Psychische Belastungen bei der Arbeit aus Arbeitnehmersicht

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Handlungshilfen für den BetriebVorstandEnthält:StressBarometerStressBürometerArbeitszeitTÜVKlaus Pickshaus, Leiter des FB Arbeitsgestaltung und Qualifizierungspolitik Seite 30
Betriebliche Praxis zeigt – es geht!VorstandOtis MannheimVorlauf: 11 Arbeitsgerichtsverfahren, 8 E-Stellen-SitzungenSeit 2009 BV zur GFB, mit Maßnahmen zu:Arbeitsorganisation und Personalbemessung, Regelungen zurRufbereitschaft (AZ), Quali-Maßnahmen usw.Sick AGNach E-Stelle Beginn mit GFB seit 2005Maßnahmen zu Zeitdruck, Arbeitsmenge und ProjektarbeitOptimierung von Schichtplänen usw.Alstom Mannheimnach 3-jährigem Rechtsstreit E-Stelle mit BV (seit 2000)Quali zu FührungsverhaltenPersonalbemessung bei Leistungsverdichtung usw.Klaus Pickshaus, Leiter des FB Arbeitsgestaltung und Qualifizierungspolitik Seite 31
Seite 1 und 2: Klaus PickshausVorstandPsychische B
Seite 3: ÜbersichtVorstand1. Psychische Bel
Seite 6 und 7: Psychische Störungen nehmen zuVors
Seite 8 und 9: Stressreport Deutschland 2013Vorsta
Seite 10 und 11: ÜbersichtVorstand1. Psychische Bel
Seite 12 und 13: Merkmale psychischer Belastung beid
Seite 14 und 15: Merkmale psychischer Belastung beid
Seite 16 und 17: Von der Rahmenrichtlinie zur nation
Seite 18 und 19: Auszüge aus derSozialpartnerverein
Seite 20 und 21: Neue AnsätzeVorstandDGUV-Vorschrif
Seite 22 und 23: Oft besprochen, selten praktiziert
Seite 24 und 25: Wenn das Gesetz es verlangt ...Vors
Seite 26 und 27: Schutz vor psychosozialen Gefährdu
Seite 28 und 29: ÜbersichtVorstand1. Psychische Bel
Seite 32 und 33: Initiativen zur RegelungslückeVors
Seite 34 und 35: Gefordert sind …Vorstand‣ … d

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