In spirit ed Leadership

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Sowohl als auch.
Vertrauen.
Vertrauen
„Gebt Acht, Ihr Geradlinigen – vor allem in den Kurven.“
Jahrzehntelange Erfahrung und eine breite, solide Ausbildung
ermöglichen uns ein tiefes Verständnis für komplexe Aufgabenstellungen
und deren Lösungen.
Als Außenstehende sehen wir Dinge, die in Unternehmen
selbst nicht (mehr) bewusst wahrgenommen werden und
sprechen diese offen und direkt an.
In Verbindung mit den Modulen von Inspirited Leadership
erarbeiten wir so ein stimmiges Konzept für Ihre ganz spezielle
Unternehmenssituation.
Die in den meisten Unternehmen vorherrschende Denkweise ist linear,
d.h. „entweder – oder“. Deshalb geht es sehr oft nur darum, Recht zu
behalten. Denn das Gegenteil davon ist, im Unrecht zu sein.
Die Denkweise von Inspirited Leadership ist zirkulär. Der Grundsatz lautet
„sowohl – als auch“ und lässt alle Meinungen zu – ohne zu bewerten.
Sowohl als auch
Was haben Sie davon
Und was haben Sie davon?
� Deutliche Effizienzsteigerung – Zeit, Kosten, Personal einsatz
und Maschinenauslastung.
� Nachweisbare Umsatzsteigerung.
� Reduzierung der Fluktuation, der Krankheitstage und -dauer.
� Steigerung der Reaktions- und Anpassungsfähigkeit an den
Markt.
� Ein Unternehmen mit Anziehungskraft für gut ausgebildete
Arbeitskräfte.
� Wachstum durch Wettbewerbsvorteile und Innovationsvorsprung.
� Imagegewinn.
� Direkt am Ursprung gelöste Konflikte.
� Deutlich optimierte Prozesse.
� Zusammenarbeit statt Einzelkampf –
in Arbeitsgruppen und übergreifend.
� Abteilungsübergreifende, gegenseitige Inspiration zu
neuen, tragenden Ideen.
� Fundierte, kreative Lösungen mit Hand und Fuss.
� Steigerung der Motivation und Zufriedenheit.
� Persönlicher Erfolg und Wachstum aller Beteiligten.
� Fundierte Werkzeuge und die richtige Anwendung für den
Umgang mit Druck und Stress – für mehr Gelassenheit,
Ausgeglichenheit und Gesundheit.