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FIT FOR THE JOB

Das Modultraining für den Karrierestart

Eine Initiative von L‘ORÉAL Österreich in Kooperation mit dem START Alumni Netzwerk


Vor dem Berufseinstieg und tausend Fragen?

Was wäre wenn es ein Programm gäbe, das ….

… Ihnen bei der Vorbereitung auf den Berufseinstieg hilft?

… spannende Einblicke in die Arbeitswelt eines erfolgreichen

internationalen Konzerns ermöglicht?

… Sie dabei unterstützt, ein Netzwerk für Ihre Karriere aufzubauen?

… Ihnen die DOs & DON‘Ts im Berufsalltag vermittelt?

Entdecken Sie unser neues Programm FIT FOR THE JOB und starten Sie beruflich durch!

Bereits seit 2009 ist L‘ORÉAL Österreich Kooperationspartner von START Wien. In diesem Rahmen

unterstützen wir talentierte und engagierte Jugendliche mit Migrationshintergrund bei der

Ausbildung und der Integration in den Arbeitsmarkt. Dies einerseits finanziell – durch die Vergabe

von Stipendien – und andererseits durch Weitergabe von Know-how.

Nun ist es für uns an der Zeit, einen Schritt weiter zu gehen. Nach der Matura startet für alle Alumni

des START-Programmes ein weiterer wichtiger Lebensabschnitt – der Eintritt in den Arbeitsmarkt.

Dies entweder direkt oder während/nach dem Absolvieren eines Studiums. Das FIT FOR THE JOB

Programm hat zum Ziel, vordergründig START Alumni aus ganz Österreich beim Berufseinstieg zu

unterstützen. Berufsorientierung und die DOs & DON‘Ts im Business stehen dabei klar im

Vordergrund.

In unserem praxisorientierten Modul-Programm geben wir konkrete Einblicke in die Berufswelt,

coachen Sie für Ihre Bewerbung und geben nützliche Tipps für den Berufsalltag weiter. Darüber

hinaus gibt es im Rahmen ergänzender Veranstaltungen jede Menge Gelegenheit zum

Netzwerken mit unseren Teams und dem Top-Management.

DIE IDEE

Im Rahmen von FIT FOR THE JOB werden insgesamt 13 aufeinander abgestimmte

Module angeboten, die einen Überblick über mögliche Berufsfelder in der

Wirtschaft abbilden und wichtiges Basiswissen für den Berufseinstieg vermitteln.

Dafür stellen wir von L‘ORÉAL, aber auch externe Partner und Coaches unsere

Erfahrung und Expertise zur Verfügung.

Das Programm gliedert sich in 4 Bereiche:

Job Einblicke – mein Arbeitsalltag

Bewerbungs-ABC - Tipps & Tricks für den Bewerbungsprozess

Job-Expertise – Workshops zum Thema Selbstorganisation und Kommunikation

Networking-Events

Die einzelnen Module des Programmes sind ergänzend. Es besteht die Möglichkeit, alle 13

Module zu besuchen, für den erfolgreichen Abschluss des Programmes mit Zertifikat ist die

Teilnahme an mindestens 8 Modulen Voraussetzung.


4 SÄULEN, die „fit für den Job“ machen!

1. JOB-EINBLICKE

Unsere Mitarbeiter geben Einblicke in ihren Berufsalltag, erzählen über ihren

bisherigen Karriereweg und beantworten Ihre Fragen.

Vertrieb: Key Account Management, Außendienst, Vertriebsinnendienst

Finanz: Controlling

Marketing: Produkt Management, Digital

Personal: Recruiting, Personalentwicklung, Personalreferent

Logistik: Supply Chain, Werbemittel-Einkauf

2. BEWERBUNGS-ABC

Wertvolle Tipps von unseren Human Resources Experten:

Die Bewerbung: wann, wo, wie? Wie lese ich ein Stelleninserat? Wie nutze ich Social

Networks (Xing, LinkedIn)? Mein „Wert“ am Arbeitsmarkt & Individueller CV-Check!

Das Job Interview: worauf muss ich achten? Wie läuft ein Telefon-/Skype-Interview?

Wie überzeuge ich meinen Gesprächspartner?

Business Knigge – Beim Interview überzeugt, und jetzt?: Gehalt verhandeln,

Formalitäten, erster Tag im Job, rechtliche Fragen, Networking, Karriereplanung

& Styling-Beratung durch einen Make-up Artist

3. JOB-EXPERTISE

Externe Coaches bringen den Wissensvorsprung in wichtigen persönlichen Themen:

Top organisiert im Job: Verbindlichkeit, Prioritäten setzen, Alltag organisieren,

Abgrenzung / Work-Life-Balance, Stressabbau

Kommunikation: die Marke „ICH“, Interessen und Meinungen durchsetzen, Verhalten

in Meetings, Kontaktpflege und Networking

Gelebte Diversität: Meine Rolle im Business-Alltag, Umgang mit Hierarchien, Frauen in

Führungspositionen, Diversity leben, Individualität vs. Teamspirit

4. NETWORKING

Durch Networking Kontakte und Mentoren finden

Eine Reihe von Netzwerkveranstaltungen bringen Sie in Kontakt mit unseren Mitarbeitern

und Top-Managern. Setzen Sie bisher Gelerntes in die Praxis um und bauen Sie sich ein

Netzwerk auf, mit dem Sie beruflich voll durchstarten können!

Kick-Off

X-MAS Party

Closing-Event mit Zertifikatsverleihung und Bewerbungs-Fotoshooting

Abschluss mit Zertifikat

Jeder Absolvent erhält außerdem ein professionelles Bewerbungsfoto für seinen CV


WIE KANN ICH TEILNEHMEN?

TEILNAHMEBERECHTIGT sind

START Alumni im (Bachelor- oder Master-) Studium an einer österreichischen

Hochschule (Universität, Fachhochschule) nach dem 1. Studienjahr –

unabhängig von der gewählten Studienrichtung

START Alumni aus ganz Österreich direkt nach der Matura, die einen Berufseinstieg

suchen

Studienabsolventen aus dem START Programm, die sich gerade in der

Bewerbungsphase befinden

nach Verfügbarkeit von Plätzen auch alle anderen Studierenden mit Migrationshintergrund

an einer österreichischen Hochschule (Universität, Fachhochschule),

nach dem 1. Studienjahr, unabhängig von der gewählten Studienrichtung

Die Teilnahme ist selbstverständlich kostenfrei.

BEWERBUNG

Die Bewerbung erfolgt online durch Ausfüllen des FIT FOR THE JOB Bewerbungsbogens.

Diesen auf der Bewerbungsplattform hochladen.

Dafür folgenden link anklicken: FIT FOR THE JOB Plattform

Wie beschrieben vorgehen (Namen angeben, Bewerbung hochladen)

Bewerbungsschluss: 20.09.2016

KRITERIEN

Die Aufnahme in das FIT FOR THE JOB Programm ist nicht an einen Notendurchschnitt

geknüpft

Im Vordergrund stehen Motivation und Engagement

Ein ernsthaftes Betreiben des Studiums bzw. der Jobsuche setzen wir voraus

Für einen erfolgreichen Abschluss des FIT FOR THE JOB Programms mit

Zerifikat ist die Teilnahme an mindestens 8 Modulen erforderlich

KONTAKT / IMPRESSUM

L‘ORÉAL ÖSTERREICH GMBH | Am Euro Platz 3 | 1120 Wien

fitforthejob.at@loreal.com

Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit verzichten wir auf das Gendern unserer Texte. Umso mehr leben wir die Gleichstellung

der Geschlechter!


FIT FOR THE JOB - Module & Zeitplan

Okt Nov Dez Jan Feb März April Mai Jun

1. JOB-EINBLICKE | Trainer: L‘ORÉAL | Ort: L‘ORÉAL Österreich – Am Euro Platz 3 – 1120 Wien

VERTRIEB

18.10.2016

17:00-19:00

FINANZ

15.11.2016

17:00-19:00

MARKETING

13.12.2016

17:00-19:00

PERSONAL

17.01.2016

17:00-19:00

LOGISTIK

14.03.2017

17:00-19:00

MEET THE GM

21.04.2017

16:00-18:000

ARBEITEN IM

AUSLAND

tbc

2. BEWERBUNGS-ABC | Trainer: L‘ORÉAL Human Resources | Ort: L‘ORÉAL Österreich – Am Euro Platz 3 – 1120 Wien

A – DIE BEWERBUNG

& CV-Check

25.11.2016

14:00-17:00

B – DAS JOB-INTERVIEW

27.01.2017

14:00-17:00

C – BUSINESS KNIGGE

& Styling

07.04.2016

14:00-17:00

3. JOB-EXPERTISE | Trainer: tbc | Ort: L‘ORÉAL Akademie – Universitätsring 8 / Mezzanin – 1010 Wien

TOP ORGANISIERT IM JOB

21.10.2016

09:00-14:00

KOMMUNIKATION

02.12.2016

09:00-14:00

GELEBTE DIVERSITÄT

tbc

4. NETWORKING

KICK-OFF

05.10.2016

17:00

L’ORÉAL AKADEMIE

X-MAS PARTY!

15.12.2016

19:00

tbc

ABSCHLUSS-EVENT

tbc

Terminänderungen möglich

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