Wissen was wirkt | Wirkungsprofile 2015 der Ashoka Fellows
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In dieser Broschüre finden Sie Portraits <strong>der</strong> 62 Sozialunternehmer<br />
in <strong>der</strong> <strong>Ashoka</strong> <strong>Fellows</strong>hip in Deutschland.<br />
Die Portraits zeigen ihre Motivation …<br />
Jörg Richert,<br />
KARUNA e.V.<br />
Attila von Unruh<br />
TEAM U<br />
Heidrun Mayer<br />
Papilio e.V.<br />
Jörg Richert hat bereits im Alter von<br />
16 Jahren begonnen, vernachlässigten<br />
Kin<strong>der</strong>n in Ost-Berlin zu helfen. Bis<br />
heute sucht er nach Wegen, die es<br />
Menschen im Abseits möglich machen,<br />
in einer Atmosphäre <strong>der</strong> Geborgenheit<br />
ihre Würde und Selbstachtung (wie<strong>der</strong>)<br />
zu erlangen. Mit KARUNA e.V.<br />
versucht er Einfluss zu gewinnen, indem<br />
er die Perspektive <strong>der</strong> Draußenkin<strong>der</strong><br />
einnimmt. Dafür erhielt er u.a.<br />
den Bundesverdienstorden. Während<br />
er sich über die Anerkennung freut,<br />
bleibt er kritisch, insbeson<strong>der</strong>e gegenüber<br />
dem System <strong>der</strong> Jugendhilfe, ob<br />
staatlich o<strong>der</strong> nichtstaatlich.<br />
>>> Portrait ab Seite 82<br />
Attila von Unruh arbeitet seit 13 Jahren<br />
als systemischer Berater und zertifizierter<br />
Coach. Davor war er 20 Jahre<br />
lang erfolgreicher Unternehmer, <strong>der</strong><br />
dennoch Insolvenz anmelden musste,<br />
nachdem ein großer Kunde zahlungsunfähig<br />
geworden war. In dieser Zeit<br />
erlebte er als persönlich Betroffener,<br />
wie sehr unternehmerisches Scheitern<br />
in Deutschland tabuisiert ist und wie<br />
schwer die damit verbundene und<br />
soziale und gesellschaftliche Isolation<br />
wiegt. Deswegen initiierte er die Anonymen<br />
Insolvenzler, entwickelte einen<br />
innovativen Ansatz für Turnaround-<br />
Beratung und gründete TEAM U.<br />
>>> Portrait ab Seite 114<br />
Heidrun Mayer ist ausgebildete Erzieherin<br />
und diplomierte Sozialpädagogin<br />
und sammelte vielfältige Berufserfahrung<br />
im Elementar- und Jugendhilfebereich<br />
sowie in <strong>der</strong> Aus- und<br />
Weiterbildung von ErzieherInnen.<br />
Papilio spiegelt ihre persönliche und<br />
berufliche Überzeugung wie<strong>der</strong>, alles<br />
dafür zu tun, Kin<strong>der</strong>n bereits in <strong>der</strong><br />
Kin<strong>der</strong>tagesstätte eine lebensbejahende<br />
Grundhaltung auf den Weg zu geben.<br />
Mit Papilio will sie ihnen eine Haltung<br />
vermitteln, die langfristig gesellschaftlich<br />
Werte und Normen verän<strong>der</strong>t.<br />
>>> Portrait ab Seite 64<br />
… welche Leistungen sie als <strong>Ashoka</strong> <strong>Fellows</strong> erbringen …<br />
Hildegard Schooß<br />
Mütterzentren und<br />
Mehrgenerationenhäuser<br />
Frank Hoffmann<br />
discovering hands ®<br />
Michaela Nachtrab<br />
VerbaVoice<br />
• Trainings von 120 Fachkräften für<br />
offenes Lernen und Handeln mit<br />
einem Volumen von 240 Unterrichtseinheiten<br />
Qualitätssicherung,<br />
Qualifizierung und Vernetzung<br />
<strong>der</strong> Arbeit in den Zentren<br />
• 35 Netzwerktreffen und Workshops<br />
• Umsetzung des Curriculums zur<br />
Schulung von GastgeberInnen<br />
>>> Portrait ab Seite 98<br />
• Ca. 12.000 untersuchte Frauen<br />
(Eine MTU untersucht ca.<br />
500 bis 1.000 Patientinnen pro<br />
Jahr)<br />
• Rund 30 MTUs wurden inzwischen<br />
ausgebildet.<br />
>>> Portrait ab Seite 46<br />
• Ca. 2.800 Dolmetscher-<br />
Einsatzstunden/Monat<br />
• Sprachliche Barrierefreiheit für<br />
Gehörlose und Schwerhörige auf<br />
Deutsch, Englisch und an<strong>der</strong>en<br />
Sprachen<br />
>>> Portrait ab Seite 70