Employability als Querschnittsansatz der Hochschulausbildung
Employability als Querschnittsansatz der Hochschulausbildung
Employability als Querschnittsansatz der Hochschulausbildung
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Inhalt<br />
Abstract ................................................................................................................ 6<br />
1 <strong>Employability</strong> <strong>als</strong> Ziel des Bologna-Prozesses.............................................. 7<br />
2 Die Bedeutung von Employabilty für Hochschulabsolvierende ................. 9<br />
2.1 Employabilty heißt Beschäftigungsfähigkeit ................................................. 9<br />
2.2 Warum <strong>Employability</strong> für Hochschulabsolvierende……………………….. .... 9<br />
2.3 Wann sind Hochschulabsovierende beschäftigungsfähig? .......................... 14<br />
2.4 Chancen und Risiken von <strong>Employability</strong> für Hochschulabsolvierende ......... 16<br />
3 <strong>Employability</strong> <strong>als</strong> neue Strategien für Hochschulen ..................................... 18<br />
3.1 <strong>Employability</strong>-Ziele an Hochschulen ........................................................... 18<br />
3.2 Realisierung von <strong>Employability</strong>-Anfor<strong>der</strong>ungen an Hochschulen................. 19<br />
4 <strong>Employability</strong> – Mehrwert für Staat, Unternehmen und Studierende? ....... 20<br />
Quellenverzeichnis .............................................................................................. 22<br />
5
Change language