zusammen ein besseres leben aufbauen - Bill & Melinda Gates ...
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EINE NEUE<br />
BLOG-SERIE<br />
Bei Stiftungen und anderen Wohltätigkeitsorganisationen<br />
ist es sehr leicht, zu glauben,<br />
dass großartige Ideen <strong>ein</strong>fach so in den Büros<br />
herumliegen; wir arbeiten jeden Tag daran,<br />
<strong>ein</strong>e andere Sichtweise auf diese Dinge <strong>ein</strong>zunehmen.<br />
Wenn uns wirklich daran gelegen<br />
ist, die Wirkung zu erzielen, die wir alle uns<br />
wünschen, dann brauchen wir Feedback. Wir<br />
müssen unsere Stipendiaten und unsere Partner<br />
mit<strong>ein</strong>beziehen. Sie werden die Ersten<br />
s<strong>ein</strong>, die es merken, wenn wir uns verlaufen<br />
oder aber <strong>ein</strong>en vielversprechenden Weg in<br />
die Zukunft gefunden haben.<br />
Aber wir müssen über die Partner hinaus<br />
auch auf unsere Kritiker und die Andersdenkenden<br />
zugehen. Als Wohltätigkeitsorganisation<br />
haben wir zwar k<strong>ein</strong>e Konkurrenten, aber<br />
wir haben sehr wohl Kritiker. Konkurrenten<br />
und Kritiker sind etwas Gutes. Sie helfen uns<br />
dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen.<br />
Sie stellen unsere Überzeugung auf die Probe.<br />
Und in diesem Sinne müssen wir sie als den<br />
Teil des Teams betrachten, den wir mit<strong>ein</strong>beziehen<br />
müssen und der uns vorantreibt, um<br />
mehr zu erreichen.<br />
Zu diesem Zweck gebe ich den Start <strong>ein</strong>er<br />
neuen Blog-Serie bekannt, um unseren Partnern<br />
und der Öffentlichkeit <strong>ein</strong>en besseren<br />
Einblick in unsere Arbeit zu ermöglichen. Das<br />
gibt mir die Gelegenheit, <strong>ein</strong>ige der drängendsten<br />
Fragen zu besprechen, mit denen sich<br />
unsere Stiftung konfrontiert sieht. Es gibt<br />
mir außerdem die Möglichkeit, mitzuteilen,<br />
was ich aus unseren Erfolgen und Misserfolgen<br />
gelernt habe, sowie m<strong>ein</strong>e Ansichten<br />
darüber darzulegen, wie die Stiftung und<br />
Wohltätigkeitsorganisationen im Allgem<strong>ein</strong>en<br />
die Qualität unserer gem<strong>ein</strong>samen Arbeit<br />
noch steigern können. In m<strong>ein</strong>em ersten<br />
Blog-Beitrag bespreche ich das „Anhäufen<br />
von Innovationen“, die Herausforderungen,<br />
denen sich unsere Stiftung und unsere weltweiten<br />
Gesundheitspartner gegenübersehen,<br />
wenn wir uns darauf vorbereiten, Dutzende<br />
neuer Impfstoffe und anderer <strong>leben</strong>srettender<br />
Innovationen in unterentwickelten Gesundheitssystemen<br />
auf den Markt zu bringen, die<br />
möglicherweise noch gar nicht auf deren<br />
Einführung vorbereitet sind. Ich lade Sie dazu<br />
<strong>ein</strong>, mir zu jenen Themen Ihr Feedback und<br />
Ihre Gedanken mitzuteilen, von denen Sie<br />
sich wünschen, dass ich sie in zukünftigen<br />
Blog-Beiträgen anspreche.<br />
Gem<strong>ein</strong>same Arbeit gibt uns die Gelegenheit,<br />
uns gegenseitig herauszufordern, von<strong>ein</strong>ander<br />
zu lernen und <strong>ein</strong>e bessere Welt zu schaffen.<br />
Eine Welt, in der alle Menschen – egal, wo sie<br />
<strong>leben</strong> – die Chance bekommen, <strong>ein</strong> gesundes<br />
und produktives Leben zu führen.<br />
Mit freundlichen Grüßen<br />
Jeff Raikes<br />
Chief Executive Officer<br />
<strong>Bill</strong> & <strong>Melinda</strong> <strong>Gates</strong> Foundation<br />
Oktober 2012<br />
Geschäftsbericht 2011 der <strong>Bill</strong> & <strong>Melinda</strong> <strong>Gates</strong> Foundation www.gatesfoundation.org/annualreport/2011