WLS - HAVI Logistics

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38 Umweltpolitik WLS will mit seiner Tätigkeit die Umwelt möglichst gering belasten. Umweltmaßnahmen betrachten wir als langfristige Investitionen. Wir verpfl ichten uns, geltende Umweltgesetze einzuhalten und möglichst darüber hinaus Schrittmacherfunktion auszuüben. Unser WLS Green Team setzt sich aus Mitgliedern zusammen, die in ihrer Funktion als Umweltbeauftragte alle Unternehmensbereiche abdecken. Sie betrachten alle Aktivitäten der WLS unter ökologischen Gesichtspunkten nach dem Grundsatz „Vermeiden – Vermindern – Verwerten”. Das erforderliche Umweltbewusstsein und das Wissen eines jeden einzelnen wird durch eine Vielzahl von Maßnahmen, wie z. B. gezielte Umweltausbildungen, Mitarbeiterzeitung, Intranet, Firmenveranstaltungen, Konferenzen sowie persönliche Gespräche geschaffen und gefördert. Umweltbewusstes Handeln ist eine Selbstverständlichkeit für jeden einzelnen an seinem Arbeitsplatz, denn wir haben nachfolgenden Generationen gegenüber die Verpfl ichtung, verantwortungsbewusst mit unserem Planeten und seinen begrenzten natürlichen Ressourcen umzugehen. Jeder, der für das Unternehmen einkauft, hat die Pfl icht, die umweltfreundlichere Alternative zu wählen, wenn diese ökonomisch zu rechtfertigen ist. Geltende Umweltaufl agen müssen erfüllt und – wenn möglich – übertroffen werden. Jeder bei WLS macht sich Gedanken über die rückstandsfreie spätere Entsorgung der eingesetzten Produkte. Es ist Ziel, möglichst Recyclingmaterialien einzusetzen und alle Schadstoffe zu vermeiden. Durch eine gesunde Experimentierfreudigkeit wird ständig nach umweltfreundlicheren Problemlösungen gesucht und nach neuen Trends Ausschau gehalten, um so den betriebenen Umweltschutz stetig zu verbessern. Wir wirken auf unsere Vertragspartner ein, die gleichen Umweltnormen wie wir zu erfüllen. Die Kunden werden auf die umweltverträgliche Problemlösung aufmerksam gemacht. +++ Umweltbewusstsein fördern +++
Umweltorganisation Umweltmanagement - vertreter Geschäftsführung Umweltbeauftragte je Standort WL S Green Team Sicherheitsbeauftragter Abfallreferent Umweltschutz-/Arbeitsschutzsicherheitsausschuss DC-Leiter +++ Organisierter Umweltschutz +++ 39
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Seite 3 und 4: Vorwort Hans-Dieter Hojnacki Gesch
Seite 5 und 6: Das Unternehmen Am 1. November 1981
Seite 7 und 8: Lead Logistics Provider Industry so
Seite 9 und 10: Dienstleistungen management 1993 In
Seite 11 und 12: entlang der kompletten Supply Chain
Seite 21 und 22: Zertifi zierung und Validierung 200
Seite 23 und 24: Standortbeschreibungen Logistische
Seite 25 und 26: Bingen Das Distributionscentrum in
Seite 27 und 28: Günzburg Das 1993 gegründete WLS
Seite 29 und 30: Neu Wulmstorf Das nördlichste Dist
Seite 31 und 32: In den Fällen, in denen uns noch k
Seite 33 und 34: auffangen. Des Weiteren wurden im D
Seite 35 und 36: ■ Ilsfeld Im Jahr 2006 wurde vor
Seite 37: Informationen zur Abfallmenge Alle
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Seite 43 und 44: Zielerreichung 2004-2006 DC Günzbu
Seite 45 und 46: Zielerreichung 2004-2006 DC Neu Wul
Seite 47 und 48: Zielsetzung 2007-2009 DC Duisburg Z
Seite 49 und 50: Zielsetzung 2007-2009 DC Ilsfeld Zi
Seite 51 und 52: Zielsetzung 2007-2009 DC Wustermark
Seite 53 und 54: Zielsetzung 2007-2009 WLS gesamt Zi
Seite 55 und 56: Ansprechpartner Die Erstellung und

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