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Erzieherinnen- gesundheit - Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung

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Inhaltsverzeichnis<br />

Vorwort<br />

Impressum<br />

Inhaltsverzeichnis<br />

1 Einleitung: Notwendigkeit von<br />

Arbeits- und Gesundheitsschutz<br />

sowie Gesundheitsförderung bei<br />

Personal in Kindertageseinrichtungen<br />

Marleen Thinschmidt<br />

1.1 Berufl iche und <strong>gesundheit</strong>liche<br />

Situation von Kita-Personal in<br />

Deutschland ................................ 1<br />

1.2 Der demografi sche Wandel macht<br />

auch vor der Kita nicht Halt ....... 3<br />

1.3 Politischer Wille – Die Gesundheitsziele<br />

in Sachsen .......................... 4<br />

1.4 Zielgruppen und Inhalt des<br />

Handbuchs .................................. 5<br />

2 Rechtliche Grundlagen<br />

Marleen Thinschmidt, Jörg Stojke,<br />

Regina Albrecht<br />

2.1 Arbeits- und Gesundheitsschutz –<br />

Was fordert der Gesetzgeber? .. 1<br />

Marleen Thinschmidt<br />

2.1.1 Arbeitsschutzgesetz ..................... 1<br />

2.1.2 Arbeitssicherheitsgesetz .............. 2<br />

2.1.3 Arbeitszeitgesetz .......................... 3<br />

2.1.4 Betriebsverfassungsgesetz .......... 4<br />

2.1.5 Infektionsschutzgesetz ................. 4<br />

2.1.6 Mutterschutzgesetz ...................... 4<br />

2.1.7 Jugendarbeitsschutzgesetz ......... 5<br />

2.1.8 Arbeitsstättenverordnung ............. 6<br />

2.1.9 Gefahrstoffverordnung ................. 7<br />

2.1.10 Biostoffverordnung ....................... 10<br />

2.1.11 Bildschirmarbeitsverordnung ........ 12<br />

2.1.12 Lärm- und Vibrationsschutzverordnung<br />

................................... 12<br />

2.1.13 Lastenhandhabungsverordnung ... 13<br />

2.1.14 Unfallverhütungsvorschriften ....... 13<br />

2.1.15 Betriebliche Eingliederung<br />

im Sinne des SGB IX .................... 15<br />

Inhaltsverzeichnis<br />

2.2 Speziell für Kita – Was gilt es weiter<br />

zu beachten? .............................. 19<br />

Marleen Thinschmidt<br />

2.2.1 Anforderungen des Infektionsschutzgesetzes<br />

an Gemeinschaftseinrichtungen<br />

…………................. 19<br />

2.2.2 Anwendung der Bestimmungen der<br />

Biostoffverordnung in Kita ……..... 21<br />

2.2.3 Anforderungen an den Arbeits- und<br />

Gesundheitsschutz nach dem Betriebserlaubnisverfahren<br />

des<br />

Landesjugendamtes …................. 23<br />

2.2.4 Bauliche und technische Anforderungen<br />

für Kita gemäß GUV-<br />

SR 2002 „Bau und Ausrüstung“ ... 25<br />

2.3 Vom Autogenen Training bis zum<br />

Zeitmanagement – Welche Rolle<br />

haben die Krankenkassen? …... 28<br />

Regina Albrecht, Marleen Thinschmidt<br />

2.3.1 Vorbemerkungen …………...…..... 28<br />

2.3.2 Rechtliche Grundlagen ………...... 29<br />

2.3.3 Maßnahmen ………....................... 31<br />

2.3.4 Gute-Praxis-Beispiel: Bericht zur<br />

Einführung von Maßnahmen zum<br />

betrieblichen Gesundheitsmanagement<br />

im Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen<br />

der Landes haupt -<br />

stadt Dresden ……………..…....... 33<br />

Petra Franke<br />

3 Tipps zur praktischen Umsetzung<br />

des Arbeits- und Gesundheitsschutzes<br />

Ulrike Craes, Jörg Stojke<br />

3.1 Wie wird der Arbeits- und Gesundheitsschutz<br />

organisiert? ..…...... 1<br />

3.2 Wer leistet bei der Umsetzung<br />

des Arbeits- und Gesundheitsschutzes<br />

Unterstützung? …....... 3<br />

3.3 Wie kann Gefahren systematisch<br />

vorgebeugt werden? ………....... 6<br />

Jörg Stojke<br />

3.4 Gute-Praxis-Beispiel: Arbeits- und<br />

Gesundheitsschutz der <strong>Erzieherinnen</strong><br />

und Erzieher im Jugend- und<br />

Sozialwerk gGmbH …................. 8<br />

Grit Klimke-Neumann

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