GdP aktiv Ausgabe 2008-12-05 - GdP Mannheim

Ausgabe
05.12.2008
Unsere
Themen:
Ehrung
Walter Bauer
für 60-jährige
Mitgliedschaft
geehrt
( Seite 1 )
Ansichtssache
Keine
Mehrarbeit
bei der
Polizei?!
Mannhei
( Seite 2 )
m.
Kooperation
Gewerkschaftsgespräch
mit
Ulrich Sckerl,
MdL
( Seite 3 )
GdP Freizeit
Test:
Need for
Speed
Undercover
(Seite 4)
GdP Freizeit
Kurztests
von:
Wintersports
2009
*
Grant Theft
Auto IV
( Seite 5 )
Heilfürsorge:
Auch
Polizisten
sollen zahlen
( Seite 6 )
Freute sich über den Besuch und das Geschenk: POR Klaus Pietsch erhielt eine kleine Erinnerung an
seine Dienstzeit in Mannheim.
Besuch beim ehemaligen Leiter des PR MA-Neckarstadt
POR Klaus Pietsch fühlt sich
bei der Bepo sehr wohl!
Vor einigen Tagen besuchte der Mannheimer GdP Vorsitzende Thomas
Mohr den ehemaligen Revierführer des Polizeireviers Mannheim-
Neckarstadt, Polizeioberrat Klaus Pietsch, bei seiner neuen Dienststelle.
Seit dem Frühjahr ist POR Klaus Pietsch der Leiter der Einsatzabteilung
der Bepo in Bruchsal und er fühlt sich sehr wohl, verrät er. Den
Kurzbesuch nutzte der GdP Vorsitzende und überreichte POR Klaus
Pietsch den „GdP Stern in Gold“ für die Treue in einer demokratischen
Gewerkschaft. Seit über 25 Jahren ist Klaus Pietsch Mitglied in der GdP.
Eine Erinnerung an Mannheim wurde ihm auch noch überreicht. Damit
möchte die GdP Mannheim POR Klaus Pietsch für die gute und
vertrauensvolle Zusammenarbeit danken und überreichte ihm einen
Zinnteller mit Motiven der Regierungsbezirke des Landes Baden-
Württemberg. Auch das Mannheimer Wahrzeichen, der Wasserturm, ist
auf dem Teller, über den sich POR Klaus Pietsch sehr gefreut hat. Die
GdP Mannheim wünscht POR Klaus Pietsch, für seine neue Aufgabe, alles
Gute und eine „Glückliche Hand“ für seine künftige Tätigkeit.
Impressum:
Herausgeber: Gewerkschaft der Polizei Mannheim, Vorstand, B 6, 4-5 / 68159 Mannheim, Telefon 0621/174-4226 Fax: -3999
eMail: GdP-MA@online.de * Internet: www.gdpmannheim.de Verantwortliches Vorstandsmitglied: Thomas Mohr, Vorsitzender

Vor 24 Jahren die letzte Uniform zur Seite gelegt
Die Uniform trägt er seit 1984 nicht mehr, denn da ging
Walter Bauer, Polizeihauptmeister a.D. in den
Ruhestand. Er war 30 Jahre im Schichtdienst und davon
20 Jahre auf der Rheinau tätig. Bei seiner Pensionierung
hatte er fast 39 Dienstjahre. Nun lebt er zusammen mit
seiner Frau in Seckenheim und widmet teilweise seine
Zeit vor allem dem Garten und dem
Männergesangsverein.
Wenn Walter Bauer heute mit 84 Jahren zurückblickt
und Bilanz zieht, so war der Größte Teil seines Lebens
für ihn der Einsatz „an der Front“. Mit 18 Jahren zog er
die erste Uniform an und 1984 die letzte Uniform aus.
Dazwischen lag der Krieg.
Geboren wurde er am 05. Oktober 1924 in Mannheim.
In seiner Heimatstadt absolvierte er auch die Lehre als
Betriebselektriker und wurde 1942 zur Wehrmacht
eingezogen. Eine schwere Verwundung auf dem Rücken,
die er an der Ostfront erlitt, erinnert ihn bis an sein
Lebensende an die Kriegstage und zahlreiche
Lazarettaufenthalte. Von der Kriegsverletzung erholte er
sich gut, denn die Amerikaner in Österreich entließen ihn
aus einer kurzen Gefangenschaft und ließen ihn an der
Grenze zu Deutschland frei. Walter Bauer marschierte
dann von der Grenze in das zerbombte Mannheim, das
er schließlich nach vier Wochen erreichte.
Bereits 1946 trat er der
Schutzpolizei bei und machte
seinen ersten Dienst bis
1954 in MA-Friedrichsfeld.
Ausgebildet wurde er in der
Polizeischule Mannheim-
Heidelberg in der
Hochuferstraße (heute
KWG). Auch den
Polizeiführerschein hat er
dort gemacht. Lachend
erzählt er, wie er beim
Fahrlehrer Albertini eine
Fahrstunde nie vergisst.
Walter Bauer 1954
„Wir fuhren mit dem
Peterwagen im Bereich
des Mannheimer Hauptbahnhofs, als mein
Fahrlehrer zu mir sagte: Fahr doch! Du hast
Vorfahrt! Und schon hat’s gekracht und wir fuhren
mit dem Peterwagen in eine Straßenbahn“. Gott sei
Dank entstand nur Blechschaden. Walter Bauer denkt
heute noch an die vielen Menschen, die das Spektakel
„Peterwagen trifft Straßenbahn“ sehr interessiert
beobachteten. Heute kann er darüber lachen. Damals
(1946), von der amerikanischen Militärbesatzung in den
Polizeidienst eingestellt, fuhren wir zusammen mit der
amerikanischen MP Streife. Überwiegen liefen wir aber
Fußstreife und waren viel mit dem Fahrrad unterwegs.
Von 1954 bis 1964 war er beim 1. Revier, der
Marktplatzwache (heute Dienststelle des KOD) und von
1974 bis 1984 im Bezirksdienst des Polizeireviers
Mannheim-Rheinau.
Noch heute erinnert sich Walter Bauer an die Zeiten,
als die Polizei noch kaum Einsatzfahrzeuge hatten und
Betrunkene zum Beispiel von der Kurpfalzbrücke bis zum
Revier auf den Markt schleppen musste. Wie oft sei er
völlig durchgeschwitzt nach hause gekommen.
PHM a.D. Walter Bauer von der GdP geehrt
Gerne erinnert er sich an den Kollegen Adolf
Brandenburger. Der Mannheimer Polizeimeister im
Boxen war nicht nur intern sondern auch bei den „bösen
Buben“ bekannt. „Mit dem Adel lief ich auf der
Rheinau Fußstreife und ich hab mich da immer
sehr sicher gefühlt. Wenn der Adel dabei war
musste man keine Angst haben, erzählt er.
Der leider viel zu früh verstorbene Polizeisportboxer
Adolf Brandenburger war bekannt für seine
„schlagkräftigen“ Argumente, die so manchen
„Widerständler“ in Sekunden schnell und wirkungsvoll
ins Land der Träume beförderte.
Der heute 84-jährige Walter Bauer Foto: GdP
Damals bei seiner Verabschiedung bezeichnet der
damalige Polizeidirektor Rudolf Grentrup die Tätigkeit
des Bezirksdienste, wo Walter Bauer 10 Jahre unter dem
Revierführer Winfried Scherer Dienst machte wie folgt:
„Der Bezirksdienst ist ein schwieriger Dienst, nicht
zu vergleichen mit dem Ermittler von damals. Der
BD Beamte ist der Kriminalist in Uniform, daher
auch die besondere Bewertung dieser Stelle!“, so
der damalige Leiter der Schutzpolizei.
Walter Bauer war von 1954 bis 1964 zusammen mit
Fritz Nemitz und PHM a.D. Hermann Übelhör im
Personalrat und GdP Vertrauensmann. Nun wurde er
vom GdP Vorsitzenden Thomas Mohr zu Hause besucht
und für 60-jährige Mitgliedschaft in einer
demokratischen Gewerkschaft geehrt. Walter Bauer und
seine Frau Irmgart, mit der er über 60 Jahre verheiratet
ist, freuten sich über den Besuch der GdP.

Keine Mehrarbeit bei der Polizei?!
Weniger Beamte auf den Schichten und im BD. Hohe Belastung durch neue Aufgaben,
Schichtunterstützung und Sondereinsätze.
Trotzdem kein Nachweis über Mehrarbeit... wie ist das möglich?
Sicher haben sich einige mit
diesem Thema noch nicht
beschäftigt und werden sich
fragen:
„Warum ist es überhaupt wichtig
ob ein Dienst als Mehrarbeit oder
als WSED geschrieben wird?
Geleistet wird er sowieso und am
Ende des Monats habe ich doch
die gleiche Stundenzahl
gearbeitet. Ist doch also egal.“
Auf dem ersten Blick mag das ja
auch zutreffen, aber es gibt doch
gravierende Unterschiede, die in der jetzigen Situation von
Personalknappheit und immer mehr werdenden neuen
Aufträgen von großer Bedeutung sind:
Mehrarbeit muss im Gegensatz zum WSED angeordnet
werden und ist statistisch zu melden.
Statistische Mehrarbeitszahlen sind sowohl für den Laien
als auch für den Fachmann deutliches Indiz für zu viel Arbeit
bei zu wenig Personal. Sind die Zahlen hoch, so ist dies ein
deutliches Warnsignal und ruft in der Regel einen Aufschrei in
der Bevölkerung und in der Presse hervor. Sind die Zahlen
hingegen niedrig, so bedeutet dies für die Verantwortlichen:
„Gut gemacht! Weiter So!“
Werden geleistete Stunden also nicht als Mehrarbeit,
sondern überwiegend als WSED geschrieben, so ergeben sich
in der Statistik lediglich geringe Zahlen für Mehrarbeit. Das
heißt, die Verantwortlichen der Politik können statistisch
nachweisen, dass trotz weniger Personal und zusätzlichen
neuen Aufgaben die Beamten weniger belastet werden.
Belegt wird diese Aussage dadurch, dass im Vergleich zu den
Vorjahren statistisch betrachtet weniger Mehrarbeit
angeordnet werden musste. Die Beamten haben in der
Theorie folglich mehr Freizeit. Im schlimmsten Fall hieße das,
dass die Schmerzgrenze noch lange nicht erreicht ist! Es
könnten also noch mehr Stellen abgebaut werden und die
Beamte könnten noch mehr Aufgaben bewältigen. Also geht
doch! Welch ein Hohn für die, die diese Arbeit leisten
müssen!
Wenn nun, statistisch gesehen, die Arbeit mit weniger
Personal auch ohne Mehrarbeit zu bewältigen ist, dann gibt
es auch kein Argument für die Gewerkschaften oder die
Opposition die Personalpolitik der Regierung zu kritisieren.
Denn scheinbar belegen die Zahlen, dass man vor dem
Personalabbau offensichtlich zu viel Personal hatte.
Werden Arbeitsstunden nicht als Mehrarbeit geschrieben,
so hat der Personalrat zudem keine Überprüfungsmöglichkeit
mehr und kann auch nicht mehr zum Schutz des
Kollegen intervenieren.
Es ist unbestritten, dass aufgrund des Stellenabbaus die
ganze Arbeit, egal ob es sich dabei um Sondereinsätze,
Schichtunterstützung oder neue Überwachungsaktionen
handelt, auf immer weniger Schultern abgeladen wird. Das
heißt, dass sowohl der Streifendienst als auch die Bezirks-
und Postendienste immer öfter zu sozial unverträglichen
Zeiten arbeiten müssen. Die Folgen sind für alle gleich: das
Familienleben, der Freundeskreis und das Privat- und
Vereinsleben leidet!
Die reale (nicht die statistisch erfasste!) Mehrarbeit muss
also auf ein Minimum reduziert werden. Das bedeutet
beispielsweise für Einsatzleiter sich ernsthaft zu überlegen,
ob und in welchem Umfang ein Einsatz tatsächlich
erforderlich ist. Dies dient aus Sicht der Gewerkschaften dem
Schutz der Beamten vor einer Überbelastung durch sozial
unverträgliche Arbeitszeiten und insbesondere dem Schutz
ihrer Gesundheit. Wird der Einsatz jedoch einfach im Rahmen
eines WSED geleistet, so könnte, ohne konkrete Vorwürfe zu
unterstellen, diese Überlegung entfallen, frei nach dem Motto
„die Beamte sind ja 'eh do'!“. Welchen direkten Vorteil haben
wir als Beamte von Mehrarbeit? Mehrarbeitsstunden verfallen
nicht und können im Vergleich zu den WSED- Stunden
beliebig hoch in den Folgemonat übertragen werden.
Das „WSED- Prüfen“ und die damit einhergehende
Verpflichtung, frei machen zu müssen, entfällt an dieser
Stelle. Mehrarbeit kann ausbezahlt werden. Zur Aufbesserung
unseres Gehaltes brauchen wir nicht mehr nach einem
Nebenjob zu suchen, sondern tun das, was wir am besten
können: Polizeiarbeit! Wir haben zudem die Hoffnung, dass
die Mehrbelastung auffällt und wir dadurch mehr Kollegen
erhalten. Eigentlich sollte dies auch im Interesse der Führung
sein. Denn auch sie würde zweifelsohne von mehr Personal
profitieren. Stattdessen soll anfallende Mehrarbeit als WSED
verbucht werden. Warum auch immer! Wer profitiert denn
davon? Außer unseren Politikern, die diese Personalmisere
herbeigeführt haben?
Ich appelliere daher an alle Führungskräfte, angefangen
von den DgF über die Revierführer bis hin zur Leitung des PP
Mannheim, die Mehrbelastung durch sozial unverträgliche
Arbeitszeiten anzuerkennen und diese auch als „Mehr- Arbeit“
zu dokumentieren! Diese Anerkennung wird wesentlich mehr
zur Zufriedenheit der Beamten und deren
Gerechtigkeitsempfinden beitragen, als bloße
Lippenbekenntnisse folgender Art: „Es werden harte Zeiten
auf uns zukommen. Ihr müsst da durch und wir sorgen dafür,
dass es statistisch keiner mitbekommt.“
Wir sind uns alle einig: die Arbeit, die anfällt, muss
gemacht werden und wird auch ohne zu murren geleistet.
Aber wir sollten alle offen und ehrlich damit umgehen und
eine „Mehr- Belastung“ auch als solche wahrnehmen und
dokumentieren. Denn auch wenn am Ende des Jahres fast
alle ihr Stundensoll mehr oder weniger erbracht haben, es ist
ein Unterschied, ob diese Dienste sozial verträglich zu den
dienst-üblichen Zeiten oder an Wochenenden bzw. in der
Nacht erbracht werden mussten!
Wir von der GdP werden diesbezüglich auf PP Herrn Klotter
zukommen und dieses Thema ausführlich diskutieren. Das
Ergebnis wird in einer der nächsten Ausgaben veröffentlicht
werden.
Ich rufe alle Kollegen auf, eure diesbezüglichen
Erfahrungen und Probleme an uns zu schreiben, damit wir ein
breiteres Feld als Diskussionsgrundlage erhalten. Diese Mails
werden selbstverständlich anonym behandelt und sollen
lediglich ein Gesamtbild vervollständigen.
Peter Schorpp,
stv. KG-Vorsitzender
Email an:
Peter.Schorpp@gdpmannheim.de

Kooperation Mannheimer Polizeigewerkschaften
Gewerkschaftsgespräch mit Ulrich Sckerl, MdL
Trafen sich zum Gespräch: v.l. Thomas Krohne (BDK), Egon Manz (DPolG), MdL Hans Ulrich Sckerl und Thomas Mohr (GdP)
Foto: Diemer
Am 5.12.2009 führten die Vorsitzenden der Kooperation
Mannheimer Polizeigewerkschaften in Mannheim ein
Gespräch mit dem sicherheitspolitischen Sprecher der
Landtagsfraktion von Bündnis 90 / Die Grünen, Hans Ulrich
Sckerl. Anfangs nahm auch der Fraktionsvorsitzende der
Mannheimer Stadtratsfraktion der Grünen, Wolfgang
Raufelder, an dem Gespräch teil.
Vorrangiges Thema war dabei der bevorstehende Nato-
Gipfel am 3. und 4. April 2009 in Straßburg / Baden-Baden
und die zu erwartenden Demonstrationen mehrerer
Gruppierungen von Nato-Gegnern. Hierbei wurde seitens
der Kooperation die Sorge über zu erwartende gewalttätige
Aktionen geäußert, die erfahrungsgemäß zu einer enormen
Gefährdung der eingesetzten Polizeibeamten führen.
Uli Sckerl sicherte zu, dass Bündnis 90 / Die Grünen
mäßigend auf die Demonstranten einwirken wollten. Hierzu
will auch er sich persönlich gemeinsam mit weiteren
Mandatsträgern in die Camps begeben. Er sei auch bereit,
sich mit den Vertretern der Polizeigewerkschaften vor Ort
zu treffen. Er sei sich darüber im Klaren, dass man im
Bemühen um einen friedlichen Protest durchaus zwischen
die Fronten geraten könne.
Im Januar wollen sich die Grünen deshalb mit der
Gesamtproblematik des Nato-Gipfels und des Protests
eingehend befassen. Sckerl appellierte auch an die
Besonnenheit der Polizei beim Einschreiten, um
Solidarisierungen zwischen friedlichen und gewaltbereiten
Demonstranten zu vermeiden. Ein weiteres Thema war der
„Wildwuchs“ im Lande im Entstehen und in der
Weiterentwicklung von Gemeindevollzugsdiensten bei den
großen Kommunen. Am Beispiel des KOD der Stadt
Mannheim werde deutlich, dass die zunehmende
Verlagerung von ordnungspolizeilichen Kompetenzen und
den damit verbundenen Rückzug der Polizei erfordere eine
spezifische landesgesetzliche Grundlage. Diese müsse
neben polizeirechtlichen Kompetenzen auch eine
landeseinheitliche Ausbildung, Uniformierung und eine klare
Zuständigkeitsabgrenzung bzw. Festlegung der
gemeinsamen Zuständigkeitsschnittmenge beinhalten.
Es wurde seitens der Kooperation kritisiert, dass sich das
Land zunehmend aus seiner Verantwortung stehle, um am
Ende Personal und Kosten sparen zu können. Die
Kommunen haben dabei das Nachsehen. Kritisiert wurde
auch die Bestellung von privaten Sicherheitsunternehmen
durch Gemeinden, die sich keinen Gemeindevollzugsdienst
leisten könnten. Dies wurde auch als beweis dafür gesehen,
dass das Personalnetz der Polizei insbesondere auch im
ländlichen Raum zu dünn ist.
In Bezug auf die Schwierigkeiten zur Auffüllung der
Einstellungskontingente machte Sckerl deutlich, dass man
den Polizeiberuf attraktiver gestalten müsse, um mit den
Firmen bei der Nachwuchsgewinnung konkurrieren zu
können. Die fortgesetzte Haushaltskonsolidierung auf
Kosten des öffentlichen Dienstes sei der falsche Weg.
Am Ende des Gesprächs sprach sich der als profunder
Kenner der Polizei bekannte Sprecher der Grünen-Fraktion
für ein Zurückführen des Beamtentums auf seine
Kernbereiche aus, insbesondere auf den Bereich der
inneren Sicherheit.
Thomas Mohr, Egon Manz Thomas Krohne
(GdP) (DPolG) (BDK)

Andreas Ott
Stv. KG-Vorsitzender
Herzlich willkommen in unserer neuen GdP aktiv Rubrik „Freizeit“!
Wie bereits letzte Woche angekündigt, wollen wir euch in diesem Bereich Interessantes
und Wissenswertes rund um das Thema Freizeit vorstellen. Hierbei möchten wir ein
möglichst breites Spektrum abdecken, schließlich soll für jeden etwas dabei sein. Den
Anfang machen drei aktuelle Spiele für PC, XBOX 360, PS 2/3 bzw. Wii, welche auf
ihren Spielwert und ihre Geschenktauglichkeit für das Weihnachtsfest getestet wurden.
Für die nächste Ausgabe wollen wir euch die Kinocharts sowie einen Beitrag aus der
Musikwelt präsentieren. Über Rückmeldungen eurerseits in Form von
Verbesserungsvorschlägen, Anregungen oder Themenvorschlägen würden wir uns sehr
freuen. Schreibt uns unter der E-Mail info@gdpmannheim.de.
Bei „Need for Speed Undercover“ handelt es sich um ein von
vielen Spielern langerwartetes und bereits im Vorfeld der
Veröffentlichung stark beworbenes Rennspiel von Electronis
Arts für alle Besitzer eines PC, einer XBOX 360, PS 2 oder 3
und Nintendo Wii. Neben der Rennspielserie „Test Drive“
von Accolade dürfte „Need for Speed“ einer der
bekanntesten Arcade-Racer für Konsolen und PC sein.
Das erste „Need for Speed“ erschien bereits 1995 für PC
und PSOne. Der eindeutige Höhepunkt der Serie war vor
drei Jahren mit „Need for Speed Most Wanted“ erreicht. Das
Spiel bot für damalige Verhältnisse eine phänomenale
Grafik, verbunden mit rasanter Action inklusive wilder
Verfolgungsjagden mit der Polizei. Seitdem geht es mit der
Serie leider bergab. Weder der Nachfolger von „Most
Wanted“, „Need for Speed Carbon“, noch der letztes Jahr
erschienene Titel „Need for Speed Pro Street“, beide ohne
Polizei, konnten wirklich überzeugen. Aber mit „Need for
Speed Undercover“ will Electronic Arts zu alten Wurzeln
zurückkehren und alles wieder gut, Pardon, besser machen.
Zu Beginn wird der Spieler, für Polizisten nicht unbekannt,
in die Rolle eines Verdeckten Ermittler versetzt, um die
Machenschaften einer Autoschieberbande aufzudecken. Die
Hintergrundgeschichte wird mit gedrehten Filmschnipseln
erzählt, welche auch als Übergang zu den einzelnen
Missionen dienen.
Im eigentlichen Spiel liegt die Aufgabe des Spielers darin,
verschiedene Rennen zu absolvieren, um Punkte zu
gewinnen und in der Rennfahrerhierarchie aufzusteigen. Die
Autorennen sind sehr abwechslungsreich gestaltet und
reichen von normalen Rennen, über „Randaliermissionen“
(es muss ein möglichst hoher Sachschaden verursacht bzw.
bestimmte Gegner gerammt werden), bis zu Duellen auf
dem Highway. Mit den gewonnen Punkten kann der eigene
Wagen getunt bzw. ein schnelleres Modell erworben werden.
Wir wünschen viel Spaß beim Lesen bzw. Daddeln!
Test: Need for Speed Undercover
Straßensperre der Polizei
Quelle: http://undercover.needforspeed.com
Soviel zur Handlung von „Undercover“. Die Grafik des
Spieles, wichtiges Element eines Rennspieles, präsentiert
sich leider durchwachsen. Während die Fahrzeuge sehr
detailliert sind und mit netten Reflektionen glänzen, ist die
Umgebungsgrafik auf dem Niveau des drei Jahre alten
Vorbilds „Most Wanted“.
Mit starken Überstrahleffekten, die gleißendes Sonnenlicht
simulieren und Unschärfeeffekte, welche das
Geschwindigkeitsgefühl verstärken sollen, versuchten die
Programmierer die Schwächen ihrer alten Grafikengine zu
überdecken. Das bunte Treiben auf dem Bildschirm ist aber
manchmal zuviel des Guten und stört den Spielfluss.
Dennoch macht es Spaß mit einem der 54
Originalfahrzeugen, welche vom Nissan 240 SX, über Audi
RS4 bis zum Lamborghini Murcielago reichen über die
vielbefahrenen Straßen zu Rasen, ohne sich um die StVO
oder andere Verkehrsteilnehmer kümmern zu müssen.
Die Autos lassen sich dabei mit hohem Tempo um Kurven
lenken und verhalten sich auch sonst wenig
wirklichkeitsgetreu. Aber das ist bei einem Arcade-Racer ja
auch so gewollt. Kommt es zu einem der unvermeidlichen
Unfälle, dann werden die Wagen in ihre Bestandteile zerlegt
und Fahrzeugteile säumen die Straße. Im Gegensatz zum
richtigen Leben kann der Spieler nach einem schweren
Unfall mit einem neuen Fahrzeug die Mission erneut spielen.
Dabei gestalten sich viele
Aufgaben, insbesondere
am Anfang, sehr einfach,
während andere im
weiteren Spielverlauf
wiederum viel Geduld und
Übung vom Spieler
fordern.
Audi RS4
Quelle: http://undercover.needforspeed.com
F a z i t :
Fans der Serie können für ca. 45 Euro
trotz der genannten Kritikpunkte noch
zuschlagen (bei PC-Spielern einen
Doppelprozessor ab Athlon 64 X2 bzw.
Intel Core 2 Duo und eine moderne
Grafikkarte der Geforce 8, 9 oder GTX 200er Serie / ATI
Radeon X1000 oder HD vorausgesetzt), alle anderen
holen sich, falls noch nicht geschehen, dass bereits ab
10 Euro erhältliche „Need for Speed Most Wanted“ und
genießen gleichfalls den Perspektivenwechsel bei
Verfolgungsfahrten! (AO)
Internetseite des Publishers:
http://www.needforspeed.com/?region=DE&lang=de

„Alle Jahre wieder“ gilt nicht
nur für Weihnachten, sondern
kann problemlos auf RTL
Winter Sports für PC, XBOX
360, PS 2 oder 3 und Wii
übertragen werden. Neben
der gewohnten Präsentation
bietet die diesjährige Auflage
16 (laut Verpackung sollten
es 18 sein) Wintersportdisziplinen
aus 10 Sportarten
(Alpin Ski, Skispringen,
Biathlon, Snowboard, Eisschnelllauf, Bob, Rodeln,
Skeleton, Eiskunstlauf und Curling). Die Steuerung
der Sportler ist sehr einfach gehalten. So reicht es
meist aus die Richtungs- sowie höchstens zwei
weitere Tasten zum richtigen Zeitpunkt zu drücken,
um jede Sportart zu beherrschen. Auch der
Schwierigkeitsgrad ist moderat und erlaubt einen
schnellen Einstieg. Solo-Spieler können mittels
Schnelleinstieg einzelne Disziplinen spielen, eine
Karriere starten oder in der Kampagne neue
Strecken freispielen.
Bei letzterem zählt nicht nur die reine sportliche
Leistung, sondern es müssen zudem kurze
Aufgaben, wie z.B. ein perfekter Start oder ein
spektakulärer Sturz erfüllt werden. Originell, aber
dennoch kurzatmig, zumal Winter Sports keine
Simulation, sondern ein actionbetontes Sportspiel
sein will.
Richtig Laune kommt daher erst auf, wenn man
mit Freunden im Hot-Seat-Modus (bis zu 4 Spieler
hintereinander) oder Splitscreen-Modus (zwei
Spieler am geteilten Bildschirm gleichzeitig,
abhängig von der Disziplin) spielt. In der
Gemeinschaft entfaltet das Spiel sein ganzes
Potential und die Leistungen der Freunde stacheln
zusätzlich an. Grafik und Sound sind gut, lediglich
der sich wiederholende (aber z.T. witzige)
Kommentator nervt auf Dauer.
Durch die Unterstützung der Wii spezifischen
Eingabegeräte macht das Spiel auf dieser Konsole
noch mal eine Ecke mehr Spaß. Mit dem ersten
echten Schnee wird Winter Sports zwar trotzdem
langweilig, aber bis dahin wurde für die 30 Euro
auch schon einiges an Unterhaltung geboten.
Fazit: Im Multiplayer ein
gelungener Winterspaß für die ganze
Familie!
Internetseite des Publisher:
http://www.rtl-games.de/game.php?xml=/xml/907.php
K U R Z T E S T S :
Für die XBOX 360 und PS 3
bereits seit Ende April
erhältlich, gibt es GTA 4 seit 3.
Dezember endlich für den PC
zu kaufen. Der Spieler schlüpft
in die Rolle des Nico Bellic, der
sich in der Unterwelt von
Liberty City (virtuelles New
York) nach oben arbeitet.
Dabei hat der Spieler eine
offene Welt vor sich und kann
frei entscheiden, welche
Aufgabe er als nächstes angeht. Um die Missionen zu
erfüllen (etwas von A nach B bringen, einen bösen
Buben ausschalten, ein bestimmtes Fahrzeug stehlen
usw.) kann sich der Spieler verschiedener Vehikel, wie
Sportwagen, Lkw, Hubschrauber und Boote bedienen.
Die Spielwelt wird dabei aus der Perspektive einer
dritten Person dargestellt und ist nicht nur riesig,
sondern äußerst realistisch gestaltet. So rollen
überfahrene Fußgänger über das Autodach und landen
hart auf dem Asphalt oder getroffene Gegner brechen
zusammen und bluten stark.
Die Polizei schaut dem Treiben nicht tatenlos zu und
verfolgt den Spieler bei Straftaten. Gerade aufgrund
der offen gezeigten Gewalt ist das Spiel nicht für
Kinder oder Jugendliche geeignet und darf nur an
volljährige Personen verkauft werden. Wer allerdings
nur die Gewalt in GTA 4 sieht tut dem Spiel unrecht.
Vielmehr handelt es sich um eine
Gesellschaftssatire, die sich selbst nicht zu ernst
nimmt, was an der Reklame, dem eigenen, über zwei
Stunden langen Fernseh- und Radioprogramm im
Spiel, den gezeigten Klischees sowie zahlreichen
anderen Gags und Anspielungen während des
Spielverlaufs deutlich wird.
Unterstützt wird das Spielgefühl von der
hervorragenden Grafik und Soundkulisse sowie der
durchdachten Hintergrundstory, die den Spieler bis
zum Finale an den Monitor fesselt. Wo Licht, da auch
Schatten: Als Negativpunkt ist bei der PC-Version die
Zwangsaktivierung über das Internet bzw. die
Anmeldung beim Rockstar Social Club sowie bei
Windows Live zu nennen.
Fazit: Absolute Kaufempfehlung
für alle Freunde des guten
Actionspiels!
Internetseite des Publishers:
http://www.rockstargames.de/IV/

LZBW seit Wochen nicht erreichbar
Aufgrund zahlreicher Nachfragen und Reklamationen will ich heute kurz über das Ärgernis: Erreichbarkeit bzw.
Nichterreichbarkeit unseres Logistikzentrums berichten. Im Rahmen einer Sitzung des Projektes „Blaue Uniform“ beim
Logistikzentrum in Ditzingen habe ich sowohl offiziell als auch inoffiziell (in persönlichen Gesprächen erfahren), dass das LZ
die größten Probleme mit „ihrer“ EDV-Umstellung haben. Sie zeigten sich sichtlich verärgert und versicherten glaubhaft, dass
das neue SAP Programm einfach nicht fehlerfrei laufe. Bestände werden nicht oder falsch erfasst, dasselbe gelte für Preise
und Lieferungen, etc. Sie seien mit dem alten Programm, welches übrigens in mehreren Bundesländern immer noch
erfolgreich angewandt wird, durchaus zufrieden gewesen, aber man wolle nun einen durchgehenden "workfloor?" also eine
Kette bzw. Arbeitsebene. Auch die Dienststellen seien unzufrieden bzw. verärgert. Zum Teil haben sie Ware erhalten aber
bisher keine Rechnungen, die sie aber für den HH-Abschluss dringend benötigen. Dies, also Rechnungsschreiben, würden
nach dem "Crash" die ersten Tätigkeiten sein - erst dann könne man den Shop wieder öffnen. Versichert wurde mir, dass
kein Guthaben verfalle und dass die Bekleidungskonten mit Stand 19.09. "eingefroren“ und 1:1 übernommen werden!!!
Auch sei keine Zuführung zur weiteren Finanzierung geplant. Diese Aussage wurde allerdings aus Kreisen IM bzw. LPP bisher
noch nicht bestätigt. Ich hoffe, dass wir über die „HPR-Schiene“ verbindlich informiert werden. Die Leitung der (Teil-
)Projektgruppe wurde aufgefordert beim LPP entsprechend vorstellig zu werden. Also – nach bisheriger Information ist das
Ganze zwar mehr als ärgerlich aber tatsächlich auf technische Probleme zurück zu führen. Zudem wurde mir versichert, dass
"Notfälle" telefonisch bzw. schriftlich erledigt werden konnten. Ach ja. Erste Ergebnisse aus dem Trageversuch waren so
eigentlich auch abzusehen. Grundsätzlich gibt es eine hohe Akzeptanz der neuen Uniformteile, insbesondere der Jacken aber
auch Kritik an der Schmutzempfindlichkeit (das ist bei der Farbe blau jetzt aber auch nichts wirklich Neues), wobei ich
befürchte, dass diese Kritik in der „Schmuddelwetterperiode“ noch zunehmen wird.
Freie Heilfürsorge
Änderungen stehen derzeit nicht an:
Nachdem die vom Landesrechnungshof in
seiner letzten Denkschrift entfachte
„Neiddiskussion“ um die Freie Heilfürsorge
für die Beamtinnen und Beamten des
Polizeivollzugsdienstes in der letzten
Woche von den „Stuttgarter Nachrichten“
thematisiert wurde (siehe oben), möchten
wir unter Hinweis auf GdP-aktiv und eine
Presseerklärung des GdP-Landesbezirks
(beide Dokumente vom 10.07.2008 sind
auf der Homepage des GdP-Landesbezirks
eingestellt) noch einmal klarstellen, dass
nach unserer Ansicht bis zum Ende der 14.
Legislaturperiode des baden-württembergischen
Landtags die zwischen dem
DGB-Bezirk Baden-Württemberg und der
Landesregierung am 03.11.2006 getroffene
Vereinbarung gilt, dass keine
Einschränkungen bei der Beihilfe stattfinden
werden.
Wir haben keinen Zweifel daran, dass
sich unsere Landesregierung daran halten
wird, was sie mit uns vereinbart hat. Im
Übrigen gehen wir auch davon aus, dass
die Abgeordneten des Landtags die
genannte Vereinbarung kennen, wenn sie
in den nächsten Tagen im Landtag über
den Prüfbericht des Landesrechnungshofs
debattieren werden. Sollte die
Landesregierung in ihren Überlegungen
zur Dienstrechtsreform, Verschlechterungen
bei der Freien Heil-fürsorge – z.
B. durch eine Kosten-beteiligung - ins
Kalkül ziehen, dann wird die GdP diesem
Vorhaben energisch widersprechen.
Es ist schon eigenartig, wenn der
Landesrechnungshof für die Freie Heilfürsorge
Verschlechterungen für die
Betroffenen fordert, obwohl die
durchschnittlichen Ausgaben pro Kopf im
Jahr mit 1.533 € deutlich geringer sind, als
die 1.923 €, die das Land im Durchschnitt
für die beihilfeberechtigten Beamtinnen
und Beamten ausgeben muss. Bereits
dadurch ist nachgewiesen, dass die Freie
Heilfürsorge kein Privileg für die Polizei ist,
sonder eher eine Sparkasse für die
Landesregierung.
Dass die Ausgaben für die Freie
Heilfürsorge ständig steigen ist nicht
verwunderlich, weil ja die gesamten
Kosten für die Gesundheitsvorsorge
ständig steigen. Berücksichtigt man die
Altersstruktur der Polizei des Landes,
dann ist der Anstieg in den letzten Jahren
durchaus moderat.
Es gibt genügend Gründe für den Erhalt
der Freien Heilfürsorge. Die sind bekannt
und müssen hier nicht wiederholt werden.
Eines steht jedoch fest.
Sollte die Landesregierung in der
nächsten Legislaturperiode eine wie auch
immer geartete Kostenbeteiligung der
Polizeibeamtinnen und –beamten
einführen wollen, dann wird die GdP das
vom BVerwG in seiner Entscheidung vom
27.11.2003 (BVerwG 2 C 37.02) definierte
Wahlrecht zwischen Freier Heilfürsorge
und Beihilfeberechtigung – notfalls auch
über die Verwaltungsgerichte - einfordern.
Josef Schneider, Landesvorsitzender