pdf, 814 KB - Schweizer Metallbau

Forum427Proofit Apéro: Management sozialerVerantwortung4«Zufriedene und engagierte Mitarbeitende bringendas Unternehmen voran», statuierte die Einladungzum Proofit Apéro, der am 22. August 2012 in Hedingenin den Räumlichkeiten der Ernst Schweizer AG stattfand.Gastgeber waren neben Schweizer die Öbu –Netzwerkfür nachhaltiges Wirtschaften und das Zentrum für Sozialrecht,ZAHW School of Management and Law.Anlässlich ihres 90-Jahr-Jubiläums hatte die ErnstSchweizer AG der Öbu einen Gutschein fürein Projekt zursozialen Nachhaltigkeit überreicht, der nun mit dem Anlasseingelöst wurde. Dieser begann für die rund 40Gäste mit einer Werksbesichtigung der Sonnenenergie-Systeme und wurde mit interessanten Referaten undeinem Netzwerk-Apéro abgerundet.Engagierte Mitarbeitende sind ein entscheidenderErfolgsfaktor für nachhaltig erfolgreiche Unternehmen.Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit kann jedoch nichtmit punktuellen Massnahmen herbeigeführt werden,sondern nur mit einer langfristig orientierten Strategieund entsprechend abgestimmten Massnahmen. HerbertWinistöfer,Zentrum fürSozialrechtZHAW, stellte «Instrumentefür ein nachhaltiges Personalmanagement» vorund Urs Gschwind, Leiter Personal und Organisation derErnst Schweizer AG, zeigte mit konkreten Beispielen derenVerankerung und praktische Umsetzung anhand derMitarbeitenden-Strategie der Ernst Schweizer AG auf.Grosse Stromspar-Tagung SchweizerischeEnergie-Stiftung SES4Interessierte aus Wirtschaft, Politik, Verbänden wie auch umwelt- und energiepolitischEngagierte fanden sich am 21.September 2012 im Technopark imtrendigenKreis Zürich-West zur Fachtagung unterdem provokanten Motto «Warum Milliarden verschwenden?»ein. Dass Strom sparen auch lustvoll sein und glücklich machen kann,diskutierten engagiertdie Referenten und Referentinnen, die in ihren Vorträgen Potenzialeund Möglichkeiten wie auch Massnahmen und Instrumente darlegten. Die Stromeffizienzist ein wichtiger Pfeiler fürden vom Bundesrat beschlossenen Ausstieg aus derKernenergie. Das Stromsparpotenzial ist immens und technisch schnell umsetzbar,heute schon. Dies unterstrichen die hochkarätigen Vortragenden allesamt.Marcel Bösch, Bereichsleiter Logistik und strategischer Einkauf der Ernst Schweizer AG,präsentierte,wie Schweizer es schafft, den Energieverbrauch kontinuierlich zu senken. AlsPionierin einer nachhaltigen Unternehmensführung erfasst sie bereits seit 33 Jahren vergleichbareNachhaltigkeits-Kennzahlen zu Wirtschaftlichkeit, Soziales und Umwelt.Resultate 1978 –2011551421978 2011Umsatz (Mio. CHFteuerungsbereinigt)Seit damals hatSchweizer sein Engagementindiesen Bereichen stets weiterentwickelt,im Sinne seiner Vision einer verantwortungsvollen und sich nachhaltig entwickelndenGesellschaft, in der künftige Generationen die gleichen Chancen haben wiedie gegenwärtigen.280568,41978 2011MitarbeiterInnen(Vollzeitstellen)7 6,91978 2011EnergieverbrauchStrom und Wärme(GWh, Endenergie)In den letzten 33 Jahren stiegder Umsatz um 158 %unddie Zahl der Vollzeitstellen um103 %. Der Energieverbrauchverminderte sich imgleichen Zeitraum um 1%.Dass auch kleine Schritte in ihrer Summe zu grossen Veränderungen führen, untermalte Marcel Böschmit Fakten aus dem Unternehmen Schweizer.