ARBEITSBERICHT No. 5 Nachfrageorientierte ... - Effekte
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<strong>Effekte</strong> von nationalen Förderprogrammen<br />
der beruflichen Weiterbildung für Unternehmen<br />
und Beschäftigte im deutschsprachigen Raum<br />
Bremen<br />
Lfd.<br />
Nr.<br />
Programmtitel Fördergegenstand Antragsberechtigte Art der Nachfrageförderung<br />
9. Bildungsmaßnahmen zur beruflichen Berufsbildungsmaßnahmen zur Ver- Auszubildende, Arbeitnehmer, Arbeitgeber, - Rückerstattungen<br />
Qualifizierung in der Land- und besserung der beruflichen Qualifika- Familienangehörige und andere in der Land- - individueller Zugang (Aus-<br />
Forstwirtschaft sowie im Gartenbau tion von Personen, die in der Land- und Forstwirtschaft sowie im Gartenbau täzubildende, Arbeitnehmer<br />
und Forstwirtschaft oder im Gartenbau<br />
tätig sind<br />
tige Personen<br />
etc.)<br />
Hamburg<br />
Lfd.<br />
Nr.<br />
Programmtitel Fördergegenstand Antragsberechtigte Art der Nachfrageförderung<br />
10. Qualifizierung von Arbeitskräften auf berufliche Qualifizierung von Perso- Unternehmen, die sich in Hamburg neu an- - Rückerstattungen<br />
neuen Arbeitsplätzen<br />
nen auf neu geschaffenen und gesisiedeln, neue Arbeitsplätze schaffen oder - institutioneller Zugang<br />
cherten Dauerarbeitsplätzen<br />
bei denen wegen betrieblicher Veränderungen<br />
Personalentlassungen in größerem Umfang<br />
drohen, wenn durch Qualifizierung die<br />
Entlassung vermieden, der Arbeitsplatz gesichert<br />
wird oder die Umsetzung auf einen<br />
neuen Arbeitsplatz im Unternehmen erfolgt<br />
(Unternehmen)<br />
11. Stipendienprogramm für Fortbildun- Teilnahme an Fortbildungen und Personen mit einem ausländischen Ab- - Unterhaltszahlungen, Maßgen<br />
zur Anerkennung ausländischer Aufbaukursen, die der Anerkennung schlussnahmenzuschüsse,Darle-<br />
Abschlüsse<br />
im Ausland erworbener Abschlüsse<br />
hen<br />
für reglementierte Berufe in Deutsch-<br />
- individueller Zugang (Perland<br />
dienen bzw. die aufbauend auf<br />
sonen mit einem ausländi-<br />
einem ausländischen Abschluss zu<br />
einem Abschluss nach deutschem<br />
Recht im gleichen Fachgebiet führen<br />
schen Abschluss)<br />
12. Weiterbildungsbonus Weiterbildung und Qualifizierung kleine und mittlere Unternehmen gemäß - Gutscheine<br />
von Arbeitnehmern in kleinen und KMU-Definition der EU mit Sitz oder Be- - Individueller (Arbeitneh-<br />
mittleren Unternehmen, insbesondere triebsstätte in Hamburg und deren Arbeitmer sowie Selbstständige)<br />
Geringqualifizierte, Beschäftigte mit nehmer sowie Selbständige in der Aufbau- - und institutioneller Zugang<br />
Migrationshintergrund, Arbeitnehmer<br />
in Elternzeit, Alleinerziehende sowie<br />
Selbständige in der Aufbauphase<br />
phase<br />
(Unternehmen)<br />
Erik Haberzeth, Claudia Kulmus, Monika Stanik – Arbeitsbericht <strong>No</strong>. 5 22
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