ScHWERER MARKT WARTET AUF ERScHLIESSUNG

Jugendliche suchen Ausbildungsplätze, Firmen geeigneten Nachwuchs.
Auf der Ausbildungsplatzbörse, die die Agentur für Arbeit
im Musiktheater in Gelsenkirchen durchführte, konnten erste
Kontakte geknüpft werden.
A
n die 2300 Schülerinnen und Schüler aus Gelsenkirchen,
Gladbeck und Bottrop waren eingeladen, sich an den Ständen
der 40 Unternehmen und Institutionen zu informieren. Mit
dabei die Bottroper Firma Seibel und Weyer. „Eine solche Ausbildungsplatzbörse
ist eine sinnvolle Sache und eine gute Plattform für unser
Unternehmen“, zieht Personalmanager Christian Conradi eine positive
Bilanz. „Wir haben hier gute Kontakte geknüpft und drei junge Leute
zu einem Praktikum eingeladen.“ Ob die in einen Ausbildungsplatz
münden, ist noch offen.
Ausbildung
Im Theater erste Kontakte geknüpft
Gelsenkirchens Oberbürgermeister Frank Baranowski lobte das
Engagement der Agentur und hofft, dass die Unternehmen „noch
eine Schüppe drauflegen“, um von dem Missverhältnis – zwei Bewerber,
ein Ausbildungsplatz – wegzukommen.
Marco Rödder interessiert sich für den Beruf des Tischlers. Christian Conradi, Personalmanager der
Firma Seibel und Weyer aus Bottrop, erläutert, welche Ausbildungsmöglichkeiten es gibt.
Die Stadtverwaltung war auf der Ausbildungsplatzbörse
auch vertreten, da demnächst Nachwuchs gebraucht wird.
Luidger Wolterhoff, Chef der Agentur für Arbeit, appelliert
an die Firmen, auch Jugendliche in die engere Wahl zu
nehmen, deren Noten auf dem Zeugnis keine „Traumnoten“
sind. Im persönlichen Gespräch mit den Betrieben
ergeben sich oft Hinweise auf Stärken und Fähigkeiten wie
z.B. soziales Engagement oder handwerkliches Geschick.
Die ständig aufflammende Diskussion über die Ausbildungsfähigkeit
hält Luidger Wolterhoff für einen „akademischen
Streit“.
Im kommenden Jahr werden gleich zwei Abiturjahrgänge
die Schulen verlassen. Nie wieder werden mehr qualifizierte
Bewerber auf dem Ausbildungsmarkt sein als 2013.
Diese Chance sollten die Betriebe angesichts in Zukunft
sinkender Schülerabgangszahlen nutzen und – wenn
möglich – ihre Ausbildungskapazitäten erhöhen.
26 KH Aktuell // Nr. 114 //2/2012
Fotos: Kreishandwerkerschaft; Karl-F. Augustin