Erzieherinnen- gesundheit - Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung
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Inhaltsverzeichnis<br />
Vorwort<br />
Impressum<br />
Inhaltsverzeichnis<br />
1 Einleitung: Notwendigkeit von<br />
Arbeits- und Gesundheitsschutz<br />
sowie Gesundheitsförderung bei<br />
Personal in Kindertageseinrichtungen<br />
Marleen Thinschmidt<br />
1.1 Berufl iche und <strong>gesundheit</strong>liche<br />
Situation von Kita-Personal in<br />
Deutschland ................................ 1<br />
1.2 Der demografi sche Wandel macht<br />
auch vor der Kita nicht Halt ....... 3<br />
1.3 Politischer Wille – Die Gesundheitsziele<br />
in Sachsen .......................... 4<br />
1.4 Zielgruppen und Inhalt des<br />
Handbuchs .................................. 5<br />
2 Rechtliche Grundlagen<br />
Marleen Thinschmidt, Jörg Stojke,<br />
Regina Albrecht<br />
2.1 Arbeits- und Gesundheitsschutz –<br />
Was fordert der Gesetzgeber? .. 1<br />
Marleen Thinschmidt<br />
2.1.1 Arbeitsschutzgesetz ..................... 1<br />
2.1.2 Arbeitssicherheitsgesetz .............. 2<br />
2.1.3 Arbeitszeitgesetz .......................... 3<br />
2.1.4 Betriebsverfassungsgesetz .......... 4<br />
2.1.5 Infektionsschutzgesetz ................. 4<br />
2.1.6 Mutterschutzgesetz ...................... 4<br />
2.1.7 Jugendarbeitsschutzgesetz ......... 5<br />
2.1.8 Arbeitsstättenverordnung ............. 6<br />
2.1.9 Gefahrstoffverordnung ................. 7<br />
2.1.10 Biostoffverordnung ....................... 10<br />
2.1.11 Bildschirmarbeitsverordnung ........ 12<br />
2.1.12 Lärm- und Vibrationsschutzverordnung<br />
................................... 12<br />
2.1.13 Lastenhandhabungsverordnung ... 13<br />
2.1.14 Unfallverhütungsvorschriften ....... 13<br />
2.1.15 Betriebliche Eingliederung<br />
im Sinne des SGB IX .................... 15<br />
Inhaltsverzeichnis<br />
2.2 Speziell für Kita – Was gilt es weiter<br />
zu beachten? .............................. 19<br />
Marleen Thinschmidt<br />
2.2.1 Anforderungen des Infektionsschutzgesetzes<br />
an Gemeinschaftseinrichtungen<br />
…………................. 19<br />
2.2.2 Anwendung der Bestimmungen der<br />
Biostoffverordnung in Kita ……..... 21<br />
2.2.3 Anforderungen an den Arbeits- und<br />
Gesundheitsschutz nach dem Betriebserlaubnisverfahren<br />
des<br />
Landesjugendamtes …................. 23<br />
2.2.4 Bauliche und technische Anforderungen<br />
für Kita gemäß GUV-<br />
SR 2002 „Bau und Ausrüstung“ ... 25<br />
2.3 Vom Autogenen Training bis zum<br />
Zeitmanagement – Welche Rolle<br />
haben die Krankenkassen? …... 28<br />
Regina Albrecht, Marleen Thinschmidt<br />
2.3.1 Vorbemerkungen …………...…..... 28<br />
2.3.2 Rechtliche Grundlagen ………...... 29<br />
2.3.3 Maßnahmen ………....................... 31<br />
2.3.4 Gute-Praxis-Beispiel: Bericht zur<br />
Einführung von Maßnahmen zum<br />
betrieblichen Gesundheitsmanagement<br />
im Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen<br />
der Landes haupt -<br />
stadt Dresden ……………..…....... 33<br />
Petra Franke<br />
3 Tipps zur praktischen Umsetzung<br />
des Arbeits- und Gesundheitsschutzes<br />
Ulrike Craes, Jörg Stojke<br />
3.1 Wie wird der Arbeits- und Gesundheitsschutz<br />
organisiert? ..…...... 1<br />
3.2 Wer leistet bei der Umsetzung<br />
des Arbeits- und Gesundheitsschutzes<br />
Unterstützung? …....... 3<br />
3.3 Wie kann Gefahren systematisch<br />
vorgebeugt werden? ………....... 6<br />
Jörg Stojke<br />
3.4 Gute-Praxis-Beispiel: Arbeits- und<br />
Gesundheitsschutz der <strong>Erzieherinnen</strong><br />
und Erzieher im Jugend- und<br />
Sozialwerk gGmbH …................. 8<br />
Grit Klimke-Neumann