Vestisches Handwerk - Das Magazin der Kreishandwerkerschaft ...

Vestisches 

Handwerk 

Das offizielle Magazin der Kreishandwerkerschaft Recklinghausen 

Regenerative Energien 

Stefan Mikl installiert 

Photovoltaik-Anlagen 

Messe Spezial 

Elektrotechnik 

Dortmund 2011 

September 2011 

Hans-Walter Bugzel 

Unterwegs mit dem 

Kreishandwerksmeister

ENERGIE BRAUCHT NETZWERKE. 

ERFOLG AUCH. 

Weil das so ist, pflegen wir unsere Geschäftsverbindungen, damit aus ihnen 

echte Partnerschaften entstehen: zuverlässig und auf Augenhöhe.

Otto Lerchenmüller 

* 26. Mai 1943 † 11. August 2011 

zu den angenehmen Pflichten eines Kreishandwerksmeisters gehört es, 

tagtäglich für die Interessen der Innungsfachbetriebe vor Ort zu kämpfen und 

somit einen der wichtigsten Wirtschaftszweige hier im Vest zu stärken. 

Leider gibt es auch schmerzliche Pflichten, die man in dieser Position 

übernehmen muss. So habe ich die traurige Aufgabe, falls Sie es nicht 

ohnehin schon wissen, Sie über den 

Tod unseres Verlegers Otto Lerchenmüller 

zu informieren, der viel zu früh 

am 11. August von uns gegangen ist. 

Mit Otto Lerchenmüller verliert 

das Handwerk im Vest einen verlässlichen 

Partner und Freund. Seine nie 

versiegenden Ideen und Anregungen 

haben die Kreishandwerkerschaft ein 

großes Stück nach vorne gebracht. 

Dass das Vestische Handwerk weit 

Hans-Walter Bugzel, 

über unsere Region hinaus einen aus- 

Kreishandwerksmeister im Vest Recklinghausen. gezeichneten Ruf genießt, ist mit sein 

Verdienst. Sein Tod hinterlässt eine 

große Lücke. Unsere Gedanken sind bei seiner Frau und seiner Familie. 

Sie werden sicherlich Verständnis dafür haben, dass ich es diesmal bei 

diesen Worten belassen möchte. Gleichwohl wünsche ich Ihnen viel Freude 

bei der Lektüre der neuen Ausgabe unseres Magazins. 

Nr. 23 September 2011 

Liebe Kolleginnen und Kollegen, 

liebe Leserinnen und Leser, 

Mit freundlichen Grüßen 

Ihr 


Editorial 

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der Agentur für Arbeit 

Recklinghausen unterstützt 

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Recklinghausen unter: 

01801-66 44 66* 

Weitere Informationen: 

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Vestisches Handwerk 3

4 

IMPRESSUM 

Herausgeber: 

Kreishandwerksmeister Vest Recklinghausen 


Verlag und Redaktion: 

Haidhausen-Verlag Grafik.PR.Werbung GmbH 

Niederlassung Herten 

Lise-Meitner-Straße 11, AufEwald, 45699 Herten 

Tel. 0 23 66 / 8 87 09 - 0 

Fax 0 23 66 / 8 87 09 - 19 

redaktion@haidhausen-verlag.de 

ISSN 1862-6246 

Verantwortliche Redaktion: 

Sophia Immohr, Oliver Mau 

Schlussredaktion: Renate Da Rin 

Gesamtherstellung und Anzeigen: 



Anschrift wie Verlag und Redaktion 

anzeigen@haidhausen-verlag.de 

Anzeigen: 

Michael Hamdorf, mh@haidhausen-verlag.de 

Rolf Mecking, rm@haidhausen-verlag.de 

Verantwortlich: 

Sophia Immohr, Tel. 0 23 66 / 88 70 9 - 14 

Mitarbeiter dieser Ausgabe: 

Susanne Ahlgrimm, Monika Blankenburg, 

Dr. Frank Bruxmeier, Sahar Erol, Petra Föhn, 

Karl-Heinz Gosciek, Susanne Höltken, Sophia Immohr, 

Peter Kempen, Oliver Mau, Karla Mehlan, Andreas Mnich, 

Bianca Munker, Carina Schmidt, Marco Stepniak, 

Stephanie Tykwer, Ralf Ullrich 

Titelfoto: Oliver Mau 

Konzeption Grafik Design: 


Grafik, Satz, Reinzeichnung: 

Jens Valtwies 

Druck: 

Mediahaus Biering GmbH, München 

Kooperationspartner: 

jobcenter Kreis Recklinghausen, 

www.jobcenter-kreis-recklinghausen.de 

Best Ager – Erfahrung hat Zukunft 

www.best-ager-50plus.de 

Aboservice: 



Lise-Meitner-Straße 11, AufEwald, 45699 Herten 

Fax 0 23 66 / 8 87 09 - 19 

abo-vh@haidhausen-verlag.de 

Vier Ausgaben inkl. Versand kosten 16,- Euro. 

Einzelverkaufspreis 4,- Euro 

Ausgabe September 2011, Auflage 3.000 

Postalischer Versand an die Innungsmitglieder 

der Kreishandwerkerschaft Recklinghausen 

Der Bezugspreis ist im Mitgliedsbeitrag enthalten. 

Vestisches Handwerk 

Inhalt 

Messe spezial 

Fachmesse für Elektrotechnik und Industrieelektronik 

Editorial 

von Hans-Walter Bugzel 3 

Handwerk aktuell 

Das Handwerk feiert 6 

Arbeitgebertag im Innovationszentrum 6 

Reportage und Hintergrund 

Keine Zeit für Pausen 7 

125 Jahre IKK in Recklinghausen 24 

September 2011 Nr. 23

Innungen heute 

Feierliche Einweihung des neuen Betriebsgebäudes 

Reportagen und Hintergrund 

Keine Zeit für Pausen 


Studienfahrt zur Windkraftanlage 11 

Termine für Meisterkurse 11 

Feierliche Einweihung des neuen Betriebsgebäudes 12 

Christian Schlüter räumt ab 12 

Goldener Meisterbrief 13 

Thomas Kluwe ist neuer Obermeister 13 

Doppeltes Jubiläum 14 

Neue Maler und Lackierer 14 

Steine für die Lehrlinge 14 

Zuckerbäcker bestehen Prüfung 22 

Obermeister ist auch dabei 22 

Geselle werden ist nicht schwer … 22 

Metaller grüßen aus Lübeck 23 

Erfolgreiches Familienunternehmen 23 

Rat und Service 

Eine große Chance 

Reportagen und Hintergrund 

125 Jahre IKK in Recklinghausen 


Was nicht passt, wird passend gemacht 15 

Regenerative Energien bieten eine große Chance 21 

Gesucht: ein Arbeitsplatz mit Zukunft 25 

Messe spezial 

Die Messe kompakt 18 

Foren und Vorträge 19 

Seminare für den Nachwuchs 20 

Recht und Finanzen 

Minijobs auf dem Prüfstand 26 

Inhalt 

Nr. 23 September 2011 Vestisches Handwerk 5

6 

Sozietät 

VOLKENBORN & MATTHEIS 

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Hans-Heinrich Volkenborn 

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Notargeschäfte, Beurkundungen aller Art, 

Ehe- und Familienrecht, Erbrecht 

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Rechtsanwalt 

Fachanwalt für Strafrecht 

Strafverteidigung, Verkehrs- und 

Unfallrecht, Bußgeldverfahren, 

Ehe- und Familienrecht 

Dirk Mattheis 

Rechtsanwalt 

Fachanwalt für Arbeitsrecht 

Baurecht, juristische Baubegleitung, 

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Handwerk aktuell 

Das Handwerk feiert 

Schüler-Party im Moondock 

Bundesweit feierte das Handwerk 

am 3. September den „Tag des 

Handwerks“. Unter dem Motto 

„Deutschland ist handgemacht“ 

haben sich Kammern, Kreishandwerkerschaften 

und Betriebe präsentiert. 

Die Kreishandwerkerschaft 

Recklinghausen setzte ganz 

auf den Nachwuchs. 

Heiße Beats, dröhnende Bässe 

und Spaß auf der Tanzfläche – im 

Moondock in Recklinghausen steppte 

das Handwerk. Die Kreishandwerkerschaft 

Recklinghausen hatte zur Party 

in die Diskothek eingeladen. „Handwerk 

kann auch anders. Es kann auch 

Spaß machen“, erklärt Verwaltungs- 

Arbeitgebertag im Innovationszentrum 

Agentur für Arbeit lädt nach Gladbeck ein 

Am 13. Oktober findet im Innovationszentrum 

Wiesenbusch in 

Gladbeck erstmalig ein Arbeitgebertag 

der Agenturen für 

Arbeit Recklinghausen und Gelsenkirchen 

statt. 

Alle interessierten Unternehmen 

sind herzlich eingeladen, teilzu- 

leiter Dr. Frank Bruxmeier das Konzept 

der „Schulmappen-Party". „Wir wollten 

uns mal auf eine andere Art dem Nachwuchs 

präsentieren und das verstaubte 

Image loswerden.“ Broschüren sammeln 

ist out – Rhythmus und Tanzen stehen 

im Mittelpunkt. Für 4,50 Euro Eintritt 

und drei Getränke inklusive ließen sich 

die Schüler zwischen 15 und 17 Jahren 

nicht lange bitten. Der DJ heizte den 

Jugendlichen mit Charts, House, Black 

Music, Rock und Pop ordentlich ein. Zur 

Abkühlung gab es alkoholfreie Cocktails. 

Eingeladen wurden alle Schüler 

der Schulen im Kreis Recklinghausen. 

Sponsor der Veranstaltung war die 

Sparkasse Vest. 

nehmen. Der Arbeitgebertag unter 

dem Titel „Mit Energie in die Zukunft“ 

beginnt um 15.30 Uhr mit 

einem Impulsvortrag. Es schließt 

sich dann eine Podiumsdiskussion 

zu einem der spannendsten Wirtschaftszweige 

in der Emscher-Lippe- 

Region an. 

Viel Spaß 

hatten die Jugendlichen 

bei 

der Schulmappen-Party 

im 

Moondock. 

Infotipp 

www.kh-re.de 

www.hwkmuenster.de 

Infotipp 

Infos und 

telefonische 

Anmeldung 

Tel.: 0 23 61 / 

40 14 19 


Keine Zeit für Pausen 

Unterwegs mit Kreishandwerksmeister Hans-Walter Bugzel 

Sechs Jahre Kreishandwerksmeister, doch Hans-Walter 

Bugzel hat noch lange nicht genug. Im November 

stellt der Westerholter sich noch einmal zur Wahl. Das 

Vestische Handwerk hat Hans-Walter Bugzel eine 

Woche lang begleitet: von der Baustelle zum Repräsentationstermin 

mit Schlips und Kragen, in den Personalausschuss 

der Handwerkskammer und als Chef der 

Kreishandwerkerschaft Recklinghausen. 

Montag 

Um 9 Uhr parkt der Kreishandwerksmeister seinen 

schwarzen Smart auf dem Hof der Kreishandwerkerschaft 

Recklinghausen. Den Weg findet das Auto beinahe allein 

zur Dortmunder Straße 18. „Wir treffen uns fast täglich 

zur ‘Lagebesprechung‘ in der KH“, sagt Hans-Walter Bugzel 

und steigt leichtfüßig die Treppen in den ersten Stock 

hoch. Oben wartet schon KH-Verwaltungsleiter Dr. Frank 

Bruxmeier. Die Woche muss geplant, Termine müssen koordiniert, 

einige Dutzende Formulare unterzeichnet werden. 

Anschaffungen, Beauftragungen oder Urlaubsanträge 


Der Kreishandwerksmeister 

unterwegs (im 

Uhrzeigersinn): Nadelanstecken 

beim Jubiläum 

der Firma Lasthaus- 

Rohling, mit seiner Frau 

Anne, Späßchen mit 

Landtagsabgeordnetem 

Josef Hovenjürgen und 

bei der Arbeit am Sicherungskasten. 


von Mitarbeitern werden genau von Hans-Walter Bugzel 

geprüft. „Das geht alles nur mit Zustimmung des Kreishandwerksmeisters“, 

sagt der 63-Jährige. Viel Zeit bleibt 

ihm nicht, um 11 Uhr steht der nächste Termin an. Der 

Tischlerbetrieb Lasthaus-Rohling feiert sein 100. Betriebsjubiläum. 

Grund genug für den Kreishandwerksmeister, 

die besten Glückwünsche auszusprechen. „Außerdem 

ist Klemens Rohling 70 Jahre alt geworden, da kann ich 

doch nicht fehlen“, sagt Hans-Walter Bugzel. Nach zwei 

Stunden geht es zurück nach Westerholt in den eigenen 

Betrieb. Auch wenn die Mitarbeiter selbstständig arbeiten, 

ab und zu muss der Chef doch mal vorbeischauen. 

Dienstag 

Der schwarze Flitzer startet in Richtung Gelsenkirchen. 

Hier ist Hans-Walter Bugzel seit zehn Jahren ehrenamtlicher 

Richter im Sozialgericht. Heute steht wieder 

eine Verhandlung an. Um Punkt 9 Uhr wird sie eröffnet. 

Erst um 13 Uhr verlässt der Kreishandwerksmeister das 

Gerichtsgebäude. Es geht kurz nach Hause, Mittagessen, 



im Betrieb vorbeischauen. Dann macht sich der Westerholter 

auf nach Recklinghausen. Sein Ziel: die Kreishandwerkerschaft. 

Eine kurze Absprache mit Dr. Frank 

Bruxmeier, alle Unterlagen geschnappt und es geht zwei 

Straßen weiter ins Schulungs- und Servicezentrum zur 

Mitgliederversammlung der KH. Hans Rath, Präsident 

der Handwerkskammer Münster, ist zu Gast. Er berichtet 

über die Imagekampagne, ein erstes Fazit, ein Blick 

nach vorn. Danach wird gewählt. Zwei Mitglieder sind 

aus dem Vorstand ausgeschieden. Gerhard Schlegel und 

Harald Lamprecht werden einstimmig gewählt. Ein guter 

Abend für den Kreishandwerksmeister. Geschafft geht es 

zurück nach Herten. 

Mittwoch 

Der Tag beginnt für Hans-Walter Bugzel wieder im 

Büro des Verwaltungsleiters. Ein Gespräch mit Tischler- 

Obermeister Jürgen Vogt und Lehrlingswart Michael Bialas 

muss geführt werden. „Die Tischler-Innung bildet neun 

Azubis aus. Dafür müssen wir noch einen Ausbildungsplan 

aufstellen“, erklärt der Kreishandwerksmeister. Neben dem 

Ausbildungsplan sind auch ein zusätzlicher Meister und 

Werkzeuge vonnöten. Anschaffungen, die besprochen werden 

müssen. Es wird sich schnell geeinigt. Der Nachwuchs 

liegt dem Kreishandwerksmeister am Herzen. Da wird 

Auch das gehört zum 

Job: Hans-Walter Bugzel 

gibt einer Reporterin 

ein Interview. 

nicht lange gefackelt. „Die Lehrlinge sind unsere Zukunft. 

Ich freue mich, dass wir bei der KH aktiv dazu beitragen 

können.“ Die Einzelheiten sind geklärt und schon geht es 

weiter. Für Frauen wohl eine angenehme Aufgabe, für den 

Kreishandwerksmeister eher Pflicht: Neue Möbel sollen 

ausgesucht werden. Bei Nienhaus, einem Büroausstatter 

aus Gelsenkirchen, wählen Hans-Walter Bugzel und Dr. 

Frank Bruxmeier neue Schreibtische, Schränke und Drehstühle 

für die Büros der zehn KH-Mitarbeiter. Die Räumlichkeiten 

in der KH-eigenen Immobilie werden zurzeit renoviert. 

Lange können sich die beiden nicht mit Shoppen 

aufhalten. Am Abend steht die Jubiläumsfeier der IKK auf 

dem Terminkalender. Hans-Walter Bugzel nimmt vorher 

noch an der Regionalbeiratssitzung der Krankenkasse teil. 

Nach den Festreden schnell ein Gang zum Buffet, Smalltalk 

mit einigen bekannten Gesichtern, ab nach Hause. 

Donnerstag 

Wieder geht es um 10 Uhr nach Recklinghausen zur 

KH. „Kreishandwerksmeister kann man nicht nebenbei 

sein“, sagt der 63-Jährige und begrüßt Hermann Eiling 

von der Handwerkskammer Münster mit Handschlag. Der 

Hauptgeschäftsführer der Kammer prüft die Innungen, die 

der KH Recklinghausen angeschlossen sind. Schaut sich 

Protokolle an, überprüft Obermeisterwahlen. Heute geht 

8 Vestisches Handwerk 


es um seinen vorläufigen Prüfbericht. Hans-Walter Bugzel 

und Verwaltungsleiter Dr. Frank Bruxmeier hören aufmerksam 

zu. „Die unabhängige Kontrolle ist für uns gut. 

So können wir nachweisen, dass hier gute Arbeit geleistet 

wird“, sagt Bugzel. Hermann Eiling verabschiedet sich. 

Kreishandwerksmeister und Verwaltungsleiter verlassen 

das Büro, suchen einen Pächter der KH-Räume auf. Ein 

unangenehmes Gespräch wartet. Es geht um Mietangelegenheiten. 

Danach geht es nach Hause, duschen, in den 

schicken Zwirn geschmissen und auf nach Dortmund zum 

Round Table des Westdeutschen Handwerkskammertages. 

Auserlesene Gäste lauschen im obersten Stock des Signal- 

Iduna-Gebäudes den Worten des NRW-Wirtschaftsministers 

Harry K. Voigtsberger. „Über 80 Leute saßen da an 

einem riesigen Tisch mit Mikrofonen im Zimmer des Vorstandsvorsitzenden“, 

erzählt Hans-Walter Bugzel und ist 

beeindruckt. Anschließend gibt es ein kalt-warmes Buffet. 

Um 21.30 Uhr machen sich die beiden auf den Rückweg. 

Freitag 

Der Freitag geht etwas ruhiger los. Der erste und einzige 

Termin für heute findet erst um 13 Uhr statt. Dafür 

muss Hans-Walter Bugzel nach Münster fahren. Im Personalausschuss 

der Kammer wird heute ein neuer Mitarbeiter 

ausgewählt. „Gott sei Dank wurde schon eine Vorauswahl 

Gibt es eine Krankenkasse, 

die ihr Handwerk genauso gut 

versteht wie ich meins? 

Die Antwort liegt nah: Als 

größte Innungskrankenkasse 

Deutschlands sichern wir besonders 

Handwerker optimal ab. 

Regionaldirektion Recklinghausen, 

Herzogswall 4, 45657 Recklinghausen, 

Tel. 0 23 61/18 09-0, www.ikk-classic.de 

Auch 2012: Kein Zusatzbeitrag 


getätigt, sodass wir uns nur noch zwischen fünf Bewerbern 

entscheiden müssen", sagt Bugzel. Dann wird Bewerbung 

für Bewerbung geprüft und diskutiert. Schließlich einigt sich 

der Ausschuss, dem fünf Vorstandsmitglieder der Kammer, 

ein Arbeitgebervertreter und ein Arbeitnehmervertreter angehören, 

auf einen Bewerber. Fertig! Ab ins Wochenende. 

Samstag und Sonntag 

Wochenende? Pustekuchen. Samstags und sonntags 

wuselt sich Hans-Walter Bugzel durch Papierkram seiner 

eigenen Firma. Stimmt, da war ja noch was. „Kreishandwerksmeister 

kann man nur werden, wenn der eigene 

Betrieb ein Selbstläufer ist und man sich auf seine Mitarbeiter 

100-prozentig verlassen kann“, sagt der Vater von 

zwei erwachsenen Kindern. Ist die Arbeit im Büro erledigt, 

geht es auf die nächste Baustelle. „Meine Tochter hat ein 

Haus gekauft, da werde ich bei den Renovierungsarbeiten 

gebraucht.“ Und dann gibt es da ja noch die Termine wie 

neulich der Vorstandsausflug der HWK Münster nach Neukirchen 

zum Open-Air-Konzert. „Das sind die angenehmen 

Termine“, erzählt Bugzel und lacht. Und vielleicht bleibt 

am Wochenende auch noch etwas Zeit für seine drei Enkelkinder 

und seine Frau Anne. Die Zeit läuft bis zu den 

nächsten Terminen: Freisprechungen, Ehrungen, Meisterprüfungsausschuss, 

und, und, und … 

www.signal-iduna.de 


Hans-Walter Bugzel im 

Gespräch. 

Infotipp 

Kreishandwerkerschaft 

Recklinghausen 

Kreishandwerksmeister 


Tel.: 0 23 61 / 48 03 32 

Zeit für mehr Rente – 

Die SIGNAL IDUNA 

minijobrente 

Minijobber haben auf Grund ihres 

geringen Entgelts kaum Möglichkeiten 

die eigene Altersvorsorge zu 

verbessern. 

Mit der SIGNAL IDUNA minijobrente 

erhalten Minijobber Zugang zur 

staatlich geförderten Altersversorgung. 

Der Handwerksbetrieb und der 

Minijobber vereinbaren eine Erhöhung 

der Arbeitszeit. Der Gegenwert 

fließt dabei in die SIGNAL 

IDUNA minijobrente. 

Vorteile für Arbeitgeber 

■ Keine Abgaben auf das höhere 

Entgelt 

■ Auch für mitarbeitende 

Familienangehörige möglich 

■ Attraktivität des Beschäftigungsverhältnisses 

steigt 

Vorteile für Minijobber 

■ Aufbau einer zusätzlichen Altersversorgung 

■ Der Status des Minijobs bleibt 

erhalten 

■ Kombinierbar mit der 

„Riester-Förderung“ 

durch Aufstockung 

■ Keine Abgaben auf das 

höhere Entgelt 

Wenden Sie sich an den 

bewährten Partner Ihres 

Versorgungswerkes: 

SIGNAL IDUNA Gruppe 

Generalagentur 

Thomas Forelll 

Dortmunder Straße 18 

im Hause der KH 

45665 Recklinghausen 

Telefon (0 23 61) 48 53 57 

E-Mail: thomas.forell@ 

signal-iduna.net 



Treue Mitarbeiter 

Metallbau Lamprecht ehrt langjährige Mitarbeiter 

Die Metallbau Lamprecht GmbH 

hat langjährige Mitarbeiter ausgezeichnet. 

Willi Kranefoer und 

Roland Jansik arbeiten schon seit 

35 Jahren für die Dattelner Firma. 

„Damit gehören sie quasi zum Inventar 

der Firma“, lobte Geschäftsführer Harald 

Lamprecht bei der Ehrung im Kreis 

der Angestellten. Zu diesem Kreis zählen 

seit dem 1. August auch fünf neue 

Brillux GmbH & Co. KG 

Hertener Straße 80 · 45657 Recklinghausen 

Tel. +49 (0)2361 90591-0 · Fax +49 (0)2361 90591-15 

www.brillux.de · recklinghausen@brillux.de 


Auszubildende. Gregor Buch, Erkan Arik, 

Merlin Dwinger, Simon Hagen und Lukas 

Schöler verstärken die rund 60-köpfige 

Belegschaft des Familienunternehmens. 

Die Ausbildung bei Lamprecht kann 

der Grundstein für eine lange Firmenzugehörigkeit 

sein. Im Schnitt beträgt diese 

derzeit 11,5 Jahre. Schon lange nicht 

mehr „Durchschnitt“ ist Rüdiger Wagner; 

der Gruppenleiter in der Montage kann 

BX_Recklinghausen-AZ-210x149.qxp:Layout 1 26.08.2011 17:56 Uhr Seite 1 

Seit über einem Jahr 

in Recklinghausen für Sie da: 

mit zufriedenen Kunden, 

weil Kompetenz verbindet 

auf 30 Arbeitsjahre bei Lamprecht zurückblicken. 

25 Jahre und damit Silberjubiläum 

feiern Heike Abels und Thomas 

Tabe. Seit 20 Jahren zum Team gehören 

Monika Zaleski und Andree Klöser. Zu 

den Geehrten zählten auch Frank Wenzeck 

und Michael Bleicher, beide für 

15 Jahre. Seit zehn Jahren dabei: Jörg 

Quinkenstein, Christopher Müschenborn 

und Holger Witt sowie Fikriye Dikec. 

Die langjährigen 

Mitarbeiter und neuen 

Auszubildenden der Firma 

Lamprecht auf einen 

Blick. 

Infotipp 

Metallbau Lamprecht GmbH 

www.lamprecht.eu 

Öffnungszeiten: 

Montag – Donnerstag 

7:00 Uhr bis 17:00 Uhr 

Freitag 

7:00 Uhr bis 15:30 Uhr 


Studienfahrt zur Windkraftanlage 

Dorstener Elektriker in Schleswig-Holstein 

25 Elektriker der Elektro-Innung 

Dorsten waren im Mai in Schleswig- 

Holstein unterwegs. 

Die Bildungsreise führte die Handwerker 

zur Steilküste bei Travemünde. 

Vorbei an allen Windkraftanlagen der 

Ostsee ging es bis hin zur Insel Fehmarn. 

Hier schauten sich die Dorstener 

eine Windkraftanlage mit einer 

Leistung von 2.475 Megawatt an. 

Infotipp 

Innung für Elektro- 

Technik Dorsten 

Innungsbetreuerin 

Marie-Luise Münch 

Tel.: 0 23 61 / 48 03 28 

Termine für Meisterkurse 

Neue Lehrgänge starten am 12. September 

Ralf Ullrich, Mitarbeiter der Kreishandwerkerschaft, 

informiert über 

neue Vorbereitungslehrgänge für 

die Meisterprüfung in den Teilen III 

und IV. 

Die Kurse finden zweimal in der 

Woche ab 18 Uhr statt und umfassen 

insgesamt 405 Stunden. Ab dem 

17. September findet außerdem an 

acht Samstagen der nächste Lehrgang 

Infotipp 


zur Erlangung der Ausbildereignungsprüfung 

statt. Der Lehrgang umfasst 

80 Stunden und schließt mit einer 

Prüfung vor der Handwerkskammer 

Münster ab. 

Kreishandwerkerschaft 

Ralf Ullrich, Tel.: 0 23 61 / 48 03 17 



12 

Geburtstage 

90. Geburtstag 

Willy Langenfeld, 15. Juli 

85. Geburstag 

Theo Billmann, 18. September 


Theodor Pötter, 20. August 


Gerhard Pocholeck, 26. Juni 

Rolf Hohoff, 28. Juli 

Heinrich Loos, 7. September 

Heinz Suchart, 8. September 


Karl Seyer, 24. September 


Georg Gossens, 19. Juli 


Peter Jepkens, 30. August 

Josef Krüskemper, 6. September 

Friedhelm Prinzel, 6. September 


Heinz-Gerd Bömecke, 2. Juli 

Wilhelm Rüping, 26. Juli 

Klemens Rohling, 1. August 

Werner Klein-Hitpass, 28. August 


Josef Kloe, 6. Juli 

Brigitte Hübner, 21. Juli 

Wilhelm Haverkamp, 3. August 

Elke Thiele, 24. August 


Werner Tluczykont, 23. Juli 

Rudolf Lechtenfeld, 30. Juli 

Wilfried Sobbe, 4. August 

Dieter Gracjasz, 6. August 

Hubert Goer, 16. August 

Wolfgang Kornmann, 28. August 

Siegfried Berger, 7. September 

Wilhelm Lensmann, 11. September 

Gerhard Noelle, 20. September 


Bernd Klöcker, 15. Juli 

Michael Bialas, 23. Juli 

Ralf Ostrowski, 29. Juli 

Susanne Lukas, 7. August 

Sibylle Nathaus, 7. August 

Ulrich Bartuszewitz, 26. August 

Udo Genieser, 8. September 

Jürgen Kremer, 14. September 

Ludger Nießalla, 15. September 

Hans-Joachim Münich, 26. Sept. 

Ansgar Benkhoff, 26. September 


Feierliche Einweihung des neuen Betriebsgebäudes 

Opel Borgmann eröffnet Autohaus in Dorsten 

Große Freude bei der Autohaus 

Borgmann GmbH: Das neue hochmoderne 

und lichtdurchflutete Betriebsgebäude 

in Dorsten wurde 

eingeweiht. 

Bei der feierlichen Eröffnung mit 

mehreren hundert Gästen wurde 

auch das neue Opel-Elektro-Fahrzeug 

„Ampera“ präsentiert. Firmeninhaber 

Clemens Borgmann – selbstverständlich 

durften auch seine beiden Söhne 

Jörg und Bernd nicht fehlen – bedankte 

sich in seiner Rede auch bei seiner 

Ehefrau Marianne: „Vielen Dank, dass 

Christian Schlüter räumt ab 

Tischler sprechen Gesellen frei 

Großer Gewinner des Abends war 

Christian Schlüter. Der ehemalige 

Azubi der Tischlerei M. Kartein aus 

Oer-Erkenschwick ging nicht nur 

mit Bestnoten aus der Gesellenprüfung, 

er überzeugte die Jury des 

„Johann-Riesener-Preises“ und der 

„guten Form“. 

Für den ersten Preis im Wettbewerb 

„die gute Form“ hat es nicht ganz 

gereicht, hier musste sich Christian 

Schlüter knapp von Bastian Sißmann 

geschlagen geben, trotzdem sind sich 

sowohl Prüfer als auch Jury einig, dass 

der junge Geselle Talent hat. Und nicht 

nur er. „Ihr habt bewiesen, dass der 

Tischlerberuf schon lange mehr kein 

verstaubtes Meister-Eder-Image trägt“, 

sagt Obermeister Jürgen Vogt, bevor er 

du deine Freizeit auf einer Baustelle 

verbracht hast.“ Zusammenhalt wird 

im Familien unternehmen Borgmann 

großgeschrieben. Auch Dorstens 

Bürgermeister Lambert Lütkenhorst 

fand lobende Worte und schwärmte 

von dem „wunderschönen neuen 

Gebäude“. 

Im neuen Autohaus Borgmann 

und dem Tochterunternehmen 

Autohaus Swebenring an der Hervester 

Straße 130 werden Neu- und 

Gebrauchtwagen der Marken Opel, 

Toyota und Hyundai angeboten. 

die insgesamt 13 Tischler-Azubis und 

fünf Holzarbeiter bittet, sich für die Freisprechung 

von den Plätzen zu erheben. 

Wie in den vergangenen Jahren 

wurden die Gesellenstücke der Prüflinge 

für eine Woche in der Schalterhalle 

der Sparkasse Vest Recklinghausen 

am Herzogswall ausgestellt. Direkt 

nach der Freisprechung wurden die 

handgefertigten Stücke bereits von 

Verwandten und Freunden bestaunt. 

Clemens Borgmann (r.) 

begrüßt die Gäste in 

seinem neuen Autohaus 

(l.) in Dorsten. 

Infotipp 

Autohaus Borgmann & 

Autohaus Swebenring 

Hervester Straße 130 

46286 Dorsten 

Infotipp 

Tischler-Innung 


Innungsbetreuerin 

Marie-Luise Münch 

Tel.: 0 23 61 / 48 03 28 


Goldener Meisterbrief 

Heinz-Peter Klein, Obermeister der Vestischen Friseur- 

Innung (2. v. r.) überreicht den Goldenen Meisterbrief 

an Friedhelm Stüer (r.). Der Jubilar war von 1972 bis 

2001 Vorstandsmitglied, bis 1984 im Fachbeirat 

„Herren“ und seit 2001 ist Friedhelm Stüer Vertreter der 

Stiftung „AMS“. Zum Goldenen Meisterbrief gratulieren 

auch Dr. Frank Bruxmeier (2. v. l.) und Lebensgefährtin 

Hannelore Ostermann. 

Zwölf Jahre führte Hans-Walter Bugzel 

die Innung für Elektrotechnik 

Recklinghausen an. Jetzt macht er 

Platz für den Nachwuchs. 

Auf der Innungsversammlung wurde 

von den Mitgliedern einstimmig Thomas 

Kluwe als Bugzels Nachfolger gewählt. 

Stellvertretende Obermeister wurden 

Bernd Croonenbrock und Hans-Theo 

Schröer. Mit seinem Fachwissen wird 

Hans-Walter Bugzel den neuen Ober- 


Thomas Kluwe ist neuer Obermeister 

Wechsel an der Spitze der Elektro-Innung 

meister weiterhin unterstützen. Er bleibt 

im erweiterten Vorstand. Dem gehören 

neben dem vorherigen Obermeister 

auch Hans-Dieter Werner, Wilhelm 

Küper jun. und Michael Dördelmann an. 

Infotipp 

STEUERBERATUNG 

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Verabschieden den 

"alten Chef" Hans-Walter 

Bugzel (2. v. l.): Bernd 

Croonenbrock (l.), 

Thomas Kluwe und 

Hans-Theo Schröer (r.). 

Innung für Elektrotechnik 


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Nr. 23 September 2011 Vestisches Handwerk 13 

...


Doppeltes Jubiläum 

Marler Tischlerbetrieb wird 100 Jahre alt 

Ein besonderes Jubiläum wurde im 

Stübbenfeld gefeiert: Der Tischlerbetrieb 

Lasthaus-Rohling blickt 

auf 100 Jahre Firmengeschichte 

zurück. Die Leidenschaft für den 

Tischlerberuf wird seit Generationen 

in der Familie vererbt. 

Noch vor 1900 hatte sich Franz 

Lasthaus, eigentlich Maurer, in der 

Nachbarschaft mit der Anfertigung 

von Holzschuhen beliebt gemacht. 

Sohn Franz Lasthaus junior gründete 

1911 den Tischlerbetrieb an der 

14 


Stübbenfeldstraße 59. 1947 übernahm 

mit Erich Lasthaus die nächste 

Generation den Betrieb. Große 

Freude dann, als Tischlermeister 

Klemens Rohling 1967 Tochter Erika 

heiratete und in die Firma einstieg. 

Der heutige Seniorchef führt 

wiederum mit seinem Sohn Jürgen 

Rohling den Familienbetrieb, der sich 

auf die Herstellung und den Einbau 

von Fenstern und Türen spezialisiert 

hat. Zum Jubiläum wurde mit 

Kunden, Freunden und Wegbeglei- 

Neue Maler und Lackierer 

Drei Prüfungsausschüsse bewerten 123 Lehrlinge 

Großer Bahnhof in der Über- 

betrieblichen Ausbildungsstätte des 

Maler- und Lackiererhandwerks Am 

Sandershof in Recklinghausen. 

60 Gesellenbriefe konnte Obermeister 

Theo Ribbrock überreichen. 

Steine für die Lehrlinge 

Michael Lorenz spendet eine Lkw-Ladung 

Eine ganze Ladung Steine spendete 

der Waltroper Bauunternehmer Michael 

Lorenz jetzt dem Schulungs- 

und Servicezentrum Vest (SuS) für 

die Ausbildung ihrer Lehrlinge. 

Paul Cohaupt, Leiter der SuS, freut 

sich über die vielen Steine: „Das ist für 

uns eine große Hilfe.“ Michael Lorenz 

Schwerstarbeit auch für Ludger Glatz, 

Angelika Mendrina-Böhner und Jochen 

Griese, die drei Vorsitzenden der 

Prüfungsausschüsse, die insgesamt 

Arbeiten von 123 Prüflingen zu bewerten 

hatten. Damit ist die Maler- und 

liegt die Ausbildung am Herzen. „Der 

Bedarf an guten Leuten ist immer 

noch groß“, sagt der Waltroper. Damit 

in Recklinghausen künftig noch besser 

ausgebildet werden kann, fuhr Lorenz 

mit einer Ladung Kalksandsteinen vor. 

Eine starke Familie: Juniorchef Jürgen, Mutter Erika, 

Tochter Marita und Seniorchef Klemens Rohling feiern 

das 100. Firmenjubiläum. 

tern gleich doppelt angestoßen: 

Seniorchef Klemens Rohling feierte 

neben dem 100. Jubiläum auch 

seinen 70. Geburtstag. 

Lackierer-Innung Mittleres Ruhrgebiet 

Gelsenkirchen und Recklinghausen die 

zweitgrößte Innung im Bezirk Westfalen. 

Nach der Verleihung wurden 

die Gesellenbriefe zünftig in der Lehrwerkstatt 

gefeiert. 

„Unsere Azubis haben oft schon Steine 

verarbeiten müssen, die eher rund 

als eckig waren“, sagt Paul Cohaupt. 

Ab sofort kann also der Nachwuchs 

mit gutem Steinmaterial mauern lernen. 

Michael Lorenz sei Dank. 

Infotipp 

Tischler-Innung RE 

www.kh-re.de 

Die glücklichen 

Prüflinge und Ausbilder 

freuen sich über die 

bestandene Prüfung. 

Infotipp 

Maler- und Lackierer- 

Innung Mittleres Ruhrgebiet 

Gelsenkirchen 

und Recklinghausen 

Innungsbetreuer 

Dr. Frank Bruxmeier 

Tel.: 0 23 61 / 48 03 32 

Infotipp 

Service- und 

Schulungszentrum 

Vest 

www.sus-zentrum.de 


Was nicht passt, wird passend gemacht 

Das jobcenter in Waltrop hilft sogar beim Führerschein 

Kevin Fell hat keinen Führerschein. Eine seltene Situation 

für einen jungen Mann mit 24 Jahren. Erst recht, 

wenn dieser Kfz-Mechatroniker ist. Aber wer von Berufs 

wegen mit Autos zu tun hat, der braucht auch einen 

Führerschein. Wer wie Kevin keinen hat, der hat 

Schwierigkeiten, eine Arbeitsstelle zu finden. 

Fast ein Jahr lang hat Kevin Fell nach einem neuen 

Arbeitsplatz gesucht. Der Waltroper hat seine Lehre mit 

Erfolg abgeschlossen, konnte aber leider nicht vom Ausbildungsbetrieb 

übernommen werden. Seine Suche nach 

einer neuen Stelle wurde durch den fehlenden Führerschein 

und die noch nicht vorhandene Berufserfahrung erschwert. 

Klaudia Fuhrmann, Vermittlerin beim jobcenter in 

Waltrop, kennt solche Situationen. Sie berät die Kunden 

des jobcenters in Waltrop, die unter 25 Jahre sind. Auch 

für Kevin Fell ist sie zuständig. „Junge Leute haben es oftmals 

schwerer, einen neuen Arbeitsplatz zu finden. Direkt 

nach ihrer Ausbildung haben sie nicht die Berufserfahrung 

sammeln können, die viele Arbeitgeber verlangen“, sagt 

Klaudia Fuhrmann. Dabei holen gerade junge Leute Defizite 

schneller auf, sind lernfähiger als „alte Hasen“, können 

sich schnell in neue Situationen einarbeiten. Immer wieder 

stellt die Beraterin fest, dass viele Arbeitgeber nur einen 

punktgenau passenden Mitarbeiter suchen. „Den können 

wir nicht liefern“, erklärt sie. „Es ist schade, dass sich 

niemand mehr die Mühe machen möchte, Berufserfahrung 

beizubringen.“ 


Auch bei Kevin Fell war das der Fall. Zu jung, keine 

Berufserfahrung und kein Führerschein. Es hagelte Absagen. 

Gemeinsam mit seiner Beraterin Klaudia Fuhrmann 

schrieb der 24-Jährige weitere Bewerbungen, nahm an 

Trainingsmaßnahmen teil. Dann endlich ein Lichtblick: eine 

Prak tikumsstelle beim Kfz-Betrieb Nolte in Waltrop. „Herr 

Nolte war ganz begeistert, konnte Kevin aber auch leider 

nicht einstellen“, erzählt Klaudia Fuhrmann. Dennoch: 

Kevin hat Glück, denn Holger Nolte „kennt da jemanden“. 

Bei UIf Morgenstern in Castrop-Rauxel unterschreibt Kevin 

Fell nach einem zweiwöchigen Praktikum schließlich zum 

1. Juni einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 

Klaudia Fuhrmann im jobcenter in Waltrop hat derweil 

die „Akte“ von Kevin an ihre Kollegen vom Team Arbeit Vest 

(TAV) weitergereicht. Dorothee Nitzler und Jürgen Drewniak 

kümmern sich nun. Damit es an Kevins neuem Arbeitsplatz 

klappt, fördert das jobcenter seine Führerschein-Ausbildung. 

Denn eines hat er gelernt. „Ohne Schein klappt es nicht. Nicht 

in meinem Beruf“, sagt der Waltroper, der die ersten Fahrstunden 

bereits hinter sich gebracht hat. Bedingung für eine 

solche Förderung ist eine verbindliche Zusage für einen 

Arbeitsplatz. „Dann können wir helfen, Defizite aufzuarbeiten“, 

sagt Klaudia Fuhrmann. „Wir machen ihren Mitarbeiter 

dann ‘passend‘. Nur die Berufserfahrung, die muss der Betrieb 

übernehmen.“ Gefördert werden auch viele weitere Qualifizierungen. 

Durch einen Anruf bei den TAV-Mitarbeitern erfahren 

Sie alle weiteren Informationen. 


Klaudia Fuhrmann (l.) 

zeigt, wie Arbeitgeber 

über die Internetseite 

Kontakt aufnehmen 

können. Kevin Fell (r.) 

ist froh, dass er wieder 

„schrauben” darf. 

Infotipp 

Team Arbeit Vest Waltrop 

Münsterstraße 1 

45731 Waltrop 

Dorothee Nitzler 

Tel.: 0 23 09 / 7 84 42 10 

Jürgen Drewniak 

Tel.: 0 23 09 / 7 84 42 05 

www.teamarbeitvest.de 


Vestisches Handwerk Spezial 

Fachmesse für Elektrotechnik und Industrieelektronik 

Vom 14. bis 17. September 2011 in Dortmund 

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Messe Spezial 

Die Messe kompakt 

Zuwachs und breiteres Angebot 

Die ELEKTROTECHNIK ist als führende Fachmesse für 

Experten aus der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik 

und Industrieelektronik die Informationsbörse 

für aktuelle Technik, Trends und Perspektiven. 

Wer auf dem neuesten Stand der Technik mitreden oder 

neue Partner finden möchte, der sollte einen Besuch zwischen 

dem 14. und 17. September auf der Messe einplanen. Im 

Mittelpunkt stehen in diesem Jahr Themen wie die Energieverteilung, 

Energieversorgung und Energieeffizienz. Die Sonderschau 

„E-Haus“ präsentiert auf 100 Quadratmetern nahezu 

alle gebäudetechnischen und energieeffizienten Systeme. 

Auch Photovoltaik ist ein Thema mit Potenzial. Erstmals 

wird auf der ELEKTROTECHNIK der „PV-Meister 2011“ 

ausgelobt. Aber auch Licht- und Leuchtensysteme, Antriebs- 

und Automatisierungstechnik, Gefahrenmelde-, Sicherheits- 

und Überwachungssysteme, Informations- und 

Kommunikationsanlagen sowie Netzwerktechnik werden 

auf der Fachmesse thematisiert. 

Die Messe findet in den Westfalenhallen Dortmund 

statt und ist täglich von 9 bis 17 Uhr für Fachbesucher 

geöffnet. 

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den neuesten 

Stand der Technik 

auf der Messe. 

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14. bis 17. September 2011 

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Öffnungszeiten 

täglich 9 bis 17 Uhr 

Eintrittspreise: 

Erwachsene 13 Euro 

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Foren und Vorträge 

Informations- und Weiterbildungsangebote des Fachverbandes 

Über 400 Aussteller präsentieren sich in insgesamt sieben der Westfallenhallen. 

Infotipp 

Messe Spezial spezial 

Neben einem umfangreichen Vortragsprogramm über 

aktuelle Techniktrends bietet der Fachverband „Elektro- 

und Informationstechnische Handwerke NRW” die folgenden 

Foren zum Informationsaustausch: 

Architekten-Forum zur Sonderschau 

„E-Haus – Energieeffizienz, Komfort und Sicherheit“, 

Mittwoch, 14. September, 10 bis 15.30 Uhr 

Fachforum mit dem Landes-Installateur-Ausschuss (LIA), 

Mittwoch, 14. September, 14.30 bis 16 Uhr 

Dortmunder Lichttag 2011, 

Donnerstag, 15. September, 14 bis 17 Uhr 

Fachforum Trends und Normung in der 

Automatisierungstechnik, 

Freitag, 16. September, 10 bis 12.30 Uhr 

Planerforum Gebäudetechnik, 

Freitag, 16. September, 13 bis 15 Uhr 

Alle Infos zur Messe finden Sie unter: 

www.westfalenhallen.de/messen/elektrotechnik 


Messe Spezial 

Seminare für den Nachwuchs 

Werk-Stadt und Arbeitssicherheit 

Die „Werk-Stadt“ ist nicht mehr von der ELEKT- 

ROTECHNIK wegzudenken. Genau wie die Arbeitssicherheits-Seminare 

ist sie eine feste Institution auf 

der Messe. 

Auf 500 Quadratmetern können Elektroprofis von 

morgen theoretisches Wissen unter Beweis stellen und 

technische Neuheiten selbst ausprobieren. Ob Lehrling 

oder Meister, Student oder Ingenieur – in der „Werk- 

Stadt“ haben experimentierfreudige und lernwillige 

Fachbesucher die Möglichkeit, auf ein vielfältiges und 

teilweise fachlich anspruchsvolles Angebot an Produkten 

zu treffen, die er in seinem Arbeitsalltag auf der 

Baustelle noch nicht installiert hat. Der Erwerb von 

zusätzlichen technischen Kenntnissen und Fertigkeiten 

steht dabei im Vordergrund. Ob neueste Messtechnik, 

Anschluss von Datenkabeln oder Her- 

stellen von Muffen, das Angebot in der 

„Werk-Stadt” verbindet Praxis und Training 

mit neuester Technik. Die Teilnahme 

für Lehrlinge ist kostenfrei. 

Infotipp 

Werk-Stadt 

Halle 3 A 



Regenerative Energien bieten dem Handwerk eine große Chance 

Elektromeister Stefan Mikl baut Photovoltaik-Anlagen 

Täglich klingelt es im Maileingang von Stefan Mikl. Es 

sind Kunden, die sich bei dem 36-Jährigen Elektromeister 

über eine Photovoltaik-Anlage informieren 

möchten. Stefan Mikl ist zertifizierter „SolarWorld”- 

Fachpartner. 

2004 machte sich der Elektromeister mit einem 

eigenen kleinen Betrieb selbstständig. Schnell merkte der 

Recklinghäuser, dass der Markt der erneuerbaren Energien 

eine große Chance für seinen Betrieb bietet. „Seit 2006 

bin ich Fachpartner bei SolarWorld“, erklärt Stefan Mikl. 

Etwa 60 bis 70 Anlagen hat er seitdem schon auf Ein- und 

Mehrfamilienhäuser im Kreis Recklinghausen gebaut. 

Zuvor folgt jedoch eine ausführliche Kundenberatung. 

Nicht auf jedes Dach passt auch eine Photovoltaik-Anlage. 

„Da ist nicht nur die Lage des Daches entscheidend, auch 

die Statik“, erklärt der Fachmann. So eine Anlage wiegt 

nämlich einiges. Die Größe und alle benötigten Maße rechnet 

Stefan Mikl am PC aus. „Das ist relativ einfach, da ich 

ein Programm habe, das die Rechnerei für mich übernimmt. 

Das ist so ähnlich wie Malen nach Zahlen“, sagt Mikl und 

lacht. Seinen Kunden hilft der Elektromeister bei der Bewältigung 

der Formulare. Genehmigung vom Grundversorger, 

Messprotokolle, Anträge für die Förderung der Anlage 

– Stefan Mikl leistet Unterstützung im Papierdschungel. 

Einbauen darf die Anlagen nicht jeder. „Dazu benötigt 

man eine extra Ausbildung“, erklärt Kreishandwerksmeister 

Hans-Walter Bugzel. Ein Jahr lang besuchte Stefan 

Mikl zweimal in der Woche in Köln ein Seminar zum Europäischen 

Solartechniker. „Auch an der Fachhochschule 

Gelsenkirchen können Sie sich zum Photovoltaik-Techniker 

ausbilden lassen“, ergänzt Hans-Walter Bugzel, der bereits 

vor Jahren eine solche Ausbildung absolviert hat. 


Als Fachbetrieb von „SolarWorld” bekommt Stefan Mikl 

alle Solarmodule steckfertig geliefert. Diese müssen dann 

nur noch auf dem Dach montiert werden. Etwa eine Arbeitswoche 

dauert die Montage der Photovoltaik-Anlage, 

dann kann sie von Stefan Mikl betriebsfertig übergeben 

werden. „Der Kunde bekommt von mir einen Ordner mit 

allen Dokumenten zur Anlage. Das vereinfacht Reperaturarbeiten, 

die auch nach Jahren durchgeführt werden“, 

erklärt Mikl. 25 Jahre Garantie erhält der Kunde auf die 

Anlage. Die nützt allerdings nichts, wenn nicht regelmäßig 

gewartet und die Solarplatten auch gereinigt werden. 

Durch Dreck auf den Solarmodulen nehmen die Zellen 

weniger Sonnenenergie auf. 

Nicht nur die Montage von Photovoltaik-Anlagen ist 

eine große Chance für das Handwerk, auch die regelmäßigen 

Wartungen und Reinigungen bieten Aufträge für den 

Betrieb. „Nicht zuletzt leistet das Handwerk damit auch 

einen großen Beitrag fürs Klima“, sagt Kreishandwerksmeister 

Hans-Walter Bugzel. Welche Möglichkeiten regenerative 

Energien dem Handwerk außerdem bieten, das lesen 

Sie in der nächsten Ausgabe im Dezember. 


Gleich geht's aufs Dach: 

Stefan Mikl zeigt uns 

die Solarzelle, bevor 

die Arbeiten hoch 

oben beginnen. Die 

Dachziegel werden 

vorbereitet, teilweise 

entnommen und gegen 

Ziegel mit Befestigungshaken 

ausgetauscht. 

Infotipp 

Elektro & Solartechnik 

Stefan Mikl e. K. 

Stefan Mikl 

Hammer Straße 6 


Tel.: 0 23 61 / 4 95 53 14 

www.solarworld.de 



Zuckerbäcker bestehen Prüfung 

Konditoren senden Gesellen in die Selbstständigkeit 

Obermeister Dirk Sternemann freut 

sich über Nachwuchs in seiner Innung. 

Der Recklinghäuser sprach 

„seine“ Lehrlinge vom Ausbildungsvertrag 

frei. 

Geselle werden ist nicht schwer … 

Recklinghäuser und Dorstener Innungen feiern gemeinsam 

„Ich bin fertig mit euch“, sagt Willi 

Lensmann und erntet schallendes 

Gelächter. Der Lehrlingswart der 

Bäckerinnung Recklinghausen ist 

beliebt bei seinen Schützlingen. 

Drei Jahre hat er für die Lehrlinge 

alles gegeben. 

Auch der Dorstener Obermeister 

Hermann Imping findet wahre Worte 

in seiner Rede. „Geselle werden ist 

nicht schwer, Geselle sein dagegen 

sehr. Ihr tragt jetzt eine große Verantwortung. 

Macht etwas daraus“, 

sagt Imping. Dem kann sein Obermeisterkollege 

Michael Martin nur 

zustimmen. 

22 

Sterbefälle 

Vestische Informationstechniker- 

Innung 

Ewald Leber, Herten 

18. Juni 

Vestische Friseur-Innung 

Heinrich Peters, Haltern am See 

6. Juni 

Maler- und Lackierer-Innung 

Mittleres Ruhrgebiet RE und GE 

Heinrich Westhoff, Recklinghausen 

4. Juni 


Über insgesamt zehn Konditoren 

und Fachverkäuferinnen freut sich die 

neue, fusionierte Konditoren-Innung. 

„Ich wünsche Ihnen einen guten Start in 

das Berufsleben“, sagt der Obermeister 

14 Bäcker und 14 Bäckerei-Fachverkäufer 

aus Recklinghausen, zwei 

Bäcker sowie sechs Bäckerei-Fachverkäufer 

aus Dorsten konnten die zwei 

Obermeister freisprechen. Beson- 

bei einer kleinen Feierstunde in seinem 

Recklinghäuser Café. Gemeinsam mit 

Berufsschullehrern, Eltern und Freunden 

feierten die Prüflinge ihren erfolgreichen 

Berufsabschluss. 

Obermeister ist auch dabei 

Leider ist uns beim Erstellen der 

letzten Ausgabe der Bildausschnitt 

des Fotos der Freisprechung der Informationstechniker-Innung 

verrutscht. 

deres Lob gab es für Bäckergesellen 

Markus Völkering aus Haltern und 

Fachverkäuferin Andrea Pawlitzek für 

außergewöhnliche Leistungen in der 

Prüfung. 

Infotipp 

Konditoren-Innung 

Innungsbetr. Peter Kempen 

Tel.: 0 23 61 / 48 03 11 

Wir bitten um Entschuldigung. Hier 

sehen Sie noch einmal alle freigesprochenen 

Gesellen um Obermeister 

Heinrich Höffken (r.). 

Die Obermeister 

Hermann Imping (l.) 

und Michael Martin (r.) 

freuen sich über die 

guten Leistungen von 

Andrea Pawlitzek und 

Markus Völkering. 

Infotipp 

Bäcker-Innungen Recklinghausen 

und Dorsten 

Innungsbetreuer 

Dr. Frank Bruxmeier 

Tel.: 0 23 61 / 48 03 32 


Metaller 

grüßen aus 

Lübeck 

Schöne Grüße von 

allen Teilnehmern der 

Studienfahrt aus Lübeck. 

Die Fachinnung Metall 

Vest Recklinghausen hat 

schöne Tage mit einem 

umfangreichen Informations- 

und Erkundungsprogramms 

an der 

Ostsee verbracht. 

Erfolgreiche Bäcker: 

Christoph und 

Jürgen Thies. 

Z U K U N F T S Z E N T R U M . H E RT E N 

Erfolgreiches Familienunternehmen 

Die Bäckerei Thies feiert 50. Jubiläum 

1961 gründete Siegfried Thies in 

Alt-Marl einen Bäckereibetrieb. 

Heute, 50 Jahre später, besitzt die 

Familie zehn Geschäfte in Marl, 

Dorsten und Haltern. 

Der Familienbetrieb hat seit 1977 

seinen Firmensitz in Marl an der Römerstraße. 

Von hier aus werden die zehn Geschäfte 

beliefert. In der Backstube steht 

nicht mehr nur Jürgen Thies, der 1995 

den Betrieb von seinem Vater übernom- 

men hat, sondern auch mit Christoph 

Thies bereits die dritte Generation. Mit 

gerade 20 Jahren ist er 2006 der jüngste 

Bäckermeister in Marl geworden. 

Zurzeit sind im Betrieb 48 Mitarbeiter 

beschäftigt. Unzählige junge 

Menschen hat Jürgen Thies in seiner 

Bäckerei schon ausgebildet. Unterstützt 

wird der 50-Jährige dabei von 

seiner Frau Claudia, die für Buchhaltung 

und Personal zuständig ist. In 

Infotipp 

Bäckerei Thies 

Römerstraße 97 

45772 Marl 


Marl ist die Bäckerei bekannt durch 

ihre leckeren „Kohlebrocken“. „Das ist 

eine Art kleine Sachertorte“, erklärt 

Jürgen Thies. Den Schokoladenkuchen 

hat der Bäckermeister anlässlich des 

Stadtfestes in Marl entworfen. Zum 

50. Jubiläum der Bäckerei gratulierte 

neben Kunden und Mitarbeitern auch 

Bäcker-Obermeister Michael Martin. 



125 Jahre IKK in Recklinghausen 

Innungskrankenkasse feiert Jubiläum 

Seit 125 Jahren ist die IKK vor Ort vertreten. Aus 

diesem Anlass lud Regionaldirektor Uwe Hauptreif 

zahlreiche Geschäftspartner aus der Region zu einem 

Empfang ins Kundencenter am Herzogswall ein. 

Die Geschichte der IKK in Recklinghausen begann 

eigentlich schon im Jahr 1883. Damals beschloss die 

Gesamtinnung selbstständiger Handwerker Recklinghausen, 

dass in ihrem Bezirk eine IKK eingerichtet werden 

sollte – die erste Krankenkasse für Gesellen und Lehrlinge 

wurde gegründet. Im Jahr 1886 gab es dann grünes Licht 

für die Innungskrankenkasse. 1886 betreute die IKK in 

Recklinghausen rund 210 Versicherte, heute sind es mehr 

als 21.600 Versicherte. Nach der Fusion zur IKK classic 

zählen deutschlandweit rund 3,6 Millionen Versicherte zu 

der sechstgrößten gesetzlichen Krankenkasse. 

Auf der Jubiläumsfeier am 20. Juli wurde das 125-jährige 

Bestehen der IKK Recklinghausen mit rund 80 Gästen 

aus Politik, Verwaltung und Handwerk gefeiert. Die Laudatio 

hielt der stellvertretende Vorstandsvorsitzende der 

ehemaligen Vereinigten IKK, Dr. Christian Korbanka. Er ließ 

die Geschichte der IKK in Recklinghausen Revue passieren 

und stellte sie in einen historischen Zusammenhang, 

richtete den Blick aber auch auf die aktuelle Situation im 

Gesundheitswesen sowie die Fusion zur IKK classic. Anschließend 

ehrte er gemeinsam mit Regionaldirektor Uwe 

Hauptreif die ausgeschiedenen Regionalbeiratsmitglieder 

Winfried Merl (Versichertenvertretung), Heinrich Passmann 

(Arbeitgebervertretung) und Ferdinand Sax (Arbeitgebervertretung). 

Geehrt wurde außerdem Wilhelm Küper senior, 

der sein 25. Jubiläum im Regionalbeirat feiert. 

Von der Stadt Recklinghausen erhielt die IKK eine Auszeichnung 

mit dem Signet „NRW ohne Barrieren“. Damit 

wird dem Gebäude am Herzogswall ein hoher Standard in 

puncto Barrierefreiheit bescheinigt. Auch in den Kunden- 

Centern in Datteln, Dorsten und Marl finden die Kunden 

inzwischen stufenlose Gebäudeeingänge und gut lesbare 

Hinweisschilder. „Mit unserem Service vor Ort und 

vielen anderen innovativen Produkten haben wir die Chance, 

uns noch besser am Markt zu behaupten. Das IKK-Team 

in Recklinghausen sieht sich für diese Zukunft gut gerüstet 

und wird seinen Teil dazu beitragen, sich als serviceorientierter 

Dienstleister vor Ort zu präsentieren“, sagt Uwe 

Hauptreif in seiner Festrede. 

Im Rahmen des Jubiläums bietet die IKK classic am 

24. Oktober eine Abendsprechstunde zum Thema Herzerkrankungen 

an. In Zusammenarbeit mit dem Medienhaus 

Bauer und dem Elisabeth-Krankenhaus Recklinghausen 

haben Interessierte an diesem Tag die Möglichkeit, sich 

direkt von ausgewiesenen Experten zum Thema informieren 

zu lassen. 

Recklinghausens 

Bürgermeister Wolfgang 

Pantförder (r.) gratuliert 

der Innungskrankenkasse 

zum Geburtstag. 

IKK-Regionaldirektor 

Uwe Hauptreif (l.) 

begrüßt die Gäste der 

Jubiläumsfeier. 

Das Gebäude am 

Herzogswall beim 

Erwerb 1966 ( M. u.) 

und im Jahr 2011. 

Infotipp 

IKK classic 

Herzogswall 4 


www.ikk-classic.de 



Angelika Gerold 

sucht einen neuen 

Arbeitsplatz. Die gelernte 

Bürokauffrau freut 

sich auf ein Angebot. 

Gesucht: ein Arbeitsplatz mit Zukunft 

Angelika Gerold bewirbt sich als Bürokauffrau 

Der Lebenslauf liest sich lückenlos. Die Fortbildung zur 

zertifizierten SAP-Anwenderin liegt erst ein Jahr zurück. 

Und auch sonst ist Angelika Gerold in allen Bereichen 

des Büros fit. Trotzdem fehlt der 56-jährigen Recklinghäuserin 

etwas: ein Job! 

„Nach der 150. Bewerbung habe ich aufgehört zu zählen“, 

sagt Angelika Gerold und wirkt bedrückt. „Ja, ich bin 

frustriert“, gibt sie unumwunden zu. „Aber ich gebe die 

Hoffnung nicht auf." Seit Januar 2010 ist die 56-Jährige auf 

der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz als Bürokauffrau. 

Nach Schließung des Unternehmens, in dem Frau Gerold 

fast 19 Jahre tätig war, hatte sie einen auf zwei Jahre befristeten 

Arbeitsvertrag in einem Einzelhandelsunternehmen. 

Eine Übernahme in einen Festvertrag kam aus wirtschaftlichen 

Gründen leider nicht zustande. „Nach 37 Jahren Arbeiten 

bekomme ich nun Hartz IV. Das ist für mich richtig 

heftig“, sagt sie und schluckt. Keine einfache Aufgabe für 

Job-Club-Mitarbeiter Martin Kreul, der die ledige Recklinghäuserin 

betreut. „Wir fangen sie hier wieder auf, jede 

Absage ist natürlich schlimm“, sagt Kreul. 

Dabei ist Angelika Gerold „offen für alle Tätigkeiten im 

kaufmännischen Bereich“, wie sie selbst sagt. Auch vorbereitende 

Buchhaltung oder neue interne PC-Programme 

schrecken Angelika Gerold nicht ab. „Ich kann mich fix 

einarbeiten“, erklärt sie. In den Betrieben, in denen die 


sympathische Recklinghäuserin bislang tätig war, galt sie 

als „Allrounderin“, die auch gerne unter Stress arbeitet. 

Wenn Sie jemanden für Ihr Büro suchen, dann ist 

Angelika Gerold sicher die Richtige. „Ich kann morgen 

anfangen“, sagt sie. Alle Formalitäten wären kurzfristig und 

mit Unterstützung von Martin Kreul und dem Job-Club 

einzustielen. Am besten empfiehlt sich eine Probezeit von 

zwei Wochen. „Dann kann man bestens feststellen, ob die 

Chemie stimmt“, sagt Martin Kreul. 

Warum Angelika Gerold bislang noch keine neue Stelle 

gefunden hat, liegt für Martin Kreul klar auf der Hand: 

„Sie ist eben schon über 50. Gerade Handwerksbetriebe 

stellen lieber junge Leute ein. Ich würde mir da ein Umdenken 

wünschen.“ Die langjährige Berufserfahrung von 

Angelika Gerold, ihre Erfahrungen in Ein- und Verkauf und 

ihr Engagement sprechen für sie. Auch ein eigenes Auto ist 

vorhanden. Ein Arbeitsplatz im Kreis Recklinghausen und 

darüber hinaus ist somit kein Problem. Angelika Gerold 

wünscht sich nur eins: „Dass ich die nächsten zehn Jahre 

einen Arbeitsplatz habe!“ 

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Bürokraft, 

dann melden Sie sich direkt bei Angelika Gerold oder bei 

Unternehmens-Scout Martin Kreul vom Job-Club. Ganz 

ohne lange und lästige Bewerbungsprozeduren können Sie 

schnell und problemlos eine neue Mitarbeiterin einstellen. 


Martin Kreul. 

Infotipp 

Best Ager Recklinghausen 

Kurfürstenwall 17–19 


Martin Kreul 

Tel.: 0 23 61 / 9 38 35 12 

www.best-ager-50plus.de/ 

recklinghausen 

Angelika Gerold 

Tel.: 0 23 61 / 8 10 07 

Angelika.Gerold1@web.de 


Recht und Finanzen 

Minijobs auf dem Prüfstand 

Worauf Sie sich einstellen müssen 

Wer Mitarbeiter beschäftigt, bekommt 

regelmäßig Besuch vom Betriebsprüfer 

der Deutschen Rentenversicherung. 

Der schaut sich die So zialversicherungsverhältnisse 

Ihrer innerhalb des Prüfungszeitraums 

beschäftigten Arbeitnehmer an. 

Dazu gehören Entgeltunterlagen, die 

Beurteilung des Arbeitsentgelts, die für 

die Beitragsberechnung maßgeblich war, 

oder Umlagen zum Ausgleich Ihrer Aufwendungen 

bei Krankheit und Mutterschaft. 

Von ganz besonderem Interesse ist für so einen Prüfer aber Ihre sozialversicherungsrechtliche 

Einschätzung der Beschäftigungsverhältnisse. 

Sie sollten sich deshalb darauf einstellen, dass er vor allem Ihre geringfügig 

entlohnten und kurzfristig beschäftigten Minijobber unter die Lupe 

nimmt. Dies dient dazu, um eigentlich sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse 

aufzudecken. Wer da Fehler macht, muss mit 

erheblichen Nachzahlungen rechnen. Hier die sechs liebsten Prüffelder 

bei Minijobbern: 

In welcher Höhe das Entgelt, das Sie einem Mitarbeiter zahlen, tatsächlich 

anfällt 

Risiko: die „Phantomlohnfalle“. Möglicherweise gilt für einen Mitarbeiter 

ein Tarifvertrag, nach dem ihm ein höheres laufendes Entgelt zusteht, 

als Sie ihm zahlen. In diesem Fall richtet sich seine Versicherungspflicht 

nach dem Entgelt, das ihm laut Tarifvertrag zusteht. 

Pauschalbeiträge für geringfügig entlohnte Minijobber 

Diese belaufen sich derzeit auf 15 Prozent des monatlichen Entgelts 

zur Rentenversicherung, 13 Prozent zur Krankenversicherung und 2 Prozent 

pauschale Lohnsteuer. 

Risiko: Entgeltgrenze für gering fügig entlohnte Minijobber. 400-Euro- 

Kräfte dürfen nicht mehr als 400 Euro monatlich verdienen. Einige Entgeltbestandteile 

zählen nicht zum regelmäßigen Entgelt und fallen bei der 

Beurteilung der Grenze nicht ins Gewicht. Mehrere gleichzeitig ausgeübte 

400-Euro-Beschäftigungen werden zusammengerechnet – auch wenn Sie 

als Arbeitgeber nichts davon wissen. 

Die Zeitgrenzen für kurzfristig beschäftigte Minijobber 

Risiko: Ihre kurzfristig beschäftigte Aushilfe darf im Kalenderjahr nicht 

mehr als 50 Arbeitstage/zwei Monate als kurzfristig beschäftigte Aushilfe 

arbeiten. Mehrere im Kalenderjahr ausgeübte kurzfristige Beschäftigungen 

werden zusammengerechnet, auch wenn Sie hiervon nichts wissen. 

Meldungen für Minijobber 

Risiko: Alle Meldungen, die Sie für Ihre versicherungspflichtigen Beschäftigten 

erstatten, fallen auch für Ihre Minijobber an. 

Angehörige als Teilzeitkräfte und Aushilfen 

Risiko: Bei Angehörigen, die nur in Teilzeit oder aushilfsweise in Ihrem 

Unternehmen arbeiten, werden die Arbeitsverhältnisse häufig als nicht sozialversicherungsrelevante 

Beschäftigungen anerkannt. Wichtig sind hier Verträge, 

die einem Fremdvergleich standhalten. 

Schüler, Studenten, Rentner 

Risiko: Für besondere Personengruppen 

gelten besondere Regeln. Ob Sie die 

beachtet haben, wird gern genauer unter 

die Lupe genommen. 

Infotipp 

KH Rechtsabteilung 

Ass. Jur. Petra Föhn 

Tel.: 0 23 61 / 48 03 21 

Unser Leistungsspektrum: 

Steuerberatung Rechtsberatung Wirtschaftsprüfung Betriebswirtschaftl. Beratung 

Rechnungswesen Handels- und Jahresabschlusserstellung Existenzgründung 

Steuergestaltung Gesellschaftsrecht und -prüfung 

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Steuererklärung Erbrecht 

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Steuerstrafrecht Immobilienrecht Treuhandtätigkeit Altersvorsorgeberatung 

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Werner F. Korte 

Steuerberater 

vereidigter Buchprüfer 

Rechtsanwalt · FA StR 

Gregor-B. Sprißler 

Steuerberater 

vereidigter Buchprüfer 

Diplom-Kaufmann 

Dr. Michael S. Korte 

Steuerberater 

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Dr. Thorsten Engel, LL.M. Andreas Belz 

Fachanwalt für Steuerberater 

Arbeitsrecht 

Korte & Partner | Paulusstraße 24 a | 45657 Recklinghausen 

Fon 0 23 61 / 92 91 - 0 | Fax 0 23 61 / 92 91 - 99 | E-Mail info@korte-partner.de 

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: www.korte-partner.de 




Wenn es das gäbe, 

könnten Sie es bei uns leasen. 

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