Orhideal IMAGE Magazin - März 2016
Orhidea Briegel, Markus Schleifer, Schleifer Arbeitsrecht - Rechtsanwalt und Personalexperte, Tanja Reif, Reif Tours - Urlaubsdesign mit Fahrspaß nach Maß uvm.
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Orhidea Briegel Herausgeberin und Expertin für ImageDesign präsentiert...<br />
durch das<br />
objektiv gesehen<br />
Trennungen von Mitarbeitern :<br />
im Einzelfall oder bei Personalabbau<br />
kreativ, konsequent und fair<br />
Neustart<br />
out of the box<br />
ORH<br />
IDEAL ®<br />
media<br />
<strong>IMAGE</strong> MAGAZIN<br />
face<br />
Kompetente Interviewpartner<br />
für Medien, Wirtschaft & Veranstaltungen<br />
<strong>2016</strong><br />
Stratege, Rechtsexperte,<br />
Bessermacher und Klischeebrecher:<br />
mit strukturierter Vorgehensweise<br />
auch in schwierigen<br />
Fällen zu effizienten<br />
Trennungen - Markus Schleifer<br />
macht es möglich<br />
Für kleine oder mittlere Unternehmensgrößen ist ein glückliches Händchen in Personalfragen<br />
oft existenzrelevant. Im War for Talents ist es nicht nur schwieriger geworden,<br />
passende Mitarbeiter zu finden, darüber hinaus erwartet den Arbeitgeber ein ganzer<br />
Steinbruch an Stolpersteinen im Arbeitsrecht. Hier den Durchblick für die eigene gute<br />
Strategie zu bewahren, ist eine Herausforderung. Der Mittelstand braucht keine Besserwisserei,<br />
sondern Bessermacher! In diesem Sinne gibt Rechtsexperte Markus Schleifer<br />
unternehmernah und frei von Fachchinesisch in seinen Vorträgen und Seminaren einen<br />
hervorragenden Überblick über die Möglichkeiten der intelligenten Gestaltung in arbeitsrechtlichen<br />
Fragen. Der versierte Personal- und Arbeitsrechtkönner ist mit seinem<br />
empfehlenswerten Beratungsansatz zuverlässige Adresse für effiziente Lösungen.<br />
Mit geballter Erfahrung und Expertise, großem Bezug zum Mittelstand und Fingerspitzengefühl<br />
besticht der geradlinige Rechtsanwalt durch seine kreativen Denke out of<br />
the box, der auch das Vorbeugen groß schreibt. Egal, ob akut schwierige Situation<br />
oder kluge Vorfeld-Planung, Markus Schleifer gilt als fair und konsequent. Der pragmatische<br />
Spezialist für erfolgreiche Trennungen spricht die Sprache des Mittelstandes und<br />
ist auch deshalb geschätzter Interviewpartner für Fachmedien.<br />
Üblicherweise haben betriebsbedingte Kündigungen im Worst Case nicht nur finanziell<br />
negative Folgen, sondern schaden auch dem Betriebsklima und dem Ruf. Eine strategisch<br />
gut eingeleitete Trennung kann aber auch die Chance für einen Neuanfang sein.<br />
Ich wünsche Ihnen mit dieser Story ein angenehmes, erfolgreiches Re-booting!<br />
„Ein kleiner<br />
Satz kann<br />
im Arbeitsrecht<br />
große<br />
Folgen<br />
haben.“<br />
www.schleifer-arbeitsrecht.de<br />
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