11Ausgabe - LIV Baden- Württemberg

Fachzeitung 

des Landesinnungsverbandes 

des Schornsteinfegerhandwerks 

Baden-Württemberg 

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11 

Ausgabe 11/2010

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Aus dem Inhalt 

48. LIV-Tag in Bad Boll 3 

Wir danken unseren Ausstellern 10 

Im Blickpunkt 12 

Der LIV informiert 14 

Technische Informationen 16 

Aktuelles aus den Innungen 18 

Presseinformationen 21 

Die aktuelle Seite 23

11/2010 48. Landesinnungsverbandstag in Bad Boll 

Gemeinsames Handeln 

im Mittelpunkt 

Auszüge aus der Rede des Präsidenten des Landesinnungsverbandes Baden- 

Württemberg Franz Klumpp zur öffentlichen Veranstaltung des LIV-Tages 

Meine sehr verehrten 

Damen und Herren, 

verehrte Gäste, 

liebe Kolleginnen und Kollegen, 

hiermit eröffne ich die öffentliche Veranstaltung 

im Rahmen des 48. Landesinnungsverbandstages 

des SchornsteinfegerhandwerksBaden-Württemberg 

und heiße Sie alle im Namen des 

Vorstandes des Landesinnungsverbandes 

recht herzlich willkommen. 

Da eine große Anzahl von Ehrengästen 

und prominenten Persönlichkeiten 

unserer Einladung gefolgt sind, hoffe 

ich, dass Sie dafür Verständnis haben, 

dass ich, bis auf wenige Ausnahmen, 

auf eine namentliche Begrüßung verzichte. 

In der ausliegenden Gästeliste sind alle 

Ehrengäste aufgeführt, die unserer 

Einladung gefolgt sind. Sie sind uns 

heute alle herzlich willkommen. 

Als Vertreter der Gemeinde Bad Boll 

begrüße ich sehr herzlich den Bürgermeister 

Hans-Rudi Bührle in unserer 

Mitte. 

Sehr geehrter Herr Bürgermeister wir 

durften Sie am vergangenen Dienstagabend 

besuchen und möchten Ihnen 

noch einmal in Namen aller Teilnehmer 

recht herzlich für den sympathischen 

und offenen Empfang danken. 

Wir hoffen, dass Sie sich im Kreise der 

Schornsteinfeger wohl gefühlt haben 

und auch heute wohlfühlen. Herzlich 

willkommen in unserer Mitte. 

Sehr herzlich begrüße ich den ersten 

Landesbeamten des Landratsamts 

Göppingen, Herrn Ulrich Majocco, 

hier in unserer Mitte. Sie vertreten eine 

sehr schöne Region und wir haben 

uns hier in den letzten Tagen sehr 

wohl gefühlt. Danke dass Sie bei uns 

sind. 

Leider können wir heute keinen politischen 

Vertreter begrüßen. In dieser 

Woche ist in Stuttgart im Landtag Sitzungswoche 

und heute findet eine Plenarsitzung 

stattfindet. 

Aus diesem Grunde haben sich sowohl 

der Staatssekretär und Mitglied 

des Landtags Dr. Dietrich Birk und 

das Mitglied des Landtags Wolfgang 

Stehmer entschuldigt. Beide haben 

mich gebeten freundlichste Grüße an 

die Anwesenden zu übermitteln und 

wünschen der Veranstaltung einen guten 

Verlauf. 

Vom Wirtschaftsministerium Baden- 

Württemberg begrüße ich Herrn Galuska. 

Es freut mich sehr, Sie, Herr Galuska, 

bei uns begrüßen zu dürfen. 

Ganz besonders freue ich mich die 

Teilnehmer an der anschließend stattfindenden 

Podiumsdiskussion mit der 

Moderatorin Frau Tanja Fies begrüßen 

zu dürfen. Die Zusammensetzung der 

Runde verspricht einen regen Meinungsaustausch. 

Herzlichen Dank 

schon im Voraus an alle Teilnehmer 

für die Bereitschaft sich an der Diskussion 

zu beteiligen. 

Weiter heiße ich die Vertreter der Behörden, 

der Verbände und Partnerverbände, 

unsere Marktpartner, sowie 

die Vertreter der Schulen, in unserer 

Mitte herzlich willkommen. 

Ich begrüße die Berufsvertreter aus 

der Schweiz, dem Elsass und aus Österreich. 

Besonders freut es mich den Ehrenbundesinnungsmeister 

und Ehrenlandesinnungsmeister 

sowie Träger der 

„Goldenen Ehrennadel“ des LIV, Herrn 

Eugen Steichele, und den Ehrenlandesinnungsmeister 

sowie Träger der goldenen 

Ehrennadel des LIV, Hans-Ulrich 

Gula, in unserer Mitte begrüßen 

zu dürfen. 

Ich darf die Kollegen des Vorstandes 

des Bundesverbandes bzw. Mitglieder 

des Vorstandsrates, an der Spitze den 

stellvertretenden Präsidenten und Landesinnungsmeister 

von Bayern, Klaus 

Dank, den LIM aus Sachsen, Hartmut 

Kettner, und den LIM aus Niedersach- 

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Bad Boll 

05. bis 07. Oktober 2010

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4 48. Landesinnungsverbandstag in Bad Boll 11/2010 

Bad Boll 


sen, Wolfgang Vogel, herzlich begrüßen. 

Den Präsidenten der Europäischen 

Schornsteinfegermeisterföderation 

und unseren Präsidenten des Bundesverbandes 

Hans-Günther Beyerstedt 

muss ich leider entschuldigen. Sein 

momentaner gesundheitlicher Zustand 

erlaubt es ihm nicht, anwesend 

zu sein. 

Das erweiterte Grußwort des Bundesverbandes 

wird aus diesem Grund, 

entgegen dem Ausdruck im Programm, 

der stellvertretende Präsident 

des Bundesverbandes Klaus Dank 

übernehmen. 

Weiterhin möchte ich die Ehrenmitglieder 

des LIV und Träger der goldenen 

Ehrennadel Peter Fellmeth, Rainer 

Moser und Wolfgang Stoll, die Herren 

Obermeister der Schornsteinfeger-Innungen, 

ehemalige Vorstandsmitglieder, 

Ehrenobermeister, Vertreter der 

Firmen, der Presse, die Delegierten 

und alle anwesenden Kolleginnen und 

Kollegen und natürlich ganz besonders 

herzlich, Sie meine sehr verehrten 

Damen, die dieser Veranstaltung 

eine besondere Note geben, sehr 

herzlich begrüßen. 

Mein herzlicher Dank gilt der Blaskapelle 

der Schornsteinfeger-Innung Freiburg, 

die uns musikalisch begrüßt hat 

und im weiteren Verlauf der Veranstaltung 

uns noch weiter unterhalten 

wird. 

Das Schornsteinfegerhandwerk steckt 

nun schon seit Jahren in einem strukturellen 

Veränderungsprozess. Ein Prozess, 

wie es unser Handwerk bis heute 

noch nicht erlebt hat. 

Das seit dem 01. Januar 1970 gültige 

Schornsteinfegergesetz hatte 

zuverlässige und effektive Strukturen. 

Durch die gebildeten Kehrbezirke wurde 

ein flächendeckendes und kostengünstiges 

Verfahren angewandt, das 

volkswirtschaftlich seinen Sinn hatte. 

Durch die neutrale Überprüfung, die 

durchzuführenden Überwachungstätigkeiten 

und die fachkompetente Beratung 

der Grundstückseigentümer 

wurde die Sicherheit für den Betrieb 

von Feuerungsanlagen gewährleistet 

und ein großer Beitrag zum Umwelt- 

und Klimaschutz und der Energieeinsparung 

geleistet. Das alles zu moderaten, 

vertretbaren und nachvollziehbaren 

Preisen. 

Der Bezirksschornsteinfegermeister, 

als beliehener Unternehmer, nimmt 

für den Staat öffentliche Aufgaben 

war. Er wird im Bereich der Betriebs- 

und Brandsicherheit, des Umwelt- und 

Gesundheitsschutzes sowie der Energieeinsparung 

und des Klimaschutzes 

tätig. 

Er überprüft beim Kunden, ob die Feuerungsanlage 

betriebs- und brandsicher 

ist. 

Um zusammenzustellen mit welcher 

Qualität Feuerungsanlagen betrieben 

werden und wo deren Schwachstellen 

liegen, wurden von den 923 Bezirksschornsteinfegermeistern 

in Baden- 

Württemberg im Jahr 2009 rund 

21 Mio. Daten erfasst und von der 

Technischen Abteilung des Landesinnungsverbands 

zusammengestellt und 

analysiert. 

Die Analyse bezieht sich auf 

• Mängel an Feuerungsanlagen, 

• Mängel an Lüftungsanlagen, 

• CO-Messung an Gasfeuerstätten, 

• Messung nach der 1. BImSchV an 

Öl-, Gas- und Feststofffeuerungsanlagen. 

Hierzu einige Zahlen: 

Im Jahr 2009 wurden bei Arbeiten 

durch das Schornsteinfegerhandwerk 

in Baden-Württemberg 

• an bestehenden Feuerungsanlagen 

150.000 Mängel festgestellt. 

• An neu errichteten Feuerungsanlagen 

wurden bei der Überprüfung 

und Begutachtung nach unserem 

geltenden Baurecht knapp 

28.000 Mängel 

und 

• an wesentlich geänderten Feuerungsanlagen 

etwas mehr als 

28.000 Mängel 

festgestellt. 

Diese Schwachstellen an den Feuerungsanlagen 

wurden aber nicht nur 

festgestellt sondern auf Grund unserer 

Tätigkeit behoben. 

Durch diese von uns erfassten Daten 

werden unabhängige und fachgemäße 

Informationen den Landes- und 

Bundesbehörden, den Fachfirmen und 

den Fachverbänden zur Verfügung gestellt. 

Im letzten Jahr registrierten wir 

bei 31.900 Gasfeuerstätten eine 

gefährliche Kohlenmonoxidkonzentration. 

Auch hier wurde eine Wartung erforderlich 

und durch die entsprechenden 

Fachunternehmer auch durchgeführt. 

Insgesamt betreut das Schornsteinfegerhandwerk 

in Baden-Württemberg 

2,17 Mio. Gebäude und trägt mit seinen 

durchzuführenden Tätigkeiten wesentlich 

zum Erhalt des Volksvermögens 

bei. 

Unser Handwerk ist mit dem Vollzug 

der 1. BImSchV und der Überwachung 

der Abgasverluste beauftragt 

worden. 

Ziel ist es durch die flächendeckende 

Überprüfung der Schornsteinfeger 

den Schadstoffausstoß und insbesondere 

die CO2-Emissionen zu reduzieren. 

Gehen wir davon aus, dass die im 

Jahr 2009 in Baden-Württemberg bemängelten 

Anlagen durch eine entsprechende 

Nachjustierung nur Zweiprozentpunkte- 

unter den festgestellten 

Abgasverlustwerten eingestellt 

wurden, ergibt sich daraus nicht nur 

eine Energieeinsparung von 27 Mio. 

Liter Heizöl und 22,5 Mio. Kubikmeter 

Erdgas sondern zusätzlich ein verminderter 

CO2-Ausstoß von 112.000 Tonnen. 

Anhand der Ausführungen lässt sich 

unschwer erkennen, welchen wesentlichen 

Beitrag zur Betriebs- und Brandsicherheit 

und zum Klimaschutz unser 

Handwerk leistet. 

Bei Gesprächen mit Behörden und Institutionen 

wird immer wieder erklärt, 

dass die einzige Verordnung, deren 

Vollzug funktioniert, die Erste Verordnung 

zur Durchführung des Bundesimmissionsschutzgesetzes 

ist. Dies 

ist mit der Verdienst unseres Handwerks. 

Für das Schornsteinfegerhandwerk 

hat seit dem Dezember 2008 eine


neue Zeitrechnung begonnen. Am 

27. Juni 2008 hat der Bundestag in 

der 2. und 3. Lesung das neue Schornsteinfegerhandwerkergesetzverabschiedet. 

Der Bundesrat hat bei der Sitzung am 

19. September 2008 diesem Gesetz 

zugestimmt. Die Änderungen traten 

zum 28. November 2008 in Kraft und 

gelten in der vorliegenden Form bis 

zum 31. Dezember 2012. 

Offen ist aber immer noch die Frage 

der Altersversorgung in unserem 

Handwerk. 

Da auch hier die bisherigen gesetzlichen 

Regelungen zum 31. Dezember 

2012 außer Kraft gesetzt werden, ist 

hierzu eine Neuregelung unbedingt 

erforderlich. 

Mittlerweile haben wir schon einige 

Erfahrungen unter diesen geänderten 

Randbedingungen sammeln 

können. 

Nachdem bis Ende vergangenen Jahres 

nur unselbständige Bewerber, sogenannte 

B-Bewerber, bestellt wurden, 

werden seit dem 01. Januar 2010 alle 

zu besetzenden Kehrbezirke entsprechend 

den gesetzlichen Vorgaben ausgeschrieben. 

Bewerben kann sich jeder, 

der die handwerksrechtlichen Voraussetzungen 

erfüllt. 

Als Grundlage für die Bewerbung 

dient das vom Wirtschaftsministerium 

Baden-Württemberg erarbeitete Ausschreibungsverfahren. 

Die Auswertung der einzelnen Bewerbungen 

erfolgt beim Regierungspräsidium 

Stuttgart und die Bestellung erfolgt 

auf 7 Jahre durch die untere Verwaltungsbehörde. 

Für alle schon bestellten Kehrbezirksinhaber, 

welche sich bis zum 31. Dezember 

2014 nicht versetzen lassen, 

läuft die Bestellung zu diesem Termin 

aus. 

Jeder bevollmächtigte Bezirksschornsteinfeger, 

so die ab dem 01. Januar 

2013 geänderte Bezeichnung für einen 

bisherigen Bezirksschornsteinfegermeister, 

kann sich dann um seinen 

oder einen anderen Kehrbezirk bewerben. 

Bei einem entsprechenden Erfolg 

erfolgt die Bestellung dann auch für 

7 Jahre. 

Das Nebenerwerbsverbot ist mit 

Inkrafttreten des neuen Gesetzes 

entfallen. 

Das bedeutet, dass der Bezirksschornsteinfegermeister 

auch Tätigkeiten außerhalb 

seines Handwerks ausführen 

darf, wenn die entsprechende Qualifikation 

vorhanden ist. Wir erklären 

hier ausdrücklich, dass der überwiegende 

Teil unserer Kollegen keine 

Wartung und Installation von Feuerungsanlagen 

ausführen will. 

Zwischen dem Bundesverband des 

Schornsteinfegerhandwerks und dem 

Fachverband Sanitär Heizung Klima 

wurde zur Regelung der Eintragung 

nach § 7a der Handwerksordnung eine 

Verbändevereinbarung getroffen. 

Darin sind die Rahmenbedingungen 

festgeschrieben, unter denen die beiden 

Verbände die Qualifikation ihrer 

Mitglieder mit der Tätigkeit der Gegenseite 

sieht. 

Es ist erklärtes Ziel beider baden-württembergischen 

Verbände die Umsetzung 

gemeinsam und einheitlich zu 

vollziehen. Es ist uns schon klar, dass 

die Handwerkskammern bei der Eintragung 

in die Handwerksrolle an solche 

Vereinbarungen nicht gebunden 

sind. Wir hoffen hier aber, trotz des 

unbefriedigenden Starts, auf das Verständnis 

der Kammern. 

Bedingt durch die Änderungen der 

Gesetze muss jedem Eigentümer, der 

eine nach der Kehr- und Überprüfungsordnung 

zu überwachende Feuerungsanlage 

besitzt, im Zuge der Feuerstättenschau 

ein Feuerstättenbescheid 

ausgestellt werden. Darin vermerkt 

sind nicht nur die kehrund 

überprüfungspflichtigen Anlagen oder 

Anlagenteile sondern auch die Anzahl 

der vorgeschriebenen Begehungen 

und die einzuhaltenden Termine. Der 

Feuerstättenbescheid ist demnach 

sinngemäß das Leistungsverzeichnis 

der vorgeschriebenen Tätigkeiten an 

den Anlagen im Gebäude. 

Auf Grund der Änderungen hat der Eigentümer 

einer kehr-, überprüfungsoder 

messpflichtigen Anlage bis zum 

31. Dezember 2012 alle Tätigkeiten 

vom zuständigen Bezirksschornsteinfegermeister 

ausführen zu lassen. 

Diese Ausführungsverpflichtung besteht 

nur dort nicht, wo der Eigentümer 

sich eines qualifizierten Betriebs 

bedient, der die §§ 7 bis 9 der EU/ 

EWR-Handwerks-Verordnung erfüllt. 

Seit unserem Verbandstag im Oktober 

2009 in Offenburg gab es einige wesentliche 

Veränderungen in weiteren 

Rahmenbedingungen, auf die sich unser 

Handwerk einstellen und deren 

Umsetzung gewährleisten musste. 

Die Verwaltungsvorschrift für die Ausschreibung 

der Kehrbezirke, eine bundesweit 

gültige Kehr- und Überprüfungsordnung, 

eine Ergänzungs-Kehr- 

und Überprüfungsordnung nur für Baden-Württemberg, 

eine neue Landesbauordnung, 

das Erneuerbare-Wärme- 

Gesetz, die novellierte 1. BImSchV, eineVerwaltungsvorschrift-Schornsteinfeger 

sind nur einige der Neuerungen 

welche unsere Tätigkeiten zusammen 

mit den Änderungen im Schornsteinfegergesetz 

und dem Schornsteinfeger- 

Handwerksgesetz wesentlich beeinflussen 

und verändern. 

Werden in diese Betrachtung noch die 

Veränderungen, welche zum 01. Januar 

2013 in Kraft treten, in die Betrachtung 

noch mit einbezogen, dann haben 

wir ein komplett verändertes 

Handwerk. 

Tätigkeiten, die dem Schornsteinfegerhandwerk 

vorbehalten waren, sind ab 

dem 01. Januar 2013 im freien Wettbewerb 

zu erbringen. 

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6 48. Landesinnungsverbandstag in Bad Boll 11/2010 

Bad Boll 


Nur ein begrenzter Anteil verbleibt im 

hoheitlichen Bereich und dürfen nur 

durch einen auf einen Kehrbezirk bestellten 

bevollmächtigten Bezirksschornsteinfeger 

ausgeführt werden. 

Eine spannende Frage wird sein, wie 

unser Handwerk den Spagat zwischen 

Wettbewerb und hoheitlichen Aufgaben 

meistert. Diese Frage können wir 

erst in einigen Jahren beantworten. 

Wichtig wird zur Beantwortung der 

Frage auch sein wie wir unsere bisherige 

Unabhängigkeit und Neutralität 

bewahren können. 

Gewiss, Neutralität ist nicht alles, 

aber ohne Neutralität sind wir 

nichts. 

Unbestritten ist, dass hoheitliche Aufgaben 

zur Erfüllung und Durchsetzung 

geltenden Rechts von Personen 

durchgeführt werden sollten, die von 

ihrer beruflichen Existenz in jeder Hinsicht 

wirtschaftlich unabhängig sind, 

damit keine Interessenkollisionen entstehen 

können. 

Der hohe Sicherheitsstandard beim 

Brand- und Umweltschutz sowie bei 

der Energieeinsparung kann in Zukunft 

nicht mehr so effektiv und kostengünstig 

gewährleistet werden, als 

wie bisher durch das Schornsteinfegerhandwerk. 

Mit der Wahrnehmung hoheitlicher 

Tätigkeiten stellte unser Handwerk ein 

Musterbeispiel für Endbürokratisierung 

dar. Das neue System wird sowohl 

für den Bürger als auch für das 

Schornsteinfegerhandwerk selbst große 

Veränderungen mit sich bringen. 

Die Freiheiten der gesetzlichen Rahmenbedingungen 

bringen für die betroffenen 

Bürger eben nicht nur Freiheiten 

sondern auch einige bisher ungewohnte 

Verpflichtungen und eine 

andere Kostensituation. 

Mittlerweile glaubt niemand mehr, 

dass die neuen gesetzlichen Regelungen 

zu geringerem finanziellen Aufwand 

für den Bürger führen werden. 

Ich bin mir sicher, dass der allgemeine 

Grundsatz: Wettbewerb macht alles 

billiger, hier nicht greifen wird. 

Das neue Gesetz wird unserem Handwerk 

aber auch Chancen bieten. Die 

Neuausrichtung wird mit neuen Betä- 

tigungsfeldern einhergehen. Das Berufsbild 

des Schornsteinfegers wird 

sich verändern. Es wird sich nach den 

neuen Maßstäben ausrichten müssen. 

Neben Gebäudeenergieberatern des 

Handwerks und Brandschutztechnikern 

werden auch wesentliche Elemente 

unternehmerischen Handelns als 

neue Herausforderung auf uns zukommen. 

Dies ist, um nur einige wenige 

Herausforderungen zu nennen, Kundenwerbung, 

Preiskalkulation, Aufbau 

neuer Geschäftsfelder. 

Das Interesse für ein gemeinsames 

Handeln muss auch weiterhin 

im Mittelpunkt unseres Handwerks 

stehen. 

Die Verbandsstrukturen dürfen nicht 

zerbrechen. Dabei wird in erster Linie 

ausschlaggebend sein, ob wir in der 

Lage sind, sie auch unter anderen Gegebenheiten 

zu bewahren. Was uns 

aber im Besonderen auszeichnet, ist 

das Zusammengehörigkeitsgefühl in 

unserem Handwerk. Dieses darf nicht 

verspielt werden. Es ist neben der 

Kundenzufriedenheit unsere stärkste 

Lobby. 

Auch wenn wir für den Bereich des 

Wettbewerbs noch nicht den gemeinsamen 

Nenner für die richtige Aufstellung 

gefunden haben, so bin ich jedoch 

fest davon überzeugt: Wir sind 

auf dem richtigen Kurs. 

Der Schornsteinfeger muss auch weiterhin 

eine wesentliche, ja eine Schlüs- 

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selrolle, bei den Themen Sicherheit, 

Umwelt und Klimaschutz sowie der 

Energieeinsparung einnehmen. 

Unsere Tätigkeit kann auch in Zukunft 

flächendeckend, systematisch und 

qualifiziert durchgeführt werden. Wir 

werden auf all diesen Gebieten weitere 

Fertigkeiten erlernen und ein besonderes 

Augenmerk auf die Qualität 

richten. 

Mit dem Motto unseres Verbandstages 

„Fit für die Zukunft“ sehen Sie, 

dass wir mit Optimismus in die Zukunft 

gehen. 

Als Berufsorganisation werden wir für 

den Fortbestand unserer Betriebe 

kämpfen. 

Es ist die Aufgabe des Schornsteinfegerhandwerks, 

sich am Markt zu positionieren, 

das Dienstleistungsangebot 

unserer Betriebe fort zu entwickeln 

und dabei die wirtschaftlichen Interessen 

nicht aus den Augen zu verlieren. 

Tüchtige, zielstrebige und gut ausgebildete 

Schornsteinfeger, die sich als 

moderner Dienstleister verstehen, mit 

fachlicher Kompetenz und handwerklichem 

Können, die flexibel reagieren 

und die Fähigkeit haben, den Bürgern 

ihre Leistung zu verkaufen, werden die 

Herausforderungen der Zukunft annehmen 

und dazu beitragen, dass es 

auch weiterhin heißen wird:- 

„Zum Glück gibt’s den Schornsteinfeger“.


Fit für die Zukunft 

Auszüge aus der Podiumsdiskussion 

Anlässlich des 48. Landesinnungsverbandstags 

in Bad Boll fand im Rahmen 

der öffentlichen Veranstaltung eine 

Podiumsdiskussion statt. 

Als Teilnehmer des öffentlichen Gespräches 

wurden eingeladen: 

• Dietmar Zahn (Fachverband Sanitär 

Heizung Klima) 

• Wolfgang Friedrich (Fachverband 

Sanitär Heizung Klima) 

• Günter Fischer (Kutzner & Weber 

GmbH) 

• Karlheinz Frisch (Bezirksschornsteinfegermeister) 

• Bernd Klotter (GBG Wohnungsbaugesellschaft 

mbH) 

• Franz Klumpp (Präsident des LIV 


BW) 

Charmant moderiert wurde die Begegnung 

durch die freie Journalistin 

und PR-Referentin Frau Tanja Fies. Die 

Moderatorin leitete nach der Vorstellung 

der Gesprächspartner wie folgt 

ein: 

[. . .] Als ich mich dann ins Thema eingearbeitet 

habe, habe ich sehr schnell 

den Eindruck gewonnen, dass das 

Schornsteinfeger-Handwerk selbst ge- 

rade nicht unbedingt vom Glück verfolgt 

wird. Grund dafür sind die Reformen, 

die das Handwerk mit seiner so 

langen Tradition in eine Situation des 

Wandels, ja vielleicht sogar in eine 

Phase des Umbruchs gebracht haben. 

Laut dem neuen Schornsteinfeger- 

Handwerksgesetz wird ab 2013 der 

überwiegende Teil der Tätigkeiten im 

Wettbewerb stehen. Eine große Herausforderung 

steht bevor, die den Betrieben 

viel abverlangen wird. Hinzu 

kommen die am 01. Januar 2010 in 

Kraft getretene Bundes-Kehr- und 

Überprüfungsordnung und die neue 

Verordnung über kleinere und mittlere 

Feuerungsanlagen seit März 2010. 

Mit der heutigen Podiumsdiskussion 

soll das Thema Zukunft intensiv angegangen 

werden. Die Diskussionsteilnehmer 

werden sich zur Verbändevereinbarung 

und zu den Chancen für 

das Handwerk nach der Gesetzesänderung 

äußern. Sie werden ihre Sicht 

zur Reform darlegen und deren Stärken 

und Schwächen analysieren und 

aufzeigen. [. . .] 

Nachfolgend sollen einige Aussagen 

der Gesprächsrunde wiedergegeben 

werden. 

Tanja Fies: 

Meine Herren, wie sind die Haltungen 

der Verbände und der Mitgliedsbetriebe 

zur Schornsteinfegerreform? 

Franz Klumpp: 

Wir wissen nicht, wohin uns die Zukunft 

führen wird. Wir wissen aber, 

dass wir hier nicht bleiben werden 

und können. Ich sehe die Zukunft für 

den Verband und meinen Betrieb positiv. 

Der 1:1-Betrieb (1 Unternehmer 

und 1 Mitarbeiter) wird aber wohl auf 

Dauer nicht gesichert sein. 

Karlheinz Frisch: 

Ich denke über die Entwicklung meines 

Betriebes recht positiv. Ich denke 

sogar über eine Betriebsvergrößerung 

in meinen Kernaufgaben nach. Hierzu 

würde ich 1–2 weitere Mitarbeiter einstellen. 

Mit der Installation von Feuerstätten 

möchte ich mich nicht aktiv 

befassen. Hierbei würde ich meine mir 

wichtige Neutralität gefährdet sehen. 

Bernd Klotter: 

Ich fordere das Schornsteinfegerhandwerk 

auf, die neuen Möglichkeiten zu 

nutzen und z. B. Kleinreparaturen im 

Zuge der Abgaswegüberprüfung anzu- 

Von links nach rechts: Karlheinz Frisch, Bernd Klotter, Franz Klumpp, Dietmar Zahn, Günter Fischer, Wolfgang Friedrich und Moderatorin Tanja Fies. 

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bieten. Das Faustpfand des großen 

Vertrauens der Bevölkerung gegenüber 

dem Schornsteinfeger muss genutzt 

werden. 

Dietmar Zahn: 

Für Tätigkeiten außerhalb des Berufsbildes 

des Schornsteinfegers – z. B. im 

SHK-Gewerk – sind Teileinträge in die 

Handwerksrolle erforderlich. Die Innungen 

der Schornsteinfeger müssen 

dies unmissverständlich ihren Mitgliedsbetrieben 

mitteilen. Einer Kooperation 

mit dem Schornsteinfegerhandwerk 

stehe ich aufgeschlossen gegenüber. 

Es gilt aber generell zu beachten, 

dass der Markt nur einmal zu vergeben 

ist. 

Günter Fischer: 

Es gibt hierzu klare Statements des 

BDH und des HDI: Das Schornsteinfegerhandwerk 

muss weiterhin neutral 

bleiben! 

Wolfgang Friedrich: 

Vor zwei Jahren gab es große Irritationen 

zwischen den Berufsverbänden. 

Die Schornsteinfeger befürchteten, 

dass sie überfahren werden würden 

von den SHK-Betrieben, die nun 

Schornsteinfegerarbeiten ausführen 

wollen. Dies ist ausgeblieben. Nun 

weiß jeder Betrieb, dass, wer in seinem 

Gewerk gut sein will, er nicht beide 

Bereiche bedienen kann. Es ist 

doch nur ein Knabbern am Kuchen! 

Tanja Fies: 

Wie sehen Sie das Verhältnis zwischen 

FSHK und LIV bzw. ZVSHK 

und ZIV? 

Franz Klumpp: 

Es gibt nichts, was man verbessern 

könnte. Das schlechte Verhältnis basiert 

auf Unsicherheit. Die Zusammenarbeit 

an der Basis hat stets funktioniert. 

Wir sind auf dem richtigen Weg 

mit der Umsetzung der Verbändevereinbarung 

unter Einbeziehung der 

Handwerkskammern. 


Ich bestätige die Einschätzung von 

Herrn Klumpp. Mit den SHK-Betrieben 

gab es nie nennenswerte Probleme. 

Sollte es zu fachlichen Differenzen 

kommen, so werden diese im Sinne 

und zur Zufriedenheit der gemeinsamen 

Kunden ausgeräumt. 

Dietmar Zahn: 

Die Verbände sind nicht abgehoben 

von den Voten der Mitglieder. Gegen 

die Konkurrenz sei nichts einzuwenden, 

es müssen aber Themen wie 

Wettbewerbsvorteile und faire Werbung 

angesprochen werden. 


Es sollte nicht aus dem Auge verloren 

werden, dass auch eine Marktsättigung 

zu erkennen ist. Weniger als die 

Hälfte der vorhandenen Betriebe 

könnten den gesamten Markt bedienen. 

Wer wartet denn hier am Markt 

auf tausende Schornsteinfeger? 

Tanja Fies: 

Werden ab 2013 von SHK-Betrieben 

Schornsteinfeger eingestellt? 

Dietmar Zahn: 

Es gibt rund 8.000 Betriebe im Ofen- 

und Lüftungsbau. Die Masse der Betriebe 

möchte eine Kooperation mit 

Schornsteinfegerbetrieben. Es wäre 

denkbar, dass nur ganz große Heizungsbetriebe 

alles aus einer Hand 

anbieten wollen. 


Ich möchte keinen Installateur einstellen. 

Ich werde Marktanalyse betreiben 

und danach mein Kerngeschäft ausweiten, 

Beratungen und Kleinreparaturen 

anbieten. 

Tanja Fies: 

Sollte der Wettbewerb zwischen 

Installationsunternehmen und 

den Schornsteinfegern forciert 

werden? 


Der Zugang zu den Wohnungen der 

Mieter wird zunehmend schwieriger. 

Ich denke 50% der Abgaswegemängel 

könnten vom Schornsteinfeger sofort 

erledigt werden. Wir beschäftigen einen 

Mitarbeiter für rund 50.000 Euro 

nur für die Verwaltung der Mängel im 

Zuge der Abgaswegeüberprüfung. 

Franz Klumpp: 

Diese sofort ausführbaren Kleinreparaturen 

betreffen nur einen Teil der 

BSM. Was in städtisch geprägten 

Kehrbezirken möglich ist, muss nicht 

auch in dem ländlichen Kehrbezirk 

funktionieren und anders herum.



Ich sehe einen großen Vorteil und eine 

Chance für alle Beteiligten an der 

Ausführung dieser Kleinreparaturen. 


Nicht zu vernachlässigen ist aber der 

hohe Qualitätsanspruch, der an den 

Schornsteinfeger gestellt wird. Nun 

muss sich der Schornsteinfeger auch 

auf diesem Gebiet beweisen. 

Dietmar Zahn: 

Die Gashausschau stellt zum Beispiel 

ein Problem dar. Die Ausführung 

durch den Schornsteinfeger ist grundsätzlich 

in Ordnung, aber jeder muss 

auch mit den Konsequenzen umgehen 

können. 

Tanja Fies: 

Haben SHK-Betriebe bisher von 

den Arbeiten bzw. den Mängelberichten 

der Schornsteinfeger profitiert? 


Auf jeden Fall. Nahezu jeder Mängelbericht 

bedeutete einen Auftrag für 

den SHK-Betrieb. 


Bisher durften die Schornsteinfeger 

vieles nicht. Das ist nun anders. Das 

ist eine der Verbesserungen durch das 

Schornsteinfeger-Handwerksgesetz. 

Kostengünstig und CO2-neutral Heizen mit Holz und -Pellets. 

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Tanja Fies: 

Welche „Kleinreparaturen“ sollten 

die Schornsteinfeger zukünftig zusätzlich 

ausführen dürfen? 


Ich bin der Ansicht, dass man nun 

erst einmal aufhören sollte zu regulieren. 

Lassen wir alles mal laufen und 

regulieren dann die Extreme. 

Franz Klumpp: 

Regulieren werden dies künftig die 

großen Hausverwaltungen und die 

Wohnungsgenossenschaften. Dies 

wird über den Preis und das Volumen 

geschehen. Diese Tätigkeiten sind 

handwerks- und haftungsrechtlich abgesichert. 

Der Umgang mit dem Wettbewerb 

will aber gelernt sein. In der 

Ausführung von den viel besprochenen 

Kleinreparaturen sehe ich allerdings 

auch keine Möglichkeit, reich zu 

werden! 

Dietmar Zahn: 

Regelungen könnten in den Berufsbildern 

getroffen werden. Eine Vermischung 

der Gewerke ist nicht gewünscht. 

Tanja Fies: 

Herr Klumpp, wie wollen Sie als 

Präsident die Schornsteinfeger in 

Baden-Württemberg „Fit für die 

Zukunft“ machen? 

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Franz Klumpp: 

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Bedarf der Kollegen orientieren. Dieser 

Bedarf muss ermittelt und diesem 

Bedarf muss entsprochen werden. 

Die Moderatorin schloss die Diskussion 

mit dem Fazit: 

[. . .] Ich denke, wir haben eine sehr offene 

Diskussion erlebt, die zwar einerseits 

Risiken aufgezeigt hat, aber viel 

wichtiger noch, viele Chancen und 

Stärken aufgezeigt hat, wie es das 

Handwerk schaffen kann, ein wenig 

aus seinem fest abgegrenzten Raum 

herauszukommen. Ich denke, die 

Übergangsphase bietet großes Potenzial 

sich neu zu positionieren, sich zu 

qualifizieren und zu kooperieren, ohne 

dabei zu vergessen, dass es wichtig 

ist, sich auf seine Kernkompetenzen 

zu besinnen. 

Ich hoffe, dass jeder Einzelne sich Anregungen, 

Ideen oder auch Warnungen 

mit nach Hause nehmen wird und 

auch in Zukunft ein reger Austausch 

unter Kollegen und artverwandten Gewerben 

an der Tagesordnung sein 

wird. [. . .] 

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Weitere Aussteller finden Sie in der Dezember-Ausgabe.

12 Im Blickpunkt 11/2010 

Bundestarifvertrag 

abgeschlossen 

Nach intensiven Verhandlungen konnte Anfang Oktober 

2010 ein neuer Bundestarifvertrag (BTV) abgeschlossen 

werden. Damit endete eine tariflose Zeit von rund 10 Monaten. 

Das zu verhandelnde Paket bestand in diesem Jahr aber 

nicht nur aus dem BTV und den Anhängen 1 und 2 (Stundenlohnhöhe) 

sondern zusätzlich noch aus 

• dem Tarifvertrag über einen Mindestlohn im Schornsteinfegerhandwerk, 

• eine Satzung über die Lohnkostenausgleichskasse, 

• Zusatztarifvertrag über die Lohnkostenausgleichskasse. 

Die wesentlichen Inhalte des Bundestarifvertrages sind: 

• unbegrenzte Laufzeit des BTV mit einer erstmaligen 

Kündigungsmöglichkeit zum 31. Dezember 2013, 

• eine flexiblere Handhabung des Stundenkontos, 

• redaktionelle Veränderungen zur Klarstellung einzelner 

strittiger Passagen, 

• Einführung einer Lohngruppe 0, 

• neuer § 14 als Hinweis auf die Lohnkostenausgleichskasse. 

Veränderungen nur für Baden-Württemberg 

ab dem 01. Januar 2011 

• Lohnerhöhung in der Lohngruppe 2 um 1%, 

• Lohnerhöhung in den Lohnstufen 3 bis 5 um 2%, 

• Reduzierung der bezahlten Schulungstage auf 2 Tage 

pro Jahr. 

Durch die Änderung des Bundestarifvertrags im § 1 – Geltungsbereich 

– wurden Betriebe erfasst, wie wir sie in Zu- 

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kunft erwarten müssen. Betriebe, welche mit wesentlichen 

Tätigkeiten des Schornsteinfegerhandwerks in die Handwerksrolle 

eingetragen werden, fallen ebenso in den Geltungsbereich 

wie die Bezirksinhaber. 

Mit der Flexibilität im Arbeitszeitkonto und dem Ausgleich 

der darin angesammelten Stunden wurde auch im § 2 – 

Regelmäßige Arbeitszeit – ein Schritt in die richtige Richtung 

getan. Es ist zu erwarten, dass das regelmäßige Arbeiten 

auch in unserem Handwerk in Zukunft anders zu sehen 

ist als bisher. Dies erfordert auch eine flexiblere Handhabung 

bei den Arbeitsstunden. Im beiderseitigen Einvernehmen 

kann die Wochenarbeitszeit um 6 Stunden auf maximal 

20 Stunden pro Monat erhöht werden. Wichtig wird 

dabei allerdings sein, dass diese Stunden in Zukunft auch 

dokumentiert werden. Bei einem Rechtsstreit wird eine solche 

Aufzeichnung wichtig werden. 

Eine nochmalige Klarstellung ergibt die Festschreibung der 

Art wie der Monatslohn berechnet wird. 

Die Formel (Stundenlohn x 38,5 Stunden pro Woche: 

7 Wochentage x Jahrestage: 12 Monate = Monatslohn) hat 

sich nicht verändert. 

Klargestellt wurde auch, dass der Überstundenzuschlag 

nach § 4 nur für die Stunden anfällt, welche über die 

20 Stunden pro Monat hinaus gehen. 

Die Tarifkommission einigte sich auch auf einen Zusatztarifvertrag 

für den Mindestlohn. 

Es soll versucht werden, diese Regelung, welche der Lohngruppe 

0 entspricht, allgemeinverbindlich erklären zu lassen. 

Damit wäre diese Mindestlohnhöhe für alle verbindlich, 

unabhängig davon, ob der BTV zum Tragen kommt 

oder nicht. 

Ein auf beiden Seiten unumstrittenes Thema war das der 

Lehrlingskostenausgleichskasse. 

Diese bis zum 31. Dezember 2012 im Schornsteinfegergesetz 

verankerte Kasse unterstützt durch finanziellen Ausgleich 

die Ausbildungsbetriebe. 

Von Seiten der beiden Tarifparteien wurde eine Satzung 

zum Lohnkostenausgleich und ein dazu gehörender Zusatztarifvertrag 

erarbeitet und verabschiedet. 

Wenn es uns zusammen mit den politischen Vertretern gelingt 

diese Ausarbeitungen allgemeinverbindlich erklären 

zu lassen, wird daraus nahtlos eine weiterführende Unterstützung 

für die Ausbildungsbetriebe über den 01. Januar 

2013 hinaus gewährleistet. 

Mit den im Herbst 2010 getroffenen Vereinbarungen wurden 

zukunftsweisende Wege beschritten, deren Wert man 

sicherlich erst in einiger Zeit erkennen wird. 

Sobald die gedruckte Version des BTV vorliegt, wird diese 

über die Innungen an die Mitgliedsbetriebe verteilt.

11/2010 Im Blickpunkt 

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14 Der LIV informiert 11/2010 

Anmeldung 

Erneut bewährter 

landesweiter Eignungstest 

in Ulm 

Nachdem für den Ausbildungsstart 

2010 63 junge Schulabgänger für die 

Ausbildung zum Schornsteinfeger gewonnen 

werden konnten, darf nun 

auch für das Jahr 2011 nicht in der 

Nachwuchswerbung nachgelassen 

werden! 

Wir werden in naher Zukunft viele junge 

Mitarbeiter zur Erfüllung unserer 

Berufsaufgaben benötigen, da sich im 

Zuge der Reformen im Handwerk viele 

Arbeitnehmer in die Selbständigkeit 

begeben und ältere Bezirksschornsteinfegermeister 

sich zur Ruhe setzen. 

An dieser Stelle ein großes Lob seitens 

des Berufsverbandes an die Ausbilder 

der jungen Menschen. 

Hiermit melde/n ich/wir mich/uns verbindlich zu folgenden 

Veranstaltungen am Samstag, den 11. Dezember 2010 um 9.30 Uhr 

in der Königstraße 94, 89077 Ulm an (bitte ankreuzen): 

� Eignungstest 

Herr/Frau 

� Ausbilder-/Lehrmeisterseminar 

Innung: 

� Freiburg 

� Karlsruhe 

� Stuttgart 

� Tübingen 

Herr/Frau 

� Mittagessen � Frühstück 

Ort, Datum 

Personen Personen 

Der Eignungstest für die Bewerber 

aus allen vier Innungsbereichen findet 

am Samstag, den 11. Dezember 

2010 in den Räumen des Landesinnungsverbandes 


Baden-Württemberg statt. 

Beginn: 9.30 Uhr 

Ende: ca. 13.30 Uhr 

Zeitgleich wird ein Lehrmeisterseminar 

durchgeführt. Dies bietet den Ausbildern 

Gelegenheit sich umfassend 

über alle wichtigen organisatorischen 

und inhaltlichen Belange der Berufsausbildung 

ihres zukünftigen Auszubildenden 

zu informieren 

Die zentrale Durchführung des Eignungstests 

hat sich bewährt und ist 

auch eine Maßnahme zur Kostensen- 

Anmeldung bitte bis 28. November 2010 an: 

Landesinnungsverband des Schornsteinfegerhandwerks 

Baden-Württemberg • Königstraße 94 • 89077 Ulm 

Fax: 0731/9368820 • E-Mail: info@livulm.de 

Anschrift: 

Vorname, Name 

Straße/Hausnummer 

PLZ/Ort 

Telefon, Fax 

E-Mail-Adresse 

Unterschrift 

kung; die einzelnen Innungen werden 

dadurch entlastet. 

Es soll aber auch die Möglichkeit für 

Auszubildende, deren Eltern und Lehrmeister 

sein, die Schule und die Versuchsräume 

kennen zu lernen. 

Ebenso kann das Internat besichtigt 

werden und in der Kantine gibt es das 

Angebot, ein Frühstück und ein Mittagessen 

einzunehmen. Somit erhalten 

alle auch Eindrücke zur Unterkunft 

und Verpflegung für die zukünftigen 

Auszubildenden. 

Als Rüstzeug für die Ablegung des 

Eignungstests sollte der Bewerber 

Bleistift, Radiergummi und einen 

nicht programmierbaren Taschenrechner 

mitbringen.

11/2010 Der LIV informiert 

Zeitplan 

für Zwischenprüfungen 

2010/2011 

Zwischen- 

prüfung 

1. und 2. Klasse 

Zwischen- 

prüfung 

3. Klasse 

Prüfungszeitraum 

14. bis 

22. Dezember 

2010 

27. Januar bis 

04. Februar 

2011 

Abgabe- 

termin Berichtshefte 

14. Dezember 

2010 

27. Januar 

2011 

Prüfungskommission 1: Rudi Fischer und Patrick Ramisch 

Prüfungskommission 2: Bernd Müller und Andreas Hurst 

Theoretische 

Prüfung 

14. Dezember 

2010 

27. Januar 

2011 

Praktische 

Prüfung 

15. bis 

21. Dezember 

2010 

31. Januar bis 

04. Februar 

2011 

Teilnehmer 

Prüfungs- 

abnahme 

ca. 44 Kommission 

1 und 2 

5 praktische 

Prüfungstage 

ca. 22 Kommission 1 

5 praktische 

Prüfungstage 

15

16 Technische Informationen 11/2010 

Tätigkeiten 

nach der 1. BImSchV 

Einzelraumfeuerungsanlagen Betreiber- 

wechsel 

Art der Tätigkeit 

(Kreuz auf Bescheinigung) 

Beratung hinsichtlich sachgerechter Bedienung 

der Feuerstätte. (§ 4 Abs. 8) 

Beratung hinsichtlich der ordnungsgemäßen 

Lagerung des Brennstoffes. 

(§ 4 Abs. 8) 

Beratung hinsichtlich der Besonderheiten 

beim Umgang mit festen Brennstoffen. 

(§ 4 Abs. 8) 

Prüfung der Ableitbedingungen. 

(§ 14 Abs. 1 in Verbindung mit 

§ 19 Abs. 1 und 2) 

Feststellung des ordnungsgemäßen 

technischen Zustands der Feuerstätte. 

(§ 4 Abs. 1) 

Feststellung der Brennstoffeignung. 

(§ 4 Abs. 1) 

Feststellung des Feuchtegehaltes bei 

Scheitholz. (§ 3 Abs. 3) 

Feststellung, ob unter Prüfbedingungen 

die Anforderungen an die Emissionsgrenzwerte 

und den Mindestwirkungsgrad 

eingehalten werden. 

(§ 4 Abs. 4) 

Feststellung, ob offene Kamine 

ordnungsgemäß betrieben werden. 

(§ 4 Abs. 4) 

Feststellung, ob nach dem 31. Dezember 

2014 errichtete und betriebene 

Grundöfen mit nachgeschalteten Einrichtungen 

zur Staubminderung nach 

dem Stand der Technik ausgestattet 

sind. (§ 4 Abs. 5) 

Feststellung der Eignung nachgeschalteter 

Einrichtungen zur Staubminderung. 

(§ 4 Abs. 6) 

Feststellung des Datums auf dem 

Typenschild durch BSM bis 2012/ 

Einstufung. (§ 26 Abs. 5) 

Beratung nach 

§ 4 Abs. 8 

Neu errichtet 

oder 

wesentliche 

Änderung 

Überprüfung 

nach 

§ 14 Abs. 1 

und Abs. 2 

Beratung nach 

§ 4 Abs. 8 

WiederkehrendeÜberprüfung 

bei 

der Feuerstättenschau 

Überprüfung 

nach 

§ 15 Abs. 2 

Einmalige 

Tätigkeit bis 

31. Dezember 

2012 

Feststellung 

nach 

§ 26 Abs. 5 

Einmalige 

Tätigkeit bis 

31. Dezember 

2014 

Beratung nach 

§ 26 Abs. 7 

X X X 

X X X 

X X X 

X 

X X 

X X 

X X 

X 

X 

X 

X 

X

11/2010 Technische Informationen 

Bekanntlich wurden dem Bezirksschornsteinfegermeister/Schornsteinfeger durch die novellierte 1. BImSchV im Festbrennstoffbereich 

umfangreiche neue Aufgaben übertragen. Für die Gebührenermittlung wurde zwischenzeitlich eine 

ergänzende Zeiterfassung durch den TÜV durchgeführt und die ausgewerteten Daten liegen vor. Die ermittelten 

Zeiten sollen, bei der anstehenden Änderung der Verordnung über die Kehrung und Überprüfung von Anlagen (Kehrund 

Überprüfungsordnung – KÜO), als Gebühren festgeschrieben werden. Bis zum Inkrafttreten der geänderten 

KÜO kann eine Gebührenberechnung entsprechend dem Zeitaufwand nach der Nr. 6.2 erfolgen. Die notwendigen 

Formulare sind in der Vorversion zum ZIV-Arbeitsblatt Nr. 601 enthalten und wurden den Softwarehäusern übermittelt. 

Der ZIV/LIV hat weitere Schulungsunterlagen entwickelt und die Innungen können ergänzende Schulungen zu 

dieser umfangreichen Thematik anbieten. Unten stehend finden Sie zwei Tabellen für die neuen Aufgaben. 

Nicht-Einzelraumfeuerungsanlage 

Art der Tätigkeit 

(Kreuz auf Bescheinigung) 

Beratung hinsichtlich sachgerechter Bedienung 

der Feuerstätte. (§ 4 Abs. 8) 

Beratung hinsichtlich der ordnungsgemäßen 

Lagerung des Brennstoffes. 

(§ 4 Abs. 8) 

Beratung hinsichtlich der Besonderheiten 

beim Umgang mit festen Brennstoffen. 

(§ 4 Abs. 8) 

Prüfung der Ableitbedingungen. 

(§ 14 Abs. 1 in Verbindung mit 

§ 19 Abs. 1 und 2) 

Feststellung des ordnungsgemäßen 

technischen Zustands der Feuerstätte. 

(§ 4 Abs. 1) 

Feststellung der Eignung nachgeschalteter 

Einrichtungen zur Staubminderung. 

(§ 4 Abs. 6) 

Bei Brennstoffen Nr. 6 + 7: 

Überprüfung der Eignung der Feuerungsanlage 

(§ 5 Abs. 2) 

Bei Brennstoffen Nr. 8 + 13: 

Überprüfung der Eignung der Feuerungsanlage 

(§ 5 Abs. 3) 

Bei Feuerungsanlagen mit flüssigem 

Wärmeträgermedium für den Einsatz 

der Brennstoffe 4–8 + 13: Überprüfung, 

ob ein ausreichend bemessener Wärmespeicher 

vorhanden ist. (§ 4 Abs. 14) 

Feststellung der Brennstoffeignung 

(§ 4 Abs. 1) 

Feststellung des Feuchtegehaltes bei 

Scheitholz (§ 3 Abs. 3) 

Feststellung des Zeitpunktes, ab wann 

die Anlage die Grenzwerte der Stufe 1 

einhalten muss 

Betreiber- 

wechsel 

Beratung nach 

§ 25 Abs. 5 

Neu errichtet 

oder 

wesentliche 

Änderung 

Überprüfung 

nach 

§ 14 Abs. 1 

und Abs. 2 

Beratung nach 

§ 25 Abs. 5 

Einmalige 

Tätigkeiten 

bis 2012 

Messung und 

Überprüfung 

nach 

§ 15 Abs. 1 

Einmalige 

Tätigkeiten 

bis 2014 

Beratung nach 

§ 25 Abs. 5 

X X X 

X X X 

X X X 

X 

X 

X 

Wiederkehrende 

Tätigkeiten 

bei der Abgasmessung 

Messung 

und Überprüfung 

nach 

§ 15 Abs. 1 

X X 

X X 

X 

X X 

X X 

X 

17

18 Aktuelles aus den Innungen 11/2010 

Innung 

Freiburg 

Rudi Fischer und 

Reinhold Schmidt am 

Infostand. 

Freiburger Schornsteinfeger 

bei der Baden Messe 2010 

Kollege Michael Meyering mit einem Fachbesucher. 

Neue Messetage mit über 76.000 Besuchern 

Die Aussteller zeigten sich zum Großteil mit dem Messeverlauf 

zufrieden. „Wir blicken auf eine gute, sehr lebendige 

Messe zurück“, bilanzierte FWTM-Geschäftsführer Klaus 

W. Seilnacht. „Die Handwerks- und Gewerbeausstellung 

HAGEA konnte mit ihrem aktuellen Schwerpunkt ,Wohnen 

ohne Grenzen‘ die Leistungsfähigkeit des regionalen Handwerks 

dokumentieren und die Interessen der Menschen ansprechen“. 

Besonders gut angenommen wurde dabei auch der Messestand 

des Schornsteinfegerhandwerks. Kollegen der Landkreise 

Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen und Freiburg 

stellten das Standpersonal. Vom 10. bis 18. September 

vertraten sie gerne unser Handwerk und informierten 

die Besucher bei zahlreichen Gesprächen über die Leistungsfähigkeit 

unserer Branche. 

Vielen Dank an alle Kollegen für den gezeigten Einsatz und 

besonders an den Kollegen Kreis-Obmann Michael Meyering 

für das Organisieren der Aktion. 

Schornsteinfeger-Innung Freiburg

11/2010 Aktuelles aus den Innungen 

Nachruf 

Am 24. Oktober verstarb BSM i. R. Horst Zimmermann und wurde 

am 29. Oktober beigesetzt. Die Schornsteinfeger-Innung Stuttgart trauert 

um unseren Kollegen Horst Zimmermann. 

Am 30. April 1940 begann Horst Zimmermann seine Lehre zum Schornsteinfeger 

beim Ausbildungsbetrieb Gustav Martin in Eppingen. In den 

Kriegswirren legte Kollege Horst Zimmermann die Gesellenprüfung am 

20. August 1942 ab. Nach bestandener Gesellenprüfung arbeitete 

Horst Zimmermann im Betrieb Franz Herrmann in Karlsruhe Südweststadt. 

Am 14. Oktober 1950 legte BSM Zimmermann die Meisterprüfung 

im Schornsteinfegerhandwerk vor der Handwerkskammer Karlsruhe 

ab. 

Am 01. April 1960 wurde Kollege Zimmermann zum Bezirksschornsteinfegermeister 

auf den Kehrbezirk Sinsheim Nr. 3 bestellt. Durch die 

Kreisreform wurde sein Kehrbezirk auf Heilbronn Land Nr. 12 umbenannt. 

Über 30 Jahre übernahm Horst Zimmermann die Verantwortung 

über die Sicherheit und den vorbeugenden Brandschutz in seinen 

Kehrbezirk. In der Innung Nordbaden und im Vorstand der Schornsteinfeger-Innung 

Stuttgart vertrat er seine Kollegen von 1963 bis 1978. 

Ebenfalls war Kollege Zimmermann ehrenamtlich als Schöffe am Landgericht 

Heilbronn bestellt. Nach über 50 Berufsjahren wurde unser Kollege 

Horst Zimmermann am 30. September 1990 in dem wohlverdienten 

Ruhestand versetzt. 

Neben seinem beruflichen Engagement engagierte sich Horst Zimmermann 

bei der Freiwilligen Feuerwehr Eppingen. Er begleitete lange Jahre 

das Amt des Schriftführers und des stellvertretenden Kommandanten. 

Für seine besonderen Verdienste im vorbeugenden Brandschutz 

und 40-jähriger Zugehörigkeit bei der Freiwilligen Feuerwehr Eppingen 

wurde ihm das Feuerwehr-Ehrenzeichen in Gold verliehen. 

Neben dem Engagement in der Feuerwehr führte er lange Jahre den 

Vorsitz des Odenwaldklubs Eppingen. 

Der Familie Zimmermann gilt unsere herzliche Anteilnahme. Es ist uns 

eine Verpflichtung, Horst Zimmermann in guter Erinnerung zu behalten 

und ihm ein ehrendes Andenken zu bewahren. 

Schornsteinfeger-Innung Stuttgart 

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20 Aktuelles aus den Innungen 11/2010 

Innung 

Tübingen 

Heizanlagen für 

Stückholz 

Hackschnitzel, 

Späne 

Pellets 

Nachruf 

Die Mitglieder der Schornsteinfeger-Innung Tübingen trauern um Bezirksschornsteinfegermeister i. R. 

Hans Bretz. 

Hans hatte seinen Beruf geliebt und hat ihn mit viel Freude ausgeübt. Er war mit Leib und Seele Schornsteinfeger 

und hatte sich in der Bevölkerung und im Kreise seiner Kollegen eine hohe Achtung und Wertschätzung erworben. 

Hans Bretz wurde am 28. Oktober 1938 in Owingen-Teck geboren. Er begann am 11. August 1952 mit noch 

nicht einmal 14 Jahren die dreijährige Lehre bei seinem Lehrmeister Wilhelm Seidel in Kirchheim-Teck. Nach der 

Lehrzeit folgten fünf Gesellenjahre bis zu seiner nächsten beruflichen Herausforderung, der Meisterprüfung. Am 

06. Oktober 1960 konnte er diese dann bei der Handwerkskammer Ulm mit guten Leistungen erfolgreich ablegen. 

Nach dieser Prüfung war er fast 10 Jahre als Meistergeselle tätig, ehr er dann zum 01. Juni 1970 – für ihn wohl 

völlig unerwartet – durch das damalige Landratsamt Wangen/Allgäu zum Bezirksschornsteinfegermeister auf 

Probe bestellt wurde. Somit hatte er sein ersehntes Berufsziel, selbständig einen eigenen Handwerksbetrieb zu 

führen, erreicht. Nach dem Probejahr erfolgte die endgültige Bestellung auf den Kehrbezirk Wangen Nr. 4, der 

später dann nach der Verwaltungsreform in den Kehrbezirk Ravensburg Nr. 11 umbenannt wurde. Diesen verwaltete 

er bis zu seinem Ruhestand. Mit viel Freude am Beruf und unter Wertschätzung der Bevölkerung kam 

Hans seinen vielfältigen Aufgaben nach. 

In den Gebieten des vorbeugenden Brandschutzes, der rationellen Energieverwendung und bei den Aufgaben 

rund um den Umweltschutz konnte er seine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Seinen Kollegen war er stets sehr 

verbunden. 

Er war auch viele Jahre Mitglied bei der Freiwilligen Feuerwehr in Bad Wurzach. 

Mit Ablauf des 30. Juni 1998 wurde Hans Bretz dann auf Grund eines Schlaganfalls nach 28 Jahren, in denen er 

als Bezirksschornsteinfegermeister wirkte, in den vorzeitigen Ruhestand versetzt. 

Gesundheitlich schwer angeschlagen in der letzten Zeit, war er dann wohl nicht mehr stark genug eine schwere 

Infektion zu bekämpfen. So verstarb unser Kollege Hans Bretz am 25. September 2010 mit nicht einmal 72 Jahren. 

Wir danken Hans Bretz an dieser Stelle nochmals für seine vorbildliche Tätigkeit im Dienste der Allgemeinheit 

und zum Wohle der Bevölkerung. Seiner Familie gilt unsere herzliche Anteilnahme. Als äußeres Zeichen des Dankes 

haben wir an seiner letzten Ruhestätte eine Schale niedergelegt. 

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1. BlmSchV, die zur besseren Beurteilung von Feuerstätten 

bei stark schwankenden Abgasverlustwerten dient, bereits 

integriert. Das Gerät ist für Messungen an Öl-, Gas- und 

Pelletsfeuerungen sowie an BHKW-Heizungsanlagen und 

zur Überprüfung von Heizungsanlagen auf CO-Leckagen 

geeignet. Das ergonomisch geformte Messgerät wird von 

einer robusten Schutzhülle mit integrierten Haftmagneten 

umgeben und ist aufgrund seines großen hellen Farbdisplays, 

das den Messbetrieb bei Bedarf in zwei aktiven Darstellungsebenen 

zeigt, stets gut ablesbar. Die Bedienung, 

die sich dank farbunterstützter Menügestaltung und farblich 

veränderter Messwertdarstellungen (Grün/Abgas, 

Blau/Temperatur, Gelb/Druck) spielerisch einfach gestaltet, 

erfolgt über ein Touchpad. Das Gerät kann je nach optionaler 

Ausstattung und Konfiguration einen Heizungs-Check 

Gasanalyse (O2, CO, CO2, NO, NOx), Druck- und Temperaturmessung, 

Heizungs-Check und 4-Pa-Test: Das Abgasanalysemessgerät 

EUROLYZER STe von AFRISO ist nach Bedarf konfigurierbar. 

und 4-Pa-Test durchführen bzw. folgende Parameter berechnen 

und anzeigen: Gasanalyse (O2, CO, CO2, NO, NOx), 

Temperatur-/Druckmessung, Differenzdruck, Zug, Effizienz, 

überschüssige Luft und automatischen Druckabfall. Die 

Datenübermittlung erfolgt per Bluetooth- und USB-Schnittstelle, 

wobei Bluetooth auch bei der Kommunikation mit 

Druck- und Temperatursonden zum Einsatz kommt. Als 

system unabhängiges Speichermedium kann auf eine handelsübliche 

Micro-SD-Karte zugegriffen werden. Zur Protokollierung 

der Messergebnisse beim Kunden vor Ort steht 

eine Infrarotschnittstelle für den Drucker EuroPrinter zur 

Verfügung. Ein leistungsstarker NiMH-Akku sorgt im Eco- 

Modus für eine Betriebszeit von bis zu 10 Stunden. Mit 

dem neuen EUROLYZER STe, der bereits die Zulassung 

nach BImSchV und KÜO (TÜV By RgG 190) sowie nach 

DIN EN 50379-2 besitzt, setzt AFRISO auf dem Gebiet der 

tragbaren Abgasanalysegeräte wiederholt neue Maßstäbe. 

AFRISO-EURO-INDEX GmbH 

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Der Neue: 

EUROLYZER STe 

NEU: 

Leasing 

ab 34, 93 

monatlich 

Das tragbare 

All-in-One 

Abgasanalysegerät 

Hat sonst keiner! 

ECO-Sensor (O 2 ) für schnellere 

Messwertergebnisse und 

erhöhte Lebensdauer! 

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Feststoffmessung bei Pellets 

qA-Mittelwertmessung 

gemäß der neuen 1. BImschV 

www.afriso.de/eurolyzer

22 

Presseinformationen 11/2010 

Neuer 

RESS-Multifunktions-Trolley 

Der neue Multifunktions-Trolley der Firma Ress ist eine 

neue universelle Transporttasche für den Schornsteinfeger. 

Die neue Tasche bietet eine optimale Lösung zum sicheren 

Transport von sowohl Kehrgeräten wie auch Messgeräten. 

Das Werkzeug ist leicht und sicher verpackt. Diese spezielle 

Werkzeugtasche bietet genügend Platz um alles in nur 

noch einer Tasche sicher zu transportieren. 

Der ausziehbare Teleskopgriff und zwei kugelgelagerte Rollen 

an der Unterseite vom Trolley ermöglichen einfaches 

ziehen der Tasche. Alternativ kann die Tasche auch mit 

dem gepolsterten Umhängegurt über der Schulter oder in 

der Hand mit dem Griff getragen werden. 

Der neue Trolley bietet noch mehr Platz und Stauraum als 

seine Vorgänger bei einem sehr guten Preis-Leistungsverhältnis. 

Es können Messgeräte, Haspeln und Werkzeug 

problemlos transportiert werden. Die Maße betragen ca. 

62 x 46 x 30 cm (H xBxT). Die Inneneinteilung ist variabel 

durch Klettverschlüsse veränderbar. So können viele Dinge 

einfach verstaut werden, wie z. B. ein Rauchgasanalyse- 

Messgerät und eine Inspektionskamera. Außerdem ist noch 

Platz für Werkzeug, wie z. B. Minihaspel, Handhaspel, 

Schweizer Eisen, Handfeger, Schöpfkelle, Rußsack und Arbeitsmappe. 

Der Multifunktions-Trolley ist aus strapazierfähigem Cordura-Gewebe 

hergestellt. Die Unterseite und der Innenraum 

sind mit LKW-Plane ausgekleidet. Klettverschlüsse sind 

zum schnellen Verschließen der Tasche angebracht. 

Dieses neue Transportmittel für Messtechnik und Kehrwerkzeug 

schafft perfekte Ordnung und ermöglicht einen 

sehr professionellen Auftritt beim Kunden. Wesentlich ist 

der Punkt, dass mit dem Trolley unnötiges schweres Tragen 

nicht mehr notwendig ist. 

RESS GmbH & Co. KG 

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Nähere Informationen: 

RESS GmbH & Co. KG 

Am Hasselbruch 28 • 32107 Bad Salzuflen 

Telefon: 05208/91270 • Fax: 05208/8030 

Internet: www.ress.de • E-Mail: info@ress.de

11/2010 Die aktuelle Seite 23 

Geburtstage 

Wir g r a t u l i e r e n r e c h t her zlich 

u n d W ü n s c h e n alles gu t e: 

Zu m 89. Gebur tstaG 

go t t h i l f Berckhemer, Ba l i n g e n 25. 12. 


ma n f r e d fi n k , Weilheim/t. 02. 12. 


Pa u l sc h m i d , remseck 23. 12. 


he i n z ei c h e l e, heidelBerg 05. 12. 

ge o r g st r u l i k , ra s t a t t 06. 12. 

Wa l t e r si g l e , 

We i n s t a d t -gu n d e l s B a c h 06. 12. 

he i n z ma u r e r, WaiBlingen 11. 12. 


ha r a l d sc h ä B e r l e, esslingen 06. 12. 

he i n z hir th, is n y (im allgäu) 17. 12. 


ma x th u m m , Weil d e r st a d t 15. 12. 


ho r s t ma y e r, fr e i B u r g 12. 12. 

lu d W i g ru h, 

Ba d Peter s tal-gr i e s B a c h 17. 12. 

Pa u l hä c ke, ho r B -is e n B u r g 31. 12. 


fr iedr ic h Bo g n e r, eB e r s B a c h-Weiler 17. 12. 

Peter nef f, Weilheim 28. 12. 


Wo l f g a n g fleig, 

mar xzell-schielBerg 01. 12. 

ha n s sc h W a r z , gä r t r i n g e n 15. 12. 


dieter kiedaisch, crailsheim 17. 12. 

Winfried ec k , ne u h a u s e n 31. 12. 


ed g a r Jo o s , Bötzingen 07. 12. 

ed g a r li P h a r d t, 

lö f f i n g e n -göschWeiler 17. 12. 


hi l m a r gö c k l e r, 

ne c ka r B i s c h o f s h e i m 05. 12. 


Peter fellmeth, 

ro t t e n B u r g -ergenzingen 05. 12. 

Jo h a n n Vo i t l , ka n d e r n 21. 12. 


re i n h a r d rü f f e r, st. mä r g e n 08. 12. 


ma n f r e d konieczny, Bo x B e r g 01. 12. 

ge r h a r d te l s c h o W, kuPf er zell 11. 12. 


Peter sc h W a r z , 

neuens tein-ki r c h e n s a l l 03. 12. 

ka r s t e n Pa t z i g, ma g s t a d t 15. 12. 

Willi ro h d e , Ba d e n-Ba d e n 29. 12. 

kl a u s Bä h r, ne c ka r g e r a c h 30. 12. 

Wann? Was? Wo? 

November 2010 

27. und 28. November 2010: 

Energiespartage Ehingen 

Dezember 2010 

02. Dezember 2010: 

Innungsversammlung Stuttgart 


Innungsversammlung Tübingen 


Innungsversammlung Karlsruhe 

Impressum 

Herausgeber/Verlag 

Landesinnungsverband des Schornsteinfegerhandwerks Baden-Württemberg 

(jur. Person des priv. Rechts) 

Gesamtherstellung 

Druck+Verlag Ernst Vögel GmbH 

Kalvarienbergstraße 22 � 93491 Stamsried 

Telefon: 09466/9400-0 � Telefax: 09466/1276 

E-Mail: voegel@voegel.com 

Designkonzept: Bernd Lehne, www.lehnedesign.de 

Redaktion 

Volker Jobst (Redakteur) 

Franz Klumpp (stellv. Redakteur, Berufspolitik) 

Anschrift 

Redaktion Schornsteinfeger-Zeitung Baden-Württemberg 

Königstraße 94 � 89077 Ulm 

Telefon: 0731/936880 � Telefax: 0731/9368820 

E-Mail: info@livulm.de � Internet: www.schornsteinfeger-liv-baden-wuerttemberg.de 

Redaktionsschluss 

jeweils am 15. des Vormonats 

Unverlangt eingesandte Manuskripte verbleiben der Redaktion. 

Gezeichnete Artikel geben nicht in jedem Fall die Meinung der Redaktion wieder. 

Nachdruck 

nur mit Genehmigung des Herausgebers. 

Erscheint 

Jeden Monat 

Zeitschrift für die Mitglieder des Landesinnungsverbandes Baden-Württemberg. 

Im Mitglieds beitrag sind die Druck- und Versandkosten der Zeitschrift enthalten.

11Ausgabe - LIV Baden- Württemberg

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