IBO 2011 | BILDUNGS-OFFENSIVE - Berufs- und Weiterbildung

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Berufliche Weiterbildung
Fördermöglichkeiten in der beruflichen Weiterbildung
Weiterbildung ist immer eine Investition,
und das in doppelter Hinsicht:
Zum einen bringt jeder Weiterbildungsteilnehmer
einen erheblichen finanziellen
Einsatz, was aber ebenso nicht vernachlässigen
ist, ist das Feld des zeitlichen
Einsatzes – für die Teilnahme an der Qualifizierungsmaßnahme,
die Vor- und Nachbereitung
des Unterrichts wie auch die
Vorbereitung auf die eventuell anstehenden
Weiterbildungsprüfungen.
Zumindest im Bereich des finanziellen
Einsatzes gibt es aber verschiedene Unterstützungsmöglichkeiten,
die nachfolgend
im Überblick dargestellt werden.
Weiterbildungsstipendium
Besonders begabte junge Menschen (bis
25 Jahre), die eine duale Ausbildung erfolgreich
abgeschlossen und hier ein Abschlussergebnis
erreicht haben, das mit
einer Note „besser als gut“ bewertet
wurde, haben hier die einzigartige Möglichkeit,
sich fachliche Weiterbildungen
(z. B. zur Technikerin, zum Handwerksmeister
oder zur Fachwirtin, aber auch
fachübergreifende Weiterbildungen, zum
Beispiel EDV-Kurse oder Intensivsprachkurse)
fördern zu lassen. Und das tolle:
bei diesem Stipendiatenprogramm handelt
es sich um einen Zuschuss von bis zu
1.700 EUR pro Jahr auf eine Dauer von 3
Jahren. Absolventinnen und Absolventen
einer dualen Ausbildung bewerben sich
bei der Stelle, bei der ihr Berufsausbildungsvertrag
eingetragen war.
Weitere Informationen:
Johanna Rhodes, Tel. 0751 409-166 und
Maria Rieg, Tel. 0751 409-163 oder
www.sbbstipendium.de.
Halle B2, Stand 302
Bildungsprämie
Für Erwerbstätige; die spezifische Einkommensgrenzen
nicht überschreiten, ist auch
die Bildungsprämie interessant. Dieses
besondere Förderprogramm des Bundes,
das seit Dezember 2008 besteht, bietet
die Möglichkeit, eine Unterstützung für
Qualifizierungsmaßnahmen zu erhalten,
die nicht über andere Fördertöpfe unterstützt
werden können. Zudem gibt es alternativ
zum Prämiengutschein (Maximalwert
von 500,00 EUR) auch die Möglichkeit,
einen Spargutschein zu erhalten.
Voraussetzung ist, bei zugelassenen Prämienberatern
eine Bildungsprämienberatung
zu absolvieren.
Weitere Informationen:
Klaus Giesinger, Tel. 0751 409-162 und
Jürgen Schatz, Tel. 0751 409-153 oder
www.bildungspraemie.info.
ESF-Fachkursförderung
Mit der Fachkursförderung des europäischen
Sozialfonds werden insbesondere
Beschäftigte aus kleinen und mittelständischen
Unternehmen (bis max. 250 Mitarbeiter)
unterstützt. Die IHK hat diese
Förderung für zahlreiche Maßnahmen beantragt
– und das bedeutet, dass Personen
bis zum Alter von 49 Jahren bei
Erfüllung der Fördervoraussetzungen
einen Nachlass von 30%, ab einem Alter
von 50 Jahren einen Nachlass von 50%
erhalten.
Meister-BAföG
Wer sich im öffentlich-rechtlich geregelten
Bereich weiterbildet (Fachwirte, Fachkaufleute,
Meister, Betriebswirte und
Technische Betriebswirte), für den ist die
Förderung über das Meister-BAföG (AFBG)
äußerst hilfreich. Eine einkommens- und
vermögensunabhängige finanzielle Unterstützung
in Höhe von 30,5% auf die Lehrgangs-
und Prüfungsgebühren ist sehr
attraktiv. Darüber hinaus gibt es zusätzlich
die Möglichkeit eines zinsgünstigen Darlehens
für den Restbetrag, von welchem
bei Bestehen der Prüfung oder bei Gründung
bzw. Übernahme eines Unternehmens
zusätzlich entsprechende Anteile
erlassen werden können.
Weitere Informationen:
www.meister-bafoeg.info