Why WAI? - Der Work Ability Index im Einsatz für ... - Nord-Süd-Netz

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Why WAI? - Der Work Ability Index im Einsatz für ... - Nord-Süd-Netz

W H y W A I ?WAIGesamtergebnis WAI/Alter/S454341393735bis 30 31– 40 41–50 über 50Arbeiter Angestellte FührungskräfteDie Darstellung des WAI zeigt den Ausschnitt 35–45der Skala 7–49, um die Unterschiede zu verdeutlichen.Statistische Verzerrungen sind nicht beabsichtigt.FitnessindexGesamtergebnis Fitness/Alter/S908580Wer die Ergebnisse des WAI hinsichtlich dervier gebildeten Altersgruppen sowie dem beruflichenStatus näher betrachtet (siehe Grafik), wirdgruppenspezifische Unterschiede bemerken. Soliegt die Kurve der Arbeiter von Anfang an unterder Kurve der Angestellten und Führungskräfte –sie sinkt zudem mit zunehmendem Alter weiterab. Demgegenüber hat die Kurve der Führungskräftestets höhere Werte zu verzeichnen als dieder Angestellten, wobei sie auch mit zunehmendemAlter nur leicht absinkt.Der durch den Fragebogen FFB-Mot erfassteFitnessindex liegt mit dem Wert von 82 bezogenauf die Gesamtstichprobe auf einem hohenNiveau (bester Wert = 100). Auch hier gibt esstatus- und altersbezogene Unterschiede: Ist derFitnesszustand der Arbeiter bei den bis 40-Jährigenam besten, sinkt er mit zunehmendem Alterunter den der Angestellten und Führungskräfte.Die Kurve der Führungskräfte hat ihren Höhepunktbei den 41- bis 50-Jährigen und fällt in derletzten Altersgruppe leicht unter das Niveau derAngestellten.75bis 30 31– 40 41–50 über 50Arbeiter Angestellte FührungskräfteDie Darstellung des Fitnessindex zeigt den Ausschnitt75–90 der Skala 25–100, um die Unterschiede zuverdeutlichen.Statistische Verzerrungen sind nicht beabsichtigt.38

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