Jahresprogramm 2012 - Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
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Fortbildung<br />
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen<br />
(Grundlagen)<br />
❘ Grundlagen der Gesprächsführung<br />
❘ Anlässe, Ziele und Inhalte von Mitarbeitergesprächen<br />
(z. B. Leistungsbeurteilungen, persönliche Rückmeldungen,<br />
Mitarbeiterentwicklungsgespräche, Kritikgespräche)<br />
❘ Planung, Vor- und Nachbereitung der Mitarbeitergespräche<br />
❘ inhaltliche Gestaltung der Gespräche<br />
❘ Hilfsmittel wie Personalbögen, Leitfäden, Checklisten<br />
❘ praktische Übungen<br />
Cornelia Thies<br />
Pflegedienstleitung der Kliniken und Polikliniken für<br />
Frauenheilkunde und Geburtshilfe, für Kinder und<br />
Jugendmedizin und für Kinderchirurgie<br />
<strong>Universitätsklinikum</strong> Dresden<br />
Bitte beachten Sie, dass sich diese Fortbildung speziell<br />
an Führungskräfte richtet.<br />
Teilnehmerzahl: maximal 18<br />
27.06.<strong>2012</strong> | 09.00 – 15.00 Uhr<br />
Veranstaltungsnummer: 068/<strong>2012</strong><br />
Preis: 60,00 €<br />
Fortbildungspunkte: 6<br />
82<br />
Fortbildung<br />
Mobbing<br />
Wenn aus Kollegen Feinde werden<br />
„Mobbing steht im engeren Sinn für Psychoterror am Arbeitsplatz<br />
mit dem Ziel, den Betroffenen aus dem Betrieb hinauszuekeln.<br />
Im weiteren Sinn bedeutet Mobbing, einen Kollegen ständig zu<br />
schikanieren, zu quälen und zu verletzen. Typische Mobbinghandlungen<br />
sind Verbreitung falscher Tatsachen, Zuweisung<br />
sinnloser Arbeitsaufgaben, Gewaltandrohung, soziale Isolation<br />
oder ständige Kritik an der Arbeit.“<br />
http://de.wikipedia.org/wiki/Mobbing 13.07.2009<br />
❘ Opfer-/Täterrolle<br />
❘ Mobbing, ein eskalierter Konflikt<br />
❘ nicht der Konflikt ist das Problem sondern der Umgang damit<br />
❘ gesundes Unternehmen = gesunde Mitarbeiter<br />
Ruth Meyer<br />
Frauenbeauftragte, Mitglied des Personalrates<br />
<strong>Universitätsklinikum</strong> Dresden<br />
Jeanette Stroh<br />
Mitglied des Personalrates<br />
<strong>Universitätsklinikum</strong> Dresden<br />
15.06.<strong>2012</strong> | 09.00 – 10.30 Uhr<br />
Veranstaltungsnummer: 069/<strong>2012</strong><br />
02.10.<strong>2012</strong> | 09.00 – 10.30 Uhr<br />
Veranstaltungsnummer: 070/<strong>2012</strong><br />
Preis: 15,00 €<br />
Fortbildungspunkte: 2<br />
83
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