Juni 2011 Juli 2011 - IHK Limburg

Schwerpunktthema 

Zukunftsmarkt Gesundheitstourismus 

Regionale Umfrage 

Heimische Wirtschaft weiter 

im Aufwind 

Berufsbildung 

Neue Medienberufe für 

digitalisierte Arbeitswelt 

Familienfreundlichkeit 

Heimische Unternehmen 

ausgezeichnet 

Berufsorientierung 

Schulpatenschaft ausbildender 

Unternehmen 

Juni 2011 

Juli 2011

Im Aufwind: Wirtschaftsfaktor 

Gesundheitstourismus 

Gesundheit ist unser höchstes Gut. Gesund leben, sich gesund und wohl fühlen wird immer 

wichtiger: Der Gesundheitstourismus – die Verbindung von Touristik und Gesundheit liegt dabei 

voll im Trend. Rund vier Millionen Urlaubsreisen wurden in 2009 als Gesundheitsurlaub gebucht, 

so die Reiseanalyse „Urlaub und Reisen“. 

Dank der deutschen Heilbäder und Kurorte ist Deutschland europaweit die Nummer Eins unter 

den Reisezielen von Gesundheitsurlaubern in Europa. Ein Anstieg auf rund sieben Millionen wird 

bis 2020 prognostiziert. Ob entspanntes Wandern oder Radfahren in freier Natur, Fitnessferien, 

Wellnessbesuch im Hotel oder Wellnessurlaub, Kur im Urlaub zur Vorsorge und gegen Altersbeschwerden: 

Das erhöhte Gesundheitsbewusstsein geht einher mit der Tatsache, dass Alltagsbelastungen 

wie Zeitdruck, Dauerstress, Anonymität, Schnelllebigkeit und Mobilitätsstress oft bis 

an die Grenzen der Leistungsfähigkeit gehen. Die Sehnsucht nach Entspannung, einem gesunden 

Lebensstil und einem vermehrten Gewinn an Lebensqualität steigt. 

Für unsere Gesundheit sind wir größtenteils selbst verantwortlich. Rund achtzig Prozent unserer 

gesundheitlichen Beschwerden sind den so genannten Zivilisationskrankheiten zuzuordnen, die 

in den meisten Fällen durch eine gesunde Lebensweise zu verhindern wären. Angesichts der 

immer älter werdenden Gesellschaft wird es immer schwieriger und vielleicht sogar unmöglich, 

unser auf Generationengerechtigkeit beruhendes Sozialsystem aufrecht zu erhalten. Es liegt also 

weitestgehend bei jedem selbst, ob er seine Lebensgewohnheiten so ändert, dass er möglichst 

gesund und selbstbestimmt älter wird. 

Um das Innovationspotenzial im Gesundheitstourismus zu aktivieren, eröffnen neue, tourismusübergreifende 

Anbieterkooperationen neue Vertriebswege. Dabei gefragt ist die Zusammenarbeit 

mit Medizin sowie Medizin- und Kommunikationstechnologie. Besonders Wandern, Radfahren, 

Landschafts- und Naturerlebnis tragen ein deutliches Innovationspotenzial in sich. 

Bislang gibt es jedoch noch immer deutlich zu wenig regionale Netzwerke, die Kooperationen 

von medizinisch-therapeutischen und touristischen Anbietern unterstützen. Dabei authentisch 

zu sein, ist eine wichtige Forderung in dieser Zusammenarbeit. Angefangen von der Förderung 

einer gesundheitsbewussten Küche und Ernährung mit regionaler und saisonaler Ausrichtung, 

dem Einsatz von natürlichen gesundheitsfördernden Einrichtungen und Heilmitteln der Region. 

Zum Beispiel kurative Anwendungen mit heimischem Lehm. 

Adolf Wuth 

Adolf Wuth, 

Hubertus Apotheke Limburg 

Ansprechpartner bei der IHK Limburg 

zu diesem Thema: 

Alfred Jung 

Geschäftsbereich Standortpolitik und 

International 

Walderdorffstr. 7 

65549 Limburg 

Tel. 06431 / 210-140 

Fax 06431 / 210-205 

E-Mail: a.jung@limburg.ihk.de 

Internet: www.ihk-limburg.de 

Wirtschaft in Mittelnassau I Editorial 

1

Mediadaten 

Mit den Fachkräften 

von morgen gewinnen! 

Fällt es Ihnen als Ausbildungsbetrieb auch immer schwerer, 

qualifizierte Auszubildende zu finden? 

Bieten Sie weniger bekannte Ausbildungsberufe an, auf die 

sich nur wenige Schulabgänger bewerben? 

Suchen Sie Auszubildende mit bestimmten Qualifikationen? 

Dann haben wir genau das richtige für Sie – 

Die Ausbildungs-Initiative 2011/2012. 

In Zusammenarbeit mit der Handwerkskammer Wiesbaden und der 

Agentur für Arbeit werden wir im Sommer diese Broschüre veröffentlichen, 

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der IHK Limburg-Weilburg wendet. 

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Tel.: 02732 / 8914-00 | mediaservice@onlinehome.de 

In dieser hochwertigen Broschüre 

finden Schulabgänger 

» nützliche Tipps für ihre 

Bewerbung 

» wichtige Informationen 

zu Berufsbildern 

» Initiativen verschiedener 

Bildungsinstitutionen 

» und vor allem Ihr Firmenportrait mit den 

aktuellen Angeboten für Auszubildende. 

Berufe|Chancen|Zukunft 

Die Ausbildungs 

Initiative 

Verlagssonderveröffentlichung | www.werdewelt.info | 35708 Haiger 

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an alle Schulabgänger des Kreises Limburg-Weilburg verteilt 

und erscheint als Komplettbeilage im IHK Journal Wirtschaft in 

Mittelnassau (Auflage 11.000 Exemplare). 

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Parzellers Buchverlag und Werbemittel GmbH & Co. KG 

Frankfurter Straße 8 | 36043 Fulda 

verlag@parzeller.de 

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2011|2012

Foto: Margit Bach 

Zukunftsmarkt Gesundheitstourismus S. 8 f. 

Neue Medienberufe für eine digitalisierte Arbeitswelt S. 16 

Foto: bmfsfj 

Familienfreundliche Unternehmen ausgezeichnet S. 23 

Titelbild: Gesundheitstourismus Foto: Margit Bach 

Inhaltsverzeichnis 

Kurzmeldungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 f . 

Umfragen 

Heimische Wirtschaft weiter im Aufwärtstrend . . . . . . . . . . . . . . .6 f . 


Neuer Zukunftsmarkt Gesundheitstourismus . . . . . . . . . . . . . . . . .8 f . 

Für die Praxis (Themenauswahl) 

IHK Umfrage 2011 zum Ausbildungsplatzangebot . . . . . . . . . . . . . .13 

Sprechtag zu IHK-Beitragsfragen in der IHK Limburg . . . . . . . . . . .14 

Fünf auf einen Streich: 

100 neue Aktionsideen für mehr Umsatz im Einzelhandel . . . . . . . .15 

Neue Medienberufe für eine digitalisierte Arbeitswelt . . . . . . . . . . .16 

Aus den Unternehmen (Themenauswahl) 

ControllerPreis 2011 für Initiativencontrolling McCafé . . . . . . . . . .18 

Albert Weil AG für Ausbildungserfolge ausgezeichnet . . . . . . . . . . .19 

Geehrte Mitarbeiter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20 

Aus der Region (Themenauswahl) 

Handelsausschuss stellt Technologien in den Mittelpunkt . . . . . . . .21 

Bündnis zeichnet familienfreundliche Unternehmen aus . . . . . . . . . 23 

Erste „Schulpatenschaft“ im Landkreis Limburg-Weilburg . . . . . . . .24 

Weiterbildungsoffensive im Landkreis Limburg-Weilburg . . . . . . . .25 

Neues aus Berlin und Brüssel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .26 

Unternehmer vorgestellt 

Leonhard Wagner aus Limburg . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27 

Bekanntmachungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 f . 

IHK-Service . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33 f . 

Verlags-Sonderveröffentlichung . . . . . . . . . . . . . I–VI 

3

Wirtschaft in Mittelnassau I Kurzmeldungen 

4 

Kurzmeldungen 

Wegfall der Bewilligungen im vereinfachten 

Ausfuhrverfahren 

Bis spätestens Ende 2011 werden alle bewilligten 

Vereinfachungen für Außenwirtschaftsbeteiligte 

überprüft . Bewilligungsinhaber, 

die vereinfachte Verfahren bei der Einfuhr 

und/oder bei der Ausfuhr nutzen, 

müssen bis dahin die neuen Voraussetzungen 

erfüllen . Zudem zeigt die Tendenz, dass die 

Anzahl und das Niveau der Vorschriften für 

Im- und Exporteure weiter ansteigen werden . 

AGB Klauseln regelmäßig überprüfen 

Abmahnungen wegen unzulässiger AGB- 

Klauseln gehören leider schon fast zum 

Alltag von Online-Händlern . Auch gibt es 

bereits eine Vielzahl an Gerichtsentscheidungen 

zu diesem Thema . Es empfiehlt sich, 

hinsichtlich der Entwicklungen auf dem 

Laufenden zu bleiben, mit den eigenen Geschäftsbedingungen 

stets im Blick, um das 

Abmahnrisiko zumindest zu minimieren . 

Unterstützen dabei können verschiedene 

themenbezogene Websites . Als ein aktuelles 

In einem Gespräch mit dem IHK Wirtschaftsmagazin 

standen die Vertreter des Hauptzollamts 

Gießen Herbert Losekam, Stefanie Hodgson 

und Sven Dinges Rede und Antwort . 

Das ausführliche Interview mit Fragen und 

Antworten kann per Mail angefragt werden 

bei a .hohlwein@limburg .ihk .de oder auf unserer 

Homepage eingesehen werden (www . 

ihk-limburg .de/International/Zollfragen) . 

Qualifizierung zum IHK EnergieManager 

Die Schwerpunkte des Lehrgangs zum IHK 

EnergieManager liegen auf dem Energiemanagement, 

energietechnische Grundlagen, 

Lüftungs- und Heizungstechnik, Wärmerückgewinnung, 

Druckluft sowie dem 

Einsatz erneuerbarer Energien . Insgesamt 

umfasst der IHK-Lehrgang 140 Unterrichtsstunden 

. Zusätzlich erhält jeder Teilnehmer 

Zugang zu einem eForum, in dem er weiteres 

Beispiel sei z .B . auf www .shopbetreiberblog 

.de hingewiesen . Darauf wurde kürzlich 

anhand gerichtlicher Entscheidungen eine 

Sammlung von 18 unzulässigen Klauseln 

zusammengestellt, die auf keinen Fall in 

den AGBs auftauchen sollten . Weitere Informationen 

dazu, aber auch zu dem Thema 

allgemein, finden Sie unter http://www . 

shopbetreiber-blog .de/2011/05/20/18-unzulaessige-agb-klauseln/ 

. 

Verstärktes Aufkommen zweifelhafter Angebote 

Aktuell scheinen einmal mehr Schreiben 

im Umlauf zu sein – sei es per Post, Fax 

oder E-Mail -, welche mithilfe Ihrer mehr 

oder weniger verschleiernden Aufmachung 

oder auch ihres auf die Erzeugung gewisser 

Drucksituationen abzielenden Inhaltes 

den jeweiligen Empfänger zu einer Reaktion 

veranlassen möchten, welche für diesen 

dann gegebenenfalls unbeabsichtigte Folgen, 

wie z .B . einen ungewollten Vertragsschluss, 

haben können . Es wird grundsätzlich geraten, 

derartigen Schreiben gegenüber ein gesundes 

Misstrauen an den Tag zu legen, sie 

genau auf Ihren Inhalt hin zu untersuchen 

und insbesondere nicht vorschnell darauf zu 

reagieren . Bei Fragen zu diesem Thema unterstützt 

Sie ihre IHK gerne . Diese richten Sie 

bitte an Marc Geilenkirchen, 06431/210-120 

oder m .geilenkirchen@limburg .ihk .de . 

interessantes Lehrmaterial findet und mit 

einem Fachpublikum korrespondieren kann . 

Der Lehrgang startet am 28 . Oktober 2011 

und findet in der Geschäftsstelle Wetzlar 

der IHK Lahn-Dill statt . Als IHK-Ansprechpartner 

steht Ihnen Thomas Klaßen (Telefon: 

06441 / 9448-1510) von der Umweltberatungsstelle 

des IHK-Verbundes Mittelhessen 

zur Verfügung . 

Zertifikatslehrgang 

„Innovationsmanager 

(IHK)“ 

Diese Weiterbildung, die bereits zum fünften 

Mal durchgeführt wird, vermittelt 

Wissen zum Gesamtprozess des Innovationsmanagements 

. Sie lernen, wie sich 

Innovationsprozesse und neue Produkte 

systematisch planen und umsetzen lassen . 

Themen des Lehrgangs sind unter anderem: 

Gestaltung von Innovationsprozessen, Methodenauswahl 

und -einsatz, Förderung 

der Kreativität, Bewertung und Auswahl 

von Ideen, Instrumente im Innovationsprozess 

sowie Innovationskultur im Unternehmen 

. 

Mit dem Start am 9 . September 2011 in der 

IHK Lahn-Dill, Standort Wetzlar, findet der 

Lehrgang an sechs Freitagen und Samstagen 

statt . Die Teilnahme am Lehrgang kostet 

2 .940 Euro . 

Weitere Informationen und erhalten Sie auf 

der Internetseite der Innovationsberatung: 

www .itb-hessen .de .

Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung 

heute und in Zukunft 

Flexible Arbeitszeitgestaltung ist ein Zauberwort 

– sowohl für Arbeitgeber als auch 

für Arbeitnehmer . Nicht selten werden dabei 

allerdings unterschiedliche Aspekte verstanden: 

Für Arbeitnehmer entstehen Flexibilitätsbedürfnisse 

meist, weil Beruf und Familie 

oder sonstige private Verpflichtungen unter 

einen Hut zu bringen sind . Für Arbeitgeber 

stehen eher konjunkturelle, jahreszeitliche 

oder Auftragsschwankungen im Vordergrund . 

Beide Flexibilitätsmuster unter einen Hut zu 

bringen scheint mitunter einer Quadratur 

des Kreises zu gleichen . Die Veranstaltung 

will diskutieren, wie flexible und familienbewusste 

Arbeitszeitregelungen der Zukunft 

aussehen können und welche Erfahrungen 

Unternehmen machen, die sich schon heute 

auf die Suche nach solchen Modellen machen 

. Zu diesem Thema findet am 25 .08 . ab 

17:00 Uhr eine kostenfreie Veranstaltung 

statt . Die IHK Limburg lädt alle interessierten 

Unternehmen herzlich ein . Ansprechpartner 

ist Alfred Jung, Tel .: 06431-210-140 a .jung@ 

limburg .ihk .de 

EcoAcademy in Mittelhessen gegründet 

Die Kooperationsverträge zwischen IHK 

Lahn-Dill (für den IHK Verbund Mittelhessen) 

und der Uni sind unterzeichnet und nun 

kann es losgehen . Für die Mittelhessische 

Wirtschaft wird derzeit ein umfangreiches 

Weiterbildungskonzept für die Bereiche Umwelt 

und Energieeffizienz aufgestellt . Grundlage 

bildet dabei der IHK-Umweltbeauftragte 

der die Kompetenz der Abfall-, Gewässerschutz- 

und Immissionsschutzbeauftragten 

bündelt . Sowohl für Einsteiger als auch Fortgeschrittene 

in diesem Bereich werden Workshops 

angeboten . 

Die Angebote der EcoAcademy finden Sie im 

Internet unter www .eco-academy .de . 

Bargeld immer weniger 

im Einsatz 

Für das Bezahlen im Einzelhandel spielt Bargeld 

eine immer geringere Rolle, der Anteil 

des über komfortable Kartenzahlung abgewickelten 

Umsatzes dagegen steigt stetig . 2010 

erreichte er 38,4 Prozent, was einem Volumen 

von 144 Mrd . Euro entsprach . Der größte Teil 

des Kartenumsatzes entfällt auf das PIN-gestützte 

girocard-System (früher electronic 

cash) . Für den Handel bleibt das ec-Lastschriftverfahren 

aber weiter eine preiswerte 

Alternative mit Backup-Funktion . 

Bürgschaftsbank 

Hessen mit guter Bilanz 

Die Bürgschaftsbank Hessen legt für das Geschäftsjahr 

2010 die beste Bilanz seit Gründung 

vor . Verbunden mit dem Ausblick auf 

2011 sieht sich das Selbsthilfeinstitut der 

hessischen Wirtschaft sehr gut aufgestellt . 

Die Gesellschafter der GmbH, Kreditwirtschaft, 

Wirtschaftsverbände, Kammern und 

eine Versicherung, genehmigten jetzt den 

Jahresabschluss . „Wir gehen mit ausgezeichneten 

Bilanzen gestärkt aus der Wirtschaftskrise 

hervor“, resümiert Norbert Kadau, einer 

der beiden Geschäftsführer der Bürgschaftsbank, 

„und gute Ergebnisse der Bürgschaftsbank 

bedeuten auch immer gute Ergebnisse 

der hessischen Wirtschaft .“ 

Der komplette Geschäftsbericht steht unter: 

www .bb-h .de . 

Zertifikatslehrgang 

„Methodenpass (IHK)“ 

Das Weiterbildungsangebot Methodenpass 

(IHK) ist eine Workshopreihe, die sich speziell 

an Führungskräfte und deren Mitarbeiter 

richtet, die unternehmerisch und projektbezogen 

Verantwortung haben . Der Methodenpass 

(IHK) vermittelt Verständnis für den Gesamtprozess 

der Produktentstehung von der 

Idee bis zur Vermarktung . Die Teilnehmer erhalten 

einen Überblick darüber, wie der Produktentstehungsprozess 

gemanagt wird und 

welche Methoden und Instrumente für Ihr 

Unternehmen geeignet sind . Konkret lernen 

Sie Methoden für die Ideenentwicklungsphase, 

für systematische Problemlösungen sowie 

für präventives Quality-Engineering kennen . 

Weitere Informationen: www .itb-hessen .de . 

Wirtschaft in Mittelnassau I Kurzmeldungen 5

Wirtschaft in Mittelnassau I Umfragen 

6 

Umfragen 

IHK-Konjunkturumfrage zum Frühjahr 2011: 

Mit der heimischen Wirtschaft geht es zum Frühjahr hin weiter aufwärts 

Die Konjunkturerholung der Unternehmen im Bezirk der IHK Limburg hat sich in den ersten Monaten des Jahres 2011 fortgesetzt. Die Umfragewerte 

der aktuell durchgeführten IHK-Konjunkturumfrage zeigen gegenüber dem Krisentiefpunkt Ende 2008 eine stetige Aufwärtsbewegung. Der Gesamtklimaindex 

ist von 118 Punkten zum Jahreswechsel 2010/2011 gestiegen auf jetzt 126 Punkte. Damit liegen die Werte im Hessentrend. Der 

Klimaindex ist die Zusammenfassung der konjunkturellen Beurteilung aller befragten Unternehmen zum jeweiligen Umfragezeitpunkt. Der positive 

Bereich fängt bei über 100 Punkten an. 

Die wirtschaftliche Erholung ist kräftig ge- gut, nur 19 % als schlecht, der Rest ist zufrienug, 

dass die Turbulenzen in Nordafrika, die den . Mit Blick auf die zukünftige Lage rech- 

Katastrophen in Japan und steigende Enernen 40 % der Unternehmen mit einer weitegie– 

und Rohstoffpreise die Konjunktur nicht ren Verbesserung und nur 10 % mit einer 

ausbremsen . Sowohl steigende Auftragsein- ungünstigeren Entwicklung in den nächsten 

gänge aus dem Ausland wie auch aus dem 12 Monaten . Die Hälfte der Industrieunter- 

Inland ziehen die Wirtschaft nach vorn . Die nehmen sieht ihre Geschäftslage für die 

Konjunkturwerte der heimischen Industrie- nächsten 12 Monate auf gleichbleibendem 

unternehmen sind deshalb sehr gut . Auch im Niveau . Steigende Auftragseingänge sowohl 

Dienstleistungsbereich haben die Konjunk- aus dem Ausland, wie auch aus dem Inland 

turwerte im Landkreis Limburg-Weilburg in sind das Fundament der guten Lagebeurtei- 

den letzten Monaten ein ähnlich gutes Nilung: Bei 42 % der Unternehmen sind die 

veau erreicht . Nur im Einzelhandelsbereich Auslandsaufträge und Inlandsaufträge ge- 

zeigt sich eine eher gedämpfte Stimmung . stiegen, nur bei 12 % (Ausland) bzw . 10 % 

(Inland) gefallen . Eine ähnlich gute Entwicklung 

hatte man schon zum Jahreswechsel 

njunkturbericht Produzierendes IHK Limburg Gewerbe 

Insbesondere die Industrie steht nach dem 

festgestellt . Seit dem letzten Herbst nimmt 

Stand: 06.05.2011 

allerdings der positive Saldo zwischen stei- 

Folie 2 

genden und fallenden Auftragseingängen 

konjunkturellen Tief mit einem Klimaindex langsam ab . Die heimischen Industrieunter- 

von nur noch 59 Punkten zum Ende des Krinehmen sind durch ihre Exporte in dynamisenjahres 

2008 jetzt wieder gut da . Die schon sche Auslandsmärkte schnell aus der Krise 

zum Jahreswechsel erreichten sehr guten 132 gekommen . Vor allem die besonders exporto- 

Punkte konnten mit jetzt 131 Punkten fast rientierten Vorleistungsgüter- und die Inves- 

gehalten werden . Ihre gegenwärtige Lage betitionsgüterproduzenten fühlen sich vom 

zeichnen 43 % der Industrieunternehmen als Aufschwung nach oben getragen . Die kon- 

Quelle: 

IHK Limburg 

Gegenwärtige Geschäftslage der Unternehmen 

sumnahen Ge- und Verbrauchsgüterproduzenten, 

die eher für das Inland herstellen, 

haben erst jetzt zum Frühjahr die 100-Punkte-Marke 

überschritten und spüren verstärkt 

eine Belebung des Binnenmarktes . 

Bei dem heimischen Baugewerbe hatte der 

Klimaindex vom letzten Herbst zum Jahreswechsel 

einen Schritt nach oben gemacht 

und war von 85 Punkten auf 106 Punkte gestiegen 

Zum Frühjahr hin ist der Klimaindex 

auf jetzt 134 Punkte regelrecht gesprungen . 

Nachdem die Bautätigkeit vor allem im Bauhauptgewerbe 

(Straßen- und Industriebau) 

durch den frühen Winterbeginn im Dezember 

eingebrochen war, werden jetzt Aufträge 

nachgeholt . Ausbaugewerbe und Bauhauptgewerbe 

melden zum Frühjahr gute Werte . 

Insbesondere das Bauhauptgewerbe hat seine 

Konjunktureinschätzung von 93 auf 133 

Punkte verbessert . 

Das Ausbaugewerbe liegt mit 132 Punkten 

gleichauf . Die Auftragseingänge sind gestiegen 

und die Reichweite des Auftragsbestandes 

hat sich verbessert . Ihre derzeitige Lage 

bezeichnen die Hälfte der Bauuntennehmen 

mit gut, nur 6 % als schlecht, der Rest mit 

befriedigend . Bei der Einschätzung der zukünftigen 

Geschäftslage gehen 31 % von eine 

Verbesserung und nur 6 % von einer Verschlechterung 

aus, der Rest von gleichbleibendem 

Geschäft . 

Handel 

Der heimische Einzelhandel hat auch zum 

Frühjahr hin nicht die befriedigende 

100-Punktelinie überschreiten können, nachdem 

er diese zum Jahreswechsel mit 99

Punkten fast erreicht hatte . Der Klimaindex 

ist zurückgefallen auf jetzt enttäuschende 76 

Punkte . Keiner der befragten Händler bezeichnet 

seine gegenwärtige Lage als gut, 16 

% geht es schlecht, 84 % melden befriedigend 

. Im Blick auf die Zukunft sehen 37 % 

der Einzelhändler eine eher ungünstigere 

Entwicklung vor sich, nur 5 % hoffen auf 

Besserung, der Rest erwartet keine Veränderung, 

weder zum Besseren noch zum Schlechteren 

. 

Grund für die wenig frühlingshafte Einschätzung 

ist die Umsatzentwicklung der letzten 

Monate: Fast die Hälfte der Einzelhändler 

meldet rückläufige Umsätze . Laut der jüngsten 

Konsumentenbefragung der Gesellschaft 

für Konsumforschung (GfK) haben die Ereignisse 

in Fukushima, aber auch in Lybien für 

Verunsicherung gesorgt und die überaus guten 

Rahmenbedingungen im Inland, wie beispielsweise 

die positive Entwicklung auf dem 

heimischen Arbeitsmarkt, überlagert . Neben 

den weltwirtschaftlichen Risiken sind aber 

vor allem die zuletzt gestiegenen Preise für 

das gemäßigte Konsumklima verantwortlich . 

Rekordstände bei Benzin und Heizöl dämpfen 

die Kaufkraft der Konsumenten . So betrug im 

März dieses Jahres der Anstieg der Lebenshaltungskosten 

2,1 Prozent, was nach Aussage 

des Statistischen Bundesamtes zu einem 

beträchtlichen Teil auf höhere Energiekosten 

zurückzuführen ist . 

Im Großhandel hat sich der Klimaindex parallel 

zur Lage in der Industrie schnell erholt . 

Gegen über den guten Werten vom Jahreswechsel 

von 130 Punkten konnte noch einmal 

zugelegt werden und jetzt sogar sehr gute 

150 Punkten erreicht werden . Die Umsätze 

im Großhandel waren schon seit Herbst letzten 

Jahres überwiegend gestiegen und auch 

zum Frühjahrsbeginn konnte fast die Hälfte 

der Großhändler weiter steigende Umsätze 

verzeichnen . Die besseren Werte im Großhandel 

erklären sich dadurch, dass der Großhandel 

sehr viel stärker als der Einzelhandel mit 

dem Produktionssektor verknüpft ist, der eine 

immer höhere Auslastung melden kann . Insbesondere 

im Produktionsverbindungshandel 

(dem Großhandel mit Rohstoffen, Halbwaren 

und Maschinen) konnten im 1 . Jahresquartal 

sehr hohe Umsatzzuwächse verzeichnet werden 

. Auch für die Zukunft sind die heimischen 

Großhändler relativ zuversichtlich . 47 

% der Großhändler meinen, es wird noch besser, 

nur 7 % rechnen mit einer Verschlechterung; 

der Rest der Großhändler erwartet eine 

gleichbleibende Geschäftslage für das Jahr . 

Dienstleister 

Die Stimmung im Dienstleistungsbereich ist 

deutlich im positiven Bereich, und hat sich 

gegenüber dem Jahreswechsel mit 116 Punkten 

auf jetzt gute 120 Punkte verbessert . 

Die derzeitige Geschäftslage wird von 49 % 

als gut, nur von 11 % als schlecht bewertet; 

der Rest ist zufrieden . Bezüglich der zukünftigen 

Entwicklung gibt es deutlich mehr Optimisten 

(33 %) als Pessimisten (14 %) . Ca . die 

Hälfte rechnet mit einer stabilen Geschäftsentwicklung 

. 

Dass der Gesamtindex im Dienstleistungsbereich 

sich verbessern konnte liegt auch am 

Gastgewerbe, wo der Index von 85 Punkten 

auf 121 Punkte gesprungen ist . Grund ist, 

dass sowohl im Beherbergungsbereich, wie 

auch in der reinen Gastronomie die Auslastung 

insgesamt erfreulich gestiegen ist, nachdem 

diesbezüglich die Entwicklung bis Ende 

des Jahres eher negativ war . Im Verkehrsbereich 

hat sich die Lageeinschätzung verbessert, 

von 86 Punkten zum Jahreswechsel auf 

jetzt 104 Punkte . Im Kreditgewerbe liegt die 

Konjunktureinschätzung stabil im guten Bereich 

. 

Am besten ist die Lageeinschätzung bei der 

Gesamtheit der unternehmensbezogenen 

Dienstleister mit nochmals verbesserten jetzt 

147 Punkten . Bei dieser sehr vielschichtigen 

Gruppe laufen die Geschäfte richtig gut . Ob 

Immobilienwirtschaft, Unternehmensberatung, 

Werbebranche oder Private Arbeitskräftevermittlung, 

die Umsätze in den letzten 

Monaten sind gestiegen . 

Resümee und Ausblick 

Es zeichnet sich auch für den Landkreis Limburg-Weilburg 

ein stabiler konjunktureller 

Aufwärtstrend ab . Der Verlauf des IHK-Konjunkturklimaindexes 

ist weiter nach oben gerichtet 

. Zum Frühjahr bestätigt sich die Erwartung, 

dass im Verlauf von 2011 die 

Wachstumsverluste der Krise ausgeglichen 

werden könnten . Die weiteren Aussichten 

sind nach Einschätzung der befragten heimischen 

Unternehmen jedenfalls überwiegend 

positiv . Als größtes Risiko für die wirtschaftliche 

Entwicklung in den kommenden Monaten 

wird die Entwicklungen bei den Energie- 

und Rohstoffpreisen gesehen . Zum einen 

könnten die Rohstoffpreise aufgrund der höheren 

Nachfrage im Zuge der wirtschaftlichen 

Erholung weiter nach oben gehen, zum 

anderen könnten die Energiepreise aufgrund 

Zur aktuellen 

Konjunkturlage 

Dr. Hugo 

Trappmann, 

Blechwarenfabrik 

Limburg 

GmbH 

Foto: 

Trappmann 

Die Blechwarenfabrik Limburg GmbH 

blickt als Hersteller von chemisch-technischen 

Verpackungen aus Weißblech 

auf ein zufriedenstellendes Jahr 2010 zurück 

. Die Tonnage konnte zum Krisenjahr 

2009 erheblich gesteigert werden . 

Das gute Jahr 2008 aber wurde nicht erreicht 

. 

Für 2011 erwarten wir in unserer Branche 

allgemein kein Wachstum . Unsere Hauptkunden 

aus den Bereichen Automotive, 

Bautenschutz und Lack&Farben exportieren 

zu 50% in benachbarte europäische 

Länder, dort sind die Konjunktur 

und die entsprechende Nachfrage nicht 

so positiv wie hier im Inland . 

Kostensteigerungen und Verknappungen 

auf der Rohstoff- und Vormaterialseite 

betreffen gegenwärtig alle Packmittel, so 

auch unsere Metallverpackung . Wir reagieren 

auf diese Situation mit einer zunehmenden 

Internationalisierung des 

Materialeinkaufes . 

Die Konjunktur schätzen wir als nicht 

sonderlich stabil ein . Weitere Preissteigerungen 

auf der Rohstoff- und auch Energieseite, 

mit unkalkulierbaren Devisenschwankungen/-schwächen 

können das 

sogenannte zarte Pflänzlein Aufschwung 

schnell wieder zunichte machen . 

der Unruhen in Nordafrika und den Auswirkungen 

der sogenannten „Energiewende“ 

weiter steigen . Ein stabilisierendes Element 

sind die gute Binnenkonjunktur und die stabile 

Beschäftigungsentwicklung . 

Wirtschaft in Mittelnassau I Umfragen 7

Wirtschaft in Mittelnassau I Tourismus und Gesundheit 

8 

Foto: Margit Bach 

Gesundheit gewinnt: Neuer Zukunftsmarkt 

Gesundheitstourismus 

Eine neue Entwicklung ist in vollem Gang: Der 

Wechsel vom herkömmlichen Tourismus zum 

neuen Gesundheitstourismus, der Verbindung 

von Gesundheit und Tourismus . Bereits Mitte 

des vergangenen Jahrzehnts hat in Politik 

und Wirtschaft ein Perspektivwechsel von einer 

kostendominierten Gesundheitswirtschaft 

in den Betrachtungshorizont „Wirtschaftsfaktor 

Gesundheit“ stattgefunden . Und damit zu 

einer wertschöpfenden Branche mit positiven 

Beschäftigungseffekten und Dienstleistungscharakter 

. Weltweit ein Wachstumssektor 

bietet Gesundheitstourismus in Deutschland 

Marktpotenzial – insbesondere für die regionalen 

Destinationen . Um von der neuen Entwicklung 

profitieren zu können, ist es notwendige 

Voraussetzung, sich den Anforderungen 

des veränderten Marktes anzupassen: 

Netzwerke von regionalen Unternehmen wie 

Hotel- und Gaststätten-Betrieben, Winzern 

und Brauereien, Anbietern von regionalen 

Produkten, Dienstleistern aus dem Wellness- 

Freizeit- und Fitnessbereich und Experten 

aus der Gesundheitswirtschaft verbinden sich 

mit den Kommunen und Tourismusverwaltungen 

. Tourismus ist und bleibt die wichtige 

Beschäftigungsalternative weltweit und insbesondere 

im ländlichen Raum . Tourismus 

bietet standortsichere Arbeitsplätze, die nicht 

ins Ausland verlagert werden können . Vor 

dem Hintergrund der De-Industrialisierung 

ist in vielen Fällen der Tourismus die einzige 

Entwicklungsalternative für die Gemeinden . 

Dank der deutschen Heilbäder und Kurorte 

ist Deutschland europaweit die Nummer 

Eins unter den Reisezielen von Gesundheitsurlaubern 

in Europa . Für die Erhaltung von 

Gesundheit und Leistungsfähigkeit aller 

Altersgruppen stehen Wellness und Gesundheitsurlaub 

in der Beliebt heitsskala ganz oben . 

Zum „neuen Gesundheitstourismus“ hat die 

IHK Limburg einmal in der Region nachgefragt 

. 

Region: Gesundheitsstrategische 

Neuausrichtung 

Um langfristig veränderten Gästeerwartungen 

sowie zeitgemäßen Marktanforderungen 

gerecht zu werden richtet sich die Tourismuswirtschaft 

strategisch neu aus . Im Rahmen 

der Politik für Wachstum und Beschäftigung 

wird das Ziel verfolgt, touristische 

Masterpläne als regional ökonomisch orientierte 

Strukturkonzepte in touristischen 

Schwerpunkträumen zur Sicherung der 

Wettbewerbsfähigkeit der heimischen Destinationen 

zu entwickeln . Der Gesundheitstourismus 

in Deutschland wird in den nächsten

Jahren vor allem durch den demografischen 

und den psychografischen Wandel bestimmt . 

In Zukunft gibt es immer mehr ältere Reisende 

und damit einhergehend steigt der Trend 

zu mehr Gesundheitsverantwortung . Der Anstieg 

der privat finanzierten präventiven Gesundheitsvorsorge 

ist hauptsächlich auf zwei 

Faktoren zurückzuführen: Zum einen werden 

im Zuge der Gesundheitsreform durch die 

Leistungsträger geringere Kosten der Behandlung 

übernommen . Zum anderen steigt 

die Bereitschaft in der Bevölkerung Gesundheitsreisen 

und gesundheitsfördernde Angebote 

selbst zu finanzieren . Die Bedeutung 

von persönlicher Gesundheitsvorsorge und 

staatlicher Gesundheitsversorgung gleichen 

sich somit immer mehr an . Der Markt der 

Privatzahler stellt besonders traditionelle 

Kurorte und deren Angebotsstrukturen vor 

neue Herausforderungen, da das Angebot 

stärker als bisher auf die Wünsche und Qualitätsanforderungen 

der örtlich flexiblen 

Endverbraucher abgestimmt werden muss . 

Dadurch verändert sich zum einen das Nachfrageverhalten 

und zum anderen durch das 

signifikante Wachstum des zweiten, nämlich 

privat finanzierten Gesundheitsmarktes auch 

die Angebotsstruktur: Gesundheit, Fitness, 

Leistungsfähigkeit und Aussehen stehen dabei 

im Vordergrund . „Unsere hohen qualitätsgesicherten 

Angebote in unseren Premiumorten 

bieten die besten Voraussetzungen, 

um am zukünftigen Wachstum im Erfolgssegment 

Gesundheitstourismus teilzunehmen“, 

so Dr . Gerd Müller, Präsident des Deutschen 

Heilbäderverbandes e . V . (DHV) . Die 

neuen Chancen am Markt noch stärker zu 

nutzen und zielgenaue Angebote für Prävention 

zu entwickeln ist unverzichtbar . Leistungsträgern 

in der Tourismuswirtschaft eröffnen 

sich neue Chancen im gesundheitstouristischen 

Markt . 

Heilmittel und Kraftquell in 

Bad Camberg 

Die Verbindung von Medizin und touristischen 

Highlights macht Bad Camberg für nationale 

und internationale Patienten und 

Gäste als Stadt für medizinische Behandlungen 

auch in Zukunft interessant . Das Alleinstellungsmerkmal 

„Kneipp-Therapie“ und die 

darin enthaltene kurative Anwendung des 

Bad Camberger Lehm als ortsgebundenes 

Heilmittel wird seit Jahrzehnten zur Heilung 

und Linderung eingesetzt . Viele Kurgäste 

und Patienten schwören auf seine Heilwirkung 

. Seit über 80 Jahren wird in Bad Cam- 

berg die Lehmbehandlung durchgeführt mit 

ausschließlich vor Ort abgebautem Lehm, 

dessen Zusammensetzung die chemischen 

und biologischen Laboratorien des Institutes 

Fresenius ermittelt haben . Bad Camberger 

Lehm ist daher als ortsgebundenes Heilmittel 

anerkannt . In Anlehnung an die touristische 

Landesstrategie ein regionales touristisches 

Konzept zu entwickeln, werden neue Angebote 

zu neuen Produkten zusammengefügt . 

Zum Beispiel bei der Behandlung mit Lehm 

wird dieser fingerdick als Pastenschicht auf 

die zu behandelnden Körperpartien aufgetragen 

. So ist seine Wirkung auf den Organismus 

ungleich effizienter als bei Wickeln mit 

einem wässrigen Lehmauszug . Um zukunftsorientierte 

Zielgruppen zu erschließen und 

die Einbindung von Leistungsträgern vor Ort 

sicher zu stellen sind die Optimierung und 

Attraktivierung von Kurmitteleinrichtungen 

unabdingbar . 

Wellness im Kurort – Medical Wellness 

„Es gibt Anstrengungen dahingehend, das 

Wohlfühlangebot entsprechend der Werbestrategie 

des Deutschen und auch des Hessischen 

Heilbäderverbandes in Richtung 

‚Medical-Wellness‘ in Bad Camberg auszubauen 

. Dazu wäre die Ansiedlung eines 

Kneipp-Wellness-Hotels mit 3-4 Sterne- 

Zertifizierung eine wichtige Voraussetzung . 

Sowohl die Klinikeinrichtungen der Hohenfeld-Kliniken 

als auch der Neurologischen 

Reha-Klinik sind wichtige medizinisch- 

‚Medical-Wellness‘ im Kurort Bad Camberg 

ausbauen, Kurdirektor Bodo Schäfer, Bad Camberg 

Foto: RVF 

therapeutische Einrichtungen, die entsprechende 

Angebote entwickeln und anbieten . 

Bei Ansiedlung z .B . eines Kneipp-Wellness- 

Hotels ist man als Kommune auf Investoren 

und Privatinitiativen angewiesen . Die regionale 

Wirtschaftsförderungsgesellschaft aber 

auch die Wirtschaftsförderung der landeseigenen 

Hessenagentur kann hier viele Maßnahmen 

unterstützen“, erklärt Bodo Schäfer, 

Kurdirektor, Bad Camberg . Die Bezeichnung 

‚Wellness im Kurort‘ ist ein ausgesprochenes 

Qualitätssiegel der Deutschen Heilbäder 

und vom Deutschen Heilbäderverband geschützt 

. Ebenso unterliegt auch ‚Prävention 

im Kurort‘ einem besonderen Qualitätssiegel, 

das für Bad Camberg zu erhalten erstrebenswert 

ist . Ein übergeordnetes Qualitätssiegel 

ist auch das staatlich anerkannte Prädikat 

‚Kneippheilbad‘, das alle zehn Jahre auf Landesebene 

verliehen und aktualisiert bestätigt 

werden muss . „Dieses Prädikat besitzen wir 

seit 1977 . Qualitätskriterien sind u . a . ein 

bewährtes Bioklima sowie eine ausreichende 

Luftqualität, sowie natürlich auch Kureinrichtungen, 

die eine artgemäße Durchführung 

der Physiotherapie nach Sebastian 

Kneipp gewährleisten“, so Schäfer . 

Steigende Nachfrage – Gesundheit und 

Wellness in Weilburg 

Weilburg ist mit etwas mehr als 13 .000 Einwohnern 

nach Limburg an der Lahn und 

Bad Camberg die drittgrößte Stadt im Landkreis 

Limburg-Weilburg . Das touristische 

Verlangen nach Wellness und Gesundheit 

nimmt auch hier immer mehr zu . Dabei 

sind die Interessen der Gesundheitstouristen 

unterschiedlich: Für den einen gehört 

entspanntes Wandern in unberührter Natur, 

Kanufahren oder Wasserwandern zur Gesundheitsvorsorge 

. Für den anderen ist es 

der Besuch in der Wellness-Oase im Hotel 

mit dem Genuss von Massagen und kosmetischen 

Behandlungen . Im Vordergrund stehen 

jedoch die heilenden Kräfte der Natur, 

besonders aus Wasser und Luft . „Zwischen 

Westerwald und Taunus gelegen sind wir als 

Luftkurort zertifiziert, haben eine sehr gute 

Luftqualität und ein vorherrschend mildes 

Klima auch bei extremen Witterungslagen 

zu bieten . Bedingt durch die physikalisch 

gegebene Kaminwirkung, die warme, verbrauchte 

Luft nach oben transportiert, kann 

durch ausreichende Abkühlung über Nacht 

das Entstehen von Hitzestress gemildert 

werden“ . Gesundheitstouristen schätzen den 

Urlaub zum Durchatmen bei fast „maritimer“ 

Wirtschaft in Mittelnassau I Tourismus und Gesundheit 9


10 

Zukünftig mehr vom Trend des Gesundheits- 

Tourismus profitieren, Knut Rehn, Geschäftsführer, 

FMG, Weilburg Foto: Margit Bach 

Luft . Weilburg als Luftkurort könnte noch 

mehr vom Trend des Gesundheits-Tourismus 

profitieren, wenn es mehr Anbieter und 

medizinisch begleitende Angebote für 

Gesund heit und Wellness gäbe . Selbst (Fach)- 

Mediziner sind zu einer Niederlassung in 

Kurorten eher bereit als anderswo . „Deshalb 

wollen wir uns zukünftig für die Vernetzung 

der bereits vorhandenen Anbieter stärker 

einsetzen . Vor allem sollen die auf Gesundheit 

und Wellness ausgerichteten Angebote 

individuell auf die Bedürfnisse der Gäste abgestimmt 

und attraktiv gemacht werden . Im 

Mittelpunkt des Gesundheitstourismus steht 

der Gast mit seinen individuellen Ansprüchen 

und gesundheitlichen Voraussetzungen . 

Hier haben wir noch viel Arbeit zu leisten“, 

so Knut Rehn, Geschäftsführer Fremdenverkehrs-Marketing 

GmbH, Weilburg . 

Tourismus 2011 im Aufwind 

Urlaub im eigenen Land wird immer beliebter: 

In den ersten beiden Monaten dieses Jahres 

zählten die Beherbergungsbetriebe mit 

neun oder mehr Betten sowie die Campingplätze 

in Hessen 1,6 Millionen Ankünfte und 

3,9 Millionen Übernachtungen . Wie das Hessische 

Statistische Landesamt mitteilt, waren 

dies 4,5 Prozent mehr Gäste und vier Prozent 

mehr Übernachtungen als im Januar und Februar 

2010 . Während die Zahl der Ankünfte 

von Gästen mit Wohnsitz in der Bundesrepublik 

Deutschland um gut drei Prozent auf 1,2 

Millionen zunahm, stieg die Zahl der An- 

künfte aus dem Ausland um gut sieben Prozent 

auf 438 000 . Die Zahl der von Inländern 

gebuchten Übernachtungen stieg um fast 

drei Prozent auf drei Millionen, bei den 

Ausländern war es sogar ein Plus von gut 

acht Prozent auf 873 000 . Was die Anzahl 

der Übernachtungen in Limburg-Weilburg 

anbelangt, so ist der Landkreis auch weiterhin 

im Aufwind . Die Verweildauer von Gästen 

in den Beherbungsbetrieben der Region 

hat sich erneut gesteigert . Nach der jüngsten 

Datenerhebung des Statistischen Landesamtes 

gab es in Limburg-Weilburg im März 

2011 bei einer durchschnittlichen Aufenthaltsdauer 

von rechnerisch 2,8 Tagen insgesamt 

38 .676 Übernachtungen, das bedeutet 

gegenüber dem Vorjahresmonat eine Steigerung 

von 2,0 Prozent . Dies entspricht bei den 

Ankünften einer Steigerung um 12,1 Prozent 

. Zum Vergleich: Die durchschnittliche 

Verweildauer in ganz Deutschland beträgt 

2,5 Tage, durch eine Grundlagenuntersuchung 

des Deutschen Wirtschaftswissenschaftlichen 

Instituts für Fremdenverkehr 

statistisch belegt . 

Domstadt Limburg: Als Kurzreiseziel 

immer beliebter 

Für Tagesbesucher und als Kurzreiseziel wird 

die Domstadt immer beliebter . Die Zahl der 

Übernachtungen ist im vergangenen Jahr auf 

mehr als 150 .000 gestiegen . Von Januar bis 

Oktober 2010 nahmen die Übernachtungen 

um 7,8 Prozent zu, die meisten Zuwächse gab 

es im Sommer . Die durchschnittliche Aufenthaltsdauer 

erhöhte sich von 1,7 auf 1,9 Tage . 

Dabei sind die Altstadtführungen im Jubiläumsjahr 

erstmals auf mehr als 2000 angestiegen 

. „Sicher auch aufgrund der hohen Übernachtungszahlen 

und guten bis sehr guten 

Auslastungen der Hotels, ist das Thema Gesundheitstourismus 

noch nicht weiter entwickelt 

worden“, so Ulrich Wolf, Vorsitzender 

des Verschönerungsvereins Limburg . Denkbar 

ist für ihn, dass ein Betreiber sein Hotel 

zum Wellness-Hotel umbauen möchte oder 

dass ein Investor ein Wellness-Hotel errichtet . 

Die nächst zu erreichenden Wellness-Hotels 

befinden sich im weiter entfernten Höhr- 

Grenzhausen im Westerwald und am Wiesensee 

. Neben dem Gastgewerbe würden vor allem 

der Einzelhandel, aber auch verschiedene 

andere Branchen profitieren . Dass Limburg 

seine Topstellung im mittleren Lahntal weiter 

ausbauen kann, dazu verhilft der Lahntalweg, 

der als „Premium“-Strecke auch auf hessischer 

Seite fertiggestellt wird . Die Bedeutung 

des Tagestourismus in Limburg verdeutlichen 

einige Zahlen: Etwa das Zehnfache der Umsätze 

wird im Übernachtungsgeschäft erwirtschaftet 

. Danach gibt der Übernachtungsgast 

im Landkreis pro Tag durchschnittlich 81,30 

Euro aus, der Tagesgast rund 30 Euro . Im gesamten 

Lahntal sei im Vorjahr mit dem Tourismus 

ein Netto-Umsatz von 120 Millionen 

Eröffnet neue regionale Kooperationen, Martin 

Rudersdorf, Beauftragter für Wirtschaftsförderung 

des Landkreises Limburg-Weilburg 

Foto: Rudersdorf 

Euro erzielt worden . Auch die touristischen 

Kooperationen, die Limburg mit dem Lahntal-Tourismus-Verband 

sowie der Deutschen 

Fachwerkstraße verbinden, sind inzwischen 

messbar erfolgreich . 

Gesundheitsfördernd: Qualitätswandern 

im Lahntal 

Unberührte Natur im Lahntal bietet beste 

Bedingungen für die Gesundheit . Mit dem 

Lahnwanderweg (LAWA) und den entsprechenden 

Zuwegungen von den angrenzenden 

Gemeinden soll eine neue Qualität des 

Wanderweges geschaffen werden . „Insgesamt 

sind es im Landkreis Limburg-Weilburg 

rund 64 Kilometer, also zwei gute Tagesetappen, 

die gewandert werden können“ so 

Martin Rudersdorf, Beauftragter für Wirtschaftsförderung 

des Landkreises Limburg- 

Weilburg . Von der Quelle bis zur Mündung 

beginnt der Weg in Bad Laasphe, Nordrhein-Westfalen 

und endet in Lahnstein, 

Rheinland-Pfalz, wobei das Teilstück in 

Rheinland-Pfalz bereits ausgewiesen ist und 

auch schon beworben wird . Den neuen Weg

als „Premiumwanderweg“ mit dem hohen 

Qualitätssiegel des deutschen Wandervereins 

auszuzeichnen, dieses Ziel treibt er voran . 

Die Wegeführung ist in einer sehr guten Kooperation 

zwischen den Vertretern des Naturschutzes, 

den Kommunen und den Touristikverantwortlichen 

abgestimmt worden . 

Eine Teilstrecke namens ‚In den Steilhängen 

der Lahn‘ erstreckt sich zwischen Runkel und 

Villmar auf einer Länge von rund 13 Kilometern, 

die in gut drei Stunden zu bewältigen 

sind . Er führt den Wanderer über den 

Höhenrücken hoch über der Lahn aber auch 

im Lahntal am Fluss entlang . Als Start und 

Ziel können die beiden Bahnhöfe der Lahnkommunen 

dienen . Durch die exzellenten 

Verkehrsanbindungen Koblenz, Limburg, 

Gießen und des Rhein-Main und Rhein-Ruhr 

Einzugsgebietes werden zahlreiche Wanderer 

erwartet . Geplant ist, dass der Weg in 2012 

eröffnet und entsprechend beworben wird . 

Neue Qualität des Lahntalradweges 

Auch der Radtourismus hat sich in den letzten 

Jahren zu einem bedeutenden Wirtschaftsfaktor 

in der Region entwickelt . Ein 

Koordinierungsgespräch zum Ausbau von 

Kapellenstraße 6 

65555 Limburg/Offheim 

Telefon: 06431/5003-0 

Telefax: 06431/5003-150 

www.mueller-hoehler.de 

Rad- und Wanderwegen zwischen Vertretern 

der Städte und Gemeinden im Landkreis 

Limburg-Weilburg und Vertreter des Hessischen 

Wirtschaftsministeriums brachte Ergebnisse: 

„Das Land Hessen ist sogar bereit, 

die Asphaltierung von den ‚Hessischen Fernradwegen‘ 

mit bis zu 85 Prozent zu fördern, 

soweit hierfür ein Baurecht erwirkt werden 

könnte“, so Rudersdorf . Durch Beseitigung 

von Gefahrenstellen soll der beliebte Lahn- 

Radweg weiter optimiert werden . Erste Ergebnisse 

können bereits vorgelegt werden: In 

Runkel wird im Bereich Kerkerbach der 

Lahnradweg auf einer Länge von 2,6 Kilometern 

zur Verbesserung der Verkehrssicherheit 

verlegt . 

Gesundheitsorientierung in der 

Hotellerie 

Trends erkennen und zukünftige Weichenstellungen 

einleiten: Nach Daten aus der 

Reise-Analyse 2010 waren hochgerechnet 

drei Millionen Deutsche ziemlich sicher, in 

den Jahren bis 2012 einen Gesundheitsurlaub 

zu machen . Dazu kommen 2,5 Millionen 

Kuren im Urlaub, 2,6 Millionen Wellness- 

Urlaube und 1,4 Millionen Fitnessurlaube . 

TECHNOLOGIE. 

KUNDENDIENST. 

EINRICHTUNG. 

BÜROBEDARF. 

Weit höher ist der Anteil der Deutschen, die 

über Gesundheitsurlaube zumindest nachdenken 

. „Die Daten zeigen, dass 19 Prozent 

bis 2012 einen Wellness-Urlaub erwägen, 13 

Prozent eine Kur im Urlaub, neun Prozent 

einen Fitnessurlaub und 15 Prozent einen 

allgemeinen Gesundheitsurlaub“, so Cornelius 

Obier Leiter des Analystenbüros Project 

M, bei einer Veranstaltung des Projekts ‚Innovativer 

Gesundheitstourismus in Deutschland‘ 

in Potsdam . Dies ist ein enormes Potenzial 

sowohl für die Tourismusbranche als 

auch für medizinische Dienstleistungen . 

Langfristig gesehen werden gesundheitsorientierte 

Module zum Standard in der Hotellerie 

gehören: Essen und Ernährung, Atmosphäre, 

Entspannung, Musik, Farben und 

Olfaktorik, die Wahrnehmung und Beeinflussung 

der Sinne durch wohltuende Gerüche . 

Derzeit gibt es aber noch weitgehend eindimensionale 

Angebote, die dem Anspruch auf 

Ganzheitlichkeit nicht gerecht werden . 

Wiederfinden der inneren Balance 

Der Zukunftstrend ‚Selfness‘, die Besinnung 

auf sich selbst und damit die ‚Reisen zum 

Ich‘ werden zu immer stärker nachgefragten 

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11


12 

Stärker nachgefragt: Wellness und die Besinnung 

auf sich selbst, Thomas Schmitt, Direktor Hotel 

Lahnschleife, Weilburg Foto: RVF 

Reiseformaten . Selbstreflektionen, das unaufhörliche 

Neuerfinden, Wiederfinden der 

inneren Balance sind Schlüsselressourcen für 

kreative und belastbare Menschen in der künftigen 

Dienstleistungsgesellschaft, die auch in 

gesundheitstouristischen Programmen über 

Coachings in der Hotellerie aufgegriffen 

werden können . Das Hotel Lahnschleife, 

Weilburg, hat sich auf das Bedürfnis Wellness 

seiner Gäste mit einem Wellness- und 

Beautycenter eingerichtet . Eine Vielfalt von 

Behandlungen und Anwendungen, die im 

mediterranen Ambiente von den Kosmetikerinnen 

angeboten werden erfahren hohen 

Zuspruch . Die Badelandschaft im römischen 

Stil verfügt über ein Hallenbad mit Gegenstromanlage, 

Wasserfall und Massagedüsen 

sowie Whirlpool, Sauna, Dampfsauna, Solarium, 

Kneippbecken, Fitness und Ruheraum . 

„Das Individuum steht im Vordergrund, dessen 

Sehnsüchte, Wünsche und Probleme . 

Und nicht zu allererst die Destination . Man 

darf daher nicht mehr fragen, wohin Urlauber 

wollen, sondern welche Erfahrung sie 

machen möchten“, so Thomas Schmitt, Hoteldirektor, 

Hotel Lahnschleife, Weilburg . 

Mit allen Sinnen genießen 

Mentale Gesundheit und Abbau von Stress 

stehen im Mittelpunkt der Erholung: Der 

Wohlfühlmarkt in Deutschland wächst beständig 

und zählt nach wie vor zu den 

Wachstumsmärkten der Zukunft . Der Markt 

ist sehr differenziert und schließt nicht nur 

den Tourismus sondern Märkte unterschiedlichster 

Branchen ein, wie zum Beispiel Sport, 

Ernährung, Bekleidung, Körperpflege und 

Wohnen . Bei der Hotellerie geht der Trend 

hin zur Ganzheitlichkeit, bei dem nicht mehr 

nur das Kernprodukt, wie zum Beispiel Besonnung 

sondern zusätzliche Services wie die 

Besonnung mit Musik und Duft angeboten 

werden . Reiseveranstalter bieten in fast allen 

Katalogen Wellness als ergänzendes Angebot 

an oder als Spezialprospekte . Wellnessurlauber 

sind zwei Drittel Frauen und ein Drittel 

Männer, überwiegend im Alter von 45 plus 

und reisen allein oder als Paar . Sie besitzen 

ein überdurchschnittliches Haushaltsnettoeinkommen 

und Ausgabeverhalten und legen 

Wert auf Unterbringung in hochwertigen 

Hotels und Resorts . Besonderheiten der Zielgruppen 

sind zunehmende Differenzierung, 

Entwicklung von Genuss und Verwöhnen 

zu Lebenskompetenz, Balance und Reifung . 

Wellness wird im Vier-Sterne Hotel Nassau- 

Oranien in Hadamar ganzheitlich umgesetzt . 

Für Wohlfühlen, Entspannen und Abschalten 

vom Alltagsstress steht ein Spa-Bereich 

mit Schwimmbad, Dampfbad, Whirlpool und 

Sauna zur Verfügung sowie Wellness-Behandlungen 

für Körper, Geist und Seele . „Wir 

haben darüber nachgedacht, unser Angebot 

für unsere gesundheitsorientierten Gäste mit 

einem Physiotherapeuten auszubauen . Ebenfalls 

sind Renovierungen unseres zum Teil 

denkmalgeschützten Gebäudes und Neuerungen 

im Angebot wie Felke-Heilerde einzusetzen 

geplant“, so Heino Krämer, Hoteldirektor, 

Hotel Nassau-Oranien, Hadamar . 

Neues Angebot für gesundheitsorientierte Gäste, 

Heino Krämer, Geschäftsführer Hotel Nassau- 

Oranien Foto: RVF 

Gesunde Erholung und Nachhaltigkeit 

im Tourismus 

Das Lahntal ist beim Thema Wasserwandern 

auf Flüssen der Marktführer in Deutschland . 

Auf einer Länge von 160 Kilometern zählt 

die Lahn zu einem der wasserwanderfreundlichsten 

Flüsse in Deutschland . Unberührte 

Natur, kulturhistorische Sehenswürdigkeiten 

und abwechslungsreiche Landschaften 

machen einen Paddelausflug auf der Lahn 

zu einem gesunden Erlebnis . Zum Thema 

Nachhaltigkeit und Naturschutz hat der 

Lahntal Tourismus Verband e . V . (LTV) die 

Information „Wasserwandern auf der Lahn“ 

für Kanufahrer herausgegeben . Neben der 

Strecken-Orientierung für die Wasserwanderer 

werden sie darin um die Natur im 

Lahntal zu erhalten, auf die wichtigsten 

Regeln aufmerksam gemacht . Wie etwa die 

Vermeidung von Lärm, das Schützen von 

Pflanzenbeständen am Ufer und im Wasser 

sowie eine ordentliche Müllentsorgung . 

Dafür werden die Wasserwanderer mit dem 

Anblick seltener Vögel und Pflanzen belohnt 

. Denn die Auengebiete der Lahn sind 

zu großen Teilen als Landschaftsschutzgebiete 

geschützt . 

Ökologisch sinnvoll: Mehr Nachhaltigkeit 

– mehr Qualität 

Die Ausrichtung auf Gesundheit und Nachhaltigkeit, 

einer nachhaltigen Entwicklung, 

die den Bedürfnissen der heutigen Generation 

entspricht, ohne die Möglichkeiten künftiger 

Generationen zu gefährden, ihre eigenen 

Bedürfnisse zu befriedigen wird bei immer 

mehr Menschen zu einem vor herrschenden 

Lebensstil . Die neuen Gesundheitstouristen 

nehmen damit Einfluss auf die von ihnen 

gewünschte Art touristischer Leistungen: 

Zukunftsorientiert gestalten sie ihre Reisen 

umwelt- und sozial verantwortlich . 

Wandern, Radwandern, Wasserwandern mit 

Kanu und Paddelboot anstatt mit dem Motorboot 

fahren: Der Urlaub der Zukunft soll 

durch die Wahl energiesparender Verkehrsmittel, 

abfallarmer Hotels sowie die Verwendung 

regionaler Erzeugnisse und die 

Entscheidung für kürzere Reisestrecken und 

längere Aufenthaltszeiten geprägt sein . Die 

Vernetzung gesundheitstouristischer Ziele in 

der Region zum Beispiel durch den Geopark 

Westerwald-Lahn-Taunus ist ein zentrales 

Anliegen des Landkreises Limburg-Weilburg 

und der Kommunen . 

R.V. Fachinger

Für die Praxis 

Lernortkooperation 

Bauzeichner/-in 

Am 6 .6 .2011 trafen sich Ausbilder, Prüfer 

und Lehrer des Ausbildungsberufs 

Bauzeichner/-in auf Einladung der Industrie- 

und Handelskammer Limburg in der 

Friedrich-Dessauer-Schule zu einem Erfahrungsaustausch 

. Frau Günther, Ausbildungsberaterin 

der IHK, informierte die Anwesenden 

über die aktuellen Eintragungszahlen . 

Es wurden Fragen zum fachlichen Niveau 

der Auszubildenden diskutiert . Es wurden 

Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit 

zwischen Schule und Betrieben 

vereinbart . Von den Teilnehmer/-innen wurde 

der Erfahrungsaustausch begrüßt, so dass 

eine Fortsetzung der Lernortkooperation angestrebt 

wird . 

Weitere Informationen erhalten Sie bei 

Ursula Günther, Industrie- und Handelskammer 

Limburg, Walderdorffstr . 

7, 65549 Limburg, Tel .: 06431-210- 

152, Fax: 06431-210-205, e-mail: 

u .guenther@limburg .ihk .de 

IHK Umfrage 2011 zum Ausbildungsplatzangebot 

Drei Viertel der befragten Ausbildungsbetriebe 

der Industrie- und Handelskammer Limburg 

halten auch 2011 ihr Angebot aus dem 

vergangenen Jahr aufrecht bzw. bieten sogar 

mehr Ausbildungsplätze an. Dies ist das zentrale 

Ergebnis der diesjährigen IHK-Ausbildungsumfrage, 

an der sich im Landkreis 

Limburg-Weilburg 89 Unternehmen und fast 

14.000 im gesamten Bundesgebiet beteiligt 

haben. 

Die Ausbildungsmotivation der Unternehmen 

wird demnach mehr und mehr von der 

demografischen Entwicklung beeinflusst . 

Das Anliegen, den zukünftigen Fachkräftebedarf 

zu decken, wurde zum Leitmotiv der 

Unternehmer . Bereits 13,8 Prozent der befragten 

Unternehmen der IHK Limburg 

konnten 2010 die angebotenen Ausbildungsplätze 

nicht besetzen . 67 Prozent der 

Befragten gaben an, dass keine geeigneten 

Bewerbungen vorlagen . 

Ausstellung der Floristen 

Eine Abschlussarbeit der Floristen-Prüfung Sommer 2008 

Vom 30 .06 .–01 .07 .2011 werden in der Kreissparkasse 

Weilburg, Odersbacher Weg 1, 

35781 Weilburg die Prüfungsarbeiten der 

Floristen ausgestellt . 

In der praktischen Abschlussprüfung müssen 

die angehenden Floristen/Floristinnen 

eine komplexe Aufgabe, zum Beispiel einen 

Hochzeits-, Raum- oder Trauerschmuck sowie 

einen gebundenen Strauß, eine gesteckte 

Gefäßbefüllung und eine Gefäßbepflanzung 

Qualifikation von Schulabgängern ist 

größtes Ausbildungshemmnis 

Das größte Ausbildungshemmnis sind für 

die befragten Unternehmen des Kammerbezirks 

Limburg wie bereits im Vorjahr die 

mangelnde Ausbildungsreife der Schulabgänger 

. 

Als Mängel bei der Ausbildungsreife der 

heutigen Schulabgänger wurden die Disziplin, 

elementare Rechenfertigkeiten und Belastbarkeit 

als die drei häufigsten Gründe 

genannt, gefolgt von mündlichem und 

schriftlichem Ausdrucksvermögen sowie 

Leistungsbereitschaft und Motivation . Auf 

diese Mängel der Ausbildungsreife der 

Schulabgänger reagieren 48 Prozent der befragten 

Unternehmen der Industrie- und 

Handelskammer Limburg mit einem eigenen 

Angebot von Nachhilfe im Unternehmen 

und der Nutzung von ausbildungsbegleitenden 

Hilfen der Agentur für Arbeit . 

herstellen . Diese Arbeiten werden im Rahmen 

einer Ausstellung in den Kassenräumen 

der Öffentlichkeit präsentiert . 



Limburg, Walderdorffstr . 7, 

65549 Limburg, Tel .: 06431-210-152, 

Fax: 06431-210-205, e-mail: u .guenther@limburg 

.ihk .de 

27 Prozent der befragten Unternehmen bieten 

langfristig Schülerpraktika zum Lernen 

im Betrieb . 

Mit lernschwächeren Jugendlichen würden 

ein Viertel der befragten Unternehmen der 

Industrie- und Handelskammer Limburg ihre 

Ausbildungsplätze besetzen, wenn Fördermittel 

oder öffentlich finanzierte Unterstützungen 

während der Ausbildung wie 

zum Beispiel sozialpädagogische Betreuung 

vorhanden wären . 27 Prozent der Befragten 

geben grundsätzlich auch ohne öffentliche 

Unterstützung lernschwächeren Jugendlichen 

eine Chance . 

Weitere Informationen sind zu finden 

unter http://www .ihk-limburg .de | Aus- 

und Weiterbildung | Tipps und Informationen 

| Ausbildungsumfrage 2011 

Wirtschaft in Mittelnassau I Für die Praxis 13

Wirtschaft in Mittelnassau I Für die Praxis 

14 

Wirtschaftstag Russland 

Die russische Wirtschaft verzeichnete in den 

vergangenen zehn Jahren eine außerordentliche 

Dynamik, von der auch hessische Exporteure 

stark profitierten . Zugleich haben 

sich die Rahmenbedingungen für ein Engagement 

deutscher Unternehmen in Russland 

stetig verbessert . Die deutsch-russischen 

Wirtschaftsbeziehungen sind für beide Länder 

von strategischer Bedeutung und bergen 

noch große Entwicklungspotenziale . Über 

fast alle Branchen hinweg geht es wieder 

aufwärts . Die Umsatzzahlen der deutschen 

Unternehmen in Russland steigen vor allem 

Nächste Sprechtage 

der IHK Limburg 

Für Unternehmen und Gründer/-innen 

bietet die IHK gemeinsam mit Kooperationspartnern 

kostenfreie Beratung in persönlichen, 

individuellen Gesprächen . 

Rechtzeitige Terminvereinbarung ist erforderlich 

. Mehr unter www .ihk-limburg . 

de (Veranstaltungen) bzw . im Service- 

Center der IHK, Telefon 06431 / 210-0 . 

Energiesprechtag 

25 . August 2011 

Patent- und Erfindersprechtag 


Regionaler Unternehmersprechtag 


Sprechtag Unternehmensnachfolge 

7 . September 2011 

Sprechtag Marketing + Vertrieb 


Brennpunkt IT-Sicherheit 


Online-Recht (Sprechtag) 

17 . Oktober 2011 

Website-Check 

7 . November 2011 

in der Gesundheitswirtschaft und im Energiesektor 

. Weitere Wachstumschancen versprechen 

die Branchen Logistik, Einzelhandel, 

Verkehr und Bau . 

Der Wirtschaftstag Russland am 30 .08 .2011 

in der IHK Limburg trägt dazu bei, praktische 

Tipps für den Einstieg oder den Ausbau 

des Russlandgeschäftes zu erhalten . Als Experte 

der Deutsch-Russischen Auslandshandelskammer 

Moskau referiert Wladimir Nikitenko 

über die Möglichkeiten zu Geschäften 

mit Russland . Anschließend gibt Irina 

Rausch des German Centres Moscow der 

Getarnte Internetbetrüger auf „Raubzug“. 

Gegenwärtig versenden als Rechtsanwälte 

getarnte Trickbetrüger täuschend echte 

Abmahnungen an die E-Mailadressen von 

Selbständigen und Gewerbetreibenden . Die 

Versender der illegalen Mails geben vor, dass 

vom Internetanschluss des Mail-Empfängers 

aus eine Urheberrechtsverletzung begangen 

worden sein soll . Als Entschädigung fordern 

sie 100 Euro Gebühren . Als Absender der E- 

Mail-Abmahnungen werden verschiedene 

Namen und Mail-Adressen renommierter 

deutscher Anwaltskanzleien verwendet, die 

auf die Verfolgung von Urheberrechtsverletzungen 

spezialisiert sind . 

Damit der Weg des Geldes nicht zu „orten“ ist, 

soll die Überweisung des Geldes per Online- 

Sprechtag zu IHK-Beitragsfragen in der IHK Limburg 

Die Industrie- und Handelskammer Limburg 

bietet als zusätzlichen Service im Rahmen 

des Beitragswesens am Dienstag, den 30 . 

August 2011, einen Sprechtag zu IHK-Beitragsfragen 

an . 

Der Beitragssprechtag soll interessierten 

IHK-Mitgliedsunternehmen die Möglichkeit 

geben, dass sie sich mit Fragen zu konkreten 

Einzelfällen bzw . zur Beitragsveranlagung 

an die zuständige Sachbearbeiterin wenden 

und das weitere Vorgehen abstimmen 

können . Da für die Gespräche die individuelle 

Betrachtung maßgebend ist, wird der 

Sprechtag in Einzelgesprächen durchgeführt . 

Landesbank Baden-Württemberg einen Praxisbericht 

über die Erlebisse bei der Vermarktung 

des Projektes: Der Gründung der 

Repräsentanz und des German Centre in 

Moskau . Danach geben heimische Firmen 

Einblicke in ihre Erfahrungen beim Markteintritt 

. Im Anschluss ist Zeit für Gespräche 

mit den Referenten . 

Weiter Informationen erhalten Sie bei 

Alfred Jung (Tel .: 06431-210-140 / 

a .jung@limburg .ihk .de) 

Bezahldienste erfolgen . Die betroffenen Finanzdienstleister 

bangen um ihren guten 

Ruf, denn sperren lassen sich die Überweisungsträgerdaten 

nachträglich nicht und 

für die Geschädigten wird es schwierig, eine 

Zahlung bzw . einen Schaden nachzuweisen . 

Die tatsächlich existierende Essener Firma 

erklärt, nicht die Auftraggeberin dieser Abmahnungen 

zu sein . Auch die benannten 

Anwaltskanzleien und die Betreiber der Online-Bezahldienste 

beteuern, nichts mit den 

betrügerischen E-Mails unter dem Betreff 

„Ermittlungsverfahren gegen Sie“ zu schaffen 

zu haben . Die Staatsanwaltschaft Essen 

rät dringend davon ab, die geforderten Zahlungen 

zu leisten . 

Dadurch ist gewährleistet, dass auf jeden 

Sachverhalt bzw . Frage eingegangen werden 

kann . Aufgrund dessen ist eine vorherige 

Terminvereinbarung notwendig . 

Zu einem Beratungsgespräch sollten Interessierte 

alle erforderlichen Unterlagen mitbringen 

. 

Terminvereinbarung: 

Silvia Haßler 

Tel . 06431 / 210-112 

Fax 06431 / 210-5112 

E-Mail: s .hassler@limburg .ihk .de

100 neue Aktionsideen für mehr Umsatz im Einzelhandel 

Mit dem BBE-Praxis-Leitfaden „100 neue 

Aktionsideen für mehr Umsatz im Einzelhandel“ 

legt BBE media seinen zweiten 

Band zum Thema Aktionen vor . Nach dem 

durchschlagenden Erfolg des ersten Werkes 

hat der Autor und Werbeexperte Theo Lemm 

nachgelegt . Basierend auf Erfahrungen von 

und mit Einzelhändlern hat er 100 weitere 

zugkräftige Aktionen für diverse Anlässe 

und Branchen zusammengestellt . Für marketingaktive 

Einzelhändler ist auch dieser 

Band wieder ein wertvoller Praxisratgeber 

für mehr Kundenfrequenz und Umsatz . Der 

einmalige Ideenfundus bietet viele Impulse 

– auch für das Umsetzen eigener Aktionsmaßnahmen 

. Unternehmer erfahren Schritt 

für Schritt, worauf es für die erfolgreiche 

Realisation der Aktionen ankommt . In übersichtlicher 

Form wird auf jeder Seite ein 

Thema optisch attraktiv und inhaltlich prägnant 

aufbereitet . Die besonderen Vorteile für 

die Nutzer: Jede Aktion wird präzise beschrieben 

und mit den eingesetzten Werbemitteln 

illustriert . Ergänzend werden Empfehlungen 

für aktionsspezifische Aktivitäten 

und zu geeigneten Werbeträgern gegeben . 

Abgerundet wird die Darstellung durch spezielle 

Umsetzungstipps sowie mit Hinweisen, 

zu welchen Betriebstypen die Aktion 

passt und welche Effekte sie erzielte . 

Der BBE-Praxis-Leitfaden „100 neue Aktionsideen 

für mehr Umsatz im Einzelhandel“ 

ist zum Preis von 48 Euro (inkl . MwSt ., zzgl . 

Versand) bestellbar bei: 

Antje Borstelmann 

BBE media GmbH & Co . KG 

Am Hammergraben 14, 56567 Neuwied 

Tel .: 02631 / 879 – 400; Fax -403 

E-Mail: info@bbe-media .de 

Verhältnis von sachgrundloser Befristung und „Zuvor-Beschäftigung“ 

Vereinbart ein Arbeitgeber mit einem Arbeitnehmer 

ein befristetes Beschäftigungsverhältnis 

ohne Sachgrund für die Befristung, 

steht dem eine frühere Beschäftigung dann 

nicht entgegen, wenn diese länger als drei 

Jahre zurückliegt . Das hat das Bundesarbeitsgericht 

im Fall einer Lehrerin im Landesdienst 

entschieden, die von August 2006 

bis Juli 2008 ohne Sachgrund befristet beschäftigt 

wurde und sich nach Ablauf der 

Beschäftigung darauf berief, dass die Befristung 

unwirksam sei . Zur Begründung führte 

sie an, sechs Jahre zuvor während ihres Stu- 



diums kurzzeitig als studentische Hilfskraft 

vom Land beschäftigt worden zu sein . In 

seiner Begründung verweist das Gericht darauf, 

dass nach dem Teilzeitbefristungsgesetz 

eine Befristung des Arbeitsvertrags ohne 

sachlichen Grund bis zu zwei Jahre zulässig 

sei, allerdings nicht, wenn mit demselben 

Arbeitgeber zuvor bereits ein Arbeitsverhältnis 

bestanden habe . Eine solche „Zuvor-Beschäftigung“ 

liege allerdings nicht vor, wenn 

diese mehr als drei Jahre zurückliege . Dieses 

Ergebnis folge aus einer am Sinn und Zweck 

der Vorschrift orientierten, verfassungskon- 

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formen Auslegung der Regelung . Sie solle 

eine Reaktion auf schwankende Auftragssituationen 

und eine Brücke zur Dauerbeschäftigung 

ermöglichen . Das Verbot der 

„Zuvor-Beschäftigung“ solle Befristungsketten 

und Missbrauch ausschließen, könne sich 

aber auch zu einem Beschäftigungshindernis 

entwickeln . Daher sei es nur insoweit gerechtfertigt, 

als es zur Vermeidung von Befristungsketten 

geboten sei . Dafür sei eine 

Dauer von drei Jahren ausreichend . 

(Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 6 . April 

2011; Az .: 7 AZR 716/09) 

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Wirtschaft in Mittelnassau I Für die Praxis 15

Wirtschaft in Mittelnassau I Für die Praxis 

16 

Fünf auf einen Streich: Neue Medienberufe für eine digitalisierte Arbeitswelt 

Die Arbeitsabläufe in der Druck- und 

Medienbranche werden immer komplexer, 

die Verzahnung von Print- und elektronischen 

Medien, die Digitalisierung und neue 

Steuerungs- und Regeltechniken haben die 

meisten Produktionsprozesse massiv ver - 

ändert . Gebraucht werden Technologen, die 

diese Prozesse steuern – und genau so heißen 

denn auch vier der fünf neugeordneten 

Ausbildungsberufe . Mit Beginn des 

neuen Ausbildungsjahres am 1 . August 

werden die Ausbildungsberufe „Medientechnologe/-technologin 

Druck“, „Medientechnologe/-technologin 

Siebdruck“, 

„Medientechnologe/ -technologin Druck verarbeitung“, 

„Buch bin der/-in“ und „Pack - 

mitteltech nologe/ - technologin“ in Kraft 

treten . Damit verfügt die Branche über 

moderne Berufe mit zeitgemäßen Ausbildungsinhalten 

und Bezeichnungen . 

Für die künftigen „Medientechnologen und 

Medientechnologinnen Druck“ (ehemals 

„Drucker/Druckerin“) werden neben dem 

Planen, Steuern und Regeln von Druckprozessen 

auch Kompetenzen aus den Bereichen 

Mechanik, Elektronik und Instandhaltung 

von Druckmaschinen immer bedeutender 

. Daher wurden diese Ausbildungsinhalte 

ausgeweitet . Eine Besonderheit der neuen 

Ausbildungsordnung ist die Möglichkeit der 

Zusatzqualifikation in einer weiteren Druckverfahrenstechnik 

. Dieses Angebot soll insbesondere 

leistungsstärkeren Jugendlichen 

einen zusätzlichen Anreiz bieten . 

Neben den typischen Qualifikationen des 

Siebdrucks – wie zum Beispiel dem standardisierten 

Siebdruck, der Druckveredelung 

und -weiterverarbeitung sowie der Schneidplotttechnik 

(rechnergestützte Schneidetechnik) 

– können die künftigen „Medientechnologen 

und Medientechnologinnen 

Siebdruck“ (ehemals „Siebdrucker/Siebdruckerin“) 

jetzt neu die Wahlqualifikation der 

Kundenberatung wählen . Für Auszubildende, 

die den Tampondruck (Verfahren zum 

Bedrucken von Kunststoffkörpern) oder 

großformatigen Digitaldruck nicht im Rahmen 

ihrer regulären Ausbildungszeit gewählt 

haben, stehen diese als Zusatzqualifikation 


Aus dem früheren Berufsbild des Buchbinders 

werden nun zwei Berufe: 

In der handwerklichen Ausbildung „Buchbinder 

und Buchbinderin“ wird es künftig 

die Berufsprofile „Einzel- und Sonderfertigung“ 

sowie „Maschinelle Fertigung“ geben . 

Um qualifiziertes Fachpersonal, insbesondere 

mit Blick auf eine mögliche Unternehmensnachfolge, 

ausbilden zu können, wurden 

zudem Wahlqualifikationen geschaffen, 

die kaufmännische Inhalte wie Auftragsbearbeitung 

und unternehmerisches Handeln 

in die Ausbildung integrieren . 

Neben dem handwerklichen Buchbinder 

wurde neu der Beruf „Medientechnologe 

und Medientechnologin Druckverarbeitung“ 

geschaffen, um der zunehmenden Prozessorientierung 

und maschinengestützten Fertigung 

in der industriellen Druckverarbeitung 

Rechnung zu tragen . Gemeinsam mit dem 

Betrieb legen die Auszubildenden in diesem 

Bereich ihr Berufsprofil in der Zeitungs-, 

Akzidenz- (Erstellung von Prospekten, Broschüren, 

Visiten- und Eintrittskarten) oder 

Buchproduktion fest . Außerdem wurde hier 

die Qualifikation der Versandraumtechnik 

neu in die Ausbildung integriert, um komplexe 

logistische Prozesse zur Versendung 

von Zeitungen zu steuern . 

Die strukturelle und inhaltliche Verwandtschaft 

beider Berufe ermöglicht einen 

Medientechnologe 

Druckverarbeitung: 

Kontrolle des fertigen 

Printproduktes 

gemeinsamen Berufsschulunterricht in weiten 

Teilen der Ausbildung . Auch in der papierverarbeitenden 

Industrie gewinnt die 

Steuerungstechnik zunehmend an Bedeutung 

. Deshalb wird auch hier das Planen, 

Steuern und Überwachen von Produktionsprozessen 

mit Leitstandtechnologie in der 

Ausbildung künftig eine größere Rolle spielen 

. Die neue Ausbildung zum „Packmitteltechnologen“/zur 

„Packmitteltechnologin“ 

(ehemals „Verp ackungsmittelmechaniker/in“) 

sieht bereits vor der Zwischenprüfung 

eine Spezialisierung in Richtung der Herstellungsprozesse 

des Ausbildungsbetriebes 

vor . So erfordert eine Ausbildung in der 

Wellpappenindustrie mehr Zeit für Wartungs- 

und Instandhaltungsarbeiten als in 

der Faltschachtelindustrie, die insbesondere 

auf die Entwicklung und Gestaltung von 

Packmitteln Wert legt . 



Limburg, Walderdorffstr . 7, 

65549 Limburg, Tel .: 06431-210-152, 

Fax: 06431-210-205, e-mail: u .guenther@limburg 

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Broschüre „Exportverträge richtig gestalten“ 

Schnelles Geld ist im Auslandsgeschäft generell 

nicht zu verdienen . Der Einstieg in 

neue Märkte ist oft schwierig und häufig mit 

Risiken behaftet . Insbesondere rechtliche 

Fallstricke können im Nachhinein die Freude 

über einen Geschäftsabschluss trüben . 

Der leitfaden „Vertragsgestaltung im Exportgeschäft“ 

befasst sich mit typischen Fragen, 

die vor allem bei kleinen und mittleren Unternehmen 

regelmäßig aufkommen . 

Die Broschüre zum Preis von 12,50 Euro 

oder weitere Informationen dazu erhalten 

Sie im Service-Center der IHK Limburg, 

Telefon: 06431-210-160

IHK-Weiterbildungskalender August – September 2011 

Champions-Training – Seminarreihe für Auszubildende 

Die Seminare dauern jeweils 4 Zeitstunden, vormittags von 09.00 – 13.00 Uhr oder nachmittags von 14.00 – 18.00 Uhr. 

Freitag, 02. September 2011 – Mit Lerntechniken sicher in die Prüfung 

Während ihrer Ausbildungszeit werden die Auszubildenden eine ganze Reihe von Klassenarbeiten, die Zwischenprüfung und schließlich die Abschlussprüfung 

schreiben . Es erwartet sie ein umfangreiches Lernpensum, das zusätzlich zur Arbeitszeit zu bewältigen und rechtzeitig zu den 

Prüfungsterminen abrufbar ins Gedächtnis einzuprägen ist . Doch das ist leichter gesagt als getan, wenn man keine Lust, keine Zeit und keinen 

Plan hat . Hinzu kommt das Phänomen Prüfungsangst . Die Ausprägungen der Prüfungsangst reichen vom „Lampenfieber“ bis hin zu einem regelrechten 

„Blackout“ in der Prüfung . Dieses Seminar bietet den Auszubildenden die Möglichkeit herauszufinden, welcher Lerntyp sie sind und 

welche Lerntechniken für sie ganz persönlich zum Erfolg führen . Die Auszubildenden lernen, das unangenehme Gefühl der Prüfungsangst besser 

zu verstehen und es rechtzeitig in Motivation und Erfolg umzuwandeln . 

Referentin: Gabriele Goldbach, Eichenzell, Teilnahmeentgelt: 55,00 Euro p . P . je Seminar 

Freitag, 16. September 2011, Umgangsformen, Stil und Dresscode 

Für den ersten Eindruck gibt es selten eine zweite Chance . Gerade für Auszubildende am Beginn ihres Berufslebens sind Außenwirkung und 

Selbstbewusstsein wichtige Themen . Das richtige Auftreten hilft, im Geschäftsleben Türen und Tore zu öffnen . Eine korrekte äußere Erscheinung 

sowie Höflichkeit und zeitgemäße Umgangsformen dienen dabei nicht nur der eigenen Karriere, sondern führen auch zu besseren Arbeitsleistungen 

im Team . 

Referentin: Gabriele Goldbach, Eichenzell, Teilnahmeentgelt: 55,00 Euro p . P . je Seminar 

Erfolgsfaktoren für die Erschließung von Auslandsmärkten 

Donnerstag, 22. September 2011, 09:00 – 16:00 Uhr 

Der Erfolg in Auslandsmärkten hängt ganz wesentlich davon ab, ob bestimmte auslandsspezifische Rahmenbedingungen beachtet werden . Dieses 

Seminar gibt insbesondere mittelständischen Unternehmen wichtige praxisbezogene Tipps und Hinweise für eine erfolgreiche Marktbearbeitung 

im internationalen Wettbewerb . 

Methoden und Strategien werden praxisnah in folgenden Bausteinen von A bis Z vermittelt: Analyse und Auswahl geeigneter Zielmärkte, Bonitätsprüfung, 

Dokumente, Exportkreditversicherung, Finanzierung, Gerichtsstandsklausel, Handelsvertreterverträge, Informationsbeschaffung, 

Kalkulation von Exportpreisen, Lieferbedingungen, Messen, Niederlassungen, Ordre Public, Produktanpassung, Risiken absichern, Schiedsklauseln, 

bieten Vorteile bei Auslandsverträgen, UN-Kaufrecht, Vertriebspartner, Werbung, Zahlungsbedingungen 

Zielgruppe: Geschäftsführer, Marketingleiter, Vertriebsleiter, Exportsachbearbeiter . 

Referent: Dipl .-Wirtsch .-Ing . Hatto Brenner, AWI Services, Erlangen, Teilnahmeentgelt: 150,00 Euro 

Neuer Vorbereitungslehrgang auf die Ausbilderprüfung 

10. August bis 26. Oktober 2011 

Die Industrie- und Handelskammer Limburg führt einen Ausbilderlehrgang mit 90 Unterrichtsstunden zur Vorbereitung auf die Ausbilderprüfung 

im November 2011 durch . Der Lehrgang findet berufsbegleitend am Mittwochabend und Samstagvormittag statt . Der Termin der schriftlichen 

Prüfung ist am Dienstag, 01 . November 2011 . 

Vermittelt werden umfassende berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse, die wichtig sind für die Zusammenarbeit mit Auszubildenden und 

jungen Mitarbeitern im Berufsalltag und gleichzeitig unerlässlich für die Planung, Gestaltung und Durchführung der beruflichen Ausbildung . 

Nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) dürfen Betriebe im Regelfall nur dann ausbilden, wenn sie Ausbilder/-innen mit bestandener Ausbildereignungsprüfung 

und fachlicher Eignung beschäftigen . Daneben ist die bestandene Ausbilderprüfung Bestandteil der Zulassungsvoraussetzungen 

für bestimmte Fortbildungsprüfungen, z . B . Geprüfte Industriemeister . 

Anmeldeunterlagen und weitere Informationen sind zu erhalten bei der IHK Limburg, Birgit Zubrod, Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung, 

Telefon 0 64 31 / 210 – 151; E-Mail: b .zubrod@limburg .ihk .de oder unter www .ihk-limburg .de 

Aufstiegsfortbildung „Geprüfte Bilanzbuchhalter“ 

06. September 2011 bis 07. September 2013 

Die Industrie- und Handelskammer Limburg bietet Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen im betrieblichen Finanz- und Rechnungswesen ab September 

2011 wieder die Möglichkeit, sich in einem berufsbegleitenden Lehrgang auf die Prüfung zum anerkannten Abschluss „Geprüfter Bilanzbuchhalter 

/ Geprüfte Bilanzbuchhalterin“ vorzubereiten . 

Das Weiterbildungsangebot richtet sich an die Fachkräfte, die ihr praktisches kaufmännisches Berufswissen mit Fachkenntnissen aus den Handlungsbereichen 

nach der neuen Prüfungsverordnung vom 18 .10 .2007 ergänzen und damit eine hohe fachliche Qualifikation erreichen wollen . Die 

Unterrichtszeiten sind dienstags oder mittwochs von 18 .00 – 20 .15 Uhr und samstags von 7 .45 Uhr bis 12 .45 Uhr . Eine Förderung der Lehrgangskosten 

und Prüfungsgebühren ist nach dem Aufstiegsfortbildungsgesetz (AFBG) ist möglich . 

Anmeldeunterlagen und weitere Informationen sind zu erhalten bei der IHK Limburg, Birgit Zubrod, Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung, 

Telefon 0 64 31 / 210 – 151; E-Mail: b .zubrod@limburg .ihk .de oder unter www .ihk-limburg . 

Alle Veranstaltungen finden, soweit nicht anders angegeben, in der Industrie- und Handelskammer Limburg, Walderdorffstraße 7, 65549 Limburg, statt . 

Anmeldeunterlagen und weitere aktuelle Informationen zu diesen und weiteren Veranstaltungen der IHK Limburg können unter www .ihk-limburg .de im aktuellen Veranstaltungskalender 

eingesehen oder angefordert werden im IHK-Service-Center, Tel: 06431-210-0, E-Mail: info@limburg .ihk .de, Dieser Veranstaltungskalender stellt nicht alle Angebote 

der IHK Limburg dar . Den jeweiligen aktuellen Veranstaltungskalender finden Sie unter www .ihk-limburg .de . 

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Wirtschaft in Mittelnassau I Aus den Unternehmen 

18 

Aus den Unternehmen 

ControllerPreis 2011 für McCafé 

Das Projekt „Initiativencontrolling McCafé“ wurde prämiert Foto: McDonalds 

Der diesjährige ControllerPreis des Internationalen 

Controller Vereins (ICV) ist der 

McDonald’s Deutschland Inc . für das Projekt 

„Initiativencontrolling McCafé“ verliehen 

worden . Die Preisverleihung fand in München 

auf dem 36 . Congress der Controller vor 

über 660 Controlling-Experten und Managern 

aus dem In- und Ausland statt . 

Zum 9 . Mal hat der ICV den mit 5 .000 EUR 

dotierten ControllerPreis für eine mustergültige 

Controlling-Lösung vergeben . In dem ausgezeichneten 

Projekt „Initiativencontrolling 

McCafé“ hatten die McDonald’s Controlling- 

Abteilungen den gesamten Realisierungsprozess 

von McCafé, seit 2003, also bereits vor 

dem Start des Markteintritts beginnend, unterstützt 

und begleitet . 

Der Jury-Vorsitzende, Prof . Dr . Dr . h .c . Jürgen 

Weber, Vorsitzender des ICV-Kuratoriums, Otto 

Beisheim School of Management, Institut für 

Management und Controlling (IMC), Vallendar, 

erläutert die Entscheidung so: „Die Kernmerkmale 

dieses ausgezeichneten Projekts 

liegen zum einen in der Konsequenz, den 

Aufbau eines Geschäftsfelds von der ersten 

Idee bis zur erfolgreichen Implementierung 

und Weiterentwicklung über Jahre hinweg zu 

begleiten und zu unterstützen . Zum anderen 

ist die Entwicklung der Controller selbst, vom 

reinen Zahlenlieferanten zum Business Partner, 

hervorzuheben . Beides in Summe macht 

das Projekt zu einem würdigen Gewinner des 

diesjährigen ControllerPreises .“ 

PET Kunststoffrecycling 

in Beselich – „Partner 

der Feuerwehr“ 

Die PET ist ein Industriebetrieb in Obertiefenbach, 

der sich als Teil eines ökologisch 

sinnvollen und innovativen PET-Kreislaufsystems 

für die Getränkebranche in Gemeinschaft 

mit Getränke-, Maschinen- und Verpackungsherstellern 

versteht . 

Die Besonderheit dieses Unternehmens besteht 

darin, dass drei Feuerwehrleute, darunter 

zwei der Obertiefenbacher Feuerwehr, 

bereits seit vielen Jahren ihren Einsatz- und 

Ausbildungsdienst – auch tagsüber – ohne 

Einschränkungen praktizieren . Dem Unternehmen 

wurde deshalb das Förderschild 

„Partner der Feuerwehr“ verliehen . 

Mit dieser Auszeichnung „Partner der Feuerwehr“ 

ehren der Landesfeuerwehrverband 

Hessen und das Hessische Ministerium des 

Inneren Firmen, die sich in besonderer Weise 

für die ehrenamtliche Feuerwehrtätigkeit der 

in ihren Betrieben tätigen Beschäftigten eingesetzt 

haben . 

WERBEMITTEL

Albert Weil AG für Ausbildungserfolge ausgezeichnet 

Die Limburger Albert Weil AG ist am Tag des 

Ausbildungsplatzes (18 . Mai) mit dem Ausbildungszertifikat 

der Bundesagentur für Arbeit 

ausgezeichnet worden . Bei der Übergabe 

der Urkunde hat die Chefin der Limburger 

Arbeitsagentur, Heike Hengster, das große 

Ausbildungsengagement des Betriebes hervorgehoben, 

der allein in den letzten zehn 

Jahren mehr als 180 Fachkräfte ausgebildet 

hat . 

Hengster begründete die Auszeichnung mit 

der stets hohen Ausbildungsquote sowie der 

Ausbildungsqualität des Bauunternehmens . 

Derzeit gehen dort 28 junge Menschen einer 

Lehre nach . „Die Tatsache, dass die Bauunternehmung 

Weil trotz beträchtlicher Ausbildungskosten 

jährlich über den eigenen Bedarf 

hinaus ausbildet und annähernd hundert 

Prozent der Jugendlichen zum 

Ausbildungserfolg führt, war für uns ein 

entscheidender Faktor für die Verleihung des 

Zertifikats“, sagte die Leiterin der Agentur 

für Arbeit in der Laudatio . 

Für Klaus Rohletter, den Vorstandsvorsitzenden 

der Albert Weil AG, ist die betriebliche 

Aus- und Weiterbildung von zentraler Bedeutung 

für den Unternehmenserfolg . „Indem 

wir kontinuierlich in zukünftige Fachkräfte 

investieren, bereiten wir unser mittel- 

Freuen sich über die Auszeichnung: von links Alexander Schmidt, Manfred Bräunche, Elisabeth Schneider, 

Katrin Funk-Reitz, Stefan Hopmann, Heike Hengster und Klaus Rohletter Foto: Agentur für Arbeit 

ständisches Unternehmen auf den demo - 

graphischen Wandel vor und können so für 

unsere Kunden auch in der Zukunft eine gewohnt 

zuverlässige Qualität anbieten“, betonte 

Rohletter bei der Preisübergabe . Um 

dieses Unternehmensziel zu erreichen, stelle 

Kelterei Heil erhält hessischen Marketingpreis 

Hessischer Marketingpreis 2011: v.l.n.r.: 

Staatsministerin Lucia Puttrich, Martin Heil, 

Bernd Mattig Foto: MGH 

Erstmalig wurden in diesem Jahr der Wettbewerb 

„Gutes aus Hessen – Beste Marketing- 

Idee 2011“ ausgetragen . In der Kategorie 

„Eventmarketing“ erhielt die Kelterei Heil 

den Preis für ihre Aktionen „Apfellauf“ und 

„Apfelblütenwanderung“ . 

Staatsministerin Lucia Puttrich überreichte 

den Pokal und die Urkunde auf der offiziellen 

Feierstunde im Wiesbadener Dorint Pallas 

Hotel . Sie berichtete über die enge Verzahnung 

der Kelterei Heil mit der Region, 

was die Kelterei eben genau durch diese Aktionen 

zeige . 

Martin Heil, der den Preis dankend entgegennahm, 

erläuterte das Konzept hinter 

den Aktionen . „Unsere Region sieht nicht 

nur auf dem Produktetikett schön aus, sondern 

ist auch als solche erlebbar . Um dieses 

Erleben geht es uns in unserer Kommunikation 

mit unseren Kunden . Dieser Preis ist ein 

Dank dafür, dass mit den Aktionen auch ein- 

man jährlich bis zu zwölf neue Auszubildende 

ein . In diesem Jahr werde man Ausbildungsverträge 

für Straßenbauer, Beton- und 

Stahlbetonbauer, Industriemechaniker sowie 

Industriekaufleute anbieten . 

mal eine Aktion jenseits der Großstädte 

überregional in den Fokus rückt . Mitgeholfen 

haben dabei unsere Mitarbeiter und viele 

Helfer aus den Vereinen in unserem schönen 

Ort .“ 

Aktuell laufen bei der Kelterei Heil die Vorbereitungen 

für den Apfellauf, der am 26 . 

Juni 2011 schon zum 11 . Mal durchgeführt 

wird . 

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20 

Urkunden 

Durch die IHK wurden folgende Urkunden ausgestellt: 

für 40jährige Betriebszugehörigkeit 

bei der 

Glashütte Limburg Leuchten GmbH + Co. KG, Limburg 

an Herrn Dieter Kirsch, Sachbearbeiter Verkauf Inland, 

Hadamar-Oberzeuzheim 

bei der 

Glashütte Limburg Gantenbrink GmbH + Co. KG, Limburg 

an Herrn Rainer Janasch, Dreher, Hundsangen 

bei der 

Kelterei Heil oHG, Weilmünster 

an Frau Roswitha Ruck, Bürokauffrau, Laubuseschbach 

bei der 

Hermann Schäfer GmbH & Co. KG, Weilmünster 

an Herrn Friedhelm Krämer, Werkstattleiter, 

Beselich-Heckholzhausen 

bei der 

Weber Bürstensysteme GmbH, Bad Camberg 

an Frau Heidrun Belz, Abteilungsleiterin Buchhaltung/ 

Personalwesen, Bad Camberg-Erbach 

für 25jährige Betriebszugehörigkeit 

bei der 

Blechwarenfabrik Limburg GmbH, Limburg 

an Herrn Volker Scheinert, Industriemechaniker, Limburg 

bei der 

Glashütte Limburg Leuchten GmbH + Co. KG, Limburg 

an Herrn Gerd Wörster, Lackierer, Görgeshausen 

bei der 

Wilhelm Jost GmbH & Co. KG, Weilmünster 

an Herrn Wilhelm Bördner, Kraftfahrer, Waldsolms 

bei der 

Müller & Höhler GmbH & Co. KG, Limburg 

an Frau Annemarie Aberfeld, Kaufmännische Angestellte, 

Molsberg 

bei der 

Stephan Schmidt KG, Dornburg 

an Herrn Thomas Lein, Schlosser, Mengerskirchen-Winkels 

an Herrn Manfred Haas, Maschinenführer, Girkenroth 

an Herrn Gerd Kessler, Technischer Angestellter, Gemünden 

an Herrn Veli Kubasik, Maschinenführer, 

Mengerskirchen-Winkels 

bei der 

WEILBURGER Coatings GmbH, Weilburg 

an Herrn Heinz Schiller, Mitarbeiter in der 

Bindemittelbereitstellung, Löhnberg-Niedershausen 

an Frau Kerstin Schröder, Mitarbeiterin im 

Labor Schiene- und Wehrtechnik, Löhnberg 

bei der 

Wohnkauf Zeller GmbH, Weilburg 

an Herrn Heinrich Fröhlich, Möbelmonteur, 

Usingen-Wernborn 

an Herrn Achim Lewalter, Möbelmonteur, 

Weilmünster

Aus der Region 

Handelsausschuss stellt Technologien in den Mittelpunkt 

Zur ersten Sitzung des Handelsausschusses 

im Jahr 2011 begrüßte die Ausschuss-Vorsitzende, 

Petra Häuser, die Ausschussmitglieder 

am 12 . April 2011 in der IHK Limburg . 

Industrieausschuss tagte zum Thema Energiemanagement 

Am 10 . Mai 2011 traf sich der Industrieausschuss 

der IHK Limburg unter der Leitung 

des Vorsitzenden, Klaus Rohletter, zur ersten 

Sitzung des Jahres . Der Schwerpunkt der 

Veranstaltung war diesmal das Thema Energiemanagement 

. Als externer Referent war 

Thomas Burchert von der Siemens AG anwesend 

. Er gab den anwesenden Ausschussmitgliedern 

zunächst einen Überblick über das 

Sitzungsthema und stellte die Vorgehensweise 

und den Nutzen einer betrieblichen Energieanalyse 

dar . 

Wolfgang Meier, stellvertretender Vorsitzender 

des Industrieausschusses und Geschäftsführer 

der Energieversorgung Limburg 

GmbH (EVL), informierte anschließend 

über den Beschaffungsmarkt für Energie sowie 

das Lastmanagement . In zwei weiteren 

Vorträgen aus Unternehmen der Ausschussmitglieder 

wurden Beispiele zur Energiekosteneinsparungen 

in der Praxis aufgezeigt . 

Reiner Schmidt (Unternehmensgruppe Ste- 

Das Schwerpunktthema der Sitzung war 

diesmal „Technologien im Handel“ . Der Gastreferent, 

Ulrich Spaan (EHI Retail Institute), 

berichtete über die Ergebnisse der EHI-Studie 

Ulrich Spaan, Mitglied der Geschäftsführung beim EHI Retail-Institute in Köln, referierte über die 

Technologietrends im Handel in den nächsten Jahren 

phan Schmidt), berichtete über verschiedene 

Unternehmens projekte vor dem Hintergrund 

der Energie kosteneinsparung . Er ging u .a . auf 

die Energiekosteneinsparung durch ein Lastmanagement, 

alternative Beleuchtungskonzepte 

sowie die Ersatzmotorenbeschaffung 

ein . Ebenso interessant war der Vortrag von 

Michael Schneider (Feig Electronic GmbH) 

zum Thema „Energiekosteneinsparung durch 

die Nutzung von Geothermie“ . Die Firma Feig 

Electronic nutzt seit dem Neubau des Firmengebäudes 

in Weilburg selbst die Geothermie 

zum Wärmen bzw . Kühlen der Gebäude . 

Das Ausschussmitglied, Michael Schneider, 

berichtete über die Erfahrungen des Unternehmens 

mit dieser Technologie . Die nächste 

Sitzung des Industrieausschusses ist für den 

2 . November 2011 in den Räumen der Feig 

Electronic GmbH in Weilburg geplant . 

Ansprechpartner in der IHK Limburg: 

David Rickert, Tel .: 06431 / 210-130, 

d .rickert@limburg .ihk .de 

zur IT im Handel sowie über die Technologietrends 

in den nächsten Jahren . Er ging 

hierbei unter anderem auf Aspekte wie das 

Mobile Payment, Social Media und die RFID- 

Technologie ein . Die Ausschussmitglieder 

tauschten sich im Rahmen der Sitzung zur 

aktuellen Lage im Einzel- und Großhandel 

in der Region aus . Die Vorsitzende des Handelsausschusses, 

Petra Häuser, informierte 

die Mitglieder über das weitere Vorgehen 

der IHK bezüglich der Stellungnahme zur 

WERKStadt-Erweiterung . Weitere Themen 

der Sitzung waren das IHK-Jahresthema 

„Gemeinsam für Fachkräfte“ sowie ein Bericht 

über die aktuellen Ausbildungszahlen . 

Für den 28 . September 2011 ist die nächste 

Handelsausschuss-Sitzung in Weilburg geplant 

. 

Ansprechpartner in der IHK Limburg: 

David Rickert, Tel .: 06431 / 210-130, 

d .rickert@limburg .ihk .de 

Der Gastreferent, Thomas Burchert (Siemens 

AG), stellte den Mitgliedern des Industrieausschusses 

die Vorgehensweise und den Nutzen 

einer betrieblichen Energieanalyse vor 

Wirtschaft in Mittelnassau I Aus der Region 

21


22 

Wirtschaftsjunioren Limburg-Weilburg-Diez 

befürworten die WERKStadt-Erweiterung 

In einer internen Befragung der Wirtschaftsjunioren 

Limburg-Weilburg-Diez konnten 

die Mitglieder – junge Unternehmer und 

Führungskräfte der Region – Ihre Meinung 

zur WerkStadt-Erweiterung äußern . 91,3% 

der Befragten stimmten für einen Ausbau 

der WERKStadt und 8,7% sprachen sich gegen 

die Erweiterung aus . 

Im Vorfeld konnten sich die Befragten 

durch eine Besichtigung der Werkstadt und 

der Vorstellung der Pläne zum 2 . Bauabschnitt 

ein besseres Bild zur Umfrage machen 

. Dank eines Interviews mit Reinhard 

Vohl, Mitglied des City Ring Limburg e .V ., 

wurden auch die Ansichten der Einzelhändler 

in Limburg berücksichtigt . 

Im Rahmen eines Stammtisches zum Thema 

„WERKStadt-Erweiterung“ fand eine ausführliche 

Diskussion statt . Die Wirtschaftsjunioren 

sehen einen klaren Bedarf an einer 

Angebotserweiterung in Limburg, da den 

Mitgliedern selbst das Angebot in Limburg 

oft nicht als ausreichend erscheint und andere 

Einkaufszentren außerhalb der Region 

besucht werden . 

Suche nach geeigneten Fachkräften 

Die jüngste IHK-Konjunkturumfrage zeigte, 

dass Suche nach geeigneten Fachkräften 

auch im heimischen Raum immer mehr zum 

Thema wird . Mehr als im Vorjahr haben 

Unternehmen Probleme, offene Stellen 

passgenau zu besetzen . Jedes fünfte Unternehmen 

wird nicht fündig . Auf der Suche 

nach den geeigneten Fachkräften hat vor 

allem die Industrie und hier vor allem die 

Investitionsgüterproduzenten Schwierigkeiten 

. Jedes dritte Unternehmen findet für 

offene Stellen nicht die geeigneten Bewerber 

. Auch die unternehmensbezogenen 

Dienstleister finden nicht immer das Personal, 

das sie suchen . Jeder vierte Dienstleister 

muss Stellen unbesetzt lassen . 

Immer mehr Unternehmen wollen mit verschiedenen 

Maßnahmen verstärkt auf einen 

sich abzeichnenden Fachkräftemangel reagieren, 

allen voran die Industrie . Als erste 

Maßnahme wird die Weiterbildung der eigenen 

Mitarbeiter genannt . 42 % der befragten 

heimischen Unternehmen wollen 

Entscheidend ist jedoch auch das neue Sortiment 

der WERKStadt, denn die Attraktivität 

der neuen Mieter ist von entscheidender 

Bedeutung für den Erfolg der WERKStadt . 

Ein redundantes Angebot ohne neue Anziehungspunkte 

würde den Händlern sowohl 

in der erweiterten WERKStadt als auch in 

der Innenstadt das Leben schwer machen . 

Den befragten Wirtschaftsjunioren sind die 

Schwerpunkte Textil, Spiel & Spaß, Gastronomie 

und die Unterhaltungselektronik 

für die Sortimentserweiterung besonders 

wichtig . 

Ein vernünftiges Verkehrskonzept ist nach 

Ansicht der Wirtschaftsjunioren Grundlage 

für die Erweiterung der WERKStadt . Sehr 

positiv wurde von den Wirtschaftsjunioren 

die geplante Anbindung der WERKStadt zur 

Innenstadt gesehen . Die Innenstadt und die 

WERKStadt können so zu einer Einheit zusammenwachsen 

und gegenseitig von den 

Kunden partizipieren . 

„Für Limburg ist es ein entscheidender Vorteil, 

ein neues Einkaufszentrum in der Innenstadt 

mit Anbindung an die bestehende 

hier in Zukunft mehr tun . 31 % der Unternehmen 

wollen auch mehr ausbilden . Jedes 

sechste Unternehmen will in Zukunft mehr 

Präsenz an Schulen und Hochschulen zeigen 

um frühzeitig Kontakte zu Schülern 

und Studenten zu knüpfen . Auch denkt 

Fußgängerzone aufbauen zu können . In 

vergleichbaren Städten kam es durch externe 

Einkaufszentren zu einem Aussterben 

der Einkaufsmöglichkeiten in der Innenstadt 

– das kann so verhindert werden“, so 

Esther Stehning, Kreissprecherin der Wirtschaftsjunioren 

Limburg-Weilburg-Diez . 

Ohne eine WERKStadt-Erweiterung ist auch 

der bestehende Bauabschnitt der WERK- 

Stadt in seiner Existenz gefährdet – ein 

mögliches Ende der WERKStadt wäre ein 

herber Rückschlag für Limburg . ES 

Für weitere Details können Sie sich an 

die Kreissprecherin der Wirtschaftsjunioren 

Esther Stehning unter info@ 

atlatos .com wenden . 

Konjunkturbericht IHK Limburg Stand: 06.05.2011 

zukünftig verstärkte Aktionen in folgenden Maßnahmen 

Weiterbildung 42 

Ausbildung 31 

Präsenz Hochschulen/Schulen 15 

ältere Arbeitnehmer 13 

andere Maßnahmen 12 

Vereinbarkeit Familie/Beruf 7 

Arbeitskräfte aus Ausland 2 

45 

40 

35 

30 

25 

20 

15 

10 

5 

0 

42 

31 

15 

(Angaben in Prozent, Mehrfachantworten) 

Reaktion auf Fachkräftemangel 

13 12 

Mehrfachantworten in % 

man daran in Zukunft verstärkt ältere Mitarbeiter 

zu beschäftigen . Mehr Erleichterungen 

bei der Vereinbarkeit von Familie 

und Beruf sollen helfen, geeignete Fachkräfte 

zu gewinnen und zu halten . 

7 

2 

Quelle: 

IHK Limburg

Bündnis zeichnet familienfreundliche Unternehmen aus 

Für familienfreundliches Klima sind sechs 

Unternehmen in der IHK Limburg vom „Lokalen 

Bündnis für Familie“ ausgezeichnet 

worden . 38 Unternehmen hatten sich im vergangenen 

Jahr bei dem erstmals ausgeschriebenen 

Wettbewerb beworben . 

Die sechsköpfige Jury stellte fest: Alle die 

sich beworben haben, pflegen eine möglichst 

optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf 

durch flexible Arbeitszeiten . IHK-Präsident 

Günther Schmidt rückte in seiner Begrüßung 

der Firmenchefs und weiteren Repräsentanten 

die Familie in den Blickpunkt . 

Um qualifiziertes Personal zu gewinnen, 

müssen Betriebe in der Zeit des demographischen 

Wandels und des schon eingetretenen 

Fachkräftemangels kinderfreundlicher werden 

. Nach einer IHK-Umfrage melde bereits 

jedes dritte Unternehmen im Kreis einen 

Mangel an qualifizierten Fachkräften . Vor 

dem Hintergrund zunehmenden Wettbewerbs 

in der Weltwirtschaft stelle sich damit ein 

volkswirtschaftliches Thema . 

„200 .000 Menschen scheiden im Jahr mehr 

aus dem Arbeitsprozess aus als neue eintreten 

. Wissen allein genügt nicht . Wir brauchen 

Beschäftigte, vor allem Frauen und 

Eine starke Stimme im Ausland 

Im Jahr 2005 gründeten 22 Städte, Landkreise 

und Verbände die FrankfurtRheinMain 

GmbH International Marketing of the Region 

mit dem Ziel, gemeinsam für die Wirtschaftsregion 

FrankfurtRheinMain im Ausland 

zu werben . Die Bilanz: Die Mitarbeiter 

hatten bisher mehr als 20 .000 Erstkontakte 

Stolz präsentieren die Gewinner-Unternehmen ihre Auszeichnung Foto: Fluck 

Ältere und die Vereinbarkeit von Familie und 

Beruf“, sagte Schmidt . Elisabeth Goos von 

der Fachberatung der Lokalen Bündnisse für 

Familie zitierte eine Prognos-Umfrage, wonach 

bei zahlreichen Arbeitnehmern eine familienfreundliche 

Arbeitsstelle mindestens 

den gleichen Stellenwert einnimmt wie das 

Gehalt . 69 Prozent seien bereit, dafür den 

Arbeitgeber zu wechseln . 

mit Unternehmen und siedelten insgesamt 

212 davon in der Region an . Die Frankfurt- 

RheinMain GmbH eröffnete Repräsentanzen 

in China und den USA und berief Repräsentanten 

in Indien, Japan und Taiwan . 

Der Geschäftsführer Dr . Hartmut Schwesinger 

meint, dass sich die professionelle und 

Go l dbeck_LI M_05. pdf Sei t e 3 08. 06. 11, 12: 00 

Gebäude 

undSOLAR 

aus einer Hand 

Diese Firmen wurden ausgezeichnet: 

Die Bona GmbH in Limburg; der forschende 

Arzneimittelhersteller Mundipharma in Limburg; 

der Software-Anbieter PMCS in Bad 

Camberg; die Bäckerei Simon in Waldbrunn- 

Ellar; die Weilburger-Coatings GmbH (früher 

Lackfabrik) in Weilburg und die Gemeinde 

Löhnberg . 

zielgerichtete Arbeit in der Vergangenheit 

ausgezahlt hat . Schwesinger: „Die Region 

FrankfurtRheinMain genießt international 

ein hervorragendes Image und zählt für ausländische 

Unternehmen zu den attraktivsten 

Wirtschaftsstandorten in Europa . 

Gewerbebau mit 

System: wirtschaftlich, 

schnell und nachhaltig 

konzipieren bauen betreuen. www.goldbeck.de 

GOLDBECK Süd GmbH, Am Martinszehnten 13 

60437 Frankfurt/Main, Tel. 069 / 95 09 03-0 

Wirtschaft in Mittelnassau I Aus der Region


24 

Erste „Schulpatenschaft“ im Landkreis Limburg-Weilburg 

Die IHK Limburg hat mit der Westerwaldschule 

die erste Schulpatenschaft des Kreises 

Limburg-Weilburg mit den ausbildenden Unternehmen 

der Gemeinden Mengerskirchen, 

Merenberg und Waldbrunn initiiert . 

Schulabgänger sind leider oft nur sehr oberflächlich 

über Ausbildungsberufe informiert, 

sie haben keine konkreten Vorstellungen 

vom Arbeitsalltag oder den Anforderungen 

eines Berufes . Andererseits attestieren die 

ausbildenden Unternehmen den Schulabgängern 

in den letzten Jahren immer wieder eine 

mangelnde Ausbildungsreife . 

Parallel dazu greift der demografische Wandel, 

ausbildende Betriebe stellen schon jetzt 

einen Mangel an Bewerbern um angebotene 

Ausbildungsplätze . Setzt sich diese Tendenz 

fort, können wir nicht mehr genügend Nachwuchskräfte 

ausbilden und werden auch in 

unserem heimischen Kreis den Fachkräftebedarf 

nicht mehr decken können . Hier sieht 

die IHK Limburg Handlungsbedarf und setzt 

sich für eine intensivere Berufsorientierung 

ein, um junge Menschen von der Dualen 

Ausbildung zu überzeugen und für die Berufe 

zu werben, die vor Ort ausgebildet werden . 

Ziel der Schulpatenschaft ist es, die Schulabgänger 

vor Ort mit den ausbildenden Betrieben 

vor Ort zusammenzuführen und einen 

konstruktiven vielfältigen Austausch zu ermöglichen 

. Zum einen sollen damit die 

Die Schulpatenschaft zwischen Firmen der Region und der Westerwaldschule Waldernbach 

werden durch Lothar Blättel, Reiner Kuhl, Norbert Oestreicher, Günther Schmidt, Manuela Gros, Thomas 

Scholz und Ute Bendel (v.l.n.r.) unterstützt 

Schüler bei ihrer Berufsorientierung unterstützt 

werden, zum anderen aber soll den 

ausbildenden Unternehmen in den drei Gemeinden 

damit die Möglichkeit gegeben werden, 

Auszubildende aus dem direkten Umfeld 

zu finden und damit den Standort zu sichern . 

Vor diesem Hintergrund konnte die IHK 

Limburg die Schulleitung, die Elternvertreterin 

und die Bürgermeister der Gemein- 

den für das Projekt gewinnen . In der Auftaktveranstaltung 

wurden 11 ausbildende 

Unternehmen und 12 Elternvertreter 

der Klassen 7, 8 und 9 informiert . Das Modellprojekt 

fand eine hervorragende Resonanz, 

die anwesenden ausbildenden Unternehmen 

zeigten sich gerne bereit, sich für 

dieses Projekt vor Ort zu engagieren . Für 

August 2011 ist der Projektstart vorgesehen . 

Exportleiterkreis zum Thema: „M³ – Menschen, Messen, Marken“ 

Im Fokus der jüngsten Sitzung des Exportleiterkreises 

des IHK Verbundes Mittelhessen 

standen die Erfolgsfaktoren für ein erfolgreiches 

internationales Messegeschäft . Gastgeber 

der Sitzung war der Geschäftsführer der 

Firma WEILBURGER Coatings GmbH, Frank 

Gläser . 

In seinem Vortrag berichtete Frank Gläser 

über die Strategien der WEILBURGER Coatings 

und die Herausforderungen, die sich 

durch die steigenden Rohstoffpreise ergeben . 

Anschließend erläuterte Spomenka Kolar- 

Zovko, welche Faktoren für einen langfristigen 

Erfolg bei internationalen Messen 

entscheidend sind . Neben der technischen 

Organisation von Beteiligungen an Auslandsmessen 

sind ein umfassendes Konzept 

beim Auftritt der Firma äußerst entscheidend 

. Die Inszenierung der Marke und die 

Motivation und Begeisterung der Mitarbeiter 

sind für einen nachhaltigen Erfolg ausschlag- 

gebend . In ihren Erläuterungen zeigte Kolar- 

Zovko zudem auf, wie Firmen dabei den genauen 

Mehrwert der Messe ableiten können . 

Der Vortrag ging u .a . den folgenden Fragestellungen 

nach: Wie befähigt man Mitarbeiter 

interne Unternehmensziele und Erwartungen 

Sitzung des Exportleiterkreises 

in den Räumlichkeiten 

der WEILBUR- 

GER Coatings GmbH 

in Weilburg. V.l. Robert 

Malzacher, IHK Gießen- 

Friedberg, Spomenka 

Kolar-Zovko, Kommunikationstrainerin, 

Frank 

Gläser, WEILBURGER 

Coatings und Alfred Jung, 

IHK Limburg 

Foto: zoom marketing 

zielorientiert umzusetzen? Wie erleben die 

eigenen Mitarbeiter das höchste Maß an 

Markenbewusstsein? 

Bei Interesse am Thema oder am IHK-Exportleiterkreis 

melden Sie sich bitte bei der 

IHK Limburg unter a .jung@limburg .ihk .de .

Weiterbildungsoffensive im Landkreis Limburg-Weilburg 

Dem Motto folgend „Mit uns kommt Ihre 

Weiterbildung in Fahrt“ besuchte die Qualifizierungsoffensive 

Limburg-Weilburg 

mit einem Infomobil zwei Tage Unternehmen 

im Landkreis . Durch das Infomobil 

von Weiterbildung Hessen e .V . erhielten 

kleine und mittlere Betriebe und deren Beschäftigte 

direkt vor Ort wichtige Informationen 

zum Thema Weiterbildung und Finanzierung 

der Weiterbildung . 

Bei dieser Tour legte das Infomobil auch 

einen „Boxenstopp“ auf dem Parkplatz der 

Industrie- und Handelskammer Limburg 

ein . Hauptgeschäftsführer Norbert Oestreicher 

und Ute Bendel, Geschäftsbereichsleiterin 

Aus- und Weiterbildung, freuten sich 

mit der Qualifizierungsbeauftragten des 

Kreises Limburg-Weilburg, Ellen Debus, die 

von Alf Kindinger, Projektleiter von Weiterbildung 

Hessen e .V ., unterstützt wurde, 

über die positive Resonanz und das Interesse 

der Unternehmen und deren Mitarbeiter . 

Weitere Informationen zur Qualifizierungsoffensive 

und dem Qualifizierungsscheck 

sind erhältlich unter: www .qualifizierungsoffensive-lw 

.de oder direkt bei Ellen Debus 

unter der Rufnummer 06431 – 77 80610 . 

IHK Limburg unterstützt Qualifizierungsoffensive 

Von links: Norbert Oestreicher, Ellen Debus, Ute Bendel, Alf Kindinger 


25

Wirtschaft in Mittelnassau I Neues aus Berlin und Brüssel 

26 

Neues aus Berlin und Brüssel 

IHKs sind bürokratiearm 

Berlin . Wirtschaftliche Selbstverwaltung 

ist bürokratiearm . Das hat die Bürokratiekostenmessung 

durch das Statistische 

Bundesamt bei Industrie- und Handelskammern 

ergeben . Der Bericht wurde nun 

im Bundeskanzleramt Staatsminister 

Eckard von Klaeden überreicht . Ein Jahr 

lang hatte das Statistische Bundesamt die 

Bürokratiekosten bei hoheitlichen Aufgaben 

der IHKs untersucht . Die IHK-Organisation 

zeigt damit, dass sie Bürokratieabbau 

nicht nur bei anderen im Blick hat, 

sondern sich selbst unter die Lupe nehmen 

lässt . Dazu wurden mehr als 500 Interviews 

mit Unternehmen und Experten geführt 

. Untersucht wurden z .B . die Beantragung 

der jährlich über 1,1 Millionen Ursprungszeugnisse 

für den internationalen 

Warenverkehr oder die Bestellung von 

Geldwäscheprävention: 

viele Unternehmen betroffen 

Berlin . Bei der Geldwäscheprävention hat die 

Regierung einen Gesetzentwurf vorgelegt, der 

bei Unternehmen zu erheblicher Rechtsunsicherheit 

und zu mehr Bürokratie führt . Immerhin 

konnte der DIHK in einem ersten Schritt 

erreichen, dass gegenüber dem vorangegangenen 

Referentenentwurf zugunsten von kleinen 

Unternehmen Erleichterungen vorgesehen 

Sachverständigen, die in rund 640 .000 Fällen 

z .B . für Gerichte als Gutachter tätig 

sind . Gemessen wurden aber auch Kosten, 

die im Zusammenhang mit den jährlich 

mehr als 360 .000 Prüfungen der Aus- und 

Weiterbildung anfallen . Die Ergebnisse zeigen, 

dass die Bürokratiekosten mit durchschnittlich 

rund elf Euro pro Unternehmen 

und Jahr gering sind . Zudem resultiert fast 

die Hälfte dieser Bürokratiekosten aus bundes- 

oder EU-rechtlichen Vorgaben, die die 

IHKs selbst nicht beeinflussen können . 

DIHK-Präsident Hans Heinrich Driftmann: 

„Die IHKs übernehmen im Rahmen der 

Selbstverwaltung der Wirtschaft zahlreiche 

öffentlich-rechtliche Aufgaben, die ansonsten 

der Staat erledigen müsste und das wäre 

bedeutend teurer .“ 

Ansprechpartner: thomas.tobias@dihk.de 

wurden . Nunmehr müssen Unternehmen erst 

ab zehn Mitarbeitern einen Geldwäschebeauftragten 

und einen Stellvertreter bestellen – 

vorher waren es sogar Ein-Personen-Unternehmen 

. Auch wurde die Pflicht zur Schulung 

auf diejenigen Mitarbeiter beschränkt, die in 

risikorelevanten Bereichen des Unternehmens 

beschäftigt sind – zunächst sollten alle Mitarbeiter 

vom Pförtner bis hin zu Reinigungskräften 

geschult werden . Diese Veränderungen reichen 

aber nicht aus für ein verständliches, 

praktisch handhabbares und nachvollziehbares 

Gesetz . Es besteht im weiteren Verfahren daher 

noch erheblicher Nachbesserungsbedarf 

Ansprechpartnerin: 

reppelmund.hildegard@dihk.de 

Gründungsförderung wird 

zielgerichteter 

Berlin . Der Gründungszuschuss für Arbeitslose 

soll ab Herbst eine Ermessensleistung sein – 

bislang gibt es einen Rechtsanspruch . Damit 

greift die Bundesarbeitsministerin eine Empfehlung 

der IHK-Organisation auf . Zudem 

müssen Antragsteller künftig einen Restanspruch 

auf Arbeitslosengeld von mindestens 

150 (bisher: 90) Tagen vorweisen . Ebenfalls 

neu: Gründer erhalten nur noch sechs Monate 

(bisher: 9) die Maximalförderung in Höhe des 

Arbeitslosengeldes zzgl . 300 Euro . Fördervoraussetzung 

bleibt ein Tragfähigkeitsvotum z .B . 

der IHK . Vorteile der strengeren Förderung: 

Arbeitslose müssen ihre Gründung frühzeitiger 

und gründlicher vorbereiten . Die Arbeitsagenturen 

können individueller abwägen: Ist die 

Selbstständigkeit für den Arbeitslosen wirklich 

der geeignete Wiedereinstieg ins Erwerbsleben? 

Steuer- und Beitragszahler werden dadurch 

ebenfalls geschont . 

Ansprechpartner: evers.marc@dihk.de 

Einstiegsqualifizierung bleibt 

Berlin . Die Pläne zur Abschaffung der Einstiegsqualifizierungen 

(EQs) sind vom Tisch . 

Der DIHK setzte sich bei der Politik vehement 

für den Erhalt der EQs ein – mit Erfolg! Vor 

sieben Jahren waren diese auf eine spätere 

Ausbildung anrechenbaren Praktika im Zuge 

des Ausbildungspaktes eingeführt worden, um 

schwächeren Jugendlichen Berufschancen zu 

eröffnen . Im April kündigte das Bundesministerium 

für Arbeit und Soziales (BMAS) an, die 

EQs faktisch abschaffen zu wollen . Und das, 

obwohl sie nachweislich das erfolgreichste 

Instrument zur Integration lernschwächerer 

Jugendlicher in Ausbildung sind . Erst im 

Herbst 2010 hatten Bundesregierung und Wirtschaft 

dies bei der Verlängerung des Ausbildungspaktes 

betont . 

Ansprechpartner: pahl.thilo@dihk.de

Vorgestellt 

1. Wie haben Sie Ihr erstes Geld verdient? 

Als Erntehelfer bei einem Bauern . 

2. Wem würden Sie 1 Million Euro schenken? 

Meinen fünf Kindern für ihre Ausbildung . 

3. Was würden Sie tun, wenn Sie einen Monat ohne 

Termine und Verpflichtungen hätten? 

Reisen und Lesen . 

4. Wenn Sie Bürgermeister wären, welches Projekt 

würden Sie als Erstes angehen? 

Kann ich nicht sinnvoll beantworten . 

5. Welche Eigenschaft schätzen andere an Ihnen 

am meisten? 

Das müssen Sie „die Anderen“ fragen . 

6. Wovon lassen Sie sich beeindrucken? 

Von erfolgreichen Menschen . 

Foto: Wagner 

Leonhard Wagner 

Geboren1959 in Hausen 

Verheiratet, 5 Kinder 

gelernter Schreiner, 

Studium zum Diplom-Kaufmann, Steuerberater, 

Wirtschaftsprüfer 

Geschäftsführer bei der MNT Revision und Treuhand GmbH in Limburg 

Ehrenämter 

Vorsitzender des Sachverständigenausschusses der IHK Limburg, 

Mitglied der Vollversammlung der IHK Limburg, 

Mitglied des Finanzausschusses der IHK Limburg, 

Mitglied im Finanz- und Steuerausschuss der DIHK, 

Schatzmeister eines Lions-Clubs 

7. Was fällt Ihnen an Ihrem Gegenüber als Erstes auf? 

Offenes oder reserviertes Auftreten . 

8. Was würden Sie Schulabgängern raten, 

wie sie im Leben erfolgreich werden? 

Mit Fleiß, Ausdauer und Beharrlichkeit die gesteckten Ziele 

verfolgen und Mut zum Risiko . 

9. Welchen Fehler würden Sie heute 

gerne korrigieren? 

Keinen . 

10. Welches Ziel möchten Sie gerne noch erreichen? 

So alt zu werden, um alle meine Ziele zu erreichen . 

11. Worüber lachen Sie gerne? 

Über gute Witze . 

Wirtschaft in Mittelnassau I Vorgestellt 27

Wirtschaft in Mittelnassau I Bekanntmachungen 

28 

Bekanntmachungen 

Handels- und Genossenschaftsregister-Eintragungen 

in der Zeit vom 24.03.2011 – 31.05.2011 

Handels- und Genossenschaftsregister-Eintragungen in der Zeit 

vom 24.03.2011 – 31.05.2011 Nachfolgend werden die Eintragungen 

ins Handelsregister nur auszugsweise wiedergegeben. Nähere Einzelheiten 

über den vollen Wortlaut der Eintragung können beim 

Geschäftsbereich Finanzen und Organisation erfragt werden. Es 

handelt sich hier nicht um eine amtliche Bekanntmachung. Für die 

Richtigkeit der Angaben wird daher keine Gewähr übernommen. 

NEUEINTRAGUNGEN 

AG Limburg 

HR A 2944 20.04.2011 Mundipharma IT Service GmbH & Co. KG, 

Limburg. Persönlich haftende Gesellschaft: Mundipharma IT Services 

Verwaltungs GmbH, Limburg (Limburg HRB 4679). 

HR A 2945 27.04.2011 S + S Solarfonds Brandis GmbH & Co 

KG, Limburg. Persönlich haftende Gesellschaft: S + S Verwaltungs 

GmbH, Limburg (Limburg HRB 4594). 

HR A 2946 05.05.2011 IfG Ingenieure für Geotechnik GmbH & 

Co. KG, Limburg. Persönlich haftende Gesellschaft: Zirfas & Schäffer 

Management GmbH, Limburg (Limburg HRB 4672). 

HR A 2947 06.05.2011 EMN – Elektro – Mittel- und Niederspannungsanlagen 

e.Kfm., Limburg. Inhaber: Ulrich Engelhardt, 

Limburg. 

HR A 2948 17.05.2011 Beck Holding GmbH & Co. KG, Mengerskirchen. 

Persönlich haftende Gesellschafterin: Beck Verwaltungs- 

GmbH, Mengerskirchen (Limburg HRB 4690). 

HR A 2949 23.05.2011 Maxerio GmbH & Co. KG, Selters. Persönlich 

haftende Gesellschafterin: Maxerio Verwaltungs GmbH, Selters 

(Limburg HRB 4706). 

HR A 2950 25.05.2011 Kissel Vermögensverwaltungs GmbH & 

Co. KG, Villmar. Persönlich haftende Gesellschafterin: Kissel Bedachungen 

und Bauspenglerei Gesellschaft mit beschränkter Haftung, 

Villmar (Limburg HRB 3182). 

HR B 4675 05.04.2011 Sun-energy SG GmbH, Weilburg. Gegenstand 

des Unternehmens ist die Installation, der Betrieb und 

die Verwaltung von Photovoltaikanlagen. Stammkapital: 25.000,00 

Euro. Geschäftsführer: Sven Gode, Weilburg. 

HR B 4676 08.04.2011 DEKKA-BAU GmbH, Limburg. Gegenstand 

des Unternehmens ist der Betrieb einer Bauunternehmung. 

Stammkapital: 25.000,00 Euro. Geschäftsführer: Enad Dzafic, 

Moers. 

HR B 4677 13.04.2011 UNA-BAU UG (haftungsbeschränkt), 

Hadamar. Gegenstand des Unternehmens ist die Ausführung von 

Hoch-, Tief- und Gerüstbauarbeiten. Stammkapital: 500,00 Euro. 

Geschäftsführer: Milan Stijak, Kostajnica. 

HR B 4678 13.04.2011 Martin Bau Bauunternehmung (haftungsbeschränkt), 

Hadamar. Gegenstand des Unternehmen ist die 

Durchführung von Hochbau-, Trockenbau- und Putzarbeiten sowie 

Wärmedämmverbundsysteme (WDVS) und alle mit diesen Arbeiten 

im Zusammenhang stehenden Tätigkeiten. Stammkapital: 2.500,00 

Euro. Geschäftsführer: David Martin, Hadamar. 

HR B 4679 14.04.2011 Mundipharma IT Services Verwaltungs 

GmbH, Limburg. Gegenstand des Unternehmens ist die Beteiligung 

als persönlich haftende Gesellschafterin an Gesellschaften, die IT- 

Dienstleistungen erbringen, sowie die Übernahme der Geschäftsführung 

solcher Gesellschaften. Stammkapital: 25.000,00 Euro. 

Geschäftsführer: Douglas Docherty, Warwick; Patrik D. Maurer, 

Binningen; Gunther Siegfried Niederheide, Limburg. 

HR B 4680 14.04.2011 Beselicher Taxi- und Mietwagen UG (haftungsbeschränkt), 

Beselich. Gegenstand des Unternehmens ist der 

Verkehr mit Taxen und Mietwagen. Stammkapital: 1.000,00 Euro. 

Geschäftsführer: Alessandro Grasso, Beselich. 

HR B 4681 14.04.2011 EPIQ GmbH, Weilmünster. Gegenstand 

des Unternehmens ist die Herstellung und der Vertrieb von elektronischen 

Geräten, insbesondere für die Kosumgüterindustrie. 

Stammkapital: 250.000,00 Euro. Geschäftsführer: Gilles Georges 

Lucien Bernard, Bourg St. Christophe. 

HR B 4682 14.04.2011 Schäfer & Hübner GmbH, Weinbach. Gegenstand 

des Unternehmens ist a) die Vermittlung von Immobilien 

und Darlehen; b) Die Verwaltung von Immobilien und von sonstigem 

Vermögen, sowie die Anlagenberatung; c) Die Durchführung 

von Hausmeistertätigkeiten, allgemeinen Dienstleistungen, Büroarbeiten, 

Schreib- und Kurierdiensten. Stammkapital: 26.000,00 

Euro. Geschäftsführerin: Vanessa Vogel, Weinbach. 

HR B 4683 14.04.2011 Faustmann UG (haftungsbeschränkt), 

Runkel. Gegenstand des Unternehmens ist die Entwicklung, der 

Vertrieb und Installation von Software sowie Beratungen und 

Schulungen im IT-Bereich. Stammkapital: 500,00 Euro. Geschäftsführer: 

Benedikt Faustmann, Runkel. 

HR B 4684 19.04.2011 GPZ GmbH, Löhnberg. Gegenstand des 

Unternehmens ist der Vertrieb von Maschinen und technischen Anlagen 

sowie von Filtern und Ersatzteilen. Stammkapital: 25.000,00 

Euro. Geschäftsführerin: Petra Zugmann, Löhnberg. 

HR B 4685 19.04.2011 Beselicher Ambulanz UG (haftungsbeschränkt), 

Beselich. Gegenstand des Unternehmens ist der Verkehr 

mit Mietwagen für nicht qualifizierte Krankentransporte. Stammkapital: 

1.000,00 Euro. Geschäftsführer: Alessandro Grasso, Beselich. 

HR B 4686 19.04.2011 Fischer Industriemontagen UG (haftungsbeschränkt), 

Elbtal. Gegenstand des Unternehmen ist die Montage 

von Baufertigteilen. Stammkapital: 500,00 Euro. Geschäftsführer: 

Charles Fischer, Elbtal. 

HR B 4687 21.04.2011 PREOX .RS GmbH, Beselich. Gegenstand 

des Unternehmens ist Dienstleistung, Vertrieb, Handel, Entwicklung 

und Produktion mit/von Produkten der Medizintechnik. 

Gegenstand des Unternehmens ist weiterhin die Entwicklung, 

Herstellung, Vertrieb, Handel, damit verbundene Dienstleitung von 

und mit funktionellen Lebensmitteln, diätetischen Lebensmitteln. 

Nahrungsmitteln und Nahrungsergänzungsmitteln. Stammkapital: 

25.700,00 Euro. Geschäftsführer: Rolf Scheu, Frankfurt am Main. 

HR B 4688 26.04.2011 EZE Verwaltung GmbH, Hadamar. Gegenstand 

des Unternehmens ist die Verwaltung von eigenem Vermögen 

und die Beteiligung an anderen Unternehmen, insbesondere 

aus dem Bereich des Bau- und Dienstleistungshandwerks, und die 

Übernahme der Stellung eines persönlich haftenden Gesellschafters 

bei Unternehmen mit gleichem oder ähnlichen Unternehmensgegenstand. 

Stammkapital: 25.000,00 Euro. Abdulmultalip 

Aksu ist nicht mehr Geschäftsführer. Geschäftsführer: Hayriye 

Aksu, Frankfurt am Main. 

HR B 4689 26.04.2011 Ocak Bau GmbH, Elz. Gegenstand des Unternehmens 

ist die Verlegung und Ausführung von Bordstein- und 

Pflasterarbeiten. Stammkapital: 25.000,00 Euro. Geschäftsführer: 

Mustafa Ocak, Limburg. 

HR B 4690 27.04.2011 Beck Holding GmbH, Mengerskirchen. Gegenstand 

des Unternehmens ist das Halten von Beteiligungen, die 

Verwaltung eigenen Vermögens und die Führung Geschäfte dritter 

Unternehmen. Stammkapital: 27.000,00 Euro. Geschäftsführer: 

Bernhard Beck, Mengerskirchen; Sabine Andonov, Mengerskirchen; 

Volker Beck, Limburg. 

HR B 4691 27.04.2011 Unicorn UG (haftungsbeschränkt), Elz. 

Gegenstand des Unternehmens ist der Erwerb von Grundstücken 

und deren Verwaltung. Stammkapital: 500,00 Euro. Geschäftsführer: 

Uwe Rischke, Elz. 

HR B 4692 28.04.2011 fünfwerke Verwaltungsgesellschaft mit 

beschränkter Haftung, Limburg. Gegenstand des Unternehmens ist 

die Geschäftsführung, Beteiligung und Vertretung der fünfwerke 

GmbH & Co. KG als deren persönlich haftende Gesellschafterin, 

deren Zweck die Versorgung der Bevölkerung mit Energie ist. 

Stammkapital: 25.000,00 Euro. Geschäftsführer: Dominik Michael 

Schröder, Limburg. 

HR B 4693 28.04.2011 Tiroler HO-GAST & Freizeitanlagen 

GmbH, Hünfelden. Gegenstand des Unternehmens ist Hotel, Gastronomie 

oder Freizeitanlagen zu beraten sowie die Mitarbeiter zu 

Schulen. Stammkapital: 25.000,00 Euro. Geschäftsführer: Alexander 

Hackl, Sautens; Albert Ehrenreich, Niedernhausen. 

HR B 4694 28.04.2011 Mercury Vermögensverwaltungs GmbH, 

Runkel. Gegenstand des Unternehmens ist die Verwaltung eigenen 

Vermögens und der An- und Verkauf von Lebensversicherungspolicen. 

Stammkapital: 25.000,00 Euro. Antje Böhme ist nicht mehr 

Geschäftsführerin. Geschäftsführer: Wolfgang Spinler, Oberursel. 

HR B 4695 28.04.2011 Daniel Bobes UG (haftungsbeschränkt), 

Weilburg. Gegenstand des Unternehmens ist der Handel und die 

Montage von Türen, Fenstern und Baufertigelementen. Stammkapital: 

500,00 Euro. Geschäftsführer: Daniel-Nicolae Bobes, Weilburg. 

HR B 4696 04.05.2011 Autoservice Köhler GmbH, Limburg. Gegenstand 

des Unternehmens sind Kfz-Reparaturen und Gutachten, 

Pannen- und Abschleppdienste, Fahreug- und Ersatzteilhandel. 

Stammkapital: 25.000,00 Euro. Geschäftsführer: Thomas Köhler, 

Niederneisen. 

HR B 4697 10.05.2011 Schmidt Ladenbau Weilmünster GmbH, 

Weilmünster. Gegenstand des Unternehmens ist der Betrieb einer 

Schreinerei, Ladenbau. Stammkapital: 25.000,00 Euro. Geschäftsführer: 

Hartmut Schmidt, Weilmünster. 

HR B 4698 11.05.2011 Heun Finanz GmbH, Limburg. Gegenstand 

des Unternehmens ist die Vermittlung von Baufinanzierungen und 

Versicherungen. Stammkapital: 25.000,00 Euro. Geschäftsführerin: 

Nicole Heun, Limburg. 

HR B 4699 12.05.2011 Benny Heep Dachdeckerei Unternehmensgesellschaft 

(haftungsbeschränkt), Waldbrunn. Gegenstand des 

Unternehmens und der Zweck der Gesellschaft ist das Betreiben 

eines Dachdeckerbetriebes sowie einer Spenglerei, sowie alle damit 

zusammenhängenden Tätigkeiten. Stammkapital: 1.000,00 Euro. 

Geschäftsführer: Benjamin Heep, Oberrod. 

HR B 4700 12.05.2011 STW UG (haftungsbeschränkt) Straßen- 

& Tiefbau Weilburg, Weilburg. Gegenstand des Unternehmen ist 

der Straßen- und Tiefbau. Stammkapital: 1.000,00 Euro. Geschäftsführerin: 

Sevgi Ekinci, Löhnberg. 

HR B 4701 13.05.2011 Heep Obstbau und Handels GmbH, Elbtal. 

Gegenstand des Unternehmens ist der Anbau von Obst und 

Gemüse, Vertrieb von selbsterzeugtem und zugekauftem Obst und 

Gemüse. Stammkapital: 25.000,00 Euro. Geschäftsführerin: Maria 

Heep, Elbtal Elbgrund. 

HR B 4702 16.05.2011 WohnkonzepteBau GmbH, Hadamar. 

Gegenstand des Unternehmen ist der Erwerb von Grundstücken 

und grundstücksgleichen Rechten sowie die Planung, die Erstellung 

und der Vertrieb von schlüsselfertigen Wohnkonzepten und 

Wohn- und Geschäftsimmobilien einschließlich der Vornahme aller 

dazu notwendigen Hilfsgeschäfte und das Erbringen aller damit 

zusammenhängenden Dienstleistungen sowie die Erstellung von 

Rohbauten. Stammkapital: 25.000,00 Euro. Geschäftsführer: Michael 

Meurer, Dreikirchen.

HR B 4703 17.05.2011 PGS IT Management UG (haftungsbeschränkt), 

Limburg. Gegenstand des Unternehmens ist die Informationstechnische 

Beratung und Management von Behörden und 

Bildungseinrichtungen. Stammkapital: 300,00 Euro. Geschäftsführer: 

Pia Gisela Stöckl, Limburg. 

HR B 4704 17.05.2011 Green4net GmbH, Runkel. Gegenstand 

des Unternehmens ist die Projektierung, Planung, Beratung, Errichtung 

von Anlagen zur Gewinnung von Energie aus regenerativen 

Quellen, die Erstellung von Gutachten, die Vermittlung von Projekten 

in diesem Bereich und der Handel mit technischen Produkten, 

Maschinen und Anlagen im Bereich Energie aus regenerativen 

Quellen. Stammkapital: 25.000,00 Euro. Geschäftsführer: Oliver 

Skadow, Runkel. 

HR B 4705 17.05.2011 APES Montage GmbH, Selters. Gegenstand 

des Unternehmens ist die Montage von Fertigteilen, Akustikdecken, 

Kühldecken sowie Akustikverkleidungen. Stammkapital: 

30.000,00 Euro. Geschäftsführer: Harald Eberle, Hünstetten, Karl- 

Heinz Strasser, Selters (Taunus); Helmut Pernikl, Hergatz. 

HR B 4706 18.05.2011 Maxerio Verwaltungs GmbH, Selters. 

Gegenstand des Unternehmens ist die Durchführung der Geschäftsführung 

sowie die Übernahme der persönlichen Haftung 

bei Kommanditgesellschaften. Stammkapital: 25.000,00 Euro. Geschäftsführer: 

Sebastian Dörn, Selters, Daniel Sliwa, Selters, Thomas 

Wagner, Bad Camberg. 

HR B 4707 19.05.2011 Globe4Music Media & Concerts GmbH, 

Limburg. Gegenstand des Unternehmens ist Künstlermanagement 

und -vermittlung, Musikproduktion, Betreiben eines Tonstudios, 

Produktion, Herstellung und Vertrieb von Bild- und Tonträgern aller 

Art, Musik- und Buchverlag, Marketing und Consulting, Promotion, 

Eventmanagement, Entwicklung von Imagekonzepten, Merchandising. 

Stammkapital: 25.000,00 Euro. Geschäftsführer: Peter Schutti, 

Port de Andraxt. 

HR B 4708 23.05.2011 centshare GmbH, Limburg. Gegenstand 

des Unternehmens ist die Vermögensverwaltung sowie das Halten 

und Management von Firmenanteilen. Stammkapital: 25.000,00 

Euro. Geschäftsführer: Dominik Nagy, Wiesbaden. 

HR B 4709 24.05.2011 HaKa Liegenschaftsverwaltungs GmbH, 

Limburg. Gegenstand des Unternehmens ist die Verwaltung von 

Immobilien. Stammkapital: 25.000,00 Euro. Geschäftfsführer: 

Bernd Köbel, Königstein; Sabine Koczulap, Limburg. 

HR B 4710 24.05.2011 KTC Projekt-BAU GmbH, Villmar. Durchführung 

von Hoch- und Tiefbauarbeiten sowie schlüsselfertiges 

Bauen durch Dritte oder Vergabe an Dritte sowie Bauplanung, 

Bauleitung, Projektentwicklung, Projektmanagement und Beratung. 

Stammkapital: 25.000,00 Euro. Geschäftsführer: Katja Nattermann, 

Villmar. 

HR B 4711 24.05.2011 M & A U.N.I.T. GmbH, Weilmünster. Gegenstand 

des Unternehmens ist die Unternehmensberatung jeder 

Art, insbesondere beim Erwerb und Verkauf von Unternehmen. 

Ferner hat die Gesellschaft die Beteiligung an anderen Unternehmen 

mit einem verwandten Unternehmenszweck sowie deren 

Geschäftführung unter Übernahme der unbeschränkten Haftung 

zum Gegenstand. Stammkapital: 50.000,00 DEM: Geschäftsführer: 

Armand-Louis Weisheimer, Paris. 

HR B 4712 25.05.2011 LEAT Verwaltungs GmbH, Limburg. Gegenstand 

des Unternehmens ist die Übernahme der Geschäftführung 

und Verwaltung als persönlich haftende Gesellschafterin der 

Link European Automotive Technology GmbH & Co. KG mit dem 

Sitz in Koblenz, die Vornahme aller damit im Zusammenhang stehenden 

Geschäfte sowie die Förderung des Unternehmenszwecks 

der Kommanditgesellschaft innerhalb ihres Unternehmensgegenstandes, 

nämlich Ingenieurdienstleistungen und Testservice in 

Europa im Bereich des Testens von Autobremsen und dem Überprüfen 

von Transport(lösungen) sowie darauf bezogene Ingenieurleistungen 

im Bereich Geräusch, Vibration und Komfort des Fahrprofils 

als auch Dienstleistungen in diesem Bereich außerhalb des 

Automobilsektors. Stammkapital: 25.000,00 Euro. Geschäftsführer: 

Waldemar Lissy, Friedrichsdorf; Michael Rohde, Polch. 

HR B 4713 27.05.2011 Seniorenzentrum Elz GmbH, Elz. Gegenstand 

des Unternehmens ist der Betrieb und die Bewirtschaftung 

Beendigungen der öffentlichen 

Bestellungen als Sachverständige 

Auf Grund der Vorschriften der Industrie- und Handelskammer Limburg über die öffentliche 

Bestellung und Vereidigung von Sachverständigen vom 08.06.2010 erlischt die öffentliche 

Bestellung des Sachverständigen 

- f ür das Sachgebiet „Hochbau und Schätzung von Grundstücken“ von Herrn Arnold Radu 

zum 19.04.2011 

- für das Sachgebiet „Schäden an Kraftfahrzeugen und Kraftfahrzeugbewertung“ von 

Herrn Horst Arras zum 21.04.2011. 

Die Herren haben die Altersgrenze erreicht. Die Industrie- und Handelskammer Limburg dankt 

Herrn Radu und Herrn Arras ausdrücklich für ihren Einsatz und ihre engagierten Bemühungen 

für die heimische Wirtschaft, Gerichte, Behörden sowie private Auftraggeber. 

Informationen zum Thema Sachverständige: Marc Geilenkirchen, Geschäftsbereich: 

Recht & Fair Play, Telefon: 0 64 31 / 210 -120 oder unter www.ihk-limburg.de 

des Seniorenwohnzentrums Elz bei Limburg durch Gewährung von 

Altenhilfe, nämlich die Gewährung von Wohnraum, Kosten und 

Diensten zur körperlichen und geistigen Pflege alter Menschen. 

Stammkapital: 25.000,00 Euro. Martin Alsdorf und Günter Erich 

Michael Schriver sind nicht mehr Geschäftsführer. Geschäftsführer: 

Lothar Hirsch, Aachen. 

VERÄNDERUNGEN 


HR A 352 19.05.2011 Kurtenbach GmbH & Co KG, Limburg. 

Gesamtprokura: Hans-Herbert Rödel, Diez. 

HR A 742 06.05.2011 A. Kramm OHG, Brechen. Walter Kramm, 

Brechen und Magda Kramm, Brechen sind als persönlich haftende 

Gesellschafter ausgeschieden. Inhaber: Thomas Kramm. Die Firma 

ist geändert: A. Kramm e. K. Inhaber Thomas Kramm. 

HR A 1543 20.05.2011 Wilhelm Triesch GmbH & Co. KG, Waldbrunn. 

Ein Kommanditist ist aus der Gesellschaft ausgeschieden 

HR A 1568 22.03.2011 Hercules Sinning GmbH & Co. Kamin KG, 

Elz. 2 Kommanditisten sind aus der Gesellschaft ausgeschieden. 

HR A 2096 28.03.2011 Edgar Graß Speditions-GmbH & Co. KG, 

Beselich. Einzelprokura: Thomas Schönberger, Elgendorf. 

HR A 2242 13.04.2011 Legner & Legner Haus- und Grundstücksverwaltungsgesellschaft 

mbH & Co. KG, Merenberg. Ein Kommanditist 

ist aus der Gesellschaft ausgeschieden. 

HR A 2242 26.04.2011 Legner & Legner Haus- und Grundstücksverwaltungsgesellschaft 

mbH & Co. KG, Merenberg. Der Sitz 

ist nach Weilburg verlegt. 

HR A 2513 12.04.2011 ABID Seniorenzentrum Niedernhausen 

GmbH & Co. KG, Limburg. 2 Kommanditisten sind aus der Gesellschaft 

ausgeschieden. 1 Kommanditist ist in die Gesellschaft 

eingetreten. 

HR A 2589 18.05.2011 Mertz Immobilienentwicklungs GmbH 

& Co. KG, Hadamar. Ein Kommanditist ist in die Gesellschaft eingetreten. 

HR A 2597 11.04.2011 bits & pipes GmbH & Co.KG, Runkel. 1 

Kommanditist ist aus der Gesellschaft ausgeschieden. 

HR A 2666 11.05.2011 BUP Unternehmensberatung KG, Limburg. 

Ein Kommanditist ist aus der Gesellschaft ausgeschieden. 

HR A 2763 ELB Leitungsbau GmbH & Co. KG, Weilburg. Die Gesellschaft 

ist infolge der Eröffnung des Insolvenzverfahrens über 

ihr Vermögen von Amts wegen aufgelöst. 

HR A 2772 18.05.2011 ZOEVA GmbH & Co. KG, Weilmünster. Die 

Firma ZOEVA Ltd., Birmingham, Großbritanien (Companies House 

of Cardiff Nr. 6411392), ist als persönlich haftende Gesellschaft 

ausgeschieden. 


29


30 

HR A 2836 11.05.2011 ABID Seniorenzentrum Limburg GmbH 

& Co KG, Limburg. Fünf Kommanditisten sind in die Gesellschaft 

eingetreten. 

HR A 2841 06.04.2011 Curatio Immobilien Bau GmbH & Co. 

KG, Bad Camberg. Die Curatio Verwaltung GmbH, Bad Camberg 

(HRB 4579) ist als persönlich haftende Gesellschaft ausgeschieden. 

Persönlich haftende Gesellschaft: Betriebsgesellschaft Hausgemeinschaft 

Zeilsheim gGmbH, Frankfurt (Frankfurt am Main HRB 

89581). Ein Kommanditist ist aus der Gesellschaft ausgetreten. Ein 

Kommanditist in die Gesellschaft eingetreten. 

HR A 2843 04.05.2011 Solaris UK GmbH & Co. KG, Elz. Die Firma 

ist geändert: Solarpark Troisdorf GmbH & Co. KG. 

HR A 2846 20.04.2011 Sardegna PV GmbH & Co. KG, Elz. Die 

Firma ist geändert: Solarpark Wanzlitz GmbH & Co. KG. 

HR A 2916 26.04.2011 Wochenblatt-Verlag Limburg GmbH & 

Co. KG, Limburg. Ein Kommanditist ist aus der Gesellschaft ausgetreten. 

Ein Kommanditist ist in die Gesellschaft eingetreten. 

HR A 2933 24.03.2011 Stähler KG, Hadamar. Theo Stähler, Hadamar 

ist als persönlich haftender Gesellschafter ausgeschieden. 

Persönlich haftende Gesellschafter: Stähler Verwaltungs GmbH, 

Hadamar. Einzelprokura: Theo Stähler, Hadamar. Ein Kommanditist 

ist in die Gesellschaft eingetreten. Die Firma ist geändert: Land- 

und Teichwirtschaft Stähler GmbH & Co. KG. 

HR A 2941 04.04.2011 ELBI e.K., Limburg. Einzelprokura: Elizaveta 

Alexeenko, Limburg. 

HR B 261 30.03.2011 Ewald Preußer Sanitär – Installation – 

Heinzungsbau Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Brechen. 

Die Gesellschaft ist aufgelöst. Liquidator: Ewald Thomas Preußer, 

Brechen. 

HR B 354 31.05.2011 MNT Revision und Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 

Steuerberatungsgesellschaft, Limburg. 

Das Stammkapital wurde erhöht. Stammkapital: 121.000,00 Euro. 

HR B 488 03.05.2011 Elro Lichtpartner Gesellschaft mit beschränkter 

Haftung, Limburg. Die Gesellschaft ist aufgelöst. Dr. 

Hans-Dieter Rompel ist nicht mehr Geschäftsführer. Liquidator: 

Dr. Hans-Dieter Rompel, Diez. 

HR B 495 BSA Anlagenbau GmbH, Runkel. Die Gesellschaft ist 

infolge der Eröffnung des Insolvenzverfahrens über ihr Vermögen 

von Amts wegen aufgelöst. 

HR B 670 14.04.2011 Wecker GmbH, Bad Camberg. Paul Wecker 

ist nicht mehr Geschäftsführer. Geschäftsführer: Hans-Jürgen 

Müller, Bad Camberg. 

HR B 751 EMN – Elektro – Mittel- und Niederspannungsanlagen 

GmbH, Limburg. Die Gesellschaft ist als übertragender Rechtsträger 

nach Maßgabe des Verschmelzungsvertrages vom 14.04.2011 

sowie der Zustimmungsbeschlüsse der beteiligten Rechtsträger 

vom selben Tag mit der EMN – Elektro – Mittel- und Niederspannungsanlagen 

e.Kfm. mit Sitz in Limburg (AG Limburg 7 HRA 2947) 

verschmolzen. 

HR B 670 26.05.2011 Wecker GmbH, Bad Camberg. Die Gesellschaft 

ist infolge der Eröffnung des Insolvenzverfahrens über ihr 

Vermögen von Amts wegen aufgelöst. 

HR B 787 29.03.2011 Limburger Sicherheitstechnik Hillebrand 

+ Lotz GmbH, Limburg. Das Stammkapital ist erhöht. 

Stammkapital: 50.000,00 Euro. Werner Hillebrand ist nicht mehr 

Geschäftsführer. 

HR B 790 13.05.2011 EUROTHERM Deutschland GmbH, Limburg. 

Die Prokura Hans-Joachim Schmidtbauer ist erloschen. 

HR B 1267 03.05.2011 hagebaumarkt Bad Camberg GmbH, Bad 

Camberg. Geschäftsführer: Markus Gerhardt, Dreieich. Die Prokura 

Dipl. Ökonom Matthias Wolf ist erloschen. 

HR B 1731 19.04.2011 F + S Fleckner und Simon Informationstechnik 

GmbH, Limburg. Dr. Joachim Fleckner ist nicht mehr 

Geschäftsführer. Geschäftsführer: André Zeh, Limburg. Gesamtprkura: 

Dr. Joachim Fleckner, Limburg. 

HR B 1807 31.05.2011 Limtronik GmbH, Limburg. Gesamtprokura: 

Georgios Giantsios, Heiligenhaus. 

HR B 1863 14.04.2011 Teliko GmbH, Limburg. Geschäftsführer: 

Klaus Friederitzi, Köln-Dellbrück; Klaus-Peter Altmann, Wiesbaden. 

HR B 2011 20.04.2011 Mundichemie Gesellschaft mit beschränkter 

Haftung, Limburg. Mortimer D. Sackler, Paris ist nicht mehr Geschäftsführer. 

Geschäftsführer: Theresa E. Sackler, London. 

HR B 2506 24.05.2011 Triesch Verwaltungsgesellschaft mbH, 

Waldbrunn. Einzelprokura Karola Triesch, Waldbrunn. 

HR B 2546 19.05.2011 WEMA-Besichichtungstechnik GmbH, Elz. 

Geschäftsführer: Achim Dewald, Woldert. 

HR B 2758 06.04.2011 Astra Tech GmbH, Elz. Gesamtprokura: 

Kai Frenzel, Biebertal. 

HR B 2847 26.05.2011 Bernd Görner GmbH, Dornburg. Die Firma 

wurde geändert: Görner GmbH Struckateure und Maler. Das 

Stammkapital wurde erhöht und in Euro umgestellt. Stammkapital: 

26.000,00 Euro. Birgit Görner ist nicht mehr Geschäftsführer. 

Geschäftsführer: Florian Görner, Beselich. Einzelprokura: Birgit 

Görner, Dornburg. 

HR B 3013 27.04.2011 Industrie-Werk-Weilmünster Gesellschaft 

mit beschränkter Haftung, Weilmünster. Die Gesellschaft ist infolge 

der Eröffnung des Insolvenzverfahrens über ihr Vermögen von 

Amts wegen aufgelöst. 

HRB 3018 30.05.2011 Bijou – Vertriebsgesellschaft mbH, Weilmünster. 

Die Gesellschaft ist infolge der Eröffnung des Insolvenzverfahrens 

über ihr Vermögen von Amts wegen aufgelöst. 

HR B 3084 16.03.2011 Buchholz GmbH, Weilmünster. Das 

Stammkapital ist erhöht und in Euro umgestellt. Stammkapital: 

51.200,00 Euro. Irmgard Buchholz ist nicht mehr Geschäftsführer. 

Geschäftsführer: Bernd Buchholz, Weilmünster. 

HR B 3113 17.05.2011 Jumatec – Werkzeuge GmbH, Weinbach. 

Das Insolvenzverfahren ist nach Schlussverteilung aufgehoben. Die 

Gesellschaft ist aufgelöst. 

HR B 3182 17.05.2011 Kissel Bedachungen und Bauspenglerei 

Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Villmar. Das Stammkapital 

ist in Euro umgestellt und erhöht. Stammkapital: 25.600,00 Euro. 

HR B 3248 12.04.2011 Linss GmbH, Weilmünster. Günter Büchel 

ist nicht mehr Geschäftsführer. Die Gesellschaft ist aufgelöst. Liquidator: 

Günter Büchel, Weilmünster. 

HR B 3278 14.04.2011 Legner Haus- und Grundstücksverwaltungsgesellschaft 

mbH, Merenberg. Der Sitz ist nach Weilburg 

verlegt. 

HR B 3299 29.03.2011 Sport-Profimarkt GmbH, Weilburg. Die 

Gesellschaft ist aufgelöst. Liquidator: Dieter Jelsch, Weilburg. 

HR B 3299 30.03.2011 Sport-Profilmarkt GmbH, Weilburg. Dieter 

Jelsch ist nicht mehr Geschäftsführer. 

HR B 3393 05.04.2011 Legner Verkehrs Aktiengesellschaft, 

Merenberg. Marlies Legner ist nicht mehr Vorstandsmitglied. Vorstandsmitglied: 

Joachim Legner, Weilburg. 

HR B 3393 29.04.2011 Legner Verkehrs Aktiengesellschaft, Merenberg. 

Die Gesellschaft ist aufgelöst. Abwickler: Joachim Legner. 

Joachim Legner ist nicht mehr Vorstandsmitglied. 

HR B 3522 12.05.2011 FTI-Foamtech International GmbH, Limburg. 

Das Stammkapital ist erhöht. Stammkapital: 100.000,00 Euro. 

HR B 3733 12.05.2011 Neurologische Reha-Klinik Beteiligungs 

GmbH, Bad Camberg. Norbert Gerckens und Maximilian Miserok 

sind nicht mehr Geschäftsführer. Gesamtprokura: Dr. Christoph 

Schäfer, Selters und Stefan Düvelmeyer, Köln. 

HR B 3969 20.05.2011 Samet Bau GmbH, Runkel. Der Gegenstand 

wurde geändert. Gegenstand des Unternehmens ist die 

Ausführung von Hoch- und Tiefbauarbeiten, Fliesenverlegung, 

Baudienstleistungen, Abbrucharbeiten, Gebäudereinigung aller 

Art, Barandschadenreinigung, Eisenflecht- und Gerüstbauarbeiten, 

Schweißtechnik, Garten- und Landschaftsbau, Palettenservice 

sowie Palettenankauf und Palettenverkauf sowie der Verkauf von 

Kleintransportfahrzeugen bis 3,5 t, Weiterverarbeitung von Druckwaren 

und das Verpacken von Metallbauarbeiten. Memduh Celik 

ist nicht mehr Geschäftsführer. Geschäftsführer: Angel Savov, Offenbach. 

HR B 4186 12.04.2011 Altstadtbuchhandlung Dorothee Kripgans 

GmbH, Bad Camberg. Die Gesellschaft ist aufgelöst. Liquidatorin: 

Dorothee Elisabeth Kripgans, Hofheim. 

HR B 4271 21.04.2011 StanzTec GmbH, Limburg. Einzelprokura: 

Eva Maria Huttarsch, Beselich. 

HR B 4288 28.03.2011 Gardien Europe GmbH, Bad Camberg. Alison 

Chan ist nicht mehr Geschäftsführer. Geschäftsführer: Roland 

Valentin, Portland, Oregon. 

HR B 4297 16.05.2011 ReApophis GmbH, Runkel. Der Gegenstand 

ist geändert: Gegenstand des Unternehmens ist Onlinedienstleistungen, 

Softwareentwicklung, unterstützende Dienstleistung 

im Bereich der allg. Finanzberatung, unter anderem Entwicklung 

von Bewertungssystemen, Begehungen sowie die Vermittlung von 

Finanzierungen, auch im Online-Bereich, etc. Gegenstand des Unternehmens 

ist ferner die Ausbildung von Sprotpferden, der Pferdehandel, 

Boxenvermietung, die Haltung und Zucht von Pferden 

sowie Anwendungssoftwareentwicklung für Pferdehaltungs- und 

Reitbetriebe und die Bereitstellung einer Onlineplattform im Bereich 

Perdehandel und Information. 

HR B 4317 05.05.2011 Bischöfisches Weingut Rüdesheim GmbH, 

Limburg. Jürgen Groh ist nicht mehr Geschäftsführer. Geschäftsführer: 

Silke Trick, Oestrich Winkel. 

HR B 4327 14.04.2011 R-QUADRAT agentur für live-kommunikation 

UG (haftungsbeschränkt), Limburg. Der Gegenstand 

ist geändert: Gegenstand des Unternehmens ist die Tätigkeit der 

Organisation von Events und Veranstaltungen. Die Gesellschaft ist 

berechtigt, ähnliche Arbeiten und Dienstleistungen jeder Art auszuführen, 

Erzeugnisse herzustellen, zu bearbeiten, zu erwerben und 

zu vertreiben, sofern diese Tätigkeiten untergeordnet sind und dem 

Gegenstand nach Absatz 1 dienen. Sigurd Rudeloff ist nicht mehr 

Geschäftsführer. Geschäftsführer: Sven-Henning Rudeloff, Holzheim. 

Einzelprokura: Sigurd Alfred Rudeloff, Holzheim. 

HR B 4339 12.04.2011 VisuArt Medienkooperative UG (haftungsbeschränkt), 

Waldbrunn. Die Gesellschaft ist aufgelöst. Dirk 

Lukas-Larsen ist nicht mehr Geschäftsführer. Liquidator: Dirk 

Lukas-Larsen, Waldbrunn. 

HR B 4344 30.05.2011 Cineplex Limburg GmbH, Limburg. Die 

Firma wurde geändert: Cineplex Kino GmbH. 

HR B 4399 20.04.2011 F.A.S.I. Flight Ambulance Services Iternational 

Agency GmbH, Limburg. Hedvika Klenk, Meudt ist nicht 

mehr Geschäftsführerin. Geschäftsführer: Gerd Christian Meyd, 

Kelmis. 

HR B 4427 23.05.2011 Isbac GmbH, Bad Camberg. Die Gesellschaft 

ist infolge der Eröffnung des Insolvenzverfahrens über ihr 

Vermögen von Amts wegen aufgelöst. 

HR B 4511 08.04.2011 MNT Revision GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, 

Limburg. Geschäftsführer: Andreas Offermann, 

Kirn. 

HR B 4536 23.05.2011 Hollo GmbH, Limburg. Die Gesellschaft ist 

aufgelöst. Gabor Holló ist nicht mehr Geschäftsführer. Die Prokura 

Dominik Nagy ist erloschen. Liquidator: Gabor Holló, Albertisa/ 

Ungarn. 

HR B 4552 24.03.2011 CONTENTO Personaldienstleistungen 

GmbH, Limburg. Einzelprokura: Holger Müller, Weinbach.

HR B 4581 21.04.2011 SunConcept Holding AG, Elz. Vorstandsmitglied: 

Thomas Ahlbach, Beselich; Ralf Metz, Elz. 

HR B 4648 19.05.2011 SATIN Solutions GmbH, Selters. Die 

Prokura Wolfgang Lang ist erloschen. Geschäftsführer: Wolfgang 

Lang, Gröbenzell. 

HR B 4660 26.05.2011 HERRMANN Steuerberatungs- und Verwaltungsgesellschaft 

m.b.H., Weilburg. Die Firma wurde geändert: 

HERMANN Steuerberatungsgesellschaft und Verwaltungsgesellschaft 

m.b.H. 

HR B 4664 12.04.2011 WISIG Projektgesellschaft mbH, Bad 

Camberg. Klaus Weier ist nicht mehr Geschäftsführer. 

HR B 4674 04.05.2011 A.Z.P. Abfallbehandlungszentrum Pankow 

GmbH, Limburg. Adolf Ludwig Glock ist nicht mehr Geschäftsführer. 

HR B 4690 17.05.2011 Beck Holding GmbH, Merenberg. Die Firma 

ist geändert: Beck Verwaltungs-GmbH. 

HR B 4694 04.05.2011 Mercury Vermögensverwaltungs GmbH, 

Runkel. Geschäftsführer: Wolfgang Spinler, Oberursel. 

GnR 125 05.05.2011 Vereinigte Volksbank eG Limburg, Limburg. 

Die Prokura Stephan Breser ist erloschen. Gesamtprokurist: Harald 

Gensmann, Koblenz. 

LÖSCHUNGEN 


HR A 696 23.05.2011 Arkaden-Apotheke Inhaber: Maria Brucklacher, 

Limburg. Die Firma ist erloschen. 

HR A 1037 19.05.2011 Kurt Arnold Immobilien und Finanzvermittlungen 

Inh. Kurt Arnold e.K., Limburg. Die Firma ist erloschen; 

von Amts wegen gemäß § 31 Absatz 2 Satz 2 HGB eingetragen. 

HR A 1093 12.04.2011 Egotel GmbH & Co. Liegenschafts KG, 

Runkel. Der Sitz ist nach Leipzig (jetzt AG Leipzig, HRA 16333) 

verlegt. 

HR A 2111 01.04.2011 Autohaus Dienstbach e.K., Weilburg. Die 

Firma ist erloschen. 

HR B 762 16.05.2011 H. Hammerschmidt GmbH, Limburg. Die 

Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft ist gelöscht. 

HR B 866 09.05.2011 Track Test GmbH, Service für Leiterplattentest 

und Adaptiertechnik, Bad Camberg. Die Liquidation ist beendet. 

Die Gesellschaft ist gelöscht. 

HR B 1771 08.04.2011 Cinar Estriche für das Bauwesen GmbH, 

Selters (Taunus). Die Gesellschaft ist gemäß § 394 Absatz 1 FamFG 

wegen Vermögenslosigkeit von Amts wegen gelöscht. 

HR B 1778 16.05.2011 MIPcost * Manage IT performance & 

Cost GmbH, Limburg. Die Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft 

ist gelöscht. 

HR B 1794 05.05.2011 Thomas Hof Heizung-Sanitär-Spenglerei 

GmbH, Nentershausen. Der Sitz ist nach Nentershausen (jetzt AG 

Montabaur, HRB 22581) verlegt. 

HR B 1929 06.04.2011 TCTouristic-GmbH, Limburg. Die Liquidation 

ist beendet. Die Gesellschaft ist gelöscht. 

HR B 1930 07.04.2011 Hornhardt Familienvermögensgesellschaft 

mbH. Der Sitz ist nach Hamburg (jetzt Amtsgericht Hamburg, 

HRB 117838) verlegt. 

HR B 1949 12.04.2011 SG-cons GmbH, Bad Camberg. Die Liquidation 

ist beendet. Die Gesellschaft ist gelöscht. 

HR B 1973 07.04.2011 Egotel GmbH, Leipzig. Der Sitz ist nach 

Leipzig (jetzt AG Leipzig, HRB 27050) verlegt. 

HR B 2842 20.04.2011 Euro- Cont GmbH, Hundsangen. Der Sitz 

ist nach Hundsangen (jetzt AG Montabaur, HRB 22549) verlegt. 

HR B 3011 18.05.2011 Simon Werkzeugmaschinen GmbH, Beselich. 

Die Gesellschaft ist gemäß § 394 Absatz 1 FamFG wegen 

Vermögenslosigkeit von Amts wegen gelöscht. 

HR B 3284 01.04.2011 Stefan Rummel Sanitär-Heizung GmbH, 

Weilburg. Die Gesellschaft ist gemäß § 394 Absatz 1 FamFG wegen 


HR B 3981 14.04.2011 Yi Bang Business Trading GmbH, Weilburg. 

Die Gesellschaft ist gemäß § 394 Absatz 1 FamFG wegen 


HR B 4055 21.04.2011 Euro-Hansa Deutschland GmbH, Weilburg. 

Der Sitz ist nach Leun (AG Wetzlar, HRB 6133) verlegt. 

HR B 4176 05.04.2011 Proje GmbH, Weilburg. Die Gesellschaft 

ist gemäß § 394 Absatz 1 FamFG wegen Vermögenslosigkeit von 

Amts wegen gelöscht. 

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Weilmünster GmbH, Kassel. Der Sitz ist nach Kassel (jetzt AG Kassel, 

88 HRB 15434) verlegt. 

HR B 4411 18.05.2011 EMB Elektro-Montage-Bau GmbH, 

Hünfelden. Die Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft ist erloschen. 

HR B 4423 25.05.2011 Diskothek AVALON UG (haftungsbeschränkt), 

Weilmünster. Der Sitz ist nach Frankfurt, (jetzt HRB 

91041) verlegt. 

HR B 4481 08.04.2011 Global Empire Verwaltungs GmbH, Wiesbaden. 

Der Sitz ist nach Wiesbaden (jetzt AG Wiesbaden, HRB 

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32 

Verfahrensordnung des Schlichtungsausschusses 

Die Industrie- und Handelskammer Limburg erlässt aufgrund des Beschlusses des Berufsbildungsausschusses 

vom 12.11.2009 als zuständige Stelle nach § 9 in Verbindung mit § 79 Abs. 4 Berufsbildungsgesetz (BBiG) vom 

23. März 2005 (BGBl. I, Seite 931), zuletzt geändert durch Artikel 9 b des Gesetzes vom 7. September 2007 (BGBl. I, 

Seite 2246), folgende 

Verfahrensordnung des Schlichtungsausschusses 

§ 1 Errichtung und Zusammensetzung 

(1) Die IHK Limburg errichtet gem. § 111 Abs. 2 ArbGG einen Ausschuss zur Beilegung von Streitigkeiten zwischen 

Ausbildenden und Auszubildenden aus einem bestehenden Berufsausbildungsverhältnis innerhalb 

des Kammerbezirks. 

(2) Der Ausschuss setzt sich aus je einem Vertreter der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer zusammen. Im Fall 

des § 10 Abs. 2 muss eine Stellvertreterin oder ein Stellvertreter berufen werden. 

(3) Die Mitglieder des Ausschusses werden von der Kammer für höchstens fünf Jahre berufen. Für die Berufung 

legt der Berufsbildungsausschuss Vorschläge vor. 

(4) Die Mitglieder üben ihre Tätigkeit ehrenamtlich aus. Für bare Auslagen und für Zeitversäumnis wird eine 

Entschädigung gewährt. 

§ 2 Zuständigkeit 

(1) Der Ausschuss entscheidet über Streitigkeiten 

a) aus einem bestehenden Ausbildungsverhältnis 

b) über das Bestehen oder Nichtbestehen eines Ausbildungsverhältnisses 

c) aus unerlaubten Handlungen, soweit diese mit dem Ausbildungsverhältnis im Zusammenhang stehen. 

(2) Die Zuständigkeit des Ausschusses entfällt, wenn das Ausbildungsverhältnis unstreitig nicht mehr besteht. 

(3) Die Geschäftsstelle entscheidet über die Nichtzuständigkeit des Ausschusses. 

§ 3 Vorsitz 

Den Vorsitz übernimmt ein Mitglied des Ausschusses nach vorausgegangener Verständigung oder nach Losentscheid. 

Der Vorsitz leitet die Sitzung. 

§ 4 Beschlüsse 

Sprüche und Beschlüsse bedürfen der Stimmen beider Ausschussmitglieder. 

§ 5 Anrufung des Ausschusses 

(1) Der Ausschuss wird nur auf Antrag der Auszubildenden oder des Auszubildenden oder des Ausbildenden 

tätig. Ist die Antragsstellerin oder der Antragssteller minderjährig, so kann der Antrag nur von den gesetzlichen 

Vertretern gestellt werden. 

(2) Der Antrag ist bei der Geschäftsstelle der Kammer schriftlich einzureichen oder mündlich zu Protokoll zu 

geben. Die Geschäftsstelle gibt den Antrag unverzüglich dem Ausschuss zur Kenntnis. 

§ 6 Inhalt des Antrags 

(1) Der Antrag soll enthalten: 

a) die Bezeichnung der Beteiligten (Antragsstellerin oder Antragssteller und Antragsgegnerin oder Antragsgegner) 

b) ein bestimmtes Antragsbegehren 

c) eine Begründung des Antragsbegehrens 

d) die Unterschrift der Antragsstellerin oder des Antragsstellers 

(2) Bei unvollständigen oder unklaren Anträgen wirkt die Geschäftsstelle auf Ergänzung oder Richtigstellung 

hin. 

§ 7 Ladung und Zustellung 

(1) Die Geschäftsstelle setzt den Verhandlungstermin fest und beruft den Ausschuss ein. Sie lädt die Beteiligten 

zur mündlichen Verhandlung durch Postzustellungsurkunde und ordnet in der Regel ihr persönliches 

Erscheinen an. 

(2) Der Antragsgegnerin oder dem Antragsgegner ist die Ladung mit einer Ausfertigung des Antrags zuzustellen. 

Es ist der Antragsgegnerin oder dem Antragsgegner anheimzustellen, zu dem Antrag bereits vor dem 

Schlichtungstermin schriftlich Stellung zu nehmen. 

(3) Bei minderjährigen Beteiligten sind auch deren gesetzliche Vertreter zu laden. 

(4) Die Beteiligten sind in der Ladung auf die Folgen ihres Nichterscheinens (§ 17) sowie auf die Zulässigkeit 

einer Vertretung (§ 8) hinzuweisen. 

(5) Die Ladungsfrist beträgt mindestens eine Woche. 

§ 8 Bevollmächtigte 

Die Beteiligten können die Verhandlung vor dem Ausschuss selbst führen oder sich vertreten lassen. Für die 

Vertretung gilt § 11 Abs. 2 ArbGG. 

§ 9 Öffentlichkeit 

(1) Die Verhandlung vor dem Ausschuss ist nicht öffentlich. 

(2) Der Ausschuss kann Personen zur Verhandlung zulassen, wenn diese ein berechtigtes Interesse nachweisen. 

§ 10 Ablehnung des Vorsitzes und der beisitzenden Personen 

(1) Der Vorsitz und die beisitzende Person können von den Beteiligten wegen Besorgnis der Befangenheit zu 

Beginn der Sitzung gem. § 42 ZPO abgelehnt werden. 

(2) Die Entscheidung über die Befangenheit fällt der Ausschuss mit der Geschäftsstelle; hierbei darf die betroffene 

Person nicht mitwirken. Liegt Befangenheit vor, ist eine Stellvertreterin oder ein Stellvertreter zu 

berufen. 

§ 11 Verfahren vor dem Ausschuss 

(1) Den Beteiligten ist ausreichend Gehör zu gewähren. Während des Verfahrens soll eine gütliche Einigung 

angestrebt werden. Das Verfahren ist so schnell wie möglich durchzuführen. 

(2) Der Vorsitzende soll die der Aufklärung der Streitigkeit dienenden Beweismittel in die Verhandlung einbeziehen. 

Bildet der Ausbildende nicht selbst aus, kann das persönliche Erscheinen der mit der Ausbildung 

beauftragten Person angeordnet werden. 

(3) Eine Beeidigung der Beteiligten, Zeugen oder Sachverständigen ist unzulässig. Zur Entgegennahme von 

eidesstattlichen Versicherungen ist der Ausschuss nicht berechtigt. 

§ 12 Vertagung 

Falls für die Aufklärung des Streitfalles ein weiterer Verhandlungstermin erforderlich ist, kann der Ausschuss 

die Vertagung der Verhandlung beschließen. Mit dem Beschluss über die Vertagung ist zugleich der neue Verhandlungstermin 

festzusetzen; der Ausschuss soll nach Möglichkeit in gleicher Besetzung zusammentreten. 

§ 13 Abschluss der Verhandlung 

Die Verhandlung kann abgeschlossen werden durch: 

a) gütliche Einigung (§ 14 Vergleich); 

b) einstimmigen Spruch des Ausschusses (§ 15); 

c) die Feststellung des Ausschusses, dass weder eine Einigung noch ein Spruch möglich war (§ 16); 

d) Säumnisspruch (§ 17); 

e) Rücknahme des Antrages, die vom Ausschuss festzustellen ist. 

§ 14 Vergleich 

Ein vor dem Ausschuss geschlossener Vergleich ist unter Angabe des Tages seines Zustandekommens von den 

Mitgliedern des Ausschusses und den Beteiligten zu unterzeichnen. 

§ 15 Spruch 

(1) Sofern das Verfahren keine anderweitige Erledigung findet, hat der Ausschuss einen einstimmigen Spruch 

zu fällen. 

(2) Über den Spruch wird in Abwesenheit der Beteiligten beraten. Der Spruch wird im Anschluss daran verkündet. 

Dabei soll der wesentliche Inhalt der Entscheidungsgründe mitgeteilt werden. 

(3) Der Spruch ist unter Angabe des Tages seines Zustandekommens von den Mitgliedern des Ausschusses 

zu unterzeichnen. Der Spruch ist schriftlich zu begründen, soweit die Beteiligten hierauf nicht verzichtet 

haben. 

(4) Den Beteiligten ist unverzüglich eine vom Ausschuss unterzeichnete Ausfertigung des Spruches mit 

Rechtsmittelbelehrung (§ 20) auszuhändigen oder innerhalb von zwei Wochen durch Postzustellungsurkunde 

zuzustellen. 

§ 16 Nichtzustandekommen eines Spruches 

(1) Kommt im Ausschuss keine Entscheidung zustande, sind die Beteiligten durch mündliche Verkündigung 

zu unterrichten. 

(2) Den Beteiligten ist darüber eine Niederschrift zusammen mit einer Rechtsmittelbelehrung (§ 20) auszuhändigen 

oder innerhalb von zwei Wochen durch Postzustellungsurkunde zuzustellen 

§ 17 Nichterscheinen von Beteiligten im Termin 

(1) Erscheint die Antragsstellerin oder der Antragsteller ohne ausreichende Entschuldigung nicht zum Verhandlungstermin 

und lässt er sich auch nicht vertreten (Säumnis), so ist auf Antrag ein Versäumnisspruch 

dahingehend zu erlassen, dass die Antragsstellerin oder der Antragsteller mit seinem Begehren abgewiesen 

wird. 

(2) Bei Säumnis der Antragsgegnerin oder des Antragsgegners ist dem Antragsbegehren stattzugeben, sofern 

die Begründung den Antrag rechtfertigt. 

(3) Den Beteiligten ist der Spruch zusammen mit einer Rechtsmittelbelehrung auszuhändigen oder durch 

Postzustellungsurkunde zuzustellen. 

§ 18 Kosten 

(1) Das Verfahren ist gebührenfrei. 

(2) Jeder Beteiligte trägt die ihm durch das Verfahren entstandene Kosten selbst. Zeugen und Sachverständige 

sind von demjenigen Beteiligten zu entschädigen, der sie zum Beweis seiner Behauptung angeboten 

hat. 

(3) Wenn die Regelung des Abs. 2 zu unbilligen Härten führen würde, kann der Ausschuss durch Spruch eine 

Kostenentscheidung fällen. 

§ 19 Niederschrift 

(1) Die Beteiligten erhalten in den Fällen des Nichtzustandekommens eines Spruches eine Niederschrift über 

das Ergebnis der Verhandlung. 

(2) Die Niederschrift kann von einem Mitglied des Ausschusses oder von einem Protokollführer aufgenommen 

werden. 

(3) Die Niederschrift muss enthalten: 

a) den Ort und Tag des Verhandlungstermins, 

b) die Namen des Vorsitzenden, des Ausschussmitgliedes und des Protokollführers, 

c) die genaue Bezeichnung des Verfahrens nach den Beteiligten und dem Streitgegenstand, 

d) die Angabe der erschienenen Beteiligten sowie die gesetzlichen Vertreter, 

e) die wesentlichen Angaben über den Verlauf und das Ergebnis des Termins. 

(4) Die Niederschrift ist vom Vorsitz und vom Protokollführenden zu unterzeichnen. 

§ 20 Fristen für Anerkennung und Klage 

(1) Ein vom Ausschuss gefällter Spruch (§§ 15, 17) wird nur wirksam, wenn er innerhalb einer Woche nach 

Aushändigung oder Zustellung anerkannt wird. Die Anerkennung des Spruches kann im Verhandlungstermin 

schriftlich oder zu Protokoll der Geschäftstelle des Ausschusses erklärt werden. 

(2) Die Geschäftsstelle der Kammer hat die Beteiligten unverzüglich davon zu unterrichten, ob der Spruch 

anerkannt wurde. Bei Nichtanerkennung sind die Beteiligten darauf hinzuweisen, dass eine Klage beim 

zuständigen Arbeitsgericht nur binnen zwei Wochen nach Aushändigung oder Zustellung des Spruches 

zulässig ist. 

(3) Ein von den Beteiligten anerkannter Spruch besitzt die Rechtskraft eines Urteils. 

§ 21 Zwangsvollstreckung 

Aus den Vergleichen, die vor dem Ausschuss geschlossen worden sind (§ 14) und aus Sprüchen des Ausschusses, 

die von den Beteiligten anerkannt sind, findet die Zwangsvollstreckung statt, wenn der Spruch von dem 

Vorsitzenden des Arbeitsgerichts, das für die Geltendmachung des Anspruchs zuständig wäre, für vollstreckbar 

erklärt worden ist. 

§ 22 Inkrafttreten 

Diese Verfahrensordnung tritt am Tag der Veröffentlichung im Mitteilungsblatt der zuständigen Stelle in Kraft. 

Mit Inkrafttreten dieser Verfahrensordnung tritt die bisherige Verfahrensordnung außer Kraft. 

Limburg Lahn, den 15.03.2010 

Der Präsident Der Hauptgeschäftsführer 

gez. Günther Schmidt gez. Norbert Oestreicher 

Die Änderung der Verfahrensordnung des Schlichtungsausschusses wurde genehmigt vom Hessischen Ministerium 

für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung mit Bescheid vom 17. Juni 2010 unter dem Geschäftszeichen IV 4-6 

099-06-17#013. 

gez. Biewald 

Die vorstehende Änderung der Verfahrensordnung des Schlichtungsausschusses wird hiermit ausgefertigt und bekannt 

gemacht. 

Limburg, den 21. Juni 2010 


Der Präsident Der Hauptgeschäftsführer 

gez. Günther Schmidt gez. Norbert Oestreicher

Aktuelle Infoquellen 

Ausbildung 

Ausbildungsrahmenpläne und weitere Informationen 

zur Ausbildung finden Sie unter 

www.ihk.de, bei „Aus- und Weiterbildung“ 

Außenwirtschaft aktuell 

Den außenwirtschaftlich orientierte Mitgliedern 

bietet die IHK Limburg den monatlich 

erscheinenden Informationsdienst „Außenwirtschaft 

aktuell“ per E-Mail kostenlos an . 

Bei Interesse bitte Nachricht an a .jung@limburg 

.ihk .de . 

Verbraucherpreisindex 

Der Verbraucherpreisindex für Deutschland 

ist im April 2011 gegenüber dem Vorjahr um 

2,4 % auf aktuell 110,5 gestiegen (Basisjahr 

2005 = 100) . 

Steuerinfo 

Auf der Homepage der IHK Limburg finden 

Sie eine monatlich aktualisierte Information 

zur Steuersituation sowie aktuelle Praxistipps: 

Siehe www.ihk-limburg.de unter 

„Steuerinfos“. 

Umsatzsteuerkurse 

Die aktuellen Umsatzsteuerumrechungskurse 

finden Sie unter www.ihk-limburg.de unter 

„Steuerinfos“. 

Zollregeln für Geschenksendungen 

Bereits in 4 . Neuauflage veröffentlicht die 

IHK Heilbronn-Franken jetzt ihre Broschüre 

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Homepage der IHK Heilbronn-Franken unter 

www .heilbronn .ihk .de/Geschenke als Download 


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bringen, die Nachfolger oder einen 

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E-Mail: 

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Die Praktikantenbörse richtet 

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Schüler und Eltern, Studenten, 

Lehrer und Dozenten, Bildungseinrichtungen 

und Studienleitern. 

www.praktikant24.de 

E-Mail: 

u.guenther@limburg.ihk.de 

Sie erreichen die Fachbereiche 

der Industrie- und Handelskammer 

Limburg per Fax unter 

0 64 31 / 2 10-2 05 oder unter 

folgenden Rufnummern: 

Tel. 0 64 31/ 

Die Technologiebörse ist ein interaktives 

Instrument zur Förderung 

des Technologietransfers. 

Hier können Technologieangebote 

und -nachfragen kostenlos 

eingestellt werden. 

www.technologieboerse.ihk.de 

E-Mail: 

itb@frankfurt-main.ihk.de 

Die Recyclingbörse ist ein über- 

betriebliches Vermittlungssystem 

für verwertbare Abfälle und Produktionsrückstände. 

www.ihk-recyclingboerse.de 

E-Mail: 

reich-koch@lahndill.ihk.de 

IHK-Börsenangebote 

Unter www.ihk-limburg.de > IHK-Börsen finden Sie weitere Informationen zu den jeweiligen Börsen. 

Lästigen Spam schneller erkennen 

Im täglichen Geschäftsverkehr ist es wichtig, 

die Flut an schriftlichen Anfragen hinsichtlich 

ihrer Bedeutung schnell richtig einordnen 

zu können . Insbesondere lästiger SPAM, 

Kettenbriefe oder Ähnliches sollten im Idealfall 

schnell erkannt und herausgefiltert werden 

. Unterstützen kann Sie dabei der Hoax- 

Info Service der Technischen Universität Berlin 

. Dieser gibt umfangreiche Informationen 

und nimmt auch auf Einzelfälle Bezug . Er ist 

zu finden unter http://hoax-info .de/ . 

Hauptgeschäftsführung ..................2 10-1 01 

Finanzen und Organisation ........... 2 10-1 11 

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Recht und Fair Play ...........................2 10-1 20 

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Unternehmensförderung ................2 10-1 60 

Verkehr / Bauleitplanung / 

Konjunktur ...........................................2 10-1 41 

Aus- und Weiterbildung ..................2 10-1 51 

Ausbildungsberatung .......................2 10-1 52 

Außenwirtschaft ................................2 10-1 60 

Wirtschaft in Mittelnassau I IHK-Service 33

Wirtschaft in Mittelnassau I IHK-Service 

34 

Literatur 

Erfolgreich ausbilden! Motivieren – fördern – Konflikte lösen 

Betriebe haben die Erfahrung gemacht, dass Jugendliche, die erst nach langer Suchzeit und möglicherweise 

auf dem Umweg einer berufsvorbereitenden Maßnahme in eine betriebliche Ausbildung eingemündet 

sind, leistungsbereiter und dem Unternehmen gegenüber loyaler sind als Jugendliche, die 

ohne größere Hürden ihren Ausbildungsplatz gefunden haben . Dieser Leitfaden gibt dem Ausbildungspersonal 

Tipps und Konzepte an die Hand, um Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf eine 

erfolgreiche Ausbildung zu ermöglichen . Er stellt ein pädagogisches Konzept vor, liefert praxisgerechte 

Methoden zur Aktivierung und Motivation der Auszubildenden und enthält Materialien zum Umgang 

mit Konflikten . „Erfolgreich ausbilden! Motivieren – fördern – Konflikte lösen“ enthält nicht nur 

eine Darstellung betriebsexterner Unterstützungsmöglichkeiten für schwierige Ausbildungssituationen, 

sondern beinhaltet auch eine Übersicht geeigneter Ausbildungsberufe für Jugendliche mit besonderem 

Förderbedarf . Das erleichtert die Personalauswahl und hilft auch den Akteuren der Benachteiligtenförderung 

in Vermittlungsstellen und überbetrieblichen Ausbildungsstätten . So sichern kleine 

und mittlere Unternehmen in Zeiten sinkender Schulabgängerquoten ihren Bedarf an Nachwuchskräften 

in der Ausbildung . 

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Seit seiner 1 . Ausgabe 1947 ist der STAMM Leitfaden durch Presse und Werbung das Nachschlagewerk 

für Öffentlichkeitsarbeit von Unternehmen, Agenturen und Organisationen . Jährlich neu liefert „der 

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(ISBN 978-3-87773-046-1, EUR 149,00) STAMM Verlag GmbH, Goldammerweg 16, 45134 Essen 

Praktische Arbeitshilfe Export / Import 2010 

Die Praktische Arbeitshilfe informiert über alle relevanten Außenhandelspapiere und erklärt anhand 

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vermittelt die Praktische Arbeitshilfe Hintergrundwissen zum Thema Export/Import, informiert 

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Neues vom Sonntagsökonom 

Neuerdings beschäftigt sie sich sogar mit der Frage nach dem Glück . Denn ist nicht Glück das entscheidende 

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glücklich? Macht Geld glücklich? Oder ein gutes Gespräch mit einem Freund? Die Menschen sind 

bequem, ängstlich oder gierig, leidenschaftlich und manchmal völlig daneben . Menschen machen 

Fehler, gerade wenn sie sich an ihren eigenen Ansprüchen messen . Aber selbst für diese Fehler finden 

Ökonomen meist eine, zuweilen sogar überraschende, Regel . Ob das dazu führt, dass unsere Fehlerneigung 

abnimmt, ist eine ganz andere Frage . Aber ein Blick in den Spiegel hat noch keinem geschadet . 

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Zoll und Umsatzsteuer 

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Der internationale Warenverkehr unterliegt zahlreichen Besonderheiten in der Besteuerung . Nur eine 

genaue Kenntnis der einschlägigen Regelungen gewährleistet die optimale Abwicklung der Geschäfte 

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Zielgruppe sind: Steuerberater, Rechtsanwälte, Unternehmer, Zollverwaltung 

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Impressum 

„Wirtschaft in Mittelnassau“ ist das offizielle 

Organ der Industrie- und Handelskammer Limburg. 

Der Bezug der IHK-Zeitschrift erfolgt im 

Rahmen der grundsätzlichen Beitragspflicht 

als Mitglied der IHK. 

Im freien Bezug jährlich 25,50 E. 

Herausgeber 


Walderdorffstraße 7 

65549 Limburg 

Tel. 0 64 31 / 2 10-0 

Fax 0 64 31 / 2 10-2 05 

Verantwortlich für den Inhalt 

Norbert Oestreicher, 

Hauptgeschäftsführer der IHK Limburg 

Redaktion 

Alfred Jung, IHK Limburg 

Tel. 0 64 31 / 2 10-1 40 

E-Mail: a.jung@limburg.ihk.de 

Anzeigenleitung und Verlag 

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Frankfurter Straße 8, 36043 Fulda 

Postfach 1454, 36004 Fulda 

Telefon 06 61/2 80-3 61 

Rainer Klitsch 

Telefax (06 61) 2 80-2 85 

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Druck und Verarbeitung 

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Alle zwei Monate 

Mit Namen oder Initialen gekennzeichnete 

Beiträge geben die Meinung des Verfassers, 

aber nicht unbedingt die Ansicht der Kammer 

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Für den Inhalt von Beilagen und Anzeigen 

zeichnet sich der Auftraggeber, nicht die Redaktion 

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