 

konkreter Behandlungsmisserfolge 

(„Bail Outs“) der bisher an- 

gewandten Methoden, welche 

anhand einzelner Fallbeispiele als 

wesentlicher Schwerpunkt dieser 

Konferenz erörtert wurden. Zukünftige 

Möglichkeiten, Entwicklungen, 

aber auch Grenzen des 

sinnvoll Machbaren dazu, wurden 

von weltweit anerkannten Spezialisten 

„beleuchtet“ und erörtert. 

Abgerundet wurde dieses wissenschaftliche 

Ereignis durch zwei 

begehbare Organmodelle (Herz- 

und Arterienmodell), welche als 

Anschauungsobjekte auch für nicht 

Fachleute großen Anklang fanden. 

Aneurysmen und 

Dissektionen 

Aneurysmen und Dissektionen 

der Bauch Aorta sind lebensbedrohliche 

Erkrankungen mit einer 

Häufigkeit von 6–10 / 100.000 

Einwohner pro Jahr. Während das 

Aneurysma sehr lange für den Patienten 

symptomlos bleiben kann, 

verläuft eine akute Aortendissektion 

fast immer dramatisch, vor allem 

dann wenn der aufsteigende 

Teil der Aorta betroffen ist. Meist 

ist dann eine Notfallsoperation 

indiziert. Als Ursachen dieser 

Erkrankungen sind in erster Linie 

jahrzehntelanger arterieller Bluthochdruck, 

Rauchen und erbliche 

(Marfan Syndrom) oder spontane 

genetische Defekte zu nennen. 

Bei einem Aneurysma kommt es 

zur Ausweitung des betroffenen 

Fotos: Martin Stelzer 

Vor einem begehbaren Herzmodell von links: univ.-Prof. Dr. KH. Tscheliessnigg, 

oA. Dr. P. oberwalder und ao.univ.-Prof. Dr. r. Portugaller. 

Aortensegmentes während es bei 

einer Dissektion zu einem Aufspalten 

der Wandschicht kommt 

und sich der Blutstrom dorthin einwühlt 

und diesen Riss weiter vorantreibt. 

Klassisch beweisend für 

eine Dissektion ist hier der „wandernde“ 

Vernichtungsschmerz. 

Unbehandelt führt dies während 

der ersten 48 Stunden in 50% aller 

Fälle zum Tod durch Verbluten. 

Herzmodell: 

Das über vier Meter lange Herzmodell 

zeigt den anatomischen 

Aufbau des Organs. Es verdeutlicht, 

wie der Hohlmuskel den 

Blutkreislauf in Gang hält, zeigt 

aber auch krankhafte Veränderungen 

auf. Außerdem wird der 

Einsatz medizinischer Implantate 

wie Stents und künstliche 

Herzklappen dargestellt sowie 

die Gefäßumgehung durch Bypasslegung 

gezeigt. 

Arterienmodell: 

Anschaulich informiert das begehbare 

Arterienmodell über 

den anatomischen Aufbau 

Behandlungsverfahren 

Verbesserte und schnellere diagnostische 

Maßnahmen führen 

zu immer mehr Zuweisungen 

derart erkrankter Patienten. Die 

zunehmende Überalterung der 

Patienten mit gleichzeitig einhergehenden, 

zum Teil schwerwiegendenBegleiterkrankungen, 

erfordert immer mehr die 

Entwicklung und Anwendung 

Begehbare organmodelle 

dieses Gefäßes. In über acht 

Meter Länge werden hier Arteriosklerose, 

Gefäßverschluss, 

Thromben, Blutplättchen sowie 

der Anschluss eines Bypasses 

Begehbares Arterienmodell. 

minimal invasiver und schonendererEingriffs/Therapieoptionen. 

Als Standardtherapie gilt immer 

noch der offene chirurgische 

Eingriff unter Einsatz der Herzlungenmaschine, 

wobei das 

betroffene Segment der Aorta 

reseziert und durch ein Kunststoff-Prothesenrohr 

ersetzt wird. 

Da diese Eingriffe mitunter sehr 

komplex verlaufen, wird vor allem 

im Bereich des Aortenbogens 

oder bei akuten Dissektionen ein 

sogenannter totaler Herz-Kreislaufstillstand 

notwendig, der 

wiederum zu besonderen technischen 

Verfahren zwingt, um das 

zentrale Nervensystem zu schützen. 

Obwohl die Ergebnisse sehr 

zufriedenstellend sind, besteht 

immer noch eine Restgefahr einer 

neurologischen Schädigung 

von ca 3%. 

In den letzten Jahren hat sich 

zusätzlich ein Behandlungsverfahren 

entwickelt, das für den 

Patienten (vor allem Hochrisikopatienten) 

schonender ist: 

die so genannte endoluminale 

Stentgraft implantation. Von 

und der Vorfall eines Aneurysmas 

sowie ein Stent-Implantat 

dargestellt. 

Quelle: 

www.organmodelle.de 


einem interventionellen Radiologen 

wird dabei über einen 

kleinen Schnitt in der Leiste 

des Patienten ein Stützgerüst, 

welches von einer Membran 

umhüllt und auf einem Katheter 

zusammengefaltet ist, über die 

Beinarterie unter Röntgenkontrolle 

in die erkrankte Aorta vorgeschoben 

und dort zur Entfaltung 

gebracht. 

Der Vorteil dieser Methode liegt 

in der geringeren Invasivität mit 

potentiell reduzierten postoperativen 

Komplikationen. 

Langzeitverlauf? 

Die Frühergebnisse dieses Verfahrens 

sind sehr ermutigend, 

vor allem in Notfallsituationen 

und bei Hochrisikopatienten 

(Alter, schwere Begleiterkrankungen, 

Notfälle und Gegenanzeigen 

für einen offenen chirurgischen 

Eingriff). Ungewiss 

sind hingegen verschiedene 

Probleme im Langzeitverlauf 

dieser vielversprechenden Methodik 

(Dichtigkeitsprobleme, 

Lageveränderung und fragliche 

Materialermüdung). Sie findet 

derzeit nur in Verbindung mit Aneurysmen 

im Bereich der Bauch-, 

absteigenden Aorta und als sogenanntes 

Hybridverfahren (in 

Kombination mit einem offenen 

chirurgischen Eingriff) im Aortenbogen 

Anwendung. 

Regelmäßige Nachkontrollen (oft 

lebenslang) operierter und/oder 

mit einem Stent-Graft versorgter 

Patienten sind notwendig, um 

allfällige Langzeitkomplikationen 

oder ein sich neu entwickelndes 

Aneurysma rechtzeitig zu erfassen. 

Die Ausschaltung aller Risikofaktoren 

ist dabei essentiell! (Blutdruckeinstellug, 

totaler Verzicht 

auf Nikotin, Senkung des Cholesterinspiegels 

und optimales 

Körpergewicht; Körperliche Betätigung 

im Bereich des Ausdauersportes, 

aber kein Kontaktsport 

oder Kraftkammeraktivitäten). n 

OA Dr. Peter Oberwalder, 

Klinische Abteilung für Herzchirurgie 

der Grazer Univ.Klinik 

für Chirurgie 


Von einer 

Membran 

umhülltes 

Stützgerüst. 

Gefäßprothese 

zum Ersatz 

des Aortenbogens. 

Das Stützgerüst wird in die erkrankte 

Aorta vorgeschoben und 

dort entfaltet. 

Aortendissektion. 

Lokalisation 

der Aorten 

Aneurysmen. 

ungewiss 

sind Probleme 

im Langzeitverlauf 

wie 

Dichtigkeit, 

Lageveränderung 

oder Materialermüdung. 

Grazer Frauenklinik war 

„Zentrum des Jahres 2009“ 

Die Klinische Abteilung für 

Gynäkologie der Universitätsklinik 

für Frauenheilkunde 

und Geburtshilfe am LKH Univ.- 

Klinikum Graz wurde 2009 von 

der österreichischen Krebsforschungsgruppe 

ABCSG (Austrian 

Breast & Colorectal Cancer Study 

Group) unter 100 nationalen Forschungszentren 

zum „Zentrum 

des Jahres“ gekürt. 

Die Auszeichnung wurde im Rahmen 

der Jahrestagung der Studiengruppe 

ABCSG in Saalfelden 

überreicht. Unter den 100 öster- 

reichischen Forschungszentren 

hat sich die Grazer Univ.-Klinik 

für Frauenheilkunde und Geburtshilfe 

mit ihrem besonderen Engagement 

durchgesetzt: Immerhin 

wurden wesentliche Beiträge zu 

mehr als 18 Studien geliefert. 

Nach dem Vorstand der Grazer 

Frauenklinik, Univ.-Prof. Dr. Uwe 

Lang, wirken sich diese Forschungsleistungen 

unmittelbar 

auf die Behandlungsqualität aus. 

Denn die Patientinnen erhalten 

dadurch den schnellstmöglichen 

Zugang zu neuesten Therapien. n 

oA Dr. Gero Luschin als Leiter des Forscherteams sowie die Prüfärztinnen 

Privatdozentin oA Dr. Vesna Bjelic-radisic und oA Dr. Gunda Pristauz-Telsnigg 

präsentieren mit Stolz die Auszeichnungsurkunde. 

Wir können voneinander lernen 


Sie sind durch Ihre tägliche Arbeit in den steirischen LKHs 

reich an Erfahrungen. Kreative und erfolgreiche Beispiele für 

Ihre hochwertige und sichere Patientenversorgung können Anregung 

für andere sein. 

Wir möchten in G’sund Ihre Best Practice-Beispiele patientenorientierter 

Abläufe, Ihre Erfahrungen und Vorschläge veröffentlichen. 

Sie erreichen uns 

per Mail: gsund@kages.at oder 

per Fax: 0316/340-5221. 

BEST PrACTiCE 

in DEr KAGes 

G’sund informiert 

Dezember 2009 

Foto: ABCSG

30 

Foto: Werner Stieber, LKH-Univ.Klinikum Graz 


Mit den folgenden kurzen Auszügen möchten wir Sie auf interessante Beiträge in anderen Mitarbeiter- und Patientenzeitschriften steirischer 

LKHs aufmerksam machen. Die ausführlicheren Beiträge gibt es entweder auf der Homepage des jeweiligen LKHs und natürlich auf 

der Internet-Plattform von G’sund, unter www.gsund.net/gsundonline, nachzulesen. n 

odyssee einer Terrakotta-Büste von Krafft-Ebing 

Die Krafft-Ebing-Büste. 


Ein frohes Weihnachtsfest und Gesundheit für 2009 

wünscht Ihnen die G’sund-Redaktion 

Nr. 60 Dezember 2008 

richard Freiherr von Krafft-Ebing 

wurde am 14. August 1840 in 

Mannheim geboren und starb am 

22. Dezember 1902 in Graz. Er gilt 

als wesentlicher Wegbereiter der 

Psychoanalyse und war schon zu 

seiner Zeit ein anerkannter und geschätzter 

Neurologe, Psychiater 

und Gerichtsmediziner. 

Von 1873 bis 1889 lebte er in Graz, 

war Professor an der Karl-Franzens-Universität 

und Leiter der 

neu errichteten „Landes-Irrenanstalt 

Feldhof bei Graz“. In dieser 

Zeit (1886) gründete er auch das 

„Sanatorium Maria Grün nächst 

Graz“. Danach hatte er bis 1902 

Andenken an Auenbrugger 

Werden heute noch Patienten 

beklopft, um aus den 

Verschiedenheiten des Schalls 

auf die Ausdehnung und Beschaffenheit 

darunterliegender Körperteile 

zu schließen, so beruht 

dies auf einer Idee, die Dr. Leopold 

Auenbrugger um die Mitte 

des 18. Jahrhunderts hatte. Die 

Langlebigkeit dieser Erfindung 

hielt die Erinnerung an ihn wach. 

Sein Porträt erscheint heute im 

unternehmenskommunikation 

Aus unseren Patienten- und Mitarbeiterzeitschriften 

siegelförmigen Logo der Medizinischen 

Universität Graz und sein 

Name in der Adresse „Auenbruggerplatz“ 

des Landeskrankenhauses-Universitätsklinikum 

Graz. 

Leopold Auenbrugger wurde am 

19. November 1722 in Graz geboren. 

Sein Vater, Sebastian Auenbrugger, 

erwarb knapp zuvor zwei 

Gasthäuser in der Griesgasse, 

den ehemaligen Mohrenwirt 

(Griesgasse 2) und den Sandwirt 

in Wien den Lehrstuhl für Psychiatrie 

inne. Aus gesundheitlichen 

Gründen zog er sich nach seiner 

frühzeitigen Pensionierung nach 

Graz zurück und verstarb im Dezember 

1902 hier im Alter von nur 

zweiundsechzig Jahren. 

Eigentlich erzählt die Autorin 

aber von der kleinen Odyssee 

der Büste des berühmten und 

anerkannten Arztes, Universitätsprofessors 

Dr. med. und k.k. 

Hofrats, die nun wohl endgültig 

ihre Heimat gefunden haben 

dürfte. Denn die lebensgroße 

Terrakotta-Büste dieses berühmten 

Mediziners, 1903 von Ernst 

(Griesgasse 29). Ersteres ist Leopold 

Auenbruggers Geburtshaus, 

woran eine ovale Gedenktafel erinnert. 

n 

Quelle: Auszug aus einem 

Beitrag von Dr. Norbert Weiss, 

KAGes-Management/Unternehmenskommunikation 

in 

Landeskrankenhaus-Universitätsklinikum 

Graz: KLINOPTIKUM 

Ausgabe 3/2009 


Fux (Wien) angefertigt, hat bereits 

einiges gesehen und erlebt. 

Nunmehr schaut sie (etwas versonnen) 

durch das Glas des Verbindungsganges 

zwischen dem 

Alt- und Neubau der Grazer Univ. 

Klinik für Psychiatrie. n 

www.hubner-allitsch.at 

K A G e s 

Wirtschaftstreuhänder Hubner & Allitsch Steuerberatungsgesellschaft mbH 

Leonhardstraße 104, A - 8010 Graz 

www.kages.at 

Nr. 59 September 2008 

Ein frohes Weihnachtsfest und Gesundheit für 2009 

wünscht Ihnen die G’sund-Redaktion 


www.klinikum.at und 

www.gsund.net 

Quelle: Auszug aus einem 

Beitrag von Mag. Eva V. Kunath 

in Landeskrankenhaus-Universitätsklinikum 

Graz: KLINOPTIKUM 

Ausgabe 3/2009 


Die Steuerberatung für Ärzte! 

Gedenktafel am Sterbehaus von 

Leopold Auenbrugger. 


www.hubner-allitsch.at 

Wirtschaftstreuhänder Hubner & Allitsch Steuerberatungsgesellschaft mbH 

Leonhardstraße 104, A - 8010 Graz 

Telefon +43 / 316 / 338 338, Fax: +43 / 316 / 338 338 700 

E-mail: steuerberatung@hubner-allitsch.at 

GF: MMag. Gerhard Hubner, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Wirtschaftsmediator 

Mag. Martin Allitsch, Steuerberater, Unternehmensberater 

Foto: Sudy 

Nr. 60 Dezember 2008

Hypnose in der Schmerztherapie (Teil 1) 

Hypnosetherapie als hilfreiches Verfahren, um chronische Schmerzen zu lindern 

und im täglichen Leben ertragbar zu machen 

Schmerz – für viele Menschen 

eine nahezu alltägliche Erfahrung 

– ist ein komplexes, subjektives 

Erlebnis, das auf sensorischer, 

auf emotionaler und auf 

Verhaltensebene zu unterschiedlich 

starken Reaktionen führt. 

Der Teufelskreis des 

Schmerzes 

Die Grafik zeigt Aspekte, die den 

Schmerz verstärken, die Schmerztoleranz 

verringern und den Beginn 

einer chronischen Schmerzentwicklung 

darstellen können. 

Hypnose 

Während der Hypnose verändert 

sich der Bewusstseinszustand. 

Die Brücke zwischen Bewusstem 

und Unterbewusstem wird 

geöffnet, die Suggestibilität 

erhöht sich, wodurch ein direkterer 

Zugriff auf unterbewusste 

Vorgänge möglich wird. Der Zustand, 

der sich vom normalen 

Wachzustand und von jeder Art 

des Schlafes unterscheidet, wird 

Trance genannt. Am ehesten 

könnte man ihn mit den verschiedenen 

Arten von Meditation ver- 


Dr. Edith Lindbauer,Klinische- 

und 

Gesundheitspsychologin 

am LKH 

Judenburg. 

Depression 

Der Teufelskreis des Schmerzes. 

gleichen. Hypnose ist manchmal 

nicht zu unterscheiden von einfacher 

körperlicher und mentaler 

Entspannung und jeder Mensch 

kann einen veränderten Bewusstseins- 

und Aufmerksamkeitszustand 

bei alltäglichen 

Routineaktivitäten erreichen. 

Methoden der hypnotischen 

Schmerzkontrolle 

Änderung des Schmerzempfindens: 

Durch direkte Suggestionen 

lernen Betroffene, 

wie sie die Wahrnehmung ihrer 

Schmerzen verändern können 

und dadurch weniger unter ihnen 

leiden. Anstelle von Schmerzen 

entstehen Gefühle von Taubheit, 

Schmerz 

Müdigkeit 

unwohlsein Hilflosigkeit 

Wiederholte 

Eingriffe 

resignation Verzweiflung 

Angst 

Spannung 

Wärme, Kühle, Unempfindlichkeit 

usw. Ein bestehender Schmerz 

kann sich z.B. von einem stechenden 

zu einem etwas angenehmeren 

Gefühl von Druck wandeln, 

ein bildlich vorgestellter Schmerz 

kann seine Form oder Farbe verändern, 

beziehungsweise in eine 

andere Körperregion wandern 

Durch intensive Vorstellung von 

Anästhesie kann ein Körperteil 

so gefühllos werden, dass eine 

schmerzfreie Behandlung möglich 

wird. 

Beispiel Handschuhanästhesie: 

Sobald der Patient bereit ist, 

suggeriert der Therapeut Vorstellungen 

von Leichtigkeit bis sich ein 

Arm etwa bis in Schulterhöhe hebt 

immer aktuell: www.gsund.net 


(Levitation) und dort stehen bleibt 

(Katalepsie). Durch verbale und 

taktile Suggestionen (taub, pelzig, 

kühl) wird eine Anästhesie erzeugt, 

die so fest ist, dass sie ohne 

weiteres mit einer Nadel getestet 

und verstärkt werden kann. Dann 

kann die Hand durch Berührung 

das Taubheitsgefühl auf einen anderen 

Körperteil übertragen. 

Hypnotische Dissoziation: In 

Trance wird dem Pat. suggeriert, 

der schmerzende Körperteil sei 

losgelöst und gehöre nicht zu 

ihm. Manchmal ist das die einzige 

Möglichkeit für Tumorpatienten, 

sich ein Stück Schmerzfreiheit zu 

verschaffen. 

Durch Altersregression kann sich 

der Patient intensiv an schmerzfreie 

Zeiten erinnern oder 

durch Altersprogression in eine 

schmerzfreie Zukunft blicken. 

Oft ist es sinnvoll, Hypnose auch 

außerhalb des Therapierahmens 

nutzen zu können. Nach entsprechender 

Anleitung können Patienten 

die Selbshypnose auch zu 

Hause anwenden. n 

Kontakt: 

Dr. Edith Lindbauer 

Klinische-und Gesundheitspsychologin 

am LKH Judenburg 

Notfallpsychologin 

Ausbildung in klinischer Hypnose 

bei der Ö. Ges. für ärztliche und 

zahnärztliche Hypnose 

Weiterbildung in Hypnotherapie 

Die G’sund-Redaktion der KAGes präsentiert auf der Plattform von www.gsund.net laufend 

Neues und Termine rund um Gesundheit, Soziales und Forschung mit dem Schwerpunkt 

Steiermark. Eine einfache und sehr übersichtliche Struktur erleichtert die Kommunikation über 

den aktuellen Stand, die Entwicklungen und Forschungsergebnisse des Gesundheits- und Spitalsbereichs, 

zu der auch Partner, Organisationen und Firmen eingeladen sind. 

Die aktuelle Online-Ausgabe der Zeitschrift G’sund, Specials wie beispielsweise Porträts 

oder High lights der Architektur runden das Informationsangebot ab. n 

Mehr dazu: www.gsund.net 

Dezember 2009

32 

Abbildung: qualityaustria 

qualitätsmanagement 

eFqm im gesundheitswesen 

unternehmenserfolg nachhaltig sicherstellen 

schon Anfang der 90-er Jahre 

gab es erste Bestrebungen 

und Aktivitäten zur systematischen 

Einführung von Qualitätsmanagement 

in den LKH der KA- 

Ges. Das EFQM Excellence Modell 

wurde als gemeinsames Referenzmodell 

für alle Krankenanstalten 

der KAGes ausgewählt 

und bereits 1997 die erste Selbstbewertung 

nach dem EFQM Modell 

erfolgreich durchgeführt. 

Mit dem europaweit großen Zuspruch 

von Gesundheitseinrichtungen 

zum EFQM Excellence 

Modell sowie dem erfolgreichen 

Abschneiden dieser Organisationen 

bei nationalen und internationalen 

Auszeichnungen sieht 

die KAGes ihre Vision bestätigt 

und zugleich darin den Auftrag, 

im Sinne einer kontinuierlichen 

Qualitätsverbesserung in jeder 

Krankenanstalt alle drei Jahre 

eine Selbstbewertung nach dem 

EFQM Modell durchzuführen. 

eFqm levels of excellence 

und staatspreis 

unternehmensqualität 

Seit 2001 besteht ein abgestimmtes 

Anerkennungsprogramm der 

EFQM, die „Levels of Excellence“. 

Dieses Stufenmodell stellt klar 

Die eFqm levels of excellence. 

strukturierte Schritte auf dem 

Weg zum Staatspreis Unternehmensqualität 

bzw. zum EFQM 

Excellence Award dar und gibt 

Auskunft über die aktuelle Leistungsfähigkeit 

und das aktuelle 

Leistungsniveau der Organisation. 

Der Staatspreis Unternehmensqualität 

ist eine Auszeichnung 

für exzellentes Arbeiten und 

konsequente Weiterentwicklung 

eines Unternehmens und wird 

von der AFQM in Kooperation 

mit dem Bundesministerium für 

Wirtschaft, Familie und Jugend 

vergeben. 

unternehmen aus dem 

gesundheitswesen 

räumen ab 

Am 1. Oktober 2009 wurden Organisationen 

im Zuge der Veranstaltung 

„qualityaustria Winners’ 

Conference und Verleihung 

Staatspreis Unternehmensqualität 

2009“ für ausgezeichnete 

Leistungen im Bereich Unternehmensqualität 

gewürdigt. In 

diesem Jahr haben erfreulicher 

Weise verstärkt Unternehmen 

aus dem Gesundheitsbereich und 

insbesondere zwei Krankenanstalten 

der KAGes die Jury überzeugen 

können. 

Das Institut für radiologische Spezialdiagnostik 

– Radiologie Kapfenberg, 

das Rotes Kreuz – Landesverband 

Steiermark, Pflege und Betreuung 

sowie die Anstaltsleitung 

des LKH-Univ.Klinikum Graz wurden 

nach Committed to Excellence 

ausgezeichnet. Das Allgemeine 

und Orthopädische Landeskrankenhaus 

Stolzalpe hat die internationale 

Anerkennung Recognised for 

Excellence erhalten. 

Bei der Verleihung zum Staatspreis 

Unternehmensqualität 2009 

konnte sich das Krankenhaus der 

Barmherzigen Schwestern Linz 

über eine Nominierung freuen. 

Mit dem Jurypreis für besondere 

Leistungen in der Organisationsentwicklung 

wurde die Radiologie 

im Landesklinikum St. Pölten ausgezeichnet. 

Schlussendlich ging 

die VAMED-KMB als Vertragspartner 

des AKH Wien in diesem 

Jahr als Sieger des Staatspreises 

hervor. 

Es zeigt sich, dass immer mehr 

Organisationen aus dem Gesundheitswesen 

EFQM für sich 

entdecken. Ein ursprünglich in 

der Wirtschaft etabliertes Business-Modell 

findet nun im Gesundheitswesen 

immer stärkere 

Anwendung und bietet auch für 

mag. alfred meißl. 

medizinische Einrichtungen dadurch 

eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten. 

eFqm selbstbewertungen 

in der Kages 

In der KAGes wird das EFQM Excellence 

Modell auch weiterhin 

als Werkzeug eingesetzt werden, 

um den aktuellen Reifegrad auf 

dem Weg zu Excellence zu bestimmen,Verbesserungspotenziale 

zu erkennen und geeignete 

Verbesserungsmaßnahmen zu 

identifizieren und umzusetzen. 

Dahingehend sind die LKH verpflichtet, 

alle drei Jahre eine 

Selbstbewertung durchzuführen. 

Spätestens ab der dritten EFQM 

Selbstbewertung ist eine Simulation 

der Bewerbung um einen 

Qualitätspreis durchzuführen. Die 

Organisationseinheit Qualitätsmanagement 

überarbeitet derzeit 

den KAGes-spezifischen Kriterienkatalog, 

der insbesondere Kriterien 

für die Bewertung von Risikomanagement, 

aber auch die 

Revision des EFQM Excellence 

Modells 2010 beinhalten wird. 

Betreffend das weitere Vorgehen 

der EFQM Selbstbewertungen 

in der KAGes wird Mag. Alfred 

Meißl in den nächsten Wochen 

die Ansprechpersonen in den LKHs 

kontaktieren, um sie in einem 

Erstgespräch über den Ablauf der 

Selbstbewertung zu informieren 

und mit ihnen eine gemeinsame 

Zeitplanung vorzunehmen. n 

Quelle: www.qualityaustria.com 

Kontakt: 

Mag. Alfred Meißl 

KAGes-Management/ 

Qualitätsmanagement 

Tel.: +43 316 340 5799 

E-Mail: alfred.meissl@kages.at 


Foto: Fischer

Foto: Anna Rauchenberg 

Das LKH Stolzalpe hat die 

Möglichkeit wahrgenommen, 

sich um die internationale 

Anerkennung „Recognised for 

Excellence“ zu bewerben. Im 

Rahmen einer festlich gestalteten 

Veranstaltung am 1. Oktober 


dieses Jahres in der Wirtschaftskammer 

Österreich in 

Wien wurde diese internationale 

Anerkennung überreicht. 

Damit ist das LKH Stolzalpe das 

erste Krankenhaus in Österreich, 

das als Gesamtorganisation 

eine Recognised for Excellence- 

Auszeichnung erhält. Bisher hat 

in Österreich erst einmal eine 

medizinische Einrichtung, und 

zwar das Zentrale Institut für 

Medizinische Radiologie, Diagnostik 

und Interventionelle 

qualitätsmanagement 33 

internationale anerkennung für lKH stolzalpe 

„Recognised for excellence – R4e“ für offenen und verbesserungsorientierten 

umgang mit menschen 

Pflegedirektor DgKs Renate schwarz und Oa Dr. gerhard Fürst (rechts 

im Bild) bei der Übernahme der urkunde. 

eFqm verleiht Flügel 

auszeichnung für lKH-univ. Klinikum graz 

Beflügelt vom EFQM-Gedanken 

und den positiven Erfahrungen 

der vier EFQM-Pilotkliniken 

aus dem Vorjahr hat sich die 

Anstaltsleitung des LKH-Univ. Klinikum 

Graz dieses Jahr entschlossen 

auch in ihrem Bereich den 

Weg zur Exzellenz einzuschlagen. 

Mit Anfang 2009 fiel daher der 

Startschuss zum Projekt „Committed 

to Excellence in der Anstaltsleitung“. 

Im Mittelpunkt standen 

dabei vor allem die Kernthemen 

Führung, Mitarbeiter, Politik/Strategie 

und Prozesse. 

Mit viel Engagement wurde an 

fünf Verbesserungsinitiativen gearbeitet. 

Alle Initiativen wurden 

im Zuge der externen Validierung 

bewertet, zur Anerkennung „Committed 

to Excellence“ wurden die 

ersten drei Verbesserungsinitiativen 

herangezogen: 

Das erfolgreiche eFqm-Projektteam. 

• Leitbildentwicklung und Zielvereinbarungssystem 

• Förderung zukünftiger Führungskräfte 

in der Pflege 

• Dokumentenmanagement 

• Stationspraktikum für Studierende 

der Humanmedizin 

• Konzept zur Einführung von Klinischem 

Risikomanagement 

„Das LKH Stolzalpe hat eine sehr 

ausgeprägte offene Art mit Mitarbeitern, 

Kunden, Partnern, Eigentümern 

– kurz, mit Menschen – 

umzugehen. Diese „Kultur“, diese 

Offenheit ist einer der Erfolgsfaktoren 

für das LKH. Das LKH ist sich 

dessen auch bewusst und fördert 

diese aktiv. Insgesamt zeigt sich 

das Bild einer Organisation, die 

sich in einem gegebenen Rahmen 

am LKH-Univ. Klinikum Graz 

Die Erreichung des Levels „Committed 

to Excellence“ als erste 

Anstaltsleitung Österreichs war 

für das LKH-Univ. Klinikum Graz 

der erste Schritt auf dem Weg zur 

„exzellenten Organisation“. Motiviert 

durch diese Anerkennung 

wird das LKH-Univ. Klinikum Graz 

Würdigung der Jury 

Therapie des Landesklinikums 

St. Pölten diese Auszeichnung 

erhalten. n 


http://www.qualityaustria.com/ 

winnersconference 

stark mitarbeiterorientiert bemüht, 

den Weg der Verbesserung visionsgetrieben 

voranzuschreiten. 

Die Jury wünscht dem Landeskrankenhaus 

Stolzalpe weiterhin 

viel Erfolg auf dem Weg zu Business 

Excellence.“ 

Auszug aus der Würdigung der Jury 

über die Verleihung der internationalen 

Anerkennung „Recognised for 

Excellence – R4E“ 

auch in Zukunft mit der Philosophie 

und dem Modell von EFQM 

arbeiten und weiter den Weg zur 

„Exzellenz“ gehen. n 

Dezember 2009 

Mag. (FH) Maria Haring, 

Mag. (FH) Ursula Klug, 

Projektleitung 

LKH-Univ. Klinikum Graz 

Foto: Dr. G. Sendlhofer

34 


„qualitätsarbeit in der Kages“ 

erfolgreiche 9. qualitätsmanagement-Führungskräfteklausur in loipersdorf 

Hochkarätige Referenten mit 

beeindruckenden Auftritten 

prägten die QM-Führungskräfteklausur 

mit dem Motto „Qualitätsarbeit 

– Pilgerpfade und Königswege 

aus dem Labyrinth der 

Selbstzufriedenheit“. Rund 500 

Führungskräfte der KAGes waren 

deshalb am 30. September 2009 

nach Loipersdorf gekommen. 

Facettenreiche 

erkenntnisse 

Nach Eröffnung durch Vorstandsvorsitzenden 

Dipl. Ing. Dr. Leodolter 

haben brillante Referenten aus 

dem In- und Ausland im Plenum 

zur Thematik der medizinischen 

Ergebnisqualität und der Sicherung 

der Versorgungskontinuität 

vorgetragen und deren Nutzen mit 

beeindruckenden Projekten und 

Studien belegt. Allen voran hat 

Prof. Dr. Becker – Geschäftsführer 

des Clinotel Krankenhausverbundes 

aus Köln – berichtet, wie vor 

Ort medizinische Ergebnisqualität 

anhand von Routinedaten gemessen 

wird. Dass die KAGes auch auf 

eigene Ergebnisse in Bezug auf 

medizinische Qualitätssicherung 

verweisen kann, haben Depart- 

Podiumsdiskussion zur Fragestellung „Was sichert Versorgungskontinuität?“ 

mentleiter Dr. Weihs und Prim. 

Stenzl mit ihren Beiträgen eindrucksvoll 

gezeigt. Anschließend 

wurden in schweizerisch-österreichischer 

Allianz (Dr. Sax - Prim. Bogiatzis) 

Erfahrungen mit Projekten 

rund um das Thema „Händehygiene“ 

präsentiert. Ein Ausblick über 

die weiteren Entwicklungen zu 

Qualitätsmanagement und klinischem 

Risikomanagement wurde 

von Medizinvorständin Univ.-Prof. 

Dr. Kohlberger gegeben. 

Nach Eingangsstatements von 

Prim. Stark und Dr. Pedevilla zur 

Versorgungskontinuität, haben 

am Nachmittag namhafte Vertreter 

des steirischen Gesundheitswesens 

in einer von Univ.-Prof. Dr. 

Scheer moderierten Podiumsdis- 

kussion die Fragestellung „Was 

sichert Versorgungskontinuität?“ 

erörtert. Abgerundet wurde die 

Veranstaltung durch den Besuch 

von Gesundheitslandesrätin Dr. 

Vollath. 

qualitätsarbeit vor Ort 

Beeindruckend waren die Referate 

in den Parallelworkshops, 

die zu den Themen Ergebnisqualität, 

EFQM, Projekt Nosokomiales 

Infektions Surveillance System 

(NISS), neue Versorgungsformen 

sowie Qualitäts- und Risikomanagement 

abgehalten wurden. 

Landeskrankenhäuser und Organisationseinheiten 

von KAGes- 

Management&Services hatten 

auch die Möglichkeit, abge- 

geburtenregister steiermark 

Jahresbericht 2008 noch aussagekräftiger 

in der Publikation „Geburtenregister 

2008“ wird, bereits für 

das fünfte Jahr in Folge auf Basis 

des Geburtenregisters ein Überblick 

über die geburtshilfliche Situation 

der Steiermark gegeben. 

Bisher konnte auf der lückenlosen 

Erfassung der Geburten aller zehn 

geburtshilflichen Abteilungen der 

KAGes aufgebaut werden. Erstmalig 

werden nun die Ergebnisse 

einer Krankenanstalt außerhalb 

der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft 

m.b.H., des 

DKH Schladming, mit dargestellt. 

Damit ist ein weiterer Schritt in 

Richtung eines „echten Geburtenregisters 

Steiermark“ getan. 

Als Herausgeber fungiert weiterhin 

die KAGes. 

Ab 2008 fehlen somit nur noch 

die Geburten zweier privater 

steirischer Krankenanstalten und 

die „Hausgeburten“, die von den 

niedergelassenen Hebammen 

betreut werden. Die privaten geburtshilflichen 

Einrichtungen haben 

Anfang 2009 begonnen den 

standardisierten Datensatz zu erfassen 

und in den gemeinsamen 

Datenpool „einzuspeisen“. Auch 

ein Teil der niedergelassenen 

Hebammen nimmt bereits jetzt 

am gemeinsamen Projekt Geburtenregister 

teil, dokumentiert 

die Geburten entsprechend dem 

standardisierten Datensatz und 

übermittelt diese ebenfalls an die 

auswertende Stelle, das Institut 

für Epidemiologie der Tilak (IET). 

Es bleibt zu hoffen, dass zukünftig 

Daten von Geburten weiterer 

Einrichtungen und Hebammen in 

den gemeinsamen Bericht einbezogen 

werden können. 

Im aktuellen Bericht werden 

neben der Darstellung der Verlaufsentwicklungen 

über die 

schlossene QM-Projekte in Form 

eines Posters den teilnehmenden 

Führungskräften zu präsentieren 

und sich einer Prämierung zu 

stellen. Die eingereichten Poster 

wurden von einer fachkompetenten 

Jury nach QM-relevanten 

Kriterien bewertet und die drei 

Siegerposter mit einem Pokal – 

hergestellt von Künstlern des LPH 

Schwanberg - prämiert. 

Tagungsband, Posterband sowie 

Fotos der 9. QM-Führungskräfteklausur 

sind auf der Homepage 

von KAGes-Management / Qualitätsmanagement 

abrufbar. n 

Mag. (FH) Anita Lankmaier, 

KAGes-Management / Qualitätsmanagement 

letzten fünf Jahre wieder Ergebnisse 

zu den österreich-weit abgestimmten 

Qualitätsindikatoren 

aller teilnehmenden geburtshilflichen 

Abteilungen im direkten 

Vergleich präsentiert, nach wie 

vor einmalig für Österreich. n 

Dr. Friedrich Untersweg, 

KAGes-Management/Qualitätsmanagement 


Foto Grabmayer

Fotos: Herbert Neumann 

Hospiz- und Palliativtag in Klagenfurt 

WenDepunkt – miteinander – Füreinander 

am 17. Oktober 2009 fand anlässlich 

des „World Hospice 

und Palliative Care Day“ im 

Messe Center Klagenfurt der 

zweite Süd-Ost-Österreichische 

Hospiz- und Palliativtag der Bundesländer 

Kärnten, Steiermark 

und Burgenland zum Thema 

„WENDEpunkt – Miteinander- 

Füreinander“ statt. Mehr als 300 

Besucher, darunter hochrangige 

Vertreter Politik und Gesellschaft 

setzten ein Zeichen, dass ihnen 

kompetente und würdevolle Betreuung 

und Begleitung in der 

letzten Lebensphase ein Anliegen 

ist. Die Grußworte der Politiker 


gaben Anlass zur Hoffnung auf 

eine weitere gedeihliche Entwicklung 

der Hospizarbeit und 

Palliativmedizin. 

Namhafte Fachleute aus dem 

Hospiz- und Palliativbereich, wie 

Cornelia Knipping (CH), Univ.-Prof. 

Dr. Herbert Watzke (A) und Univ.- 

Prof. Dr. Christof Müller-Busch (D) 

referierten eindrucksvoll zu Themen 

wie „Ernährung in der Palliativmedizin“, 

„Ehrenamtliche in 

der Hospizarbeit“ und anderen 

fachspezifischen Themen. Beim 

Podiumsgespräch, u. a. mit Waltraud 

Klasnic, der Präsidentin des 

Dachverbandes HOSPIZ ÖSTER- 

teilnehmer der Podiumsdiskussion (v.l.): lR Dr. Peter Kaiser, univ.Prof. 

Dr. Rudolf likar, mag. gabi Reuther, Waltraud Klasnic, mag. sabine Janouschek, 

Prim. Dr. Herbert tillhof. 

REICH, wurde über Entwicklungspotentiale, 

insbesondere über 

Sterben zuhause, diskutiert. 

In den Pausen bot sich für die 

Besucher Gelegenheit, sich an 

Infoständen der Hospiz- und Palliativeinrichtungen 

und anderen 

Institutionen aus dem Gesundheits- 

und Sozialbereich aus den 

drei Bundesländern, Rat und Informationen 

aus erster Hand zu 

holen und sich auch untereinander 

auszutauschen. 

Für den künstlerischen Ausklang 

dieser überaus gelungenen Veranstaltung 

sorgten Mag. Dr. 

Helga Duffek-Kopper mit einer 


Lesung aus eigenen Texten, begleitet 

vom Salonorchester Weißenstein 

unter der Leitung von DI 

Helmut Vacek. 

Die Erfolgsgeschichte geht weiter! 

Der 3. Süd-Ost-Österreichische 

Hospiz- und Palliativtag wird 

am Samstag, 16. Oktober 2010 

in Oberwart stattfinden, mit den 

burgenländischen Hospiz- und 

Palliativeinrichtungen als Gastgeber. 

n 

Renate Zweiger und 

Mag. Yvonne Struckl, KAGes 

Services / Koordination Palliativbetreuung 

Steiermark 

Der künstlerische ausklang mit dem salonorchester Weißenstein unter 

leitung von Di Helmut Vacek. 

newsletter-service 

Die Redaktion von G’sund.net möchte mit den Leserinnen und Lesern des 

Online-Informa tionsangebotes von www.gsund.net regelmäßig kommunizieren 

und über die aktuellen Meldungen vor allem aus dem steirischen 

Gesundheits- und Sozial bereich informieren. n 

Dezember 2009 

Mehr dazu: 

www.gsund.net

36 


mH Kinaesthetics im lKH leoben/eisenerz 

grundkurse für pflegende angehörige 

es ist ein wichtiges Ziel der 

KAGes, neben der stationären 

und ambulanten Akutversorgung 

der steirischen Bevölkerung 

ihre Kompetenzen zu Gesundheitszentren 

zu entwickeln. 

Seit 2006 steht dem LKH 

Leoben/Eisenerz eine für MH 

Kinaesthetics ausgebildete Trainerin 

zur Verfügung. Diese unterstützt 

die Mitarbeiter des 

LKHs, für sich und in der Pflegepraxis 

mit den Patienten das 

Konzept der Kinästhetik zu erlernen 

und anzuwenden. 

unterstützung für 

pflegende angehörige 

Durch die immer kürzer werdende 

Aufenthaltsdauer in den 

LKHs besteht großer Bedarf an 

einem professionellen Entlassungsmanagement 

und gezielten 

Unterstützungsstrategien 

für die pflegenden Angehörigen. 

Pflegende Angehörige bewältigen 

in ihrem Alltag große Herausforderungen. 

Sie sorgen für 

die Lebensqualität des pflegebedürftigen 

Menschen und für die 

eigene Gesundheit. 

Diese Doppelrolle kann leicht zu 

einer Überforderung werden und 

die Gesundheit aller Beteiligten 

beeinträchtigen. Das Besondere 

an MH Kinaesthetics für Angehörige 

ist, dass die Entlastung 

über Bildung und Kompetenzerweiterung 

erreicht wird. Bewegungskompetenz 

spielt eine 

zentrale Rolle für eine gesunde 

und selbstbestimmte Lebensgestaltung. 

Ziel eines grundkurses 

Mit den Grundlagen der MH 

Kinaesthetics lernen die Pflegenden 

ihre eigene Bewegung 

besser zu verstehen und können 

somit eine gezielte und indivi- 

Die Pflegenden lernen, ihre eigene Bewegung besser zu verstehen und 

ihren Pfleglingen Bewegungsunterstützung zugeben. 

„töchtertag“ im lKH Weiz 

in Zusammenarbeit mit dem 

Bundesrealgymnasium Weiz 

fand am 6. November der erste 

„Töchtertag“ im LKH Weiz statt. 

Zwei Mitarbeiter konnten so ihren 

Kindern ihren Arbeitsplatz und 

täglichen Tätigkeitsbereich vorstellen. 

Dichtes tagesprogramm 

Der Tag begann nach der Begrüßung 

durch Prim. Dr. Gerhard Zischka und 

Pflegedirektorin Susanna Reisinger 

mit einem gemeinsamen Frühstück. 

Dabei erzähle Prim. Dr. Zischka viel 

Interessantes und Wissenswertes 

über das LKH. Ein von der Pflegedirektion 

und DGKS Katharina Doppelhofer 

erstelltes Tagesprogramm 

vermittelte den Kindern einen Gesamteindruck 

vom LKH Weiz. Sie 

konnten von der Technik bis in den 

OP alle Bereiche sehen und alle im 

LKH tätigen Berufsgruppen ken- 

duelle Bewegungsunterstützung 

ihren Pfleglingen geben. Der zu 

Pflegende wird nicht gehoben, 

sondern die Anatomie und die 

noch vorhandenen Fähigkeiten 

werden optimal genutzt, um die 

Eigenaktivität zu fördern. Der zu 

Pflegende lernt viele Dinge des 

täglichen Lebens wieder selbst 

zu gestalten und wird dadurch 

mobiler. 

Der zu pflegende Angehörige 

kann mit seinen Einschränkungen 

besser umgehen. Die Lebensqualität 

wird gefördert, auch wenn 

die Krankheit nicht heilbar ist. 

gesundheitsförderung 

für den pflegenden 

angehörigen 

Die Angehörigen lernen Möglichkeiten 

kennen und nutzen, wie 

sie Heben und Tragen vermeiden 

können. Die körpergerechtere 

Arbeit reduziert Rücken- und 

• Dauer: 36 Unterrichtseinheiten 

(UE) à 50 Minuten, 2x2 

Tage mit 32 UE, 

1 Reflexionstag mit 4 UE 

• Ort: LKH Leoben/Eisenerz 

• Termin: November 2009/ 

Jänner 2010 

• Information und Anmeldung: 

Gelenksbeschwerden. Die Verletzungsgefahr 

wird minimiert, 

die Körperspannung gesenkt 

und Verspannungen durch die zu 

hohe Belastung der Muskulatur 

reduziert. 

gesundheitsfördernde 

Wirkung für Patienten 

Die noch vorhandenen Ressourcen 

bleiben erhalten, neue 

Bewegungsmuster werden gemeinsam 

entwickelt und damit 

die Selbständigkeit wiederhergestellt. 

Die Schmerzen werden 

reduziert, Gelenke mobilisiert, 

die Muskulatur trainiert, Sicherheit 

und Körperbewusstsein 

gefördert. Die Patienten können 

mit Einschränkungen besser umgehen 

und neue Qualitäten für 

sich entdecken. n 

Beatrix Lendl, 

LKH Leoben/Eisenerz 

informationen über den grundkurs 

nenlernen. Im Gipsraum konnten 

sie sogar selbst Hand anlegen. Dies 

war auch ein Highlight des Tages. 

gelungener tag 

Der „Töchtertag“ war nicht nur für 

die Kinder sondern auch für die 

Eltern ein besonderes Erlebnis. Es 

erfüllte sie mit Stolz, ihren Töchtern 

Einblicke in die Bereiche des 

LKHs zu vermitteln. Alles in Allem 

ein gelungener Tag. n 

MH Kinaesthetics – Trainerin 

DGKS Beatrix Lendl 

E-Mail: beatrix.lendl@ 

lkh-leoben.at, Tel. 

066473644581 oder in der 

Pflegedirektion LKH Leoben/ 

Eisenerz, Tel. +43/ 

03842/401/2719 

Der „töchtertag“ – ein besonderes 

erlebnis. 


Foto: LKH Weiz

Foto: H. Janisch Kinaestethics 

in der Region süd-Ost 

ein wichtiger Baustein der betrieblichen gesundheitsförderung 

im Rahmen der betrieblichen 

Gesundheitsförderung wurden 

zwei Mitarbeiterinnen des LKH 

Weiz zu Maietta-Hatch Kinaesthetics 

Grundkurstrainerinnen 

ausgebildet. Nun versorgen 

diese beiden nicht nur das LKH 

Weiz, auch LKHs der Region 

Süd-Ost können auf dieses Angebot 

zurückgreifen. Dieses 

wird sehr positiv angenommen 

und gerne genutzt. 

Positive Rückmeldungen 

Die Mitarbeiter waren sehr aktiv 

und zeigten großes Interesse an 

den Aktivitäten. Auch das Feedback 

seitens der Führungsebenen 

zeigte, dass Kinaesthetics 

bereits nach kurzer Zeit in die jeweiligen 

LKHs integriert worden 

ist und die Tätigkeiten der Trainerinnen 

erste Früchte tragen. 

Es fanden bereits Kurse im LKH 

Bad Radkersburg (Stationen 

Ortho-Ost und Kombi-Nord) 

und im LKH Fürstenfeld (Arge 


REM/Interne Station) statt. Im 

Rahmen der darauffolgenden 

Praxisanleitungen erhielten 

die einzelnen Mitarbeiter die 

notwendige Unterstützung für 

ihren Lernprozess in der Praxissituation. 

Hier spürte man 

bereits, wie gut sie ihr Erfahrenes 

und Erlerntes in ihren Alltag 

einbringen können. 

Reflexionstage 

Bei den kommenden Reflexionstagen 

ist es geplant, individuell 

auf die verschiedenen Bedürfnisse 

der Teilnehmer einzugehen 

und soweit es möglich ist, 

auch einzelne Fragen zu bearbeiten, 

die sich im Arbeitsalltag 

stellen. Auf diesem Wege soll 

das bereits vorhandene Wissen 

wieder aufgefrischt und ergänzt 

werden. n 

marion stoppacher, lKH Weiz. 

DGKS Marion Stoppacher, 

LKH Weiz Die grundkursgruppe des lKH Bad Radkersburg. 

auszeichnung für grazer intensivschwester 

V. l.: DgKP Janisch (graz), DKgs thetter (Wien), DgKs mag. Dion-Roth 

(graz), DgKP Pisec (innsbruck), Organisatorin DgKs Haidacher (innsbruck) 

und mag. angerer (KCi-austria). 

mit ihrem Vortrag „Psychische 

Belastungsfaktoren 

von Langzeitpatienten auf Intensivstationen“ 

hat DGKS Mag. Lorena 

Dion-Roth, Herz-Intensivstation 

der Grazer Univ.Klinik für 

Chirurgie, beim 17. Symposium 

des Österreichischen Pflegevereins 

für Transplantationschirurgie 

(ÖPTC) den 1. Platz belegt. 

DGKS Sonja Kollmann, Transplantstation 


für Chirurgie, und DGKS Bernadette 

Manges, Grazer Univ. 

Klinik für Neurochirurgie, erreichten 

mit ihren Beiträgen eine Platzierung 

unter den ersten zehn. 

Pflegesymposium 

Das 17. Pflegesymposium des 

ÖPTC – Rahmen der Jahrestagung 

von Austransplant – fand heuer 

vom 21.–23. Oktober in Seefeld 

in Tirol statt. Über 80 Teilnehmer 

nahmen an dieser Pflegetagung 

teil. Eingereicht und bewertet 

wurden 13 Vorträge sowie zwei 

Gastvorträge. 

Bewertungskriterien 

Die anonymisierten Vorträge 

wurden vom Ausbildungszentrum 

West (AZW) nach folgenden 

Kriterien bewertet: Aktualität, 

Berücksichtigung von neuesten 


susanne Winter, lKH Weiz. 

pflegerischen Erkenntnissen, 

Aufbau und Nachvollziehbarkeit 

und Literaturhinweis.Unabhängig 

davon wurde jeder Vortrag beim 

Pflegesymposium zusätzlich von 

einer Jury bewertet, die aus je 

einem Vertreter jedes Transplantcenters 

bestand. Der Mittelwert 

aus beiden Bewertungen war 

maßgebend für die Vergabe der 

Pflegepreise. n 

Dezember 2009 


http://www.oeptc.at/ 

Kontakt: 

DGKP Herbert Janisch, 

Obmann des ÖPTC 

Herz-Transplant-Intensiv-Station 


E-Mail: herbert.janischm@chello.at 

Foto: LKH Weiz

38 


Pflegemediation – eine wichtige Vorbereitung 

Pflege- und entlassungsberatung zur unterstützung pflegebedürftiger Patienten 

und ihrer angehörigen 

Das Projekt „Pflegemediation 

mit einem umfassenden Entlassungsmanagement“ 

startete 

im September 2007 im LKH Hartberg. 

Es soll nicht nur den älteren 

Patienten zugute kommen, die 

aus dem LKH entlassen werden, 

sondern auch den pflegenden 

Angehörigen. 

Was war die idee für 

das Projekt? 

Die Idee für das Projekt „Pflegemediation“ 

entstand aus meiner 

langjährigen beruflichen Erfahrung 

als DGKS im LKH Hartberg: 

Oftmals zeichnete sich bereits 

vor der Entlassung des pflegebedürftigen 

Patienten ab, dass 

seine Pflege nur unzureichend 

gesichert ist. Die Angehörigen 

waren mit der für sie komplett 

neuen Situation oftmals überfordert 

– sie sind somit gleichfalls 

„Betroffene“ geworden. 

Innerhalb nur weniger Tage 

ändert sich das Leben für den 

Pflegebedürftigen als auch für 

sein gesamtes soziales Umfeld 

drastisch. 

Was waren die Ziele? 

Ziel des Projektes war, die Situation 

für alle Betroffenen – also 

nicht nur für den Pflegebedürftigen 

– zu verbessern: Dazu gehört, 

dass statt des Alleingelassen- 

Werdens mit der Pflegesituation, 

mit dem Patienten als auch mit 

seinen Angehörigen zielgerichtet 

Lösungsvarianten erarbeitet 

werden. Das bereits oftmals erreichte 

Ziel ist, einerseits dem 

Patienten einen Lebensabend in 

Würde und in seiner gewohnten 

Umgebung zu garantieren und 

andererseits die Interessen der 

Angehörigen bestmöglich zu berücksichtigen. 

Pflegemediation soll aber nicht 

nur eine Insel-Lösung im LKH 

Hartberg sein: Nutzen für das 

Gesundheitssystem und Betrof- 

Von links: Dr. e. Feistauer, Dr. m. Zauner-grois, lR mag. H. Hirt, J. Jaindl, Dr. m. Hoffberger, Prim. Dr. K. Resetarits 

und Pflegedirektor B. Hahn. 

fene wird erst mit einer großangelegten 

Tätigkeit erreicht. Die 

Erreichung dieses Zieles wurde 

nun begonnen - der erste Weiterbildungslehrgang„Pflegemediation“ 

hat am 7. September 2009 

in Hartberg für elf Teilnehmer 

begonnen. 

Was waren die Zielgruppen 

? 

Einerseits der pflegebedürftige 

Patient selbst sowie seine Angehörigen. 

Andererseits brachte 

das Projekt auch Vorteile für 

Ärzte und Pflegepersonal: Früher 

konnten sie sich im Rahmen 

ihrer beruflichen Tätigkeit nur 

am Rand um die Versorgung von 

Patienten nach dem Spitalsaufenthalt 

kümmern. Nun wird 

diese Aufgabe gebündelt von der 

Pflegemediatorin durchgeführt: 

Das bringt einerseits Entlastung 

für Ärzte und Mitarbeiter in der 

Pflege, andererseits haben Patienten 

und ihre Angehörigen nun 

eine zentrale Anlaufstelle für die 

Zeit nach dem Krankenhausaufenthalt. 

Was ist das neue an 

diesem Projekt ? 

Die Kombination, für pflegebedürftige 

Patienten und ihre Angehörigen 

ein ganzes Maßnahmen- 

Pflegemediation: Weiterbildungsziele 

• Optimale Vorbereitung der Entlassung von Patienten nach stationärem Aufenthalt 

• Kompetente Pflege- und Entlassungsberatung für Angehörige 

• Vernetzung von intra- und extramuralen Einrichtungen 

• Erarbeitung von Pflege- und Betreuungskonzepten mit Angehörigen 

bündel anzubieten - statt sie mit 

ihrer Situation alleine zulassen 

oder die Lösung ihrer Probleme 

ihrer Eigeninitiative zu überlassen 

- ist derzeit europaweit einzigartig 

und gänzlich neu. Rückgrat 

dieser Maßnahmen ist die 

Kompetenz und Erfahrung aus 

der Pflege, gekoppelt mit dem 

Handwerkszeug der Mediation: 

Sie garantiert die Erarbeitung 

verbindlicher Vereinbarungen, 

wie Angehörige die Pflege des 

Familienmitglieds unterstützen. 

Somit ist die Betreuung durch 

das Spital nicht mit der medizinischen 

Behandlung beendet, sondern 

reicht auch in die Zeit da- 

• Gesprächsführung in schwierigen Situationen mit mehreren Beteiligten im Rahmen der Pflege- und 

Entlassungsberatung mit mediativen Methoden 

• Qualifizierte Ausbildung zur Eintragung als Mediator (lt. Gesetzlichen Bestimmungen) 

• Angebot der Mediation für Familienkonflikte, die eine weiterführende Pflege und Betreuung durch 

Angehörige beeinträchtigt 


Fotos: LKH Hartberg

nach hinein. Die „konfliktfreie“ 

Familie gibt es nicht. Um für alle 

Betroffenen die bestmögliche Situation 

zu erreichen, muss daher 

– vor allem, um eine schlechte 

und Kräfte raubende Betreuung 

und Wiederaufnahmen zu vermeiden 

– eine konfliktfreie Lösung 

mithilfe der Mediation für 

alle geschaffen werden. 

Wie hat sich die situation 

der Betroffenen 

verbessert ? 

Für den zu Pflegenden hat sich 

die Versorgung verbessert, es 

ist nunmehr möglich, mit exakten 

Pflegeplänen eine individuelle 

Versorgung zu Hause zu 

ermöglichen. Für Angehörige, 

die gleichsam „betroffen“ sind, 

hat sich die Situation ebenfalls 

drastisch verbessert: Es ist nicht 

mehr nötig, dass ein einzelner 

Angehöriger sein Leben einzig 

und allein auf den zu Pflegenden 

abstellt – die Arbeit wird geteilt, 

es kommt somit nicht mehr zu 

„Ankettung“ am zu versorgenden 

Familienmitglied. Außerdem 

werden mit allen Betroffenen 

immer Alternativ-Pläne erarbeitet: 

Sollte etwa die Pflege im 

Familienverband durch mehrere 

Kinder des zu Pflegenden nicht 

(mehr) gewährleistet sein, wird 

ein Plan erarbeitet, in welchem 

Ausmaß professionelle Hilfe in 

Anspruch genommen werden 

muss. 

Für das Krankenhauspersonal 

hat sich die Situation insofern 

verbessert, dass zeitaufwendige 

und kraftraubende Gespräche 

mit den Angehörigen nun von 

einer kompetenten Person – der 

Pflegemediatorin – übernommen 

werden. Dadurch spart man Zeit 

und Energie, da der Umgang mit 

Angehörigen für viele im Pflege- 

und Ärztebereich zu den schwierigsten 

Aufgaben gehört. n 

Kontakt 

Judith Jaindl, 

DGKS und Mediatorin 

LKH Hartberg 

Tel. 03332/605-45 99 oder 

0676/312 96 43 

judith.jaindl@lkh-hartberg.at 


Foto: LKH Hartberg 

Desinfektion der Hände 

großer stellenwert im lKH Hartberg 

Die Durchführung der hygienischen 

Händedesinfektionen 

ist auch heute noch eine der effektivsten 

Methoden der Prävention 

nosokomialer Infektionen und 

gehört zu den Standardmaßnahmen 

bei der Versorgung von Patienten 

im Krankenhaus. Nach kontaminationsträchtigen 

Tätigkeiten 

durchgeführt, kann die Händedesinfektion 

das Transmissionsrisiko 

von Erregern reduzieren und trägt 

ebenso zum Personalschutz bei. 

Aus Beobachtungsstudien ist 

aber bekannt, dass die Häufigkeit 

der Durchführung einer Händedesinfektion 

noch Potential zur 

Optimierung lässt. 

surveillance 

Eine Surveillance der Händedesinfektion 

liefert Anhaltspunkte, 

um Problembereiche zu identifizieren. 

Bereits die Sammlung der 

Daten und das Feedback bewirkt 

für die einzelnen Bereiche oft eine 

Verbesserung der Situation. Da 

Beobachtungen zur Häufigkeit 

durchgeführter Händedesinfektionen 

sehr aufwendig sind und 

immer nur kurze Zeitabschnitte 

umfassen, kann alternativ die Ermittlung 

des Verbrauchs von Händedesinfektionsmittel 

und der daraus 

ermittelten Anzahl durchgeführter 

Desinfektionsmaßnahmen 

pro Belagstag Erkenntnisse zum 

Grad der Umsetzung der hygienischen 

Händedesinfektion liefern. 

HanD-Kiss 

Das LKH Hartberg beteiligt sich 

an HAND-KISS – einer Erfassung 

der Häufigkeit der durchgeführten 

Händedesinfektionen am nationalen 

Referenzzentrum für Surveillance 

von nosokomialen Infektionen 

(Robert Koch Institut – Berlin). 

HAND-KISS hat zum Ziel, durch 

Vergleich von Händedesinfektionsmittelverbrauch 

von Stationen 

mit ähnlichen Patientengruppen 

(gleiche Stationsart) einen Anstoß 

für Verbesserungsmaßnahmen zu 

geben. Durch die Teilnahme an 

HAND-KISS konnte der Händedesinfektionsmittelverbrauch 

bereits 

gesteigert werden. Die Anzahl der 

Händedesinfektionsmittelspender 

wurde erhöht und in allen Arbeitsbereichen 

zur Bewusstseinsbildung 

eine Händehygieneschulung 

durchgeführt. Das LKH Hartberg 

hat 2008 erstmals an HAND- KISS 

teilgenommen und hat auch weiterhin 

vor, sich mit 283 Krankenhäuser 

bzw. 535 teilnehmenden 

Stationen zu vergleichen. n 

Hygienefachkraft 

DGKP Josef Schwarz, 

LKH Hartberg 


nosokomiale 

infektionen und 

surveillance 

• Nosokomiale Infektionen 

(NI) sind im Krankenhaus 

erworbene Infektionen, 

wenn sie mehr als 48 Stunden 

nach der Aufnahme auftreten 

und der Patient sich 

nicht in der Inkubationsphase 

befand. 

• NI führen je nach Infektionsart 

im unterschiedlichen 

zeitlichen Ausmaß zur Verlängerung 

des Spitalsaufenthaltes. 

• Surveillance ist die fortlaufende, 

systematische Erfassung, 

Analyse und Interpretation 

relevanter Daten zu 

nosokomialen Infektionen. 

Sie beinhaltet verpflichtend 

ein regelmäßiges Feedback 

an Ärzte und Pflegepersonal. 

• Nosokomiales Infektions- 

Surveillance-System (NISS) 

ist das für die KAGes geplanteSurveillance-System. 

Händedesinfektionen - eine 

der effektivsten methoden 

der Prävention nosokomialer 

infektionen. 

Dezember 2009

40 


Patientenbefragung im aufwachraum 

des lKH Voitsberg 

„man gewinnt immer, wenn man erfährt, was andere denken“ (Johann Wolfgang goethe) 

im LKH Voitsberg wurde erstmalig 

eine Patientenbefragung 

im Aufwachraum durchgeführt. 

Dieser wird seit 2002 von der Anästhesiepflege 

mitbetreut. Mit 

einem 2008 initiierten Projekt 

wurde nun die Patientenzufriedenheit 

und die Pflegequalität 

hinterfragt. 

test- und umsetzungsphase 

In der ersten Testphase wurden 

50 Patienten postoperativ im 

Aufwachraum schriftlich erfasst 

und bezüglich ihrer Erinnerung 

befragt. Ausgenommen waren 

nur Patienten nach Regionalanästhesien, 

Kinder und Jugendliche 

bis zum 14. Lebensjahr, geistig 

Behinderte, sowie verwirrte 

Patienten. 80% der Befragten 

konnten sich an die Zeit im Aufwachraum 

erinnern. Aufgrund 

dieses Ergebnisses war es möglich, 

die Umsetzungsphase einzuleiten. 

Dazu wurde eine Projektgruppe 

(Leit. DGKP Rieger, DGKS Scherr, 

DGKP Neukam) gegündet, die sich 

genauer mit der Konzepterarbeitung, 

den Richtlinien zum Arbeitsablauf 

und der Erarbeitung eines 

Fragebogens beschäftigte. 

Fragebogen 

Der Fragebogen beinhaltet eine 

Vorstellung des Anästhesieteams 

und eine kurze Hintergrundinformation 

über das Projekt. Folgende 

Fragen waren dem Anästhesieteam 

wichtig: 

• Wie empfanden Sie die Temperatur 

im Aufwachraum? 

• Kam es zu Übelkeit und Erbrechen? 

• Kam es zu Kopfschmerzen? 

• Wie beurteilen Sie Ihren 

Schmerz beim Verlassen des 

Aufwachraumes nach der 

Schmerzskala von 0 = kein 

Schmerz bis zu 10 = sehr starker 

Schmerz? 

• Wurde Ihre Intimsphäre gewahrt? 

• Wurde im Aufwachraum auf 

Ihre Bedürfnisse eingegangen? 

eckdaten zur auswertung 

Zur Datenerfassung wurde eine 

Excel Datei mit Filter angelegt, 

um zu einer schnellen und übersichtlichen 

Ergebnissauswertung 

zu kommen. 

Über einen Zeitraum von 13 Wochen 

(03. November 2008 – 30. 

Jänner 2009) wurden 246 Patienten 

postoperativ im Aufwachraum 

überwacht. Bei all diesen 

Patienten wurde die Befragung 

durchgeführt. Von 246 verteilten 

Fragebögen wurden 188 Fragebögen 

retourniert (Rücklaufquote 

von 78,3 %). 

ergebnisbewertung und 

evaluierung 

Eine Ergebnisbewertung (Patientenzufriedenheit) 

von 90% und 

mehr wurde als Stärke definiert. 

Eine Ergebnisbewertung unter 

90% erfordert jedoch im Anästhesie-Team 

die Suche nach einer 

DgKP gerald Rieger. 

Eine der Fragestellungen der Patientenbefragung 

im Aufwachraum des LKH Voitsberg befasste 

sich mit dem Temperaturempfinden der 

Patienten. Von den 188 ausgefüllten Fragebögen 

konnten 177 verwertet werden. Bei elf Fragebögen 

war diese Fragestellung von den Patienten 

nicht beantwortet worden. 

Das Ergebnis zeigt, dass 80,6% (n =83) der befragten 

Frauen und 97,3% (n=72) der befragten Männer 

ein „genau richtiges“ Temperaturempfinden 

angaben. 17,5% (n=18) der Frauen und 1,4% (n=1) 

der Männer gaben „zu kalt“ an. Bei 1,9% (n=2) der 

weiblichen Befragten und 1,4% (n=1) der männlichen 

Befragten wird das Temperaturempfinden als 

zu warm bewertet. 

Verbesserung und Maßnahmen. 

Die Evaluierung im Anschluss an 

die Umsetzung von Maßnahmen 

erfolgt nun von November 2009 

bis zum Jänner 2010. 

Fazit 

Das Anästhesie-Team ist stolz 

darauf, die Herausforderung 

einer ersten Datensammlung 

und Patientenbefragung im Aufwachraum 

angenommen zu haben. 

Es konnten wertvolle Daten 

temperaturempfinden im aufwachraum? 

ermittelt werden, die eine hohe 

Zufriedenheit der Patienten widerspiegeln. 

Auch wenn der Fragebogen derzeit 

noch keine wissenschaftliche 

Basis aufweist, steht für uns das 

primäre Ziel „Datenbasierte Patientenzufriedenheit“ 

im Vordergrund. 

n 

DGKP Gerald Rieger, 

Leitender Anästhesiepfleger, 

LKH-Voitsberg 

interpretation und Verbesserungspotential 

Eine größere Anzahl an Frauen gibt ein „zu kaltes“ 

Temperaturempfinden an. Es werden daher die bestehenden 

Ressourcen besser genutzt werden: 

• vorgewärmte Infusionen auf 40ºC 

• elektrische Heizmatte 37,8ºC am OP-Tisch 

® • Warmluftdecke mit 38ºC Bair Hugger = Gebläseluft-Temperaturmanagementgeräte 

zum Wärmen 

der Patienten mit Körperdecken (verschiedener 

Größen). 

• vorgewärmtes Patientenbett mit 38ºC Bair 

Hugger ® 


Foto: LKH Voitsberg

Foto: LKH-Univ.Klinikum Graz 

stillgruppe uni-Klinik graz 

stillen ist lebenswichtig! war 

das Motto der Weltstillwoche 

2009, in deren Rahmen an 

der Grazer Univ.Klinik für Frauenheilkunde 

und Geburtshilfe eine 

Informationsveranstaltung stattfand. 

Mütter und Babys profitieren 

gleichermaßen vom Stillen. Stillende 

Mütter erreichen zum Beispiel 

leichter wieder ihr „altes“ 

Gewicht. Stillen fördert nicht nur 

die körperliche Entwicklung des 

Babys, sondern vermittelt ihm 

auch durch den engen Hautkontakt 

mit der Mutter Wärme und 

Geborgenheit. Auf Empfehlung 

der WHO sollten Mütter ihre Babys 

die ersten sechs Monate ausschließlich 

stillen. 

Diese interdisziplinäre interklinische 

Arbeitsgemeinschaft zur 

Förderung des Stillens besteht 


Die stillgruppe 

uni-Klinik graz 

(v. l. vorne): sr. 

astrid ehall, 

Oa Dr. Heidemarie 

engele, 

(und hinten): 

Osr. Roswitha 

Kober, stat.sr. 

elke Höflechner, 

Hebamme 

elisabeth 

Bogensperger. 

seit 1997. Regelmäßig erscheint 

für die Mütter eine klinikeigene 

Broschüre „Leitfaden Stillen“, 

die eine praktische Anleitung 

zum Stillen darstellt und immer 

auf dem aktuellsten Wissensstand 

ist. Alle Informationen zum 

Thema Stillen sind hier von Fachleuten 

übersichtlich zusammengestellt. 

Es ist ein großes Anliegen 

der Stillgruppe, Schwangere 

und Mütter von den Vorteilen des 

Stillens zu überzeugen. n 

Quelle: Presseinformation des 

LKH-Univ.Klinikum Graz, 

06.10.2009 

Hygienetag der Region nord-West 

Der 2. Hygienetag der Region 

Nord-West fand Mitte Oktober 

2009 im LKH Rottenmann statt. 

80 Mitarbeiter der LKHs Stolzalpe, 

Judenburg-Knittelfeld, Bad Aussee 

und Rottenmann waren trotz des 

frühen Wintereinbruches nach Rottenmann 

gekommen. Am Vormittag 

war der Tagungsort der Kultursaal 

der Stadtgemeinde, früher das 

Bürgerspital. Nach der Begrüßung 

durch den Ärztlichen Direktor Prim. 

Dr. Dietmar Kohlhauser informierte 

Prim. Dr. Athanasios Bogiatzis vom 

Institut für Krankenhaushygiene 

und Mikrobiologie über Aktuelles 

zu den Themen Noroviren und Clostridium 

difficile. Der Betriebsarzt 

der LKHs Rottenmann und Bad 

Aussee erläuterte das Tuberkulosemanagement 

der KAGes und 

HFK DGKS Andrea Felbinger 

brachte wiederum die Händehygiene 

unter dem Motto „Alter Hut 

neuer Trend – desinfizierte Händ’“. 

Danach gab es Führungen durch 

seit März 2009 wird Frauen, 

die am LKH Feldbach ihr Kind 

zur Welt bringen, kompetente Beratung 

und praktische Hilfestellung 

in schwierigen Stillsituationen 

angeboten. Damit wurde das 

Angebot an kompetenter Betreuung 

für stillende Mütter sinnvoll 

ergänzt. 

Die Stillambulanz ist als integrierter 

Bestandteil der geburtshilflichen 

Ambulanz eingerichtet worden und 

steigert nachweislich die Versorgungsqualität. 

Vor Einrichtung der 

Stillambulanz wurde die Anzahl der 

stationären Fälle von Patientinnen 

mit Mastitis als Qualitätskennzahl 

erhoben. Eine Überprüfung dieser 


stillambulanz im lKH Feldbach 

Kennzahl sechs Monate nach Inbetriebnahme 

ergab, dass um ein 

Viertel weniger Patientinnen stationär 

betreut werden mussten. 

Das Interesse der Mütter ist sehr 

groß und die Patientenzufriedenheit 

ist deutlich gestiegen. 

Dies wird durch zahlreiche positive 

Rückmeldungen bestätigt. 

Auch die hohe Besuchsfrequenz 

zeigt, wie wichtig diese Einrichtung 

für stillende Mütter ist. Seit 

der Eröffnung Anfang März 2009 

wurden bereits ca. 500 Patientinnen 

betreut. n 

Dezember 2009 

Team der Stillambulanz, 

LKH Feldbach 

seit anfang märz 2009 wurden bereits ca. 500 Patientinnen in der stillambulanz 

im lKH Feldbach betreut. 

die Interdisziplinäre Intensivstation, 

Zentralsterilisation, REM- und 

Dialyse-Station des LKH Rottenmanns, 

alternativ wurde ein Besuch 

des Hygiene-Museums angeboten. 

Beim nachmittäglichen humorvollen 

Vortrag von OA Dr. 

Blacky, AKH Wien, über resistente 

Keime-ESBL wurde keinem langweilig. 

n 

HFK Christa Haider, 

LKH Rottenmann 

HFK Christa Haider dankt dem Referenten 

Prim. Dr. Bogiatzis. 

Foto: LKH Feldbach 

Foto: LKH Rottenmann

42 

infrastruktur & technik 

spatenstichfeier im Lkh Bad radkersburg 

startschuss für den Zu- und umbau der „Orthopädie-ambulanz“und teilerneuerung 

der sonderklassestation „abteilung für innere Medizin“ 

Dank der hohen Akzeptanz der 

Leistungen und durch die erfreulich 

hohe Auslastung des 

Hauses geriet man in den letzten 

Jahren an die räumlichen Grenzen 

des bereits über 100 Jahre 

alten Spitals. Diese Raumknappheit 

soll nun in zwei Bauphasen 

bis Oktober 2011 beendet werden. 

Mit einem Investitionsaufwand 

von rund 5,7 Mio Euro wird 

ein harmonisch gestalteter Zubau 

des Nordwesttraktes und der 

Umbau im Erdgeschoß des Bestandes 

erfolgen. Im feierlichen 

Rahmen erfolgte am 25. September 

2009 der Spatenstich. 

architekturbeschreibung 

des Zubaues 

Auf allen drei Geschossen sind 

Bestand und Neubau barrierefrei 

miteinander verbunden. Der 

Neubau wird über eine Rampe 

erschlossen, der Eingang befindet 

sich im Untergeschoß. 

Von hier aus gelangt man über 

einen Personenaufzug oder eine 

Stiege in die Empfangshalle im 

Erdgeschoß. Hier sind sämtliche 

Untersuchungsräume und die 

Radiologie untergebracht. Über 

einen internen Gang über der Eingangsrampe 

sind all diese Räume 

miteinander verbunden ohne die 

Flächen für Patienten und Besucher 

zu queren. 

Im Anschluss an die Empfangshalle 

sind Warteräume für Besucher 

und Patienten so angeordnet, 

dass Wartende die Zugänge 

zu den Untersuchungsräumen 

ständig im Blick haben und sich 

nicht im Gangbereich aufhalten 

müssen. Weiters befindet sich 

im Erdgeschoß eine auch unabhängig 

von den Betriebszeiten 

der Ambulanz zu betreibende 

Cafeteria mit Außenterrasse. Im 

ersten Obergeschoß ist eine Sonderklassestation 

mit Tagraum, 

Terrasse und den erforderlichen 

Nebenräumen situiert. 

Fotos: KAGes / thp architekten sonnenschein und gute stimmung beim spatenstich im Lkh Bad radkersburg. 

Die einzelnen 

Bauabschnitte 

Mit dem Bauabschnitt 1 wird 

der Zubau mit drei Geschossen 

errichtet. Kellergeschoss mit 

Haustechnik, ein Erdgeschoß 

mit Radiologie und Cafe und ein 

Obergeschoss mit Sonderklasse- 

station. Fertigstellung ist im 4. 

Quartal des Jahres 2010 vorgesehen. 

Der Bauabschnitt 2 umfasst den 

Umbau Erdgeschoss (Orthopädieambulanz) 

und soll im 4. Quartal 

des Jahrse 2011 fertiggestellt 

sein. n 

Anton Lipp, 

KAGes-Services/Technisches 

Dienstleistungszentrum, 

und 

Mag. Helmut Meinhart, 


Das fotomodell 

zeigt die 

harmonische 

anpassung der 

äußeren neugestaltung 

an 

das hauptgebäude 

aus der 

Gründerzeit. 

klare Linien 

und hohe 

funktionalität 

auch im inneren 

dieses Modernisierungsprojektes. 


eine deutliche Verbesserung in 

der Betreuung der jungen Patienten 

der „Kinderklinik“ bringt 

die neue Pflegestation West, 

eine Begleitpersonenstation, die 

über dem Dach des vierten Obergeschosses 


für Kinder- und Jugendheilkunde 

errichtet wurde. Die Überbelegungen 

der bisherigen Patientenzimmer 

in der Auslastungsspitzenzeit 

von Jänner bis April 

werden damit wegfallen. 

Genesungserfolg durch 

vertraute nähe von 

Mama oder Papa 

Im Rahmen der vorhandenen 

räumlichen Möglichkeiten bietet 

die Grazer Universitätsklinik für 

Kinder- und Jugendheilkunde 

seit Jahren Eltern eine diesbezügliche 

Mitaufnahme an. Doch 

in den letzten Jahren hat sich die 

Anzahl der aufgenommenen Begleitpersonen 

dramatisch erhöht: 

Seit 1993 (982 Begleitpersonen) 

verzeichnete man bis 2008 (5.497 

Begleitpersonen) einen Anstieg 

um über 460 Prozent. 

Mit der Inbetriebnahme des 

Zubaus kann den Begleitpersonen 

eine beispielgebende Infrastruktur 

geboten werden. Die 

neue Pflegestation bietet den 

kleinen Patienten, Eltern wie 

auch den Mitarbeitern im LKH- 

Univ.Klinikum Graz modernsten 

Standard. 


Begleitpersonenstation 

Insgesamt umfasst die von den 

Grazer Architekten Dipl.Ing. Franz 

Ederer und Dipl.Ing. Armin Haghirian 

gestaltete Begleitpersonenstation 

15 Pflegezimmer zu je 19 

m² mit jeweils einem Patientenbett 

und einem Begleitpersonenbett, 

mit einer Säuglingspflegewanne 

und einem Wickelbereich. 

Durch die räumliche Gestaltung 

als Service- und Wohnzone wird 

für die Begleitpersonen ein intimer 

Bereich geschaffen, der von 

Mitarbeitern und Besuchern nicht 

einsehbar ist. Jedes Zimmer ist 

mit einem Fernseher und eigenem 

Sanitärraum (3 m²) samt Dusche, 

Waschbecken, WC und Notrufmöglichkeit 

ausgestattet. Durch 

ausgeklügelte räumliche Anordnung 

ist es auch möglich, Kinder 

bei medizinischen Bedarf isoliert 

zu betreuen. 

Um den Pflegestützpunkt gruppieren 

sich die wesentlichen Ver- 

und Entsorgungseinheiten sowie 

Dienstzimmer und ein Untersuchungs-Behandlungs-Raum. 

n 

Ing. Host Eigen, 

KAGes-Services/Technisches 

Dienstleistungszentrum, und 

Mag. Helmut Meinhart, 


infrastruktur & technik 43 

eröffnung der Pflegestation West 

festakt für neue Begleitpersonenstation an der Grazer univ.klinik für kinderund 

Jugendheilkunde 

Der scheinbar schwebende stationsbereich ist ein neuer markanter architektonischer 

Blickfang im Lkh-univ.klinikum Graz. 

einzigartig ist der aufenthaltsraum mit dem wunderschönen Blick auf den Leechwald und das klinikum. 

Zahlen und fakten 

• Betten: 15 Säuglings- bzw. 

Kinderbetten und 15 Begleitpersonenbetten 

• Fläche: Nutzfläche je 

Pflegezimmer 19 m² 

Nutzfläche je Sanitärraum 

3 m² 

• Baubeginn: Sommer 2008 

• Fertigstellung: September 

2009 

• Begleitpersonenentwicklung: 

1993: 982 Begleitpersonen 

2008: 5.497 Begleitpersonen 

Bei der Besichtigung der neuen Pflegestation West v.l.: univ.-Prof. Dr. 

W. Müller, Pflegedirektorin c. tax Msc, Landesrätin Dr. B. Vollath, Dipl.ing. 

a. haghirian, Landeshauptmann Mag. f. Voves, Dipl.-ing. f. ederer 

und kaGes-finanzvorstand e. fartek, MBa. 

Dezember 2009 

Fotos: KAGes 

Foto: LPD

44 

infrastruktur & technik 

Grazer 

Kostbarkeiten 

Foto: Sudy 

fassadengestaltung 

und Wandmalereien 

(7. teil) 

Bunte faserzementplatten schützen das 

seminarzentrum der steirischen Landesverwaltungsakademie. 

ein bunter Blickfang, wenn auch versteckt 

gelegen, ist der Gebäudekomplex 

des Seminarzentrums der Steirischen 

Landesverwaltungsakademie. 

Die Buntheit der Gebäudehülle ist einzigartig. 

Die hinterlüftete Fassade aus 

farbigen Faserzementplatten schützt die 

Wärmedämmung und schafft eine einzigartige 

Identität. 

Der Altbau des „Bründlgebäude“ in der 

Krottendorferstraße 149, 8054 Graz, 

wurde um ca. 1900 als Gasthaus errichtet. 

Je nach Literaturquelle wurde dieser 

Altbau in den Jahren 1973 und 1981 bzw. 

1980 um einen Gebäudeflügel erweitert 

und als Außenstelle des Internates der 

nahegelegenen Fachschule für Landund 

Ernährungswirtschaft Graz - St. 

Martin geführt. Für die Weiterbildung 

der Bediensteten des Landes Steiermark 

wurde es in den Jahren 2007/2008 zum 

Seminarzentrum der Landesverwaltungsakademie 

umgebaut. Den Architekturwettbewerb 

gewannen damals 

Grabner ZT KEG (jetzt GRAZT Architektur 

ZT GmbH) gemeinsam mit SPLITTER- 

WERK unter dem Objekttitel „Froschkönig 

im Sternengarten“. n 


Quellen: 

www.lig-stmk.at/referenzprojekte, 

www.gat.st 

Zwei Gruppen der Feuerwehr Stolzalpe 

bestanden die Branddienstleistungsprüfung 

und erhielten das Abzeichen in Bronze. 

BI Manfred Bischof leitete das Bewertungsteam. 

Unter dem Kommando von HBI 

Waldner und HLM Preiss waren komplexe 

Aufgaben in einer vorgegebenen Zeit zu lösen. 

Beide Gruppen absolvierten die gestellten 

Aufgaben mit großem Einsatz und konnten 

so das angestrebte Ziel erreichen. 

Zweck der Branddienstleistungsprüfung ist 

es, die Kenntnisse im Branddienst zu vertiefen, 

zu festigen und sicheres Arbeiten in einem 

vorgegebenen Zeitrahmen zu trainieren. 

„Es ist wichtig, als Mannschaft für den 

tag des Denkmals 

am 27. September 2009 war es wieder soweit. 

Schwerpunktthema des diesjährigen 

Tages des Denkmals war „Innovation und 

Kreativität“, die unsere kulturelle Entwicklung 

bestimmen. 

In der Steiermark wurden beispielsweise die 

historischen Gewächshäuser im Botanischen 

Garten in Graz, das SÜDBAHN Museum in 

Mürzzuschlag und das Palais Meran, einst das 

Stadtpalais Erzherzog Johanns in Graz, in den 

Mittelpunkt gestellt. n 

Weitere Informationen, 

auch mit einem detaillierten Programm des 

heurigen European Heritage Day in den 

Bundesländern gibt es im Internet unter: 

www.bda.at. 

Branddienstleistungsprüfung 

feuerwehr stolzalpe 

erfolgreiche absolvierung 

der Branddienstleistungsprüfung. 

Ernstfall gerüstet zu sein und ich bin stolz auf 

unsere Feuerwehr“, so Direktor Petritsch. 

Träger des Abzeichens in Bronze: 

HBI Johann Waldner, OLM Ernst Topf, OLM 

Peter Schwarz, LM Hubert Honner, FM Günther 

Tanner, FM Herbert Güttersberger, PFM Andreas 

Rossmann, HLM Willi Preiss, OLM Ewald 

Ofner, HFM Gerald Galler, LM Bert Weilharter, 

LM Peter Unterweger, FM Danja Galler, FM Roswitha 

Summer, FM Robert Gruber, FM Josef 

Mang. n 

Betriebsdirektor 

Reinhard Petritsch, 

LKH Stolzalpe 


Foto: Honner

B 

Foto: C. Fartek Foto: LKH Hartberg 

Lkh hartberg um gesunde umwelt 

bemüht 

erfahrungsbericht der internen auditoren 

ereits 2004 hat das LKH Hartberg begonnen, 

ein Umweltmanagement nach 

ISO 14001 und EMAS einzuführen. Die erstmalige 

Zertifizierung erfolgte 2005. In der 

Folge wurden acht Mitarbeiter zu internen 

Umweltauditoren ausgebildet. Seit 2006 

werden nun alle 28 Arbeitsbereiche einmal 

jährlich von internen Auditoren auditiert, die 

in Zweierteams unterwegs sind. 

Diese überprüfen: 

interne umweltauditoren im einsatz. 

Österreichischer klimaschutzpreis 

„finalist“ Lkh-univ. klinikum Graz 

Durch das Engagement bei Energie, Umweltschutz 

und der Reduktion treibhausrelevanter 

Gase ist es dem LKH-Univ. Klinikum 

Graz gelungen, den CO2-Ausstoß von 

1993 bis heute um 35%, das sind 34.210 Tonnen, 

zu reduzieren. Auch der Energieeinsatz 

konnte in diesem Zeitraum um 35%, das sind 

342.101 MWh, herabgesetzt werden. So wurden 

insgesamt 11,5 Millionen Euro an Energiekosten 

für die Raumwärme eingespart, 

obwohl im gleichen Zeitraum das LKH-Univ. 

Klinikum Graz um mehr als die Hälfte seiner 

Größe gewachsen ist. 


• ob das Umweltmanagementsystem (UMS) 

wie geplant funktioniert und z.B. die festgelegten 

Verfahren und Abläufe eingehalten 

werden; 

• ob das UMS wirksam ist und z.B. die Regelungen 

tatsächlich dazu beitragen, die Umweltauswirkungen 

zu verringern und die 

Umweltleistung zu verbessern; 

• ob das UMS den externen Anforderungen 

wie z.B. der EMAS-Verordnung und der ISO 

14001 genügt. 

Das interne Audit ist außerdem eine gute Gelegenheit, 

um im Gespräch mit den Mit arbeitern 

weitere Verbesserungsmöglichkeiten zu 

identifizieren und das Managementsystem 

weiter zu entwickeln und dessen Akzeptanz zu 

steigern. n 

Lokaler Umweltkoordinator und Hygienefachkraft 

Josef Schwarz, 

LKH Hartberg 

Damit hat es das LKH-Univ. Klinikum Graz 

unter die 4 Finalisten für den Österreichischen 

Klimaschutzpreis geschafft. Die Siegerehrung 

fand am 10. November 2009 in 

der Wiener Aula der Wissenschaften statt. 

Das LKH-Klinikum Graz belegte den 2. Platz. 

Dies ist für uns natürlich ein großer Ansporn, 

unseren Weg für Energieeffizienz, Energieeinsparung 

und Treibhausgasreduktion weiterzugehen. 

n 

Carina Fartek, 


W. Monschein bei 

den Dreharbeiten für 

den Orf-Beitrag des 

Lkh-univ.klinikum 

Graz. 

infrastruktur & technik 45 

Top • News 

spatenstich im Lkh Leoben 

Am 25. November 2009 war es soweit. Mit 

einem feierlichen Spatenstich begannen die 

Baumaßnahmen für den Um- und Zubau der 

internistischen Intensivstation. Damit werden 

das Flächenangebot erhöht und funktionelle 

Verbesserungen vorgenommen. Mit der Einrichtung 

einer „Respiradory Care Unit“ im 

räumlichen Verbund wird auch das intensivmedizinische 

Leistungsangebot zukunftsorientiert 

erweitert. n 

Modellfoto des um- und Zubaues der internistischen 

intensivstation. 

kaGes wird Mitglied 

beim OnGkG 

Die KAGes wird ab 1. Jänner 2010 Mitglied 

beim „Österreichischen Netzwerk Gesundheitsfördernder 

Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen 

– ONGKG“. Über die 

Vorteile dieser Mitgliedschaft und die Ziele 

des ONGKG werden wir ausführlicher in der 

nächsten G’sund-Ausgabe im März 2010 und 

mit einer KAGes-weiten News informieren. n 

kaGes-kodex online 

Das Auftreten, Handeln 

und Verhalten 

jedes Einzelnen trägt 

dazu bei, der hohen 

gesellschaftlichen, 

moralisch-ethischen 

Verantwortung der 

steirischen LKHs gerecht 

zu werden. Mit 

der nunmehr online vorliegenden Publikation 

des KAGes-Kodex werden einprägsam und 

übersichtlich einige bedeutsame Verhaltensempfehlungen 

gegeben. Sie betreffen den 

Umgang mit Patienten, Mitarbeitern, Kollegen 

und Geschäftspartnern, aber auch den 

Umgang mit sensiblen Daten oder Unternehmenseigentum. 

n 

Dezember 2009 


www.kages.at/kodex 

Foto: KAGes

46 

organisation & kommunikation 

„Joint ZmF & Doctoral Days“ 

Ein überwältigender Erfolg war 

die erstmals gemeinsam vom 

Zentrum für Medizinische Grundlagenforschung 

(ZMF) mit dem PhD 

Programm der Doctoral Studies 

durchgeführte zweitägige Veranstaltung 

„Joint ZMF & Doctoral 

Days“ am 5. und 6. November 2009. 

Startpunkt war eine dreistündige 

Postersession im ZMF. Internationale 

Forscher wie Marlene Rabinovitch 

von der Stanford School 

of Medicine, Rick Sturm von der 

University of Queensland, Stefan 

Offermanns von der University of 

Heidelberg und Christian Wolfrum 

von der ETH Zürich präsentierten 

ihre wissenschaftliche Arbeit im 

Hörsaalzentrum. Im Sinne des internationalen 

Austausches stellten 

die PhD Studenten anderer Universitäten 

aus London, Hannover und 

Helsinki ihre Arbeit vor. Aber auch 

die neuen PhD Studenten der Med 

Uni Graz gaben in Kurzpräsentatio- 

nen einen Einblick in ihren bisherigen 

Werdegang, ihre Hobbies und 

ihre Herkunftsländer. Ein begeistertes 

Publikum war auch bei den 

zahlreichen Vorträgen am zweiten 

Tag dabei. 

Großer Schlusspunkt vor „Dinner 

kages ist Lead-Partner bei Eu-Health-Projekt 

Die slowenischen und österreichischen 

Spitäler durchleuchten 

gemeinsam im Rahmen 

eines EU-Health-Projektes verschiedene 

Spitalsabläufe und suchen 

nach neuen Lösungsansätzen 

für eine sinnvolle grenzüberschreitende 

Zusammenarbeit. 

Die Steiermärkische Krankenanstaltenges.m.b.H 

(KAGes) ist 

dabei Lead-Partner. 

Das Projekt beschäftigt sich speziell 

mit Verbesserungspotentialen 

in den drei Bereichen Aus- und 

Weiterbildung, Wissensmanagement 

und Energieeffizienz. In 

zahlreichen Workshops werden 

bewährte hausspezifische Lö- 

Bei seinem Aufenthalt in 

der Süd- und Weststeiermark 

besuchte der österreichische 

Gesundheitsminister Anfang 

Oktober 2009 auch die 

Die gewinner 

der Preise im 

rahmen von 

„Joint ZmF & 

Doctoral Days“. 

sungsansätze unter fachlicher 

Begleitung von anerkannten 

Experten analysiert und Best- 

Practice-Lösungen erarbeitet. Am 

Ende soll ein Masterprogramm 

neue Standards beschreiben, die 

Vorbild für europäische Krankenhäuser 

sein sollen. 

mehrwert für steirische 

Patienten 

Der KAGes-Vorstandsvorsitzende 

DI Dr. Werner Leodolter erwartet 

sich vom EU-Health-Projekt einen 

deutlichen Mehrwert für die steirischen 

Patienten: „Die KAGes ist 

laufend auf der Suche nach neuen 

Verbesserungspotentialen und 

hat in vielen Bereichen erfolgreich 

neue Impulse im österreichischen 

Spitalswesen setzen können. Das 

in diesem Projekt erlangte Wissen 

soll nicht nur für Spitäler, sondern 

auch für andere Einrichtun- 

und Jazz“ in der Bibliothek der Meduni 

Graz bildete die Verleihung der 

ZMF-Posterpreise sowie der PhD 

Poster und Präsentationspreise. n 

Quelle: Presseinformation des 

ZMF, 09.11.2009 

gen des Gesundheitswesens wie 

beispielsweise Geriatriezentren, 

Kuranstalten anwendbar sein.“ n 


www.kages.at/aktuelles 

Dr. ivan Eržen, Dr. robert Čeh, Dipl. ing. Dr. Werner Leodolter, Landesrätin 

Dr. Bettina Vollath, Dir. klaus koller mas, mBa (v.l.n.r.). 

gesundheitsminister in den LkHs Deutschlandsberg und Wagna 

LKHs Deutschlandsberg und 

Wagna. Ein guter Anlass für 

eine Führung durch die beiden 

LKHs und einen intensiven 

Meinungsaustausch vor allem 

über das regionale Leistungsangebot 

und die medizinische 

Versorgung für das LKH- und 

KAGes-Management. Der Gesundheitsminister 

zeigte sich 

LkH Wagna. LkH Deutschlandsberg. 

beeindruckt von den vielfältigen, 

patientenorientierten Aktivitäten 

und den Visionen über 

die weitere Entwicklung der 

Standorte. n 


Foto: ZMF Graz 

Foto: KAGes)

Foto: LKH Stolzalpe 


organisation & kommunikation 47 

gesundheitswerkstätte stolzalpe 

anregungen zum nachdenken über den eigenen körper und moderne medizin 

Der Grundstein für die Gesundheitswerkstätte 

am Gelände 

des LKH Stolzalpe wurde 

bereits im Jahre 2000 von Univ.- 

Prof. Graf und Kilian Schwarz gelegt. 

Seit die Gesundheitswerkstätte 

2005 öffentlich zugänglich 

wurde, besuchten sie über 

10.000 Besucher aller Altersgruppen 

und informierten sich 

anhand anschaulicher Darstellungen 

in den Schauräumen über 

die Gesundheitsvorsorge. 

Begeisterung in der gesundheitswerkstätte. 

Drehscheibe der 

gesundheitsvorsorge 

Ziel dieser einzigartigen Einrichtung 

soll es weiterhin bleiben, 

die Bevölkerung zu informieren, 

sie aufzuklären und Gesundheits- 

Präventionsmaßnahmen zum 

Angreifen zu vermitteln. Es ist 

dem unermüdlichen Tatendrang 

von Kilian Schwarz zu verdanken, 

dass sich die Gesundheitswerkstätte 

als Drehscheibe der betrieblichen 

Gesundheitsvorsorge 

zu etablieren beginnt. Mit zahlreichen 

Betrieben in der Steiermark 

wird derzeit verhandelt, deren 

Mitarbeiter in den Räumlichkeiten 

der Gesundheitswerkstätte 

zu schulen. 

„stolzalpe – 

wir bewegen“! 

Nach dem großen Erfolg auf der 

heurigen „Vital 2009“ in Graz und 

entsprechend unserem Motto 

„Stolzalpe – wir bewegen“, ist ein 

it-Forum österreichischer krankenhausträger 

Vor zehn Jahren wurde das Forum 

der IT-Leiter österreichischer 

Krankenhausträger vom 

heutigen KAGes-Vorstandsvorsitzenden 

Dipl.-Ing. Dr. Werner Leodolter 

in Graz ins Leben gerufen. 

Ziel war es, nützliche Erfahrungen 

für den IT-Bereich der Spitäler 

auszutauschen sowie Interessenvertretung 

und Lobbying gegenüber 

EDV-Herstellern zu betreiben, 

um bedarfsgerechte 

Services und Preisreduktionen zu 

erzielen. Ein besonderes Augenmerk 

wurde auf den datenschutz- 

konformen gesicherten Datenaustausch 

von Patientendaten 

zwischen Krankenhausträgern 

und anderen Gesundheitsdiensteanbietern 

gelegt. In den ersten 

Jahren lag ein Schwerpunkt 

auch auf der Implementierung 

von Krankenhausinformationssystemen, 

wobei die KAGes dabei 

ein österreichweit beachtetes 

Patientenregister aufgebaut hat, 

das für die KAGes-Ärzte und die 

Patienten große Vorteile bringt . 

Anfang Oktober 2009 wurde nun 

das 10-jährige Jubiläum in Graz 

weiteres naheliegendes Zukunftsziel, 

das LKH Stolzalpe und die 

Gesundheitswerkstätte im Rahmen 

der „Vital 2010“ am 9. und 

10.Jänner 2010 auf dem Grazer 

Messegelände zu präsentieren. n 

gesundheitswerkstätte LkH stolzalpe 

• Öffnungszeiten 

Nach telefonischer Voranmeldung ist ein Besuch jederzeit möglich. 

Sonderführungen gibt es für Betriebe, für Patienten und Besucher 

(jeden Mittwoch um 15:30 Uhr) und für Reha-Patienten (jeden letzen 

Mittwoch des Monats um 17:30 Uhr) 

• medizinische Leitung 

Dr. Michael Schubert 

Telefon: 03532/ 2424 

E-Mail: gesundheitswerkstätte@mischu.at 

• koordination 

Kilian Schwarz 

Telefon: 0664/ 91 30 345 

E-Mail: schwarz.kr@a1.net 

Gerald Zwinger 

Tel. 03532/ 2424-2881 oder 0664/ 241 41 85 

E-Mail: gerald.zwinger@lkh-stolzalpe.at 

begangen. Namhafte Experten 

aus dem IT-Bereich der österreichischen 

Krankenhäuser haben 

an diesem laufenden gegenseitigen 

Erfahrungsaustausch zur Verbesserung 

der IT-Systeme in den 

Spitälern teilgenommen. Hochrangige 

Vertreter der Ärztekammer, 

wie beispielsweise der Ärztekammerpräsident 

Dr. Routil, und 

der Generaldirektorstellvertreter 

Schörghofer des Hauptverbandes 

der Sozialversicherungsträger 

haben interessante Referate gehalten. 

Auch in Zukunft wird es 

Dezember 2009 

Dr. Michael Schubert, 

LKH Stolzalpe 

Quelle: INFOsion LKH Stolzalpe, 

Zeitschrift für Patienten und 

Mitarbeiter, Ausgabe Nr. 3-2009. 

eine große Herausforderung für 

die IT-Leiter sein, die Informationen 

besonders für die behandelnden 

Ärzte so aufzubereiten, dass 

die wesentlichen Informationen 

rasch und übersichtlich verfügbar 

sind. Die Vernetzung (Stichwort 

eHealth) und die Informationsaufbereitung 

werden weitere 

Schwerpunkte der Tätigkeit des 

IT-Forums in den nächsten zehn 

Jahren sein. n 

Karl Kocever, 

KAGes-Services/IKT Betrieb

48 


Fotos: GROSSE SCHÜTZEN KLEINE 

g’sund für kinder 

Die „Bärenburg“ – das ki 

ungesicherte Steckdosen, heiße Herdplatten, zu 

leicht zu öffnende Fenster und Schubladen, Elektrogeräte, 

Putzmittel sind nur einige von möglichen 

Gefahren im eigenen Heim. 

Von rund 90.000 Kinderunfällen, die sich im unmittelbaren 

Wohnbereich ereignen, entfallen 80% 

auf die Wohnung und 20% auf Garten und Hof. Die 

schweren und tödlichen Kinderunfälle betreffen 

besonders die Risikobereiche Küche, Bad, Kinderzimmer 

und Garten. Hier passieren vor allem 

Verbrennungen und Verbrühungen mit heißen Flüssigkeiten, 

Vergiftungen und Verätzungen mit Reinigungsmitteln, 

Ertrinkungsunfälle in Swimmingpools 

und Biotopen und Stürze aus Fenstern. 

mehr sicherheit für kinder, weniger 

unfälle mit kindern 

Die Bärenburg - das erste Österreichische Kindersicherheitshaus 

- ist ein Schauhaus zur Kindersicherheit 

nach australischem Vorbild. Anhand einer 

gemütlichen Wohnung zeigt sie sämtliche Kinderschutzeinrichtungen 

und demonstriert, wie das 

eigene Heim und der Garten ein sicherer Platz für 

Kinder wird. So kann man sich individuell oder mit 

einer Führung, wie beispielsweise im Rahmen der 

„Sicherheitsbären-Erlebnistour“, ausführlich infor- 


und Jugendliche 

ndersicherheitshaus graz 

mieren. Kindern wird dabei in altersgerechter, spielerischer 

Art und Weise das Thema Kindersicherheit 

in den Unfallrisikobereichen Haushalt, Sport 

und Verkehr unter Forderung und Förderung aller 

Sinne nähergebracht. Neben den Führungen für 

große und kleine Individualbesucher finden auch 

berufsgruppenspezifische Führungen, Schulungen 

und Workshops statt. 

Außerdem sind in der Bärenburg der Verein 

GROSSE SCHÜTZEN KLEINE / Safe Kids Austria, 

das Forschungszentrum für Kinderunfälle, die Abteilung 

für Unfallforschung und –prophylaxe und 

die Lesehöhle, die Bibliothek des Kinderzentrums, 

untergebracht. 

Die Resonanz nach einem Jahr ist ausgezeichnet: die 

Besucherzahlen steigen stetig und das Kindersicherheitshaus 

erhielt den heuer erstmals vergebenen Österreichischen 

Kommunikationspreis 2009 für innovative 

und vorbildliche Gesundheitskommunikation. n 

Mag. Katharina Kainz, 

KAGes-Management / Unternehmenskommunikation 


www.kindersicherheitshaus.at 

Öffnungszeiten: Mo–Fr, 9.00–12.00 Uhr 



Dezember 2009

50 


unsere 

ausbildungen 

für health 

professionals 

sTUdIenorTe 

wien, linz & hall i.T. 

magister-studium 

gesUndheITswIssenschafTen 


gesUndheITsInforMaTIk 


ernährUngswIssenschafTen * 

bakkalaureat/magister-studium 

pflegewIssenschafTen 

Infos 

über die universitären Ausbildungen der Tiroler 

Health & Life Sciences Universität UMIT unter 

der Email Adresse andrea.schwartz@umit.at 

Telefon +43(0)8648-3950 oder www.umit.at 

UMIT 

the health & life sciences university 

* vorbehaltlich der Genehmigung des österreichischen Akkreditierungsrates 

„Brustkrebstherapie“-info 

im LkH graz West 

Ende November 2009 nützten 

mehr als 200 Gäste die Gelegenheit, 

sich im Rahmen des Info- 

Abends zum Thema „Brustkrebstherapie 

– Wie kann man heute 

Qualität messen?“ von Experten 

der Fachdisziplinen Chirurgie, Radiologie 

und Pathologie ausführlichst 

informieren zu lassen. Diese 

Veranstaltung stellte die Wichtigkeit 

der qualitätssichernden Maß- 

Die Experten des Brustkrebstherapie-infoabends. 

nahmen bei der Diagnostik und 

Therapie von Brustkrebserkrankungen 

in den Vordergrund. 

Ergänzend zu den Vorträgen des 

lehrreichen Abends konnten in 

der anschließenden Podiumsdiskussion 

individuelle Fragen beantwortet 

werden. n 

Mag. (FH) Elisabeth Url, 

LKH Graz West 


Vo8.387.001_AZ_Gsund_Stmk_90x257+5mm_DU_130809_RZ 1 18.08.2009 11:08:44 Uhr 

neuer a1 tarif für kages-mitarbeiter 

– gewinnspiel 

anlässlich der Einführung des 

neuen A1 Tarifes für KAGes 

Mitarbeiter veranstaltete die 

Firma TNS – Telecom & Nescom 

Systemhaus GmbH ein Gewinn- 

spiel. Über ein neues Samsung 

OMNIA2 Handy freuten sich 

Heike Kressl, LSF Graz, Barbara 

Theissl, Univ.Klinikum Graz und 

Eveline Zitz, LKH Wagna. n 

Bei der Übergabe der neuen Handys an die glücklichen gewinner von 

links: Christian Wehner, samsung Electronics austria, Heike kressl, 

Barbra theissl, BrV gerhard Hammer und mag. mirjam marktl, tns. 

Foto: LKH Graz West 

Foto: Wohlgemuth

1000. Wassergeburt im 

LkH Voitsberg 

Das LKH Voitsberg hat sich seit 

er ersten Wassergeburt 2002 

österreichweit zu einem Zentrum 

der Wassergeburten entwickelt. 

Am 11. November konnte die 

1000. Wassergeburt gefeiert werden. 

Baby Lea und Mama Corinna 

waren, wie auch schon alle anderen 

Babies und Mamas davor, 

sichtlich zufrieden. 

Das Geburtserlebnis in der Ge- 

Tag der Ergotherapie 

bärwanne wurde bisher von allen 

Frauen als erleichternd, bei Zweitoder 

Mehrgebärenden im Vergleich 

zur „Landgeburt“ sogar als 

deutlich angenehmer und schmerzärmer 

empfunden. Die im Wasser 

entbundenen Frauen verlangten 

deutlich weniger Schmerzmittel. 

Es gab auch keine Infektionen oder 

andere Probleme in der Nachgeburtsperiode, 

die ihre Ursache 

mit der Entbindung im Wasser in 

Zusammenhang zu bringen waren. 

tag der Ergotherapie 

am 2. Oktober 2009 fand in 

ganz Österreich der Tag der 

Ergotherapie im Fachbereich der 

Pädiatrie (Kindliche Entwicklung, 

Spüren, Spielen, Handeln) 

statt. 

Auch an der Univ. Klinik für Kin- 

der- und Jugendheilkunde in Graz 

lud die Abteilung der Ergothe- 


Als natürliche Gebärmethode ist 

die Wassergeburt bei einem unauffälligem 

Geburtsverlauf eine 

komplikationsarme Erweiterung 

im täglichen Kreissaalalltag. n 

rapie zu einem Tag der offenen 

Tür ein. Die Ergotherapeutinnen 

informierten bei dieser Gelegenheit 

interessierte Besucher über 

ergotherapeutischen Maßnahmen 

und Angebote. n 

Zahlreiche Besucherkonn- 

Graz 

ten sich über 

das vielfältige 

Klinikum 

angebot der 

abteilung für 

Ergotherapie 

LKH-Univ. 

informieren. Foto: 


Was Sie schon immer 

über Fernwärme 

wissen wollten ... 

… erfahren Sie aus 


ORGANISATION & KOMMUNIKATION 

www.lkh-voitsberg.at 

erster Hand von den 

G’SUND 64 

Geschäftsführern 

der Energie Graz 

Bitte als ¼ Seite 

OA Dr. Bernd Eissner, 

LKH Voitsberg 

Fernwärme. 

Sauber und 

günstig! günstig! 

-35% 

Dr. Gert Heigl 

Dezember 2009 

Dr. Rudolf Steiner 

Am 2. Oktober 2009 fand in ganz Österreich der Tag der Ergotherapie im Fachbereich der 

Pädiatrie (Kindliche Entwicklung, Spüren, Spielen, Handeln) statt. 

Auch an der Univ. Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde in Graz Was lud die Abteilung ist Fernwärme? 

der 

Ergotherapie zu einem Tag der offenen Tür ein. Die Ergotherapeutinnen Fernwärme informierten bei ist eine sehr komfortable Heizenergie. Wer 

dieser Gelegenheit interessierte Besucher über ergotherapeutischen sich Maßnahmen für Fernwärme und entschließt, braucht keinen Heizungskes- 

Angebote. 

sel, keine Vorratshaltung und keinen rauchenden Schornstein 

mehr. Einmal an das Netz der Fernwärme angeschlossen, muss 

man sich Karl nicht Sallmutter, um die Bestellung von diversen Brennstoffen 

LKH-Univ. 

und kaum 

Klinikum 

um Wartungsarbeiten 

Graz 

oder Reparaturen kümmern. 

stolz präsentieren die Eltern und Fernwärme ist Energie, die bei der Stromerzeugung in effi zi- 

das LkH Voits berg-team ihr 1000. 

enten Kraft-Wärmekopplungsanlagen gewonnen wird. Mit der 

Bitte mit Logo und Bild! Wassergeburt-Baby Lea. 

Abwärmeenergie wird Wasser aufgeheizt und ins Fernwärmenetz 

eingespeist. Über gut isolierte Leitungen wird das Heiz- 

wasser in die Gebäude transportiert. transportiert. Die Wärmeübergabe an 

die Kundenanlage erfolgt über Wärmetauscher. 

Foto: LKH Voitsberg 

Man sagt Fernwärme ist sauber. 

Warum eigentlich? 

Zahlreiche Besucher konnten sich über das vielfältige Angebot der Die Abteilung Fernwärme für für Graz wird zum überwiegenden Teil 

Ergotherapie informieren. 

aus Abwärme gewonnen, die bei der Stromerzeugung entsteht. 

Wenn die Abwärme nicht für die Fernwärme genutzt würde, 

Foto: LKH-Univ. Klinikum Graz 

Karl Sallmutter, 

müsste diese vor Abgabe in die Atmosphäre über Kühltürme abgekühlt 

werden. Bei Nutzung dieses Wärmeanteiles ist kein zu- 

LKH-Univ. Klinikum Graz sätzlicher Brennstoffeinsatz notwendig, weshalb auch keine zusätzlichen 

Schadstoffemissionen entstehen. Das gleiche gilt für 

Solarenergie und industrielle Abwärme, die ebenfalls für Fernwärme 

genutzt werden. Dazu kommt noch, dass in Kraftwerken 

Filter und Reinigungsanlagen eingebaut sind, die in „kleinen“ 

Wärmezentralen nicht leistbar wären wären und auch gar nicht funkfunktionieren würden. 

Spüre die Energie 

Nähere Informationen zum Thema Fernwärme erhalten Sie 

unter 0316 8057-9090 oder anschluss@energie-graz.at. 

Ins_EGG_-35_98x260.indd 1 17.04.2009 15:52:53 Uhr

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10 Jahre neues LkH Weiz 

Blick in die geschichte und Bericht über die Jubiläumsveranstaltung 

Vor zehn Jahren wurde das 

neue Weizer Krankenhaus 

mit seiner Inbetriebnahme von 

der Stadtgemeinde an das Land 

Steiermark und damit an die 

Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft 

m.b.H. (KA- 

Ges) übergeben. Aus diesem 

Anlass gab es am Freitag, dem 

18. September 2009, auf dem 

Areal des LKH Weiz einen großen 

Festakt. 

Historischer rückblick 

Im Jahr 1564 wurde zum ersten 

Mal ein Spital in Weiz erbaut. Damals 

war dies noch ein Bürgerspital 

und Altenheim. Vor 100 Jahren 

wurde dann das ehemalige Weizer 

Gemeindespital errichtet. 

War es nach dem Krieg der Einsatz 

von Prim Dr. Katzer, der die 

Geschichte des Hauses geprägt 

hatte, so sind auch in der jüngeren 

Vergangenheit einzelne 

Personen, wie vor allem Prim. Dr. 

Gruber für die Weiterentwicklung 

des Spitals verantwortlich. Versahen 

anfangs drei Ärzte und rund 

120 Mitarbeiter ihren Dienst, sind 

heute rund 230 Mitarbeiter beschäftigt, 

davon 33 Ärzte. 

Mit der Öffnung für Konsiliarärzte 

und der Möglichkeit, Fachärzte 

für Chirurgie auszubilden, begann 

eine neue Ära für das Städtische 

Krankenhaus. 1996 wurde von 

der Steiermärkischen Landesregierung 

einstimmig beschlossen, 

den Neubau des Städtischen 

Krankenhauses Weiz zu finanzieren. 

Auf einem Areal wurde dann 

das neue Krankenhaus gebaut. 

Ende 1999 wurde gesiedelt und 

zu Beginn 2000 übernahm das 

Land Steiermark und damit die 

KAGes das neue Krankenhaus. 

neuere Entwicklungen 

Im Zuge dieser Übernahme durch 

die KAGes wurde auch die neue 

Abteilung für Innere Medizin in 

Betrieb genommen und einige 

Jahre später das Institut für An- 

ästhesiologie und Intensivmedizin. 

Das neue LKH Weiz entwickelte 

sich zu einem Krankenhaus 

mit viel Innovationskraft und zu 

einem Musterkrankenhaus innerhalb 

der KAGes. Dies ist auch 

den engagierten Mitarbeitern zu 

verdanken. 

Überraschung des tages 

Sämtliche Festredner sowie die 

Anstaltsleitung des LKH Weiz 

bedankten sich – mit klangvoller 

Umrahmung der Stadtkapelle 

Weiz – beim gesamten Personal 

für deren unermüdlichen Einsatz. 

Für die Überraschung des Tages 

sorgte der Finanzvorstand der 

KAGes, Ernst Fartek: „Die Intensivstation 

wurde vom Vorstand 

beschlossen und es kann sofort 

mit den Planungen begonnen 

werden“. 

Baumpflanzung und 

Publikation 

Bevor es zur Erinnerung an dieses 

Jubiläum zur Pflanzung eines 

10-jährigen Blutahornbaumes 

ging, wurde das Buch „Weiz, 

Krankenhaus mit Tradition“ von 

Dr. Norbert Weiss vorgestellt. 

Es enthält die Geschichte und 

Gegenwart des LKH Weiz und 

ist sowohl im LKH Weiz als auch 

beim Stadtmarketing Weiz erhältlich. 

n 

Sonja Heil, 

LKH Weiz 

LkH Weiz 2009 

• Budget: 15 Mio Euro, davon 

69% Personalkosten 

• Mitarbeiter: 231, davon 84% 

aus dem Bezirk Weiz 

• Stationäre Aufnahmen 2008: 

5331, wovon 84% der Patienten 

aus dem Bezirk Weiz 

kamen 

• Ambulanz: 16.500 Patienten 

Zum 10-jährigen Jubiläum wurde ein 10-jähriger Blutahornbaum gepflanzt. 

musikalische umrahmung durch die stadtkapelle Weiz. 

Festakt im Festzelt auf dem areal des LkH Weiz. 

Präsentation der Publikation „Weiz, krankenhaus mit tradition“. 


Fotos: LKH Weiz

Jubiläumsfeier im LkH Hartberg 

rückblick auf die 10-Jahres-Feier der abteilung für Frauenheilkunde 

und geburtshilfe und den tag der offenen tür im LkH Hartberg 

gäste aus Politik und kages-management bei der 10-Jahres-Feier im LkH Hartberg. 

Die Abteilung für Frauenheilkunde 

und Geburtshilfe im 

LKH Hartberg besteht nun seit 

zehn Jahren. Gefeiert wurde dieser 

Anlass am Samstag, dem 26. 

September 2009, mit einem Tag 

der offenen Tür und mit einem 

Festakt. Hochrangige Vertreter 

von Politik und KAGes-Management, 

Gäste aus benachbarten 

Spitälern und viele Menschen 

aus der Region nahmen daran 

teil. Festredner war der renommierte 

Wiener Geburtshelfer 

Univ.-Prof. Dr. Peter Husslein, 

welcher ein Impulsreferat über 

die Zukunft der Geburtshilfe in 

Österreich hielt. 


Leistungsbilanz und tag 

der offenen tür 

In diesen zehn Jahren erblickten 

in Hartberg 8997 Kinder 

das Licht der Welt. Mit dieser 

Geburtenzahl ist Hartberg nach 

dem LKH-Univ.Klinikum Graz 

und dem LKH Feldbach die 

drittgrößte geburtshilfliche Abteilung 

der Steiermark. Sie hat 

seit drei Jahren mehr als 1000 

Geburten pro Jahr. Die Belagsdauer, 

welche im Jahr 2002 4,44 

Belagstage betrug, konnte auf 

3,0 Tage im Jahre 2008 gesenkt 

werden. Und pro Jahr werden 

derzeit etwa 1200 gynäkologische 

Eingriffe durchgeführt. 

Entwicklung der Geburten 

Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe 

Landeskrankenhaus Hartberg 

500 

827 

754 

844 

903 899 

Entwicklung der geburten an der abteilung für Frauenheilkunde und geburtshilfe 

des LkH Hartberg. 

956 

884 

1021 1020 

Der Leiter der Abteilung, Ärztl. 

Dir. Prim. Dr. Kurt Resetarits, 

würdigte die Leistung seines 

Teams. Dieses Team hatte eine 

tolle Ausstellung zusammengestellt. 

Es wurden die gynäkologischen 

Operationen vorgestellt 

und die Räumlichkeiten und vor 

allem der Kreißsaal konnten besichtigt 

werden. Mehr als 1000 

Besucher wurden an diesem Tag 

der offenen Tür gezählt. 

team- und organisationsentwicklung 

Hervorgehoben wurden vor allem 

die Team- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen 


der letzten Jahre sowie das Projekt 

Riskmanagement. Im Projekt 

Riskmanagement konnte erstmals 

in einer Studie bewiesen 

werden, dass durch klinisches 

Riskmanagement mit „human 

factor training“ nicht nur Fehler 

oder Fast-Fehler verhindert 

werden, sondern dass die Anzahl 

unerwünschter Ereignisse 

um die Hälfte reduziert werden 

konnte. 

Stolz zeigten sich Prim. Dr. Resetarits 

und sein Team auf ein Zertifikat, 

das nach einer Befragung 

der Wöchnerinnen durch Institut 

Prof. Dr. Gerhard Riegel verliehen 

wurde. n 

Das team der Hartberger abteilung für Frauenheilkunde und geburtshilfe. 

Dezember 2009 

Fotos und Grafik: LKH Hartberg

54 


unternehmenskommunikation 

online 

neues gewand fürs intErnEt der grazer kliniken 

mehr Benutzerfreundlichkeit und weniger Wartungsaufwand beim gemeinsamen 

internetauftritt der grazer kliniken 

Derzeit existieren für Kliniken, 

Klinische Abteilungen bzw. 

Klinische Institute oder Gemeinsame 

Einrichtungen zwei Internet-Homepages: 

Eine Homepage 

der KAGes bzw. des Klinikums 

und eine Homepage der Med Uni 

Graz. Diese Doppelgleisigkeit im 

INTERNET-Bereich führt zu einer 

Reihe von Problemen wie z.B. 

nicht aktualisierte Daten und 

nicht abgeglichene Darstellungen, 

Verwirrung bei Nutzern und 

einem erhöhten Wartungsaufwand. 

In Summe ist für einen externen 

„Konsumenten“ die (Aufgaben-) 

Trennung in KAGes und Med Uni 

Graz auf Klinikebene nicht transparent. 

In der Vergangenheit 

wurde diese Doppelgleisigkeit zu 

Recht oft kritisiert und von vielen 

Betroffenen an den Kliniken, um 

eine Lösung dieses Problems ersucht. 

gemeinsames Ziel 

Vom Vorstand der KAGes, dem 

Rektorat der Med Uni Graz und 

von der Anstaltsleitung des Klinikums 

wurde das Ziel definiert, 

einen gemeinsamen INTERNET- 

Auftritt auf Klinikebene umzusetzen. 

Von dem aktuellen Projekt 

bleiben die Haupt-Homepage 

des Klinikums (www.klinikumgraz.at 

bzw. www.lkh-graz.at), 

die Homepage der KAGes (www. 

kages.at) und die Homepage der 

Med Uni Graz (www.medunigraz.at) 

völlig unberührt. Es werden 

entsprechende Verlinkungen 

auf die neuen INTERNET-Seiten 

eingerichtet. 

Projekt „internet 

kliniken“ in umsetzung 

Noch heuer wird im gemeinsamen 

Projekt „Internet Kliniken“ 

die Umsetzung erfolgen. Die 

Univ.-Klinik für Dermatologie 

und Venerologie wurde als Pilotklinik 

ausgewählt. Im Rahmen 

dieses Pilotprojektes werden 

allgemein gültige Regeln und 

Grundsätze definiert (Minimaldatensatz, 

Layoutstandards, Design) 

und die für die weiteren Kli- 

niken sinnvollste Definition von 

Arbeitspaketen zur Umsetzung 

vorgenommen, sowie die für den 

Betrieb notwendigen Prozesse 

definiert („Wer pflegt welche 

Daten, wann und womit“). 

Eine erste sichtbare Version ist 

fertig und derzeit werden die 

technischen und organisatorischen 

Voraussetzungen für die 

Realisierung der anderen Kliniken 

erarbeitet, um schrittweise 

– nach Ressourcenverfügbarkeit 

– die Umsetzung der neuen 

INTERNET-Homepages für alle 

Kliniken zu beginnen. 

Ein großes Augenmerk wird auf 

den Einsatz von Automatismen 

gelegt, um in anderen Systemen 

bereits existierende Daten in die 

neue Homepage automatisch 

integrieren zu können und damit 

den Wartungsaufwand möglichst 

gering zu halten und Doppelerfassungen 

zu vermeiden. n 

Kontakt 

Projektleiter DI Gerald Gabler 

Abt. Service-Level-Management 

Bereich Servicemanagement 

Tel.: 385 / 17077 

gerald.gabler@klinikum-graz.at 


Rätselspaß mit Gewinnchance 

Schicken Sie das Lösungswort des Kreuzworträtsels 

bzw. die drei Ziffern (von oben nach unten) 

der farbig hinterlegten Felder des Sudoku mit 

Namen und Adresse an: 

Ort und 

Gewässer 

bei 

Kufstein 

Ort am 

Lech, 

in Tirol 

guter 

Freund, 

Kumpan 

Laubbaum 

Abendgesellschaft 

Redaktion G’sund/KAGes 

Postfach 6, 8036 Graz 

Mail: gsund@kages.at 

Fax: 0316/340-5221 

Kreuzworträtsel 

Papstname 

Schubfach 

Organisation 

der UNO 

(Abk.) 

Lösungswort 

SUDOKU 

Nachlassempfänger 

Teil des 

Auges 

eine Zahl 

Nenner, 

Divisor 

(Mathematik) 

Anteilnahme,Wiss- 

Gartenblume 

Das Diagramm dieser japanischen Rätselart ist mit 

den Zahlen 1–9 aufzufüllen. Jede Zahl darf in jeder 

Zeile und jeder Spalte und in jedem 3x3-Feld nur einmal 

vorkommen. 

6 gras 

reden 

3 

5 begierde 4 

schräge 

Stütze 

österr. 

Komponist 

(Robert) 

steifes 

Sumpf- 

Spukgestalt 

Stadt in 

Tirol, im 

Inntal 

2 7 

1 2 3 4 5 6 7 

Schwierig keitsgrad: leicht 

Kennwort „Sudoku“ 

verschönerndes 

Beiwerk 

eintönig 

Fechthieb 

Regenträger 

bayr. 

Benediktinerabtei 

spanisch: 

los!, auf!, 

hurra! 

Weinstock 

Auflösungen vom September 2009: Kreuzworträtsel: Legende Sudoku: 986 


Sudoku 

Aus allen bis zum 16. Jänner 2010 

eingelangten Einsendungen mit der 

richtigen Lösung werden unter Ausschluss 

des Rechtswe ges Buchpreise 

verlost. Die Gewinner werden schriftlich 

verständigt. 

Das G’sund-Team wünscht viel Erfolg! 

1 

Längenmaß 

anfänglich 

ostasiatischesBrettspiel 

fertig 

gekocht 

altnord. 

Erzählung 

in 

Prosa 

Ritter 

am 

Artushof 

Kennwort „Kreuzworträtsel“ 

Der japanische Rätselspaß für Fans der Zahlenlogik 

und die, die es noch werden wollen. Füllen Sie die 

leeren Felder so aus, dass in jeder Zeile, in jeder Spalte und in jedem 3-x-3- 

Kästchen alle Zahlen von 1 bis 9 nur jeweils einmal vorkommen. 

7 8 6 9 

6 9 1 5 2 8 

8 2 1 3 6 

4 2 

1 7 9 5 8 

7 4 2 1 8 6 

3 5 7 1 

! 

Mitmachen 

und gewinnen! 

Auf welcher Seite dieser G’sund- 

Ausgabe befindet sich dieser Bildausschnitt? 

Auf Seite _________ 

Gefunden? 

Schicken Sie Ihre Antwort unter 

Angabe Ihres Namens und Ihrer 

Adresse an: 

Redaktion G’sund/KAGes 

Postfach 6, 8036 Graz 

Mail: gsund@kages.at 

Fax: 0316/340-5221 

Aus allen bis zum 16. Jänner 2010 

eingelangten Einsendungen werden 

unter Ausschluss des Rechtsweges 

Buchpreise verlost. 

Die Gewinner werden schriftlich 

verständigt. 

Dezember 2009 

PAnORAMA 

55

56 

PAnORAMA 

SERIE 

es gibt viele Gründe, ins Ausland zu gehen: um Karriere zu machen, seinen Horizont 

zu erweitern, Erfahrungen zu sammeln, fremde Kulturen zu erleben oder 

einfach mit der Hoffnung, woanders glücklich zu werden. Auf der ganzen Welt leben 

auch viele Österreicher und einige haben Karriere gemacht. Sie leiten große 

Hotels, sind international umworbene Köche, erfolgreiche Sportler, Schauspieler, 

Modeschöpfer und Manager. Der bekannteste Österreicher ist wohl der Steirer 

Arnold Schwarzenegger, der es als Bodybuilder zum Film und vom Film zum Gouverneur 

von Kalifornien geschafft hat – eine unglaubliche Erfolgsgeschichte. Karrieren 

von anderen Österreichern sind oftmals nicht so bekannt, aber ebenso interessant. 

Von diesen erzähle ich Ihnen in den kommenden Ausgaben von G’sund. 

Dagmar Koller 

Die Wissenschafterin machte 

ihr Hobby zum Beruf 

Während andere Kinder mit Puppen oder 

Matchbox Autos spielten, bekam Dagmar 

Koller mit elf Jahren schon ihren ersten Chemiekasten 

und machte kleine Experimente. 

Später studierte sie Technische Chemie an der 

Technischen Universität Graz und lebt heute in 

England. Ihr Motto lautete immer schon: „Ich 

weiß nicht alles aber ich will alles lernen“. 

Das Interview führte 

Hedi Grager. 

G’sund: Ich muss dich gleich mal auf Deinen 

Namen ansprechen. 

Dagmar Koller: (lacht) Natürlich wurde ich 

immer wieder auf meine Namensgleichheit 

mit der Sängerin und Tänzerin angesprochen. 

Mit 14 Jahren ist es mir am Passamt sogar 

passiert, dass mich der Beamte fragte: „... und 

wie heißt Du wirklich?“ Da war es schon von 

Vorteil, dass die Künstlerin Dagmar Koller in 

England nicht bekannt war. 

G’sund: Du hast schon als Kind gerne experimentiert 

und hast mit 11 Jahren schon einen 

Chemiekasten bekommen? 

Dagmar Koller: Ja, das machte mir einfach 

unheimlich viel Spaß und ich habe kleinere 

„Ich koche sehr gerne und 

meine Küche ist auch mein 

Labor“. 

Experimente auch ohne „Verwüstungen“ 

geschafft. Ich hatte eine Chemieprofessorin, 

sie hieß übrigens Knall, die mich sehr unterstützt 

hat. Ab der fünften Klasse im Gymnasium 

nahm ich auch an der österreichischen 

Chemie-Olympiade teil. 

G’sund: Du bist dann während Deines Studiums 

zur Weiterbildung nach England gegangen. 

Dagmar Koller: Ich machte im Rahmen des 

Leonardo-Programms der Europäischen Union 

für den Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung 

ein Praktikum in Winsford, südlich 

von Manchester. Dort arbeitete ich bei einem 

Forschungsprojekt für Analytische Chemie 

mit. 

G’sund: War diese „technische“ Sprache im 

englischen nicht ein Problem? 

Dagmar Koller: Natürlich musste ich sehr 

viel lernen und natürlich gab es auch einige 

„Lacher“. Einmal, auf die Frage, was ich denn 

tue, sagte ich „I am screwing around all the 

time“, also ich arbeite mit dem Schraubenzieher. 

Das Wort screwing bedeutet im englischen 

aber auch „vögeln“. Du kannst Dir das 

Gelächter meiner Kollegen vorstellen. 

G’sund: Hat die deutsche Sprache im wissenschaftlichen 

Bereich eigentlich eine Bedeutung? 

Dagmar Koller: Ja, sogar eine sehr große 

Bedeutung. Deutsch ist in der wissenschaft- 

lichen Welt sehr wichtig, internationale Journale 

sind in englisch und in deutsch, technisches 

Deutsch wird auf englischen Unis unterrichtet. 

Ich selbst spreche deutsch, englisch, 

französisch und ein mickriges Latein. 

G’sund: Bist Du nach Deinem „Studentenjob“ 

schon in England verblieben? Was waren 

Deine ersten Arbeiten? 

Dagmar Koller: Meine ersten Arbeiten beschäftigten 

sich mit Probeneinlass-Systemen 

für die Massenspektromtetrie, ICP-MS 

um genau zu sein. Dabei ging es vor allem 

um Entwicklungsarbeit, das heißt, man hat 

sozusagen im Verborgenen vor sich hingearbeitet. 

G’sund: Du hast eigentlich sehr schnell Karriere 

gemacht. 

Dagmar Koller: Ich arbeitete mich hoch, vom 

Application Scientist (für ICP-MS) zum Senior 

Scientist und dann zum Product Manager. (lächelnd) 

Ich war damals ohne Familie und hatte 

so sehr viel Zeit zum Arbeiten. Schlussendlich 

war ich dann Communications Manager. 

G’sund: Aber dann, lerntest Du ... 

Dagmar Koller: Ja, dann lernte ich meinen 

jetzigen Partner kennen und bekam auf einmal 

gleich zwei Söhne, damals bereits im Alter 

von 6 und 8 Jahren, das war 1998. Auch da 

gibt es eine lustige Geschichte. Wenn ich 

damals nach Hause telefonierte und deutsch 


sprach, dachten meine zwei Buben, die eben 

nur englisch sprachen, dass ich eine Geheimsprache 

verwende. 

G’sund: Du hast dann in die Firma Deines 

Mannes gewechselt? 

Dagmar Koller: Ich bin dann von Manchester 

nach Cambridge gezogen, das war vor ungefähr 

acht Jahren. Ich wollte auch wieder Karriere 

machen, aber dann kam unser gemeinsamer 

„Nachzügler“, der nun fünf Jahre alt ist. 

G’sund: Wie war das dann mit Karriere und 

Beruf? 

Dagmar Koller: So wirklich lässt sich Karriere 

mit Beruf meines Erachtens nicht vereinbaren. 

Daher arbeite ich nicht ganztags und 

so funktioniert es recht gut. Ich arbeite als 

Consultant bei Oakland Innovation (www. 

oakland.co.uk). Oakland ist Spezialist für Innovationsforschung 

und berät Großkonzerne. 

Wir helfen bei der Optimierung der internen 

Fähigkeiten, Erarbeiten Innovations- und Forschungskonzepte 

und suchen nach den richtigen 

Kollaborationspartnern. Wir sehen uns 

als Think tank, als eine Denkfabrik. 

G’sund: Welches ist dein größter Coup? 

Dagmar Koller: Das war sicherlich die Forschung 

und Vermarktung eines total neuen 

Massenspektrometers. Das ganze begann 

mit 2 Protoypten. Diese wogen jeweils 2 Tonnen, 

denn es handelte sich um ein hochauflö- 


sendes Gerät, das nicht nur ein vollkommen 

neues Riesenmagneten-Design beinhaltete, 

sondern auch spezielle Isotopenmessungen 

zuließ, für die es kein Buch oder sonstiges 

als Unterlage gab. Das war wirklich Arbeiten 

ohne Netz – total spannend. 

(Ein Spektrometer ist ein analytisches Instrument, 

das zur Aufspaltung von Licht in sein 

Spektrum und zur Messung der Linienintensitäten 

bei verschiedenen Wellenlängen 

dient. Ein Massenspektrometer funktioniert 

auf ähnliche Weise, aber es trennt Atome 

statt Licht in ein „Massenspektrum“. Mit 

einem Massenspektrometer kann demnach 

die isotopische Zusammensetzung eines Elements 

sehr genau bestimmt werden.) 

G’sund: Abgesehen davon, dass dies nach 

unwahrscheinlich viel Arbeit klingt, wie kann 

man sich die Arbeit ‚bei so einer Erfindung’ 

vorstellen und was ist Dein Part dabei? 

Dagmar Koller: Es beginnt - wie so vieles 

- mit einer Idee. In diesem Fall der Idee, 

ein neues Gerät zu bauen. Dazu setzen sich 

Ingenieure und Chemiker zusammen, es 

entstehen erste Zeichnungen, es wird experimentiert, 

virtuelle Modelle am Computer 

entstehen. Ab dem ersten Prototyp kommen 

dann Software-Experten dazu und versuchen 

Fragen wie „was kann der Prototyp jetzt, was 

ist noch zu verbessern, wie kann ich das Gerät 

anwendbar machen“ zu klären. Wenn der 

erste „Arbeitszustand“ erreicht ist, beginnt 

meine Arbeit. Es muss genauestens erarbeitet 

und definiert werden was so ein Gerät 

nun auch wirklich kann. Dabei muss eine 

Bandbreite an Proben vermessen werden 

und zusätzlich auch jegliche Funktionalität 

definiert werden – ähnlich wie bei einem 

Fitness-Check. Sobald diese Arbeit getan 

ist, geht man in den Verkauf. Hierbei arbeite 

ich dann als Product-Manager mit den ersten 

Kunden und ihren Proben-Analyse-Vorstel- 

Dagmar Koller mit ihrem jüngsten Sohn Jakob. 

lungen, die bei solchen Geräten schon oft 

auf einer Warteliste stehen. Weiters geht 

es natürlich auch darum, neue Kunden zu 

finden. Dazu besuche ich Konferenzen und 

arbeite mit lokalen Verkaufsorganisationen. 

Das heißt auch, dass ich viel reise und international 

Vorträge halte. 

Sehr interessant für mich ist auch immer wieder 

zu beobachten, dass die Menschen und 

Studenten in Ländern wie Japan, China oder 

Korea sehr lernbegierig zu sein scheinen – 

während in Europa die Zuhörer, vor allem die 

Studenten, oft gelangweilter wirken - so, als 

ob man nicht zeigen dürfte, dass man was 

Neues hört. 

G’sund: Wie sehen Deine Zukunftspläne aus? 

Kommst Du wieder einmal zurück in Deine 

Heimat? 

Dagmar Koller: Ich kann mir schon vorstellen, 

nach all den Jahren in England wieder einmal 

woanders zu leben. Das könnte meine Heimat 

Österreich sein, aber ich könnte mir auch gut 

vorstellen, in Schweden oder der Schweiz zu 

leben. Besuchen würde ich gerne auch einmal 

Australien, da war ich noch nie. 

G’sund: Wie hältst Du Dich fit bzw. was 

machst Du für Dich persönlich? 

Dagmar Koller: Mein Sohn Jakob, jetzt 

fünf Jahre alt, hält mich natürlich schon 

auf Trab. Für mich sehr wichtig ist Zeit mit 

meiner Familie zu verbringen. Ich koche auch 

sehr gerne - beispielsweise koche ich auch 

jeden Montag in der Schule für eine Gruppe 

mit sechs Schülern. Und auch beim kochen 

experimentiere ich sehr gerne - meine Küche 

ist auch mein Labor. Sportlich halte ich mich 

mit schwimmen fit, mache Yoga. Mit meiner 

Familie gehe ich campen. Meine Familie 

liebt campen - und ich liebe meine Familie 

und gehe halt mit … 

Dagmar Koller 

Geboren: 16. 1. 1966 

Wohnort: Burwell, Cambridgeshire 

Beruf: Consultant Analyst 

Sternzeichen: Steinbock 

Familie: 1 Mann, 3 Buben (20,18 und 5) 

Musik: alles was entspannend ist – z.B 

Ludovico Einaudi 

Lieblingsbuch: Ein Kind unserer Zeit, 

Horvath 

Hobby: Familie 

Größtes Anliegen: dass meine Umgebung 

glücklich ist; „community matters“ 

Dezember 2009 

PAnORAMA 

57

58 

PAnORAMA 

Im Jahr der Astronomie auf den Spuren 

des Johannes Kepler 

Mit freiem Auge, Fernglas oder gar mit Teleskop auf der Suche nach Mond, 

Sternen, Milchstraßen und Sternschnuppen 

Im Sockel eingraviert ist zu lesen, dass Kepler 

von 1594 bis 1600 in Graz wirkte. 

Text und Fotos: dr. Reinhard Sudy 

Die beiden bedeutenden Astronomen Galileo 

Galilei und Johannes Kepler waren 

Anlass dafür, dass die Vereinten Nationen 

2009 zum Internationalen Jahr der Astronomie 

erklärten. Zwei bedeutende Ereignisse 

prägten vor 400 Jahren ganz besonders die 

weitere Entwicklung der Astronomie. Der italienische 

Astronom Galileo Galilei verwendete 

erstmals ein Teleskop für seine astronomischen 

Beobachtungen, und Johannes Kepler 

veröffentlichte mit „Astronomia nova“, ein 

bahnbrechendes Buch über unser Sonnensystem. 

Fast hätte ich es übersehen, dass das Jahr der 

Astronomie zu Ende geht und der berühmte 

Astronom und Mathematiker Johannes Kepler 

(1571 - 1630) auch in der steirischen Landeshauptstadt 

gewirkt und Spuren hinterlassen 

hat. 

Unterricht in Graz 

So machte ich mich auf, nach Hinweisen auf 

sein Wirken in Graz zu suchen. Schon von 

Kindheit an waren mir die Keplerbrücke und 

die Keplerstraße bekannt, und der Paradeishof 

im Zentrum des Kastner-Komplexes war 

einst einer meiner Spielplätze, ohne dass ich 

von seiner Bedeutung wusste. Im Verlaufe 

meiner Erkundungen wurde ich dann überrascht, 

wie vieles in Graz an Johannes Kepler 

erinnert. 

Im Herzen der Grazer Innenstadt, versteckt gelegen, 

war der Paradeishof die Wirkungsstätte 

des Astronomen und Mathematikers Kepler 

als Lehrer. Auf einer unter den Arkaden angebrachten 

Gedenktafel las ich, dass Johannes 

Kepler „hier an der einstigen protestantischen 

Stiftsschule 1594–1599 als Professor für Mathematik“ 

gelehrt hat. Eingraviert in den Sockel 

einer Porträtbüste im Grazer Stadtpark 

fand ich aber die Jahreszahlen 1594 - 1600. 

Was nun stimmt? Sicher ist jedenfalls, dass er 

hier in Graz sein erstes astronomisches Werk 

„Das Geheimnis des Weltenbaues“ geschrieben 

hat und er 1600 im Zuge der Gegenreformation 

Graz verlassen musste. 

An diese Lehrtätigkeit erinnert heute noch das 

Studentenheim Johannes-Kepler-Haus des 

Evangelischen Vereins für Studentenheime 

im Grazer Bezirk Mariatrost. 


www.johannes-kepler-haus.at 

Auch ich verließ den Paradeishof und spazierte 

der Mur entlang flussaufwärts zur heutigen 

Keplerbrücke, die einst als Ferdinand- 

Ketten-Brücke errichtet worden war. Eine 

Paradeisehof in der Grazer Innenstadt im Herzen 

des Einkaufzentrums von Kastner & Öhler. 

U n t e r w e g 

der Tafeln am nördlichen Geländer erinnert 

daran, dass hier von 1836–1882 eine Kettenbrücke 

und danach von 1882–1963 eine 

Bogenbrücke die beiden Murufer verbunden 

hat. Auf einer weiteren Tafel las ich, dass die 

heutige Brücke in den Jahren 1962–1964 erbaut 

worden ist. 

Über die Keplerbrücke gelangte ich an das 

westliche Murufer und stand am Anfang 

der 1875 angelegten Keplerstraße, die bis 

zum Bahnhofgürtel mit dem dahinterliegenden 

Grazer Hauptbahnhof führt. Auf einer 

Gedenktafel am Gebäude Keplerstraße 2 las 

ich folgende Erinnerung an Johannes Kepler: 

„Landschafts-Mathematikus von Steiermark. 

Erforscher der Planetenbewegung und Erfinder 

des astronomischen Fernrohres, geb. 27. 

Dezember 1571 in Weil der Stadt Württenberg, 

gest. 15. November 1630 in Regensburg.“ 

Auf der anderen Straßenseite erhebt sich 

wuchtig ein 1898–1900 erbautes palaisartiges 

Gebäude. Hier ist das BRG Kepler 

(Bundesrealgymnasium, Keplerstraße 1) mit 

den Keplerspatzen zu Hause. Dieser weit 

über die Stadtgrenzen hinaus bekannte Chor 

besteht aus Schülern und Absolventen des 

BRG Kepler. Nicht vorgedrungen bin ich in 

den Museumsraum zu Johannes Kepler und 

in die erste Schulsternwarte Österreichs, die 

beide im BRG Kepler untergebracht sind. Die 

Tafel an der Keplerbrücke. 


s i n G r a z 

Schulsternwarte wurde 2000 im Zuge des 

Dachausbaues errichtet. Sie wird im Unterricht 

eingesetzt und ermöglicht auch Hobbyastronomen 

und Physikstudenten, unter 

fachlicher Beratung den nächtlichen Himmel 

zu erkunden. 


www.brgkepler.at 

www.keplerspatzen.at 

www.keplerraum.at 

Johannes-Kepler-Sternwarte am 

Steinberg 

Eine weitere, 1981 gebaute und nach Johannes-Kepler 

benannte Sternwarte befindet 

sich etwa elf Kilometer westlich von Graz. 

Sie gehört zum Anton-Afritsch-Kinderdorf am 

Steinberg und wird vom Steirischen Astronomen 

Verein betreut. 


www.stav.at 

Kepler-Sonde im Weltall 

unterwegs 

Am 7. März 2009 startete übrigens die Sonde 

„Kepler“ von Cape Canaveral in Florida zu 

einer „Planetenjagd“ im Weltall. Über drei 

Jahre lang wird sie in der Milchstraße nach 

Planeten suchen, auf denen erdähnliche Bedingungen 

und damit Voraussetzungen für Leben 

nach unserer Vorstellung herrschen könnten. 

Auf dieser Suche nach fremden Welten 

außerhalb unseres Sonnensystems wird die 

Sonde „Kepler“ in der Region der Sternbilder 

Leier und Schwan mehr als hunderttausend 

sonnenähnliche Sterne absuchen. 

Keplers Planetengesetze 

Aber zurück nach Graz und in den Stadtpark. 

Hier erinnert eine interessante Gedenkstätte 

an den großen Astronomen und Mathematiker. 

Ich fand sie in der Nähe des Stadtparkbrunnens 

und stand in Augenhöhe vor einer 

Porträtbüste Johannes Keplers, davor auf einer 

Steintafel die folgenden Planetengesetze 

eingraviert: 

1. Die Planeten bewegen sich auf Ellipsen, in 

deren einen (gemeinsamen) Brennpunkt die 

Sonne steht. 

2. Die Verbindungslinie Sonne – Planet überstreicht 

in gleichen Zeiten gleiche Flächen. 

3. Die Quadrate der Umlaufzeiten zweier Planeten 

verhalten sich wie die Kuben ihrer großen 

Bahnhalbachsen. n 



Das Keplergymnasium zu Beginn der Keplerstraße. 

Astronomie und 

Kepler im Internet 

www.astronomie2009.at/kalender 

www.astronomy2009.org 

www.stav.at 

Mit „Unterwegs“ 

in 

Graz oder in der 

Steiermark 

möchte ich Ihnen 

verborgene Sehenswürdigkeiten 

näherbringen 

und über interessanteBesonderheiten 

berichten. Auf meinen Streifzügen 

durch die Steiermark stoße ich oftmals auf 

Vertrautes und Bekanntes, manches Mal 

auf Außergewöhnliches und Überraschendes. 

Wenn auch Sie Anregungen und Hinweise 

haben, rufen Sie mich bitte einfach 

an oder schreiben Sie mir. 

Redaktion G’sund, 

Stmk. Krankenanstaltengesellschaft 

m.b.H., 

Stiftingtalstraße 4–6, 

8010 Graz, 

E-Mail: gsund@kages.at 

Tel.: 0316/340-5120, 

Fax: 0316/340-5221 

Ihr Reinhard A. Sudy 

Porträtbüste und Marmortafel mit den Planetengesetzen Keplers im Grazer Stadtpark, in unmittelbarer 

nähe des Stadtparkbrunnens. 

Dezember 2009 

PAnORAMA 

59

Ulla 

Weigerstorfer 

Sie war Miss World, 

ist erfolgreiche 

Unternehmerin, 

Pferdesportlerin und vor 

allem leidenschaftliche 

Mutter 

In ihrem gemütlichen Haus in 

Ebreichsdorf sitze ich Ulla Weigerstorfer 

gegenüber, einer sehr 

attraktiven Frau mit großer Ausstrahlung. 

Wir plaudern über ihr 

interessantes und abwechslungsreiches 

Leben und ihre Zeit als 

Miss World 1987. Das für sie 

wohl wichtigste Ereignis in ihrem 

Leben aber war die Geburt ihrer 

Tochter Ina 2005. 

Ulla Weigerstorfer wurde in Bad 

Aussee in der Steiermark geboren. 

Nach der Schulzeit war sie 

europaweit als Fotomodell tätig. 

Das Interview 

führte 

Hedi Grager. 

1987 gewann sie als zweite Österreicherin 

nach Eva Rueber- 

Staier (1969) die Miss-World- 

Wahl in London und war ein Jahr 

als Miss World weltweit tätig. 

Danach machte sie eine Sprech- 

und Schauspielausbildung in 

Wien. 

Vielen ist Ulla Weigerstorfer aus 

zahlreichen Fernseh-, Radio- und 

Theaterauftritten oder auch als 

Moderatorin in Erinnerung. So 

war sie beispielsweise in TV- 

Serien wie Tohuwabohu oder 

Kaisermühlenblues zu sehen. 

Sie moderierte dreisprachig eine 

Liveübertragung der Eurosport 

Gala in 47 Ländern mit Legenden 

wie Platini, Pele und Ronaldo, die 

UNICEF Gala- Eurovisionsübertragung 

aus Amsterdam, aber 

auch den Wurlitzer und Willkommen 

Österreich. Acht Jahre lang 

hörten wir sie in der Radiosendung 

„Publikum“, die Radio Wien 

Sportshow am Wochenende. 

Im Frühjahr dieses Jahres war 

sie in „Die Neun - Österreich im 

Bild“ von Austria 9 TV zu sehen, 

wo sie jeden Freitag österreichische 

Prominente an „außergewöhnlichen 

Orten“ interviewte: 

sie kochte mit Toni Möhrwald, ritt 

mit Sonja Klima oder begleitete 

Alfons Haider ins Fitnessstudio. 

Nebenbei verfasste sie die beiden 

Bücher: „Tipps und Tricks für 

Ihre Schönheit“ und „Im Reich der 

Düfte“. 

Die letzten Jahre war Ulla Weigerstorfer 

zuständig für Kommunikation 

und PR im Magna 

Racino bei Frank Stronach, dem 

modernsten Pferdesportpark Europas. 

Heute nutzt sie ihre Erfahrungen 

und ihr Netzwerk mit ihrer 

Agentur für Communications- 

Management und Consulting 

(weigerstorfer.com). 

G’sund: Wie siehst Du rückblickend 

Deine Zeit als Miss World? 

Ulla Weigerstorfer: Es war eigentlich 

alles ein großer Zufall. 

Eine österreichische Teilnehmerin 

bei der Miss World Wahl war 

ausgefallen und ich bin damals 

kurzfristig eingesprungen. Ich 

erinnere mich noch gut. Ich war 

gerade bei einem Fotoshooting, 

als meine Fotografin einen Anruf 

der damaligen Organisatorin Lilo 

Hoffmann bekam, ob sie nicht 

eine Kandidatin wüsste. Darauf 

angesprochen dachte ich mir, das 

sehe ich mir einfach einmal an. 

Drei Monate später war ich Miss 

World. Danach kamen ein Jahr 

lang weltweite Medienauftritte, 

Special Guest-Auftritte, sehr viele 

Kinder-Charity-Veranstaltungen 

und Besuche in Waisenhäusern 

und Kinderspitälern. 

G’sund: Wie ging es nach diesem 

Jahr für Dich weiter? 

Weigerstorfer: Nach diesem 

sehr intensiven Jahr wollte ich 

zurück nach Österreich. Die ei- 

gene Persönlichkeit war in dieser 

Zeit doch sehr hintangestellt, ich 

wollte mich wieder erden und die 

Eindrücke verarbeiten. 

G’sund: Schon von Kindheit an 

sind Pferde Deine große Liebe 

und Pferdesport ist Dein größtes 

Hobby. 

Weigerstorfer: (lächelnd) Ja, 

mein größtes Hobby ist seit über 

25 Jahren der Pferdesport. Ich 

wollte immer schon ein eigenes 

Pferd. Um das Geld dafür zu 

verdienen, habe ich mich schon 

während meiner Schulzeit bei 

einer Komparsenagentur beworben 

und spielte als Komparsin 

beispielsweise bei „Kottan ermittelt“ 

mit. Ich bin jahrelang 

Trabrennen gefahren und Springturniere 

geritten. Meine große 

Leidenschaft ist und bleibt aber 

der Dressursport. Mit Lalina, 

meiner 12-jährigen Oldenburgerstute, 

trainiere ich seit 1 1⁄2 

Jahren mit dem österreichischen 

Olympiateilnehmer Stefan Peter 

und seither geht es steil bergauf. 

G’sund: Das kann man wohl sagen. 

Du hast mit „Lalli“, wie Du 

Dein Pferd liebevoll nennst, seit 


Foto: Privat

2008 einige tolle Siege und Platzierungen 

geschafft. 

Weigerstorfer: Lalina wurde 

2008 in der Dressur Klasse S 

vorgestellt und hatte wirklich 

eine super Saison. Wir ritten 4 

S-Siege in Serie, gewannen das 

Freudenauer Amateur-Derby, die 

Niederösterreichische Landesmeisterschaft 

(MS Klasse). Bei 

der Staatsmeisterschaft machten 

wir den guten 9. Platz und beim 

ersten internationalen Turnier 

auch gleich den 4. und 5. Platz. 

G’sund: Was bedeutet Lalina für 

Dich? 

Weigerstorfer: Ich wusste auf 

den ersten Blick, „das ist mein 

Pferd“, als ich Lalina zum ersten 

Mal sah. Sie ist mein bester Lehrmeister. 

Auf mein Pferd muss ich 

mich voll und ganz konzentrieren, 

mich einlassen. Lalina ist dazu 

noch eine Stute, die schon von 

vornherein empfindsamer und viel 

heikler zu reiten sind. Das Reiten 

ist für mich nicht nur eine körperliche 

Wohltat, sondern die beste 

Gelegenheit, mich psychisch zu 

entspannen und zugleich Energie 

zu tanken. Ich würde fast sagen, 

das Reiten ist so etwas wie mein 

täglicher Urlaub. 

G’sund: Gesundheit und Fitness 

sind Dir ja sehr wichtig – was 

machst Du dafür? 

Weigerstorfer: Ich achte schon 

auf gesunde Ernährung, aber genauso 

gerne esse ich manches 

Mal etwas richtig Deftiges wie 

einen Schweinsbraten und sündige 

mit etwas Süßen. Ich bewege 

mich sehr viel, reite täglich 

ein bis zwei Stunden. Mein Pferd 

Lalina will regelmäßig bewegt 

werden. Und unser Hund hat zwar 

Auslauf im Garten, aber ich gehe 

möglichst oft mit ihm spazieren 

(Junior sitzt übrigens vor der Balkontür 

und schaut sehnsüchtig zu 

uns ins Wohnzimmer). 

G’sund: Wie wichtig sind Dir Deine 

Familie, Deine Freunde? Hast du 

überhaupt noch Zeit für sie? 


Weigerstorfer: Natürlich sind mir 

meine Familie und meine Freunde 

sehr wichtig. Aber es ist für mich 

kein Problem, wenn ich sie nicht so 

oft sehen kann – ich weiß, wenn 

ich meine Familie brauche, ist sie 

für mich da – und genauso ist es 

mit wirklichen Freunden. 

G’sund: Du hast Dich jetzt, wo 

Deine Tochter etwas größer ist, 

mit einer eigenen Agentur wieder 

voll ins „Business“ gestürzt. 

Weigerstorfer: Ja, jetzt wo Ina 

größer und schon sehr selbständig 

ist, möchte ich meine jahrelangen 

Erfahrungen und mein Netzwerk 

wieder nutzen und unterstütze Firmen 

in ihrer internen und externen 

Kommunikation. Das Service Portfolio 

von Weigerstorfer.com reicht 

von klassischer Public Relations 

über Marketing-Beratung, Medien- 

und Marktbeobachtung, Akquise 

von Kooperationspartnern 

und Medienkooperationen bis hin 

zur Konzeption und Durchführung 

von Events. Zusätzlich verfüge ich 

über ein umfangreiches Netzwerk 

in die verschiedensten Sparten 

und Branchen. 

G’sund: Ich glaube, jeder der 

über Dich liest möchte vor allem 

ein Rezept von Dir: wie schafft 

man das alles an einem Tag? 

Weigerstorfer: Ich sag’ immer: 

Der Tag hat 24 Stunden, und alles 

ist eine Frage der Organisation 

(lacht). Allerdings nimmt der „normale 

Alltag“ schon sehr viel Zeit 

weg und es bleibt eine große Herausforderung, 

alles zu schaffen. 

Für ein gemütliches Stündchen 

auf der Couch bleibt jetzt keine 

Zeit – aber ich arbeite daran ! 

G’sund: Was ist die wichtigste 

Eigenschaft für einen Menschen, 

der in so jungen Jahren schon so 

erfolgreich ist? Was ist Dein Rat? 

Weigerstorfer: Man sollte sich 

immer selbst treu bleiben, authentisch 

sein, auf sein Bauchgefühl 

hören. n 

www.weigerstorfer.com 

Im Gespräch … 

mit Gabi Purkarthofer 

Hedi Grager spricht mit der Schmuckdesignerin Gabi Purkart hofer. 

Für ihre Kollektionen „Erzherzog“ und „24/7“ verwendet sie nur edle 

Materialen. „Schmuck sollte so einmalig wie die Trägerin selbst 

sein und ihren Stil, ihren Charakter und ihre Individualität widerspiegeln“ 

sagt Gabi Purkarthofer. „Als Schmuckdesignerin lasse ich 

nicht nur meine eigene Kreativität, sondern auch die Persönlichkeit 

meiner Kunden in die Schmuckstücke einfließen. So erschaffe ich 

Unikate mit hohem ideellem aber auch materiellem Wert.“ 

Nachzulesen unter: 

www.gsund.net/portrait > 

„Steirische“ Persönlichkeiten 

in Interviews“ Schmuckdesignerin 

Gabi 

Purkarthofer. 

Foto: Jungwirth 

Im Gespräch … 

mit Tina Herzl 

Hedi Grager spricht mit der Fotografin Tina Herzl. Nach ihrem Studium 

an der Parsons School of Design in New York arbeitete sie dort 

für drei Jahre in der Werbung. Seit 2006 lebt und arbeitet sie als 

erfolgreiche Fotografin wieder in Wien. 

Für sie ist die Fotografie das Medium, mit dem sie sich am besten 

ausdrücken kann. „Einerseits kann ich sehr kreativ arbeiten, habe 

aber einen vorgegebenen Rahmen, wie ich es von der Arbeit in der 

Werbung gewohnt bin.“ Für das neue Nikolaus Schrefl Buch „In 

Austria“ fotografierte Tina Herzl Prominente wie Vera Russwurm, 

Alf Poier, Anja Kruse, Hannes 

Androsch, Alexandra Swarovski, 

Dominik Heinzl, Nina 

Schullin, Lena Hoschek und 

viele mehr. 

www.tinaherzl.at 

Nachzulesen unter: 

www.gsund.net/portrait > 

„Steirische“ Persönlichkeiten 

in Interviews“ 

Dezember 2009 

PAnORAMA 

Foto: Tina Herzl 

61

62 

Fotos: KAGes 

PAnORAMA 

Treffpunkt Grazer „Gruab’n“ 

KAGes-weites Kleinfeld-Fußballturnier 

In der nördlich der Grazer 

Messe gelegenen, legendären 

Grazer „Gruab’n“ trafen sich fußballbegeisterte 

Spieler und Fans 

beim KAGes-weiten Kleinfeld- 

Fußballturnier. Am 24. September 

2009 war wieder tolle Stim- 

Das erfolgreiche Team des LKH Deutschlandsberg. 

Den schweren Siegespokal halten – von links: Betriebsdirektor 

F. Lienhart und Betriebsratsvorsitzender 

H. Heinzl. 

LITERATURTIPPS 

Kennen Sie 

Venedig? 

Bernd und Silvia 

Schilcher 

Edition Gutenberg 

2008 

Euro 24,90 

Der Leser begegnet 

einem Venedig, das er 

zwar wiedererkennt, 

aber doch anders ist. 56 

Geschichten und 134 

ungewöhnliche Bilder 

zeigen diese faszinierende 

Stadt aus einem 

ungewöhnlichen Blickwinkel. 

Alles über 

Venedig 

Petra Reski / Johannes 

Thiele 

Thiele Verlag 2007 

Euro 28,00 

Die beiden Autoren 

führen in angenehmer 

Weise durch den einzigartigen 

Lebensort 

und das Welt-Museum 

Venedig. Man sieht 

gleichsam Plätze und 

Fassaden und spürt das 

Leben und die Stimmungen 

dieser Stadt. 

mung auf diesem einst so berühmten 

und von den Gastmannschaften 

gefürchteten Grazer 

Fußballplatz. 

Sieben Teams von den LKHs 

Bruck a.d. Mur, Deutschlandsberg, 

Feldbach und Univ.Klini- 

Venedig 

Die Welt von gestern 

in Farbe 

Christian Brandstätter 

Verlag 2009 

Euro 29,90 

Dieser faszinierende 

Bildband zeigt colorierte 

Fotografien von 

Venedig und seinen 

Bewohnern zur Jahrhundertwende. 

Kurze 

Textauszüge vieler 

Autoren wie beispielsweise 

Thomas Mann 

oder Johann Gottfried 

Herder zeigen faszinierend 

deren Sicht von 

Venedig. 

kum Graz sowie das Institut für 

Krankenhaushygiene und Mikrobiologie 

und der „Zentraldirektion“ 

kämpften um den Einzug 

ins Finale. Erfolgreich war am 

Ende das Team des LKH Deutschlandsberg. 

n 

Sichtlich stolz zeigen sich BRV H. Hainzl und A. Krenn 

mit Medizinvorständin Univ.-Prof. Dr. Petra Kohlberger. 

Friaul genießen 

200 authentische Rezepte 

und Lokaltipps 

Gerd Wolfgang Sievers 


Verlag 2009 

Euro 19,90 

Die kulinarischen Tipps 

mit „geschmackvollen“ 

Fotos und schönen 

Stimmungsbildern 

machen Appetit. Sehr 

hilfreich sind auch die 

Lokaltipps und besuchenswertenWeinfeste 

im Anhang dieser 

Schlemmerreise durch 

das Friaul. 

Ein Weinberg in 

der Toskana 

Wie mein Traum wahr 

wurde 

Ferenc Máté 

Thiele Verlag 2008 

Euro 18,00 

Eine Malerin und ein 

Schriftsteller aus New 

York verwandeln in 

der Toskana eine verlassene 

Abtei in ein 

Traumhaus und gründen 

ein Weingut, das 

weltweit Anerkennung 

findet. Ein unterhaltsamerErfahrungsbericht, 

der Reiselust 

in diese italienische 

Weinregion weckt. 

PERSOnALEnTWICKLUnG 

Sicherheit 

schenken! 

Weihnachten steht vor der Tür 

und wie jedes Jahr werden 

die Geschäfte gestürmt um die 

Liebsten zu beschenken. Dabei 

ist von teuren -oftmals unbrauchbaren- 

bis hin zu günstigen aber 

wertvollen Geschenken alles 

dabei. Viele wissen einfach 

auch nicht was sie schenken 

sollen und da gibt es dann die 

bereits zehnte Krawatte oder 

das „praktische“ Haushaltsgerät 

unter dem Weihnachtsbaum. 

Sicherheit zu schenken bedeutet 

aber mehr. Einerseits zeige 

ich dem Beschenkten, dass mir 

sein Wohlergehen am Herzen 

liegt und andererseits zeigt 

es, dass sich der Schenkende 

Gedanken gemacht hat. Zwei 

Tatsachen die diese Form des 

Geschenkes noch wertvoller erscheinen 

lassen. Im Sortiment 

des ÖAMTC gibt es viele Dinge 

die man schenken kann. Von der 

Clubmitgliedschaft oder dem 

Schutzbrief für die ganze Familie, 

bis hin zum Fahrsicherheitstraining 

oder der als Geschenk 

beliebten Jahresvignette. Im 

schönen Geschenkdesign findet 

sich sicherlich auch für Ihre Lieben 

etwas Passendes. Wenn Sie 

Mitglied beim Club sind und Sie 

schenken eine Mitgliedschaft, 

dann werden auch Sie selbst 

belohnt. Unter www.oeamtc. 

at/freundschaftswerbung können 

Sie sich dann Ihr persönliches 

Clubgeschenk auswählen. 

Kommen Sie einfach bei Ihrem 

nächsten Stützpunkt vorbei und 

informieren Sie sich. Wir freuen 

uns auf Sie und wünschen Ihnen 

auf diesem Weg eine besinnliche 

Vorweihnachtszeit. 

Mag. Hans-Peter Auer 

ÖAMTC Steiermark 

Menschen helfen Menschen Dezember 2009 Dezember Menschen 2009 helfen Menschen 

Foto: ÖAMTC 

11

Fotos: Kitchen12 

Kitchen12 – food & events 

Kulinarische 

Köstlichkeit. 

Am Kaiser-Josef-Platz 3, zwischen 

Glacisstraße und Haydngasse, 

hat das nur Insidern bekannte Kitchen12 

einen neuen Restaurantbereich 

eröffnet. Am Ende der langgestreckten, 

angenehm großen Bar 

wird – zum Zuschauen - gekocht. Ungemein 

gemütlich sind die durchgehende 

Sitzbank und die massiven, 

hellbraunen Holztische. 

Von äußerst zuvorkommenden Mitarbeitern 

beraten habe ich bereits 

einiges von der Speisekarte auf kleinen 

Tafeln probiert: die herbstlichen 

Blattsalate mit warmen Käferbohnen 

am Spieß (Vorspeise um 6,– Euro), 

das Flußkrebsrisotto mit Branzino, 

Grilltomate und Hummerbutter und 

ein andermal das Chicken Shiraz 

mit Champignons, Perlzwiebel und 

Baguette (beides Hauptspeisen um 

Gustl 58 – Das Tor zum Herzen 

In ihrem druckfrischen Buch beschreiben die 

beiden Autoren August Schmölzer und Cornelia 

Krebs den Weg zur Gustl 58 – Initiative 

zur Herzensbildung. Mit diesem regionalen 

Projekt hilft der sozial engagierte Charakterschauspieler 

Schmölzer Menschen, vor allem 

Jugendlichen, die es im Leben nicht so gut wie 

er selbst getroffen haben. Die Hilfe geht von 

Bildungsangeboten bis zur Unterstützung im 

Katastrophenfall. n 



www.gustl58.com oder 

www.herzensbildung.at 

jeweils 12,– und auch eine Nachspeise, 

die Zwetschkencrêpe mit Zitronenslibovitzsorbet 

und Walnusscreme 

(6,– Euro). Und – es hat alles 

sehr gut geschmeckt. n 

Kitchen12 

– food & events 

Kaiser-Josef-Platz 3, 8010 Graz 

Tel.: +43(0)316/85 12 85 

Mobil: +43(0)664/523 69 30 

welcome@kitchen12.at 

www.kitchen12 

Cornelia Krebs/August Schmölzer 

STYRIA 2009 

Euro 19,95 

Blick über 

den Restaurantbereich 

auf den Kaiser-Josef- 

Platz. 

Kontakt: 

Gustl 58 – Initiative 

zur Herzensbildung 

Spendenkonto Nr.: 

22202, BLZ: 38375 

8511 St. Stefan ob 

Stainz, Am Sonnenhang 

3 

Gustl58@herzensbildung.at 

Sehenswert 

Sehenswert 

Bordeaux 

Liebe erst auf den zweiten Blick 

Foto: Fahrnberger 

Place Royale – heute Place de la Bourse: 

Fassade der berühmten Gebäude aus dem 

18. Jahrhundert am Kai der Garonne. 

Träg fließt die Garonne durch die Universitätsstadt 

Bordeaux, der Hauptstadt 

der Region Aquitannien im Südwesten 

Frankreichs. Die Garonne vereinigt 

sich flussabwärts mit der Dordogne und 

heißt dann als breiter Mündungsfluss Gironde. 

Ist doch ganz einfach? 

Die Geschichte von Bordeaux, dem Tor 

zum gleichnamigen weltberühmten Weinanbaugebiet, 

ist wechselvoll und nachlesenswert 

turbulent. Von all dem merkte 

ich bei der langwierigen Fahrt ins Stadtzentrum 

nichts. Ich fand zwar rasch eine 

Parkgarage, aber anfangs nichts Faszinierendes 

an Bordeaux. Das änderte sich aber 

rasch, als ich durch ein fußgängerfreundlich 

gestaltetes, historisches Stadtzentrum 

bummeln konnte. Die einladenden Einkaufsstraßen, 

gemütliche Cafes und Gastgärten 

ließen Bordeaux gleich gastlicher 

erscheinen. Angenehm überrascht war ich 

von den malerischen Gassen und außergewöhnlichen 

Spazierwegen, die mich in beeindruckend 

elegante, fast beunruhigend 

ruhige und dann wieder vom Verkehrslärm 

und von Menschenmassen geplagte Stadtteile 

brachten. Am Abend verließ ich etwas 

müde, aber doch sehr beeindruckt Bordeaux 

mit dem festen Vorsatz, bald wieder 

zu kommen, um tiefer in das Leben dieser 

vielfältigen Stadt einzutauchen. n 


www.bordeaux.fr 

www.bordeaux-tourisme.com 

www.frankreich-sued.de/bordeaux 


Weitere Informationen im Internet unter: 


Dezember 2009 

PAnORAMA 

63

Sehenswertes im Baltenstaat Litauen 

Unvergesslich: Trakai, eine mittelalterliche Wasserburg, und der Hügel der 

Kreuze 

Seit dem 1. Mai 2005 ist die unabhängige 

demokratische Republik 

Litauen Mitglied der Europäischen 

Union. Dieser baltische 

Staat liegt an einem kulturellen und 

geschichtlichen Kreuzungspunkt 

zwischen Ost und West und blickt 

auf eine tausendjährige, wechselhafte 

Geschichte zurück. Zwei Erlebnisse 

sind mir besonders in Erinnerung 

geblieben: Rund 30 km von 

der litauischen Hauptstadt Vilnius 

entfernt liegt die wuchtige, mittelalterliche 

Wasserburg Trakai, einst 

Hauptstadt des Großherzogtums 

Litauen. Eine weitere Sehenswürdigkeit 

liegt gleichsam am Straßenrand 

auf dem Weg von Vilnius nach 

Riga, der Hauptstadt des angrenzenden 

Lettland. 

Trakai 

Nach einer Legende entdeckte 

Großfürst Gediminas diesen 

schönen, von einem See umgebenen 

Platz und errichtete dort 

die Burg von Trakai. Heute ist 

Litauen online 

www.travel.lt (vielsprachiges, 

auch deutsches Informationsangebot) 

www.lietuva.lt (englisch 

und französisch) 

www.tourism.lt (englisch) 

www.tours.lt 

www.vilna.info 

www.visiteurope.com/ 

lithuania 

die originalgetreu und vollständig 

restaurierte, schlossähnliche 

Wasserburg im Galves-See ein 

Touristenmagnet. Ein gut organisierter 

Rundgang führte mich 

sehr angenehm und kurzweilig in 

die interessante Geschichte und 

Entwicklung der Wasserburg von 

Trakai, die heute auch ein kultureller 

Veranstaltungsort ist. 

Hügel der Kreuze 

Mitten in der flachen Landschaft, 

unweit von der nach Einwohnern 

Holzstiegen und -balkone im Innenhof. 

viertgrößten Stadt Siauliai, erhebt 

sich unmittelbar am Straßenrand 

ein kleiner Hügel, der 

dicht mit Kreuzen bedeckt ist. 

Über seine Entstehung habe ich 

einige Legenden gefunden. Dieser 

Wallfahrtsort ist das wohl 

berühmteste Symbol des katholischen 

Landes. Bereits seit 1831 

stellen hier die Menschen – immer 

wieder – Kreuze auf, und kein 

Touristenbus fährt daran vorbei. 

Am 7. September 1993 besuchte 

sogar Papst Johannes Paul II. die- 

Im Hintergrund die für den Papstbesuch 1993 errichtete Holzkapelle. 

sen Hügel der Kreuze. Die damals 

errichtete Holzkapelle und das 

von ihm gestiftete große Kreuz 

zählen heute zu den besonderen 

Sehenswürdigkeiten. Besonders 

beeindruckt hat mich aber die von 

schmalen Pfaden durchzogene 

unglaubliche Dichtheit und Vielfalt 

an Kreuzen, die ständig mehr 

werden. Die Schätzungen reichen 

von 60.000 bis über 100.000 

Kreuze. n 


Dicht angehäufte Kreuze vor einer 

Christusskulptur. 


Fotos: Sudy & Grager

K u n s t R a u m KaGe s 

1. Preis für „Sliding doors“ 

Europäische Anerkennung für die künstlerische Gestaltung der Ambulanztüren des 

LKH Bruck a.d. Mur 

Die Organisation „Art das la 

Cité“ hat 2009 das Europäische 

Festival für visuelle Kunst in 

Spitälern ins Leben gerufen. Sie 

hat auch die Künstler ausgewählt, 

die für verschiedene medizinische 

Institutionen ihre Kunstprojekte 

entwickelten. Bei einem der neun 

Projekte in fünf europäischen 

Staaten gestaltete der in Bruck geborene 

und in Kapfenberg aufgewachsene 

Künstler Clemens Hollerer 

sechs Ambulanztüren im Innenbereich 

des LKHs Bruck a.d. 

Mur. Mit dieser Serie von „Wandmalereien“ 

zeigt der Künstler das 

Geschehen hinter diesen Ambulanztüren 

aus seiner Sicht und 

bringt Patienten und Mitarbeitern 

seine Denk- und Arbeitsweise nä- 

her. Anlässlich der 15-Jahres-Feier 

des LKH Bruck a.d. Mur im Juni 

2009 wurde dieses Kunstprojekt 

„Sliding doors“ erstmals der Öffentlichkeit 

vorgestellt. Im Rahmen 

des European Festival of Visual 

Arts in Hospitals in Paris wurde 

das Kunstprojekt „Sliding doors“ 

für das LKH Bruck a.d. Mur mit dem 

1. Preis in der Kategorie „Kunst“ 

ausgezeichnet. Nikolaus Koller, 

Betriebsdirektor des LKH Bruck 

a.d. Mur ist darauf sehr stolz und 

freut sich über die große Akzeptanz 

für die „Wandmalereien“ bei 

Patienten und Mitarbeitern: „Medizin 

und Kunst haben hier wunderbar 

zueinander gefunden“. n 


Sonnenblumenaktion gegen 

Kinderlähmung 

Gemeinsam mit der WHO und 

Partnern wie der Bill & Melinda 

Gates Stiftung hat sich Ro- 


tary International zum Ziel gesetzt, 

die Kinderlähmung weltweit 

auszurotten. Mit der Sonnenblumenaktion 

wird 

das Ziel einer Welt 

ohne Kinderlähmung 

verfolgt. 

Zum Auftakt der Sonnenblumenaktion 

in 

der Steiermark präsentierten 

steirische 

Künstler im Oktober 

2009 Werke aus Ihren 

Schaffen und 

stellten ein Drittel 

des Verkauferlöses 

als Spende für den 

Kampf gegen die 

Kinderlähmung zur 

Verfügung. Die Merkur-Galerie 

in Graz 

war dafür ein idealer 

Rahmen. n 

Courtyard by Marriott Graz 

Da wird Ihr Gaumen 

Augen machen. 

SONNTAG IST 

BRUNCHTAG 

Feiern Sie bei uns Ihren Geburtstag! Die Geburtstagskinder des 

jeweiligen Monats laden wir an einem Sonntag zum Brunch ein... 

Als Nachweis gilt ein Lichtbildausweis mit Geburtsdatum und 

schon genießen Sie Ihren Brunch von 12.00 bis 14.30 Uhr! 

(1 Geburtstagskind pro zahlendem Gast) 

Gäste parken bei Restaurationskonsumation gratis auf unserem Parkplatz. 

Direkt an der Autobahnabfahrt inmitten Österreichs größtem Freizeitpark 

mit Badesee (Schwarzl Freizeitzentrum) zwischen der Landeshauptstadt 

Graz und der südsteirischen Weinstraße. 

Reservierung unter +43 (0) 316 - 8077- 641 

Seering 10, A-8141 Graz / Unterpremstätten Sommerpause im Juli & August. 

Dezember 2009 

PAnORAMA 

Foto: Lernbeiss 

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PAnORAMA 


Jubiläumsausstellung der Galerie im Klinikum 

Besucherrekord bei der 75. Vernissage „Mikrokosmos und Phantasie“ 

im LKH-Univ.Klinikum Graz 

Landesrätin Dr. Bettina Vollath 

kam in ihrer Doppelfunktion als 

Landesrätin für Gesundheit, Spitäler 

und Kultur besonders gerne zu 

dieser Vernissage ins LKH-Univ. 

Klinikum Graz. Betriebsdirektor 

Mag. Gebhard Falzberger eröffnete 

die sehenswerte Ausstellung 

„Mikrokosmos und Phantasie“ mit 

Bildern von Univ.-Prof. Dr. Maria 

Anna Pabst: „Dank der Bilder von 

Prof. Pabst ist es möglich, in die 

wunderbare Welt des Mikrokosmos 

einzutauchen.“ Prof. Pabst, 

Institut für Zellbiologie, Histologie 

und Embryologie der Med Uni Graz 

beschreibt ihre Begeisterung über 

die Ästhetik und Vielfalt biologischer 

Strukturen: „In der von mir 

entwickelten Methodik der Präsentation 

wurden die elektronenmikroskopischen 

Bilder auf Lein- 

LITERATURTIPPS 

Crazy Hotels 

Bettina Kowalewski 


Verlag 2008 

Euro 19,90 

Ein Bildband mit den 

unglaublichsten, originellsten 

und phantasievollsten 

Unterkünften der 

Welt. Tipps für originelle 

Aktivitäten. Das Angebot 

enthält u.a. ein Gefängnishotel 

in Luzern, ein altes 

Flugzeug in Neuseeland, 

eine Baumkrone in Südafrika, 

… 

Italien für 

Verliebte 

Hotels, Villen, Landhäuser 

Meg Nolan 


Verlag 2008 

Euro 29,90 

Mehr als 250 Fotografien 

unterstreichen die 

interessanten und informativen 

Beschreibungen 

von „außergewöhnlichen 

Schlafmöglichkeiten“ in 

Italien. Vorgestellt werden 

dreißig, teils versteckt gelegene, 

außergewöhnliche 

Refugien. 

wand gedruckt und anschließend 

mit farbiger Tusche gestaltet.“ Tatsächlich 

gewähren diese außergewöhnlichen 

Bilder einen Einblick in 

die phantastische Welt des Mikrokosmos, 

von der sich die mehr als 

150 Besucher, unter ihnen zahlreiche 

Vertreter der Medizinischen 

Universität Graz und des LKH-Univ. 

Klinikum Graz, beeindruckt zeigten. 

Die Ausstellung ist bis 31. Dezember 

2009 zu sehen. n 

Mag. eva V. Kunath, 

LKH-Univ.Klinikum graz 

Bei der Vernissage v.l.: LR Dr. Bettina 

Vollath, Betriebsdirektor 

Mag. Gebhard Falzberger, die 

Künstlerin Univ.-Prof. Dr. Maria 

Anna Pabst und Pflegedirektorin 

DKKS Christa Tax, MSc. Foto: W. Stieber 

Häuser am Meer 

Mediterrane Wohnideen 

zum Verlieben 

Massimo Listri 


Verlag 2009 

Euro 36,00 

50 atemberaubend beeindruckende 

Häuser an den 

Küsten rund um das Mittelmeer 

präsentiert der 

italienische Starfotograf 

in diesem Fotoband. Seine 

Fotos unterschiedlichster 

Wohnkulturen verleiten 

zum Träumen. 

Das Café 

Vom Reichtum europäischer 

Kaffeehauskultur 

Walter Vogel 


Verlag 2008 

Diese Neuauflage eines 

großen Erfolgs führt auf 

eine kulinarische Reise 

durch die Kaffeehäuser 

Europas. Der deutsche 

Reportagefotograf hat 

das Flair, Gestaltung und 

Gäste dieser europaweit 

traditionsreichsten Institution 

unvergleichlich 

festgehalten. 

COFFEE TO STAY 

Die schönsten Cafes in 

Europa 

B. Sternthal/H. Eisenberger 

Brandstätter Verlag 2009 

Euro 29,90 

Ein prächtiger Bildband 

mit traumhaft schönen, 

traditionellen und auch 

modernen Cafes in ganz 

Europa. 30 Kaffeehäuser 

europäischer Metropolen 

werden ausführlich vorgestellt 

und wunderbar 

präsentiert. 

Klöster im Herzen 

Europas 

Grenzenlos – zeitenlos 

Angerer/Aigner/Trumler 


Verlag 2006 

Euro 49,90 

Stifte und Klöster gelten 

schon seit jeher als Kraftorte. 

Sie haben oftmals 

Religion, Politik und Kultur 

in ihrem Wirkungsraum 

wesentlich mitgeprägt. 

Die prächtige, recht bebilderte 

Publikation führt 

in die Klosterwelt im Herzen 

Europas. 


Johann Kirisits im LKH Hartberg 

Am 2. Oktober um 

19:00 findet die Vernissage 

zur Ausstellung 

„Inspirationen 

in Acryl“ von Johann 

Kirisits statt. 

Der Künstler hatten 

schon früh eine 

Vorliebe für Bilder, 

Farben und Formen 

und widmet sich 

als Autodidakt seit 

1978 der Malerei. 


Werk von Johann Kirisits 

im LKH Hartberg. 

Johann Kirisits Ziel ist es, verschiedene perspektivische 

Wahrnehmungen gedanklich 

abzuspeichern, zum Ausdruck zu bringen und 

den Betrachter dafür zu begeistern. Dabei 

folgt er keinem speziellen Konzept und geht 

im Trend der Zeit eigene Wege. n 

Mag. Birgit Preinig-Huber im LKH 

Graz West 

Die Künstlerin mit der Anstaltsleitung. 

Mag. Preinig-Huber präsentierte ihre Bilder 

bereits 2008 in der Galerie des LKH Graz West. 

Auf Grund des hohen Interesses ihrer Werke 

bei den Mitarbeitern, stellt die Hobbykünstlerin 

ihre Acrylbilder heuer wieder bis Ende 

2009 aus Mag. Preinig-Huber zeigt abstrakte 

Acrylmalerei, kombiniert mit verschiedenen 

Materialien wie aufgespachtelte Strukturmasse, 

Sand, Stoff etc.. Die Hobbykünstlerin 

verwendet hauptsächlich warme und fröhliche 

Farben, die beim Betrachter Lebens- und 

Daseinsfreude erwecken. Die Künstlerin ist 

Frühförderin, mit abgeschlossenem Kunstgeschichte- 

und Pädagogikstudium und entdeckte 

ihre Liebe zur Malerei und zu den Farben 

bereits während der Mittelschulzeit durch 

Das Fenster hinter der Sehnsucht 

Luis Bresnik. Ihr Talent konnte sie ausweiten, 

in dem sie Atelierkurse bei E. Schlamadinger 

und bei H. Lassmann-Moor besuchte. n 

Eve Kogler im LKH Weiz 

Von Anfang Dezember bis Ende Februar findet 

die Ausstellung von Eve Kogler im LKH Weiz 

statt. Die Eröffnung wurde musikalisch vom 

Singverein Weiz unter der Leitung von Sandor 

Kadar umrahmt. Die Künstlerin hatte schon 

als Kind den Drang, alles in Bildern festzuhalten, 

was sie wahrnahm. Dabei entwickelte 

sie eine Liebe zum Detail. Eve Kogler malt 

vorwiegend Porträts mit wirkungsvoll hervorgehobenen 

Augen in leuchtenden Farbkombinationen. 

Das bevorzugte Material ist dabei 

Aquarell. n 

Margaretha Hötzl im LKH Hartberg 

Der Wunsch der 

Künstlerin nach einer 

Ausbildung an 

der Kunstgewerbeschule 

in Graz und 

der Möglichkeit der 

künstlerischen Entfaltung 

ging lange 

nicht in Erfüllung. 

Seit nunmehr mehr 

als 20 Jahren arbeitet 

Margaretha 

Hötzl nun aber in 

lieb:hab:er:eien 

Beate Latzka ist seit vielen Jahren als Sozialarbeiterin und 

Psychotherapeutin in der Landesnervenklinik Siegmund 

Freud Graz und in der freien Praxis tätig. Im März dieses 

Jahres ist ihr erster Gedichtband erschienen. In angenehm 

tiefgründiger und doch leicht lesbarer Form führt die Autorin 

durch ihre Welt von Sehnsucht, Liebe und gefühlsvollen 

Empfindungen. n 



Foto: LKH Graz West 

Foto: LKH Weiz 

Die farbenprächtigen Porträts der Künstlerin. 

Werk von Margaretha 

Hötzl. 


und mit einem Kreis von Malern in Graz. Sie 

beschäftigt sich vorwiegend, aber nicht ausschließlich, 

mit der Aquarellmalerei. Diese 

Technik fasziniert die Künstlerin besonders 

und ist für sie ein nie versiegender Brunnen 

ihrer malerischen Betätigung, wobei sie fortwährend 

nach Veränderungen sucht und sich 

in einem andauernden Prozess des Lernens 

befindet. n 

Beate 

Latzka. Das 

Fenster hinter 

der 

Sehnsucht. 

Vehling Verlag 

Graz 

2008. 

Euro 15,–. Zu 

bestellen im 

Buchhandel. 

Foto: Marlies Getz 

Der charismatische und vielseitige Künstler 

kam 1966 im belgischen Schotten bei 

Antwerpen zur Welt. Seine Mutter ist Österreicherin, 

sein Vater Belgier. Mit 18 Jahren 

zog er zu seiner Tante nach Österreich und 

besuchte die Schauspielschule am Landestheater 

in Innsbruck. Von dort wurde er direkt 

an der Josefstadt engagiert. 

Serge Falck spricht flämisch, französisch, 

englisch und deutsch. Vielen ist Serge Falck 

vor allem aus „Kaisermühlenblues“ und als 

Sanitäter Peter Berger in „Medicopter 117“ 

bekannt. 1996 erhielt er zusammen mit Paul 

Harather für den Film „Autsch!!!!“ die Goldene 

Romy für das beste Drehbuch. 

Im Dezember des Vorjahres erlebte ich Serge 

Falck auf der Bühne, als er mit Kristina Sprenger 

(SOKO Kitz) das Weihnachtskabarett 

„Heuer schenken wir uns nichts“ spielte. Ich 

habe schon lange nicht mehr so gelacht. Dieses 

Jahr spielt er es mit der Schauspielerin 

Sigrid Spörk am Stadttheater in Gmunden und 

in Vösendorf. Für 2010 ist wieder ein Auftritt 

in Graz geplant. 

Aktuell arbeitet er an einem neuen Drehbuch 

„Marathon“ und wird im November/Dezember 

den Fernsehfilm „Tante Herthas Rindsrouladen“ 

auf SAT1 und den Kinofilm „Viktor 

Kaufmann“ drehen. 

Über sich selbst sagt Serge Falck, dass „… 

es mir immer mehr Wurscht ist, wie andere 

über mich denken“. 

www.falck.at 


Hedi Grager 

67 

Serge Falck

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