Saisonheft 0708.qxd - MSV Duisburg

HIER ZUHAUSE. 

HELLMICH 

Das offizielle Saisonmagazin des MSV-NachwuchsLeistungsZentrums 

www.msv-duisburg.de 

AUS DEM MSV-NACHWUCHS INS LIGA-ZEBRA-STREIFEN-TRIKOT 

ANDRE HOFFMANN 

HAT GEZEIGT, WIE ES GEHT.

DER ZEBRA-NACHWUCHS ALS IDEALER WERBEPARTNER! 

JUNG, DYNAMISCH, 

UNKOMPLIZIERT UND 

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WIR BIETEN IHNEN 

■ Anzeigen auf den Seiten des 

Zebra-Nachwuchs im Stadionmagazin 

der Profis (Auflage 10.000 Stück) 

■ Namensrechte des 

NachwuchsLeistungsZentrums 

■ Werbedurchsagen im Rahmen 

der Heimspiele U23-U17 

■ Werbeflächen im Trainingszentrum 

Westender Straße (Bandenwerbung, 

Auswechselbänke, Fangzäune, etc.) 

■ ...und vieles mehr! 

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Sponsoringmöglichkeiten im Nachwuchsbereich 

des MSV Duisburg: MSV-Sponsor A2 Autowelt 

stellt dem NachwuchsLeistungsZentrum 

einen nagelneuen T5 zu Verfügung. 

HIER ZU HAUSE MSV DUISBURG 11/12 

2 ZEBRA-NACHWUCHS 2011/12

ANPFIFF 

DER GROßE TRAUM: IN ZEBRASTREIFEN SPIELEN. 

DIESER TRAUM IST FÜR MICH 

WAHR GEWORDEN. 

NACH NEUN JAHREN 

IM NACHWUCHS- 

BEREICH DES MSV. 

MIT TOLLER FÖRDERUNG 

UND TOLLER AUSBILDUNG. 

Dass ich jetzt zum Liga-Team 

gehöre und in der deutschen Junioren-Nationalmannschaft 

spiele, verdanke ich den Möglich - 

keiten im Jugendbereich des MSV. Dafür möchte 

ich mich bei dem Team um Nachwuchs-Chef - 

trainer Uwe Schubert bedanken. Und ich möchte 

auch etwas zurück geben - allen Jungs, die den 

Sprung in den Profifußball schaffen wollen, zu 

sagen: Beim MSV seid ihr toll aufgehoben! 

Andre Hoffmann spielt seit 2002 für die Nachwuchsmannschaften 

des MSV. Seit dieser Saison 

gehört der Mittelfeldspieler fest zum Kader des 

Bundesliga-Teams der Zebras, stand gleich am ersten 

Spieltag in der Startelf. Andre ist zudem Stammspieler 

in der deutschen U19-Nationalmannschaft. 2010 wurde 

er vom Deutschen Fußball Bund mit der Fritz-Walter- 

Medaille ausgezeichnet, die jungen Sportlern verliehen 

wird, die sich – wie der große Weltmeister von 1954 – 

nicht nur sportlich, sondern auch menschlich 

auszeichnen. 

MSV DUISBURG 11/12 HIER ZU HAUSE 

ZEBRA-NACHWUCHS 2011/12 3

SPIELERPORTRÄT JULIEN RYBACKI 

„VOLLBLUTSTÜRMER“ 

IN ZEBRASTREIFEN 



In 

jedem Spiel mindestens ein Tor. Geht nicht? 

Geht doch! Neun Spiele, 10 Tore - so lautete die 

eindrucksvolle Quote von U17-Torjäger Julien Rybacki 

zum Auftakt dieser Saison. In der vergangenen Saison 

erzielte er als Jungjahrgang in der B-Junioren-Bundesliga 

in 21 Spielen bereits acht Tore und bereite zwei weitere 

Tore mustergültig vor. Der 16-Jährige, der für unsere U17 

in der B-Junioren-Bundesliga auf Torejagd geht, gibt sich 

aber bescheiden und sieht den Zusammenhalt innerhalb 

der Mannschaft als Grund für den Erfolg. 

Dennoch steckt er sich hohe Ziele. „Fünfzehn 

Tore in dieser Saison sind drin“, sagt der „Vollblutstürmer“, 

wie Trainer Christoph Klöpper 

sein Ausnahmetalent gerne nennt. Früh kam 

der Youngster zu den Zebras, wechselte zwischenzeitlich 

zu den Sportfreunden Hamborn 

07, in deren 1. Mannschaft mit Juliens großem 

Bruder Maurice übrigens ebenfalls ein sehr 

treffsicherer Stürmer agiert, um 2009 wieder 

an die Westender Straße und somit nach Hause 

zurückzukehren. „Hier ist alles perfekt organisiert“, 

beschreibt Julien den Zebrastall. 

Trainer Christoph Klöpper betont immer wieder 

die erstaunliche Reife des Youngsters: „Für 

sein Alter ist er sehr weit“. In der B-Junioren 

Bundesliga gehört der 16-Jährige trotz starker 

Konkurrenz längst zu den besten Stürmern. 

Das Thema Nationalelf drängt sich dabei 

zwangsläufig auf. Ein Länderspiel absolvierte 

das Nachwuchs-Zebra jedoch nicht. Noch nicht! 

U17-Bundestrainer und Ex-Zebra Stefan Böger 

hat Julien längst auf dem Zettel. „Bisher wurde 

ich immer auf Abruf nominiert“, erzählt Rybacki. 

Nach seinen zwei Toren im Heimspiel 

gegen Preußen Münster am vergangenen 

Wochenende steht Julien nun aber erstmals im 

endgültigen Nationalkader für einen Lehrgang 

in der Sportschule Kaiserau. Sein Mannschaftskollege 

aus der U17,Mittelfeldakteur Nils Pagojus, 

wurde für diesen Lehrgang zunächst auf 

Abruf nominiert. Vielleicht laufen die Beiden ja 

demnächst gemeinsam für Deutschland auf… 

„Ich möchte bald für Deutschland 

spielen und den Adler auf 

der Brust tragen“, freut sich 

Julien über die Einladung. Sein 

Trainer traut ihm eine große 

Karriere zu. „In diesem Alter ist 

das zwar schwer zu sagen, 

aber Julien hat alle Voraussetzungen 

dafür“, meint Klöpper. 

Am liebsten möchte der Gymnasiast 

und gebürtige Duisburger 

natürlich für unsere Zebras 

auf Torejagd gehen. Rybacki: 

„Das wäre ein Traum.“ Seinen Lieblingsspieler 

bei den Profis hat er bereits gefunden: Jürgen 

Gjasula, 25 Jahre alt. In ein paar Jahren schon 

könnten die beiden gemeinsam in weiß-blauen 

Streifen auflaufen. 

Und vielleicht heißt es dann: 1:0 für die Zebras - 

Vorlage Gjasula, Tor Rybacki... 

Die Einschätzung von 

Nachwuchscheftrainer Uwe Schubert 

Julien Rybacki ist sehr geradliniger Stürmer 

der, wie man so schön sagt, „weiß, wo das 

Tor steht“. Er vereint Dynamik, Laufbereitschaft 

und hohe Effektivität. Naturgemäß ist 

in der Altersklasse U17 kaum ein Spieler am 

Ende seines Entwicklungsprozesses angelangt. 

Ich habe mit ihm viele Einzelgespräche 

geführt - er weiß, wo er sich noch weiter 

verbessern muss. Wir werden Julien individuell 

fördern, um in Sondertrainingseinheiten 

Stärken zu optimieren und Schwächen 

zu reduzieren. Obwohl der Vertrag 

von Julien Rybacki noch bis 2013 läuft, befinden 

wir uns jetzt schon in Gesprächen für 

eine weitere gemeinsame Zukunft da wir 

von seinem Potential und Charakter absolut 

überzeugt sind. Ich würde mich freuen, 

wenn wir einen weiteren lernwilligen Spieler 

mit ausgezeichneter sportlicher Perspektive 

an uns binden könnten. 



GESCHÄFTSFÜHRER ROLAND KENTSCH IM INTERVIEW 

„WIR BILDEN TALENTE AUS, 

MIT DENEN SICH UNSERE 

FANS IDENTIFIZIEREN“ 

Über unserem NachwuchsLeistungs- 

Zentrum funkelt ein Stern. Das ist 

das Ergebnis der Zertifizierung durch 

die Liga. MSV-Geschäftsführer Roland 

Kentsch über die Ziele mit dem NLZ. 

? Das NachwuchsLeistungsZentrum des 

MSV Duisburg hat bei der bislang letzten 

Zertifizierung durch den DFB einen Stern erhalten. 

Wie zufrieden sind Sie mit der Entwicklung 

im Juniorenbereich der Zebras, Herr Kentsch? 

Der an den MSV vergebene Stern kann den 

Verein sehr zufrieden stimmen, einen zweiten 

Stern haben wir dabei nur knapp verpasst. 

Aber das ist für uns ein Ansporn, es beim nächsten 

Zertifizierungsverfahren noch besser zu 

machen. Wir haben Potenzial und noch Luft 

nach oben. 

? Drei Sterne sind das Maximum, aber 

ein Stern ist schon eine Menge, oder? 

Vor allen Dingen wird dadurch die harte, gute 

Arbeit von NLZ-Leiter Uwe Schubert und seinem 

Team gewürdigt. Die DFL hat das Bewertungsverfahren 

in den vergangenen Jahren verfeinert 

und prüft viele Punkte noch intensiver. 

Bei der ersten Zertifizierung vor einigen Jahren 

bekamen wir keinen Stern, jetzt gab es einen. 

Das spricht für die gute Entwicklung. Alle Ver - 

eine, die sich der Zertifizierung unterziehen 

müssen, würden gerne Sterne haben, aber 

längst nicht alle haben einen bekommen. 

Manche Klubs haben Sterne verloren, eine permanente 

Arbeit ist wichtig. 


6 ZEBRA-NACHWUCHS 2011/12 

? Warum sind die Sterne 

so wichtig für den Verein? 

Für das Image zählt der Stern, weil er interessante 

Talente auf den MSV aufmerksam macht. 

Wir können damit in der Außendarstellung 

zeigen, dass in Duisburg perspektivisch gute 

Nachwuchsarbeit geleistet wird. Doch auch 

intern ist der Stern wichtig. Den vielen Mitarbeitern 

wird von einem neutralen Gremium ein 

Feedback gegeben, dass sie gute Arbeit leisten.

? Mit Duisburger Talenten, die es in die Profimannschaft 

des MSV schaffen, identifiziert 

sich das Publikum besonders. Wie stark wiegt 

das im Bestreben, den Nachwuchs zu fördern? 

Es ist für uns sehr wichtig, dass Talente den 

Sprung nach oben schaffen. Sie sind gute 

Beispiele für die Zukunft, an ihnen orientiert 

man sich. Auf der anderen Seite ist es nicht 

leicht, im Profifußball nur mit Talenten zu 

bestehen. Man braucht auch gestandene Kräfte 

im Team. Bei uns macht es die Mischung. 

Einige junge Kräfte wie Andre Hoffmann oder 

Maurice Exslager haben bereits in der Profimannschaft 

gespielt und überzeugt. Eine 

Durchlässigkeit muss immer erkennbar sein. 

Wir haben nicht den Zwang, sieben Talente auf 

einen Streich in den Profikader zu bringen, 

aber ein bis zwei Spieler sollten es über einen 

bestimmten Zeitraum schon sein. 

? Als Geschäftsführer dürfte für Sie in dieser 

Frage der finanzielle Aspekt interessant 

sein. Hat sich das NLZ schon rentiert, wenn 

zwei Spieler vom Kaliber eines Andre Hoffmann 

den Sprung ins Profiteam schaffen und 

die entsprechenden Ablösesummen eingespart 

werden können? 

Das ist schwer zu sagen. Kaufmännisch 

betrachtet kann die Rechnung mal in einem 

Jahr sehr gut aufgehen, in anderen Jahren aber 

gar nicht. Der Aufwand für ein NLZ geht weit 

in die Millionenbereiche. Sparen ist immer 

schön, der finanzielle Aspekt steht allerdings 

nicht ständig im Vordergrund. Da ist es mir 

schon wichtiger, dass wir durch die Nachwuchsarbeit 

Spieler ausbilden, mit denen sich das 

Publikum identifiziert. Das bindet unsere Fans. 

? Die Juniorenteams behaupten sich seit 

Jahren in den höchsten deutschen Spielklassen. 

Wie wichtig wäre in diesem Zusammenhang 

der Aufstieg der U23 in die neue 

Regionalliga? 

Es ist unser Anspruch, mit den Junioren so weit 

oben wie möglich zu spielen. Nur wenn wir 

dem Nachwuchs die entsprechende Plattform 

bieten können, haben wir gute Chancen, die 

besten Talente an uns zu binden. 

Kurzinterview 

mit Dieter Steffen 

Vorstandsvorsitzender MSV Duisburg 1902 e.V. 

? Welche strategische 

Bedeutung messen 

Sie dem Zebra-NachwuchsLeistungsZentrum 

im Hinblick auf die sport - 

liche Zukunft des Gesamtvereins 

zu? 

Eine guter und erfolgreicher 

Nachwuchs ist 

ein wichtiger Baustein 

für die sport - 

liche Zukunft in 

unserem Verein, 

und deshalb müssen wir ihn fördern und 

entwickeln. Der MSV Duisburg versteht sich 

dazu als Ausbildungsverein, der durch systematische 

und intensive Förderung im Nachwuchsbereich 

Spieler an die Lizenz abteilung 

heranführt. Die bisherigen Erfolge ver - 

dienen Anerkennung und sind gleichzeitig 

Ansporn und Verpflichtung, diese Arbeit 

weiter zu unterstützen. 

? Nachwuchsförderung gilt als Inves - 

tition in die Zukunft. Im Westen ist 

der Wettbewerb der Bundesligisten im 

Nachwuchsbereich, schon allein aufgrund 

der geographischen Gegebenheiten, be - 

sonders hoch. Welche Maßnahmen sind 

Ihrer Meinung nach nötig um unser NLZ 

für diesen Wettbewerb noch „fitter“ zu 

machen? 

Bei allen Verantwortlichen im Verein muss 

Klarheit darüber bestehen, dass erfolg - 

reiche Nachwuchsarbeit nur mit den notwendigen 

strukturellen, materiellen und 

personellen Voraussetzungen möglich sein 

wird. Das NachwuchsLeistungsZentrum 

muss dazu gestärkt werden und braucht 

aktuell die Unterstützung bei der Verbesserung 

der Infrastruktur auf unserem Trainingsgelände 

an der Westender Straße. 



ORGANIGRAMM DES NACHWUCHSL 



EISTUNGSZENTRUM MSV DUISBURG 



LEITER NACHWUCHSLEISTUNGSZENTRUM UWE SCHUBERT IM INTERVIEW 

„WIR MACHEN 

AB DER U17 

PROFIARBEIT“ 

Uwe Schubert hat einen spannenden und verantwortungsvollen 

Job. Der Leiter des Zebra-NLZ 

und Junioren-Cheftrainer spricht im Interview mit 

dem ZEBRAMagazin über die komplexe Arbeit im 

Nachwuchsbereich. 

? Uwe Schubert, wie stolz ist der Leiter des 

NachwuchsLeistungsZentrums eigentlich 

auf den Stern, den der MSV Duisburg bei der 

Zertifizierung durch die DFL für seine Arbeit im 

Juniorenbereich bekommen hat? 

Natürlich haben wir uns über den Stern 

gefreut. Aber ganz ehrlich war ich auch ein 

Stück weit traurig, weil wir den zweiten Stern 

nur knapp verpasst haben. Meine Mitarbeiter 

haben viel investiert, um das bestmögliche 

Ergebnis zu erzielen. Aber unterm Strich können 

wir auch mit einem Stern gut leben. 

? Manche Vereine behaupten ja, dass sie die 

Anzahl der erhaltenen Sterne gar nicht 

interessiert. Warum ist das beim MSV anders? 

Ich bin in dieser Frage geteilter Meinung. Auf 

der einen Seite ist der Stern ein mit einem 



hohen wirtschaftlichen Aufwand 

verbundenes Gütesiegel, das für 

die Außendarstellung wichtig ist. 

Auf der anderen Seite muss für 

so eine Auszeichnung sehr viel 

Papierarbeit erledigt werden, die 

dich in der Praxis nicht wirklich 

weiter bringt. Ich kann nachvollziehen, wenn 

ein Klub wie Bayern München sagt, dass die 

drei Sterne, die sie bekommen haben, keine 

große Relevanz haben. Bayern München 

braucht keinen Stern, um die besten Talente 

verpflichten zu können. Bei uns im Westen ist 

das etwas anders, die Dichte an großen Vereinen 

ist hier größer. Klubs wie Gladbach, Schalke, 

Dortmund oder Köln buhlen mit uns um die 

Nachwuchsspieler. Aus dieser Sichtweise ist der 

Stern wichtig, weil er belegt, dass wir mithalten 

können. Uns wurden von der DFL gute Ausbildungsmöglichkeiten 

bescheinigt – und das ist 

eine tolle Geschichte. 

? Kommen die interessanten Junioren - 

spieler jetzt eher nach Duisburg? 

Es wird für uns nicht leichter, aber wir haben 

etwas vorzuweisen, was wir uns erarbeitet

haben. Unter anderem ist uns in den Organisationsbereichen 

Strategie, Finanzen und 

Bildung von der DFL ein exzellentes Level 

bescheinigt worden. Ich war schon vorher 

davon überzeugt, dass beim MSV gut ausgebildet 

wird. Im Verhältnis unserer finanziellen 

Möglichkeiten machen wir eine Menge. Der 

Aufwand ist gewaltig – und kommt bei den 

Talenten an. Wir können zwar nach wie vor 

nicht jeden verpflichten, den wir haben wollen. 

Aber die meisten sind von der guten 

Nachwuchsarbeit beim MSV überzeugt, wenn 

sie nach den Gesprächen mein Büro wieder 

verlassen. 

? Welche Strahlkraft hat die Entwicklung 

eines Andre Hoffmann oder Maurice Exslager, 

die als 18-Jährige schon den Sprung ins 

Zweitliga-Team geschafft haben? 

Unsere jungen Keeper Marcel Lenz oder 

Roland Müller möchte ich bei dieser Aufzählung 

mitnehmen. Wir haben in dieser Altersklasse 

ein enormes Entwicklungspotenzial, die 

Spieler müssen nur Geduld haben. Es macht 

die Arbeit leichter, wenn Spieler aus dem eigenen 

NLZ nicht nur bei den Profis trainieren, 

sondern auch auf höchster Ebene auf dem 

Platz stehen. 

? Der zu leistende Aufwand im Nachwuchsbereich 

dürfte in den vergangenen Jahren 

extrem gewachsen sein. 

Die Arbeit ist viel intensiver geworden. Ein 

Beispiel: Schon im Herbst planen wir die 

Kader für die nächste Saison. Das muss sein, 

damit wir konkurrenzfähig bleiben. Früher 

haben wir mit der Planung im Winter begonnen. 

Ich stelle mir manchmal die Frage, wie 

wir das eigentlich vor ein paar Jahren alles 

geschafft haben. Früher hast du einen inter - 

essanten Spieler angerufen, eine Viertel - 

stunde mit ihm gesprochen und ihn dann 

verpflichtet oder auch nicht. Heute gibt es 

alleine mit den Beratern und Eltern mehrere 

Gespräche zur Überzeugungarbeit. Und dann 

sind die wirtschaftlichen Fragen noch nicht 

geklärt. Unsere U19 und U17 haben früher 

viermal pro Woche trainiert, heute haben sie 

teilweise doppelt so viele Einheiten. Der 

Trainingsaufwand wurde um 25 Prozent 

erhöht. Beschreiben wir es mal: Die B-Junioren 

spielen nicht nur in der U17-Bundesliga, 

wir machen bereits ab der U17 Profiarbeit. 

? Dabei stehen nicht nur Fußball- 

Aspekte im Vordergrund? 

Manchmal ist das schmaler Grat. Uns ist beim 

MSV daran gelegen, dass die Talente einen 

guten Schulabschluss haben. Wir sind so 

ehrlich, den Spielern zu sagen, dass nicht alle 

später auch Profi werden. Darauf müssen sie 

vorbereitet werden. Die fußballerische Ausbildung 

steht fraglos ganz oben, danach kommt 

die schulische Ausbildung und zudem die Persönlichkeits-Ausbildung. 

Das ist unser Konzept. 

Wir wollen keinen Riesen-Fußballer, der 

menschlich eine Pflaume ist. 



ALLE NACHWUCHSTEAMS IM ÜBERBLICK 

MSV DUISBURG U9 MSV DUISBURG U10 




TRIKOTPARTNER UNSERER MANNSCHAFTEN U9-U16 


MSV DUISBURG U15 MSV DUISBURG U16

MSV DUISBURG U23 

Obere Reihe von links: Bünyamin Aksoy, Henning Schöne, Damir Kurtovic, Michael Laletin, Dustin Bomheuer, 

Tanju Öztürk, Stephan Hennen. 

Mittlere Reihe von links: Trainer Djuradj Vasic, Co-Trainer Sven Beuckert, Physiotherapeut Oliver Grabowski, Haluk Türkeri, 

Tobias Portmann, Marko Martinovic, Burak Akarca, Leiter NachwuchsLeistungsZentrum / Nachwuchscheftrainer Uwe Schubert. 

Untere Reihe von links: Betreuer Karl-Heinz Henkelüdecke, Andre Dej, Samed Basol, Dominik Reinert, Patrick Knieps, 

Mike Hibbeln, Göksel Durmus, Ekin Yolasan, Betreuer Klaus Frütel. 



Hintere Reihe von links: Trainer Carsten Wolters, 

Tarkan Yerek, Philipp Goris, Julian Fischer, 

Kwadwo Amoako, Janis Timm, Manuel Schiebener, 

Arne Kleinpaß, Co-Trainer Rainer Rissel 

Mittlere Reihe von links: Nachwuchsleiter Helmut 

Golz, Betreuer Hüseyin Yakar, Barkin Cömert, 

Marc Schröter, Alexander Mißbach, Adis Babic, 

Georgios Efthimiou, Hakan Gökdemir, Ismail 

Öztürk, Leiter NachwuchsLeistungsZentrum / 

Nachwuchscheftrainer Uwe Schubert 

Vordere Reihe von links: Betreuer Arno van Coll, 

Pascale Talarski, Yannik Oenning, Yannic Fallack, 

Marius Delker, Maurice Schumacher, Burak 

Korkmaz, Mirko Turp, Sam Salehi, Physiotherapeut 

Oliver Grabowski 

Obere Reihe von links: Benjamin Jacobs, 

Metin Kücükarslan, Ahmet Engin, Roman Bär, 

Laurin Steinwartz, Niklas Ehrmuth, Ferdi Acar, 

Tolga Kaymak 

Mittlere Reihe von links: Jugend-Cheftrainer Uwe 

Schubert, Jugendleiter Helmut Golz, Mehmet Kurt, 

Maurice Hörter, Nils Pagojus, Colin Schmitt, 

Trainer Christoph Klöpper 

Untere Reihe von links: Schiedsrichterobmann 

Wilfried Krämer, Julien Rybacki, Nico Blaszak, 

Tom Gubini, Fabian Maas, Max Güll, Nicola Serra, 

Betreuer Oliver Kohnen 

Alle Kader, Infos und Tabellen auch im ZEBRAweb: www.msv-duisburg.de 



TIM MATTERN IM INTERVIEW 

„EIN GERÜST FÜR 

DEN LEISTUNGS- 

BEREICH SCHAFFEN“ 

Tim Mattern kümmert sich seit dem 1. Juli 2011 

offiziell um die Belage und das Wohlbefinden der 

Jungzebras von U9-U14. Vorher war er als Trainer der 

U9, U10,U12 sowie der Torhüter U9-U12 im NLZ des 

MSV Duisburg tätig. 

? Herr Mattern, wie Sind Sie an Ihren Job 

beim MSV Duisburg gekommen? Was ist 

das besonders Reizvolle an Ihrem Job? 

Während meiner Tätigkeit bei Rhenania Bottrop 

in der U15-Niederrheinliga wurde ich vom 

Scout Matthias Veith angesprochen, ob ich mir 

eine Tätigkeit beim MSV Duisburg vorstellen 

könnte. 

Ich bin nun im vierten Jahr beim MSV Duisburg 

und habe immer versucht, zu helfen und mich 

einzubringen, um Prozesse bei uns im NLZ mitzugestalten. 

Mir wurde von Vereinsseite die 

Möglichkeit gegeben, mich einzubringen und 

die Leitung des NachwuchsLeistungsZentrums 

hat mich stets unterstützt und gefördert, wie 

z. B. bei der Anmeldung für meine B-Lizenz 

bzw. A-Lizenz, welche ich während meiner Zeit 

beim MSV absolviert habe. Außerdem durfte 

ich in der letzten Saison während des Großteils 

bei der Vorbereitung der U23 hospitieren. 

So kam es, dass mir nach einer konzeptionellen 

Sitzung mit Uwe Schubert (Leiter NLZ / Nachwuchscheftrainer) 

und Florian Gärtner (NLZ 

Geschäftsführer) in einem Gespräch dieses Jobangebot 

unterbreitet wurde. Nach weiteren 

Gesprächen wurde der Rahmen für die Tätigkeit 

abgesteckt und beschlossen. 



Das reizvolle an meinem Job ist 

es, Prozesse aktiv zu gestalten 

bzw. mitzugestalten. Es geht, 

neben dem Tagesgeschäft, 

darum, einfach zukunftsorientiert 

zu denken und anschließend zu 

handeln um unseren Talenten den 

bestmöglichen Weg beim MSV Duisburg zu 

ebnen und die Arbeit im NLZ Schritt für Schritt 

zu verbessern und zu optimieren. Dies möchte 

ich natürlich bestmöglich umsetzen und das in 

mich gesetzte Vertrauen zurückgeben. 

? Wie sieht ein typischer 

Tagesablauf bei Ihnen aus? 

Morgens werden zu Hause Emails gecheckt. 

Regelmäßig im Verlauf des Morgens wird mit 

dem Leiter des NachwuchsLeistungsZentrum 

und Nachwuchscheftrainer Uwe Schubert telefoniert 

um über das Tagesgeschäft und 

zukunftsorientierte Projekte, die meinen Altersbereich 

tangieren, gesprochen. Nach meinen 

Uni-Tag geht es für mich Richtung Duisburg. In 

meinem Büro werden Aufgaben geplant, 

besprochen und ausgeführt sowie Gespräche 

durchgeführt. Anschließend geht es für mich 

auf den Trainingsplatz um die Trainingsarbeit 

der einzelnen Mannschaften zu beobachten, 

zu bewerten und sich ein Bild über die Entwicklung 

der einzelnen Spieler zu machen. Außerdem 

wird sich mit den jeweiligen Trainern ausgetauscht 

und individuell mit Spielern gesprochen, 

um ihre Gefühlswelt zu erfahren oder 

einfach, um diese zu loben, aufzumuntern oder 

anzutreiben.

? Welche strategische Bedeutung hat der 

Altersbereich U9-U14 für das Nachwuchs- 

LeistungsZentrum und den gesamten Verein? 

Im NachwuchsLeistungsZentrum des MSV Duisburg 

geht es darum, Talente auszubilden und 

individuell zu fördern. Ein klar definiertes Ziel 

muss es sein, dass z. B. die Großzahl einer U13, 

dass Gerüst der U17 oder U19 bilden wird. 

Daher muss der Altersbereich U9-U14 als Fundament 

für den Leistungsbereich und dadurch 

natürlich auch den gesamten Verein dienen. 

? Welche konkreten Ziele verfolgen 

Sie mit Ihrer Arbeit? 

Primär ist die Zielsetzung, einen Weg zu ebnen, 

wie der, den Andre Hoffmann beschritten hat, 

aus dem Aufbaubereich über den Leistungsbereich 

im NLZ zum Profi. Ein Traum wäre es 

natürlich, dass ein Spieler aus Duisburg ab der 

U9 seinen Weg beim MSV bis zu den Profis 

schaffen würde. 

Sekundär geht für mich darum, meinen Anteil 

zu leisten, dass sich das NLZ weiterentwickelt 

und seinen Weg Schritt für Schritt nach vorne 

weiterbestreitet. 

Tim Mattern (links), 

Arne Janssen (DFB- 

Stützpunktkoordinator) 

und Uwe Schubert bei 

der Leistungsdiagnostik 

in der Sportschule 

Wedau. 

Tim Mattern im Steckbrief 

Geboren: 19.05.1986 | Beim MSV seit: 2008 

A-Lizenz | Lehramtsstudent Uni Duisburg-Essen 

Fächer: Mathematik, Sport und Geschichte 

? Warum sind junge, talentierte Fußballer 

beim MSV Duisburg besonders gut 

aufgehoben? 

Nachwuchsförderung bedeutet für den MSV 

Duisburg junge Menschen in ihrer Entwicklung 

und Persönlichkeit zu fördern. Durch kontinuierliches 

und fordernd förderndes Arbeiten 

geben wir jungen, talentierten Fußballern eine 

professionelle und anspruchsvolle Entwicklungs- 

und Ausbildungsmöglichkeit. Neben 

dem sportlichen Werdegang wird bei uns sehr 

großen Wert auf die Förderung und Betreuung 

auf schulischer Ebene gelegt, durch u. a. das 

Teilzeitinternet und die Kooperationen mit der 

Gesamtschule-Meiderich. 

Der MSV bietet neben diesem Gesamtkonstrukt 

zudem ein sehr familiäres Umfeld, indem 

man sich gut aufgehoben und geborgen fühlt. 



KOOPERATION MIT DER GESAMTSCHULE DUISBURG-MEIDERICH 

SCHULISCHE BETREUUNG 

Talentförderung beim MSV bedeutet 

auch Förderung auf schulischer Ebene. 

Deshalb möchten wir Ihnen an dieser Stelle 

unser Förderangebot vorstellen. 

Das Sport-Teilinternat wurde im August 2005 

als Maßnahme des Landesprogramms „Talentsuche 

und Talentförderung“ ins Leben gerufen. 

Die Kooperation mit der Gesamtschule Meiderich 

als Partnerschule des Leistungssports in 

NRW ermöglicht es uns, unsere talentierten 

Fußballer mit einem erhöhten sportlichen Trainings- 

und Wettkampfumfang in der Bewältigung 

ihrer schulischen Aufgaben zu unterstützen. 

Dieses Angebot ist für Schüler aller Jahrgangstufen 

offen, auch wenn sie nicht die 

Gesamtschule Meiderich besuchen. Zur Zeit 

können die Spieler diese Betreuung montags 

und/oder donnerstags in Anspruch nehmen. 

Im Vordergrund der Arbeit des Teilinternates 

stehen die Optimierung des Tagesablaufes 

unserer jungen Sportler sowie die Sicherung 

der schulischen Ausbildung. Fachlehrer 

der Schule betreuen unsere Spieler bei der 

Erledigung der Hausaufgaben und unter - 

stützen die Kinder bei der Vorbereitung von 

Klassenarbeiten. 



Ablaufplan an Montagen 

und Donnerstagen 

Ab 13.30 Uhr 

Eintreffen in den Freizeiträumen der 

Schule (kurze Erholungsmöglichkeit) 

Ca. 14.15 Uhr 

Gemeinsames Mittagessen 

Ab 14.45 Uhr 

Qualifizierte Hausaufgabenbetreuung, 

Stützunterricht, Nachhilfe im Einzelfall 

Ab 16.00 Uhr 

Übergang zur weiteren Betreuung 

in Schulungsräumen der MSV- 

Geschäftsstelle Westender Straße 

Ca. 17.30 Uhr 

Übergang zum Training 

Für Nachwuchsspieler des MSV Duisburg 

werden die Kosten dieser Maßnahme vom 

Verein übernommen! 

Die Teilnahme ist an einem oder an beiden 

der angebotenen Tage möglich. 

Die Lage der Gesamtschule Meiderich in direkter 

Nachbarschaft zum Trainingsgelände 

Westender Straße garantiert zudem kurze 

Wege. Der MSV Duisburg, vetreten durch Sonja 

Meier als Leiterin der schulischen Betreuung, 

kümmert sich an betreffenden Tagen zusätzlich 

zum Lehr personal um die Belange der 

Nachwuchstalente. Der Austausch zwischen 

Schule und Verein findet in regel - 

mäßigen Treffen mindestens 

einmal pro Woche statt.

SCHULKOOPERATION MIT DEM 

BERTOLT-BRECHT-BERUFSKOLLEG 

Neben der Kooperation mit der 

Gesamtschule Meiderich ist das 

Bertolt-Brecht-Berufskolleg ab der Saison 

2010/2011 ein zweiter wichtiger Partner 

im Bereich der schulischen Betreuung. 

„Der MSV sucht eine berufsbildende Schule, 

die die Spieler begleitet“, erklärt Schulleiter 

Wolf Machon. Wenn es darum geht, ein 

Berufsprak tikum zu absolvieren, eine beruf - 

liche Grundaus bildung einzuschlagen und 

schließlich eine Berufsausbildung zu beginnen, 

ist das Berufskolleg direkter Ansprechpartner 

des NachwuchsLeistungsZentrums. Das Bertolt-Brecht-Berufs 

kolleg stellt dem MSV Duisburg 

eine Kontakt person zur Verfügung, um 

Nachwuchsspielern eine umfassende Betreuung 

mit Informationen über mögliche Bildungswege 

und damit verbundene Berufsbilder 

anzu bieten. Die schulische Betreuung im 

Rahmen des Schulprojekts (montags und don- 

Zum Konzept gehört der Austausch von Trainern im 

unteren Jugendbereich, das Hospitieren bei Jugendtrainern 

des MSV im oberen Jugendbereich, Vergleichs - 

spiele und Turniere, gemeinsame Aus bildungsziele, vor 

allem aber die Förderung der Kleinsten. Zudem werden 

besonders talentierte Perspektivspieler der drei Kooperationsvereine 

dem MSV Duisburg regelmäßig zum 

Probe training empfohlen. Es findet ebenso ein 

ständiger informeller Austausch statt. Die resul - 

tierende Stärkung des eigenen Netzwerkes im 

Raum Duisburg ist keinesfalls zu unterschätzen 

und ein wichtiger Aspekt dieser Kooperationen. 

nerstags) wird zudem durch einen Nachhilfelehrer 

des Berufskollegs sinnvoll ergänzt. 

Umgekehrt unterstützt der MSV das Bertolt- 

Brecht-Berufskolleg dabei, Schüler an den 

Mannschaftssport Fußball als sinnvolle Freizeitbeschäftigung 

heranzuführen. So werden Schüler 

des Berufskollegs zu Spielen der Lizenzmannschaft 

eingeladen, und auch der Zugang 

zu Spielen der Junioren-Bundesliga ist fester 

Bestandteil des Kooperationsvertrages. Den 

Kontakt zwischen den neuen Partnern hat übrigens 

Lehrer Stefan Klaß hergestellt. Er trainiert 

die U15-Junioren des MSV Duisburg. 

VFL DUISBURG SÜD, DUISBURGER SPIELVEREIN 1900, REESER SV 

KOOPERATIONEN AUF VEREINSEBENE 



U12-KOOPERATIONSTURNIER 

HOCHKARÄTER & BERÜHMTE SÖHNE 

Am vergangenen Sonntag, den 2. Oktober 2011, 

veranstaltete der MSV Duisburg in Zusammenarbeit 

mit seinem Kooperationsverein SV Rees erstmals den 

Koop-Cup für U12-Junioren. Im zwölf Mannschaften 

starken Teilnehmerfeld tummelten sich mit Borussia 

Dortmund, dem 1. FC Köln und Fortuna Düsseldorf gleich 

mehrere namhafte Bundesligisten. Den Turniersieg vor 

500 Zuschauern im redi-Sportpark sicherten sich die 

Kölner im Finale durch ein 1:0 über den BVB. 

Unsere Zebras qualifizierten sich mit drei 

Siegen (gegen Duisburg 1900, TuB Bocholt und 

den Wuppertaler SV Borussia), einem Remis 

(gegen Arminia Bielefeld) und einer Niederlage 

(gegen Fortuna Düsseldorf) als Vorrunden- 

Zweiter für das Viertelfinale. Dort wartete der 

1. FC Wülfrath, der in der Vorrunde mit einem 

1:0-Erfolg über Borussia Dortmund überrascht 

hatte. Unsere U-12 setzte sich allerdings souve- 



rän mit 2:1 durch. Endstation 

hieß es für das Team von U12- 

Trainer Markus Kay jedoch in 

der Runde der letzten Vier 

gegen den Nachwuchs des 

deutschen Meisters. Borussia 

Dortmund behielt mit 2:1 die 

Oberhand und zog ins Endspiel 

ein. Die Jungzebras mussten 

sich mit dem „kleinen“ Finale 

begnügen. Gegen die SG Wattenscheid 

09 gewann der MSV 

nach Neunmeterschießen und sorgte mit dem 

dritten Platz für einen versöhnlichen Turnier - 

abschluss. 

In der Vorrunde hatte der spätere Turnier - 

sieger 1. FC Köln noch das Kunststück fertig 

gebracht vier von fünf Spielen mit einem 

0:0-Unentschieden zu beenden. In den KO-Spielen 

zeigte die Geißböcke dann eine deutliche

Leistungssteigerung und 

schlugen den BVB im Finale 

verdient mit 1:0. 

Für die U12-Junioren des FC 

stand übrigens der Sohn 

von Bundesligatrainer Stale 

Solbakken auf dem Platz. 

Nicht der einzige Nachwuchskicker 

eines berühmten 

Vaters, der in Rees mit 

dabei war. Für Fortuna Düsseldorf 

lief der Filius von Schalkes 

Stürmer-Star Raul auf. 

Florian Gärtner, Geschäftsführer 

des MSV-NachwuchsLeistungszentrums, 

zog nach dem Turnier eine 

positiv Bilanz: „Der SV Rees ist ein turniererprobter 

Verein und hat sich mit vielen krea - 

tiven Ideen wunderbar in die Turnierplanung 

mit eingebracht. Deshalb überrascht uns die 

Professionalität der Durchführung auch am 

Turniertag nicht. Hervorzuheben gilt dabei das 

Engagement unserer ehrenamtlichen Helfer.“ 

Neben dem Siegerpokal erhielt das Gewinner- 

Team des 1. FC Köln eine vom Zoo Duisburg 

zur Verfügung gestellte Einladung ins Delphinarium 

für das komplette Team. Den Abschluss 

HOHER BESUCH 

AN DER DÜSSELDORFER 

STRAßE 590 

MSV-Nachwuchscheftrainer 

Uwe Schubert leitet 

eine Trainingseinheit 

bei den A-Junioren 

des Kooperationspartners 

Duisburger Spielverein 

1900 e.V. 

Das Turnierergebnis 

im Überblick 

1. 1. FC Köln 

2. Borussia Dortmund 

3. MSV Duisburg 

4. Wattenscheid 09 

5. Wuppertaler SV 

6. Arminia Bielefeld 

7. Fortuna Düsseldorf 

8. 1. FC Wülfrath 

9. TuB Bocholt 

10. SSVg Velbert 

11. SV Rees 

12. Duisburger SV 1900 

des Turniers bildete der 14-jährige 

Ballkünstler Marcel Gurk aus Duisburg, 

der mit dem runden Leder 

Kunststücke anstellte, die auch 

die jungen Fußball-Talente zum 

Staunen brachte. 

„Wir möchten den Koop-Cup in 

Zusammenarbeit mit unserem 

Partner, dem SV Rees, als absolutes 

Top-Turnier in der Region 

etablieren“, blickt Florian Gärtner 

bereits in die Zukunft. Mit 

den Planungen für die zweite 

Auflage des Koop-Cup wird 

laut Gärtner schon bald begonnen. 

Fortsetzung folgt also... 



KEEPER IM TEST 

ZEBRAS FLIEGEN WIE DIE ADLER 

Auch wenn Fußballtorwarte viele Fertigkeiten von 

Feldspielern haben müssen, sind die Anforderungen 

an sie doch wesentlich anders. Und sie sind direkt Spiel 

entscheidend: Wenn der Torwart nicht schnell genug in 

die linke obere Ecke „fliegt“, kann das das Aus für die 

ganze Mannschaft bedeuten. Der MSV setzt im Rahmen 

der Torwartausbildung auf Leistungsdiagnostik. 

Die Ruhruniversität Bochum hat vor diesem 

Hintergrund spezifische Testverfahren für Torhüter 

entwickelt. Jetzt nahm das Team der 

Ruhruniversität Bochum auch die Torhüter des 

MSV Duisburg genauer „unter die (sportwissenschaftliche) 

Lupe“. 



Angeleitet von Diplom-Sportwissenschaftler 

Marco Knoop 

stellten sich Felix Wiedwald, 

Roland Müller und Marcel Lenz 

aus dem Lizenzkader, die Nachwuchstorhüter 

Marius Delker 

und Maurice Schumacher ( beide 

U19) sowie Fabian Maas 

und Tom Gubini aus der U17 

den verschiedenen Testreihen. 

Selbstverständlich beobachteten auch Torwarttrainer 

Oliver Reck und Nachwuchscheftrainer 

Uwe Schubert mit großem Interesse das 

Geschehen im Trainingszentrum an der Westender 

Straße. Uwe Schubert: „Die Zusammenarbeit 

mit Marco Knoop und seinem Team war 

von außerordentlicher Professionlaität und 

Akribie geprägt. Die Tatsache, dass zu diesen 

Testreihen auch Ergebnisse anderer Bundesligisten 

existieren, erlaubt es uns den Leistungsstand 

unsrer Torhüter noch genauer einschätzen 

zu können. Unsere Aufgabe wird es sein 

die Ergebnisse genau zu analysieren um 

anschließend die Trainingssteuerung entsprechend 

auszurichten.“

LEISTUNGSDIAGNOSTIK 

IN DER SPORTSSCHULE WEDAU 

Im 

halbjährlichen Abstand führt 

der MSV in den Altersklassen 

U12 bis U15 eine Fußballmotorische 

Leistungsdiagnostik durch. Geprüft 

werden die Spieler in den Kategorien 

Schnelligkeit, Laufgewandtheit, Dribbling, 

Ballkontrolle und Balljonglieren. 

Die deutschlandweit genormten Tests werden 

in der Sportschule Wedau vom DFB-Stützpunktkoordinator 

des Niederrheins Arne Janssen 

durchgeführt. Mit Hilfe der Ergebnisse kann 

der MSV Duisburg so den eigenen Nachwuchs 

mit anderen Stützpunktteams und Nachwuchsleisungszentren 

vergleichen und erhält wichtige 

Erkenntnisse für die weitere Trainingsplanung 

und die jeweilige individuelle Förderung 

jedes Einzelnen. Den Nutzen der Testung 

erklärt Arne Janssen so: „Der Leistungstest ist 

ein Baustein in der Bewertung eines Talents 

und gibt eine wichtige Rückmeldung über den 

aktuellen Leistungsstand. 

Zum Einen bietet der 

sportwissenschaftliche 

Test die Möglichkeit, die 

Ergebnisse mit den Werten 

der Spieler aus den 

deutschlandweiten DFB- 

Stützpunkten und Nachwuchsleistungszentren 

zu 

vergleichen. Zum Anderen 

sollen aus dem persönlichen 

Stärken-/Schwächenprofil 

Rückschlüsse zur individuellen 

Förderung gezogen werden. Der Test wird 

halbjährlich durchgeführt, um neben dem aktuellen 

Leistungsstand auch die Entwicklung der 

Talente beobachten zu können.“ 

Eine solche spezifische Testung wurde am 

28.09.2011 in der Mehrzweckhalle der Sportschule 

in Wedau durchgeführt. Gerade für die 

neuen Spieler war es eine tolle und wichtige 

Erfahrung zu sehen, wo sie im Vergleich zu den 

eigenen Teamkameraden, aber auch im 

deutschlandweiten Vergleich stehen. Die 

Zusammenarbeit mit dem Stützpunktkoordinator 

sowie mit der Sportschule Wedau lief wie 

immer sehr professionell ab. Hierzu der Stützpunktkoordinator 

Arne Janssen: „Wir stehen 

im engen Kontakt zum MSV und sind mit der 

Zusammenarbeit sehr zufrieden. Dies hat u.a. 

auch der reibungslose Ablauf der sportwissenschaftlichen 

Testung bestätigt.“ 

Bei Ankunft der Mannschaften waren die verschiedenen 

Übungsparcours schon aufgebaut 

und Arne Janssen hat es wunderbar verstanden, 

den Spielern die Nervosität zu nehmen 

und ihnen durch ein freundschaftliches und 

angenehmes Klima Bestleistungen zu ermög - 

lichen. Die Spieler hatten Spaß und fühlten sich 

aufgrund der professionellen Ausstattung 

(Lichtschranken zur Zeitmessung etc.) schon 

fast wie Profis. So gingen sie auch an die 

Übungen und zeigten durchweg gute 

Leistungen in allen Bereichen. Es wird sowohl 

für die Spieler als auch für den Verein spannend, 

die Entwicklung der Spieler bei der 

nächsten Leistungsdiagnostik zu beobachten. 



FIELMANN-FUßBALLCAMP AN DER WESTENDER STRAßE 

FUßBALL-CAMP MIT DEN MSV-PROFIS 

100 

Kinder tummelten sich am Dienstag, 

dem 25.10.2011, an der Westender Straße 

in Duisburg-Meiderich. Dort wo sonst nur die Profis des 

MSV Duisburg und die Mannschaften des Nachwuchs- 

LeistungsZentrums trainieren. 

Die Rheinische Post und Fielmann haben geholfen 

diesen Traum vieler Jugend-Kicker zu realisieren 

und öffneten in enger Zusammenarbeit 

mit dem MSV Duisburg die Türen für ein 

Fußball-Tagescamp. Die Kinder waren aus allen 

Teilen des Ruhrgebiets angereist um einen 

unvergesslichen (Herbst-)Ferientag zu erleben. 

„Fielmann investiert in die Zukunft junger 

Menschen. Wir wollen die Begeisterung für den 

Sport wecken und motivieren am Ball zu 

bleiben“ erklärt Fielmann-Niederlassungsleiter 

Stefan Döring die gemeinsame Aktion. Der 

Leiter des Zebra-NachwuchsLeistungsZentrums, 

Uwe Schubert, ergänzt aus Vereinssicht: 

„Durch die Organisation sportlicher und außersportlicher 

Aktivitäten ergeben sich für Verein 

und NachwuchsLeistungsZentrum die Möglichkeiten 

um sich gegenüber verschiedensten 

Zielgruppen im Umfeld zu öffnen und entsprechend 

zu profilieren. Der soziale Aspekt steht 

bei dieser Aktion natürlich eindeutig im Vordergrund 

aber selbstverständlich halten wir auch 

ständig unsere Augen auf um neue Talente zu 

sichten!“ 



Aus der Lizenzmannschaft 

nahmen sich Torhüter Florian 

Frommlowitz und Mittelfeldspieler 

Kevin Wolze viel Zeit 

um Fragen zu beantworten 

und Autogramme zu schreiben. 

Natürlich ließen es sich 

die Beiden auch nicht nehmen gemeinsam 

mit den Camp-Teilnehmern ein wenig Fußball 

zu spielen. „Das ist doch das Größte, wenn 

die Kinder mit den Profis spielen dürfen, da 

freuen sich die Kids. Das war auch bei mir 

nicht anders“, befand Nachwuchscheftrainer 

Uwe Schubert. 

Eine Autogrammstunde mit den Profis, zwei 

Trainingseinheiten mit Trainern des NachwuchsLeistungsZentrums 

und ein gemeinsames 

Mittagessen im MSV-Clubhaus später strahlten 

alle Jungs und Mädels um die Wette. Als Krönung 

gab es für jeden Teilnehmer eine komplette 

Trainingsausrüstung inklusive Ball und 

Tasche geschenkt. Dazu zwei Tickets für das 

nächste Heimspiel der Zebras gegen 1860 München 

am darauf folgenden Sonntag und das 

Rundum-glücklich-Paket war geschnürt. 

TAGESABLAUF IM ÜBERBLICK 

09.30: Check in, Ausgabe Ausrüstung, 

Umkleiden 

10.00-12.00: Training 1 mit Trainern des 


12.00-12.45: Mittagspause 

12.45-14.45: Training 2 mit Trainern des 


und den Profis 

14.45-15.15: Autogramm- und 

Fragestunde mit den Profis 

15.15: Ticketübergabe 

15.30: Ende

EIN STERN FÜR DIE NACHWUCHSARBEIT 

Das NachwuchsLeistungsZentrum 

des MSV Duisburg ist jetzt von der 

Deutschen Fußball Liga mit dem ersten 

Stern ausgezeichnet worden. 

Insgesamt 23 der 36 Bundes - 

liga-Nachwuchsleistungszentren 

in Deutschland haben 

sich bereits der „Überprüfung“ 

durch den DFB gestellt; 

bis zu drei Sterne verteilt der 

Fußball-Bund, der bei seiner 

Zertifizierung sowohl personelle 

Strukturen, Infrastruktur, 

schulische & soziale 

Unterstützung als auch die 

Ausbildungsphilosophie des 

NLZ sowie deren Dokumentation bewertet. In 

acht Teilbereichen werden insgesamt über 500 

Kriterien bewertet. 

„Wir haben einen Stern erhalten, sind aber nur 

ganz knapp am zweiten Stern vorbeigeschrammt“, 

erläutert Nachwuchs-Cheftrainer 

Uwe Schubert. Ausschlaggebend für die knappe 

Entscheidung des DFB waren am Ende nicht 

die Ausbildungsphilosophie oder Kompetenz 

der Trainer, sondern die Quantität der Mitarbeiter. 

Schubert: „Dass wir den zweiten Stern 

um nur 1,5 Prozent verpasst haben, ist einfach 

unseren wirtschaftlichen Möglichkeiten als 

Zweitligist geschuldet. Mit einem zweiten Stern 

würden wir beispielsweise auf Augenhöhe mit 

der Nachwuchsarbeit in Wolfsburg stehen.“ 

Die Analyse des vom DFB beauftragten Dienstleisters 

Doublepass ergab, dass sich das NLZ 

beim MSV im bundesweiten Wettbewerb in 

den vergangenen drei Jahren qualitativ mit am 

weitesten entwickelt hat. So wurde das Zebra- 

NachwuchsLeistungsZentrum in die Kategorie 

„sprunghaft verbessert“ eingeordnet. Nur ein 

einziges NLZ kann somit eine bessere Entwicklung 

vorweisen als der MSV Duisburg. 

Vor allem in den Kategorien Strategie & Finanzen, 

Organisation & Verfahren sowie Unterstützung 

& Bildung erreichte der MSV ein wörtlich 

„exzellentes Ergebnis“ und liegt somit weit 

über dem Durschnitt. Auch in den 

Kategorien Kommunikation & Ko - 

operation sowie Infrastruktur & 

Ausstattung lautete die Bewertung 

des DFB „gehobenes Level“ und 

bestätigt so, die gute Arbeit des 

MSV. Zum Teil dienten die abge - 

gebenen Unterlagen des MSV 

sogar als „Best Practice“ Beispiele 

für andere Bundesligavereine und 

wurden im Qualitätshandbuch des 

DFB veröffentlicht. 

Bei der Zertifizierung erhielten die 

23 überprüften Nachwuchsleistungszentren 

insgesamt folgende Bewertungen: 

9x 0 Sterne, 3x 1 Stern, 7x 2 Sterne und 4x 3 

Sterne. Natürlich ist die Arbeit nicht beendet, 

zur weiteren Vorgehensweise sagt Florian 

Gärtner, Geschäftsführer des NachwuchsLeistungsZentrums: 

„Um uns weiterzuentwickeln 

haben wir die Ergebnisse der Zertifizierung im 

Detail analysiert und bereits erste konzeptionelle 

Optimierungen vorgenommen. Unser 

primäres Ziel ist es, die ganzheitliche Ausbildung 

im NachwuchsLeistungsZentrum und 

damit zusammenhängende Rahmenbedingungen 

kontinuierlich zu verbessern um die Durchlässigkeit 

der eigenen Talente in den Lizenz - 

bereich zu erhöhen. Wir sind zuversichtlich, dass 

uns dies gelingt. Ein noch besseres Resultat bei 

der nächsten Zertifizierung im Jahre 2013 wäre 

dann nur eine logische Konsequenz.“ 

Zum Gesamtergebnis ergänzt Roland Kentsch, 

Geschäftsführer des MSV Duisburg: „Wir 

wissen, dass andere Vereine bessere finanzielle 

Möglichkeiten haben. Um so mehr verdient 

Anerkennung, was Uwe Schubert und sein 

Team in den vergangenen Jahren für den MSV 

bewegt haben“. 



IMMER AM BALL 

Unser Nachwuchs ist immer am Ball. 

Die Helden in Zebrastreifen von 

Morgen sind schon heute bei den 

Heimspielen des Liga-Teams in der 

Schauinsland-Reisen-Arena ganz 

nah dran. Als Balljungen oder als 

„kleine“ Helfer rund um die Spiele. 

Danke, Jungs!

Saisonheft 0708.qxd - MSV Duisburg

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