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ArbeitsweltderZukunftWie verstehen wir die Anforderungen derneuen Mitarbeitergenerationen?Eine Veranstaltung vonTecno Office Consult & Quickborner Team


Vision Community bittet zumErsten Get2getheram 12. Mai 2011 um 17.00 UhrRestaurant „Le Loft“ im neuen SofitelPraterstraße 1, 1020 WienThemaMag. Markus Poschist einer der profiliertesten Experten strategischerPersonalentwicklung überhaupt. Er ist Vorstand derErste Group, vorher war er bei Philips Global zuständigerPersonalvorstand.c.BSc. Christoph H. Mayerabsolviert – parallel zu seinem Beruf in der BereichsentwicklungPrivate Banking & Asset Managementder BHF-BANK – ein BWL-Studium an der FrankfurtSchool of Finance and Management.Vision Community ist eine inspirierende undinterdisziplinäre Serie von Einladungen zumGet2gether. Wir verbinden dabei intellektuelleDiskussionen mit entspannter Atmosphäre.Wir treffen uns einmal pro Quartal im „Le Loft“/Sofitel, um über strategischeThemen zu beraten und fachübergreifende Anregungen auszutauschen – beiköstlichen Drinks und Finger Food.Begleitet von Dr. Gerfried Sperl, Vorsitzender IPI International Press Instituteund ehem. geschäftsführender Chefredakteur des „Standard“, hören wir zweikurze Impulsvorträge jeweils aus ganz unterschiedlichen Perspektiven und gehendann in eine zunächst moderierte, später offene Diskussion.Ab 19.00 Uhr serviert „Le Loft“ kulinarische Köstlichkeiten. Wer länger bleibenmöchte, ist eingeladen den ganzen Abend die prachtvolle Aussicht über Wienzu genießen.Wie verstehen wir die Anforderungen der neuenMitarbeitergenerationen?Mag. Markus Posch, Head of Group HR Erste GroupMag. Markus Posch skizziert die Sichtweise eines Arbeitgebers, der zu den größten Österreichsgehört, wie die demografischen, kulturellen und professionellen Großtendenzen der nächstenJahrzehnte identifiziert und in Strategien umgesetzt werden können.c.BSc. Christoph H. Mayer, BereichsentwicklungPrivate Banking & Asset Management BHF-BANKChristoph H. Mayer gibt Einblicke in die Präferenzen ambitionierter Top-Studenten und welcheKriterien Arbeitgeber aus seiner Sicht erfüllen müssen, um High Potentials und Verantwortungsträgervon morgen rekrutieren zu können.Bitte um Anmeldung unter:Tel.: +43(1) 319 12 81-0, E-Mail: office@tecno.atWir bitten um Verständnis, dass wir aufgrund der begrenzten Teilnehmerzahl die Anmeldungenin der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigen müssen.Als nächste Veranstaltungen sind vorgesehen30. Juni 2011Dr. Gerfried Sperlwar von 1992 bis 2007 geschäftsführender Chefredakteurdes „Standard“, für den er weiterhin als Kolumnistund Moderator arbeitet. Seit 2009 ist er u. a.Herausgeber der Politik-Zeitschrift „Phoenix“.„First we shape our buildings, then they shape us“(Sir Winston Churchill)Gibt es tatsächlich eine Wirkung von Architektur auf die Menschen?29. September 2011„Trends setzen statt hinterherlaufen“Wie gelingt der Spagat zwischen Kreativität und Effizienz?


Eine Veranstaltung vonTecno Office Consult & Quickborner TeamVorfreudeIhre Anmeldungsbestätigung


Wir freuen uns,zum ersten Treffen der Vision Community in Wien am 12. Mai 2011 um17.00 Uhr im Restaurant „Le Loft“, Praterstraße 1 in 1020 Wien zu begrüßen.ThemaProgramm17.00 Uhr Empfang17.30 Uhr ImpulsvortragMag. Markus PoschErste GroupWie verstehen wir die Anforderungen der neuenMitarbeitergenerationen?Diese Anmeldungsbestätigung ist nicht übertragbar.Garagenplätze finden Sie im Haus – Zufahrt über Große Mohrengasse.18.00 Uhr Impulsvortragc.BSc. Christoph H. MayerBereichsentwicklung Private Banking &Asset Management BHF-BANK18.30 Uhr Moderierte DiskussionDr. Gerfried SperlInternational Press InstituteDrinks & Finger FoodBei Fragen kontaktieren Sie bitte:Tel.: +43(1) 319 12 81-0, E-Mail: office@tecno.at

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